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Quinta-feira, Junho 25, 2026
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Samora Machel Júnior enfrenta processo disciplinar na Frelimo

Samora Machel Júnior está a enfrentar um processo disciplinar na Frelimo, na sequência da sua candidatura às eleições autárquicas pela AJUDEM, mesmo sendo membro do partido no poder. Machel Júnior poderá ser ouvido pelo comité de verificação do partido nos próximos dias.

A confirmação sobre a audição foi dada pelo próprio Samora Machel Júnior nesta terça-feira numa conversa telefónica mantida com o jornal “O Pais”.

A audição do Samito surge no seguimento de um processo disciplinar, em virtude de ter tentado concorrer nas Eleições Autárquicas de Outubro passado, acto que viola os estatutos do partido. Nalguns círculos de Maputo fala-se de uma eventual expulsão do filho do primeiro Presidente de Moçambique, Samora Machel.

Um dos membros seniores da Frelimo que não quis ser identificado, disse à STV que este processo disciplinar é uma mera formalidade e que seguirá os seus passos normais. A nossa fonte descarta a possibilidade de Samito ser expulso do partido.

Recentemente Samora Machel Júnior, através de uma carta enviada ao Presidente da Frelimo, Filipe Nyusi, defendeu a convocação de uma reunião magna do partido, para discutir a situação actual da Frelimo e do país.

No mesmo documento, Machel Júnior afirma que a Frelimo está a travar hoje aquela que classifica como a batalha mais complicada de todas.

O País

Recenseamento eleitoral em Moçambique arranca a 1 de Abril

O recenseamento eleitoral para as eleições gerais deste ano em Moçambique vai decorrer de 1 de Abril a 15 de Maio, anunciaram os órgãos eleitorais num cronograma consultado hoje pela Lusa.

As eleições estão marcadas para 15 de Outubro e o recenseamento vai ser feito de raiz nos distritos sem autarquias e consistirá numa actualização nos 53 distritos com autarquia, onde os eleitores já tinham sido registados no último ano, para as eleições autárquicas de Outubro.

O recenseamento no exterior, nalguns países de África e da Europa, será feito de raiz e vai decorrer de 16 de Abril a 15 de maio, lê-se no documento da Comissão Nacional de Eleições (CNE) e Secretariado Técnico de Administração Eleitoral (STAE) de Moçambique.

Aqueles órgãos estimam que a operação implique a criação de 5.300 brigadas em 7.500 postos de recenseamento, envolvendo um total de cerca de 16.000 pessoas.

O cronograma estipula que a campanha eleitoral decorra de 31 de Agosto a 12 de Outubro, durando 45 dias, se bem que, uma das alterações que consta do pacote legislativo aprovado esta semana pelo Governo (e encaminhado para o parlamento para discussão) preveja que a campanha termine no dia antes da votação.

O calendário prevê ainda que o apuramento dos resultados termine 15 dias depois da votação, a 30 de Outubro, sendo anunciados nesse mesmo dia e enviados no dia seguinte para o Conselho Constitucional.

O porta-voz da Comissão Nacional de Eleições, Paulo Cuinica, anunciou na quinta-feira que o Governo moçambicano apenas dispõe de pouco menos de metade (44%) do dinheiro necessário para fazer as sextas eleições gerais em Moçambique.

Segundo referiu, têm estado a ser encetados esforços para conseguir apoio dos parceiros internacionais para cobrir o valor em falta, 113 milhões de euros.

O governo moçambicano anunciou na terça-feira um pacote legislativo de descentralização, que permite a eleição dos 11 governadores provinciais, a aplicar nas eleições gerais de 15 de Outubro, cumprindo um acordo com a oposição.

Notícias ao Minuto

Governo com défice de 8 biliões MT para financiar processo eleitoral

A Comissão Nacional de Eleições chamou na quinta-feira a imprensa para informar que o governo está à procura de parceiros para financiarem as sextas eleições gerais de Outubro, que vão incluir, pela primeira vez, a eleição dos governadores provinciais.

A oito meses da data das eleições, o governo tem disponíveis 6.5 mil milhões de meticais, equivalente a 44 por cento dos 14.6 mil milhões de meticais necessários para todo o processo.

“Quanto aos desembolsos gostaria de dizer que, foram todos eles feitos, estamos a falar do valor que o governo disponibilizou-se a financiar. Havendo um défice que vai ser naturalmente coberto pelos financiadores externos. O governo está neste momento no processo da busca de fundos. Neste momento foram desembolsados os seis mil e quinhentos milhões de meticais, que correspondem a cerca de quarenta e quatro por cento. Portanto este valor já está garantido para as primeiras actividades que devem ser realizadas contando que este valor continua além daquilo que são as necessidades porque grande parte dos pagamentos e actividades devem ser cobertas nesta primeira fase. Estamos a falar da produção de material, fornecimento de equipamentos, formação dos agentes. Esta é uma fase crucial em termos de necessidades financeiras” Disse Paulo Cuinica – Porta-Voz Da CNE

Mas não é só o défice de oito biliões de meticais que preocupa os órgãos eleitorais. A deslocação das populações devido aos ataques no norte de Cabo Delgado e as chuvas que tem estado a cair podem comprometer o processo eleitoral.

“As condições estão a ser criadas à semelhança de todas as províncias, naturalmente com toda a cautela. Não é só a situação de Cabo Delgado que nos preocupa, temos também a situação das chuvas que vão caindo e portanto os órgãos eleitorais vão sempre criando estratégias para lidar com a situação, naturalmente em coordenação com outros sectores envolvidos neste processo. Acrescentou Cuinica.

Segundo o calendário da Comissão Nacional de Eleições, o recenseamento eleitoral de raiz nos distritos sem autarquia terá lugar no período de 1 de Abril a 15 de Maio, no mesmo período os órgãos eleitorais prevêem a actualização nos distritos com autarquia. No estrangeiro o recenseamento de raíz deverá acontecer durante o período que vai de 16 de Abril a 15 de Maio. Os órgãos eleitorais prevêem a instalação de 5.300 brigadas em sete mil e quinhentos locais, envolvendo mais de 16 mil brigadistas.

Os órgãos eleitorais anunciaram que de hoje a 28 do mês em curso tem lugar o processo de empossamento de membros das comissões provinciais e da Cidade de Maputo que no âmbito de reinstalação das mesmas foram substituídos alguns membros provenientes dos partidos políticos. Este processo é encabeçado pelo Presidente da Comissão Nacional de Eleições ou seus mandatários. Concluída esta fase, de 1 a 15 de Março serão conferidos posse os presidentes, vice-presidentes e membros das comissões distritais de eleições pelos presidentes das comissões provinciais de eleições ou seus mandatários.

O País

Teófilo Nhangumele, envolvido nos caso dívidas ocultas, detido em Maputo

Uma fonte da Procuradoria Geral da República (PGR) de Moçambique confirma à VOA a detenção do cidadão Teófilo Nhangumele e o arrasto dos seus bens em conexão com as chamada dívidas ocultas.

A mesma fonte indicou que operação foi dirigida pela PGR e decorreu de forma muito sigilosa “para evitar alaridos e fuga de informação”.

Nhangumele é apontado como sendo um dos estrategas da engenharia das dívidas e terá sido ele a fazer a ponte entre a frente libanesa, liderada pelo libanês Jean Boustani, detido actualmente em Nova Iorque, e a moçambicana, em particular o antigo ministro das Finanças Manuel Chang, preso na África do Sul.

A fonte, que não quis ser identificada, não revelou em que cadeia Nhangumele está detido, avançando apenas que nos próximos dias haverá mais detenções.

Teófilo Nhangumele está referido na acusação da justiça americana que pediu a sua detenção juntamente com Chang e António Carlos Rosário, que trabalhava nos serviços secretos, que ainda encontra-se a monte.

A VOA não conseguiu confirmar informações avançadas por fontes do processo de que mais quatro pessoas terão sido detidas.

Recorde-se que Manuel Chang, o antigo ministro das Finanças e primeiro detido, a pedido da justiça americana, por suposto envolvimento num esquema de fraude e lavagem de dinheiro usando bancos dos Estados Unidos, vai amanhã, 15, ao Tribunal de Kempton Park, em Joanesburgo, onde a juíza vai decidir se será ou extraditado para Nova Iorque.

VOA

Ruptura de barragem do Brumadinho contaminou pelo menos 305 km de rio

Pelo menos 305 quilómetros do rio Paraopeba, no sudeste do Brasil, foram contaminados após a ruptura da barragem em Brumadinho que causou 166 mortos e 155 desaparecidos, segundo um relatório divulgado quinta-feira por uma organização não-governamental.

O relatório, com o qual se procurou avaliar o impacto ambiental da tragédia, foi realizado por uma equipa da Fundação SOS Mata Atlântica, que realizou análises sobre a qualidade da água em 22 pontos do rio, numa extensão total de 510 quilómetros, que atravessa o estado de Minas Gerais.

“O resultado foi chocante: em todas as secções analisadas, a equipa não encontrou água em condições de uso”, segundo o relatório.

Na última amostra obtida, a SOS Mata Atlântica constatou que o nível de turbidez foi três vezes superior ao permitido pela legislação brasileira.

O colapso da barragem de mineração, propriedade da empresa Vale, ocorreu no dia 25 de Janeiro na cidade de Brumadinho, em Minas Gerais, e causou 166 mortes e 155 desaparecidos, segundo a última contagem da Defesa Civil e do Corpo de Bombeiros, que prossegue com as operações de resgate.

A Vale informou também na quinta-feira que também está a monitorizar a qualidade da água em 48 pontos e prometeu tomar todas as medidas possíveis para garantir o abastecimento, tanto para o consumo humano, quanto para as actividades agrícolas.

De acordo com outro cálculo divulgado anteriormente por outra organização não-governamental, o WWF-Brasil, apenas no primeiro dia da tragédia a onda de lama destruiu pelo menos 125 hectares de floresta, o equivalente a 125 campos de futebol.

O presidente da Vale, Fábio Schvartsman, afirmou numa comissão parlamentar que a empresa é uma jóia para o Brasil e que “não pode ser condenada” pela ruptura da barragem em Brumadinho.

O Ministério Público sustenta, por sua vez, que a Vale, maior produtora de ferro do mundo, possuía dados desde Outubro de 2018 que alertavam para o risco de colapso da estrutura.

Notícias ao Minuto

Dívida Pública Interna ultrapassou 26,7 por cento do Produto Interno Bruto e continua aumentar

A Dívida Pública Interna, que em 2017 ultrapassou os 26 por cento do Produto Interno Bruto, continua a aumentar, entre Dezembro de 2018 e Janeiro de 2019 cresceu em mais 509 milhões de meticais de acordo com o Banco de Moçambique (BM).

“Informação de Janeiro mostra que o fluxo da dívida pública interna contraída com recurso a Bilhetes do Tesouro, Obrigações do Tesouro e adiantamentos do Banco de Moçambique aumentou, desde o último CPMO, em 509 milhões de meticais, passando o saldo para 112.525 milhões de meticais” indica o comunicado de imprensa da primeira sessão do Comité de Política Monetária do banco central.

O @Verdade apurou que o aumento foi de Obrigações de Tesouro, no montante de 601 milhões de meticais, que foi contrabalançado pela redução da utilização de Bilhetes do Tesouro na ordem de 92 milhões de meticais, o que colocou o stock da Dívida Pública Interna nos 12,4 por cento do Produto Interno Bruto.

No entanto o BM já deixou claro que estes montantes da Dívida Pública Interna que monitora não tomam em consideração outros valores “tais como contratos mútuos e de locação financeira, assim como responsabilidades em mora”.

Porém o @Verdade descortinou, no Cenário Fiscal do Médio Prazo 2019-2021, que o Ministério da Economia e Finanças, contabilizando os títulos do Tesouro, os adiantamentos do BM e algum do endividamento das Empresas Públicas colocou o stock da Dívida Pública Interna, em 2017, em 26,7 por cento do Produto Interno Bruto.

À falta de informação oficial é plausível projectar que adicionando o endividamento de 2018 o stock poderá estar próximo dos 30 por cento do Produto Interno Bruto. Aliás o Executivo projectou que os encargos só da Dívida Pública Interna em 2018 atingissem os 20,3 biliões de meticais e continuarão a aumentar para 24,9 biliões em 2019 e poderão ascender aos 26,8 biliões de meticais em 2020.

@Verdade

Vagas de emprego do dia 15 de Fevereiro de 2019

Foram publicadas hoje, dia 15 de Fevereiro de 2019 no site MMO Emprego as seguintes oportunidades de emprego em Moçambique:

Lista de oportunidades de emprego para hoje

1. Vaga para Técnico Especialista em Educação

A Save the Children Internacional (SCI), uma Organização Humanitária sem fins lucrativos com Seu enfoque virado Ao Bem Estar da Criança, pretende recrutar um (1) Técnico Especialista em Educação – Projecto NORAD. Saiba mais.

2. Vaga para Técnico Especialista em CRG

A Save the Children Internacional (SCI), uma Organização Humanitária sem fins lucrativos com Seu enfoque virado Ao Bem Estar da Criança, pretende recrutar um (1) Técnico Especialista em CRG – Projecto NORAD. Saiba mais.

3. Vaga para Técnico Especialista de Género

A Save the Children Internacional (SCI), uma Organização Humanitária sem fins lucrativos com Seu enfoque virado Ao Bem Estar da Criança, pretende recrutar um (1) Técnico Especialista de Género – NORAD Projecto. Saiba mais.

4. Vagas para Coordenadores Distritais

A Save the Children Internacional (SCI), uma Organização Humanitária sem fins lucrativos com Seu enfoque virado Ao Bem Estar da Criança, pretende recrutar quatro (4) Coordenadores Distritais do Projecto NORAD. Saiba mais.

5. Vaga para Oficial de Finanças

A Save the Children Internacional (SCI), uma Organização Humanitária sem fins lucrativos com Seu enfoque virado Ao Bem Estar da Criança, pretende recrutar um (1) Oficial de Finanças – Projecto NORAD. Saiba mais.

6. Vaga para Oficial de Manutenção de Instalações

A Academia Aga Khan Maputo procura um (1) Oficial de Manutenção de Instalações. Saiba mais.

7. Vaga para Supervisor de Segurança

A Academia Aga Khan Maputo procura um (1) Supervisor de Segurança. Saiba mais.

8. Vaga para Bus Attendant

A Academia Aga Khan Maputo procura um (1) Bus Attendant.  Saiba mais.

9. Vaga para Oficial de Monitoria e Avaliação – Zambézia

A Associação Moçambicana para o Desenvolvimento da Família (AMODEFA) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de Monitoria e Avaliação. Saiba mais.

10. Vaga para Oficial de Monitoria e Avaliação – Sofala

A Associação Moçambicana para o Desenvolvimento da Família (AMODEFA) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de Monitoria e Avaliação. Saiba mais.

11. Vaga para Oficial de Monitoria e Avaliação – Nampula

A Associação Moçambicana para o Desenvolvimento da Família (AMODEFA) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de Monitoria e Avaliação. Saiba mais.

Vagas de emprego ainda abertas

1. Vagas para Voluntários – Maputo

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente Voluntários a realizar actividades em Maputo. Saiba mais.

2. Vagas para Voluntários – Chibuto

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente Voluntários a realizar actividades em Chibuto. Saiba mais.

3. Vagas para Voluntários – Monapo

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente Voluntários a realizar actividades em Monapo. Saiba mais.

4. Vagas para Agentes de Call Center – Maputo

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente vinte (20) Agentes de Call Center a realizar actividades em Maputo. Saiba mais.

5. Vagas para Técnicos Administrativos – Ribáuè

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente sete (7) Técnicos Administrativos a realizar actividades em Ribáuè. Saiba mais.

6. Vagas para Técnicos Administrativos – Songo

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente quatro (4) Técnicos Administrativos a realizar actividades em Songo. Saiba mais.

7. Vagas para Técnicos Administrativos a realizar actividades em Manhiça

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente doze (12) Técnicos Administrativos a realizar actividades em Manhiça. Saiba mais.

8. Vagas para Técnicos Administrativos – Matola

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente dez (10) Técnicos Administrativos a realizar actividades em Matola. Saiba mais.

9. Vagas para Entrevistadores

A Intercampus está a recrutar Entrevistadores. Saiba mais.

10. Vaga para Secretária Administrativa

A MLS Scaffolding pretende recrutar para o seu quadro pessoal uma (1) Secretária Administrativa. Saiba mais.

11. Vagas para Agentes de Vendas

A Mozabet está a recrutar Agentes de Vendas Independentes ao público para vários locais, em Maputo. Saiba mais.

12. Vaga para Supervisor de Electricidade dos Serviços de Mina

A Kenmare pretende recrutar para o seu quadro pessoal um (1) Supervisor de Electricidade dos Serviços de Mina. Saiba mais.

13. Vaga para Oficial de Aconselhamento e Testagem

O Centro de Colaboração em Saúde (CCS) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de Aconselhamento e Testagem. Saiba mais.

14. Vaga para Coordenador Provincial de Programas

A Netherlands Leprosy Relief (NLR) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Coordenador Provincial de Programas. Saiba mais.

15. Vaga para Gestor de Projecto

A PRI Moçambique pretende recrutar um (1) Gestor de Projecto. Saiba mais.

16. Vaga para Assistente de Desenvolvimento Comunitário – Mocuba

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Assistente de Desenvolvimento Comunitário a realizar actividades em Mocuba. Saiba mais.

17. Vaga para Assistente de Desenvolvimento Comunitário – Inhassoro

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Assistente de Desenvolvimento Comunitário a realizar actividades em Inhassoro. Saiba mais.

18. Vaga para Assistente de Desenvolvimento Comunitário – Chimoio

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Assistente de Desenvolvimento Comunitário a realizar actividades em Chimoio. Saiba mais.

19. Vaga para Assistente de Desenvolvimento Comunitário – Nacala

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Assistente de Desenvolvimento Comunitário a realizar actividades em Nacala. Saiba mais.

20. Vaga para Subscritor Júnior

A Global Alliance Seguros pretende recrutar para seu quadro de pessoal um (1) Subscritor Júnior. Saiba mais.

21. Vagas para Mecânicos de Automóveis

A Cimento Nacional, entidade ligada ao ramo de industrial de fabrico de cimento, sediada em Maputo, pretende no âmbito da sua política de valorização da mão-de-obra em Moçambique, recrutar Mecânicos de Automóveis. Saiba mais.

22. Vagas para Electricistas-Auto

A Cimento Nacional, entidade ligada ao ramo de industrial de fabrico de cimento, sediada em Maputo, pretende no âmbito da sua política de valorização da mão-de-obra em Moçambique, recrutar Electricistas-Auto. Saiba mais.

23. Vagas para Soldadores Industriais

A Cimento Nacional, entidade ligada ao ramo de industrial de fabrico de cimento, sediada em Maputo, pretende no âmbito da sua política de valorização da mão-de-obra em Moçambique, recrutar Soldadores Industriais. Saiba mais.

24. Vaga para Oficial de Monitoria, Avaliação e Aprendizagem

A SNV pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de Monitoria, Avaliação e Aprendizagem. Saiba mais.

25. Vaga para Técnico de Marketing e Designer Gráfico

A PCP Universal Lda pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Técnico de Marketing e Designer Gráfico. Saiba mais.

26. Vaga para Oficial de Comunicação

O Comité Internacional da Cruz Vermelha (CICV) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de Comunicação. Saiba mais.

27. Vagas para Oficiais de Comunicação – Gaza

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente dez (10) Oficiais de Comunicação a realizar actividades em Gaza. Saiba mais.

28. Vaga para Oficial de Comunicação – Quelimane

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Oficial de Comunicação a realizar actividades em Quelimane. Saiba mais.

29. Vaga para Oficial de Comunicação – Inhambane

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Oficial de Comunicação a realizar actividades em Inhambane. Saiba mais.

30. Vaga para Oficial de Campo – Maxixe

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Oficial de Campo a realizar actividades em Maxixe. Saiba mais.

31. Vaga para Oficial de Campo – Maputo

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Oficial de Campo a realizar actividades em Maputo. Saiba mais.

32. Vagas para Oficiais de Campo – Nacala

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente dois (2) Oficiais de Campo a realizar actividades em Nacala. Saiba mais.

33. Vagas para Oficiais de Campo – Manica

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente quatro (4) Oficiais de Campo a realizar actividades em Manica. Saiba mais.

34. Vaga para Recepcionista – Chókwè

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente uma (1)  Recepcionista a realizar actividades em Chókwè. Saiba mais.

35. Vaga para Recepcionista – Xai-Xai

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente uma (1) Recepcionista a realizar actividades em Xai-Xai. Saiba mais.

36. Vagas para Serviços Domésticos (Várias Posições)

A MECO Empreendimentos, EI – uma empresa inovadora nos serviços de Recursos Humanos e Recrutamento e Selecção, neste momento pretende recrutar pessoal para Serviços Domésticos.  Saiba mais.

37. Vaga para Coordenadora do Projecto

A Associação Moçambicana para o Desenvolvimento da Família (AMODEFA) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal uma (1) Coordenadora do Projecto. Saiba mais.

38. Vaga para Enfermeira de SMI – Sofala

A Associação Moçambicana para o Desenvolvimento da Família (AMODEFA) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal uma (1) Enfermeira de SMI. Saiba mais.

39. Vaga para Enfermeira de SMI – Nampula

A Associação Moçambicana para o Desenvolvimento da Família (AMODEFA) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal uma (1) Enfermeira de SMI. Saiba mais.

40. Vaga para Enfermeira de SMI – Zambézia

A Associação Moçambicana para o Desenvolvimento da Família (AMODEFA) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal uma (1) Enfermeira de SMI. Saiba mais.

41. Vaga para Coordenador Nacional para a Provisão de Serviços (SSR)

A Associação Moçambicana para o Desenvolvimento da Família (AMODEFA) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Coordenador Nacional para a Provisão de Serviços (SSR). Saiba mais.

42. Vaga para Director Comercial – Equipamentos Pesados (Construção, Minas, Indústria Pesada)

A Eazi Equipa África pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Director Comercial – Equipamentos Pesados (Construção, Minas, Indústria Pesada). Saiba mais.

43. Vagas para Estagiários

A NOBRIN, uma organização ligada a área de desenvolvimento comunitário, associativismo juvenil, empreendedorismo social e voluntariado, com seu enfoque virado ao bem-estar da sociedade, está a recrutar candidatos para um Estágio sem Remuneração.  Saiba mais.

44. Vaga para Coordenador Regional de Saúde Materno Infantil

A Friends in Global Health (FGH) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Coordenador Regional de Saúde Materno Infantil. Saiba mais.

45. Vaga para Oficial de Pediatria

A Friends in Global Health (FGH) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de Pediatria. Saiba mais.

46. Vaga para Atendente de Call Centre

A TJ Consultants é uma empresa de Consultoria Estratégica de Recursos Humanos que está a recrutar para uma empresa cliente que actua na área de telecomunicações, uma (1) Atendente de Call Centre. Saiba mais.

47. Vaga para Especialista de Procurement (Consultor)

O Conselho de Regulação de Águas (CRA) pretende aplicar parte destes fundos, para contratação de um (1) Especialista de Procurement (Consultor). Saiba mais.

48. Vaga para Oficial de Administração e Finanças – Inhambane

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Oficial de Administração e Finanças a realizar actividades em Inhambane. Saiba mais.

49. Vaga para Oficial de Administração e Finanças – Xai-Xai

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Oficial de Administração e Finanças a realizar actividades em Xai-Xai. Saiba mais.

50. Vaga para Oficial de Administração e Finanças – Chókwè

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Oficial de Administração e Finanças a realizar actividades em Chókwè. Saiba mais.

51. Vaga para Oficial de Administração e Finanças – Magude

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Oficial de Administração e Finanças a realizar actividades em Magude. Saiba mais.

52. Vaga para Oficial de Administração e Finanças – Gondola

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Oficial de Administração e Finanças a realizar actividades em Gondola. Saiba mais.

53. Vaga para Oficial de Administração e Finanças – Quelimane

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Oficial de Administração e Finanças a realizar actividades em Quelimane. Saiba mais.

54. Vaga para Oficial de Administração e Finanças – Beira

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Oficial de Administração e Finanças a realizar actividades em Beira. Saiba mais.

55. Vaga para Oficial de Administração e Finanças – Lichinga

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Oficial de Administração e Finanças a realizar actividades em Lichinga. Saiba mais.

56. Vaga para Vendedor de Ferragem

A António Cimentos Lda., pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Vendedor de Ferragem. Saiba mais.

57. Vaga para Engenheiro Eléctrico

A Central Térmica de Ressano Garcia (CTRG) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Engenheiro Eléctrico. Saiba mais.

58. Vagas para Promotores de Vendas

A KMA, Lda., está a recrutar dois (2) Promotores de Vendas (m/f) para Maputo, em Moçambique. Saiba mais.

59. Vaga para Director de Consultoria

A LOD – Consultoria pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Director de Consultoria. Saiba mais.

60. Vaga para Gestor de Consultoria

A LOD – Consultoria pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Gestor de Consultoria. Saiba mais.

61. Vaga para Oficial de Administração e Finanças

O WWF Moçambique pretende recrutar um (1) Oficial de Administração e Finanças. Saiba mais.

62. Vaga para Comercial Industrial (Equipamentos Pesados)

A Eazi Equipa África pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Comercial Industrial (Equipamentos Pesados). Saiba mais.

63. Vaga para Representante de Vendas

A LEC Secur pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Representante de Vendas. Saiba mais.

64. Vaga para Engenheiro em Formação

A Sasol pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Engenheiro em Formação. Saiba mais.

65. Vaga para Desenvolvedor de Software

A Escopil Tecnologia pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Desenvolvedor de Software. Saiba mais.

66. Vaga para Responsável Comercialização em Projecto de Agricultura

A ESSOR pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Responsável Comercialização em Projecto de Agricultura. Saiba mais.

67. Vaga para Animador de Desenvolvimento da Agroecologia

A ESSOR pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Animador de Desenvolvimento da Agroecologia. Saiba mais.

68. Vaga para Animador de Apoio as Organizações de Produtores (OPs)

A ESSOR pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Animador de Apoio as Organizações de Produtores (OPs). Saiba mais.

69. Vaga para Animador para a Formação Agrícola Participativa (FAP)

A ABIODES pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Animador para a Formação Agrícola Participativa (FAP). Saiba mais.

70. Vaga para Coordenador para a Formação Agrícola Participativa (FAP)

A ABIODES pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Coordenador para a Formação Agrícola Participativa (FAP). Saiba mais.

71. Vaga para Economista

A EGRO, Lda. pretende recrutar para o seu quadro um (1) Economista. Saiba mais.

72. Vaga para Mecânico Auto/ Chefe de Oficina

A Maputogal pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Mecânico Auto/ Chefe de Oficina. Saiba mais.

73. Vaga para Oficial de Informação e Comunicação

A Friends in Global Health (FGH) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de Informação e Comunicação. Saiba mais.

74. Vaga para Oficial de Folha de Salário

A Friends in Global Health (FGH) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de Folha de Salário. Saiba mais.

75. Vaga para Oficial Administrativo de Recursos Humanos

A Friends in Global Health (FGH) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial Administrativo de Recursos Humanos. Saiba mais.

76. Vaga para Business Partner

A Friends in Global Health (FGH) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Business Partner. Saiba mais.

77. Vaga para Employee Staff Relations Officer

A Friends in Global Health (FGH) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Employee Staff Relations Officer. Saiba mais.

78. Vaga para Assistente de Recursos Humanos

A Friends in Global Health (FGH) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Assistente de Recursos Humanos. Saiba mais.

79. Vaga para Formador de Gestão de Redes e Sistemas de Vigilância

A LEC Secur pretende recrutar para a sua academia de capacitação de profissionais internos e externos, um (1) Formador de Gestão de Redes e Sistemas de Vigilância. Saiba mais.

80. Vaga para Técnico Social

A Arquitectura Sem Fronteiras (ASF) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Técnico Social. Saiba mais.

81. Vagas para Docentes N1 – Português

De acordo com o Despacho de 8 de Janeiro de 2019, da Exma Senhora Administradora do Distrito da Matola, torna-se aberto um concurso para ingresso no Aparelho do Estado, no quadro de pessoal do Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia da Matola, dois (2) Docentes N1 de Português. Saiba mais.

82. Vaga para Docente N1 – Química

De acordo com o Despacho de 8 de Janeiro de 2019, da Exma Senhora Administradora do Distrito da Matola, torna-se aberto um concurso para ingresso no Aparelho do Estado, no quadro de pessoal do Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia da Matola, um (1) Docente N1 de Química. Saiba mais.

83. Vaga para Docente N1 – Biologia

De acordo com o Despacho de 8 de Janeiro de 2019, da Exma Senhora Administradora do Distrito da Matola, torna-se aberto um concurso para ingresso no Aparelho do Estado, no quadro de pessoal do Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia da Matola, um (1) Docente N1 de Biologia. Saiba mais.

84. Vaga para Docente N1 – Agropecuária

De acordo com o Despacho de 8 de Janeiro de 2019, da Exma Senhora Administradora do Distrito da Matola, torna-se aberto um concurso para ingresso no Aparelho do Estado, no quadro de pessoal do Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia da Matola, um (1) Docente N1 de Agropecuária. Saiba mais.

85. Vaga para Docente N1 – Matemática

De acordo com o Despacho de 8 de Janeiro de 2019, da Exma Senhora Administradora do Distrito da Matola, torna-se aberto um concurso para ingresso no Aparelho do Estado, no quadro de pessoal do Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia da Matola, um (1) Docente N1 de Matemática. Saiba mais.

86. Vagas para Docentes N1 – Mecânica

De acordo com o Despacho de 8 de Janeiro de 2019, da Exma Senhora Administradora do Distrito da Matola, torna-se aberto um concurso para ingresso no Aparelho do Estado, no quadro de pessoal do Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia da Matola, dois (2) Docentes N1 de Mecânica. Saiba mais.

87. Vagas para Docentes N3

De acordo com o Despacho de 8 de Janeiro de 2019, da Exma Senhora Administradora do Distrito da Matola, torna-se aberto um concurso para ingresso no Aparelho do Estado, no quadro de pessoal do Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia da Matola, quarenta e cinco (45) Docentes N3 para leccionarem nas seguintes especialidades: Português, Química, Biologia, Agropecuária, Matemática e Mecânica. Saiba mais.

88. Vagas para Docentes N4

De acordo com o Despacho de 8 de Janeiro de 2019, da Exma Senhora Administradora do Distrito da Matola, torna-se aberto um concurso para ingresso no Aparelho do Estado, no quadro de pessoal do Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia da Matola, cento e quarenta e três (143) Docentes N4 para leccionarem nas seguintes especialidades: Português, Química, Biologia, Agropecuária, Matemática e Mecânica. Saiba mais.

89. Vaga para Docente N1 – Francês

De acordo com o Despacho de 8 de Janeiro de 2019, da Exma Senhora Administradora do Distrito de Matutuíne, torna-se público que está aberto um concurso para ingresso no Aparelho do Estado, no quadro de pessoal do Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia de Matutuíne, um (1) Docente N1 de Francês. Saiba mais.

90. Vagas para Docentes N1 – Agronomia

De acordo com o Despacho de 8 de Janeiro de 2019, da Exma Senhora Administradora do Distrito de Matutuíne, torna-se público que está aberto um concurso para ingresso no Aparelho do Estado, no quadro de pessoal do Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia de Matutuíne, cinco (5) Docentes N1 de Agronomia. Saiba mais.

91. Vagas para Docentes N1 – Turismo

De acordo com o Despacho de 8 de Janeiro de 2019, da Exma Senhora Administradora do Distrito de Matutuíne, torna-se público que está aberto um concurso para ingresso no Aparelho do Estado, no quadro de pessoal do Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia de Matutuíne, dois (2) Docentes N1 de Turismo. Saiba mais.

92. Vaga para Docente N1 – Psicologia Educacional

De acordo com o Despacho de 8 de Janeiro de 2019, da Exma Senhora Administradora do Distrito de Matutuíne, torna-se público que está aberto um concurso para ingresso no Aparelho do Estado, no quadro de pessoal do Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia de Matutuíne, um (1) Docente N1 de Psicologia Educacional. Saiba mais.

93. Vagas para Docentes N1 – Física

De acordo com o Despacho de 8 de Janeiro de 2019, da Exma Senhora Administradora do Distrito de Matutuíne, torna-se público que está aberto um concurso para ingresso no Aparelho do Estado, no quadro de pessoal do Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia de Matutuíne, dois (2) Docentes N1 de Física. Saiba mais.

94. Vaga para Docente N1 – Biologia

De acordo com o Despacho de 8 de Janeiro de 2019, da Exma Senhora Administradora do Distrito de Matutuíne, torna-se público que está aberto um concurso para ingresso no Aparelho do Estado, no quadro de pessoal do Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia de Matutuíne, um (1) Docente N1 de Biologia. Saiba mais.

95. Vaga para Docente N1 de Inglês

De acordo com o Despacho de 8 de Janeiro de 2019, da Exma Senhora Administradora do Distrito de Matutuíne, torna-se público que está aberto um concurso para ingresso no Aparelho do Estado, no quadro de pessoal do Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia de Matutuíne, um (1) Docente N1 de Inglês. Saiba mais.

96. Vagas para Docentes N3

De acordo com o Despacho de 8 de Janeiro de 2019, da Exma Senhora Administradora do Distrito de Matutuíne, torna-se público que está aberto um concurso para ingresso no Aparelho do Estado, no quadro de pessoal do Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia de Matutuíne, dezassete (17) Docentes N3 para leccionarem nas seguintes especialidades: Francês, Agronomia, Turismo, Psicologia Educacional, Física, Biologia e Inglês. Saiba mais.

97. Vagas para Docentes N4

De acordo com o Despacho de 8 de Janeiro de 2019, da Exma Senhora Administradora do Distrito de Matutuíne, torna-se público que está aberto um concurso para ingresso no Aparelho do Estado, no quadro de pessoal do Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia de Matutuíne, vinte e oito (28) Docentes N4 para leccionarem nas seguintes especialidades: Francês, Agronomia, Turismo, Psicologia Educacional, Física, Biologia e Inglês. Saiba mais.

98. Vaga para Recepcionista – Inhambane

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente uma (1) Recepcionista a realizar actividades em Inhambane. Saiba mais.

99. Vaga para Recepcionista – Tete

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente uma (1) Recepcionista a realizar actividades em Tete. Saiba mais.

100. Vaga para Oficial de Recursos Humanos

Istituto Oikos pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de Recursos Humanos. Saiba mais.

Papa critica Maduro por não cumprir acordos

O Papa Francisco criticou Nicólas Maduro por nunca ter feito nada de concreto “para implementar os acordos” estabelecidos para ajudar a resolver a crise venezulena.

Numa carta enviada a Maduro, dada parcialmente a conhecer esta quarta-feira pelo jornal italiano Corriere della Serra, Francisco reiterou “a necessidade de se evitar qualquer forma de derramamento de sangue” na Argentina.

A missiva, dirigida ao “Excelentíssimo Senhor” Nicólas Maduro e datada de 7 de Fevereiro, surge em resposta ao pedido de mediação envidado pelo líder venezuelano ao Vaticano no início deste mês. Nesta, o Papa lembrou das repetidas tentativas realizadas pela Santa Sé nos últimos anos para “encontrar uma saída para a crise venezuelana”. “Infelizmente, todas foram interrompidas porque o que foi estabelecido nas reuniões não foi acompanhado por gestos concretos para implementar os acordos”, citou o Corriere della Serra.

O porta-voz interino do Vaticano, Alessandro Gisotti, escusou-se a comentar a publicação de uma carta do Papa que descreveu como “privada”.

Observador

Reina o silêncio sobre detenção do jornalista moçambicano Amade Abubacar

Há uma semana que a defesa do jornalista Amade Abubacar espera uma resposta a um pedido de liberdade provisória, sob pagamento de caução.

Este já é o segundo pedido desde que o jornalista foi detido a 5 de Janeiro na província de Cabo Delgado, norte de Moçambique, quando fotografava famílias que fugiam da região com medo de ataques. O primeiro não foi respondido atempadamente.

Amade Abubacar é acusado de crimes de violação do segredo de Estado e incitação à desobediência com recurso a meios informáticos.

Sem gravar entrevista, Jonas Wazir, presidente do núcleo em Cabo Delgado da organização de defesa da liberdade de imprensa MISA-Moçambique diz, no entanto, que, desta vez, espera uma resposta favorável.

A DW África tentou falar com o Tribunal Judicial Provincial de Cabo Delgado acerca do andamento do processo, mas foi-nos informado que o porta-voz do tribunal encontra-se ausente.

Jornalista escrevia para o jornal “Carta de Moçambique”

Na segunda-feira (11), o jornal “Carta de Moçambique” publicou no seu portal um artigo em que assume que, na altura da detenção, Amade Abubacar trabalhava como seu correspondente em Macomia e escrevia sobre os ataques armados que ocorrem em alguns distritos de Cabo Delgado.

“Contrariando uma narrativa das autoridades oficiais, segundo a qual o Amade Abubacar não estava a trabalhar para nenhum outro jornal no dia em que foi detido, o que nós fizemos foi desmentir isso, provando que ele estava a trabalhar para a Carta”, explica o director do jornal, Marcelo Mosse.

“Achámos que era útil publicar esta informação para mostrar que qualquer suspeita de que ele não estava a trabalhar para nenhum outro órgão é infundada”, sublinha o jornalista.

Amade Abubacar assinava na “Carta de Moçambique” com o pseudónimo Saíde Abibo. Com a colaboração do jornalista, a “Carta tornou-se numa das principais fontes de informação  sobre a insurgência em Cabo Delgado”, revelou o jornal.

Em entrevista à DW África, o director Marcelo Mosse refere que as acusações do Ministério Público sobre Amade Abubacar são um equívoco, apelando por isso à classe jornalística a não cruzar os braços para defender o colega. Disse ainda que a “Carta de Moçambique” está disponível para testemunhar a favor de Abubacar em tribunal. “Ele é nosso colega e estamos dispostos a ir até às últimas consequências, para que se prove que, pelo menos, ele era nosso colaborador”, diz Marcelo Mosse

Amade Abubacar denunciou, no mês passado, à Ordem dos Advogados de Moçambique que foi torturado por militares, depois da sua detenção a 5 de Janeiro. Várias organizações de defesa dos direitos humanos têm pedido a libertação imediata do jornalista. Abubacar não vê a esposa, os filhos e o irmão desde que foi detido.

DW

Bolsonaro recebe alta depois de permanecer 17 dias internado

O Presidente do Brasil, Jair Bolsonaro, recebeu alta na quarta-feira do hospital Albert Einstein, em São Paulo, onde permaneceu internado durante 17 dias devido a uma cirurgia para retirar uma bolsa de colostomia.

Bolsonaro saiu do hospital por volta das 12h00 (14h00 em Lisboa) e seguiu para o aeroporto de Congonhas, em São Paulo, para viajar, num avião da Força Aérea Brasileira (FAB), para Brasília, capital do país.

Após a saída do chefe de Estado brasileiro do hospital, o porta-voz do Governo brasileiro, Otávio do Rêgo Barros, convocou a imprensa para actualizar o estado de saúde do Presidente e para ler o boletim final emitido pelo Hospital Albert Einstein. “O Presidente acordou disposto, animado e, naturalmente, ansioso para voltar à Brasília e a sua casa. Ele está seguindo para o aeroporto neste momento acompanhado da esposa e de integrantes de sua equipe técnica”, disse.

“Ao desembarcar em Brasília, o Presidente irá para o Palácio da Alvorada, sua residência oficial. Até o momento não há previsão de compromissos em sua agenda nesta tarde”, acrescentou.

O porta-voz frisou que Bolsonaro não teve nenhuma infecção durante o internamento e que a pneumonia que o impediu de sair do hospital no prazo previsto decorreu da provável inspiração de suco gástrico.

CM

Ganha lotaria e usa máscara para não ser reconhecido por amigos e família

O vencedor ou a vencedora da lotaria na Jamaica, que arrecadou cerca de um milhão de euros, protagonizou um momento insólito. Na altura de receber o prémio, usou a máscara do filme Scary Movie para não ser reconhecido ou reconhecida.

A pessoa que venceu a lotaria foi apenas identificada como A. Campbell e ainda ninguém sabe quem é a personagem misteriosa que no passado dia 5 de Fevereiro foi reclamar o prémio da lotaria da Jamaica.

Segundo explica o jornal “ABC”, de forma a permanecer no anonimato, e não ser reconhecido pela família, o vencedor usou uma máscara que se tornou conhecida no filme Scary Movie, de 1996. No Twitter, a empresa responsável pela lotaria naquele país publicou um vídeo em que se pode ver o vencedor ou a vencedora a dançar com o prémio na mão.

Apesar do insólito, não é a primeira vez que os vencedores da lotaria na Jamaica surpreendem no momento de receber o prémio. Em Junho, de 2018, uma mulher usou uma máscara de emoji quando foi reclamar o prémio.

Naquele país, há uma regra que obriga as pessoas a serem identificadas para receber o prémio, mas, aparentemente, a regra tem sido contornada com várias pessoas a usaram máscaras na altura de receber os prémios.

JN

Sofala: Nomeação de delegados da Renamo gera mal-estar

Duas nomeações pela Comissão Política da Resistência Nacional Moçambicana (Renamo) causaram um clima de mal-estar entre os membros do partido na província de Sofala.

Ricardo Gerente foi reconduzido no cargo de delegado provincial e João Marata foi nomeado como delegado da cidade da Beira, por ordem do presidente da Renamo, Ossufo Momade.

Mas vários membros da Renamo exigem que os delegados sejam eleitos pelas bases do partido e não por indicação do presidente, à luz dos estatutos revistos no último congresso, realizado em janeiro na Gorongosa.

“Queremos que o delegado da cidade da Beira seja eleito”, afirma o militante da Renamo, Ricardo Colaço.

Perseguição política?

Colaço diz que não apoiou a candidatura de Ossufo Momade à liderança da Renamo – apoiou Elias Dhlakama. E vários membros alegam que as nomeações feitas por Momade são uma forma de vingança.

Luís Chitato, exonerado do cargo de delegado na Beira com a nomeação de João Marata, diz que situações do género têm acontecido noutras províncias.

“Estou a falar do delegado de Tete, dos delegados de Moatize… E hoje é a cidade da Beira, em que o delegado será empossado à força, o que nós não queremos. Queremos que seja eleito”, afirmou.

Assim, desafiando as ordens de Ossufo Momade e da Comissão Política da Renamo, alguns membros da província elegeram Sandura Vasco Ambrósio e Luís Chitato para os cargos de delegado provincial e delegado da cidade, respectivamente.

“Presidente é o responsável”

Gerónimo Malagueta, membro da Comissão Política Nacional da Renamo, minimiza as acusações de perseguição política. E assegura que é o presidente do partido que indica os delegados políticos nas províncias.

“Nunca houve essa prerrogativa de que o delegado deve ser eleito”, diz Malagueta. “O presidente é o responsável máximo do partido e, portanto, todos órgãos estão subordinados à sua liderança.”

DW

Turquia detém 52 sírios suspeitos de ligação ao Estado Islâmico

A Turquia deteve hoje 52 cidadãos sírios suspeitos de ligação ao grupo extremista Estado Islâmico numa operação na cidade de Bursa, a cerca de 100 quilómetros a sul de Istambul, noticia a agência estatal Anadolu.

Os suspeitos, detidos em cinco residências em dois bairros de Bursa, foram levados para as instalações da polícia antiterrorista, acrescenta a Anadolu, sem fornecer mais informações sobre o inquérito.

O diário Milliyet acrescenta que a operação foi concretizada com o apoio de veículos blindados e que a polícia apreendeu documentos e material digital.

A Turquia foi, em 2015 e 2016, alvo de numerosos atentados atribuídos ou reivindicados pelo EI que fizeram cerca de 300 mortos.

O último desses atentados fez 39 mortos, sobretudo estrangeiros, numa discoteca de Istambul na madrugada do ano novo, em 2017.

Desde então, a polícia turca realiza com frequência operações contra as redes do Estado Islâmico (EI) e, segundo dados do Ministério do Interior, detém uma média de 30 suspeitos por semana.

Durante o ano de 2018, os agentes detiveram 3.038 pessoas em operações contra o EI, mas não é claro quantos deles foram julgados.

Há um ano havia 1.354 pessoas em prisão preventiva sob acusação de pertencer ao EI.

A Turquia acolhe mais de 3,5 milhões de refugiados sírios que fugiram do conflito no país.

Notícias ao Minuto

Moçambicanas vítimas de atrocidades da guerra civil querem ser escutadas

Mulheres moçambicanas brutalmente violentadas no conflito de 16 anos querem serem escutadas e ver os seus direitos restituídos.

Entre outras atrocidades, milhares de mulheres foram vítimas de abuso sexual, agressão física e psicológica, actos levados a cabo por homens armados.

A guerra em referência teve como beligerantes as forças governamentais e a Resistência Nacional de Moçambique (Renamo), que foi transformada em partido politico após o Acordo de Roma, em 1992.

As exigências das vítimas constam do relatório “Impacto dos Conflitos Armados na Vida das Mulheres e Raparigas em Moçambique”, das organizações Advogados Sem Fronteiras (ASFC), do Canadá; e da moçambicana Mulher, Lei e Desenvolvimento (Muleide).

O estudo foi realizado, nas províncias de Gaza, Sofala, Nampula e Zambézia, por especialistas do Centro de Estudos Estratégicos Internacionais, do Instituto Superior de Relações Internacionais.

“As mulheres pedem para ser escutadas e que se preserve a sua memória, garantindo-se o resgate histórico dos acontecimentos do passado para que o que ocorreu não volte a se repetir nas gerações vindouras”, escreveu o director-geral da ASFC, Pacal Paradis.

Paradis acrescenta que as mulheres “reivindicam acções que garantam o direito à educação para os seus descendentes e acesso a projectos de geração de renda que permitam reduzir o impacto das privações económicas a que estão expostas”.

Filipa Baltazar da Costa, presidente da Muleide, diz que o estudo irá ajudar organizações como a sua na protecção e defesa de direitos das mulheres “assente nos pilares de uma justiça transaccional capaz de dar voz às vitimas de conflitos e de compensar, onde for possível, pelos danos destes na vida das mulheres e raparigas”.

Acompanhe a entrevista conduzida por Amâncio Miguel com Rafa Machava, directora executiva da Muleide; e Egna Rachel Sidumo, pesquisadora do Centro de Estudos Estratégicos Internacionais.

VOA

Transportadores da Central Solar de Mocuba paralisam actividades por falta de pagamentos

Seis transportadores contratados pela empresa likussassa, uma firma subcontratada pelo projecto Central solar de Mocuba, para o transporte diário de mais de 800 trabalhadores.

Estes paralisaram as suas actividades por contas de uma dívida de pouco mais de cinco milhões de meticais. Os transportadores estão agastados e dizem que não vão retomar a actividade sem que seja paga a dívida em causa.

Nesta quarta-feira os transportadores cumpriram seu segundo dia da paralisação.  Mahomed Mussaguete explicou estar a ser complicado prover serviços a firma sem ter o valor pago dado as despesas de manutenção dos autocarros.

A mesma posição foi manifestada por Rich da Conceição que lamentou o facto da empresa ter solicitado a força policial para se fazer presente as instalações da fábrica. “Eu não vejo a necessidade de se chamar a polícia. Na altura em que assinamos os contratos ninguém chamou a polícia para estar presente. Estamos aqui e não pretendemos fazer distúrbios se não parar de carregar trabalhadores” disse.

Albertina Samboco, funcionária contabilista da central solar de Mocuba, desvalorizou a acção dos transportadores. Para ela, não faz sentido o aparato dos transportadores uma vez que a central solar de Mocuba está a cumprir com todas as suas obrigações de pagamento a empresa contratada para prover serviços.

Samboco Prometeu resolver o assunto para que não haja dúvidas da seriedade por parte do dono do projecto. Esta quinta-feira o nosso jornal foi informado que os transportadores retomaram a actividade depois da negociação havida. ” Hoje estamos a carregar e a promessa ficou para amanhã de se efectuar toda a dívida em causa” disse um transportador.

O projecto central solar de Mocuba está orçado em 76 milhões de dólares.

O País

Vagas de emprego do dia 14 de Fevereiro de 2019

Foram publicadas hoje, dia 14 de Fevereiro de 2019 no site MMO Emprego as seguintes oportunidades de emprego em Moçambique:

Lista de oportunidades de emprego para hoje

1. Vagas para Voluntários – Maputo

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente Voluntários a realizar actividades em Maputo. Saiba mais.

2. Vagas para Voluntários – Chibuto

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente Voluntários a realizar actividades em Chibuto. Saiba mais.

3. Vagas para Voluntários – Monapo

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente Voluntários a realizar actividades em Monapo. Saiba mais.

4. Vagas para Agentes de Call Center – Maputo

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente vinte (20) Agentes de Call Center a realizar actividades em Maputo. Saiba mais.

5. Vagas para Técnicos Administrativos – Ribáuè

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente sete (7) Técnicos Administrativos a realizar actividades em Ribáuè. Saiba mais.

6. Vagas para Técnicos Administrativos – Songo

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente quatro (4) Técnicos Administrativos a realizar actividades em Songo. Saiba mais.

7. Vagas para Técnicos Administrativos a realizar actividades em Manhiça

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente doze (12) Técnicos Administrativos a realizar actividades em Manhiça. Saiba mais.

8. Vagas para Técnicos Administrativos – Matola

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente dez (10) Técnicos Administrativos a realizar actividades em Matola. Saiba mais.

9. Vagas para Entrevistadores

A Intercampus está a recrutar Entrevistadores. Saiba mais.

10. Vaga para Secretária Administrativa

A MLS Scaffolding pretende recrutar para o seu quadro pessoal uma (1) Secretária Administrativa. Saiba mais.

11. Vagas para Agentes de Vendas

A Mozabet está a recrutar Agentes de Vendas Independentes ao público para vários locais, em Maputo. Saiba mais.

Vagas de emprego ainda abertas

1. Vaga para Supervisor de Electricidade dos Serviços de Mina

A Kenmare pretende recrutar para o seu quadro pessoal um (1) Supervisor de Electricidade dos Serviços de Mina. Saiba mais.

2. Vaga para Oficial de Aconselhamento e Testagem

O Centro de Colaboração em Saúde (CCS) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de Aconselhamento e Testagem. Saiba mais.

3. Vaga para Coordenador Provincial de Programas

A Netherlands Leprosy Relief (NLR) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Coordenador Provincial de Programas. Saiba mais.

4. Vaga para Gestor de Projecto

A PRI Moçambique pretende recrutar um (1) Gestor de Projecto. Saiba mais.

5. Vaga para Assistente de Desenvolvimento Comunitário – Mocuba

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Assistente de Desenvolvimento Comunitário a realizar actividades em Mocuba. Saiba mais.

6. Vaga para Assistente de Desenvolvimento Comunitário – Inhassoro

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Assistente de Desenvolvimento Comunitário a realizar actividades em Inhassoro. Saiba mais.

7. Vaga para Assistente de Desenvolvimento Comunitário – Chimoio

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Assistente de Desenvolvimento Comunitário a realizar actividades em Chimoio. Saiba mais.

8. Vaga para Assistente de Desenvolvimento Comunitário – Nacala

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Assistente de Desenvolvimento Comunitário a realizar actividades em Nacala. Saiba mais.

9. Vaga para Subscritor Júnior

A Global Alliance Seguros pretende recrutar para seu quadro de pessoal um (1) Subscritor Júnior. Saiba mais.

10. Vaga para Tradutor Oficial

A Global Alliance Seguros pretende recrutar para seu quadro de pessoal um (1) Tradutor Oficial. Saiba mais.

11. Vagas para Mecânicos de Automóveis

A Cimento Nacional, entidade ligada ao ramo de industrial de fabrico de cimento, sediada em Maputo, pretende no âmbito da sua política de valorização da mão-de-obra em Moçambique, recrutar Mecânicos de Automóveis. Saiba mais.

12. Vagas para Electricistas-Auto

A Cimento Nacional, entidade ligada ao ramo de industrial de fabrico de cimento, sediada em Maputo, pretende no âmbito da sua política de valorização da mão-de-obra em Moçambique, recrutar Electricistas-Auto. Saiba mais.

13. Vagas para Soldadores Industriais

A Cimento Nacional, entidade ligada ao ramo de industrial de fabrico de cimento, sediada em Maputo, pretende no âmbito da sua política de valorização da mão-de-obra em Moçambique, recrutar Soldadores Industriais. Saiba mais.

14. Vaga para Oficial de Monitoria, Avaliação e Aprendizagem

A SNV pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de Monitoria, Avaliação e Aprendizagem. Saiba mais.

15. Vaga para Técnico de Marketing e Designer Gráfico

A PCP Universal Lda pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Técnico de Marketing e Designer Gráfico. Saiba mais.

16. Vaga para Oficial de Comunicação

O Comité Internacional da Cruz Vermelha (CICV) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de Comunicação. Saiba mais.

17. Vagas para Oficiais de Comunicação – Gaza

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente dez (10) Oficiais de Comunicação a realizar actividades em Gaza. Saiba mais.

18. Vaga para Oficial de Comunicação – Quelimane

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Oficial de Comunicação a realizar actividades em Quelimane. Saiba mais.

19. Vaga para Oficial de Comunicação – Inhambane

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Oficial de Comunicação a realizar actividades em Inhambane. Saiba mais.

20. Vaga para Oficial de Campo – Maxixe

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Oficial de Campo a realizar actividades em Maxixe. Saiba mais.

21. Vaga para Oficial de Campo – Maputo

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Oficial de Campo a realizar actividades em Maputo. Saiba mais.

22. Vagas para Oficiais de Campo – Nacala

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente dois (2) Oficiais de Campo a realizar actividades em Nacala. Saiba mais.

23. Vagas para Oficiais de Campo – Manica

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente quatro (4) Oficiais de Campo a realizar actividades em Manica. Saiba mais.

24. Vaga para Recepcionista – Chókwè

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente uma (1)  Recepcionista a realizar actividades em Chókwè. Saiba mais.

25. Vaga para Recepcionista – Xai-Xai

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente uma (1) Recepcionista a realizar actividades em Xai-Xai. Saiba mais.

26. Vaga para Técnico de Campos

A Novos Horizontes pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Técnico de Campos. Saiba mais.

27. Vagas para Serviços Domésticos (Várias Posições)

A MECO Empreendimentos, EI – uma empresa inovadora nos serviços de Recursos Humanos e Recrutamento e Selecção, neste momento pretende recrutar pessoal para Serviços Domésticos.  Saiba mais.

28. Vaga para Coordenadora do Projecto

A Associação Moçambicana para o Desenvolvimento da Família (AMODEFA) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal uma (1) Coordenadora do Projecto. Saiba mais.

29. Vaga para Enfermeira de SMI – Sofala

A Associação Moçambicana para o Desenvolvimento da Família (AMODEFA) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal uma (1) Enfermeira de SMI. Saiba mais.

30. Vaga para Enfermeira de SMI – Nampula

A Associação Moçambicana para o Desenvolvimento da Família (AMODEFA) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal uma (1) Enfermeira de SMI. Saiba mais.

31. Vaga para Enfermeira de SMI – Zambézia

A Associação Moçambicana para o Desenvolvimento da Família (AMODEFA) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal uma (1) Enfermeira de SMI. Saiba mais.

32. Vaga para Coordenador Nacional para a Provisão de Serviços (SSR)

A Associação Moçambicana para o Desenvolvimento da Família (AMODEFA) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Coordenador Nacional para a Provisão de Serviços (SSR). Saiba mais.

33. Vaga para Director Comercial – Equipamentos Pesados (Construção, Minas, Indústria Pesada)

A Eazi Equipa África pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Director Comercial – Equipamentos Pesados (Construção, Minas, Indústria Pesada). Saiba mais.

34. Vagas para Estagiários

A NOBRIN, uma organização ligada a área de desenvolvimento comunitário, associativismo juvenil, empreendedorismo social e voluntariado, com seu enfoque virado ao bem-estar da sociedade, está a recrutar candidatos para um Estágio sem Remuneração.  Saiba mais.

35. Vaga para Coordenador Regional de Saúde Materno Infantil

A Friends in Global Health (FGH) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Coordenador Regional de Saúde Materno Infantil. Saiba mais.

36. Vaga para Oficial de Pediatria

A Friends in Global Health (FGH) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de Pediatria. Saiba mais.

37. Vaga para Atendente de Call Centre

A TJ Consultants é uma empresa de Consultoria Estratégica de Recursos Humanos que está a recrutar para uma empresa cliente que actua na área de telecomunicações, uma (1) Atendente de Call Centre. Saiba mais.

38. Vaga para Especialista de Procurement (Consultor)

O Conselho de Regulação de Águas (CRA) pretende aplicar parte destes fundos, para contratação de um (1) Especialista de Procurement (Consultor). Saiba mais.

39. Vaga para Oficial de Administração e Finanças – Inhambane

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Oficial de Administração e Finanças a realizar actividades em Inhambane. Saiba mais.

40. Vaga para Oficial de Administração e Finanças – Xai-Xai

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Oficial de Administração e Finanças a realizar actividades em Xai-Xai. Saiba mais.

28. Vaga para Oficial de Administração e Finanças – Chókwè

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Oficial de Administração e Finanças a realizar actividades em Chókwè. Saiba mais.

41. Vaga para Oficial de Administração e Finanças – Magude

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Oficial de Administração e Finanças a realizar actividades em Magude. Saiba mais.

42. Vaga para Oficial de Administração e Finanças – Gondola

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Oficial de Administração e Finanças a realizar actividades em Gondola. Saiba mais.

43. Vaga para Oficial de Administração e Finanças – Quelimane

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Oficial de Administração e Finanças a realizar actividades em Quelimane. Saiba mais.

44. Vaga para Oficial de Administração e Finanças – Beira

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Oficial de Administração e Finanças a realizar actividades em Beira. Saiba mais.

45. Vaga para Oficial de Administração e Finanças – Lichinga

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Oficial de Administração e Finanças a realizar actividades em Lichinga. Saiba mais.

46. Vaga para Vendedor de Ferragem

A António Cimentos Lda., pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Vendedor de Ferragem. Saiba mais.

47. Vagas para Estagiários

A Sixt Sense Service, SA (SsS) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal quatro (4) Estagiários. Saiba mais.

48. Vaga para Engenheiro Eléctrico

A Central Térmica de Ressano Garcia (CTRG) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Engenheiro Eléctrico. Saiba mais.

49. Vagas para Promotores de Vendas

A KMA, Lda., está a recrutar dois (2) Promotores de Vendas (m/f) para Maputo, em Moçambique. Saiba mais.

50. Vaga para Director de Consultoria

A LOD – Consultoria pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Director de Consultoria. Saiba mais.

51. Vaga para Gestor de Consultoria

A LOD – Consultoria pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Gestor de Consultoria. Saiba mais.

52. Vaga para Oficial de Administração e Finanças

O WWF Moçambique pretende recrutar um (1) Oficial de Administração e Finanças. Saiba mais.

53. Vaga para Comercial Industrial (Equipamentos Pesados)

A Eazi Equipa África pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Comercial Industrial (Equipamentos Pesados). Saiba mais.

54. Vaga para Representante de Vendas

A LEC Secur pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Representante de Vendas. Saiba mais.

55. Vaga para Engenheiro em Formação

A Sasol pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Engenheiro em Formação. Saiba mais.

56. Vaga para Desenvolvedor de Software

A Escopil Tecnologia pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Desenvolvedor de Software. Saiba mais.

57. Vaga para Responsável Comercialização em Projecto de Agricultura

A ESSOR pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Responsável Comercialização em Projecto de Agricultura. Saiba mais.

58. Vaga para Animador de Desenvolvimento da Agroecologia

A ESSOR pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Animador de Desenvolvimento da Agroecologia. Saiba mais.

59. Vaga para Animador de Apoio as Organizações de Produtores (OPs)

A ESSOR pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Animador de Apoio as Organizações de Produtores (OPs). Saiba mais.

60. Vaga para Animador para a Formação Agrícola Participativa (FAP)

A ABIODES pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Animador para a Formação Agrícola Participativa (FAP). Saiba mais.

61. Vaga para Coordenador para a Formação Agrícola Participativa (FAP)

A ABIODES pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Coordenador para a Formação Agrícola Participativa (FAP). Saiba mais.

62. Vaga para Economista

A EGRO, Lda. pretende recrutar para o seu quadro um (1) Economista. Saiba mais.

63. Vaga para Mecânico Auto/ Chefe de Oficina

A Maputogal pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Mecânico Auto/ Chefe de Oficina. Saiba mais.

64. Vaga para Oficial de Programas

A ONU Mulheres em Moçambique pretende recrutar um (1) Oficial de Programas para a apoiar a implementação do programa nacional da Iniciativa Spotlight em Moçambique. Saiba mais.

65. Vaga para Oficial de Projecto – Nampula

A ONU Mulheres em Moçambique pretende recrutar um (1) Oficial de Projecto para a apoiar a implementação do programa nacional da Iniciativa Spotlight em Moçambique. Saiba mais.

66. Vaga para Oficial de Projecto – Gaza

A ONU Mulheres em Moçambique pretende recrutar um (1) Oficial de Projecto para a apoiar a implementação do programa nacional da Iniciativa Spotlight em Moçambique. Saiba mais.

67. Vaga para Oficial de Projecto – Manica

A ONU Mulheres em Moçambique pretende recrutar um (1) Oficial de Projecto para a apoiar a implementação do programa nacional da Iniciativa Spotlight em Moçambique. Saiba mais.

68. Vaga para Oficial de Administração e Finanças

A ONU Mulheres em Moçambique pretende recrutar um (1) Oficial de Administração e Finanças para a apoiar a implementação do programa nacional da Iniciativa Spotlight em Moçambique. Saiba mais.

69. Vaga para Motorista – Gaza

A ONU Mulheres em Moçambique pretende recrutar um (1) Motorista para a apoiar a implementação do programa nacional da Iniciativa Spotlight em Moçambique. Saiba mais.

70. Vaga para Motorista – Manica

A ONU Mulheres em Moçambique pretende recrutar um (1) Motorista para a apoiar a implementação do programa nacional da Iniciativa Spotlight em Moçambique. Saiba mais.

71. Vaga para Oficial de Informação e Comunicação

A Friends in Global Health (FGH) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de Informação e Comunicação. Saiba mais.

72. Vaga para Oficial de Folha de Salário

A Friends in Global Health (FGH) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de Folha de Salário. Saiba mais.

73. Vaga para Oficial Administrativo de Recursos Humanos

A Friends in Global Health (FGH) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial Administrativo de Recursos Humanos. Saiba mais.

74. Vaga para Business Partner

A Friends in Global Health (FGH) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Business Partner. Saiba mais.

75. Vaga para Employee Staff Relations Officer

A Friends in Global Health (FGH) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Employee Staff Relations Officer. Saiba mais.

76. Vaga para Assistente de Recursos Humanos

A Friends in Global Health (FGH) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Assistente de Recursos Humanos. Saiba mais.

77. Vaga para Formador de Gestão de Redes e Sistemas de Vigilância

A LEC Secur pretende recrutar para a sua academia de capacitação de profissionais internos e externos, um (1) Formador de Gestão de Redes e Sistemas de Vigilância. Saiba mais.

78 . Vaga para Técnico Social

A Arquitectura Sem Fronteiras (ASF) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Técnico Social. Saiba mais.

79. Vagas para Docentes N1 – Português

De acordo com o Despacho de 8 de Janeiro de 2019, da Exma Senhora Administradora do Distrito da Matola, torna-se aberto um concurso para ingresso no Aparelho do Estado, no quadro de pessoal do Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia da Matola, dois (2) Docentes N1 de Português. Saiba mais.

80. Vaga para Docente N1 – Química

De acordo com o Despacho de 8 de Janeiro de 2019, da Exma Senhora Administradora do Distrito da Matola, torna-se aberto um concurso para ingresso no Aparelho do Estado, no quadro de pessoal do Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia da Matola, um (1) Docente N1 de Química. Saiba mais.

81. Vaga para Docente N1 – Biologia

De acordo com o Despacho de 8 de Janeiro de 2019, da Exma Senhora Administradora do Distrito da Matola, torna-se aberto um concurso para ingresso no Aparelho do Estado, no quadro de pessoal do Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia da Matola, um (1) Docente N1 de Biologia. Saiba mais.

82. Vaga para Docente N1 – Agropecuária

De acordo com o Despacho de 8 de Janeiro de 2019, da Exma Senhora Administradora do Distrito da Matola, torna-se aberto um concurso para ingresso no Aparelho do Estado, no quadro de pessoal do Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia da Matola, um (1) Docente N1 de Agropecuária. Saiba mais.

83. Vaga para Docente N1 – Matemática

De acordo com o Despacho de 8 de Janeiro de 2019, da Exma Senhora Administradora do Distrito da Matola, torna-se aberto um concurso para ingresso no Aparelho do Estado, no quadro de pessoal do Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia da Matola, um (1) Docente N1 de Matemática. Saiba mais.

84. Vagas para Docentes N1 – Mecânica

De acordo com o Despacho de 8 de Janeiro de 2019, da Exma Senhora Administradora do Distrito da Matola, torna-se aberto um concurso para ingresso no Aparelho do Estado, no quadro de pessoal do Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia da Matola, dois (2) Docentes N1 de Mecânica. Saiba mais.

85. Vagas para Docentes N3

De acordo com o Despacho de 8 de Janeiro de 2019, da Exma Senhora Administradora do Distrito da Matola, torna-se aberto um concurso para ingresso no Aparelho do Estado, no quadro de pessoal do Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia da Matola, quarenta e cinco (45) Docentes N3 para leccionarem nas seguintes especialidades: Português, Química, Biologia, Agropecuária, Matemática e Mecânica. Saiba mais.

86. Vagas para Docentes N4

De acordo com o Despacho de 8 de Janeiro de 2019, da Exma Senhora Administradora do Distrito da Matola, torna-se aberto um concurso para ingresso no Aparelho do Estado, no quadro de pessoal do Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia da Matola, cento e quarenta e três (143) Docentes N4 para leccionarem nas seguintes especialidades: Português, Química, Biologia, Agropecuária, Matemática e Mecânica. Saiba mais.

87. Vaga para Docente N1 – Francês

De acordo com o Despacho de 8 de Janeiro de 2019, da Exma Senhora Administradora do Distrito de Matutuíne, torna-se público que está aberto um concurso para ingresso no Aparelho do Estado, no quadro de pessoal do Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia de Matutuíne, um (1) Docente N1 de Francês. Saiba mais.

88. Vagas para Docentes N1 – Agronomia

De acordo com o Despacho de 8 de Janeiro de 2019, da Exma Senhora Administradora do Distrito de Matutuíne, torna-se público que está aberto um concurso para ingresso no Aparelho do Estado, no quadro de pessoal do Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia de Matutuíne, cinco (5) Docentes N1 de Agronomia. Saiba mais.

89. Vagas para Docentes N1 – Turismo

De acordo com o Despacho de 8 de Janeiro de 2019, da Exma Senhora Administradora do Distrito de Matutuíne, torna-se público que está aberto um concurso para ingresso no Aparelho do Estado, no quadro de pessoal do Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia de Matutuíne, dois (2) Docentes N1 de Turismo. Saiba mais.

90. Vaga para Docente N1 – Psicologia Educacional

De acordo com o Despacho de 8 de Janeiro de 2019, da Exma Senhora Administradora do Distrito de Matutuíne, torna-se público que está aberto um concurso para ingresso no Aparelho do Estado, no quadro de pessoal do Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia de Matutuíne, um (1) Docente N1 de Psicologia Educacional. Saiba mais.

91. Vagas para Docentes N1 – Física

De acordo com o Despacho de 8 de Janeiro de 2019, da Exma Senhora Administradora do Distrito de Matutuíne, torna-se público que está aberto um concurso para ingresso no Aparelho do Estado, no quadro de pessoal do Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia de Matutuíne, dois (2) Docentes N1 de Física. Saiba mais.

92. Vaga para Docente N1 – Biologia

De acordo com o Despacho de 8 de Janeiro de 2019, da Exma Senhora Administradora do Distrito de Matutuíne, torna-se público que está aberto um concurso para ingresso no Aparelho do Estado, no quadro de pessoal do Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia de Matutuíne, um (1) Docente N1 de Biologia. Saiba mais.

93. Vaga para Docente N1 de Inglês

De acordo com o Despacho de 8 de Janeiro de 2019, da Exma Senhora Administradora do Distrito de Matutuíne, torna-se público que está aberto um concurso para ingresso no Aparelho do Estado, no quadro de pessoal do Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia de Matutuíne, um (1) Docente N1 de Inglês. Saiba mais.

94. Vagas para Docentes N3

De acordo com o Despacho de 8 de Janeiro de 2019, da Exma Senhora Administradora do Distrito de Matutuíne, torna-se público que está aberto um concurso para ingresso no Aparelho do Estado, no quadro de pessoal do Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia de Matutuíne, dezassete (17) Docentes N3 para leccionarem nas seguintes especialidades: Francês, Agronomia, Turismo, Psicologia Educacional, Física, Biologia e Inglês. Saiba mais.

95. Vagas para Docentes N4

De acordo com o Despacho de 8 de Janeiro de 2019, da Exma Senhora Administradora do Distrito de Matutuíne, torna-se público que está aberto um concurso para ingresso no Aparelho do Estado, no quadro de pessoal do Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia de Matutuíne, vinte e oito (28) Docentes N4 para leccionarem nas seguintes especialidades: Francês, Agronomia, Turismo, Psicologia Educacional, Física, Biologia e Inglês. Saiba mais.

96. Vagas para Formadores Provinciais de Agentes de Educação Cívica Eleitoral

O Secretariado Técnico de Administração Eleitoral (STAE) de Nampula pretende recrutar Formadores Provinciais de Agentes de Educação Cívica Eleitoral. Saiba mais.

97. Vagas para Agentes de Educação Cívica Eleitoral

O Secretariado Técnico de Administração Eleitoral (STAE) de Nampula pretende recrutar Agentes de Educação Cívica Eleitoral. Saiba mais.

98. Vaga para Recepcionista – Inhambane

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente uma (1) Recepcionista a realizar actividades em Inhambane. Saiba mais.

99. Vaga para Recepcionista – Tete

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente uma (1) Recepcionista a realizar actividades em Tete. Saiba mais.

100. Vaga para Oficial de Recursos Humanos

Istituto Oikos pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de Recursos Humanos. Saiba mais.

101. Vagas para Agentes de Educação Cívica – Matola

O STAE de Maputo pretende recrutar cento e dezanove (119) Agentes de Educação Cívica. Saiba mais.

102. Vagas para Agentes de Educação Cívica – Manhiça

O STAE de Maputo pretende recrutar cinquenta e seis (56) Agentes de Educação Cívica. Saiba mais.

103. Vagas para Agentes de Educação Cívica – Namaacha

O STAE de Maputo pretende recrutar trinta e dois (32) Agentes de Educação Cívica. Saiba mais.

104. Vagas para Agentes de Educação Cívica – Boane

O STAE de Maputo pretende recrutar quarenta e nove (49) Agentes de Educação Cívica. Saiba mais.

105. Vagas para Agentes de Educação Cívica – Magude

O STAE de Maputo pretende recrutar quarenta e oito (48) Agentes de Educação Cívica. Saiba mais.

106. Vagas para Agentes de Educação Cívica – Matutuíne

O STAE de Maputo pretende recrutar quarenta e oito (48) Agentes de Educação Cívica. Saiba mais.

107. Vagas para Agentes de Educação Cívica – Marracuene

O STAE de Maputo pretende recrutar quarenta e seis (46) Agentes de Educação Cívica. Saiba mais.

108. Vagas para Agentes de Educação Cívica – Moamba

O STAE de Maputo pretende recrutar quarenta e seis (46) Agentes de Educação Cívica. Saiba mais.

109. Vagas para Formadores Provinciais de Agentes de Educação Cívica

O STAE da Cidade de Maputo pretende recrutar catorze (14) Formadores Provinciais de Agentes de Educação Cívica. Saiba mais.

110. Vagas para Agentes de Educação Cívica – KaMpfumu

O STAE da Cidade de Maputo pretende recrutar vinte e nove (29) Agentes de Educação Cívica. Saiba mais.

111. Vagas para Agentes de Educação Cívica – NhlamanKulu

O STAE da Cidade de Maputo pretende recrutar trinta e oito (38) Agentes de Educação Cívica. Saiba mais.

112. Vagas para Agentes de Educação Cívica – KaMaxakeni

O STAE da Cidade de Maputo pretende recrutar quarenta e quatro (44) Agentes de Educação Cívica. Saiba mais.

113. Vagas para Agentes de Educação Cívica – KaMavota

O STAE da Cidade de Maputo pretende recrutar cinquenta e dois (52) Agentes de Educação Cívica. Saiba mais.

114. Vagas para Agentes de Educação Cívica – KaMubukwana

O STAE da Cidade de Maputo pretende recrutar sessenta e sete (67) Agentes de Educação Cívica. Saiba mais.

115. Vagas para Agentes de Educação Cívica – KaNyaka

O STAE da Cidade de Maputo pretende recrutar dezoito (18) Agentes de Educação Cívica. Saiba mais.

116. Vagas para Formadores Provinciais de Brigadistas

O STAE da Cidade de Maputo pretende recrutar vinte e seis (26) Formadores Provinciais de Brigadistas. Saiba mais.

117. Vagas para Brigadistas – KaMpfumu

O STAE da Cidade de Maputo pretende recrutar sessenta (60) Brigadistas. Saiba mais.

118. Vagas para Brigadistas – NhlamanKulu

O STAE da Cidade de Maputo pretende recrutar oitenta e quatro (84) Brigadistas. Saiba mais.

119. Vagas para Brigadistas – KaMaxakeni

O STAE da Cidade de Maputo pretende recrutar setenta e dois (72) Brigadistas. Saiba mais.

120. Vagas para Brigadistas – KaMavota

O STAE da Cidade de Maputo pretende recrutar cento e quarenta e quatro (144) Brigadistas. Saiba mais.

121. Vagas para Brigadistas – KaMubukwana

O STAE da Cidade de Maputo pretende recrutar cento e cinquenta e três (153) Brigadistas. Saiba mais.

122. Vagas para Brigadistas – KaTembe

O STAE da Cidade de Maputo pretende recrutar trinta e nove (39) Brigadistas. Saiba mais.

123. Vagas para Brigadistas – KaNyaka

O STAE da Cidade de Maputo pretende recrutar vinte e um (21) Brigadistas. Saiba mais.

Membros da Renamo reconduzem à revelia Luís Chitato ao cargo de delegado

Os delegados da Renamo dos 26 bairros da cidade reconduziram no final da tarde de terça-feira, o delegado da cidade, Luís Chitato, que tinha sido destituído na passada segunda-feira por uma brigada central desta formação política que de seguida indicou João Marara para o seu lugar. 

O processo de eleição do delegado da cidade decorreu na sede deste partido no bairro da Munhava. Luís Chitato foi eleito com 24 votos contra dois do seu adversário, Luís Manhaize. Chitato indicou que a sua prioridade será unir a Renamo.

As bases da Renamo afirmaram que os actos eleitorais que culminaram com a eleição dos delegados políticos da cidade e província de Sofala, não visam dividir o partido, mas sim cumprir com actos democráticos internos. Refira-se que as bases da Renamo rejeitaram a indicação de delegados, tal como uma brigada central havia feito na passada segunda-feira e decidiram eleger os seus representantes.

Os dois delegados garantiram que irão obedecer às orientações do presidente deste partido Ossufo Momade.

O país sabe que está na Beira desde as primeiras horas desta quarta-feira, uma outra brigada central da Renamo que tem encontros marcados com os membros da base deste partido, a fim de resolver o conflito, pois neste momento existem dois delegados da cidade e dois provinciais.

O País

EUA pretendem zerar exportações de petróleo do Irã

As sanções do governo do presidente dos Estados Unidos, Donald Trump, sobre o petróleo da Venezuela complicam seus esforços para levar a zero as exportações do Irã.

Para evitar um salto no preço, Trump deve se ver forçado a permitir que alguns compradores continuem a negociar petróleo de Teerã, dizem especialistas.

Autoridades do governo dos EUA esperam que a intensa pressão económica force o Irã a se curvar às exigências de Washington, como interromper um programa de mísseis balísticos e acabar com as interferências em conflitos em Síria, Iraque e Iêmen. Mas a Casa Branca emitiu licenças para oito nações, permitindo que elas continuem com as compras de combustíveis fósseis iranianos até Abril. A decisão evitou um eventual salto no preço antes das eleições legislativas americanas.

Um funcionário do Departamento do Estado afirmou que, mesmo com as sanções sobre o petróleo da Venezuela, “nosso objectivo continua a ser levar a zero as compras de petróleo do Irã o mais rápido possível”. O Irã exportou 1,1 milhão de barris por dia (bpd) em Janeiro, quando um ano antes vendia 2,3 milhões, segundo Sara Vakhshouri, presidente da SVB Energy International, sediada em Washington. Para ela, as sanções contra a Venezuela e o mercado mais apertado no petróleo do tipo pesado podem levar a uma nova série de licenças para exportações do Irã.

Outro funcionário dos EUA afirma que a companhia estatal iraniana do sector, a National Iranian Oil, tem sofrido com o cerco e enfrenta quase US$ 50 bilhões em dívida. Uma autoridade do Ministério do Petróleo do Irã não quis comentar o assunto.

Metrópoles

Novo BI tem mais meios de segurança e informações conservadas num chip

Arrancou no dia 28 de Janeiro a fase experimental de emissão do novo Bilhete de Identidade. Reforço dos métodos de segurança e conservação de informações num chip são algumas características do documento, que já está ser emitido em Maputo, Matola, e todas capitais provinciais.

Na parte frontal as mudanças são pouco visíveis, mas além de ter outra cor foram incorporados mais mecanismos de segurança invisíveis a olho nu, de modo a não ser falsificado. Já no verso, é visível a mudança da área sombreada por um chip no qual constam as informações. A emissão do novo documento será gradual e a troca de bilhetes será em função da caducidade.

O aspecto do BI é novo, mas os requisitos e as taxas para sua emissão permanecem. Aliás, o recibo de espera pelo BI, conhecido por talão também tem um aspecto novo e nele consta, por exemplo, o valor pago para a emissão.

A nova plataforma de emissão de Bilhetes de Identidade está a ser fornecida por um provedor Alemão, depois do Governo ter rescindido com o provedor anterior. Prevê-se que até a próxima semana comece a circular o novo BI.

O País

Frelimo inicia processo disciplinar contra Samito

A Frelimo iniciou um processo disciplinar contra Samora Machel Júnior, em virtude de ter tentado concorrer nas Eleições Autárquicas de Outubro passado, acto que viola os estatutos do partido.

Nalguns círculos de Maputo fala-se de uma eventual expulsão do filho do primeiro presidente de Moçambique, Samora Machel.

Mas Abílio Forquilha, da AJUDEM e membro da Frelimo, acredita que este processo disciplinar é uma mera formalidade, sendo pouco provável a expulsão de Samito da Frelimo.

“O partido Frelimo não está neste momento, penso eu, em condições de tomar alguma medida que possa expulsar o Samora Machel Júnior e outros membros (…) seria quase disparar contra o seu próprio pé”.

Para o jornalista e jurista Egídio Plácido, Samito ao tentar concorrer por uma outra força política, neste caso a AJUDEM, violou os estatutos da Frelimo, e se o seu Comité de Verificação seguir os estatutos à risca há espaço para a expulsão de Samora Machel Júnior do partido que o seu pai dirigiu por muitos anos.

No entanto, Plácido diz que Samito não é um membro qualquer da Frelimo, “ é alguém com influência muito grande”.

VOA

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