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Segunda-feira, Agosto 31, 2026
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Incêndio em orfanato na Argélia mata pelo menos 11 crianças

Pelo menos 11 crianças perderam a vida num incêndio que deflagrou em um orfanato nos arredores de Argel, segundo anunciou a Defesa Civil da Argélia. Além das vítimas fatais, foram registados 19 feridos.

“As equipas da Defesa Civil continuam as operações para extinguir o incêndio, que iniciou na Fundação de Assistência à Infância, situada no município de Mohammadia”, informou o organismo em comunicado.

O incêndio começou num posto médico do orfanato, gerido pela Fundação da Infância (Childhood Foundation) em Mohammedia. As autoridades estão a trabalhar para controlar a situação e investigar as causas do trágico incidente.

Vagas de emprego do dia 17 de Julho de 2026

Foram publicadas hoje, dia 17 de Julho no site MMO Emprego as seguintes oportunidades de emprego em Moçambique:

Clique aqui para baixar a edição em PDF.

Vagas de emprego abertas para hoje:

1. Vaga para Talent Developer

A TotalEnergies pretende recrutar um (1) Talent Developer Mozambique M/F. Saiba mais.

2. Vaga para Grants and Partnership Coordinator

A Norwegian Refugee Council (NRC) pretende recrutar um (1) Grants and Partnership Coordinator Mozambique Pemba. Saiba mais.

3. Vaga para Emergency-Shelter Technical Assistant

A Norwegian Refugee Council (NRC) pretende recrutar um (1) Emergency-Shelter Technical Assistant Mozambique Mueda. Saiba mais.

4. Vaga para Oficial de Redução do Risco de Desastres e Adaptação as Alterações Climáticas

A Handicap International/Humanity & Inclusion (HI) pretende recrutar um (1) Oficial de Redução do Risco de Desastres e Adaptação as Alterações Climáticas. Saiba mais.

Vagas de emprego ainda abertas

1. Vaga para Regulatory & Compliance Lead

A McDermott International pretende recrutar um (1) Regulatory & Compliance Lead. Saiba mais.

2. Vaga para Director, Tobacco Control, Africa Region

A Vital Strategies pretende recrutar um (1) Director, Tobacco Control, Africa Region. Saiba mais.

3. Vaga para Senior Mechanical Engineer (SPM)

A Sasol pretende recrutar um (1) Senior Mechanical Engineer (SPM). Saiba mais.

4. Vaga para Oficial de Meios de Subsistência e Agronegócio

O Centro de Aprendizagem e Capacitação da Sociedade Civil (CESC) pretende recrutar um (1) Oficial de Meios de Subsistência e Agronegócio. Saiba mais.

5. Vaga para Quality Manager

A AB InBev pretende recrutar um (1) Quality Manager. Saiba mais.

6. Vaga para Procurement Intern

A DP World pretende recrutar um (1) Procurement Intern. Saiba mais.

7. Vaga para Special Projects Manager: Limpopo National Park

A Peace Parks Foundation pretende recrutar um (1) Special Projects Manager: Limpopo National Park. Saiba mais.

8. Vaga para Consultoria

A FAMOD pretende recrutar para o seu quadro de pessoal uma (1) Consultoria. Saiba mais.

9. Vaga para Warehouse Supervisor

A AB InBev pretende recrutar um (1) Warehouse Supervisor. Saiba mais.

10. Vaga para Senior Security Specialist

A McDermott pretende recrutar um (1) Senior Security Specialist. Saiba mais.

11. Vaga para Leadership, Learning & Talent Officer

A Absa pretende recrutar um (1) Leadership, Learning & Talent Officer. Saiba mais.

12. Vaga para Cluster Supervisor Niassa-Cuamba

A Vodafone pretende recrutar um (1) Cluster Supervisor Niassa-Cuamba. Saiba mais.

13. Vaga para HSSE Officer

A TotalEnergies pretende recrutar um (1) HSSE Officer Mozambique M/F. Saiba mais.

14. Vaga para Empresa para Prestação de Serviços de Segurança e Vigilância Privada

O CESC – Centro de Aprendizagem e Capacitação da Sociedade Civil é uma organização moçambicana, sem fins lucrativos pretende recrutar uma (1) Empresa para Prestação de Serviços de Segurança e Vigilância Privada. Saiba mais.

15. Vaga para Advocacy Manager

A Norwegian Refugee Council (NRC) pretende recrutar um (1) Advocacy Manager Mozambique Pemba. Saiba mais.

16. Vaga para Financial Analyst

A TotalEnergies pretende recrutar um (1) Financial Analyst. Saiba mais.

17. Vaga para Transit Representative

A DP World pretende recrutar um (1) Transit Representative. Saiba mais.

18. Vaga para Electro-Mechanical Engineer

A CDM Smith pretende recrutar um (1) Electro-Mechanical Engineer, Mozambique. Saiba mais.

19. Vaga para Coordenador de Mercadorias Locais (Matola)

A Save the Children Internacional (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar um/a (1) Coordenador(a) de Mercadorias Locais (Matola). Saiba mais.

20. Vaga para Coordenador de Supply Chain (Matola)

A Save the Children Internacional (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar um (1) Coordenador(a) de Supply Chain (Matola). Saiba mais.

21. Vaga para Gestor de Supply Chain (Gaza)

A Save the Children Internacional (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar um (1) Gestor(a) de Cadeia de Abastecimento/Supply Chain – (Gaza). Saiba mais.

22. Vaga para Production Manager

A Mota-Engil pretende recrutar um (1) Production Manager. Saiba mais.

23. Vaga para Buyer

A TotalEnergies pretende recrutar um (1) Buyer. Saiba mais.

24. Vaga para Engenheiro/a de Minas – Direção de Produção (PT)

A Mota-Engil pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um/a (1) Engenheiro/a de Minas – Direção de Produção (PT). Saiba mais.

25. Vaga para Assistente Sênior de Contabilidade

A CRH Consultores, Lda pretende recrutar um(a) Assistente Sênior de Contabilidade (M/F) para a cidade de Maputo. Saiba mais.

26. Vagas para Recepcionistas

A We Solve It Consultoria e Serviços. EI pretende admitir para seu quadro de pessoal Recepcionistas para cidade de Tete e Moatize. Saiba mais.

27. Vaga para Gestor de Projecto

A Handicap International/Humanity & Inclusion (HI) pretende recrutar um (1) Gestor de Projecto. Saiba mais.

28. Vaga para Oficial Técnico Sénior em Redução do Risco de Desastres e Adaptação às Mudanças Climáticas

A Handicap International/Humanity & Inclusion (HI) pretende recrutar um (1) Oficial Técnico Sénior em Redução do Risco de Desastres e Adaptação às Mudanças Climáticas. Saiba mais.

29. Vaga para Oficial Técnico Sénior de Protecção

A Handicap International/Humanity & Inclusion (HI) pretende recrutar um (1) Oficial Técnico Sénior de Protecção. Saiba mais.

30. Vaga para Gestor Comercial Sénior

O Grupo CB pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Gestor Comercial Sénior. Saiba mais.

31. Vaga para Chefe de Operações

O Grupo CB pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Chefe de Operações. Saiba mais.

32. Vaga para Procurement Officer

O Grupo CB pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Procurement Officer. Saiba mais.

33. Vaga para Analista Financeiro

O Grupo CB pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Analista Financeiro. Saiba mais.

34. Vaga para Assistente de Marketing

O Grupo CB pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Assistente de Marketing. Saiba mais.

35. Vaga para Técnico Superior de Recursos Humanos

O Grupo CB pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Técnico Superior de Recursos Humanos. Saiba mais.

36. Vaga para Chefe de Cozinha Executivo

O Grupo CB pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Chefe de Cozinha Executivo. Saiba mais.

37. Vaga para Chefe de Cozinha a la carte

O Grupo CB pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Chefe de Cozinha a la carte. Saiba mais.

38. Vaga para Empregado de Mesa Gourmet

O Grupo CB pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Empregado de Mesa Gourmet. Saiba mais.

39. Vaga para Pasteleiro Gourmet

O Grupo CB pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Pasteleiro Gourmet. Saiba mais.

40. Vaga para Barista Latte

O Grupo CB pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Barista Latte. Saiba mais.

41. Vaga para Sushi Chef

O Grupo CB pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Sushi Chef. Saiba mais.

42. Vaga para Estagiários(as)

A PANGARA, S.A., empresa sediada na Cidade de Maputo, pretende recrutar Estagiários(as). Saiba mais.

Marracuene: Brincadeira com spray paralisante deixa alunos temporariamente imobilizados

Os onze alunos da Escola Comunitária Santa Montanha, afectados por um spray paralisante, encontram-se fora de perigo. O incidente ocorreu quando uma estudante trouxe para a escola um spray de autodefesa, alegadamente pertencente à sua tia.

O spray, oculto na pasta da aluna, foi usado por um colega que, sem considerar as consequências, borrifou o produto sobre os demais estudantes, numa sala de aula com aproximadamente 47 alunos. Como resultado, os onze alunos contaminados apresentaram sintomas de imobilidade temporária, fechamento involuntário dos olhos e episódios de vómitos.

Prontamente, as vítimas foram evacuadas para o centro de saúde de Ricatla, onde receberam os cuidados médicos necessários. As autoridades estão a investigar as circunstâncias que levaram a este lamentável incidente, que alerta para os perigos do uso inadequado de produtos químicos nas instituições de ensino.

Compensação do governo ajuda 2.266 operadores de transporte público após alta de combustíveis

Um total de 2.266 operadores do transporte público de passageiros em Moçambique recebeu a primeira prestação da compensação destinada a mitigar os efeitos do aumento dos preços dos combustíveis. A informação foi divulgada por Luís Chaúque, porta-voz do Ministério dos Transportes e Logística.

De acordo com Chaúque, este número inclui 224 autocarros e três veículos mistos, totalizando um valor superior a 128 milhões de meticais. O montante atribuído varia em função da categoria da viatura; os veículos de 15 lugares recebem mais de 35 mil meticais mensais, enquanto os “Coasters” recebem cerca de 56 mil meticais e os autocarros de grande porte beneficiam de 141 mil meticais.

O responsável do ministério ainda realçou que alguns operadores não receberam a compensação devido à necessidade de actualização da base de dados, que foi ampliada com 1.047 novos transportadores cadastrados entre Maio e Junho. O pagamento da segunda prestação começou na última sexta-feira e deverá ser concluído até o dia 17 do presente mês.

Luís Chaúque acrescentou que o Ministério dos Transportes e Logística está a realizar uma fiscalização junto dos beneficiários para assegurar que os veículos estão efectivamente a operar no transporte público. Foram já identificados casos de viaturas avariadas, inexistentes ou utilizadas para outras actividades.

Centro de Saúde de Magoanine alvo de críticas após morte de dois menores

A morte de duas crianças, de 12 e 16 anos, no bairro de Magoanine, na cidade de Maputo, voltou a destacar um problema persistente no sistema de saúde moçambicano: a qualidade do atendimento prestado nas unidades sanitárias.

Quando um cidadão recorre a um estabelecimento de saúde, há a expectativa de receber um diagnóstico correto e um tratamento adequado ao seu estado clínico. Contudo, a ocorrência de suspeitas de erros na prestação de cuidados médicos, com consequências fatais, compromete inevitavelmente a credibilidade dos serviços de saúde.

De acordo com relatos de familiares, citados pelo jornal Miramar, os dois menores apresentavam sintomas de doença e foram encaminhados ao Centro de Saúde de Magoanine “A”. Neste local, receberam medicamentos que, segundo a família, não correspondiam ao verdadeiro quadro clínico das crianças.

Horas depois, o estado de saúde dos menores agravou-se rapidamente, levando à sua transferência para o Hospital Geral de Mavalane. Exames clínicos nessa unidade confirmaram que ambos sofriam de malária. Infelizmente, já era tarde para reverter o quadro, resultando na morte das duas crianças.

Se as informações divulgadas forem confirmadas pelas investigações, estaremos perante uma falha extremamente grave. A malária continua a ser uma das principais causas de morte no país, e os seus sintomas são amplamente conhecidos pelos profissionais de saúde. Assim, o teste rápido de malária não deveria ser considerado um procedimento opcional, mas sim uma prioridade sempre que o quadro clínico levante essa suspeita.

É nesse contexto que surgem críticas à actuação dos profissionais envolvidos. A medicina não permite decisões baseadas em suposições quando existem meios simples e acessíveis para confirmar um diagnóstico. Prescrever medicamentos sem a devida investigação clínica pode significar a diferença entre a vida e a morte, e um erro dessa natureza representa uma possível violação do dever profissional de proteger a vida do paciente.

Além disso, as denúncias dos moradores sobre alegados maus atendimentos recorrentes no Centro de Saúde de Magoanine “A” levantam preocupações adicionais. Se essas queixas corresponderem à realidade, o caso poderá não representar um episódio isolado, mas sim a consequência de um padrão de atendimento deficiente, caracterizado por desleixo, falta de rigor e incumprimento dos procedimentos clínicos básicos em todo o país.

A inquietação aumenta ao constatar que as autoridades municipais de saúde afirmam não ter recebido qualquer denúncia formal relacionada com o caso. Dada a gravidade da situação, é fundamental que haja uma atuação proativa. Em casos que envolvem mortes em circunstâncias suspeitas, as autoridades não devem limitar-se à receção de uma participação formal, mas devem abrir investigações imediatas e recolher informações junto da comunidade.

Moradores de Maputo apresentam propostas para Diálogo Nacional Inclusivo

Residentes do Bairro 25 de Junho, localizado no Distrito Municipal de Kamubucuane, participaram numa sessão pública promovida pela Comissão Técnica para a Materialização do Compromisso Político para um Diálogo Nacional Inclusivo (COTE). 

Durante a audição, foram apresentadas diversas propostas, destacando a necessidade de redução do número de deputados da Assembleia da República, limitação de mandatos e reforço da independência da justiça.

António Bila, um dos cidadãos presentes, defendeu que o número de deputados da Assembleia deveria ser reduzido de 250 para 150. Argumentou que a limitação de mandatos deve reflectir a realidade nas comunidades.

No que se refere à justiça, Bila propôs a criação de mais secções especializadas nos tribunais para acelerar o julgamento de casos relacionados com ilícitos eleitorais, além de sugerir a criminalização da autoproclamação de resultados eleitorais e a informatização do sistema eleitoral, com o intuito de reduzir conflitos e aumentar a transparência.

Por sua parte, Américo Rafael Mawai, outro residente, expressou preocupação com a transparência eleitoral e a independência da justiça em Moçambique. Mawai alertou que muitos cidadãos receiam manifestar livremente as suas opiniões, condicionando, assim, o exercício da liberdade de expressão. Manifestou reservas também sobre a introdução do voto electrónico, uma vez que a maioria da população ainda não tem acesso regular à energia eléctrica.

Manuel Cossa recordou a longa luta de Moçambique pela independência e o subsequente conflito armado. Ressaltou que persistem desfasamentos entre o discurso político e a realidade dos cidadãos. Cossa reiterou a necessidade de um sistema judicial mais célere e a criação de mecanismos claros para impedir a autoproclamação de resultados eleitorais.

Durante a sessão, o líder do partido ANAMOLA, Venâncio Mondlane, questionou a metodologia utilizada no relatório apresentado pela COTE. Mondlane pediu esclarecimentos sobre os critérios adoptados para classificar os cenários políticos e a composição da amostra dos cidadãos ouvidos, alertando que a falta de clareza nestes aspectos poderia comprometer a credibilidade do processo.

Ivone Soares, representante da COTE, fez uma apresentação do relatório preliminar das auscultações públicas realizadas em todo o País. Apelou à participação activa dos cidadãos e destacou a importância do diálogo e da diversidade de opiniões.

A fase actual resulta das auscultações anteriores e será seguida pela sistematização das contribuições recolhidas, que serão transformadas em propostas a submeter à Assembleia da República. Soares advertiu que, uma vez concluída a fase de sistematização, não haverá nova oportunidade para apresentação de propostas.

Ruptura de abastecimento de água bloqueia circulação na avenida 25 de Setembro

Uma ruptura na conduta de abastecimento de água da empresa Águas da Região de Maputo (AdRM) está a provocar sérios constrangimentos na circulação de peões e viaturas na avenida 25 de Setembro. O incidente ocorre entre as avenidas Samora Machel e Vladimir Lenine, na Baixa da capital moçambicana.

A água, que se espalhou pelo passeio e parte da faixa de rodagem, dificulta significativamente a mobilidade na zona. Automobilistas são forçados a proceder com maior cautela, enquanto os peões encontram dificuldades em atravessar o local.

Este cenário tem implicações directas no acesso a diversos estabelecimentos situados ao longo do troço afectado, como o Cine-Teatro Scala, os Correios de Moçambique e a Imprensa Nacional, onde a entrada e saída de utentes e trabalhadores está condicionada.

Até ao momento em que a equipa do jornal “Notícias” se deslocou ao local, não havia presença de equipas técnicas encarregues da reparação da conduta, mantendo-se os problemas na área afectada.

Governo cria comissão para combater mineração ilegal em Moçambique

O Conselho de Ministros de Moçambique instituiu uma Comissão Multissectorial com a responsabilidade de gerir, fiscalizar e reabilitar as áreas mineiras afectadas. 

Esta decisão tem como objectivo reforçar o combate à mineração ilegal, assim como garantir o cumprimento da legislação mineira, ambiental, laboral e migratória em todo o país.

Durante a 20.ª Sessão Ordinária do Conselho de Ministros, a informação foi divulgada pelo porta-voz Inocêncio Impissa. A criação desta comissão resulta da análise de um relatório referente a uma missão de monitoria nas zonas de exploração mineira na província de Manica e a um diagnóstico das actividades em Lupiliche, situado no distrito de Lago, na província do Niassa.

Impissa destacou que, embora algumas empresas tenham melhorado os seus níveis de conformidade, ainda se observam irregularidades sérias que ameaçam a sustentabilidade das operações mineiras. No relatório sobre Manica, notou-se que algumas empresas conseguiram retomar as suas actividades após melhorias, mas 10 delas ainda enfrentam suspensão devido ao incumprimento das normas estabelecidas.

A missão de monitoria em Lupiliche revelou práticas de exploração sem licenças apropriadas, poluição de rios, falta de recuperação ambiental, condições inadequadas de trabalho e a presença de cidadãos estrangeiros em situação irregular.

O porta-voz ainda alertou que algumas empresas suspensas na província de Manica tentaram transferir os seus equipamentos para outras regiões, na tentativa de evitar as restrições impostas pelas autoridades.

O governo manifestou a sua determinação em evitar que estas práticas se espalhem por outras províncias. A nova comissão terá um âmbito nacional para assegurar a aplicação da legislação em todo o território. “Quem estiver em desacordo com a legislação terá que se ajustar ou cessar as suas operações”, afirmou Impissa.

Além disso, o Executivo decidiu prolongar a suspensão das actividades das empresas que continuam a infringir a legislação mineira em Manica. Este acto insere-se numa estratégia governamental que visa valorizar os recursos minerais do país, promovendo que o ouro extraído em Moçambique seja processado localmente antes de ser exportado. “Preferíamos que a exploração do ouro fosse acompanhada pela sua transformação e processamento antes da venda”, concluiu o porta-voz.

Inhambane organiza primeira Edição do Festival da Cerveja na Praia do Tofo

Nos dias 25 e 26 de Setembro, a emblemática Praia do Tofo será o palco da I Edição do Festival da Cerveja, um evento que promete atrair um número expressivo de visitantes a esta bela província. 

Com um orçamento estimado em cinco milhões de meticais, o festival surge como uma iniciativa para diversificar a oferta turística local e prolongar a estadia dos turistas na região.

A organização do evento, que se estenderá por dois dias, está a cargo do Conselho Executivo Provincial de Inhambane. A expectativa é que o festival reúna mais de 8.000 pessoas, proporcionando-lhes uma experiência rica através de espectáculos musicais, feiras de gastronomia, safaris oceânicos e várias outras actividades de natureza cultural.

Júlio João, porta-voz do Conselho, sublinhou a importância de Inhambane como pólo de desenvolvimento turístico e a necessidade de implementar actos que potenciem este sector. O Festival da Cerveja, segundo ele, é um passo significativo nesta direcção.

A realização do festival não só promete animação e entretenimento, mas também representa uma oportunidade valiosa para fortalecer a economia local, fomentando o turismo e a cultura na região de Inhambane.

Manica apreende uma tonelada de sementes falsas

O Laboratório Provincial de Sementes, situado na província de Manica, realizou este ano a apreensão de cerca de uma tonelada de sementes falsas. Esta acção foi fruto de uma fiscalização meticulosa em estabelecimentos dedicados à venda de insumos agrícolas.

A iniciativa é parte das actividades de controlo da qualidade da semente certificada, focalizando-se no incremento da produção e produtividade agrícola. A informação foi difundida na terça-feira na cidade de Chimoio, durante a 12ª sessão ordinária do Conselho dos Serviços Provinciais de Representação do Estado.

Agostinho Robate, porta-voz da sessão, informou que foi aberto um processo-crime contra uma empresa implicada na comercialização irregular de sementes, o que resultou na imposição de uma multa.

A actuação das autoridades visa salvaguardar a qualidade dos produtos agrícolas e assegurar o desenvolvimento sustentável do sector, fundamental para a economia da região.

Governo moçambicano exige pagamento de impostos pela venda de activos da Galp

O governo moçambicano reafirmou que a empresa petrolífera portuguesa Galp deverá pagar os impostos exigidos pela Autoridade Tributária do país, decorrentes da venda da sua participação na Área 4 da Bacia do Rovuma.

A disputa iniciou quando a Galp decidiu, em 2024, vender a sua posição no consórcio responsável pela exploração de gás natural na Área 4 da bacia do Rovuma, situada ao largo da província norte de Cabo Delgado, à ADNOC, a companhia petrolífera estatal dos Emirados Árabes Unidos.

A Galp alienou os seus activos em Moçambique por 1,2 mil milhões de euros (1,3 mil milhões de dólares norte-americanos, conforme a taxa de câmbio actual). Este montante, segundo os cálculos da Autoridade Tributária, resulta num ganho de capital tributável de 162 milhões de euros, com base na aplicação da taxa padrão de 17,6 por cento. No entanto, a Galp alegou que o ganho de capital justo ascende apenas a 26 milhões de euros.

Para defender a sua posição, a Galp avançou com um processo de arbitragem internacional contra Moçambique, decidindo levar a questão ao Centro Internacional de Resolução de Disputas de Investimento (ICSID) do Banco Mundial.

Entretanto, segundo o porta-voz do governo e Ministro da Administração Estatal, Inocêncio Impissa, que falou com jornalistas após uma reunião do Conselho de Ministros, o governo reiterou que o montante em questão deve ser pago pela Galp.

“É um direito dos moçambicanos. É um recurso nacional e deve ser pago. Acreditamos que a arbitragem internacional pode servir para aproximar as posições. Discutirá tanto quanto considerar necessário, e o país manterá a sua posição conforme o considerado razoável. Quando existem posições divergentes, é necessário colocar um árbitro para analisar os interesses, julgar as posições, avaliar a razoabilidade e considerar as garantias que existem para cada uma das partes”, afirmou o porta-voz.

De acordo com Impissa, o processo formal de arbitragem ainda não foi recebido pelo governo. “O documento [relativo à arbitragem internacional] ainda não foi apresentado ao governo. Contudo, não se ignora a possibilidade de que ele exista. Portanto, reconheço e pode efectivamente existir, mas não foi tratado na sessão”, acrescentou.

“Esta não é uma relação diplomática, é uma relação comercial, e sendo uma relação comercial, é tratada diretamente ao nível do sector”, concluiu.

Nampula é reconhecida por esforços em desenvolvimento económico e social

A província de Nampula recebeu duas honrosas distinções durante a XXI Conferência Anual do Sector Privado (CASP), promovida pela Confederação das Associações Económicas de Moçambique (CTA). O evento ocorreu ontem, reunindo líderes e representantes do sector empresarial.

O governador de Nampula, Eduardo Abdula, foi agraciado com o Prémio Formiga, em reconhecimento pelo seu empenho na promoção do desenvolvimento económico e social da região. Esta distinção reflete também as acções conjuntas entre o governo provincial e o sector privado, orientadas para a valorização das potencialidades económicas de Nampula e a atracção de investimentos que visam impulsionar o crescimento provincial.

Adicionalmente, o Conselho Empresarial Provincial foi igualmente homenageado pelo trabalho desenvolvido em colaboração com diferentes actores económicos e institucionais. Esta parceria tem consolidado o papel da instituição na promoção do sector privado e no fortalecimento da economia local.

No momento de receber a distinção, o presidente do Conselho Empresarial Provincial, Shakeel Ahmad, destacou que o reconhecimento é resultado do esforço, entrega e profissionalismo de cada membro da organização. Reafirmou ainda a disponibilidade de continuar a servir a comunidade com humildade e determinação, ressaltando que o verdadeiro sucesso é aquele que gera oportunidades e melhora as condições de vida dos cidadãos da província.

Cultura moçambicana ganha espaço na Itália com inauguração da Stalla Aperta

O mais recente espaço cultural inaugurado na localidade de Tragliata, denominado “Stalla Aperta” (Estábulo Aberto), pretende estabelecer um novo paradigma na promoção da cultura moçambicana em território italiano.

Esta iniciativa é fruto da visão do guitarrista moçambicano Amável Pinto e da sua esposa, Simonetta Bartolomei, que ambicionam criar um ponto de encontro entre as culturas moçambicana e italiana.

Durante a cerimónia de inauguração, Pinto manifestou a intenção do espaço, que transcende o conceito de um mero centro cultural, indicando que a “Stalla Aperta” visa “construir uma ponte permanente entre as culturas”, reforçando o diálogo intercultural, a valorização das tradições, bem como a criação artística e o fortalecimento da comunidade moçambicana que reside na Itália.

A cerimónia contou com a presença de várias figuras proeminentes, incluindo Mario Baccini, presidente da Câmara Municipal de Fiumicino, e os embaixadores de Moçambique na Itália e junto da Santa Sé, Santos Álvaro e Raúl Domingos, respetivamente.

O espaço dispõe de uma sala polivalente, dotada de infraestrutura para acolher uma variedade de eventos, como concertos, teatro, exposições, workshops, aulas e conferências, todos dedicados à fusão cultural entre Moçambique, Itália e outras partes do mundo.

Um dos destaques da inauguração foi um espectáculo interativo que combinou música, teatro e literatura. Este momento culminou com o lançamento da obra “A Igreja Encarnada do Concílio Vaticano II no Terceiro Milénio”, apresentada por Don Giovanni Di Michele, um dos autores da obra, que aborda a atualidade do pensamento do Concílio Vaticano II e a importância do diálogo e da dignidade humana.

Ex-líder das FARC alerta para risco de violência na Colômbia

Um ex-comandante das ex-FARC colombianas expressou a sua preocupação com as “mensagens de ódio” que têm sido estimuladas pelo presidente eleito da Colômbia, Abelardo de la Espriella, que ameaça prendê-lo e revogar o acordo de paz de 2016 firmado entre a guerrilha e o Estado.

Rodrigo Londoño, conhecido como Timochenko, comentou em declarações à AFP que antigos líderes da guerrilha, agora dissolvida, enviaram uma carta ao presidente eleito para reconhecer a sua vitória eleitoral e solicitar um diálogo, com o intuito de “honrar” o acordo de paz do qual são signatários.

De acordo com Londoño, os signatários do acordo estão a ser constantemente alvo de “estigmatização” e de “mensagens de ódio”, o que levanta preocupações sobre a possibilidade de um aumento da violência no país após a posse do novo governo.

Incêndio em bar de Banguecoque faz 32 mortos e mais de 70 feridos

O número de mortos no incêndio que consumiu um bar em Banguecoque, na Tailândia, na noite de domingo, subiu para 32, conforme reportado pelas autoridades na quarta-feira. 

Mais de 70 pessoas ficaram feridas no incidente, com 15 delas a permanecerem em estado crítico, de acordo com a agência de notícias Associated Press. As causas do incêndio ainda estão a ser investigadas, e os familiares das vítimas exigem indemnizações.

Detalhes da investigação revelados pelas autoridades tailandesas indicam que a maioria das vítimas foi encontrada na zona das casas de banho do estabelecimento. Peritos do instituto de medicina legal confirmaram que a maioria das mortes foi causada por inalação de fumo e queimaduras graves.

Relatos de sobreviventes mencionam um corte total de energia após o início das chamas. “Foi tudo muito caótico”, declarou uma testemunha à AP.

O incêndio no bar Rong Beer Na Ladprao já é considerado o mais mortífero na cidade em 17 anos. Os bombeiros demoraram cerca de meia hora a controlar as chamas.

Vagas de emprego do dia 16 de Julho de 2026

Foram publicadas hoje, dia 16 de Julho no site MMO Emprego as seguintes oportunidades de emprego em Moçambique:

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Vagas de emprego abertas para hoje:

1. Vaga para Regulatory & Compliance Lead

A McDermott International pretende recrutar um (1) Regulatory & Compliance Lead. Saiba mais.

2. Vaga para Director, Tobacco Control, Africa Region

A Vital Strategies pretende recrutar um (1) Director, Tobacco Control, Africa Region. Saiba mais.

3. Vaga para Senior Mechanical Engineer (SPM)

A Sasol pretende recrutar um (1) Senior Mechanical Engineer (SPM). Saiba mais.

4. Vaga para Oficial de Meios de Subsistência e Agronegócio

O Centro de Aprendizagem e Capacitação da Sociedade Civil (CESC) pretende recrutar um (1) Oficial de Meios de Subsistência e Agronegócio. Saiba mais.

Vagas de emprego ainda abertas

1. Vaga para Quality Manager

A AB InBev pretende recrutar um (1) Quality Manager. Saiba mais.

2. Vaga para Procurement Intern

A DP World pretende recrutar um (1) Procurement Intern. Saiba mais.

3. Vaga para Special Projects Manager: Limpopo National Park

A Peace Parks Foundation pretende recrutar um (1) Special Projects Manager: Limpopo National Park. Saiba mais.

4. Vaga para Consultoria

A FAMOD pretende recrutar para o seu quadro de pessoal uma (1) Consultoria. Saiba mais.

5. Vaga para Warehouse Supervisor

A AB InBev pretende recrutar um (1) Warehouse Supervisor. Saiba mais.

6. Vaga para Senior Security Specialist

A McDermott pretende recrutar um (1) Senior Security Specialist. Saiba mais.

7. Vaga para Leadership, Learning & Talent Officer

A Absa pretende recrutar um (1) Leadership, Learning & Talent Officer. Saiba mais.

8. Vaga para Cluster Supervisor Niassa-Cuamba

A Vodafone pretende recrutar um (1) Cluster Supervisor Niassa-Cuamba. Saiba mais.

9. Vaga para HSSE Officer

A TotalEnergies pretende recrutar um (1) HSSE Officer Mozambique M/F. Saiba mais.

10. Vaga para Empresa para Prestação de Serviços de Segurança e Vigilância Privada

O CESC – Centro de Aprendizagem e Capacitação da Sociedade Civil é uma organização moçambicana, sem fins lucrativos pretende recrutar uma (1) Empresa para Prestação de Serviços de Segurança e Vigilância Privada. Saiba mais.

11. Vaga para Advocacy Manager

A Norwegian Refugee Council (NRC) pretende recrutar um (1) Advocacy Manager Mozambique Pemba. Saiba mais.

12. Vaga para Financial Analyst

A TotalEnergies pretende recrutar um (1) Financial Analyst. Saiba mais.

13. Vaga para Transit Representative

A DP World pretende recrutar um (1) Transit Representative. Saiba mais.

14. Vaga para Electro-Mechanical Engineer

A CDM Smith pretende recrutar um (1) Electro-Mechanical Engineer, Mozambique. Saiba mais.

15. Vaga para Coordenador de Mercadorias Locais (Matola)

A Save the Children Internacional (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar um/a (1) Coordenador(a) de Mercadorias Locais (Matola). Saiba mais.

16. Vaga para Coordenador de Supply Chain (Matola)

A Save the Children Internacional (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar um (1) Coordenador(a) de Supply Chain (Matola). Saiba mais.

17. Vaga para Gestor de Supply Chain (Gaza)

A Save the Children Internacional (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar um (1) Gestor(a) de Cadeia de Abastecimento/Supply Chain – (Gaza). Saiba mais.

18. Vaga para Production Manager

A Mota-Engil pretende recrutar um (1) Production Manager. Saiba mais.

19. Vaga para Buyer

A TotalEnergies pretende recrutar um (1) Buyer. Saiba mais.

20. Vaga para Engenheiro/a de Minas – Direção de Produção (PT)

A Mota-Engil pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um/a (1) Engenheiro/a de Minas – Direção de Produção (PT). Saiba mais.

21. Vaga para Assistente Sênior de Contabilidade

A CRH Consultores, Lda pretende recrutar um(a) Assistente Sênior de Contabilidade (M/F) para a cidade de Maputo. Saiba mais.

22. Vaga para Project Integration Manager

A Rio Tinto pretende recrutar um (1) Project Integration Manager. Saiba mais.

23. Vaga para Logistic Coordinator and Superintendent (Mozambique)

A RINA pretende recrutar um (1) Logistic Coordinator and Superintendent (Mozambique). Saiba mais.

24. Vaga para Deputy Site Quality Control Manager

A Saipem pretende recrutar um (1) Deputy Site Quality Control Manager. Saiba mais.

25. Vagas para Recepcionistas

A We Solve It Consultoria e Serviços. EI pretende admitir para seu quadro de pessoal Recepcionistas para cidade de Tete e Moatize. Saiba mais.

26. Vaga para Gestor de Projecto

A Handicap International/Humanity & Inclusion (HI) pretende recrutar um (1) Gestor de Projecto. Saiba mais.

27. Vaga para Oficial Técnico Sénior em Redução do Risco de Desastres e Adaptação às Mudanças Climáticas

A Handicap International/Humanity & Inclusion (HI) pretende recrutar um (1) Oficial Técnico Sénior em Redução do Risco de Desastres e Adaptação às Mudanças Climáticas. Saiba mais.

28. Vaga para Oficial Técnico Sénior de Protecção

A Handicap International/Humanity & Inclusion (HI) pretende recrutar um (1) Oficial Técnico Sénior de Protecção. Saiba mais.

29. Vaga para Gestor Comercial Sénior

O Grupo CB pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Gestor Comercial Sénior. Saiba mais.

30. Vaga para Chefe de Operações

O Grupo CB pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Chefe de Operações. Saiba mais.

31. Vaga para Procurement Officer

O Grupo CB pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Procurement Officer. Saiba mais.

32. Vaga para Analista Financeiro

O Grupo CB pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Analista Financeiro. Saiba mais.

33. Vaga para Assistente de Marketing

O Grupo CB pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Assistente de Marketing. Saiba mais.

34. Vaga para Técnico Superior de Recursos Humanos

O Grupo CB pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Técnico Superior de Recursos Humanos. Saiba mais.

35. Vaga para Chefe de Cozinha Executivo

O Grupo CB pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Chefe de Cozinha Executivo. Saiba mais.

36. Vaga para Chefe de Cozinha a la carte

O Grupo CB pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Chefe de Cozinha a la carte. Saiba mais.

37. Vaga para Empregado de Mesa Gourmet

O Grupo CB pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Empregado de Mesa Gourmet. Saiba mais.

38. Vaga para Pasteleiro Gourmet

O Grupo CB pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Pasteleiro Gourmet. Saiba mais.

39. Vaga para Barista Latte

O Grupo CB pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Barista Latte. Saiba mais.

40. Vaga para Sushi Chef

O Grupo CB pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Sushi Chef. Saiba mais.

41. Vaga para Estagiários(as)

A PANGARA, S.A., empresa sediada na Cidade de Maputo, pretende recrutar Estagiários(as). Saiba mais.

Operação militar liberta 39 sequestrados na Colômbia

O Exército da Colômbia conseguiu resgatar 39 pessoas sequestradas pelo Exército de Libertação Nacional (ELN) na região de Chocó, localizada no oeste do país. A informação foi divulgada pelo general Hugo Alejandro López Barreto, comandante das Forças Armadas colombianas.

Durante a operação de resgate, dois militares, identificados como Elibert Ducuara Mosquera e Jean Carlos Vallejo, perderam a vida em confrontos com os rebeldes. “Graças à rápida e decidida ação do Exército da Colômbia, nossos 39 compatriotas recuperaram sua liberdade e foram transferidos de helicóptero para as instalações da Brigada Nº 15, em Quibdó, Chocó”, afirmou López Barreto em um comunicado publicado na rede social X.

As autoridades colombianas haviam denunciado anteriormente o sequestro do grupo de civis por membros do ELN. Este grupo guerrilheiro, que não participou do acordo de paz assinado entre o governo colombiano e as Forças Armadas Revolucionárias da Colômbia (Farc) há dez anos, continua activo no país. Estima-se que o ELN conte com aproximadamente 6 mil combatentes, mantendo uma forte presença, especialmente nas regiões nordeste e sudoeste.

Desde o último ano, o ELN e facções dissidentes das FARC têm protagonizado uma onda de violência que tem causado preocupação na Colômbia. Essas disputas estão concentradas principalmente em regiões de fronteira e em áreas ricas em minerais.

O novo presidente do país, Abelardo de la Espriella, prometeu agir contra as guerrilhas ainda activas na Colômbia, incluindo o ELN, antes mesmo de assumir o poder. Enquanto isso, Gustavo Petro, que se aproxima do final de seu mandato, procurou negociar um acordo com o ELN semelhante ao firmado entre as FARC e o governo em 2016, mas as discussões não avançaram.

Trump ameaça destruir usinas e pontes do Irão caso rejeite acordo

O presidente dos Estados Unidos, Donald Trump, ameaçou intensificar a ofensiva militar contra o Irã na próxima semana, caso Teerã não aceite negociar um novo acordo de paz. 

Durante uma entrevista à emissora norte-americana Fox News, Trump afirmou que os próximos alvos poderão incluir usinas de energia e pontes, aumentando a pressão sobre o governo iraniano em meio à escalada do conflito entre os dois países.

“Na próxima semana, a situação vai ficar muito ruim para eles, porque, na próxima semana, vêm as usinas de energia. Na próxima semana, vêm as pontes. Vamos destruir todas as usinas de energia. Vamos destruir todas as pontes, a menos que eles venham para a mesa e negociem”, declarou Trump.

O presidente norte-americano também afirmou que os bombardeios continuarão pelo tempo que ele considerar necessário, mencionando que o Irã “ainda tem alguma capacidade de luta, mas não muita”.

Trump revelou ainda que autoridades norte-americanas mantiveram conversas com representantes iranianos na terça-feira, reiterando a pressão sobre Teerã para que um acordo seja alcançado.

Esta não é a primeira vez que Trump ameaça atacar usinas de energia e pontes no Irã. Em Abril, antes de um acordo temporário de cessar-fogo entre os dois países, o presidente fez declarações semelhantes. Na ocasião, especialistas alertaram que ataques intencionais contra infraestruturas civis podem violar o direito internacional humanitário e, em determinadas circunstâncias, configurar crimes de guerra.

Matola investe em drenagem para combater inundações

O Município da Matola anunciou a implementação de dois novos sistemas de drenagem com o objectivo de minimizar os efeitos das inundações em áreas susceptíveis. Estas infra-estruturas complementam já a vala em construção entre Matlemele e o quilómetro 18.

Um dos projectos está programado para ligar os bairros da Liberdade, Fomento e Sikwama, enquanto o outro, que contará com a colaboração da Agência de Cooperação Internacional do Japão (JICA), abrangerá as zonas de Ferreira Fios, São Dâmaso, quilómetro 15, Sikwama, Bonhissa e Machava-Sede.

Isália Mália, administradora técnica da Empresa Municipal de Águas e Saneamento (EMAS), revelou que, em conjunto, os três projectos totalizam cerca de 16 quilómetros de valas de drenagem. Espera-se que estas obras melhorem significativamente o escoamento das águas pluviais em bairros como Nkobe, Matola Gare, Singathela, Liberdade, Fomento e Machava-Sede.

A fase de implementação da obra entre Matlemele e o quilómetro 18 deve estar concluída dentro de oito meses, enquanto os restantes projectos estão neste momento em preparação técnica para o seu início.

Maputo enfrenta crise de lixo com nova campanha de limpeza

A cidade de Maputo enfrenta um desafio crescente na gestão de resíduos, produzindo diariamente cerca de 1.500 toneladas de lixo, um aumento significativo em relação às 1.200 toneladas registadas nos anos anteriores.

Esta alarmante situação foi destacada pelo presidente do Conselho de Administração da Empresa Municipal de Salubridade de Maputo (EMS), Sérgio Zitha, durante o lançamento de uma nova campanha de limpeza e higiene urbana.

O objectivo desta iniciativa visa não apenas melhorar a imagem da capital, mas também reforçar a salubridade pública, estimulando a participação dos munícipes na correta gestão dos resíduos sólidos.

A campanha terá início no Distrito Municipal de KaMpfumo, uma área considerada prioritária devido ao elevado fluxo de pessoas, à concentração de comércio informal e às obras em curso, que têm contribuído para a degradação do ambiente urbano. Posteriormente, a campanha será expandida para os restantes sete distritos municipais da cidade.

Zitha informou que a recolha de resíduos passará a ser realizada predominantemente durante a noite, uma estratégia concebida para aumentar a eficiência dos serviços e minimizar os constrangimentos à circulação durante o dia. O administrador do Distrito Municipal de KaMpfumo, Samuel Modumela, anunciou que cerca de 250 trabalhadores estarão mobilizados para a primeira fase da campanha, com o suporte de equipas provenientes dos outros distritos municipais.

A crescente produção de lixo na capital sublinha a necessidade urgente de um envolvimento mais activo da comunidade e de estratégias eficazes na gestão de resíduos, garantindo um ambiente mais limpo e saudável para todos os cidadãos.

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