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Quarta-feira, Julho 1, 2026
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Venezuela: Maduro diz que EUA pretende interferir nas eleições de 2020

O Presidente venezuelano, Nicolás Maduro, assegurou ter informações sobre os planos dos Estados Unidos de interferir nas eleições para a Assembleia Nacional da Venezuela, programadas para 2020.

Numa entrevista transmitida pela televisão estatal russa Rossiya 24, o Presidente da Venezuela garantiu ter “informações” sobre os planos do “Governo extremista de Donald Trump” de interferir nas eleições de 2020 para “tentar sabotá-las”.

Segundo Nicolás Maduro, Washington procura interferir nas eleições venezuelanas porque sabe que “não pode ganhar”.

O líder venezuelano fez estas declarações após as informações sobre a sua primeira visita à Rússia.

A Rússia, juntamente com Cuba, Nicarágua, Bolívia, Turquia e China, é um dos principais aliados do Governo de Maduro.

Na passada sexta-feira, o porta-voz do Kremlin, Dmitri Peskov, anunciou que o Presidente da Venezuela vai visitar a Rússia “muito em breve”.

A última visita de Maduro à Rússia remonta a Dezembro, quando foi recebido em Moscovo pelo Presidente russo, Vladimir Putin.

Nicolás Maduro confirmou à televisão russa que “em breve” voltará a Moscovo.

O Presidente venezuelano esperava poder impulsionar as relações com a Rússia durante a sua visita ao país, agradecendo às autoridades pelo seu “apoio firme” à soberania da Venezuela e pelo seu “direito à paz”.

Maduro também agradeceu à “Rússia e todo o povo russo” pela sua “compreensão e solidariedade” com a Venezuela.

Nesse sentido, Maduro mostrou-se convencido de que, nos próximos “dias e semanas”, as partes continuarão a desenvolver as suas relações.

Por outro lado, o líder venezuelano também expressou a sua vontade de dialogar com os Estados Unidos para tentar normalizar as relações.

“Claro que sim”, afirmou Maduro quando lhe questionaram se concordaria em manter negociações directas com Trump.

Segundo Nicolás Maduro, se Trump decidisse mudar a política em relação à Venezuela que herdou do seu antecessor Barack Obama, também Maduro estaria disposto a negociar para tentar criar “relações baseadas no respeito” mútuo.

A Venezuela vive uma crise social e política, com reflexos humanitários.

Em Janeiro, Juan Guaidó, presidente da Assembleia Nacional – onde a oposição é maioritária – autoproclamou-se Presidente interino, questionando e desafiando a legitimidade de Nicolás Maduro.

Notícias ao Minuto

Greve por aumento salarial em açucareira moçambicana entra na quarta semana

Os trabalhadores da açucareira Maragra, no distrito da Manhiça, sul de Moçambique, completam o 23.º dia de greve reivindicando aumentos salariais, disse à Lusa fonte da comissão de trabalhadores.

“Nós queremos aumento do salário, mas o patrão não está a aceitar”, referiu António Carlos, operário na açucareira.

É a terceira vez que uma paralisação acontece este ano na fábrica de transformação de cana, estimando-se que 800 trabalhadores estejam parados, pedindo tabelas superiores às actuais, com salários mínimos de 4.600 meticais.

Na última greve, em Agosto, o Governo pediu que os trabalhadores retomassem a actividade e garantiu que ajudaria a resolver o assunto em duas semanas, mas, “chegados ao fim do prazo, não houve nada”, referiu Elias Tala, membro da comissão dos trabalhadores, em declarações à Lusa.

“A empresa limita-se a dizer que não tem dinheiro para resolver o assunto”, acrescentou Tala.

Em negociações, na quinta-feira, a Maragra Açúcar SA propôs um bónus de 20% sobre o vencimento do mês de Dezembro, mas os trabalhadores recusaram, exigindo um aumento de salário e dizendo que “o bónus faz parte de outro pacote”.

A greve, por um prazo de 30 dias, deverá durar até final do mês, de acordo com a carta remetida à administração da empresa, e poderá ser repetida se não houver respostas, disse António Carlos.

Contactada pela Lusa, a administração da Maragra recusou-se a prestar declarações.

A açucareira Maragra é detida maioritariamente (90%) pelo grupo empresarial sul-africano Illovo, estando os restantes 10% nas mãos da sociedade privada Marracuene Agrícola Açucareira SARL.

Lusa

Desabamento de tecto de escola mata sete alunos no Quénia

Sete crianças morreram e 57 ficaram feridas no desabamento de uma sala de aula na manhã de segunda-feira (23), na capital do Quénia, Nairobi.

A organização de serviços de saúde St John Ambulance revelou no twitter que a tragédia na “Precious Talent Top School”, ocorreu poucos minutos depois das 7 horas locais.

Mais tarde, o porta-voz do Governo, Cyrus Oguna, confirmou o número de mortos e indicou que depois do colapso do edifício 57 estudantes foram levados para o hospital para receber tratamento.

No entanto, estes números poderão vir a aumentar, uma vez que ainda estão a decorrer as operações de resgate e há informações de 10 alunos presos nos escombros.

A agência espanhola EFE acrescentou que a escola estava instalada num edifício de dois andares construído com madeira e painéis de metal.

Após o incidente, centenas de pessoas reuniram-se perto da escola em Dagoretti, uma área pobre onde muitas famílias vivem em casas improvisadas.

VOA

Vagas de emprego do dia 23 de Setembro de 2019

Foram publicadas hoje, dia 23 de Setembro de 2019 no site MMO Emprego as seguintes oportunidades de emprego em Moçambique:

Lista de oportunidades de emprego para hoje

1. Vaga para Estagiário em Contabilidade e Finanças

A CRH Consultores, Lda está a recrutar um (1) Estagiário em Contabilidade e Finanças. Saiba mais.

2. Vaga para Electricista

O FIPAG – Área Operacional de Chókwe pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Electricista. Saiba mais.

3. Vagas para Supervisores de Vendas

A Panificadora Espiga D’Ouro pretende recrutar para o seu quadro de pessoal Supervisores de Vendas. Saiba mais.

4. Vagas para Motoristas

A Panificadora Espiga D’Ouro pretende recrutar para o seu quadro de pessoal Motoristas. Saiba mais.

5. Vaga para Assistentes de Desenvolvimento Comunitário de Saúde Sexual Reprodutiva

A Save the Children Internacional (SCI) está a recrutar dois (2) Assistentes de Desenvolvimento Comunitário de Saúde Sexual Reprodutiva. Saiba mais.

6. Vaga para Oficial de Violência Baseada no Género

A CARE Internacional procura contratar um (1) Oficial de Violência Baseada no Género. Saiba mais.

7. Vaga para Oficial de Protecção e Prevenção de Abuso e Exploração Sexual

A CARE Internacional procura contratar um (1) Oficial de Protecção e Prevenção de Abuso e Exploração Sexual. Saiba mais.

8. Vaga para Coordenador Distrital – Nhamatanda

A World Vision-Moçambique (WV-Moç) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Coordenador Distrital. Saiba mais.

9. Vaga para Coordenador Distrital – Búzi

A World Vision-Moçambique (WV-Moç) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Coordenador Distrital. Saiba mais.

Vagas de emprego ainda abertas

1. Vaga para Oficial de Mercado e Meios de Subsistência

A Save the Children Internacional (SCI) está a recrutar um (1) Oficial de Mercado e Meios de Subsistência. Saiba mais.

2. Vaga para Supervisor de Armazém

A TJ Consultants está a recrutar para uma Empresa um (1) Supervisor de Armazém. Saiba mais.

3. Vaga para Assistente Administrativo e Financeiro

A TJ Consultants está a recrutar para uma Empresa um (1) Assistente Administrativo e Financeiro. Saiba mais.

4. Vaga para Agente de Atendimento ao Cliente

A Fenix ​​International pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Agente de Atendimento ao Cliente. Saiba mais.

5. Vagas para Docentes N3 – Regular

O Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia pretende recrutar sete (7) Docentes N3 – Regular. Saiba mais.

6. Vagas para Docentes N1 – História

O Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia pretende recrutar dois (2) Docentes N1 para História. Saiba mais.

7. Vaga para Docente N1 – Produção Animal

O Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia pretende recrutar um (1) Docente N1 para Produção Animal. Saiba mais.

8. Vaga para Gestor de Projecto do Fundo de Acesso Sustentável a Energias Renováveis (FASER)

A Fundação para o Desenvolvimento da Comunidade (FDC) pretende recrutar para o quadro de pessoal um (1) Gestor de Projecto do Fundo de Acesso Sustentável a Energias Renováveis (FASER). Saiba mais.

9. Vaga para Gestor do Projecto “Mulher e Paz”

A Fundação para o Desenvolvimento da Comunidade (FDC) pretende recrutar para o quadro de pessoal um (1) Gestor do Projecto “Mulher e Paz”. Saiba mais.

10. Vaga para Assessor de Desenvolvimento de Competências para Jovens

A SNV pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Assessor de Desenvolvimento de Competências para Jovens. Saiba mais.

11. Vagas para Motoristas

Uma Empresa de Gestão de Resíduos Sólidos e Ambiente do Grupo “A”, pretende admitir para o quadro de pessoal cinco (5) Motoristas. Saiba mais.

12. Vagas para Operadores de Máquinas (Forklift)

Uma Empresa de Gestão de Resíduos Sólidos e Ambiente do Grupo “A”, pretende admitir para o quadro de pessoal três (3) Operadores de Máquinas (Forklift). Saiba mais.

13. Vagas para Assistentes de Operação

Uma Empresa de Gestão de Resíduos Sólidos e Ambiente do Grupo “A”, pretende admitir para o quadro de pessoal cinco (5) Assistentes de Operação. Saiba mais.

14. Vaga para Assistente Universitário – Geografia

A Universidade Save pretende recrutar um (1) Assistente Universitário para o curso de Geografia. Saiba mais.

15. Vaga para Assistente Universitário – Gestão de Recursos Humanos

A Universidade Save pretende recrutar um (1) Assistente Universitário para o curso de Gestão de Recursos Humanos. Saiba mais.

16. Vaga para Agente Técnico

A Universidade Save pretende recrutar um (1) Agente Técnico para Condução de Veículos de Serviços Públicos. Saiba mais.

17. Vaga para Assessor em Finanças Públicas e Procurement

A SNV pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Assessor em Finanças Públicas e Procurement. Saiba mais.

18. Vagas para Promotores de Vendas

A Otta Consulting Lda é uma empresa de consultoria, pretende recrutar dois (2) Promotores de Vendas. Saiba mais.

19. Vaga para Administrativa (Comercial)

A Print4You pretende recrutar para o seu quadro de pessoal uma (1) Administrativa (Comercial). Saiba mais.

20. Vaga para Perito de Gestão e Comunicação

O Gabinete do Ordenador Nacional para a Cooperação Moçambique/ UE (GON) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um/a (1) Perito/a de Gestão e Comunicação. Saiba mais.

21. Vaga para Oficial de Programa – Sector de Abastecimento de Água e Saneamento Rural

A Austrian Development Agency (ADA) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de Programa para o Sector de Abastecimento de Água e Saneamento Rural. Saiba mais.

22. Vaga para Oficial de Controle de Custos Laborais

A G4S Moçambique pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de Controle de Custos Laborais. Saiba mais.

23. Vagas para Soldadores

A Workforce Group Moçambique, Lda está a recrutar para o seu cliente, cinco (5) Soldadores. Saiba mais.

24. Vagas para Pintores a Spray

A Workforce Group Moçambique, Lda está a recrutar para o seu cliente, cinco (5) Pintores a Spray. Saiba mais.

25. Vagas para Bate Chapas

A Workforce Group Moçambique, Lda está a recrutar para o seu cliente, dois (2) Bate Chapas. Saiba mais.

26. Vagas para Docentes

O Instituto Médio de Gestão e Desenvolvimento Local (IMGDL) pretende admitir para o seu quadro do pessoal vinte (20) Docentes. Saiba mais.

27. Vaga para Docente N1 – Línguas Bantu

O Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia da Matola pretende recrutar um (1) Docente N1 de Línguas Bantu. Saiba mais.

28. Vaga para Docente N1 – Biologia

O Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia da Matola pretende recrutar um (1) Docente N1 de Biologia. Saiba mais.

27. Vaga para Docente N1 – Geografia

O Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia da Matola pretende recrutar um (1) Docente N1 de Geografia. Saiba mais.

28. Vaga para Docente N1 – Contabilidade

O Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia da Matola pretende recrutar um (1) Docente N1 de Contabilidade. Saiba mais.

29. Vaga para Docente N1 – Engenharia Química

O Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia da Matola pretende recrutar um (1) Docente N1 de Engenharia Química. Saiba mais.

30. Vaga para Docente N1 – Mecânica Industrial

O Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia da Matola pretende recrutar um (1) Docente N1 de Mecânica Industrial. Saiba mais.

31. Vaga para Docente N1 – Engenharia Electrónica

O Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia da Matola pretende recrutar um (1) Docente N1 de Engenharia Electrónica. Saiba mais.

32. Vaga para Docente N1 – Matemática

O Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia da Matola pretende recrutar um (1) Docente N1 de Matemática. Saiba mais.

33. Vaga para Docente N1 – Inglês

O Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia da Matola pretende recrutar um (1) Docente N1 de Inglês. Saiba mais.

34. Vagas para Docentes N3

O Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia da Matola pretende recrutar dezoito (18) Docentes N3. Saiba mais.

35. Vagas para Docentes N4

O Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia da Matola pretende recrutar quatro (4) Docentes N4. Saiba mais.

36. Vaga para Director/Vice Director de Recursos Humanos

A Movitel pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Director/Vice Director de Recursos Humanos. Saiba mais.

37. Vagas para Técnicos de Contabilidade

A Movitel pretende recrutar para o seu quadro de pessoal Técnicos de Contabilidade. Saiba mais.

38. Vagas para Técnicos de Electrónica e Telecomunicações

A Movitel pretende recrutar para o seu quadro de pessoal Técnicos de Electrónica e Telecomunicações. Saiba mais.

39. Vagas para Sales Staff

A Movitel, S.A Operadora de Serviços de Telefonia Móvel e Comunicações, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal Sales Staff. Saiba mais.

40. Vagas para Enfermeiros

Médicos Sem Fronteiras pretende admitir três (3) Enfermeiros(as). Saiba mais.

41. Vagas para Oficiais Clínicos

A organização Médicos Sem Fronteiras em Moçambique pretende recrutar dois (2) Oficiais Clínicos(as). Saiba mais.

42. Vaga para Assistente do Projecto (PSA)

A Associação ActionAid Moçambique (AAMoz) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Assistente do Projecto (PSA). Saiba mais.

43. Vaga para Tesoureiro

A Cooperação Alemã para o Desenvolvimento (GIZ) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Tesoureiro. Saiba mais.

44. Vaga para Especialista em Sistemas de Informação Geográfica (SIG)

A TJ Consultants está a recrutar para um projecto de gestão de calamidades, um (1) Especialista em Sistemas de Informação Geográfica (SIG). Saiba mais.

45. Vaga para Especialista de Género

A TJ Consultants está a recrutar para um projecto de gestão de calamidades, um (1) Especialista de Género. Saiba mais.

46. Vaga para Engenheiro Civil

A China Henan Internacional Coop, Group Co. Lda pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Engenheiro Civil. Saiba mais.

47. Vaga para Recepcionista

A China Henan Internacional Coop, Group Co. Lda pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Recepcionista. Saiba mais.

48. Vaga para Director Financeiro

A Central Térmica de Ressano Garcia (CTRG) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Director Financeiro. Saiba mais.

49. Vaga para Cozinheiro

A Zarco Lda. pretende recrutar um (1) Cozinheiro de primeira ou segunda. Saiba mais.

50. Vaga para Motorista

A Creative Associates International Inc. pretende recrutar para o seu quadro de pessoal (1) Motorista. Saiba mais.

51. Vagas para Técnicos Superiores N1

A Universidade Pedagógica de Maputo pretende recrutar dezasseis (16) Técnicos Superiores N1. Saiba mais.

52. Vagas para Técnicos Profissionais

A Universidade Pedagógica de Maputo pretende recrutar três (3) Técnicos Profissionais. Saiba mais.

53. Vaga para Project Coordinator Support

A organização Médicos Sem Fronteiras em Moçambique pretende recrutar um/a (1) Project Coordinator Support. Saiba mais.

54. Vaga para Técnico Informático/ Programador

A Handza Lda., está recrutar para seu quadro de pessoal um (1) Técnico Informático/ Programador (M/F). Saiba mais.

55. Vaga para Encarregado de Obra

A Kingman Construtora pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Encarregado de Obra. Saiba mais.

56. Vaga para Engenheiro Eléctrico – Manutenção

A MCM – Indústrias Têxteis, S.A. pretende recrutar um (1) Engenheiro Eléctrico – Manutenção (m/f). Saiba mais.

57. Vaga para Técnico de Manutenção Industrial

A MCM – Indústrias Têxteis, S.A. pretende recrutar um (1) Técnico de Manutenção Industrial. Saiba mais.

58. Vaga para Administrativo

A Eurotresa Lda pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Administrativo. Saiba mais.

59. Vaga para Director de Produção

A Kingman Construtora pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Director de Produção. Saiba mais.

60. Vaga para Especialista em Educação no Contexto de Emergências (EiE)

A World Vision-Moçambique (WV-Moç) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Especialista em Educação no Contexto de Emergências (EiE). Saiba mais.

61. Vaga para Contabilista Sénior

O Grupo Agriterra pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Contabilista Sénior. Saiba mais.

62. Vaga para Técnico de Impressoras – Júnior

A Itec Solutions Moçambique Lda pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Técnico de Impressoras – Júnior. Saiba mais.

63. Vaga para Técnico Superior N1

A ARA-Zambeze pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Técnico Superior N1 na categoria de Químico A. Saiba mais.

64. Vaga para Assistente Consular

A Embaixada da República Federal da Alemanha pretende recrutar para o quadro de pessoal um (1) Assistente Consular. Saiba mais.

65. Vaga para Gestor de Escritório

Lares Florescentes é uma empresa do ramo imobiliário na região Norte de Moçambique pretende contratar um (1) Gestor de Escritório. Saiba mais.

66. Vaga para Supervisor de HST

A Kingman Construtora pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Supervisor de HST. Saiba mais.

67. Vaga para Técnico de Frio

A Vital Group Diagnostics S.A, pretende recrutar um (1) Técnico de Frio. Saiba mais.

68. Vagas para Médicos de Clínica Geral de 2ª

O Hospital Provincial da Matola pretende recrutar para o seu quadro de pessoal quarenta (40) Médicos de Clínica Geral de 2ª. Saiba mais.

69. Vagas para Médicos de Medicina Dentária Geral

O Hospital Provincial da Matola pretende recrutar para o seu quadro de pessoal quatro (4) Médicos de Medicina Dentária Geral. Saiba mais.

70. Vagas para Farmacêuticos A

O Hospital Provincial da Matola pretende recrutar para o seu quadro de pessoal dois (2) Farmacêuticos A. Saiba mais.

71. Vagas para Psicólogos A

O Hospital Provincial da Matola pretende recrutar para o seu quadro de pessoal seis (6) Psicólogos A. Saiba mais.

72. Vagas para Enfermeiros A

O Hospital Provincial da Matola pretende recrutar para o seu quadro de pessoal trinta (30) Enfermeiros A. Saiba mais.

73. Vagas para Enfermeiros Gerais

O Hospital Provincial da Matola pretende recrutar para o seu quadro de pessoal trinta (30) Enfermeiros Gerais. Saiba mais.

74. Vagas para Enfermeiros de Saúde Materno-Infantil

O Hospital Provincial da Matola pretende recrutar para o seu quadro de pessoal quarenta (40) Enfermeiros de Saúde Materno-Infantil. Saiba mais.

75. Vagas para Técnicos de Farmácia

O Hospital Provincial da Matola pretende recrutar para o seu quadro de pessoal quinze (15) Técnicos de Farmácia. Saiba mais.

76. Vagas para Técnicos de Laboratório

O Hospital Provincial da Matola pretende recrutar para o seu quadro de pessoal quinze (15) Técnicos de Laboratório. Saiba mais.

77. Vagas para Técnicos de Psiquiatria e Saúde Mental

O Hospital Provincial da Matola pretende recrutar para o seu quadro de pessoal quatro (4) Técnicos de Psiquiatria e Saúde Mental. Saiba mais.

78. Vaga para Técnicos de Medicina Física e Reabilitação

O Hospital Provincial da Matola pretende recrutar para o seu quadro de pessoal seis (6) Técnicos de Medicina Física e Reabilitação. Saiba mais.

79. Vaga para Enfermeiro

O Serviço Distrital de Saúde, Mulher e Acção Social (SDASMAS) pretende recrutar um (1) Enfermeiro. Saiba mais.

80. Vagas para Técnicos de Medicina Geral

O Serviço Distrital de Saúde, Mulher e Acção Social (SDASMAS) pretende recrutar dois (2) Técnicos de Medicina Geral. Saiba mais.

81. Vagas para Enfermeiras de Saúde Materno-Infantil

O Serviço Distrital de Saúde, Mulher e Acção Social (SDASMAS) pretende recrutar duas (2) Enfermeiras de Saúde Materno-Infantil. Saiba mais.

82. Vaga para Enfermeiro Geral

O Serviço Distrital de Saúde, Mulher e Acção Social (SDASMAS) pretende recrutar um (1) Enfermeiro Geral. Saiba mais.

83. Vaga para Agente de Serviço

O Serviço Distrital de Saúde, Mulher e Acção Social (SDASMAS) pretende recrutar um (1) Agente de Serviço. Saiba mais.

84. Vagas para Técnicos de Radiologia

O Hospital Central de Maputo (HCM) pretende recrutar quinze (15) Técnicos de Radiologia. Saiba mais.

85. Vagas para Técnicos de Medicina Geral

O Serviço Distrital de Saúde, Mulher e Acção Social (SDSMAS) pretende recrutar oito (8) Técnicos de Medicina Geral. Saiba mais.

86. Vagas para Enfermeiras de Saúde Materno-Infantil

O Serviço Distrital de Saúde, Mulher e Acção Social (SDSMAS) pretende recrutar sete (7) Enfermeiras de Saúde Materno-Infantil. Saiba mais.

87. Vagas para Enfermeiros Gerais

O Serviço Distrital de Saúde, Mulher e Acção Social (SDSMAS) pretende recrutar dois (2) Enfermeiros Gerais. Saiba mais.

88. Vagas para Técnicos de Laboratório

O Serviço Distrital de Saúde, Mulher e Acção Social (SDSMAS) pretende recrutar três (3) Técnicos de Laboratório. Saiba mais.

89. Vagas para Técnicos de Medicina Preventiva e Saneamento do Meio

O Serviço Distrital de Saúde, Mulher e Acção Social (SDSMAS) pretende recrutar dois (2) Técnicos de Medicina Preventiva e Saneamento do Meio. Saiba mais.

90. Vagas para Técnicos de Nutrição

O Serviço Distrital de Saúde, Mulher e Acção Social (SDSMAS) pretende recrutar dois (2) Técnicos de Nutrição. Saiba mais.

91. Vaga para Docentes – Engenharia de Minas (PhD)

A Universidade Wutive (UniTiva) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal na faculdade de Engenharia, Arquitectura e Planeamento Físico, quatro (4) Docentes para o curso de Engenharia de Minas (PhD). Saiba mais.

92. Vagas para Docentes – Engenharia de Minas

A Universidade Wutive (UniTiva) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal na faculdade de Engenharia, Arquitectura e Planeamento Físico, dois (2) Docentes para o curso de Engenharia de Minas. Saiba mais.

93. Vagas para Docentes – Engenharia de Minas (MSc)

A Universidade Wutive (UniTiva) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal na faculdade de Engenharia, Arquitectura e Planeamento Físico, dois (2) Docentes para o curso de Engenharia de Minas (MSc). Saiba mais.

94. Vagas para Docentes – Engenharia Civil (PhD)

A Universidade Wutive (UniTiva) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal na faculdade de Engenharia, Arquitectura e Planeamento Físico, três (3) Docentes para o curso de Engenharia Civil (PhD). Saiba mais.

95. Vagas para Docentes – Engenharia Civil

A Universidade Wutive (UniTiva) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal na faculdade de Engenharia, Arquitectura e Planeamento Físico, dois (2) Docentes para o curso de Engenharia Civil. Saiba mais.

96. Vagas para Docentes – Engenharia Civil (MSc)

A Universidade Wutive (UniTiva) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal na faculdade de Engenharia, Arquitectura e Planeamento Físico, dois (2) Docentes para o curso de Engenharia Civil (MSc). Saiba mais.

97. Vagas para Docentes – Geologia (PhD)

A Universidade Wutive (UniTiva) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal na faculdade de Engenharia, Arquitectura e Planeamento Físico, três (3) Docentes para o curso de Geologia (PhD). Saiba mais.

98. Vagas para Docentes – Geologia

A Universidade Wutive (UniTiva) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal na faculdade de Engenharia, Arquitectura e Planeamento Físico, dois (2) Docentes para o curso de Geologia. Saiba mais.

99. Vagas para Docentes – Geologia (MSc)

A Universidade Wutive (UniTiva) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal na faculdade de Engenharia, Arquitectura e Planeamento Físico, dois (2) Docentes para o curso de Geologia (MSc). Saiba mais.

100. Vagas para Docentes – Arquitectura e Planeamento Físico (PhD)

A Universidade Wutive (UniTiva) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal na faculdade de Engenharia, Arquitectura e Planeamento Físico, três (3) Docentes para o curso de Arquitectura e Planeamento Físico (PhD). Saiba mais.

101. Vagas para Docentes – Arquitectura e Planeamento Físico

A Universidade Wutive (UniTiva) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal na faculdade de Engenharia, Arquitectura e Planeamento Físico, dois (2) Docentes para o curso de Arquitectura e Planeamento Físico. Saiba mais.

102. Vagas para Docentes – Arquitectura e Planeamento Físico (MSc)

A Universidade Wutive (UniTiva) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal na faculdade de Engenharia, Arquitectura e Planeamento Físico, dois (2) Docentes para o curso de Arquitectura e Planeamento Físico (MSc). Saiba mais.

103. Vagas para Docentes – Informática Gestão (PhD)

A Universidade Wutive (UniTiva) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal na faculdade de Engenharia, Arquitectura e Planeamento Físico, três (3) Docentes para o curso de Informática Gestão (PhD). Saiba mais.

104. Vagas para Docentes – Informática de Gestão

A Universidade Wutive (UniTiva) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal na faculdade de Engenharia, Arquitectura e Planeamento Físico, dois (2) Docentes para o curso de Informática de Gestão. Saiba mais.

105. Vagas para Docentes – Informática de Gestão (MSc)

A Universidade Wutive (UniTiva) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal na faculdade de Engenharia, Arquitectura e Planeamento Físico, dois (2) Docentes para o curso de Informática de Gestão (MSc). Saiba mais.

106. Vagas para Docentes para o curso de Matemática Aplicada (PhD)

A Universidade Wutive (UniTiva) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal na faculdade de Engenharia, Arquitectura e Planeamento Físico, dois (2) Docentes para o curso de Matemática Aplicada (PhD). Saiba mais.

107. Vagas para Docentes para o curso de Matemática Aplicada

A Universidade Wutive (UniTiva) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal na faculdade de Engenharia, Arquitectura e Planeamento Físico, dois (2) Docentes para o curso de Matemática Aplicada. Saiba mais.

108. Vagas para Docentes – Matemática Aplicada (MSc)

A Universidade Wutive (UniTiva) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal na faculdade de Engenharia, Arquitectura e Planeamento Físico, dois (2) Docentes para o curso de Matemática Aplicada (MSc). Saiba mais.

109. Vagas para Docentes – Contabilidade e Auditoria (PhD)

A Universidade Wutive (UniTiva) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal na faculdade de Economia e Ciências Empresariais, quatro (4) Docentes para o curso de Contabilidade e Auditoria (PhD). Saiba mais.

110. Vagas para Docentes – Contabilidade e Auditoria

A Universidade Wutive (UniTiva) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal na faculdade de Economia e Ciências Empresariais, dois (2) Docentes para o curso de Contabilidade e Auditoria. Saiba mais.

111. Vagas para Docentes – Contabilidade e Auditoria (MSc)

A Universidade Wutive (UniTiva) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal na faculdade de Economia e Ciências Empresariais, quatro (4) Docentes para o curso de Contabilidade e Auditoria (MSc). Saiba mais.

112. Vagas para Docentes – Economia Monetária e Seguros (PhD)

A Universidade Wutive (UniTiva) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal na faculdade de Economia e Ciências Empresariais, dois (2) Docentes para o curso de Economia Monetária e Seguros (PhD). Saiba mais.

113. Vaga para Docente para o curso de Economia Monetária e Seguros

A Universidade Wutive (UniTiva) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal na faculdade de Economia e Ciências Empresariais, um (1) Docente para o curso de Economia Monetária e Seguros. Saiba mais.

114. Vagas para Docentes – Economia Monetária e Seguros (MSc)

A Universidade Wutive (UniTiva) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal na faculdade de Economia e Ciências Empresariais, três (3) Docentes para o curso de Economia Monetária e Seguros (MSc). Saiba mais.

115. Vagas para Docentes – Gestão Financeira e Bancária (PhD)

A Universidade Wutive (UniTiva) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal na faculdade de Economia e Ciências Empresariais, dois (2) Docentes para o curso de Gestão Financeira e Bancária (PhD). Saiba mais.

116. Vaga para Docente – Gestão Financeira e Bancária

A Universidade Wutive (UniTiva) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal na faculdade de Economia e Ciências Empresariais, um (1) Docente para o curso de Gestão Financeira e Bancária. Saiba mais.

117. Vagas para Docentes – Gestão Financeira e Bancária (MSc)

A Universidade Wutive (UniTiva) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal na faculdade de Economia e Ciências Empresariais, três (3) Docentes para o curso de Gestão Financeira e Bancária (MSc). Saiba mais.

118. Vagas para Docentes – Gestão de Empresas (PhD)

A Universidade Wutive (UniTiva) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal na faculdade de Economia e Ciências Empresariais, três (3) Docentes para o curso de Gestão de Empresas (PhD). Saiba mais.

119. Vagas para Docentes – Gestão de Empresas

A Universidade Wutive (UniTiva) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal na faculdade de Economia e Ciências Empresariais, dois (2) Docentes para o curso de Gestão de Empresas. Saiba mais.

120. Vagas para Docentes – Gestão de Empresas (MSc)

A Universidade Wutive (UniTiva) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal na faculdade de Economia e Ciências Empresariais, quatro (4) Docentes para o curso de Gestão de Empresas (MSc). Saiba mais.

121. Vagas para Docentes – Gestão de Recursos Humanos (PhD)

A Universidade Wutive (UniTiva) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal na faculdade de Ciências Sociais, três (3) Docentes para o curso de Gestão de Recursos Humanos (PhD). Saiba mais.

122. Vagas para Docentes – Gestão de Recursos Humanos

A Universidade Wutive (UniTiva) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal na faculdade de Ciências Sociais, dois (2) Docentes para o curso de Gestão de Recursos Humanos. Saiba mais.

123. Vagas para Docentes – Gestão de Recursos Humanos (MSc)

A Universidade Wutive (UniTiva) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal na faculdade de Ciências Sociais, dois (2) Docentes para o curso de Gestão de Recursos Humanos (MSc). Saiba mais.

124. Vagas para Docentes – Psicologia Social e do Trabalho (PhD)

A Universidade Wutive (UniTiva) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal na faculdade de Ciências Sociais, quatro (4) Docentes para o curso de Psicologia Social e do Trabalho (PhD). Saiba mais.

125. Vagas para Docentes – Psicologia Social e do Trabalho

A Universidade Wutive (UniTiva) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal na faculdade de Ciências Sociais, dois (2) Docentes para o curso de Psicologia Social e do Trabalho. Saiba mais.

126. Vagas para Docentes – Psicologia Social e do Trabalho (MSc)

A Universidade Wutive (UniTiva) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal na faculdade de Ciências Sociais, três (3) Docentes para o curso de Psicologia Social e do Trabalho (MSc). Saiba mais.

127. Vagas para Docentes – Gestão Turística (PhD)

A Universidade Wutive (UniTiva) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal na faculdade de Ciências Sociais, dois (2) Docentes para o curso de Gestão Turística (PhD). Saiba mais.

128. Vaga para Docente – Gestão Turística

A Universidade Wutive (UniTiva) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal na faculdade de Ciências Sociais, um (1) Docente para o curso de Gestão Turística. Saiba mais.

129. Vagas para Docentes – Gestão Turística (MSc)

A Universidade Wutive (UniTiva) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal na faculdade de Ciências Sociais, quatro (4) Docentes para o curso de Gestão Turística (MSc). Saiba mais.

130. Vagas para Docentes – Administração Pública (PhD)

A Universidade Wutive (UniTiva) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal na faculdade de Ciências Sociais, três (3) Docentes para o curso de Administração Pública (PhD). Saiba mais.

131. Vagas para Docentes – Administração Pública (MSc)

A Universidade Wutive (UniTiva) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal na faculdade de Ciências Sociais, três (3) Docentes para o curso de Administração Pública (MSc). Saiba mais.

132. Vagas para Docentes – Administração Pública (MSc)

A Universidade Wutive (UniTiva) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal na faculdade de Ciências Sociais, três (3) Docentes para o curso de Administração Pública (MSc). Saiba mais.

133. Vagas para Docentes – Ciências Jurídicas (PhD)

A Universidade Wutive (UniTiva) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal na faculdade de Direito, três (3) Docentes para o curso de Ciências Jurídicas (PhD). Saiba mais.

134. Vagas para Docentes – Ciências Jurídicas

A Universidade Wutive (UniTiva) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal na faculdade de Direito, dois (2) Docentes para o curso de Ciências Jurídicas. Saiba mais.

135. Vagas para Docentes – Ciências Jurídicas (MSc)

A Universidade Wutive (UniTiva) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal na faculdade de Direito, dois (2) Docentes para o curso de Ciências Jurídicas (MSc). Saiba mais.

Mulher degolada e corpo abandonado atrás de uma igreja

Uma mulher foi degolada na noite da passada sexta-feira para sábado, no bairro da Munhava na cidade da Beira, por uma ou varias pessoas, ainda desconhecidas.

O corpo da mulher que em vida respondia pelo nome de Luísa Januário e que tinha 38 anos, foi encontrado a menos de cinquenta metros da sua residência, semi-nua e sem as roupas interiores, o que faz presumir que a vítima teria sido violada sexualmente antes de ser assassinada. O corpo estava atrás de uma igreja que a mesma frequentava.

O corpo da Luísa Januário estava estatelado há cerca de três metros de um local onde havia uma certa quantidade de sangue  e  um rasto do mesmo podia e ver ate ao local onde estava a vítima. Cláudia Rafael, amiga da vítima contou que cerca das 20 horas da passada sexta-feira a finada teria lhe dito que que estava preses a morrer.

“Sim. Ela afirmou isso várias vezes e apesar de eu sempre ter rogado para a Luísa explicar-me porque iria morrer ela recusou. Apenas repetia que seria morta e que não gostaria que eu tivesse a mesma sorte dai preferir gerir um silêncio sobre o suposto assassínio. Pedi a ela para nos  dirigirmos a polícia e ela recusou. Horas depois fui surpreendida com a notícia da sua morte”.

Importa referir que a vítima foi encontrada morta há cerca de 50 metros da sua residência e que esteve com os familiares ate as 22 horas daquela sexta-feira. A vítima era divorciada e deixa cinco filhos, três deles menor. Uma das filhas, de 14 anos de idade contou que na noite que ocorreu o crime,  pediu a mãe para abandonar uma casa de pasto e juntar-se a família, sem sucesso.

“Infelizmente cerca das cinco horas do dia seguinte recebemos a triste notícia” – lamentou a filha

O País

Estado Islâmico reivindica duas novas ações com vários mortos no norte de Moçambique

O grupo ‘jihadista’ Estado Islâmico (EI) reivindicou dois novos ataques armados conta alvos civis e militares, provocando vários mortos, no norte de Moçambique, de acordo com um comunicado que publicou no seu boletim semanal Al-Naba.

“Na quarta-feira, os soldados do califado atacaram um posto do exército ‘cruzado’ na vila cristã de Quiterajo, na área de Cabo Delgado, e mataram muitos elementos do posto, enquanto os que sobreviveram fugiram”, lê-se numa tradução do boletim árabe a que a Lusa teve acesso.

“Os ‘mujahideen’ [atacantes] levaram uma variedade de armas e munições como espólio e também queimaram casas da vila cristã em vingança pelos muçulmanos”, acrescenta.

O grupo acrescenta que, numa outra operação, “soldados do califado” atacaram outro posto militar na vila de Cobre, “matando muitos dos elementos e queimando completamente veículos e tanques”, além de conseguirem apropriar-se de armas e munições.

As reivindicações coincidem com outros relatos no que toca à aldeia de Quiterajo.

O boletim de observação eleitoral do Centro de Integridade Pública (CIP), que acompanha a campanha para a votação geral (eleições presidenciais, legislativas e provinciais) de 15 de Outubro, relata que na quarta-feira “um grupo de insurgentes voltou a atacar a população do posto administrativo de Quiterajo, distrito de Macomia”.

Segundo o relato, os ataques começaram pelas 19:00, estenderam-se pela noite e madrugada, provocando seis mortos, além de 10 pessoas terem sido raptadas.

O ataque aconteceu depois de um outro realizado na semana anterior, a 10 de setembro, refere o boletim do CIP.

Quiterajo é um dos quatro postos administrativos de Macomia, sendo que Chai e Macomia (sede) estão situados no interior, ao longo da principal estrada asfaltada da província (EN 308), e tanto Mucojo como Quiterajo estão na zona costeira, onde os ataques têm acontecido com maior frequência.

O grupo EI reivindicou pela primeira vez a 04 de Junho uma acção no norte de Moçambique, região afectada desde Outubro de 2017 por ataques armados levados a cabo por grupos criados em mesquitas da região e que eclodiram em Mocímboa da Praia.

Como consequência já terão morrido, pelo menos, 200 pessoas, quase todas em aldeias isoladas e durante confrontos no mato, mas, nalgumas ocasiões, a violência já atingiu transportes na principal estrada asfaltada da região, bem como a área dos megaprojetos de exploração de gás – em que várias empresas subempreiteiras são portuguesas.

Autoridades e analistas ouvidos pela Lusa têm considerado pouco credível que haja um envolvimento genuíno do grupo terrorista nos ataques, que vá além de algum contacto com movimentos no terreno.

Lusa

Silêncio da PGR no caso “dívidas ocultas” preocupa analistas moçambicanos

Analistas moçambicanos dizem-se indignados com o facto de a Procuradoria-Geral da República (PGR) preocupar-se mais com a extradição do antigo ministro das Finanças, Manuel Chang, para Moçambique e do que com os outros processos das dívidas ocultas, considerando que isso visa fazer com que os moçambicanos não conheçam todos os contornos deste escândalo.

A PGR remeteu, em Março findo, ao tribunal judicial da cidade de Maputo, acusações contra 20 arguidos por indícios de prática de crime na operação de contracção de dívidas ocultas.

Ainda não se sabe, pelo menos publicamente, quando é que o julgamento começa.

Algumas pessoas dizem que o debate, tanto político como económico, está a afastar-se do escândalo das dívidas ocultas, tendo em conta o aparente silêncio das autoridades, sobretudo a PGR, relativamente a esta questão.

“Este é um assunto muito delicado”, considera o político moçambicano, adiantando não ser conveniente abordá-lo nesta altura das eleições “em que a oposição usa a questão das dívidas ocultas como bandeira de combate ao Governo que levou o país ao descalabro”.

O analista Manuel Alves afirma também que o aparente silêncio das autoridades relativamente a este assunto pode ser uma estratégia para evitar convulsões em época eleitoral “porque a questão das dívidas ocultas mexe com a vida dos moçambicanos”.

E isso, afirma Raúl Domingos, justifica o facto de a PGR estar mais preocupada neste momento, em extraditar Manuel Chang para Moçambique e não com os outros processos.

Domingos acrescenta, por outro lado, haver um esforço para evitar que os moçambicanos saibam, efectivamente, o que aconteceu nesta questão das dívidas ocultas, “porque se nós soubermos, vamos ficar super-escandalizados e, eventualmente, a própria Frelimo pode desmoronar-se”.

VOA

Tete: Três crianças morrem após explosão de engenho que encontraram numa mata

Três crianças morreram vítimas da explosão de um engenho que encontraram numa mata da cidade de Tete, centro do país, anunciou a polícia.

Além dos três mortos, outras duas crianças contraíram ferimentos graves e estão sob cuidados intensivos no Hospital Provincial de Tete, referiu Deolinda Matsinhe, chefe de relações públicas da polícia.

Segundo descreveu, as cinco crianças encontraram o objecto numa mata e começaram a apedrejá-lo, originando a explosão.

Uma equipa do Serviço Nacional de Investigação Criminal (Sernic) deslocou-se para o local por forma a identificar que tipo de engenho deflagrou e qual a sua origem.

Lusa

Linchados cinco trabalhadores de empresa de mineração no norte do país

Residentes do distrito do Cuamba, província de Niassa, norte do país, lincharam na quarta-feira, cinco funcionários de uma empresa mineira, disse à Lusa fonte policial.

“Populares enfurecidos dirigiram-se a um acampamento de uma mineração de nome Gems Group e atearam fogo”, disse Alves Mate, porta-voz da Polícia da República de Moçambique (PRM) no Niassa.

O ataque aconteceu pelas 10:00 e a população levou os homens, um dos quais segurança e outros quatro trabalhadores da mineração, todos moçambicanos.

“Agrediram, lincharam, queimaram-nos vivos”, acrescentou o porta-voz da PRM.

A população justificou o ataque por julgar que as cinco vítimas, em ligação a cidadãos chineses residentes na zona, eram traficantes de órgãos humanos e autores de furtos, resolvendo fazer justiça pelas suas próprias mãos.

A polícia diz que deteve dois homens tidos como instigadores do linchamento e está a trabalhar no sentido de ter mais informações.

“Os casos de linchamento têm sido frequentes”, queixou-se Alves Mate, alguns dos quais com a “presença de crianças” na assistência, que encaram o crime como uma norma social.

A PRM tem realizado campanhas para dissuadir os residentes da prática de agressões organizadas.

Lusa

Detido agente da PRM indiciado de liderar quadrilha que matou um guarda em Boane

Detido agente da PRM indiciado de liderar quadrilha que se dedicava ao roubo na via pública e assaltos a residências em Boane. A mesma quadrilha é suspeita de ter assassinado com recurso a enxada, um guarda para posteriormente apoderar-se dos bens da residência.

São três jovens e amigos, um dos quais é agente da PRM há sete anos, é instrutor de tiro afecto a escola básica de Matalane onde são formados os agentes da polícia. Ele tem passagem pelas celas. Há três meses já esteve detido suspeito de roubo e depois foi restituído à liberdade. Não tardou, para voltar às celas, desta vez segundo a polícia, junto com dois comparsas, assassinaram um guarda e depois roubaram.

Consumado o homicídio e o roubo, um deles pegou no telefone roubado e outros bens incluindo roupas e posou para fotografias. Eles contam as peripécias que culminaram com o crime.

A irmã do agente envolvido no roubo não conteve as lágrimas ao ver o irmão mais velho algemado. Entretanto a PRM na Província de Maputo diz estar com os autos já lavrados com vista a responsabilização destes jovens, pelas instituições da justiça.

O País

Polícia barra caravana de Ossufo Momade no Gurué

A Polícia impediu a caravana do candidato presidencial da Renamo, Ossufo Momade, de passar defronte do governo distrital, do município e da residência protocolar do administrador no Gurué, província da Zambézia. A razão é que a rota não fazia parte do itinerário previamente comunicado pelo partido.

O episódio registou-se pouco depois das 11h00 quando a caravana de Ossufo Momade pretendia passar pela zona administrativa. A atitude da Polícia da República de Moçambique (PRM) indignou os membros da Renamo. Estes  não acataram as orientações da Polícia e gerou-se uma confusão.

O cabeça-de-lista da Renamo na Zambézia, Manuel de Araújo, desceu da viatura e tentou negociar com a Polícia mas esta não aceitou. Mesmo assim, a caravana seguiu  marcha à força.

Entretanto, o artigo 20 da lei 2/2019 de 31 de Maio diz que “qualquer candidato, partido político ou coligação de partidos políticos pode realizar livremente a campanha eleitoral em qualquer lugar da jurisdição da República de Moçambique”, desde que tal não seja em locais interditos para propaganda política, tais como “repartições do Estado, órgãos de governação descentralizada policial e distrital e das autarquias locais” (artigo 25 da mesma lei).

O País

Idai: Imprensa zimbabueana aponta desperdício de toneladas de comida doada ao país

Toneladas de alimentos avaliados em milhares de euros estão a “apodrecer em armazéns” na província zimbabueana de Manicaland, referiu a imprensa local, que diz ser “pouco claro se esta foi entregue” aos destinatários, as vítimas do ciclone Idai.

“Entre os itens alimentares que expiraram nos armazéns enquanto aguardavam distribuição, estão 30 toneladas de farinha de milho, 1.850 quilogramas de papas de soja, 1.150 quilogramas de farinha simples, 3.000 embalagens de feijão e 1.000 quilogramas de ‘Maheu Instant’ [um preparado energético]”, afirmou uma fonte citada pelo diário estatal The Herald.

De acordo com a mesma fonte, a validade das 30 toneladas de farinha de milho expirou em 07 de Setembro, enquanto a farinha simples ultrapassou expirou em 27 de Março, e as embalagens de ‘Maheu Instant’ deixaram de estar em condições no dia 18 de Agosto.

A publicação zimbabweana refere que visitou o armazém na terça-feira, mas que não lhe foi permitido o acesso, uma vez que estava trancado.

Os responsáveis pela coordenação do desenvolvimento do distrito de Chimanimani vão investigar os relatos que apontam para o desperdício de alimentos doados após a passagem do ciclone.

O ciclone Idai atingiu, em Março, os distritos de Chipinge e Chimanimani, na província de Manicaland, tendo matado centenas de pessoas e destruído infraestruturas avaliadas em milhões de euros.

A passagem do ciclone, que afectou também Moçambique, Madagáscar e Maláui, destruiu também as reservas alimentares e plantações nos países, deixando comunidades em necessidade urgente de apoio.

Esta necessidade levou o Governo do Zimbabué, Emmerson Mnangagwa, a pedir ajuda local e internacional, que foi correspondida por uma onda de solidariedade.

Em Março, o ciclone Idai atingiu o centro de Moçambique, causando 604 vítimas mortais e afectando cerca de 1,8 milhões de pessoas.

Lusa

Mais de 250 pessoas continuam detidas por protestos no Egito

Organizações de direitos humanos que prestam assistência legal aos detidos nos protestos de sexta-feira no Egito calculam que mais de 250 pessoas permanecem detidas, sendo que apenas uma pequena parte já foi ouvida pela justiça.

O director da Rede Árabe de Informação sobre Direitos Humanos (ANHRI), Gamal Eid, disse à agência noticiosa espanhola Efe que os manifestantes detidos nas cidades de Suez (na margem do canal do Suez), Mansura e Kafr al Sheikh (no delta do Nilo) serão interrogados perante o Promotor de Segurança do Estado na presença de advogados de defesa.

Os detidos no Cairo foram levados para dois quartéis das forças de segurança no leste da capital e os advogados que se deslocaram para aquele local ainda não tiveram acesso aos clientes, segundo Gamal Eid.

“É um local de detenção ilegal e isso é contra a lei”, disse o advogado de direitos humanos, cuja ONG conseguiu verificar os nomes de mais de 70 detidos.

Segundo a Rede Árabe, cerca de 150 jovens que foram presos na Praça Tahrir, no Cairo, e arredores, foram entregues ao Ministério Público de Segurança e serão levados à justiça.

Eid disse que as organizações que estão a auxiliar os detidos estimam que mais de 250 pessoas estão presas em todo o Egito, de acordo com queixas de familiares e verificações de advogados em esquadras e locais de detenção.

O Centro Egípcio de Direitos Económicos e Sociais publicou uma lista de 274 pessoas, identificadas, com nomes e sobrenomes, cuja detenção foi denunciada, embora os advogados da ONG não tenham conseguido descobrir sua situação legal até o meio-dia de hoje.

As autoridades egípcias não fornecem dados sobre as pessoas detidas desde a noite de sexta-feira, quando ocorreram protestos no centro do Cairo e em outras cidades do país para exigir a renúncia do Presidente Abdul Fatah Khalil Al-Sisi

Os protestos reuniram apenas algumas centenas de pessoas, mas são os primeiros de relevo registados desde 2016, num país onde as mobilizações de rua são estritamente proibidas.

Organizações locais e internacionais de direitos humanos denunciam que milhares de pessoas foram presas nos últimos anos por expressar opiniões críticas contra o Governo.

As manifestações foram convocadas por um empresário egípcio radicado em Barcelona, que recentemente denunciou uma alegada rede de corrupção no seio das Forças Armadas, de onde provém Al Sissi, e acusou directamente o ex-marechal e outros generais.

Notícias ao Minuto

Escrivão do Tribunal Judicial da Maxixe acusado de desvio de fundos

O escrivão de direito do Tribunal Judicial da Cidade da Maxixe em Inhambane é acusado de liderar um esquema de desvio de pouco mais de 2.9 milhões de meticais dos cofres daquela instituição.

Trata-se de um esquema que entre 2017 e 2018, desviou dos cofres do Tribunal Judicial da Cidade da Maxixe pouco mais de 2.9 milhões de Meticais.

Segundo o director do Gabinete Provincial de Combate à Corrupção em Inhambane, o esquema era liderado pelo escrivão de direito naquele tribunal.

O esquema do foi despoletado por uma auditoria feita pelo Cofre dos Tribunais a nível central. O gabinete de combate à corrupção investigou e decidiu acusar o escrivão na autoria de quatro crimes e deverá responder em tribunal, uma vez que o processo já foi remetido ao tribunal para trâmites seguintes.

Segundo Sinai Lonzo, depois de despoletado o caso, o referido escrivão iniciou a reposição do dinheiro que desviou tendo devolvido cerca de 200 mil meticais.

Folha de Maputo

Mambas sobem quatro lugares no ranking da FIFA

A selecção nacional de futebol, os Mambas, subiu quatro lugares no ranking da FIFA, passando da 116ª posição para a 112ª posição, com 1181 pontos, segundo a actualização divulgada na quarta-feira (18).

As duas vitórias diante das Maurícias, na eliminatória de acesso à fase de grupos de qualificação ao mundial do Qatar, em 2022, estiveram por detrás desta subida, dos Mambas que amealharam 18 pontos.

No leque das selecções que fazem parte do mesmo grupo dos Mambas na fase de qualificação ao CAN-2021, nomeadamente Camarões, Ruanda e Cabo Verde, o combinado nacional está na terceira posição, atrás dois leões indomáveis e dos tubarões azuis, que estão na 53ª e 78ª posições, respectivamente, com 1409 pontos e 1315 pontos.

Já o Ruanda, primeiro adversário dos Mambas na fase de qualificação ao CAN-2021, em Novembro, está na 130ª posição, com 1104 pontos. Os Amavubi, que em português significa vespas, subiram três lugares na recente actualização.

O ranking é liderado pela Bélgica, com 1752 pontos, seguido da França, campeã mundial, com 1725, o Brasil segue na terceira posição, com 1719 pontos. Completam o top 10 a Inglaterra (1662), Portugal (643), Uruguai (1639), Espanha (1631), Croácia (1625), Colômbia (1622) e Argentina (1614).

Folha de Maputo

Vagas de emprego do dia 20 de Setembro de 2019

Foram publicadas hoje, dia 20 de Setembro de 2019 no site MMO Emprego as seguintes oportunidades de emprego em Moçambique:

Lista de oportunidades de emprego para hoje

1. Vagas para Fiéis de Armazém

A Belutécnica S.A, Empresa de Engenharia e Manutenção Industrial pretende contratar dois (2) Fiéis de Armazém. Saiba mais.

2. Vaga para Oficial de Mercado e Meios de Subsistência

A Save the Children Internacional (SCI) está a recrutar um (1) Oficial de Mercado e Meios de Subsistência. Saiba mais.

3. Vaga para Supervisor de Armazém

A TJ Consultants está a recrutar para uma Empresa um (1) Supervisor de Armazém. Saiba mais.

4. Vaga para Assistente Administrativo e Financeiro

A TJ Consultants está a recrutar para uma Empresa um (1) Assistente Administrativo e Financeiro. Saiba mais.

5. Vaga para Agente de Atendimento ao Cliente

A Fenix ​​International pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Agente de Atendimento ao Cliente. Saiba mais.

6. Vagas para Docentes N3 – Regular

O Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia pretende recrutar sete (7) Docentes N3 – Regular. Saiba mais.

7. Vagas para Docentes N1 – História

O Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia pretende recrutar dois (2) Docentes N1 para História. Saiba mais.

8. Vaga para Docente N1 – Produção Animal

O Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia pretende recrutar um (1) Docente N1 para Produção Animal. Saiba mais.

9. Vaga para Gestor de Projecto do Fundo de Acesso Sustentável a Energias Renováveis (FASER)

A Fundação para o Desenvolvimento da Comunidade (FDC) pretende recrutar para o quadro de pessoal um (1) Gestor de Projecto do Fundo de Acesso Sustentável a Energias Renováveis (FASER). Saiba mais.

10. Vaga para Gestor do Projecto “Mulher e Paz”

A Fundação para o Desenvolvimento da Comunidade (FDC) pretende recrutar para o quadro de pessoal um (1) Gestor do Projecto “Mulher e Paz”. Saiba mais.

11. Vaga para Assessor de Desenvolvimento de Competências para Jovens

A SNV pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Assessor de Desenvolvimento de Competências para Jovens. Saiba mais.

12. Vagas para Motoristas

Uma Empresa de Gestão de Resíduos Sólidos e Ambiente do Grupo “A”, pretende admitir para o quadro de pessoal cinco (5) Motoristas. Saiba mais.

13. Vagas para Operadores de Máquinas (Forklift)

Uma Empresa de Gestão de Resíduos Sólidos e Ambiente do Grupo “A”, pretende admitir para o quadro de pessoal três (3) Operadores de Máquinas (Forklift). Saiba mais.

14. Vagas para Assistentes de Operação

Uma Empresa de Gestão de Resíduos Sólidos e Ambiente do Grupo “A”, pretende admitir para o quadro de pessoal cinco (5) Assistentes de Operação. Saiba mais.

Vagas de emprego ainda abertas

1. Vaga para Assistente Universitário – Geografia

A Universidade Save pretende recrutar um (1) Assistente Universitário para o curso de Geografia. Saiba mais.

2. Vaga para Assistente Universitário – Gestão de Recursos Humanos

A Universidade Save pretende recrutar um (1) Assistente Universitário para o curso de Gestão de Recursos Humanos. Saiba mais.

3. Vaga para Agente Técnico

A Universidade Save pretende recrutar um (1) Agente Técnico para Condução de Veículos de Serviços Públicos. Saiba mais.

4. Vaga para Assessor em Finanças Públicas e Procurement

A SNV pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Assessor em Finanças Públicas e Procurement. Saiba mais.

5. Vagas para Promotores de Vendas

A Otta Consulting Lda é uma empresa de consultoria, pretende recrutar dois (2) Promotores de Vendas. Saiba mais.

6. Vagas para Entrevistadores – Call Center

A empresa Intercampus – Estudos de Mercado, Lda. está a recrutar Entrevistadores para Call Center. Saiba mais.

7. Vaga para Administrativa (Comercial)

A Print4You pretende recrutar para o seu quadro de pessoal uma (1) Administrativa (Comercial). Saiba mais.

8. Vaga para Perito de Gestão e Comunicação

O Gabinete do Ordenador Nacional para a Cooperação Moçambique/ UE (GON) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um/a (1) Perito/a de Gestão e Comunicação. Saiba mais.

9. Vaga para Oficial de Programa – Sector de Abastecimento de Água e Saneamento Rural

A Austrian Development Agency (ADA) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de Programa para o Sector de Abastecimento de Água e Saneamento Rural. Saiba mais.

10. Vaga para Oficial de Controle de Custos Laborais

A G4S Moçambique pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de Controle de Custos Laborais. Saiba mais.

11. Vagas para Soldadores

A Workforce Group Moçambique, Lda está a recrutar para o seu cliente, cinco (5) Soldadores. Saiba mais.

12. Vagas para Pintores a Spray

A Workforce Group Moçambique, Lda está a recrutar para o seu cliente, cinco (5) Pintores a Spray. Saiba mais.

13. Vagas para Bate Chapas

A Workforce Group Moçambique, Lda está a recrutar para o seu cliente, dois (2) Bate Chapas. Saiba mais.

14. Vagas para Docentes

O Instituto Médio de Gestão e Desenvolvimento Local (IMGDL) pretende admitir para o seu quadro do pessoal vinte (20) Docentes. Saiba mais.

15. Vaga para Docente N1 – Línguas Bantu

O Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia da Matola pretende recrutar um (1) Docente N1 de Línguas Bantu. Saiba mais.

16. Vaga para Docente N1 – Biologia

O Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia da Matola pretende recrutar um (1) Docente N1 de Biologia. Saiba mais.

17. Vaga para Docente N1 – Geografia

O Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia da Matola pretende recrutar um (1) Docente N1 de Geografia. Saiba mais.

18. Vaga para Docente N1 – Contabilidade

O Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia da Matola pretende recrutar um (1) Docente N1 de Contabilidade. Saiba mais.

19. Vaga para Docente N1 – Engenharia Química

O Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia da Matola pretende recrutar um (1) Docente N1 de Engenharia Química. Saiba mais.

20. Vaga para Docente N1 – Mecânica Industrial

O Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia da Matola pretende recrutar um (1) Docente N1 de Mecânica Industrial. Saiba mais.

21. Vaga para Docente N1 – Engenharia Electrónica

O Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia da Matola pretende recrutar um (1) Docente N1 de Engenharia Electrónica. Saiba mais.

22. Vaga para Docente N1 – Matemática

O Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia da Matola pretende recrutar um (1) Docente N1 de Matemática. Saiba mais.

23. Vaga para Docente N1 – Inglês

O Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia da Matola pretende recrutar um (1) Docente N1 de Inglês. Saiba mais.

24. Vagas para Docentes N3

O Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia da Matola pretende recrutar dezoito (18) Docentes N3. Saiba mais.

25. Vagas para Docentes N4

O Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia da Matola pretende recrutar quatro (4) Docentes N4. Saiba mais.

26. Vaga para Director/Vice Director de Recursos Humanos

A Movitel pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Director/Vice Director de Recursos Humanos. Saiba mais.

27. Vagas para Técnicos de Contabilidade

A Movitel pretende recrutar para o seu quadro de pessoal Técnicos de Contabilidade. Saiba mais.

28. Vagas para Técnicos de Electrónica e Telecomunicações

A Movitel pretende recrutar para o seu quadro de pessoal Técnicos de Electrónica e Telecomunicações. Saiba mais.

29. Vagas para Sales Staff

A Movitel, S.A Operadora de Serviços de Telefonia Móvel e Comunicações, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal Sales Staff. Saiba mais.

30. Vagas para Enfermeiros

Médicos Sem Fronteiras pretende admitir três (3) Enfermeiros(as). Saiba mais.

31. Vagas para Oficiais Clínicos

A organização Médicos Sem Fronteiras em Moçambique pretende recrutar dois (2) Oficiais Clínicos(as). Saiba mais.

32. Vaga para Coordenador Técnico Agrícola de Projecto

A CESAL pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um/a (1) Coordenador/a Técnico/a Agrícola de Projecto. Saiba mais.

33. Vaga para Assistente do Projecto (PSA)

A Associação ActionAid Moçambique (AAMoz) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Assistente do Projecto (PSA). Saiba mais.

34. Vaga para Assistente Documentalista

O Lycée Gustave Eiffel pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Assistente Documentalista. Saiba mais.

35. Vaga para Tesoureiro

A Cooperação Alemã para o Desenvolvimento (GIZ) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Tesoureiro. Saiba mais.

36. Vaga para Especialista em Sistemas de Informação Geográfica (SIG)

A TJ Consultants está a recrutar para um projecto de gestão de calamidades, um (1) Especialista em Sistemas de Informação Geográfica (SIG). Saiba mais.

37. Vaga para Especialista de Género

A TJ Consultants está a recrutar para um projecto de gestão de calamidades, um (1) Especialista de Género. Saiba mais.

38. Vaga para Engenheiro Civil

A China Henan Internacional Coop, Group Co. Lda pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Engenheiro Civil. Saiba mais.

39. Vaga para Recepcionista

A China Henan Internacional Coop, Group Co. Lda pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Recepcionista. Saiba mais.

40. Vaga para Director Financeiro

A Central Térmica de Ressano Garcia (CTRG) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Director Financeiro. Saiba mais.

41. Vaga para Cozinheiro

A Zarco Lda. pretende recrutar um (1) Cozinheiro de primeira ou segunda. Saiba mais.

42. Vaga para Motorista

A Creative Associates International Inc. pretende recrutar para o seu quadro de pessoal (1) Motorista. Saiba mais.

43. Vaga para Administrador Financeiro

A CESAL pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Administrador Financeiro. Saiba mais.

44. Vagas para Técnicos Superiores N1

A Universidade Pedagógica de Maputo pretende recrutar dezasseis (16) Técnicos Superiores N1. Saiba mais.

45. Vagas para Técnicos Profissionais

A Universidade Pedagógica de Maputo pretende recrutar três (3) Técnicos Profissionais. Saiba mais.

46. Vaga para Project Coordinator Support

A organização Médicos Sem Fronteiras em Moçambique pretende recrutar um/a (1) Project Coordinator Support. Saiba mais.

47. Vaga para Técnico Informático/ Programador

A Handza Lda., está recrutar para seu quadro de pessoal um (1) Técnico Informático/ Programador (M/F). Saiba mais.

48. Vaga para Assistente de Administração e Finanças

O Banco Mundial pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Assistente de Administração e Finanças. Saiba mais.

49. Vaga para Programa de Estágio – Tic’s

A Vodacom Moçambique, S.A., operadora número um em Moçambique e cobertura nacional, em franca e rápida expansão por todo o país, lança o seu Programa de Estágio. Saiba mais.

50. Vaga para Programa de Estágio – Gestão, Contabilidade e Finanças

A Vodacom Moçambique, S.A., operadora número um em Moçambique e cobertura nacional, em franca e rápida expansão por todo o país, lança o seu Programa de Estágio. Saiba mais.

51. Vaga para Encarregado de Obra

A Kingman Construtora pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Encarregado de Obra. Saiba mais.

52. Vaga para Engenheiro Eléctrico – Manutenção

A MCM – Indústrias Têxteis, S.A. pretende recrutar um (1) Engenheiro Eléctrico – Manutenção (m/f). Saiba mais.

53. Vaga para Técnico de Manutenção Industrial

A MCM – Indústrias Têxteis, S.A. pretende recrutar um (1) Técnico de Manutenção Industrial. Saiba mais.

54. Vaga para Administrativo

A Eurotresa Lda pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Administrativo. Saiba mais.

55. Vaga para Director de Produção

A Kingman Construtora pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Director de Produção. Saiba mais.

56. Vaga para Especialista em Educação no Contexto de Emergências (EiE)

A World Vision-Moçambique (WV-Moç) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Especialista em Educação no Contexto de Emergências (EiE). Saiba mais.

57. Vaga para Gestor de Comunicação

A World Vision-Moçambique (WV-Moç) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Gestor de Comunicação. Saiba mais.

58. Vaga para Contabilista Sénior

O Grupo Agriterra pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Contabilista Sénior. Saiba mais.

59. Vaga para Técnico de Impressoras – Júnior

A Itec Solutions Moçambique Lda pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Técnico de Impressoras – Júnior. Saiba mais.

60. Vaga para Director de Relações Institucionais

A Sasol pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Director de Relações Institucionais. Saiba mais.

61. Vaga para Técnico Superior N1

A ARA-Zambeze pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Técnico Superior N1 na categoria de Químico A. Saiba mais.

62. Vaga para Assistente Consular

A Embaixada da República Federal da Alemanha pretende recrutar para o quadro de pessoal um (1) Assistente Consular. Saiba mais.

63. Vaga para Médico para Ensaio Clínico

O Centro de Investigação em Saúde de Manhiça (CISM) pretende recrutar para seu quadro de pessoal um (1) Médico para Ensaio Clínico do Projecto BOHEMIA. Saiba mais.

64. Vaga para Co-Investigador para Ensaio Clínico

O Centro de Investigação em Saúde de Manhiça (CISM) pretende recrutar para seu quadro de pessoal um (1) Co-Investigador (Co-PI) para Ensaio Clínico de BOHEMIA. Saiba mais.

65. Vaga para Gestor de Escritório

Lares Florescentes é uma empresa do ramo imobiliário na região Norte de Moçambique pretende contratar um (1) Gestor de Escritório. Saiba mais.

66. Vagas para Supervisores de Campo (Gestão de Casos)

A AESP pretende recrutar para o seu quadro de pessoal dois (2) Supervisores de Campo (Gestão de Casos). Saiba mais.

67. Vaga para Supervisor de Fortalecimento Económico

A AESP pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Supervisor de Fortalecimento Económico. Saiba mais.

68. Vaga para Assistente Administrativo e Agente de Serviços

A AESP pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Assistente Administrativo e Agente de Serviços. Saiba mais.

69. Vagas para Oficiais de Monitoria e Avaliação

A AESP pretende recrutar para o seu quadro de pessoal dois (2) Oficiais de Monitoria e Avaliação. Saiba mais.

70. Vagas para Supervisores de Prevenção para Adolescentes

A AESP pretende recrutar para o seu quadro de pessoal dois (2) Supervisores de Prevenção para Adolescentes. Saiba mais.

71. Vaga para Supervisor de HST

A Kingman Construtora pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Supervisor de HST. Saiba mais.

72. Vaga para Director de M&A

A VillageReach pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Director de M&A. Saiba mais.

73. Vaga para Técnico de Frio

A Vital Group Diagnostics S.A, pretende recrutar um (1) Técnico de Frio. Saiba mais.

74. Vagas para Médicos de Clínica Geral de 2ª

O Hospital Provincial da Matola pretende recrutar para o seu quadro de pessoal quarenta (40) Médicos de Clínica Geral de 2ª. Saiba mais.

75. Vagas para Médicos de Medicina Dentária Geral

O Hospital Provincial da Matola pretende recrutar para o seu quadro de pessoal quatro (4) Médicos de Medicina Dentária Geral. Saiba mais.

76. Vagas para Farmacêuticos A

O Hospital Provincial da Matola pretende recrutar para o seu quadro de pessoal dois (2) Farmacêuticos A. Saiba mais.

77. Vagas para Psicólogos A

O Hospital Provincial da Matola pretende recrutar para o seu quadro de pessoal seis (6) Psicólogos A. Saiba mais.

78. Vagas para Enfermeiros A

O Hospital Provincial da Matola pretende recrutar para o seu quadro de pessoal trinta (30) Enfermeiros A. Saiba mais.

79. Vagas para Enfermeiros Gerais

O Hospital Provincial da Matola pretende recrutar para o seu quadro de pessoal trinta (30) Enfermeiros Gerais. Saiba mais.

80. Vagas para Enfermeiros de Saúde Materno-Infantil

O Hospital Provincial da Matola pretende recrutar para o seu quadro de pessoal quarenta (40) Enfermeiros de Saúde Materno-Infantil. Saiba mais.

81. Vagas para Técnicos de Farmácia

O Hospital Provincial da Matola pretende recrutar para o seu quadro de pessoal quinze (15) Técnicos de Farmácia. Saiba mais.

82. Vagas para Técnicos de Laboratório

O Hospital Provincial da Matola pretende recrutar para o seu quadro de pessoal quinze (15) Técnicos de Laboratório. Saiba mais.

83. Vagas para Técnicos de Psiquiatria e Saúde Mental

O Hospital Provincial da Matola pretende recrutar para o seu quadro de pessoal quatro (4) Técnicos de Psiquiatria e Saúde Mental. Saiba mais.

84. Vaga para Técnicos de Medicina Física e Reabilitação

O Hospital Provincial da Matola pretende recrutar para o seu quadro de pessoal seis (6) Técnicos de Medicina Física e Reabilitação. Saiba mais.

85. Vaga para Enfermeiro

O Serviço Distrital de Saúde, Mulher e Acção Social (SDASMAS) pretende recrutar um (1) Enfermeiro. Saiba mais.

86. Vagas para Técnicos de Medicina Geral

O Serviço Distrital de Saúde, Mulher e Acção Social (SDASMAS) pretende recrutar dois (2) Técnicos de Medicina Geral. Saiba mais.

87. Vagas para Enfermeiras de Saúde Materno-Infantil

O Serviço Distrital de Saúde, Mulher e Acção Social (SDASMAS) pretende recrutar duas (2) Enfermeiras de Saúde Materno-Infantil. Saiba mais.

88. Vaga para Enfermeiro Geral

O Serviço Distrital de Saúde, Mulher e Acção Social (SDASMAS) pretende recrutar um (1) Enfermeiro Geral. Saiba mais.

89. Vaga para Agente de Serviço

O Serviço Distrital de Saúde, Mulher e Acção Social (SDASMAS) pretende recrutar um (1) Agente de Serviço. Saiba mais.

90. Vagas para Técnicos de Radiologia

O Hospital Central de Maputo (HCM) pretende recrutar quinze (15) Técnicos de Radiologia. Saiba mais.

91. Vagas para Técnicos de Medicina Geral

O Serviço Distrital de Saúde, Mulher e Acção Social (SDSMAS) pretende recrutar oito (8) Técnicos de Medicina Geral. Saiba mais.

92. Vagas para Enfermeiras de Saúde Materno-Infantil

O Serviço Distrital de Saúde, Mulher e Acção Social (SDSMAS) pretende recrutar sete (7) Enfermeiras de Saúde Materno-Infantil. Saiba mais.

93. Vagas para Enfermeiros Gerais

O Serviço Distrital de Saúde, Mulher e Acção Social (SDSMAS) pretende recrutar dois (2) Enfermeiros Gerais. Saiba mais.

94. Vagas para Técnicos de Laboratório

O Serviço Distrital de Saúde, Mulher e Acção Social (SDSMAS) pretende recrutar três (3) Técnicos de Laboratório. Saiba mais.

95. Vagas para Técnicos de Medicina Preventiva e Saneamento do Meio

O Serviço Distrital de Saúde, Mulher e Acção Social (SDSMAS) pretende recrutar dois (2) Técnicos de Medicina Preventiva e Saneamento do Meio. Saiba mais.

96. Vagas para Técnicos de Nutrição

O Serviço Distrital de Saúde, Mulher e Acção Social (SDSMAS) pretende recrutar dois (2) Técnicos de Nutrição. Saiba mais.

97. Vaga para Docentes – Engenharia de Minas (PhD)

A Universidade Wutive (UniTiva) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal na faculdade de Engenharia, Arquitectura e Planeamento Físico, quatro (4) Docentes para o curso de Engenharia de Minas (PhD). Saiba mais.

98. Vagas para Docentes – Engenharia de Minas

A Universidade Wutive (UniTiva) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal na faculdade de Engenharia, Arquitectura e Planeamento Físico, dois (2) Docentes para o curso de Engenharia de Minas. Saiba mais.

99. Vagas para Docentes – Engenharia de Minas (MSc)

A Universidade Wutive (UniTiva) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal na faculdade de Engenharia, Arquitectura e Planeamento Físico, dois (2) Docentes para o curso de Engenharia de Minas (MSc). Saiba mais.

100. Vagas para Docentes – Engenharia Civil (PhD)

A Universidade Wutive (UniTiva) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal na faculdade de Engenharia, Arquitectura e Planeamento Físico, três (3) Docentes para o curso de Engenharia Civil (PhD). Saiba mais.

101. Vagas para Docentes – Engenharia Civil

A Universidade Wutive (UniTiva) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal na faculdade de Engenharia, Arquitectura e Planeamento Físico, dois (2) Docentes para o curso de Engenharia Civil. Saiba mais.

102. Vagas para Docentes – Engenharia Civil (MSc)

A Universidade Wutive (UniTiva) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal na faculdade de Engenharia, Arquitectura e Planeamento Físico, dois (2) Docentes para o curso de Engenharia Civil (MSc). Saiba mais.

103. Vagas para Docentes – Geologia (PhD)

A Universidade Wutive (UniTiva) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal na faculdade de Engenharia, Arquitectura e Planeamento Físico, três (3) Docentes para o curso de Geologia (PhD). Saiba mais.

104. Vagas para Docentes – Geologia

A Universidade Wutive (UniTiva) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal na faculdade de Engenharia, Arquitectura e Planeamento Físico, dois (2) Docentes para o curso de Geologia. Saiba mais.

105. Vagas para Docentes – Geologia (MSc)

A Universidade Wutive (UniTiva) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal na faculdade de Engenharia, Arquitectura e Planeamento Físico, dois (2) Docentes para o curso de Geologia (MSc). Saiba mais.

106. Vagas para Docentes – Arquitectura e Planeamento Físico (PhD)

A Universidade Wutive (UniTiva) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal na faculdade de Engenharia, Arquitectura e Planeamento Físico, três (3) Docentes para o curso de Arquitectura e Planeamento Físico (PhD). Saiba mais.

107. Vagas para Docentes – Arquitectura e Planeamento Físico

A Universidade Wutive (UniTiva) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal na faculdade de Engenharia, Arquitectura e Planeamento Físico, dois (2) Docentes para o curso de Arquitectura e Planeamento Físico. Saiba mais.

108. Vagas para Docentes – Arquitectura e Planeamento Físico (MSc)

A Universidade Wutive (UniTiva) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal na faculdade de Engenharia, Arquitectura e Planeamento Físico, dois (2) Docentes para o curso de Arquitectura e Planeamento Físico (MSc). Saiba mais.

109. Vagas para Docentes – Informática Gestão (PhD)

A Universidade Wutive (UniTiva) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal na faculdade de Engenharia, Arquitectura e Planeamento Físico, três (3) Docentes para o curso de Informática Gestão (PhD). Saiba mais.

110. Vagas para Docentes – Informática de Gestão

A Universidade Wutive (UniTiva) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal na faculdade de Engenharia, Arquitectura e Planeamento Físico, dois (2) Docentes para o curso de Informática de Gestão. Saiba mais.

111. Vagas para Docentes – Informática de Gestão (MSc)

A Universidade Wutive (UniTiva) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal na faculdade de Engenharia, Arquitectura e Planeamento Físico, dois (2) Docentes para o curso de Informática de Gestão (MSc). Saiba mais.

112. Vagas para Docentes para o curso de Matemática Aplicada (PhD)

A Universidade Wutive (UniTiva) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal na faculdade de Engenharia, Arquitectura e Planeamento Físico, dois (2) Docentes para o curso de Matemática Aplicada (PhD). Saiba mais.

113. Vagas para Docentes para o curso de Matemática Aplicada

A Universidade Wutive (UniTiva) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal na faculdade de Engenharia, Arquitectura e Planeamento Físico, dois (2) Docentes para o curso de Matemática Aplicada. Saiba mais.

114. Vagas para Docentes – Matemática Aplicada (MSc)

A Universidade Wutive (UniTiva) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal na faculdade de Engenharia, Arquitectura e Planeamento Físico, dois (2) Docentes para o curso de Matemática Aplicada (MSc). Saiba mais.

115. Vagas para Docentes – Contabilidade e Auditoria (PhD)

A Universidade Wutive (UniTiva) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal na faculdade de Economia e Ciências Empresariais, quatro (4) Docentes para o curso de Contabilidade e Auditoria (PhD). Saiba mais.

116. Vagas para Docentes – Contabilidade e Auditoria

A Universidade Wutive (UniTiva) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal na faculdade de Economia e Ciências Empresariais, dois (2) Docentes para o curso de Contabilidade e Auditoria. Saiba mais.

117. Vagas para Docentes – Contabilidade e Auditoria (MSc)

A Universidade Wutive (UniTiva) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal na faculdade de Economia e Ciências Empresariais, quatro (4) Docentes para o curso de Contabilidade e Auditoria (MSc). Saiba mais.

118. Vagas para Docentes – Economia Monetária e Seguros (PhD)

A Universidade Wutive (UniTiva) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal na faculdade de Economia e Ciências Empresariais, dois (2) Docentes para o curso de Economia Monetária e Seguros (PhD). Saiba mais.

119. Vaga para Docente para o curso de Economia Monetária e Seguros

A Universidade Wutive (UniTiva) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal na faculdade de Economia e Ciências Empresariais, um (1) Docente para o curso de Economia Monetária e Seguros. Saiba mais.

120. Vagas para Docentes – Economia Monetária e Seguros (MSc)

A Universidade Wutive (UniTiva) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal na faculdade de Economia e Ciências Empresariais, três (3) Docentes para o curso de Economia Monetária e Seguros (MSc). Saiba mais.

121. Vagas para Docentes – Gestão Financeira e Bancária (PhD)

A Universidade Wutive (UniTiva) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal na faculdade de Economia e Ciências Empresariais, dois (2) Docentes para o curso de Gestão Financeira e Bancária (PhD). Saiba mais.

122. Vaga para Docente – Gestão Financeira e Bancária

A Universidade Wutive (UniTiva) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal na faculdade de Economia e Ciências Empresariais, um (1) Docente para o curso de Gestão Financeira e Bancária. Saiba mais.

123. Vagas para Docentes – Gestão Financeira e Bancária (MSc)

A Universidade Wutive (UniTiva) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal na faculdade de Economia e Ciências Empresariais, três (3) Docentes para o curso de Gestão Financeira e Bancária (MSc). Saiba mais.

124. Vagas para Docentes – Gestão de Empresas (PhD)

A Universidade Wutive (UniTiva) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal na faculdade de Economia e Ciências Empresariais, três (3) Docentes para o curso de Gestão de Empresas (PhD). Saiba mais.

125. Vagas para Docentes – Gestão de Empresas

A Universidade Wutive (UniTiva) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal na faculdade de Economia e Ciências Empresariais, dois (2) Docentes para o curso de Gestão de Empresas. Saiba mais.

126. Vagas para Docentes – Gestão de Empresas (MSc)

A Universidade Wutive (UniTiva) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal na faculdade de Economia e Ciências Empresariais, quatro (4) Docentes para o curso de Gestão de Empresas (MSc). Saiba mais.

127. Vagas para Docentes – Gestão de Recursos Humanos (PhD)

A Universidade Wutive (UniTiva) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal na faculdade de Ciências Sociais, três (3) Docentes para o curso de Gestão de Recursos Humanos (PhD). Saiba mais.

128. Vagas para Docentes – Gestão de Recursos Humanos

A Universidade Wutive (UniTiva) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal na faculdade de Ciências Sociais, dois (2) Docentes para o curso de Gestão de Recursos Humanos. Saiba mais.

129. Vagas para Docentes – Gestão de Recursos Humanos (MSc)

A Universidade Wutive (UniTiva) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal na faculdade de Ciências Sociais, dois (2) Docentes para o curso de Gestão de Recursos Humanos (MSc). Saiba mais.

130. Vagas para Docentes – Psicologia Social e do Trabalho (PhD)

A Universidade Wutive (UniTiva) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal na faculdade de Ciências Sociais, quatro (4) Docentes para o curso de Psicologia Social e do Trabalho (PhD). Saiba mais.

131. Vagas para Docentes – Psicologia Social e do Trabalho

A Universidade Wutive (UniTiva) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal na faculdade de Ciências Sociais, dois (2) Docentes para o curso de Psicologia Social e do Trabalho. Saiba mais.

132. Vagas para Docentes – Psicologia Social e do Trabalho (MSc)

A Universidade Wutive (UniTiva) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal na faculdade de Ciências Sociais, três (3) Docentes para o curso de Psicologia Social e do Trabalho (MSc). Saiba mais.

133. Vagas para Docentes – Gestão Turística (PhD)

A Universidade Wutive (UniTiva) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal na faculdade de Ciências Sociais, dois (2) Docentes para o curso de Gestão Turística (PhD). Saiba mais.

134. Vaga para Docente – Gestão Turística

A Universidade Wutive (UniTiva) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal na faculdade de Ciências Sociais, um (1) Docente para o curso de Gestão Turística. Saiba mais.

135. Vagas para Docentes – Gestão Turística (MSc)

A Universidade Wutive (UniTiva) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal na faculdade de Ciências Sociais, quatro (4) Docentes para o curso de Gestão Turística (MSc). Saiba mais.

136. Vagas para Docentes – Administração Pública (PhD)

A Universidade Wutive (UniTiva) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal na faculdade de Ciências Sociais, três (3) Docentes para o curso de Administração Pública (PhD). Saiba mais.

137. Vagas para Docentes – Administração Pública (MSc)

A Universidade Wutive (UniTiva) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal na faculdade de Ciências Sociais, três (3) Docentes para o curso de Administração Pública (MSc). Saiba mais.

138. Vagas para Docentes – Administração Pública (MSc)

A Universidade Wutive (UniTiva) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal na faculdade de Ciências Sociais, três (3) Docentes para o curso de Administração Pública (MSc). Saiba mais.

139. Vagas para Docentes – Ciências Jurídicas (PhD)

A Universidade Wutive (UniTiva) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal na faculdade de Direito, três (3) Docentes para o curso de Ciências Jurídicas (PhD). Saiba mais.

140. Vagas para Docentes – Ciências Jurídicas

A Universidade Wutive (UniTiva) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal na faculdade de Direito, dois (2) Docentes para o curso de Ciências Jurídicas. Saiba mais.

141. Vagas para Docentes – Ciências Jurídicas (MSc)

A Universidade Wutive (UniTiva) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal na faculdade de Direito, dois (2) Docentes para o curso de Ciências Jurídicas (MSc). Saiba mais.

Nhangumele não pode ser julgado como membro do Governo moçambicano – defesa

Os advogados de Jean Boustani, principal suspeito de um processo nos Estados Unidos da América sobre as dívidas ocultas de Moçambique, defendem que Teófilo Nhangumele não pode ser julgado como membro de um governo estrangeiro.

Os advogados escreveram uma moção para argumentar que Teófilo Nhangumele, contratado pela empresa de Jean Boustani como consultor para Moçambique, não pode ser julgado pela Lei de Práticas de Corrupção no Exterior dos Estados Unidos (FCPA, na sigla em inglês).

Segundo os advogados, os procuradores norte-americanos devem ser impedidos de denominar Teófilo Nhangumele como “autoridade estrangeira”, “membro do governo” ou “autoridade pública”, como fizeram até agora, porque, à data dos acontecimentos, Nhangumele trabalhava como consultor político e não como representante do Governo moçambicano.

A defesa pretende também que os procuradores sejam impedidos de usar em tribunal excertos de comunicações entre Boustani e Nhangumele dos anos 2011 e 2012.

Os advogados de Boustani sustentam que “não existe informação fiável a indicar que Nhangumele tenha sido funcionário público” durante o período em questão, apesar de o Governo americano insistir em classificar o moçambicano como “autoridade estrangeira” segundo o código FCPA.

Segundo os advogados, Teófilo Nhangumele, submetido a várias entrevistas com agentes do serviço de inteligência norte-americano FBI em Moçambique no início do ano, “deu explicação ilibatória sobre o seu estatuto profissional” na altura dos acontecimentos.

“Em Janeiro de 2019, Nhnagumele disse repetidamente aos agentes investigadores do FBI que não detinha nenhum cargo no Governo de Moçambique e que não trabalhava para o Governo moçambicano”, escreve a defesa do suspeito libanês Jean Boustani.

O facto de Teófilo Nhangumele não ser um funcionário do governo “é crucial para provar que não havia conspiração para lavagem de dinheiro”.

Como ‘background’, a defesa escreve que Nhangumele um cidadão particular, que tinha trabalhado como consultor político de várias companhias de petróleo, ao serviço de grandes empresas que pretendem aumentar os negócios em Moçambique.

Os advogados de Boustani escrevem que “foi nessa capacidade que Boustani contratou Nhangumele – como consultor familiarizado com a dinâmica política local, que poderia representar a Privinvest nos trabalhos para garantir um contrato para fornecer o equipamento necessário aos Projectos de Infraestrutura”.

Nhangumele referia-se aos projectos como protecção da zona económica exclusiva (ZEE) de Moçambique.

A defesa afirma que o Governo não se guia pelas regras éticas e pela regra “Brady” de partilhar com os suspeitos todos os materiais claros e inequívocos de justificação dos factos e materiais ilibatórios, que possam provar que os suspeitos são inocentes ou não praticaram crimes de forma consciente.

A “regra Brady” refere-se aos resultados de um julgamento de 1963 de um cidadão chamado Brady contra o Estado de Maryland.

Este tipo de material é encontrado pela defesa de Boustani em “afirmações em entrevistas dadas por Nhangumele” a fiscais e oficiais de justiça americana em Moçambique.

Os advogados acusam o Governo norte-americano de não ter transmitido, como era sua obrigação, estas declarações ilibatórias, imediatamente ao obtê-las, para que fossem devidamente investigadas.

Segundo o memorando da defesa, Nhangumele terá declarado que responsáveis do Governo de Moçambique lhe explicaram que o dinheiro solicitado a Boustani tinham o “propósito de uma operação secreta do Serviço de Informação e Segurança do Estado (SISE), não para suborno”.

A defesa acusa os procuradores de terem escondido estes factos e apenas divulgá-los algumas semanas antes do julgamento, sem que houvesse tempo de consultar ou entrevistar Nhangumele, preso “numa cela noutro continente” – está detido desde Fevereiro em Moçambique – e sem tempo de investigar informações “que envolvem actores localizados a milhares de milhas de distância”.

Segundo informações dos advogados, Teófilo Nhangumele tinha servido entre 2001 e 2008 como director de relações públicas e gerente de relações com o Governo da empresa British Petroleum em Moçambique.

Entre 2009 e 2011, trabalhou no Governo de Moçambique como director financeiro do Ministério da Juventude e Desportos, um cargo que terminou antes dos alegados pagamentos de suborno descritos na acusação norte-americana.

Entre 2012 e 2014, Nhangumele foi gerente nacional na Companhia de Petróleo Nacional da África do Sul (PetroSA), onde mantinha relações com governos para facilitar à companhia o acesso aos activos de gás em Moçambique.

De 2014 a 2016, Nhangumele passou a ser gerente nacional da McDermott Marine Construction, responsável pelo contacto com autoridades locais e diplomáticas para facilitar o acesso a “informações valiosas de mercado para completar ofertas em dois grandes contratos de petróleo”.

Lusa

Rio Ferdinand alerta: “Hazard foi para o Real na altura errada”

Rio Ferdinand defendeu que Eden Hazard (ex-Chelsea) não foi para o Real Madrid no momento certo e que irá arrepender-se desse facto.

“Temos que Hazard foi para o Real Madrid na altura errada. Eles são uma equipa envelhecida, não estão a crescer e perderam a chama que tinham. Tudo isto vai reflectir nele de forma má”, defendeu Rio Ferdinand.

A Bola

“Se temos tudo para dar certo, o que nos falta?”, Isaque Chande

Convidado a proferir a aula inaugural da faculdade, na qualidade de Provedor de Justiça, Chande escolheu como tema a “Integridade e Honestidade como Pressupostos para a Transformação Económica e Social de Moçambique”.

“Preocupa-me a ausência da honestidade no nosso país” justificou o provedor, como razão de ter escolhido o tema.

Em cerca de uma hora, Chande deplorou a conduta censurável de boa parte dos servidores públicos no país, considerando que “há muita corrupção, decorrente da falta de honestidade. Há corrupção na Polícia, nas Alfândegas, na Saúde e na Educação. Há corrupção em quase tudo”.

“O Presidente da República diz que temos tudo para dar certo. É verdade! Então, o que falta?”, questionou.

“Para além do dinheiro e da capacidade técnica e tecnológica, falta-nos honestidade e integridade, no compromisso de fazer tudo certo, nas nossas actuações”, disse Chande, sublinhando que “podemos ter muito dinheiro, mas se nós olharmos para nós mesmos, não vai servir”.

Como recomendação para inverter o cenário que considera “grave”, o Provedor de Justiça disse ser necessário investir na formação do homem comprometido e, mobilizar a todos contra a corrupção”.

Chande terminou a aula inaugural na UDM, expressando: “Um país é rico, não pelos seus recursos naturais. Mas sim, por que têm homens comprometidos com o interesse geral. Naturalmente, em todas as sociedades há desvios. Mas, o problema é a dimensão destes desvios.”

O País

África está à beira da terceira colonização, diz vencedor do Nobel da Paz

África está à beira de sofrer a terceira colonização, enquadrada pela globalização e pelo controlo monopolista das empresas asiáticas, disse a quarta-feira (18) o vencedor do Prémio Nobel da Paz de 2018, Denis Mukwege.

O médico ginecologista, que se tornou conhecido quando fundou o Hospital Panzi, na República Democrática do Congo (RDCongo), onde já foram tratadas milhares de vítimas de crimes sexuais, criticou a “regressão” das novas formas de organização social e afirmou que África está “à beira de sofrer a terceira colonização”.

“Depois dos tempos da escravatura e da colonização dos países ocidentais, hoje em dia as empresas asiáticas estão em vias de tudo monopolizar, no quadro de uma globalização inclusiva que não respeita nem mesmo o ambiente”, disse Denis Mukwege, durante a abertura da Bienal de Luanda-Fórum Pan-Africano para a Cultura de Paz.

A crítica foi estendida aos próprios africanos, mais interessados em zelar pelos interesses pessoais do que pelos do povo, questionando: “Onde está a nossa solidariedade? Onde está a nossa fraternidade? Onde está a nossa dignidade?”

Para Denis Mukwege, a cultura da paz “deve estar no centro das preocupações” individuais e colectivas e cabe aos africanos encontrar soluções para o caminho da paz e da prosperidade, com base nas suas culturas e tradições.

“O grande problema de África é não ter sabido capitalizar a cultura para desenvolver a sua identidade”, considerou, referindo que “a adopção de uma cultura importada” levou a uma incapacidade de dominar as próprias tradições africanas e apontou a instabilidade permanente como o maior impedimento à construção de uma paz duradoura.

O médico lamentou que a distribuição da riqueza não seja feita de forma equitativa e que as mulheres sejam relegadas para segundo plano, salientando que só será possível transformar África numa potência mundial desenvolvendo “uma identidade africana autêntica” e o respeito pelos direitos humanos e pela diversidade cultural.

“Estamos longe de satisfazer necessidades básicas da nossa população e de satisfazer as suas aspirações legítimas”, o que explica que muitos jovens procurem outras alternativas de sobrevivência, juntando-se a milícias e à ‘jihad’, como no Sahel, ou busquem o exílio arriscando as vidas no Mediterrâneo, declarou.

Segundo Denis Mukwege, África tem os meios materiais para trilhar um caminho de prosperidade, “tudo é uma questão de vontade política” e “boa governação dos recursos”.

O médico falou ainda sobre o seu próprio país, cujo ciclo de violência se mantém desde os anos de 1990 e já provocou mais de seis milhões de mortos, quatro milhões de deslocados e milhares de violações de mulheres e raparigas, incluindo bebés, apelando aos chefes de Estado, União Africana, Nações Unidas e sociedade civil para que se mobilizem em torno da justiça para punir os responsáveis pelos crimes.

Lusa

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