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Domingo, Novembro 15, 2026
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Homem admite ter matado mulher porque esta se tornou num fardo após AVC

Um homem matou de forma violenta a própria mulher depois de esta ter sofrido um AVC e se ter tornado num fardo, segundo o próprio admitiu às autoridades.

Johnathan Conaway, de 45 anos, ligou para a polícia de Phoenix na segunda-feira, dando conta da morte da sua mulher.

Num “testemunho espontâneo”, o homem terá confessado de imediato ter sido o próprio a matar a vítima com quem era casado há 14 anos. Este terá atacado a mulher com uma chave inglesa e depois sufocou-a até à morte.

Segundo conta o Mirror, o casal sempre apresentou alguns conflitos durante o casamento, situação que se agravou depois de Janice ter sofrido um AVC e de Johnathan ter ficado responsável por tratar dela. O homem passou a ver a mulher como “um fardo” e a isso somaram-se ainda os problemas financeiros causados pelas suas necessidades médicas.

O homem já teria dito a outras pessoas que se a mulher morresse poderia ser melhor para si e para os seus filhos, sobretudo depois de ter perdido o seu emprego.

Jonathan enfrenta agora uma acusação por homicídio.

Notícias ao Minuto

MDM quer retirar o mandato a dois deputados que se filiaram na Renamo

O Movimento Democrático de Moçambique (MDM) solicitou a perda de mandato de Geraldo Carvalho, antigo chefe nacional de mobilização, e Ricardo Tomás, ex-candidato a presidente do município de Tete em 2013, pelo MDM.

O motivo principal é a filiação dos dois deputados da Assembleia da República à Resistência Nacional Moçambicana (Renamo), principal partido da oposição no país.

O MDM diz que, além da desistência, os deputados não colaboram com a sua bancada no Parlamento. Mas os visados recusam abandonar os cargos, alegando que não estão a desrespeitar a lei.

A informação foi confirmada à DW África pelo porta-voz do MDM e também deputado do Parlamento moçambicano, Sande Carmona, que associa a destituição dos deputados à sua já assumida pertença ao principal partido da oposição no país.

“É um assunto que ainda está sob gestão da bancada [parlamentar] e não está sob gestão do partido no geral. Mas o partido confirma. A bancada informou ao partido que iria mover essa ação; o partido autorizou que a bancada agisse em conformidade com as normas da Assembleia da República e as demais leis”, disse Carmona.

O porta-voz do partido liderado por Daviz Simango disse, ainda, que uma das causas que levou o partido a solicitar a perda do mandato dos dois deputados é o facto dos visados não estarem a colaborar com a sua bancada nos trabalhos parlamentares. Sande Carmona ressaltou que os deputados “já pertencem à Renamo” e, por isso, “já têm outra ideologia”.

Divergências internas

A DW sabe que o conflito entre Geraldo de Carvalho e o MDM, por exemplo, já se arrasta há muito tempo – desde antes da realização das eleições autárquicas – mas agravou-se quando Carvalho quebrou o silêncio e apoiou a campanha eleitoral de Manuel Bissopo, da Renamo, na cidade da Beira.

Na semana passada, a bancada do MDM pediu, e foi aceite, a substituição do então chefe nacional de mobilização e, por sinal, um dos fundadores do MDM, da Comissão de Defesa e Segurança junto ao Parlamento, segundo disse à DW Sande Carmona.

“Isso já é um facto. A bancada já informou o partido sobre a substituição do senhor deputado, Geraldo Carvalho, da Comissão e, também, a entrada do deputado Raimundo Pitágoras. É de lei [a perda do mandato], o MDM não está a fazer nada que não estejam na regra do jogo”.

Deputados recusam decisão do MDM

Entretanto, os deputados recusam abandonar os seus lugares na Assembleia da República, por considerarem que a lei lhes dá ainda o direito de permanecer no exercício da função de deputado.

De acordo com Geraldo Carvalho, “o assunto está sendo tratado a nível da Assembleia”. Carvalho disse ainda que prefere “não entrar em detalhes e deixar assim como as coisas estão”.

O político diz que está a ser vítima de perseguição pelo MDM. “Lutero Simango [chefe da bancada] disse numa reunião de bancada que alguém o informou, no dia 5 de outubro [2017], que eu, Geraldo Carvalho, é que atirei [mortalmente] contra Mahamudo Amurane. Mas ele não apresenta provas, uma vez que, no dia do assassinato, eu estava na Beira. Isso é perseguição política”, denunciou.

A DW tentou falar, por telefone, com o deputado Ricardo Tomás, um dos parlamentares que também diz ser vítima de ameaças de destituição. No entanto, Tomás não aceitou ser entrevistado, alegando que não podia comentar este assunto ao telefone.

DW

Decisão que podia libertar Lula da Silva suspensa

Dias Toffoli, presidente do Supremo Tribunal Federal (STF) do Brasil suspendeu a decisão que podia libertar Lula da Silva e que tinha sido tomada pelo juiz Marco Aurélio esta quarta-feira, avança a Folha de São Paulo.

A decisão fica assim suspensa até 10 de abril de 2019, quando o STF julgar o caso em definitivo.

No comunicado emitido pelo presidente do Supremo, Toffoli afirma que a decisão de Marco Aurélio podia “vir a causar grave lesão à ordem, à saúde, à segurança e à economia pública” e que “em face da relevância do tema e do potencial risco de lesão à ordem pública e à segurança, advindas da decisão impugnada, cumpre a imediata apreciação do pleito deduzido pela douta Procuradora-Geral da República (PGR)”.

A PGR do Brasil tinha apresentado um recurso na tarde desta quarta-feira para reverter a medida provisória emitida pelo juiz para libertar prisioneiros condenados em segunda instância, incluindo o ex-Presidente Lula da Silva. Em comunicado, infomrou que “a medida é temerária e desrespeita o princípio da colegialidade, uma vez que o plenário do STF já se manifestou, por diversas vezes, pela constitucionalidade da chamada execução provisória da pena”.

Ao considerar que a liminar poderá permitir a soltura, talvez irreversível, de cerca de 169 mil presos no país, [a procuradora-geral] Raquel Dodge pede a suspensão da medida até que o Plenário da Corte analise o mérito da questão”, acrescentou o órgão de justiça brasileiro.

O presidente do STF diz que é por estar “zeloso quanto à possibilidade desta nova medida liminar contrariar decisão soberana já tomada pela maioria do Tribunal Pleno, que a Presidência vem a exercer o poder geral de cautela atribuído ao Estado-Juiz.”

A decisão de libertar presos condenados em segunda instância que têm recursos judiciais a correr em tribunais superiores e estão presos foi tomada esta tarde pelo juiz Marco Aurelio Mello, do STF, e gerou grande polémica porque, se for acatada, irá beneficiar o ex-Presidente Luiz Inácio Lula da Silva, preso por corrupção desde abril.

Na decisão, Marco Aurelio de Mello esclareceu que concedia “a liminar [providência cautelar] para, reconhecendo a harmonia, com a Constituição Federal, do artigo 283.º do Código de Processo Penal, determinar a suspensão de execução de pena cuja decisão de encerrá-la ainda não haja transitado em julgado, bem assim a libertação daqueles que tenham sido presos ante exame de apelação”.

Os advogados de Lula da Silva já pediram a libertação do ex-Presidente, que está a cumprir uma pena de doze anos e um mês de prisão em regime fechado imposta pelo Tribunal Regional Federal da 4ª Região (TRF-4), na sede da polícia Federal na cidade de Curitiba.

A providência cautelar exclui presos perigosos ou quando é preciso manter a detenção do condenado para assegurar a ordem pública ou as investigações.

Agora que foi alvo de um recurso da PGR, a cautelar que pode possibilitar a libertação de Lula da Silva deverá ser analisada pelo juiz Dias Toffoli, que atualmente ocupa a presidência do STF.

Observador

Presidente da República indulta 1.498 condenados

O Presidente da República, Filipe Nyusi, anunciou ontem a decisão de indultar 1.498 condenados, assegurando que os beneficiários da medida demonstraram estar no caminho da ressocialização.

“Tomámos a decisão de indultar 1.498 cidadãos condenados constantes da lista devidamente elaborada, depois dum trabalho profundo e especializado efetuado por técnicos”, declarou Filipe Nyusi, no seu discurso sobre o estado da nação, na Assembleia da República.

A decisão implica que os indultados ficam com o remanescente das suas penas extinto, explicou Nyusi, fundamentando a medida com os poderes que a Constituição concede ao chefe de Estado.

O chefe de Estado adiantou que a medida vai permitir que presos que por razão de idade ou doença precisam de assistência e de cuidados não disponíveis no sistema penitenciário possam receber o tratamento necessário fora da cadeia.

Filipe Nyusi exortou a sociedade a receber os indultados com espírito de reconciliação e perdão.

Numa nota fora do discurso, o chefe de Estado afastou receios de reincidência por parte dos indultados, destacando que os beneficiários do primeiro indulto que concebeu, em 2015, primeiro ano do seu mandato, mostraram capacidade de reintegração social.

“Pode ter havido um e outro caso de reincidência, mas no geral todos se adaptaram à vida em liberdade”, frisou.

Folha de Maputo

INAE encerra estabelecimento e prende gestor por suborno

A Inspecção Nacional de Actividades Económicas (INAE) encerrou na manhã de ontem, um estabelecimento hoteleiro e mandou prender o gestor do mesmo, por tentativa de suborno.

O Complexo Carne da Fazenda, um estabelecimento, que opera na área de hotelaria, localizado na Rua dos CFM, bairro de Mavalane, cidade de Maputo viu as suas portas fechadas e o seu representante, identificado por Roberto Nhambire, detido, por tentativa de suborno à equipa de inspecção, no valor de 2.000 meticais.

Segundo Lídia Navaia, delegada da INAE a nível da cidade de Maputo, o acto desenrola-se desde dia 12 do mês em curso, quando a equipa da inspecção dirigiu-se ao Complexo, para efectuar a análise do nível do cumprimento das regras básicas exigidas para o exercício da actividade hoteleira.

Lídia Navaia informou que no Complexo Carne da Fazenda foram detectadas várias irregularidades, tais como, estado crítico dos quartos, camas e a respectiva roupa, casas de banho sujos, lixo em qualquer lado, má apresentação de funcionários e outras anomalias.

A delegada explicou que depois de se fazer o levantamento das anomalias detectadas, intimou-se o Complexo, que se fez representar por Roberto Nhambire, para ser informado sobre o caso e para proceder com as correcções, aguardando pelo andamento do processo, para se decidir se merecia ou não a multa.

Neste contexto, dia 19, Roberto Nhambire, na companhia de outros três elementos, que não foram identificados, fez-se apresentar na INAE da direcção da cidade, com um valor de dois mil meticais e ofereceu à brigada, que efectuou a inspecção no Complexo, com intuito de anular o processo.

Lídia Navaia disse que perante este caso, que se considera crime, solicitou de imediato, a força policial. E quando o grupo de corruptores se apercebeu da presença da policia, pós em fuga.

Referiu que, foi, nesse momento, que a INAE decidiu ir encerrar o estabelecimento, enquanto a policia procurava neutralizar o representante, que, neste momento, se encontra detido na 1ª esquadra da policia, para responder pelos seus actos.

De referir que os três comparsas conseguiram escapulir-se e as autoridades da lei e ordem estão no seu encalço para prendê-los.

Neste processo, o Complexo tinha oportunidade de contestar ou pedir a redução da multa, que podia rondar perto de 40 salários mínimos.

Jornal Notícias

Vagas de emprego do dia 20 de Dezembro de 2018

Foram publicadas hoje, dia 20 de Dezembro de 2018 no site MMO Emprego as seguintes oportunidades de emprego em Moçambique:

Lista de oportunidades de emprego para hoje

1. Vaga para Técnico de Administração de Sistemas

A Vitens Evides International (VEI) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Técnico de Administração de Sistemas. Saiba mais.

2. Vagas para Escriturários Juniores de Contas a Pagar

A Kenmare pretende recrutar para o seu quadro pessoal três (3) Escriturários Juniores de Contas a Pagar. Saiba mais.

3. Vagas para Contabilistas de Gestão de Contas

A Kenmare pretende recrutar para o seu quadro pessoal dois (2) Contabilistas de Gestão de Contas. Saiba mais.

4. Vagas para Assistentes Administrativos – Nampula

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente seis (6) Assistentes Administrativos a realizar actividades em Nampula. Saiba mais.

5. Vagas para Recepcionistas – Maputo

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente duas (2) Recepcionistas a realizar actividades em Maputo. Saiba mais.

6. Vaga para Assistente de Desenvolvimento Comunitário – Xai-Xai

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Assistente de Desenvolvimento Comunitário a realizar actividades em Xai-Xai. Saiba mais.

7. Vaga para Assistente de Desenvolvimento Comunitário – Chimoio

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Assistente de Desenvolvimento Comunitário a realizar actividades em Chimoio. Saiba mais.

8. Vaga para Gestor Financeiro

A FHI360 pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Gestor Financeiro. Saiba mais.

9. Vaga para Gestor de Farmácia da Missão

A organização Médicos Sem Fronteiras em Moçambique pretende recrutar um/a Mission Pharmacist Manager/ Gestor de Farmácia da Missão. Saiba mais.

10. Vaga para Agrónomo

O CCS Itália pretende recrutar para o seu quadro de pessoal da sede, de Marracuene, um/a (1) Agrónomo. Saiba mais.

Vagas de emprego ainda abertas

1. Vaga para Motorista

O CCS Itália pretende recrutar para o seu quadro de pessoal da sede, de Marracuene, um/a (1) Motorista. Saiba mais.

2. Vaga para Oficial de Logística

O CCS Itália pretende recrutar para o seu quadro de pessoal da sede, de Marracuene, um/a (1) Oficial de Logística. Saiba mais.

3. Vaga para Oficial Técnico Sénior de Suporte Institucional

A FHI360 pretende recrutar um (1) Oficial Técnico Sénior de Suporte Institucional. Saiba mais.

4. Vaga para Contabilista

A Novos Horizontes pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Contabilista. Saiba mais.

5. Vaga para Gestor Financeiro

A Novos Horizontes pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Gestor Financeiro. Saiba mais.

6. Vaga para Gestor Comercial de Negócios

A PRI Moçambique pretende recrutar um (1) Gestor Comercial de Negócios. Saiba mais.

7. Vaga para Country Project Director

A Management Sciences for Health (MSH) pretende recrutar um (1) Country Project Director. Saiba mais.

8. Vaga para Engenheiro Eléctrico

A TJ Consultants pretende recrutar um (1) Engenheiro Eléctrico. Saiba mais.

9. Vaga para Especialista de Ligações Clínicas Comunitárias

A Friends in Global Health (FGH) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Especialista de Ligações Clínicas Comunitárias. Saiba mais.

10. Vaga para Oficial de Informação e Comunicação

A Friends in Global Health (FGH) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de Informação e Comunicação.  Saiba mais.

11. Vaga para Técnico de Segurança Electrónica

A Galante Serviços pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Técnico de Segurança Electrónica. Saiba mais.

12. Vaga para Assistente Administrativa

A Galante Serviços pretende recrutar para o seu quadro de pessoal uma (1) Assistente Administrativa. Saiba mais.

13. Vaga para Administrativa

A L.V.I.A. (Associação Internacional de Voluntários Leigos) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal uma (1) Administrativa. Saiba mais.

14. Vaga para Consultor de RH Júnior

A Premier Human Capital Corporation Moçambique, está a recrutar para o seu quadro de pessoal um Trainee para a posição de Consultor de RH Júnior. Saiba mais.

15. Vagas para Motoristas – Maputo

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente quatro (4) Motoristas a realizar actividades em Maputo. Saiba mais.

16. Vagas para Seguranças – Quelimane

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente seis (6) Seguranças a realizar actividades em Quelimane. Saiba mais.

17. Vagas para Voluntários – Maputo

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente Voluntários a realizar actividades em Maputo. Saiba mais.

18. Vaga para Assessor Técnico Sénior – Gerenciamento Farmacêutico

A Management Sciences for Health pretende recrutar um (1) Assessor Técnico Sénior – Gerenciamento Farmacêutico. Saiba mais.

19. Vaga para Engenheiro de Minas e Engenheiro Agrónomo

A EGRO, Lda, está a recrutar um (1) Engenheiro de Minas e um (1) Engenheiro Agrónomo para o seu quadro. Saiba mais.

20. Vaga para Sénior AOS/ Accounting

A Mazars, Lda., pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Sénior AOS/ Accounting. Saiba mais.

21. Vaga para Assistente Financeiro

O Fundo das Nações Unidas para População (UNFPA) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Assistente Financeiro. Saiba mais.

22. Vaga para Assistente de Programa

O Fundo das Nações Unidas para População (UNFPA) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Assistente de Programa. Saiba mais.

23. Vaga para Ponto Focal para Cadeia de Suprimentos

O Fundo das Nações Unidas para População (UNFPA) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Ponto Focal para Cadeia de Suprimentos. Saiba mais.

24. Vagas para Oficiais Distritais de Apoio Psicossocial e Comunidade – Maputo Província

A Fundação Ariel Glaser contra o SIDA Pediátrico pretende recrutar para o seu quadro de pessoal quatro (4) Oficiais Distritais de Apoio Psicossocial e Comunidade. Saiba mais.

25. Vagas para Oficiais Distritais de Apoio Psicossocial e Comunidade – Cabo Delgado

A Fundação Ariel Glaser contra o SIDA Pediátrico pretende recrutar para o seu quadro de pessoal dois (2) Oficiais Distritais de Apoio Psicossocial e Comunidade. Saiba mais.

26. Vaga para Chefe de Projecto

A N’weti – Comunicação para a Saúde, uma organização Nacional não Governamental pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Chefe de Projecto. Saiba mais.

27. Vaga para Chefe Adjunto de Projecto

A N’weti – Comunicação para a Saúde, uma organização Nacional não Governamental pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Chefe Adjunto de Projecto. Saiba mais.

28. Vaga para Director de Finanças e Administração

A N’weti – Comunicação para a Saúde, uma organização Nacional não Governamental pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Director de Finanças e Administração. Saiba mais.

29. Vaga para Assessor de Nutrição

A N’weti – Comunicação para a Saúde, uma organização Nacional não Governamental pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Assessor de Nutrição. Saiba mais.

30. Vaga para Assessor de Monitoria e Avaliação

A N’weti – Comunicação para a Saúde, uma organização Nacional não Governamental pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Assessor de Monitoria e Avaliação. Saiba mais.

31. Vaga para Oficial de Monitoria Jr.

O CCS Itália pretende recrutar para o seu quadro de pessoal da sede, de Marracuene, um/a (1) Oficial de Monitoria Jr. Saiba mais.

32. Vaga para Advogado para a área de Contencioso

A Pimenta e Associados – Sociedade de Advogados, Limitada pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Advogado para a área de Contencioso. Saiba mais.

33. Vagas para Agentes de Call Center – Maputo

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente vinte (20) Agentes de Call Center a realizar actividades em Maputo. Saiba mais.

34. Vaga para Assistente de Contabilidade – Maputo

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Assistente de Contabilidade a realizar actividades em Maputo. Saiba mais.

35. Vaga para Assistente de Contabilidade – Gaza

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Assistente de Contabilidade a realizar actividades em Gaza. Saiba mais.

36. Vaga para Assistente de Contabilidade – Inhambane

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Assistente de Contabilidade a realizar actividades em Inhambane. Saiba mais.

37. Vaga para Assistente de Contabilidade – Sofala

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Assistente de Contabilidade a realizar actividades em Sofala. Saiba mais.

38. Vaga para Assistente de Contabilidade – Manica

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Assistente de Contabilidade a realizar actividades em Manica. Saiba mais.

39. Vaga para Assistente de Contabilidade – Tete

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Assistente de Contabilidade a realizar actividades em Tete. Saiba mais.

40. Vaga para Gerente Nacional de Logística e Armazéns

A LOD – Consultoria pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Gerente Nacional de Logística e Armazéns. Saiba mais.

41. Vaga para Director Regional – Maputo

A LOD – Consultoria pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Director Regional para Maputo. Saiba mais.

42. Vaga para Director Regional – Beira

A LOD – Consultoria pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Director Regional para Beira. Saiba mais.

43. Vaga para Director Regional – Nampula

A LOD – Consultoria pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Director Regional para Nampula. Saiba mais.

44. Vaga para Assistente de Facturação – Tete

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Assistente de Facturação a realizar actividades em Tete. Saiba mais.

45. Vaga para Assistente de Facturação – Lichinga

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Assistente de Facturação a realizar actividades em Lichinga. Saiba mais.

46. Vaga para Assistente de Facturação – Nampula

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Assistente de Facturação a realizar actividades em Nampula. Saiba mais.

47. Vaga para Assistente de Facturação – Zambézia

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Assistente de Facturação a realizar actividades em Zambézia. Saiba mais.

48. Vaga para Assistente de Facturação – Manica

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Assistente de Facturação a realizar actividades em Manica. Saiba mais.

49. Vaga para Assistente de Facturação – Beira

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Assistente de Facturação a realizar actividades em Beira. Saiba mais.

50. Vaga para Professor Catedrático – Patologia Humana Sistémica e Oncológica

A Universidade Eduardo Mondlane (UEM) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Professor Catedrático da área de Patologia Humana Sistémica e Oncológica. Saiba mais.

51. Vaga para Professor Associado – Literaturas Africanas e Oralidades

A Universidade Eduardo Mondlane (UEM) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Professor Associado da área de Literaturas Africanas e Oralidades. Saiba mais.

52. Vaga para Arquitecto – Maputo

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Arquitecto a realizar actividades em Maputo. Saiba mais.

53. Vaga para Arquitecto – Xai-Xai

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Arquitecto a realizar actividades em Xai-Xai. Saiba mais.

54. Vaga para Arquitecto – Inhambane

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Arquitecto a realizar actividades em Inhambane. Saiba mais.

55. Vagas para Promotoras de Vendas

Uma empresa anónima, está a recrutar Promotoras de Vendas para Maputo e Matola em Moçambique. Saiba mais.

56. Vaga para Gestor de Projectos

Tecnel Service, Lda pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Gestor de Projectos. Saiba mais.

57. Vaga paraSupervisor de Electricidade

Tecnel Service, Lda pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Supervisor de Electricidade. Saiba mais.

58. Vaga para Gestor de Programa de Transferências Monetárias

A CVM pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Gestor de Programa de Transferências Monetárias. Saiba mais.

59. Vagas para Gestores de Vendas

A StarTimes pretende recrutar para o seu quadro de pessoal Gestores de Vendas. Saiba mais.

60. Vagas para Assistentes de Marketing

A StarTimes pretende recrutar para o seu quadro de pessoal Assistentes de Marketing. Saiba mais.

61. Vagas para Caixa das Lojas

A StarTimes pretende recrutar para o seu quadro de pessoal Caixa das Lojas. Saiba mais.

62. Vagas para Promotores de Vendas

A StarTimes pretende recrutar para o seu quadro de pessoal Promotores de Vendas. Saiba mais.

63. Vagas para Técnicos de Instalação de Antenas

A StarTimes pretende recrutar para o seu quadro de pessoal Técnicos de Instalação de Antenas. Saiba mais.

64. Vaga para Assistente de TI

A TJ Consultants é uma empresa de recursos humanos, que está recrutando um (1) Assistente de TI para um cliente que trabalha no FMCG. Saiba mais.

65. Vaga para Administrativo de Contabilidade

A Get People Human Resources está a recrutar em Moçambique, Maputo, para seu cliente, um (1) Administrativo de Contabilidade (M/F). Saiba mais.

66. Vaga para Gerente Médico

A EQUIP (Extending Quality ImProvement) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Gerente Médico. Saiba mais.

67. Vaga para Assistente de Marketing

A Get People – Human Resources está a recrutar em Moçambique – Maputo, para seu cliente, um (1) Assistente de Marketing. Saiba mais.

68. Vaga para Gerente de Cliente, Back Office e de Crédito

A Epsilon Energia Solar pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Gerente de Cliente, Back Office e de Crédito. Saiba mais.

69. Vaga para Gerente de Vendas

A Epsilon Energia Solar pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Gerente de Vendas. Saiba mais.

70. Vaga para Director de Vendas

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Director de Vendas a realizar actividades em Maputo. Saiba mais.

71. Vaga para Director de Marketing

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Director de Marketing a realizar actividades em Maputo. Saiba mais.

72. Vaga para Supervisor de Call Center

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Supervisor de Call Center a realizar actividades em Maputo. Saiba mais.

73. Vaga para Analista de Mercado

A Nitidæ pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Analista de Mercado. Saiba mais.

74. Vaga para Especialista Institucional e Género

A Nitidæ pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Especialista Institucional e Género. Saiba mais.

75. Vaga para Assistente Administrativo

A Nitidæ pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Assistente Administrativo. Saiba mais.

76. Vaga para Responsável de Equipe

A Nitidæ pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Responsável de Equipe. Saiba mais.

77. Vaga para Operador de Grua

A PRI Moçambique pretende recrutar um (1) Operador de Grua. Saiba mais.

78. Vaga para Gestor de Fábrica de Racção

A PRI Moçambique pretende recrutar um (1) Gestor de Fábrica de Racção. Saiba mais.

79. Vaga para Director de Recursos Humanos

A PRI Moçambique pretende recrutar um (1) Director de Recursos Humanos. Saiba mais.

80. Vagas para Vendedores – Maputo

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente Vendedores a realizar actividades em Maputo. Saiba mais.

81. Vagas para Vendedores – Quelimane

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente Vendedores a realizar actividades em Quelimane. Saiba mais.

82. Vagas para Vendedores – Nampula

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente Vendedores a realizar actividades em Nampula. Saiba mais.

83. Vagas para Vendedores – Xai-Xai

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente Vendedores a realizar actividades em Xai-Xai. Saiba mais.

84. Vagas para Vendedores – Niassa

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente Vendedores a realizar actividades em Niassa. Saiba mais.

85. Vagas para Vendedores – Tete

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente Vendedores a realizar actividades em Tete. Saiba mais.

86. Vagas para Vendedores – Vilanculos

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente Vendedores a realizar actividades em Vilanculos. Saiba mais.

87. Vagas para Vendedores – Cabo Delgado

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente Vendedores a realizar actividades em Cabo Delgado. Saiba mais.

88. Vagas para Vendedores – Chimoio

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente Vendedores a realizar actividades em Chimoio. Saiba mais.

89. Vagas para Vendedores – Sofala

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente Vendedores a realizar actividades em Sofala. Saiba mais.

90. Vaga para Médico Clínico Geral – Maputo

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Médico Clínico Geral a realizar actividades em Maputo. Saiba mais.

91. Vaga para Médico Clínico Geral – Inhambane

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Médico Clínico Geral a realizar actividades em Inhambane. Saiba mais.

92. Vaga para Médico Clínico Geral – Lichinga

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Médico Clínico Geral a realizar actividades em Lichinga. Saiba mais.

93. Vaga para Médico Clínico Geral – Tete

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Médico Clínico Geral a realizar actividades em Tete. Saiba mais.

94. Vaga para Médico Clínico Geral – Manica

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Médico Clínico Geral a realizar actividades em Manica. Saiba mais.

95. Vaga para Médico Clínico Geral – Sofala

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Médico Clínico Geral a realizar actividades em Sofala. Saiba mais.

96. Vaga para Médico Clínico Geral – Pemba

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Médico Clínico Geral a realizar actividades em Pemba. Saiba mais.

97. Vaga para Médico Clínico Geral – Zambézia

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Médico Clínico Geral a realizar actividades em Zambézia. Saiba mais.

98. Vaga para Médico Clínico Geral – Gaza

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Médico Clínico Geral a realizar actividades em Gaza. Saiba mais.

99. Vaga para Médico Clínico Geral – Nampula

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Médico Clínico Geral a realizar actividades em Nampula. Saiba mais.

100. Vaga para Assistente Administrativo

O Instituto Nacional de Estatística pretende recrutar um (1) Assistente Administrativo. Saiba mais.

101. Vaga para Analista de Dados

O Instituto Nacional de Estatística pretende recrutar um (1) Analista de Dados. Saiba mais.

102. Vaga para Técnico de Informática

O Instituto Nacional de Estatística pretende recrutar um (1) Técnico de Informática. Saiba mais.

103. Vaga para Coordenador de MITS

O Instituto Nacional de Estatística pretende recrutar um (1) Coordenador de MITS. Saiba mais.

104. Vaga para Gestor de Matadouro

A PRI Moçambique pretende recrutar um (1) Gestor de Matadouro. Saiba mais.

105. Vaga para Gestor de Vendas

A PRI Moçambique pretende recrutar um (1) Gestor de Vendas. Saiba mais.

106. Vaga para Director de Gestão do Valor do Cliente

A PRI Moçambique pretende recrutar um (1) Director de Gestão do Valor do Cliente. Saiba mais.

107. Vaga para Director de Experiências e Apoio ao Cliente

A PRI Moçambique pretende recrutar um (1) Director de Experiências e Apoio ao Cliente. Saiba mais.

108. Vagas para Representantes de Vendas – Xai-Xai

A Heading Moz encontra-se a seleccionar os melhores  Representantes de Vendas. Saiba mais.

109. Vagas para Representantes de Vendas – Maxixe

A Heading Moz encontra-se a seleccionar os melhores  Representantes de Vendas. Saiba mais.

110. Vagas para Representantes de Vendas – Tete

A Heading Moz encontra-se a seleccionar os melhores  Representantes de Vendas. Saiba mais.

111. Vagas para Representantes de Vendas – Beira

A Heading Moz encontra-se a seleccionar os melhores  Representantes de Vendas. Saiba mais.

112. Vagas para Representantes de Vendas – Lichinga

A Heading Moz encontra-se a seleccionar os melhores  Representantes de Vendas. Saiba mais.

113. Vagas para Representantes de Vendas – Pemba

A Heading Moz encontra-se a seleccionar os melhores  Representantes de Vendas. Saiba mais.

114. Vaga para Assistente de TI

A Heading Moz está à procura de um (1) Assistente de TI para um cliente no sector de FMCG. Saiba mais.

115. Vaga para Secretária Administrativa – Inhambane

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente uma (1) Secretária Administrativa a realizar actividades em Inhambane. Saiba mais.

116. Vaga para Secretária Administrativa – Maputo

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente uma (1) Secretária Administrativa a realizar actividades em Maputo. Saiba mais.

117. Vaga para Secretária Administrativa – Gaza

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente uma (1) Secretária Administrativa a realizar actividades em Gaza. Saiba mais.

118. Vaga para Secretária Administrativa – Tete

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente uma (1) Secretária Administrativa a realizar actividades em Tete. Saiba mais.

119. Vaga para Secretária Administrativa – Quelimane

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente uma (1) Secretária Administrativa a realizar actividades em Quelimane. Saiba mais.

120. Vaga para Secretária Administrativa – Sofala

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente uma (1) Secretária Administrativa a realizar actividades em Sofala. Saiba mais.

121. Vaga para Secretária Administrativa – Nampula

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente uma (1) Secretária Administrativa a realizar actividades em Nampula. Saiba mais.

122. Vaga para Secretária Administrativa – Lichinga

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente uma (1) Secretária Administrativa a realizar actividades em Lichinga. Saiba mais.

123. Vaga para Secretária Administrativa – Chimoio

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente uma (1) Secretária Administrativa a realizar actividades em Chimoio. Saiba mais.

124. Vaga para Secretária Administrativa – Pemba

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente uma (1) Secretária Administrativa a realizar actividades em Pemba. Saiba mais.

125. Vaga para Gerente Comercial – Nacala

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Gerente Comercial a realizar actividades em Nacala. Saiba mais.

126. Vaga para Gerente Comercial – Tete

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Gerente Comercial a realizar actividades em Tete. Saiba mais.

127. Vaga para Gerente Comercial – Manica

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Gerente Comercial a realizar actividades em Manica. Saiba mais.

128. Vaga para Gerente Comercial – Cabo Delgado

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Gerente Comercial a realizar actividades em Cabo Delgado. Saiba mais.

129. Vaga para Gerente Comercial – Jangamo

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Gerente Comercial a realizar actividades em Jangamo. Saiba mais.

130. Vaga para Gerente Comercial – Xai-Xai

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Gerente Comercial a realizar actividades em Xai-Xai. Saiba mais.

131. Vaga para Gerente Comercial – Maputo

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Gerente Comercial a realizar actividades em Maputo. Saiba mais.

132. Vaga para Gerente Comercial – Beira

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Gerente Comercial a realizar actividades na Beira. Saiba mais.

133. Vaga para Gerente Comercial – Zambézia

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Gerente Comercial a realizar actividades em Zambézia. Saiba mais.

134. Vaga para Gerente Comercial – Niassa

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Gerente Comercial a realizar actividades em Niassa. Saiba mais.

Líder da Renamo acusa Governo de violar memorando de entendimento sobre processo de paz

O líder interino da Renamo, Ossufo Momade, disse esta terça-feira (18) que o memorando de entendimento alcançado entre a liderança do seu partido e o Presidente Filipe Nyusi no âmbito dos esforços para o alcance de uma paz duradoura em Moçambique não prevê a nomeação de oficiais do seu partido para o exército interinamente.

Ossufo Momade disse ainda que ao abrigo do memorando, a Renamo submeteu ao Governo nomes de 14 oficiais para serem nomeados, tendo sido conduzidos a postos de chefia apenas três.

Momade reage às declarações do titular da Defesa

O líder interino da Renamo reagia às declarações  do ministro da Defesa, Atanásio Mtumuke, o qual afirmou há dias que a nomeação interina de três oficiais do maior partido da oposição para o exército não violava o memorando de entendimento.

“Preocupa aos moçambicanos o facto de o ministro da Defesa Nacional pretender ignorar e desrespeitar este memorando de entendimento, o que dá a entender a existência de dois comandos no seio das Forças de Defesa e Segurança”, afirmou Ossufo Momade.”Solicitamos ao Presidente da República na sua qualidade de subscritor do Memorando de Entendimentopara corrigir as nomeações interinas e proceder ao cumprimento desse documento. A bem da nação solicitamos também a celeridade nos passos subsequentes”.

Indignação e preocupação

O líder interino da Renamo disse a jornalistas falando via teleconferência que manifestou a sua indignação e preocupação relativamente a implementação do memorando ao grupo de contacto internacional para a paz em Moçambique num encontro mantido na semana passada.

“Asseguramos a esses parceiros o compromisso do partido Renamo de prosseguir com as negociações, sobretudo comprometemo-nos a respeitar o Memorando de Entendimento subscrito por nós e pelo Presidente da República no dia seis de agosto de 2018, pelo que também exigimos o seu cumprimento pela contraparte”.

A missão do grupo de contacto era constituída pelo respetivo Presidente, o embaixador da Suíça, Mirko Manzoni, o co-presidente do grupo e embaixador dos Estados Unidos da América, Dean Pittman, o embaixador da União Europeia, Antonio Sánchez-Benedito, e o alto comissário do Botsuana, Gobe Pitso.

Grupo de contacto satisfeito com o diálogo

O grupo de contacto afirmou na ocasião através de um comunicado ter ficado “satisfeito com o diálogo com a Renamo e com a confirmação do seu compromisso de manter a paz e a implementação do memorando de entendimento sobre o processo de Desmilitarização, desmobilização e Reintegração das forças residuais do partido”.

Durante a teleconferência desta terça-feira, o líder interino da Renamo voltou a rejeitar os resultados das eleições autárquicas de 10 de Outubro, afirmando que foram fraudulentas.

“Reiteramos o nosso apelo ao Presidente da República, sociedade civil moçambicana, às confissões religiosas e à comunidade internacional, incluindo as Nações Unidas, para, em conjunto, reporem a verdade eleitoral do dia 10 de Outubro”.

DW

Bancadas reagem ao informe do PR

Para Galiza Matos Jr., porta-voz da bancada parlamentar da Frelimo, o informe de Nyusi “tratou-se de um discurso exaustivo e espelhou o que constitui a realidade do país”. Para Matos Jr. há desafios em todo país, mas deve-se ver o mesmo como estável.

Ivone Soares, da Renamo, defendeu que o informe do PR “tratou-se de um texto poético emocionante e não realístico. Em termos de realidade estava muito aquém de responder as expectativas dos cidadãos nacionais”. Na perspectiva de Soares, o nível de vida continua muito caro, porque há cidadãos que não conseguem comprar produtos básicos.

Por seu lado, o porta-voz da bancada parlamentar do Movimento Democrático de Moçambique (MDM), Fernando Bismarque defendeu que “não sei se o presidente tem a noção da realidade nacional. Não estamos numa situação estável. Basta olharmos a situação de Cabo Delgado”. Acrescentou, ainda, que o presidente é que sai como o principal derrotado da guerra de luta contra a corrupção.

O País

Jovem de 23 anos detido após tentar pagar pedido no McDonald’s com marijuana

Um jovem de 23 anos foi preso depois de ter tentado pagar comida do Mc Donald’s com marijuana na Florida, Estados Unidos. 

Segundo avança a polícia de Saint Lucie, na Florida, Anthony Andrew Gallagher recusou o meio de pagamento e foi-se embora, mas regressou depois para insistir no pagamento.

Quando o homem regressou foi abordado pela polícia e acabou detido.

O jovem enfrenta agora acusações de posse de droga e de condução sob o efeito de estupefacientes.

CM

Ex-ministra francesa suspeita de relações ilegais com empresa sul-coreana

A ex-ministra francesa da Cultura, Fleur Pellerin, é suspeita de ter estabelecido ligações ilegais com uma empresa sul-coreana que foi uma de suas interlocutoras quando esteve no Governo, segundo um relatório divulgado hoje.

Neste relatório publicado no Jornal Oficial, a Alta Autoridade para a Transparência da Vida Pública acredita que a antiga ministra não teve as reservas exigidas no exercício do seu cargo governamental, “tomando como cliente uma empresa privada com a qual havia concluído um contrato ou formulado um parecer sobre um contrato”.

A Alta Autoridade enviou o processo ao Procurador Público de Paris, que vai agora decidir sobre a possibilidade de se abrir um inquérito judicial.

Fleur Pellerin foi ministra da Cultura de Agosto de 2014 a Fevereiro de 2016, durante o mandato do Presidente François Hollande.

Na liderança da empresa de investimentos que criou, a Korelya Consulting, Pellerin administra desde Setembro de 2016 um fundo da Naver Corp, uma ‘peso pesado’ sul-coreano da Internet.

Segundo a Alta Autoridade para a Transparência da Vida Pública Fleur Pellerin já havia estabelecido ligações com esse grupo durante o período em que esteve no Governo.

De acordo com a comunicação social francesa, a Korelya Consulting recebeu um total de 200 milhões de euros entre 2016 e 2017 do grupo sul-coreano.

Notícias ao Minuto

Nyusi faz análise sobre Estado da Nação

O chefe de Estado moçambicano, Filipe Nyusi, fala no parlamento à nação sobre o ano prestes a findar, em sessão solene sem direito a perguntas, como manda o regimento da Assembleia da República (AR).

O discurso do chefe de Estado é uma exigência que decorre da Constituição da República e será a penúltima de Filipe Nyusi no atual mandato, que termina em Janeiro de 2020, uma vez que tomou posse em janeiro de 2015 para um período de cinco anos.

A informação do chefe de Estado sobre “O Estado da Nação” era seguida de debate e perguntas dos deputados na primeira legislatura multipartidária em Moçambique, que funcionou entre 1994 e 1999, mas a prática foi depois abandonada.

Na altura, a bancada do partido no poder, Frente de Libertação de Moçambique (Frelimo), aprovou uma emenda no regimento da AR acabando com o direito dos deputados a perguntas ao chefe de Estado, situação que se mantém até esta quarta-feira. A Resistência Nacional Moçambicana (Renamo), principal partido da oposição, votou contra a alteração ao regimento.

Observador

Cabo Delgado: Autoridades desconhecem paradeiro de supostos jornalistas

Na segunda-feira (17), o exército moçambicano terá detido o fotojornalista moçambicano Estácio Valói e três jornalistas estrangeiros, segundo o MISA, o Instituto de Comunicação Social da África Austral, citado pela agência de notícias Lusa.

As quatro pessoas teriam sido detidas a caminho do distrito de Palma, província de Cabo Delgado, durante o exercício das suas funções.

Mas, a Polícia da República de Moçambique, PRM, não confirma nenhuma detenção.

Augusto José Guta é porta-voz da Polícia na província e contatada pela DW África na tarde desta terça-feira (18) disse que “não confirmo, porque quando nos chegou a informação pelo MISA-Moçambique dava conta de que uma das pessoas tinha sido detida no comando distrital de Mocímboa da Praia. E fizemos um trabalho junto do comando distrital  de Mocímboa da Praia e não há indicações da detenção do Estácio Valói lá. Neste momento estamos a trabalhar para saber onde ele foi detido”.

Polícia desconhece por enquanto o assunto

Relativamente aos três supostos jornalistas estrangeiros que estariam na companhia do fotojornalista moçambicano, Guta diz também não ter conhecimento algum:

“A informação que tivemos do MISA-Moçambique é de que o Estácio Valói estava preso, não nos foi citado sobre outros jornalistas estrangeiros.”

Já que a Polícia não tem o registo de detenção dos supostos jornalistas estrangeiros, a DW África contactou o GABINFO, o Gabinete de Informação, órgão que tutela a comunicação social em Moçambique.

DW

Governo garante pagamento do 13º salário

O Conselho de Ministros reunido na sua última sessão do ano de 2018 garante haver condições para o pagamento do 13º salário aos funcionários públicos.

Espera-se que o anúncio feito ontem pela porta-voz do Conselho de Ministros, Ana Comoana, seja confirmado, esta quarta-feira (19), ao mais alto nível pelo Presidente da República, Filipe Nyusi, na Assembleia da República durante a sua comunicação sobre o Estado Geral da Nação.

As expectativas sobre a confirmação do pagamento do 13º salário em Moçambique ganharam eco nos últimos dois anos devido a difícil situação que caracterizava o ambiente económico do país, mas que tem vindo a conhecer melhorias fruto de medidas tomadas para o efeito.

Folha de Maputo

Vagas de emprego do dia 19 de Dezembro de 2018

Foram publicadas hoje, dia 19 de Dezembro de 2018 no site MMO Emprego as seguintes oportunidades de emprego em Moçambique:

Lista de oportunidades de emprego para hoje

1. Vaga para Motorista

O CCS Itália pretende recrutar para o seu quadro de pessoal da sede, de Marracuene, um/a (1) Motorista. Saiba mais.

2. Vaga para Oficial de Logística

O CCS Itália pretende recrutar para o seu quadro de pessoal da sede, de Marracuene, um/a (1) Oficial de Logística. Saiba mais.

3. Vaga para Oficial Técnico Sénior de Suporte Institucional

A FHI360 pretende recrutar um (1) Oficial Técnico Sénior de Suporte Institucional. Saiba mais.

4. Vaga para Contabilista

A Novos Horizontes pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Contabilista. Saiba mais.

5. Vaga para Gestor Financeiro

A Novos Horizontes pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Gestor Financeiro. Saiba mais.

6. Vaga para Gestor Comercial de Negócios

A PRI Moçambique pretende recrutar um (1) Gestor Comercial de Negócios. Saiba mais.

7. Vaga para Country Project Director

A Management Sciences for Health (MSH) pretende recrutar um (1) Country Project Director. Saiba mais.

8. Vaga para Engenheiro Eléctrico

A TJ Consultants pretende recrutar um (1) Engenheiro Eléctrico. Saiba mais.

9. Vaga para Especialista de Ligações Clínicas Comunitárias

A Friends in Global Health (FGH) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Especialista de Ligações Clínicas Comunitárias. Saiba mais.

10. Vaga para Oficial de Informação e Comunicação

A Friends in Global Health (FGH) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de Informação e Comunicação.  Saiba mais.

11. Vaga para Técnico de Segurança Electrónica

A Galante Serviços pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Técnico de Segurança Electrónica. Saiba mais.

12. Vaga para Assistente Administrativa

A Galante Serviços pretende recrutar para o seu quadro de pessoal uma (1) Assistente Administrativa. Saiba mais.

13. Vaga para Administrativa

A L.V.I.A. (Associação Internacional de Voluntários Leigos) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal uma (1) Administrativa. Saiba mais.

Vagas de emprego ainda abertas

1. Vaga para Consultor de RH Júnior

A Premier Human Capital Corporation Moçambique, está a recrutar para o seu quadro de pessoal um Trainee para a posição de Consultor de RH Júnior. Saiba mais.

2. Vagas para Motoristas – Maputo

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente quatro (4) Motoristas a realizar actividades em Maputo. Saiba mais.

3. Vagas para Seguranças – Quelimane

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente seis (6) Seguranças a realizar actividades em Quelimane. Saiba mais.

4. Vagas para Voluntários – Maputo

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente Voluntários a realizar actividades em Maputo. Saiba mais.

5. Vaga para Assessor Técnico Sénior – Gerenciamento Farmacêutico

A Management Sciences for Health pretende recrutar um (1) Assessor Técnico Sénior – Gerenciamento Farmacêutico. Saiba mais.

6. Vaga para Engenheiro de Minas e Engenheiro Agrónomo

A EGRO, Lda, está a recrutar um (1) Engenheiro de Minas e um (1) Engenheiro Agrónomo para o seu quadro. Saiba mais.

7. Vaga para Sénior AOS/ Accounting

A Mazars, Lda., pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Sénior AOS/ Accounting. Saiba mais.

8. Vaga para Assistente Financeiro

O Fundo das Nações Unidas para População (UNFPA) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Assistente Financeiro. Saiba mais.

9. Vaga para Assistente de Programa

O Fundo das Nações Unidas para População (UNFPA) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Assistente de Programa. Saiba mais.

10. Vaga para Ponto Focal para Cadeia de Suprimentos

O Fundo das Nações Unidas para População (UNFPA) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Ponto Focal para Cadeia de Suprimentos. Saiba mais.

11. Vagas para Oficiais Distritais de Apoio Psicossocial e Comunidade – Maputo Província

A Fundação Ariel Glaser contra o SIDA Pediátrico pretende recrutar para o seu quadro de pessoal quatro (4) Oficiais Distritais de Apoio Psicossocial e Comunidade. Saiba mais.

12. Vagas para Oficiais Distritais de Apoio Psicossocial e Comunidade – Cabo Delgado

A Fundação Ariel Glaser contra o SIDA Pediátrico pretende recrutar para o seu quadro de pessoal dois (2) Oficiais Distritais de Apoio Psicossocial e Comunidade. Saiba mais.

13. Vaga para Chefe de Projecto

A N’weti – Comunicação para a Saúde, uma organização Nacional não Governamental pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Chefe de Projecto. Saiba mais.

14. Vaga para Chefe Adjunto de Projecto

A N’weti – Comunicação para a Saúde, uma organização Nacional não Governamental pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Chefe Adjunto de Projecto. Saiba mais.

15. Vaga para Director de Finanças e Administração

A N’weti – Comunicação para a Saúde, uma organização Nacional não Governamental pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Director de Finanças e Administração. Saiba mais.

16. Vaga para Assessor de Nutrição

A N’weti – Comunicação para a Saúde, uma organização Nacional não Governamental pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Assessor de Nutrição. Saiba mais.

17. Vaga para Assessor de Monitoria e Avaliação

A N’weti – Comunicação para a Saúde, uma organização Nacional não Governamental pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Assessor de Monitoria e Avaliação. Saiba mais.

18. Vaga para Oficial de Monitoria Jr.

O CCS Itália pretende recrutar para o seu quadro de pessoal da sede, de Marracuene, um/a (1) Oficial de Monitoria Jr. Saiba mais.

19. Vaga para Advogado para a área de Contencioso

A Pimenta e Associados – Sociedade de Advogados, Limitada pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Advogado para a área de Contencioso. Saiba mais.

20. Vagas para Agentes de Call Center – Maputo

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente vinte (20) Agentes de Call Center a realizar actividades em Maputo. Saiba mais.

21. Vaga para Assistente de Contabilidade – Maputo

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Assistente de Contabilidade a realizar actividades em Maputo. Saiba mais.

22. Vaga para Assistente de Contabilidade – Gaza

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Assistente de Contabilidade a realizar actividades em Gaza. Saiba mais.

23. Vaga para Assistente de Contabilidade – Inhambane

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Assistente de Contabilidade a realizar actividades em Inhambane. Saiba mais.

24. Vaga para Assistente de Contabilidade – Sofala

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Assistente de Contabilidade a realizar actividades em Sofala. Saiba mais.

25. Vaga para Assistente de Contabilidade – Manica

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Assistente de Contabilidade a realizar actividades em Manica. Saiba mais.

26. Vaga para Assistente de Contabilidade – Tete

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Assistente de Contabilidade a realizar actividades em Tete. Saiba mais.

27. Vaga para Gerente Nacional de Logística e Armazéns

A LOD – Consultoria pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Gerente Nacional de Logística e Armazéns. Saiba mais.

28. Vaga para Director Regional – Maputo

A LOD – Consultoria pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Director Regional para Maputo. Saiba mais.

29. Vaga para Director Regional – Beira

A LOD – Consultoria pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Director Regional para Beira. Saiba mais.

30. Vaga para Director Regional – Nampula

A LOD – Consultoria pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Director Regional para Nampula. Saiba mais.

31. Vagas para Operadores de Drone

A G4S Moçambique está a recrutar seis (6) Operadores de Drone para Tete. Saiba mais.

32. Vaga para Assistente de Facturação – Tete

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Assistente de Facturação a realizar actividades em Tete. Saiba mais.

33. Vaga para Assistente de Facturação – Lichinga

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Assistente de Facturação a realizar actividades em Lichinga. Saiba mais.

34. Vaga para Assistente de Facturação – Nampula

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Assistente de Facturação a realizar actividades em Nampula. Saiba mais.

35. Vaga para Assistente de Facturação – Zambézia

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Assistente de Facturação a realizar actividades em Zambézia. Saiba mais.

36. Vaga para Assistente de Facturação – Manica

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Assistente de Facturação a realizar actividades em Manica. Saiba mais.

37. Vaga para Assistente de Facturação – Beira

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Assistente de Facturação a realizar actividades em Beira. Saiba mais.

38. Vaga para Conselheiro de Desenvolvimento Social A2

O Departamento para o Desenvolvimento Internacional (DFID) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Conselheiro de Desenvolvimento Social A2. Saiba mais.

39. Vaga para Conselheiro de Saúde A2

O Departamento para o Desenvolvimento Internacional (DFID) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Conselheiro de Saúde A2. Saiba mais.

40. Vaga para Professor Catedrático – Patologia Humana Sistémica e Oncológica

A Universidade Eduardo Mondlane (UEM) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Professor Catedrático da área de Patologia Humana Sistémica e Oncológica. Saiba mais.

41. Vaga para Professor Associado – Literaturas Africanas e Oralidades

A Universidade Eduardo Mondlane (UEM) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Professor Associado da área de Literaturas Africanas e Oralidades. Saiba mais.

42. Vaga para Arquitecto – Maputo

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Arquitecto a realizar actividades em Maputo. Saiba mais.

43. Vaga para Arquitecto – Xai-Xai

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Arquitecto a realizar actividades em Xai-Xai. Saiba mais.

44. Vaga para Arquitecto – Inhambane

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Arquitecto a realizar actividades em Inhambane. Saiba mais.

45. Vagas para Promotoras de Vendas

Uma empresa anónima, está a recrutar Promotoras de Vendas para Maputo e Matola em Moçambique. Saiba mais.

46. Vaga para Gestor de Projectos

Tecnel Service, Lda pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Gestor de Projectos. Saiba mais.

47. Vaga paraSupervisor de Electricidade

Tecnel Service, Lda pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Supervisor de Electricidade. Saiba mais.

48. Vaga para Gestor de Programa de Transferências Monetárias

A CVM pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Gestor de Programa de Transferências Monetárias. Saiba mais.

49. Vagas para Gestores de Vendas

A StarTimes pretende recrutar para o seu quadro de pessoal Gestores de Vendas. Saiba mais.

50. Vagas para Assistentes de Marketing

A StarTimes pretende recrutar para o seu quadro de pessoal Assistentes de Marketing. Saiba mais.

51. Vagas para Caixa das Lojas

A StarTimes pretende recrutar para o seu quadro de pessoal Caixa das Lojas. Saiba mais.

52. Vagas para Promotores de Vendas

A StarTimes pretende recrutar para o seu quadro de pessoal Promotores de Vendas. Saiba mais.

53. Vagas para Técnicos de Instalação de Antenas

A StarTimes pretende recrutar para o seu quadro de pessoal Técnicos de Instalação de Antenas. Saiba mais.

54. Vaga para Assistente de TI

A TJ Consultants é uma empresa de recursos humanos, que está recrutando um (1) Assistente de TI para um cliente que trabalha no FMCG. Saiba mais.

55. Vaga para Administrativo de Contabilidade

A Get People Human Resources está a recrutar em Moçambique, Maputo, para seu cliente, um (1) Administrativo de Contabilidade (M/F). Saiba mais.

56. Vaga para Gerente Médico

A EQUIP (Extending Quality ImProvement) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Gerente Médico. Saiba mais.

57. Vaga para Assistente de Marketing

A Get People – Human Resources está a recrutar em Moçambique – Maputo, para seu cliente, um (1) Assistente de Marketing. Saiba mais.

58. Vaga para Gerente de Cliente, Back Office e de Crédito

A Epsilon Energia Solar pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Gerente de Cliente, Back Office e de Crédito. Saiba mais.

59. Vaga para Gerente de Vendas

A Epsilon Energia Solar pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Gerente de Vendas. Saiba mais.

60. Vaga para Director de Vendas

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Director de Vendas a realizar actividades em Maputo. Saiba mais.

61. Vaga para Director de Marketing

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Director de Marketing a realizar actividades em Maputo. Saiba mais.

62. Vaga para Supervisor de Call Center

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Supervisor de Call Center a realizar actividades em Maputo. Saiba mais.

63. Vaga para Analista de Mercado

A Nitidæ pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Analista de Mercado. Saiba mais.

64. Vaga para Especialista Institucional e Género

A Nitidæ pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Especialista Institucional e Género. Saiba mais.

65. Vaga para Assistente Administrativo

A Nitidæ pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Assistente Administrativo. Saiba mais.

66. Vaga para Responsável de Equipe

A Nitidæ pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Responsável de Equipe. Saiba mais.

67. Vaga para Técnico de Recursos Humanos/ Formação

A GET People – Human Resources está a recrutar para seu cliente um (1) Técnico de Recursos Humanos/ Formação. Saiba mais.

68. Vaga para Promotor de Venda

A Vista Um Internacional pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Promotor de Venda. Saiba mais.

69. Vaga para Operador de Grua

A PRI Moçambique pretende recrutar um (1) Operador de Grua. Saiba mais.

70. Vaga para Gestor de Fábrica de Racção

A PRI Moçambique pretende recrutar um (1) Gestor de Fábrica de Racção. Saiba mais.

71. Vaga para Director de Recursos Humanos

A PRI Moçambique pretende recrutar um (1) Director de Recursos Humanos. Saiba mais.

72. Vagas para Vendedores – Maputo

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente Vendedores a realizar actividades em Maputo. Saiba mais.

73. Vagas para Vendedores – Quelimane

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente Vendedores a realizar actividades em Quelimane. Saiba mais.

74. Vagas para Vendedores – Nampula

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente Vendedores a realizar actividades em Nampula. Saiba mais.

75. Vagas para Vendedores – Xai-Xai

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente Vendedores a realizar actividades em Xai-Xai. Saiba mais.

76. Vagas para Vendedores – Niassa

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente Vendedores a realizar actividades em Niassa. Saiba mais.

77. Vagas para Vendedores – Tete

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente Vendedores a realizar actividades em Tete. Saiba mais.

78. Vagas para Vendedores – Vilanculos

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente Vendedores a realizar actividades em Vilanculos. Saiba mais.

79. Vagas para Vendedores – Cabo Delgado

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente Vendedores a realizar actividades em Cabo Delgado. Saiba mais.

80. Vagas para Vendedores – Chimoio

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente Vendedores a realizar actividades em Chimoio. Saiba mais.

81. Vagas para Vendedores – Sofala

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente Vendedores a realizar actividades em Sofala. Saiba mais.

82. Vaga para Médico Clínico Geral – Maputo

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Médico Clínico Geral a realizar actividades em Maputo. Saiba mais.

83. Vaga para Médico Clínico Geral – Inhambane

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Médico Clínico Geral a realizar actividades em Inhambane. Saiba mais.

84. Vaga para Médico Clínico Geral – Lichinga

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Médico Clínico Geral a realizar actividades em Lichinga. Saiba mais.

85. Vaga para Médico Clínico Geral – Tete

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Médico Clínico Geral a realizar actividades em Tete. Saiba mais.

86. Vaga para Médico Clínico Geral – Manica

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Médico Clínico Geral a realizar actividades em Manica. Saiba mais.

87. Vaga para Médico Clínico Geral – Sofala

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Médico Clínico Geral a realizar actividades em Sofala. Saiba mais.

88. Vaga para Médico Clínico Geral – Pemba

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Médico Clínico Geral a realizar actividades em Pemba. Saiba mais.

89. Vaga para Médico Clínico Geral – Zambézia

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Médico Clínico Geral a realizar actividades em Zambézia. Saiba mais.

90. Vaga para Médico Clínico Geral – Gaza

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Médico Clínico Geral a realizar actividades em Gaza. Saiba mais.

91. Vaga para Médico Clínico Geral – Nampula

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Médico Clínico Geral a realizar actividades em Nampula. Saiba mais.

92. Vaga para Assistente Administrativo

O Instituto Nacional de Estatística pretende recrutar um (1) Assistente Administrativo. Saiba mais.

93. Vaga para Analista de Dados

O Instituto Nacional de Estatística pretende recrutar um (1) Analista de Dados. Saiba mais.

94. Vaga para Técnico de Informática

O Instituto Nacional de Estatística pretende recrutar um (1) Técnico de Informática. Saiba mais.

95. Vaga para Coordenador de MITS

O Instituto Nacional de Estatística pretende recrutar um (1) Coordenador de MITS. Saiba mais.

96. Vaga para Gestor de Matadouro

A PRI Moçambique pretende recrutar um (1) Gestor de Matadouro. Saiba mais.

97. Vaga para Gestor de Vendas

A PRI Moçambique pretende recrutar um (1) Gestor de Vendas. Saiba mais.

98. Vaga para Director de Gestão do Valor do Cliente

A PRI Moçambique pretende recrutar um (1) Director de Gestão do Valor do Cliente. Saiba mais.

99. Vaga para Director de Experiências e Apoio ao Cliente

A PRI Moçambique pretende recrutar um (1) Director de Experiências e Apoio ao Cliente. Saiba mais.

100. Vagas para Representantes de Vendas – Xai-Xai

A Heading Moz encontra-se a seleccionar os melhores  Representantes de Vendas. Saiba mais.

101. Vagas para Representantes de Vendas – Maxixe

A Heading Moz encontra-se a seleccionar os melhores  Representantes de Vendas. Saiba mais.

102. Vagas para Representantes de Vendas – Tete

A Heading Moz encontra-se a seleccionar os melhores  Representantes de Vendas. Saiba mais.

103. Vagas para Representantes de Vendas – Beira

A Heading Moz encontra-se a seleccionar os melhores  Representantes de Vendas. Saiba mais.

104. Vagas para Representantes de Vendas – Lichinga

A Heading Moz encontra-se a seleccionar os melhores  Representantes de Vendas. Saiba mais.

105. Vagas para Representantes de Vendas – Pemba

A Heading Moz encontra-se a seleccionar os melhores  Representantes de Vendas. Saiba mais.

106. Vaga para Assistente de TI

A Heading Moz está à procura de um (1) Assistente de TI para um cliente no sector de FMCG. Saiba mais.

107. Vaga para Secretária Administrativa – Inhambane

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente uma (1) Secretária Administrativa a realizar actividades em Inhambane. Saiba mais.

108. Vaga para Secretária Administrativa – Maputo

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente uma (1) Secretária Administrativa a realizar actividades em Maputo. Saiba mais.

109. Vaga para Secretária Administrativa – Gaza

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110. Vaga para Secretária Administrativa – Tete

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente uma (1) Secretária Administrativa a realizar actividades em Tete. Saiba mais.

111. Vaga para Secretária Administrativa – Quelimane

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente uma (1) Secretária Administrativa a realizar actividades em Quelimane. Saiba mais.

112. Vaga para Secretária Administrativa – Sofala

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente uma (1) Secretária Administrativa a realizar actividades em Sofala. Saiba mais.

113. Vaga para Secretária Administrativa – Nampula

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114. Vaga para Secretária Administrativa – Lichinga

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente uma (1) Secretária Administrativa a realizar actividades em Lichinga. Saiba mais.

115. Vaga para Secretária Administrativa – Chimoio

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente uma (1) Secretária Administrativa a realizar actividades em Chimoio. Saiba mais.

116. Vaga para Secretária Administrativa – Pemba

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente uma (1) Secretária Administrativa a realizar actividades em Pemba. Saiba mais.

117. Vaga para Gerente Comercial – Nacala

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Gerente Comercial a realizar actividades em Nacala. Saiba mais.

118. Vaga para Gerente Comercial – Tete

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Gerente Comercial a realizar actividades em Tete. Saiba mais.

119. Vaga para Gerente Comercial – Manica

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Gerente Comercial a realizar actividades em Manica. Saiba mais.

120. Vaga para Gerente Comercial – Cabo Delgado

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Gerente Comercial a realizar actividades em Cabo Delgado. Saiba mais.

121. Vaga para Gerente Comercial – Jangamo

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Gerente Comercial a realizar actividades em Jangamo. Saiba mais.

122. Vaga para Gerente Comercial – Xai-Xai

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Gerente Comercial a realizar actividades em Xai-Xai. Saiba mais.

123. Vaga para Gerente Comercial – Maputo

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Gerente Comercial a realizar actividades em Maputo. Saiba mais.

124. Vaga para Gerente Comercial – Beira

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Gerente Comercial a realizar actividades na Beira. Saiba mais.

125. Vaga para Gerente Comercial – Zambézia

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Gerente Comercial a realizar actividades em Zambézia. Saiba mais.

126. Vaga para Gerente Comercial – Niassa

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Gerente Comercial a realizar actividades em Niassa. Saiba mais.

Maputo: Falso agente da PRM detido

Um ex-militar que se fazia passar por agente da Polícia da República de Moçambique (PRM), para extorquir cidadãos, foi detido em Maputo.

Junto com o indiciado que pertenceu ao 28º curso da formação básica foi apreendido uniforme militar. Para além do fardamento usava rádio e cédula militar para extorquir cidadãos.

O cidadão, foi desmobilizado em 2015, mas guardou o uniforme das Forças Armadas em casa. O indiciado assume ter, por diversas vezes extorquido, cidadãos na avenida Marginal em nome da polícia.

A operação teria começado nos meados de 2016 quando tentou entrar na Escola de Formação Prática de Matalane, para seguir a carreira policial que tanto ambiciona, sem sucesso.

Segundo a polícia com indiciado foram encontrados documentos de um cidadão que há 2 anos sofreu assalto em sua residência o que indicia sua participação no assalto.

Folha de Maputo

Petrolífera Wentworth vai sair de Moçambique

A empresa petrolífera Wentworth Resources, envolvida na prospeção de gás natural em terrenos do norte de Moçambique, anunciou que vai abandonar o país em Abril de 2019, abdicando da sua participação no bloco Tembo.

O anúncio surge cerca de um mês depois de a empresa comunicar aos seus investidores que tinha perspetivas de realizar uma exploração naquele bloco com 2.500 quilómetros quadrados.

O abandono da empresa, com licença válida até Junho de 2019, está previsto para 30 de Abril.

Além do encerramento dos escritórios em Maputo, a Wentworth Resources terminará ainda a sua presença nos campos de Muxara e Palma para se focar nos ativos na baía de Mnazi, na Tanzânia.

Segundo a empresa, o volume de gás natural estimado é inferior às previsões iniciais.

O presidente do Conselho de Administração da empresa, Eskil Jersing, justificou a decisão com a baixa rentabilidade da exploração do bloco Tembo. “Completámos uma minuciosa análise técnica e comercial do portefólio de ativos da empresa e concluímos que Tembo não nos produz soluções com ganhos adequados”, disse o responsável da empresa petrolífera, que elogiou as entidades moçambicanas envolvidas e prometeu um período de transição “eficaz e suave”.

“Valorizamos as excelentes relações até à data com a ENH [Empresa Nacional de Hidrocarbonetos], e o INP [Instituto Nacional de Petróleo], o regulador nacional, e vamos esforçar-nos para assegurar um período de transição eficaz e suave para todos os intervenientes”, acrescentou.

A Wentworth Resources (antiga Artumas Group) descobriu depósitos de gás natural em terra, no subsolo de Cabo Delgado, norte de Moçambique, em 2014, através do furo Tembo 1, com 4.500 metros de profundidade, e que agora diz parecerem inviáveis para exploração.

Observador

Vandalização de material eléctrico coloca às escuras ponte Maputo-Katembe

A Ponte Maputo Katembe se encontra, parcialmente, desprovida de energia elétrica, em consequência de actos de vandalização de Postos de Trasnformação (PT), e de cabos que alimentam aquela infraestrutura, ocorridos na noite de domingo passado, segundo um comunicado da Electricidade de Moçambique (EDM) a que o “Noticias Online” teve acesso.

Técnicos daquela empresa, que acorreram ao local, constataram que alguns cabos de baixa tensão foram roubados e durante este processo registou-se um curto-circuito, onde o fogo deflagrou e propagou-se, atingindo os cabos de média tensão do anel e do transformador.

Segundo o comunicado, foi possível fazer a reposição parcial do sistema por volta das 21 horas de ontem, a titulo provisório, sendo que o trabalho ainda está em curso.

Uma avaliação preliminar dos prejuízos cifra em cerca de 800 mil meticais os danos causados pelos malfeitores.

Jornal Notícias

CC chumba recurso da Renamo em Marromeu

O Conselho Constitucional (CC) chumbou o recurso apresentado pela Renamo, no qual o partido pedia a anulação dos resultados das eleições repetidas em Marromeu.

No recurso interposto ao CC, a Renamo pedia a declaração de nulidade dos resultados eleitorais das sete mesas; a reposição dos dados reais das mesmas na posse do partido; a punição dos presidentes prevaricadores da Lei Eleitoral em Marromeu e a verificação de autenticidade das assinaturas constantes da acta e do edital do apuramento intermédio.

Em acórdão de 10 de Dezembro, os juízes do Conselho Constitucional decidiram chumbar o pedido da Renamo, justificando que o requerente não observou o princípio de impugnação prévia e as regras de admissão do recurso.

Por exemplo, os resultados obtidos dos apuramentos parciais não foram objecto de recurso. Por isso, o Tribunal Judicial do Distrito de Marromeu indeferiu liminarmente o recurso contencioso da Renamo sobre o apuramento intermédio.

Mais ainda, o recurso interposto pela Renamo ao Conselho Constitucional reportam factos que ocorreram nos apuramentos parciais e intermédio e não aos da centralização nacional e do apuramento geral feito pela Comissão Nacional de eleições.

Seria sobre os dados obtidos do apuramento geral que caberia recurso ao Conselho Constitucional, facto não se verificou.

Folha de Maputo

Mãe e dois filhos morrem em incêndio provocado por luzes de Natal

Um incêndio ceifou a vida a Justine Collison, de 33 anos, e aos seus dois filhos, Izzy, de 8 anos, e Harvey, de cinco. Investigações levadas a cabo ao incidente levam a crer que as chamas terão tido início na árvore de Natal.

O pai, Gavin Collison, continua internado em estado grave, e a mãe de Justine terá sido a única  a conseguir sair da casa, sita em Collingham, Nottinghamshire, em segurança.

De acordo com o Lincolnshire Live, uma árvore seca e luzes de Natal já velhas estarão na origem do incidente, que aconteceu precisamente a dez dias do Natal.

Os vizinhos da família recordam o momento em que tentaram entrar na casa para ajudar a família Collison e em que viram uma luz vermelha e muito fumo no seu interior.

A família é recordada com carinho por familiares e amigos e o incidente tem servido de alerta para que se tomem cuidados redobrados com este tipo de decorações na quadra festiva em que nos encontramos.

Notícias ao Minuto

INAE apreende produtos estimados em mais de dois milhões de meticais

A Inspecção Nacional das Actividades Económicas (INAE) retirou, em 45 dias, dos mercados municipais, diversos produtos fora do prazo e mal conservados, avaliados em 2.1 milhões de meticais.

A informação foi tornada pública, ontem, em Maputo, por Virgínia Muianga, porta-voz da INAE, que falava em conferência de Imprensa conjunta, com o sector do Transporte e a Autoridade Tributária.

Muianga disse que entre os produtos apreendidos destacam-se cereais, amendoim e conservas. Referiu que  muitos destes alimentos são escoados para os mercados municipais pelos supermercados.

Garantiu que a instituição vai continuar a realizar as suas actividades nestes locais para assegurar que não sejam vendidos aos cidadãos produtos deteriorados.

Indicou que, no período em análise, foram fiscalizados 3.634 estabelecimentos comerciais, com mais destaque para o comércio a retalho.

Virgínia Muianga disse ainda que o mercado grossista do Zimpeto continua, suficientemente, abastecido e com os preços instáveis.

Por sua vez, Cláudio Zunguza, director Nacional de Transportes e Comunicações, apontou que nos terminais interprovinciais, bem como postos internacionais de travessia, já se encontram equipas multissectoriais, a trabalhar com os operadores e a informá-los sobre a melhor postura a adoptar neste momento.

“Estamos a verificar os preços praticados, as condições mecânicas dos autocarros, estado dos motoristas, a lotação e se há preenchimento das listas de passageiros.

Por outro lado, Osvaldo Correia, chefe das operações da Autoridade Tributária, informou que a corporação também está empenhada, para garantir, que a quadra festiva decorra de forma ordeira.

“Desde o passado dia 13, nos 33 postos de travessia existentes no país, intensificamos as nossas fiscalizações.

Disse que se  reduziu  o número de controlos,  para que haja flexibilidade na mobilidade de pessoas e bens.

Jornal Notícias

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