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Quarta-feira, Junho 24, 2026
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Gasolina desce 0,8 enquanto gasóleo sobe 0,9 meticais por litro

Novos preços de combustíveis líquidos entram em vigor a partir desta quinta-feira em Moçambique com ligeira descida para a gasolina e ligeira queda para o gasóleo.

O litro da gasolina passa a custar 68,73 meticais e o de gasóleo 65.56 meticais. A nova tabela, anunciada hoje pelo governo, coloca a gasolina mais barata em 0,8 meticais por litro e o gasóleo 0,9 meticais mais caro relativamente aos preços anteriores.

O gás de cozinha passa a custar 64,13 meticais o quilograma. O petróleo de iluminação e o gás natural veicular mantêm os preços de 50,33 e 31,97 meticais, respectivamente.

Segundo uma nota de imprensa do Ministério dos Recursos Minerais e Energia, recebido pela Folha de Maputo, os novos preços decorrem da revisão do custo dos combustíveis líquidos que o governo efectua mensalmente.

Folha de Maputo

Bebé de 1 ano cai em trilhos de trem em movimento e sobrevive

Uma menina de apenas 1 ano de idade nos trilhos de um trem em movimento. E saiu ilesa.

O caso aconteceu na cidade de Matura, na Índia, nessa terça-feira (20) e foi gravado. Flashes da garota podem ser vistos enquanto o veículo passa em alta velocidade, deixando os passageiros horrorizados.

Por fim, um dos passageiros pula nos trilhos e salva a bebê. De acordo com informações do Daily Mail, a vítima escapuliu dos braços da mãe quando ela corria na tentativa de não perder o transporte.

Metrópoles

Líder religioso condenado a 15 anos de prisão por abusos sexuais

O líder de um culto religioso na Coreia do Sul, Jaerock Lee, foi hoje condenado a 15 anos de prisão por ter violado pelo menos oito mulheres, algumas das quais o consideravam “um Deus”, informaram as autoridades.

Um tribunal de Seul considerou que as vítimas “foram incapazes de resistir porque estavam sujeitas à autoridade absoluta e religiosa” do réu, líder cristão da igreja Manmin.

Jaerock Lee fundou a controversa igreja em 1982, em Guro, um bairro pobre na capital do país. Começou com 12 seguidores, mas hoje reivindica mais de 130 mil. Os 90 livros do também autor foram traduzidos em múltiplas línguas e vendidos um pouco por todo o mundo.

“Não pude resistir, ele era mais que um rei, era Deus”, disse uma das vítimas em declarações a uma cadeia de televisão sul-coreana.

O tribunal considerou Lee Jaerock culpado de violar as vítimas “dezenas e dezenas de vezes” durante um longo período.

“De acordo com os seus sermões, o réu directa ou indirectamente sugeriu que era o espírito santo (…) E as vítimas pensaram que este era um ser divino com poderes divinos”, disse o juiz.

O pastor, que contesta as acusações, recebeu o veredicto com os olhos fechados, não demonstrando qualquer emoção perante a centena de fiéis que compareceram à audiência, segundo a agência de notícias France-Presse.

A Coreia do Sul é considerada um terreno fértil para grupos religiosos de ideologias extremas. Muitas igrejas não reconhecidas no país estiveram já envolvidas em casos de prevaricação, coerção, lavagem cerebral e manipulação.

Notícias ao Minuto

Moradores da Ka Tembe pedem redução de taxas da portagem

Moradores da KaTembe submeteram, na quarta-feira, uma petição à Empresa Maputo Sul para a redução de taxas cobradas na portagem da ponte Maputo-Katembe.

Insustentáveis! É assim que perto de mil moradores de quase todos os bairros da KaTembe consideram as actuais taxas cobradas na portagem da ponte Maputo – KaTembe.

Assim, através de uma petição, os moradores daquele distrito municipal foram reclamar esta quarta-feira e colocar a sua proposta à Maputo-Sul.

“Após a deliberação pelo Governo, das taxas a serem aplicadas pelo uso desta infra-estrutura, verificou–se uma inquietação dos residentes deste distrito, uma vez que as mesmas não são acessíveis ao cidadão comum. Este descontentamento advém do processo de desconto, anunciado pelo Governo, pois os residentes entendem que o sistema adoptado prejudica–os em grandes proporções por não existirem condições financeiras objectivas para o alcance do número requerido de viagens sobre a ponte para que possam beneficiar do desconto, segundo o escalonamento aprovado”, lê-se na petição dos moradores da KaTembe.

No mesmo documento, estes reconhecem que a infra-estrutura custou muito dinheiro, contudo dizem que não se justificam as taxas aplicadas, pelo que: “Apela-se ao bom senso na análise da presente petição, pois ela representa o clamor de desespero e anseio de todos munícipes do distrito. As actuais taxas, principalmente da classe 1, que é a que mais munícipes afecta, é rigorosamente excessiva, insuportável e proibitiva para um bolso já martirizado e sufocado pela carestia da vida”, acrescenta a petição.

O valor mínimo cobrado para o uso da Ponte Maputo-Katembe é de 160 meticais, para viaturas de classe 1 e motorizadas.

Entretanto, a Maputo Sul anunciou modalidades de desconto das taxas, sendo que, de acordo com o documento que O País teve acesso, às viaturas de classe 1 que fizerem 11 a 20 viagens por mês tem um desconto de 7 por cento, ou seja, no lugar de 160, passam a pagar 148 meticais. Quando fazem 21 a 30 viagens por mês tem um desconto de 13 por cento, o que corresponde a um desconto para 139 meticais.

E se comprovam ter feito 31 a 40 viagens por mês, o desconto é de 20 por cento, isto é, pagam 128 meticais.

Quando o uso da ponte chega a atingir 41 a 50 viagens por mês, o desconto é de 33 por cento, o que corresponde a um pagamento de 107 meticais.

E até 60 viagens, o que significa ida e volta todos os dias, incluindo sábados, domingos e feriados, os moradores passam a ter um desconto de 46 por cento. Passam a pagar 86 meticais.

O desconto de 75 por cento só é aplicado para transporte de passageiros e tractores.

Além da Maputo Sul, os moradores da KaTembe vão ainda submeter a mesma petição à Presidência da República, ao Gabinete do Primeiro–ministro e a Provedoria da Justiça.

O País

Vagas de emprego do dia 22 de Novembro de 2018

Foram publicadas hoje, dia 22 de Novembro de 2018 no site MMO Emprego as seguintes oportunidades de emprego em Moçambique:

Lista de oportunidades de emprego para hoje

1. Vaga para Designer Editorial

A Inter Escolas Editores pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Designer Editorial. Saiba mais.

2. Vaga para Director de Gestão do Valor do Cliente

A PRI Moçambique pretende recrutar um (1) Director de Gestão do Valor do Cliente. Saiba mais.

3. Vaga para Oficial de Programas

A FHI360 pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de Programas. Saiba mais.

4. Vaga para Consultor Sénior

A Cruz Vermelha de Moçambique (CVM) pretende recrutar um (1) Consultor Sénior. Saiba mais.

Vagas de emprego ainda abertas

1. Vaga para Director de Experiências e Apoio ao Cliente

A PRI Moçambique pretende recrutar um (1) Director de Experiências e Apoio ao Cliente. Saiba mais.

2. Vaga para Oficial Sénior de Programas

A Aldeia das Crianças SOS pretende admitir um (1) Oficial Sénior de Programas. Saiba mais.

3. Vaga para Oficial de Administração e Finanças

A Aldeia das Crianças SOS pretende para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de Administração e Finanças. Saiba mais.

4. Vaga para Motorista

A Aldeia das Crianças SOS pretende para o seu quadro de pessoal um (1) Motorista. Saiba mais.

5. Vaga para Assessor de Monitoria e Avaliação

O Centro de Colaboração em Saúde (CCS) pretende recrutar para o seu quadro pessoal um (1) Assessor de Monitoria e Avaliação. Saiba mais.

6. Vaga para Médico

Os Médicos Sem Fronteiras (MSF) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Médico. Saiba mais.

7. Vagas para Representantes de Vendas – Xai-Xai

A Heading Moz encontra-se a seleccionar os melhores  Representantes de Vendas. Saiba mais.

8. Vagas para Representantes de Vendas – Maxixe

A Heading Moz encontra-se a seleccionar os melhores  Representantes de Vendas. Saiba mais.

9. Vagas para Representantes de Vendas – Tete

A Heading Moz encontra-se a seleccionar os melhores  Representantes de Vendas. Saiba mais.

10. Vagas para Representantes de Vendas – Beira

A Heading Moz encontra-se a seleccionar os melhores  Representantes de Vendas. Saiba mais.

11. Vagas para Representantes de Vendas – Lichinga

A Heading Moz encontra-se a seleccionar os melhores  Representantes de Vendas. Saiba mais.

12. Vagas para Representantes de Vendas – Pemba

A Heading Moz encontra-se a seleccionar os melhores  Representantes de Vendas. Saiba mais.

13. Vaga para Assistente de TI

A Heading Moz está à procura de um (1) Assistente de TI para um cliente no sector de FMCG. Saiba mais.

14. Vaga para Secretária Administrativa – Inhambane

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente uma (1) Secretária Administrativa a realizar actividades em Inhambane. Saiba mais.

15. Vaga para Secretária Administrativa – Maputo

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente uma (1) Secretária Administrativa a realizar actividades em Maputo. Saiba mais.

16. Vaga para Secretária Administrativa – Gaza

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente uma (1) Secretária Administrativa a realizar actividades em Gaza. Saiba mais.

17. Vaga para Secretária Administrativa – Tete

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente uma (1) Secretária Administrativa a realizar actividades em Tete. Saiba mais.

18. Vaga para Secretária Administrativa – Quelimane

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente uma (1) Secretária Administrativa a realizar actividades em Quelimane. Saiba mais.

19. Vaga para Secretária Administrativa – Sofala

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente uma (1) Secretária Administrativa a realizar actividades em Sofala. Saiba mais.

20. Vaga para Secretária Administrativa – Nampula

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente uma (1) Secretária Administrativa a realizar actividades em Nampula. Saiba mais.

21. Vaga para Secretária Administrativa – Lichinga

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente uma (1) Secretária Administrativa a realizar actividades em Lichinga. Saiba mais.

22. Vaga para Secretária Administrativa – Chimoio

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente uma (1) Secretária Administrativa a realizar actividades em Chimoio. Saiba mais.

23. Vaga para Secretária Administrativa – Pemba

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente uma (1) Secretária Administrativa a realizar actividades em Pemba. Saiba mais.

24. Vaga para Gerente Comercial – Nacala

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Gerente Comercial a realizar actividades em Nacala. Saiba mais.

25. Vaga para Gerente Comercial – Tete

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Gerente Comercial a realizar actividades em Tete. Saiba mais.

26. Vaga para Gerente Comercial – Manica

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Gerente Comercial a realizar actividades em Manica. Saiba mais.

27. Vaga para Gerente Comercial – Cabo Delgado

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Gerente Comercial a realizar actividades em Cabo Delgado. Saiba mais.

28. Vaga para Gerente Comercial – Jangamo

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Gerente Comercial a realizar actividades em Jangamo. Saiba mais.

29. Vaga para Gerente Comercial – Xai-Xai

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Gerente Comercial a realizar actividades em Xai-Xai. Saiba mais.

30. Vaga para Gerente Comercial – Maputo

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Gerente Comercial a realizar actividades em Maputo. Saiba mais.

31. Vaga para Gerente Comercial – Beira

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Gerente Comercial a realizar actividades na Beira. Saiba mais.

32. Vaga para Gerente Comercial – Zambézia

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Gerente Comercial a realizar actividades em Zambézia. Saiba mais.

33. Vaga para Gerente Comercial – Niassa

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Gerente Comercial a realizar actividades em Niassa. Saiba mais.

34. Vaga para Analista de Reclamações Médicas

A Britam pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Analista de Reclamações Médicas. Saiba mais.

35. Vaga para Oficial Técnico Provincial

A FHI360 pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial Técnico Provincial (PTO). Saiba mais.

36. Vaga para Engenheiro Electricista

A TJ Consultants é uma empresa de recursos humanos, que está recrutando um (1) Engenheiro Electricista para um cliente que trabalha na área de recursos de energia. Saiba mais.

37. Vaga para Vendedor

A KeyRh, empresa de Consultoria e Recursos Humanos pretende recrutar um (1) Vendedor. Saiba mais.

38. Vaga para Responsável Administrativo – Financeiro

O Lycée Gustave Eiffel (LGE) – Escola Francesa Internacional de Maputo pretende recrutar um (1) Responsável Administrativo – Financeiro. Saiba mais.

39. Vaga para Professor para o Ensino Primário

O Lycée Gustave Eiffel (LGE) – Escola Francesa Internacional de Maputo pretende recrutar um (1) Professor para o Ensino Primário. Saiba mais.

40. Vaga para Assistente de Vigilância

O Lycée Gustave Eiffel (LGE) – Escola Francesa Internacional de Maputo pretende recrutar um (1) Assistente de Vigilância. Saiba mais.

41. Vaga para Secretária do PCA

A SDO Moçambique encontra-se a avaliar candidatos para um Cliente seu, que actua na Área da Banca, para a função de Secretária do PCA. Saiba mais.

42. Vaga para Especialista de Gestão de Fornecedores

A PRI Moçambique pretende recrutar um (1) Especialista de Gestão de Fornecedores. Saiba mais.

43. Vaga para Médico Clínico Geral

O Instituto do Coração (ICOR) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Médico Clínico Geral. Saiba mais.

44. Vaga para Profissional de Vendas ou Marketing

A Intercar, distribuidor Automóvel pretende recrutar um (1) Profissional de Vendas ou Marketing. Saiba mais.

45. Vaga para Auxiliar de Limpeza

O ICAP-Moçambique pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Auxiliar de Limpeza. Saiba mais.

46. Vaga para Assessor Técnico de Cuidados e Tratamento e Ligações

A FHI360 pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Assessor Técnico de Cuidados e Tratamento e Ligações. Saiba mais.

47. Vaga para Oficial de Recursos Humanos

A Belutécnica S.A., Empresa de Engenharia e Manutenção Industrial, pretende contratar um (1) Oficial de Recursos Humanos. Saiba mais.

48. Vaga para Gestor de Projectos

A VATHUME Consultoria pretende recrutar para o seu cliente (empresa do ramo de Construção Civil), um (1) Gestor de Projectos. Saiba mais.

49. Vagas para Professores

A Escola Internacional James está a recrutar Professores. Saiba mais.

50. Vagas para Oficiais de Campo

A Bayer pretende recrutar para o seu quadro de pessoal Oficiais de Campo. Saiba mais.

51. Vaga para Oficial de IT

A Chikweti Forest of Niassa, SA pretende recrutar um (1) Oficial de IT. Saiba mais.

52. Vaga para Técnico de Operações

O Fundo de Investimento e Património do Abastecimento de Água (FIPAG) pretende recrutar para o seu quadro pessoal um (1) Técnico de Operações. Saiba mais.

53. Vaga para Administrativa (Stock)

A Print4You pretende recrutar para o seu quadro de pessoal uma (1) Administrativa (Stock). Saiba mais.

54. Vaga para Técnico de Máquinas

A Print4You pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Técnico de Máquinas. Saiba mais.

55. Vaga para Comercial

A Print4You pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Comercial. Saiba mais.

56. Vaga para Chefe de Programas, Política e Governação

A WaterAid Moçambique pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Chefe de Programas, Política e Governação. Saiba mais.

57. Vaga para Secretária – Recepcionista

A Cruz Vermelha de Moçambique (CVM) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal uma (1) Secretária – Recepcionista. Saiba mais.

58. Vagas para Motoristas

A Viva Táxi pretende recrutar para o seu quadro pessoal Motoristas. Saiba mais.

59. Vaga para Orçamentista

O Grupo DG – Instalações Técnicas pretende recrutar um (1) Orçamentista. Saiba mais.

60. Vaga para Mecânico-Motorista

A Missão da Graça pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Mecânico-Motorista. Saiba mais.

61. Vaga para Técnico Superior de Agro-Pecuária N1 (Agronomia)

O Fundo de Desenvolvimento Agrário (FDA) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Técnico Superior de Agro-Pecuária N1 (Agronomia). Saiba mais.

62. Vagas para Técnicos Superiores de Agro-Pecuária N1 (Agronegócio)

O Fundo de Desenvolvimento Agrário (FDA) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal dois (2) Técnicos Superiores de Agro-Pecuária N1 (Agronegócio). Saiba mais.

63. Vaga para Técnico Superior de Agro-Pecuária N1 (Economia Agrária)

O Fundo de Desenvolvimento Agrário (FDA) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Técnico Superior de Agro-Pecuária N1 (Economia Agrária). Saiba mais.

64. Vaga para Técnico Superior de Agro-Pecuária N1 (Zootecnia)

O Fundo de Desenvolvimento Agrário (FDA) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Técnico Superior de Agro-Pecuária N1 (Zootecnia). Saiba mais.

65. Vaga para Técnico Superior de Agro-Pecuária N1 (Comunicação para o Desenvolvimento)

O Fundo de Desenvolvimento Agrário (FDA) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Técnico Superior de Agro-Pecuária N1 (Comunicação para o Desenvolvimento). Saiba mais.

66. Vaga para Assistente de Marketing

A DSSI está a recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Assistente de Marketing. Saiba mais.

67. Vaga para Director Administrativo

O Centro Infantil e Externato Cantinho do Céu (CIECC) pretende recrutar para o quadro do seu pessoal um (1) Director Administrativo. Saiba mais.

68. Vaga para Jurista

O Centro Infantil e Externato Cantinho do Céu (CIECC) pretende recrutar para o quadro do seu pessoal um (1) Jurista. Saiba mais.

69. Vaga para Contabilista

O Centro Infantil e Externato Cantinho do Céu (CIECC) pretende recrutar para o quadro do seu pessoal um (1) Contabilista. Saiba mais.

70. Vaga para Gestor de Recursos Humanos

O Centro Infantil e Externato Cantinho do Céu (CIECC) pretende recrutar para o quadro do seu pessoal um (1) Gestor de Recursos Humanos. Saiba mais.

71. Vaga para Gestor de Transportes

O Centro Infantil e Externato Cantinho do Céu (CIECC) pretende recrutar para o quadro do seu pessoal um (1) Gestor de Transportes. Saiba mais.

72. Vaga para Coordenador de Logística

O Centro Infantil e Externato Cantinho do Céu (CIECC) pretende recrutar para o quadro do seu pessoal um (1) Coordenador de Logística. Saiba mais.

73. Vaga para Gestor de Clientes

O Centro Infantil e Externato Cantinho do Céu (CIECC) pretende recrutar para o quadro do seu pessoal um (1) Gestor de Clientes. Saiba mais.

74. Vaga para Gestor de Marketing

O Centro Infantil e Externato Cantinho do Céu (CIECC) pretende recrutar para o quadro do seu pessoal um (1) Gestor de Marketing. Saiba mais.

75. Vaga para Secretária Executiva

O Centro Infantil e Externato Cantinho do Céu (CIECC) pretende recrutar para o quadro do seu pessoal uma (1) Secretária Executiva. Saiba mais.

76. Vaga para Promotor de Vendas

O Centro Infantil e Externato Cantinho do Céu (CIECC) pretende recrutar para o quadro do seu pessoal um (1) Promotor de Vendas. Saiba mais.

77. Vagas para Cozinheiros

O Centro Infantil e Externato Cantinho do Céu (CIECC) pretende recrutar para o quadro do seu pessoal Cozinheiros. Saiba mais.

78. Vagas para Educadoras de Infância

O Centro Infantil e Externato Cantinho do Céu (CIECC) pretende recrutar para o quadro do seu pessoal Educadoras de Infância. Saiba mais.

79. Vagas para Condutores de Automóveis

O Centro Infantil e Externato Cantinho do Céu (CIECC) pretende recrutar para o quadro do seu pessoal Condutores de Automóveis. Saiba mais.

80. Vagas para Docentes (Professores) para EPC e ESG

O Centro Infantil e Externato Cantinho do Céu (CIECC) pretende recrutar para o quadro do seu pessoal Docentes (Professores) para EPC e ESG. Saiba mais.

81. Vaga para Gestor do Projecto de Mares Sustentáveis (Monitoramento de Recifes)

A Associação Megafauna Marinha (AMM) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Gestor do Projecto de Mares Sustentáveis (Monitoramento de Recifes). Saiba mais.

82. Vaga para Oficial de Campo (Meios de Subsistência Alternativos)

A Associação Megafauna Marinha (AMM) pretende recrutar um (1) Oficial de Campo (Meios de Subsistência Alternativos). Saiba mais.

83. Vagas para Estagiários

A Nobrin está a oferecer oportunidades de Estágios sem remuneração durante 3 meses. Saiba mais.

84. Vaga para Engenheiro

A MzBetar pretende recrutar um (1) Engenheiro para reforçar a sua equipa de consultores. Saiba mais.

85. Vaga para Oficial de Monitoria e Avaliação

O Centro para Programas de Comunicação da Johns Hopkins University (JHU) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de Monitoria e Avaliação. Saiba mais.

86. Vaga para Supervisor Distrital de Apoio a Retenção à Nível da Comunidade

O Centro para Programas de Comunicação da Johns Hopkins University (JHU) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Supervisor Distrital de Apoio a Retenção à Nível da Comunidade. Saiba mais.

87. Vagas para Pontos Focais da Unidade Sanitária

O Centro para Programas de Comunicação da Johns Hopkins University (JHU) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal quatro (4) Pontos Focais da Unidade Sanitária. Saiba mais.

88. Vagas para Acompanhantes de Pacientes de Apoio a Retenção à Nível da Comunidade

O Centro para Programas de Comunicação da Johns Hopkins University (JHU) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal seis (6) Acompanhantes de Pacientes de Apoio a Retenção à Nível da Comunidade. Saiba mais.

89. Vagas para Navegadores de Pares de Apoio a Retenção à Nível da Comunidade

O Centro para Programas de Comunicação da Johns Hopkins University (JHU) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal trinta e cinco (35) Navegadores de Pares de Apoio a Retenção à Nível da Comunidade. Saiba mais.

90. Vagas para Facilitadores de Diálogos nas Comunidades de Apoio a Retenção à Nível da Comunidade

O Centro para Programas de Comunicação da Johns Hopkins University (JHU) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal vinte e cinco (25) Facilitadores de Diálogos nas Comunidades de Apoio a Retenção à Nível da Comunidade. Saiba mais.

91. Vaga para Assistente Administrativo e Financeiro

O Centro para Programas de Comunicação da Johns Hopkins University (JHU) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Assistente Administrativo e Financeiro. Saiba mais.

92. Vaga para  Técnico Superior N1

A Comissão Nacional de Eleições (CNE) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Técnico Superior N1. Saiba mais.

93. Vaga para Técnico

A Comissão Nacional de Eleições (CNE) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Técnico. Saiba mais.

94. Vaga para Administrador Sénior do Escritório

A Vallis Commodities pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Administrador Sénior do Escritório. Saiba mais.

95. Vaga para Gestor de Projectos TI

A TJ Consultants está a recrutar para uma empresa cliente que actua na área da Banca, um (1) Gestor de Projectos TI. Saiba mais.

96. Vaga para Especialista em Marketing

A TJ Consultants está a recrutar para uma empresa cliente que actua na área de distribuição, um (1) Especialista em Marketing. Saiba mais.

97. Vaga para Coordenador de Programas

A Word Vision Moçambique pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Coordenador de Programas. Saiba mais.

98. Vaga para Técnico Sénior de Manutenção/ Mecânico de Máquinas

A Eazi Access pretende recrutar um (1) Técnico Sénior de Manutenção/ Mecânico de Máquinas. Saiba mais.

99. Vagas para Agentes de Cartografia – Niassa

O Instituto Nacional de Estatística (INE) pretende recrutar doze (12) Agentes de Cartografia. Saiba mais.

100. Vagas para Agentes de Cartografia – Cabo Delgado

O Instituto Nacional de Estatística (INE) pretende recrutar dez (10) Agentes de Cartografia. Saiba mais.

101. Vagas para Agentes de Cartografia – Nampula

O Instituto Nacional de Estatística (INE) pretende recrutar trinta e oito (38) Agentes de Cartografia. Saiba mais.

102. Vagas para Agentes de Cartografia – Zambézia

O Instituto Nacional de Estatística (INE) pretende recrutar sessenta e quatro (64) Agentes de Cartografia. Saiba mais.

103. Vagas para Agentes de Cartografia – Tete

O Instituto Nacional de Estatística (INE) pretende recrutar dezoito (18) Agentes de Cartografia. Saiba mais.

104. Vagas para Agentes de Cartografia – Manica

O Instituto Nacional de Estatística (INE) pretende recrutar vinte e quatro (24) Agentes de Cartografia. Saiba mais.

105. Vagas para Agentes de Cartografia – Sofala

O Instituto Nacional de Estatística (INE) pretende recrutar vinte e três (23) Agentes de Cartografia. Saiba mais.

106. Vagas para Agentes Digitalizadores – Niassa

O Instituto Nacional de Estatística (INE) pretende recrutar dois (2) Agentes Digitalizadores. Saiba mais.

107. Vagas para Agentes Digitalizadores – Cabo Delgado

O Instituto Nacional de Estatística (INE) pretende recrutar (2) Agentes Digitalizadores. Saiba mais.

108. Vagas para Agentes Digitalizadores – Nampula

O Instituto Nacional de Estatística (INE) pretende recrutar quatro (4) Agentes Digitalizadores. Saiba mais.

109. Vagas para Agentes Digitalizadores – Zambézia

O Instituto Nacional de Estatística (INE) pretende recrutar cinco (5) Agentes Digitalizadores. Saiba mais.

110. Vagas para Agentes Digitalizadores – Tete

O Instituto Nacional de Estatística (INE) pretende recrutar dois (2) Agentes Digitalizadores. Saiba mais.

111. Vagas para Agentes Digitalizadores – Manica

O Instituto Nacional de Estatística (INE) pretende recrutar três (3) Agentes Digitalizadores. Saiba mais.

112. Vagas para Agentes Digitalizadores – Sofala

O Instituto Nacional de Estatística (INE) pretende recrutar três (3) Agentes Digitalizadores. Saiba mais.

113. Vagas para Agentes Digitalizadores – INE Central

O Instituto Nacional de Estatística (INE) pretende recrutar três (3) Agentes Digitalizadores. Saiba mais.

114. Vaga para Coordenador de Digitalização e Gestor da Base de Dados Espaciais – INE Central

O Instituto Nacional de Estatística (INE) pretende recrutar um (1) Coordenador de Digitalização e Gestor da Base de Dados Espaciais. Saiba mais.

115. Vagas para Motoristas – Niassa

O Instituto Nacional de Estatística (INE) pretende recrutar quatro (4) Motoristas. Saiba mais.

116. Vagas para Motoristas – Cabo Delgado

O Instituto Nacional de Estatística (INE) pretende recrutar três (3) Motoristas. Saiba mais.

117. Vagas para Motoristas – Nampula

O Instituto Nacional de Estatística (INE) pretende recrutar treze (13) Motoristas. Saiba mais.

118. Vagas para Motoristas – Zambézia

O Instituto Nacional de Estatística (INE) pretende recrutar vinte e dois (22) Motoristas. Saiba mais.

119. Vagas para Motoristas – Tete

O Instituto Nacional de Estatística (INE) pretende recrutar seis (6) Motoristas. Saiba mais.

120. Vagas para Motoristas – Manica

O Instituto Nacional de Estatística (INE) pretende recrutar oito (8) Motoristas. Saiba mais.

121. Vagas para Motoristas – Sofala

O Instituto Nacional de Estatística (INE) pretende recrutar oito (8) Motoristas. Saiba mais.

122. Vaga para Gestor de Cadeia de Suprimentos

A PRI Moçambique pretende recrutar um (1) Gestor de Cadeia de Suprimentos. Saiba mais.

123. Vaga para Assistente de Contabilidade

A PRI Moçambique pretende recrutar um (1) Assistente de Contabilidade. Saiba mais.

124. Vaga para Convenience Retail Coordinator

A TJ Consultants pretende recrutar um (1) Convenience Retail Coordinator. Saiba mais.

125. Vaga para Director de Assuntos Corporativos

A PRI Moçambique pretende recrutar um (1) Director de Assuntos Corporativos. Saiba mais.

126. Vaga para Técnico de Serviço IT

A PRI Moçambique pretende recrutar um (1) Técnico de Serviço IT. Saiba mais.

África do Sul terá de indemnizar família de moçambicano morto

O Tribunal Supremo de Recurso da África do Sul condenou o Estado sul-africano ao pagamento de uma indemnização à família de um taxista moçambicano morto pela polícia em 2013, escreve hoje o jornal Notícias, principal diário de Moçambique.

O tribunal não divulgou o montante da indemnização, a pedido do Ministério Público sul-africano, que quer manter a informação em segredo entre as partes.

O advogado da família do taxista, José Nascimento, disse ao Notícias que teve de recorrer à justiça para exigir uma indemnização, depois de não ter sido alcançado um acordo com o Estado sul-africano.

O dinheiro será repartido pelo filho do taxista, viúva e pais.

Mido Macie morreu numa cela da polícia em Daveyton, Joanesburgo, vítima de tortura e de ferimentos causados pelo facto de ter sido arrastado por cerca de 400 metros por um carro das autoridades ao qual foi amarrado.

Notícias ao Minuto

Reactivado sistema de transacções electrónicas da SIMO rede

O apagão que se verificava desde sexta-feira, nas ATM´s e POS´s, em todo o país, chegou ao fim esta quarta-feira, com a reactivação do sistema de transacções electrónicas da SIMO Rede.

Os representantes dos bancos filiados na Associação Moçambicana de Bancos efectuaram o pagamento exigido pela BizFirst, os 5 milhões de Euros, o que colocou, desde as primeiras horas de hoje, a reactivação do sistema de pagamento via electrónica.

Segundo informações em poder da Folha de Maputo, a iniciativa para o pagamento dos cinco (5) milhões de Euros a BizFirst para reactivar o sistema foi do BCI.

Esta terça-feira, o Governador do Banco de Moçambique, Rogério Zandamela, esteve a prestar informação a Comissão do Plano e Orçamento da Assembleia da República (AR), onde anunciou que um novo provedor iria ser contratado para implantar novo software.

O anúncio não agradou Associação Moçambicana de Bancos, porque este processo levaria mais tempo.

Folha de Maputo

Polícia neutraliza assaltante a mão armada em Ancuabe

Em Cabo Delgado, a Polícia neutralizou uma suposta quadrilha de assaltantes a mão armada, que roubou mais de 300 mil meticais numa loja localizada no Distrito de Ancuabe. Proveniente da vizinha província de Nampula o grupo era composta por 8 elementos.

Para concretizar o assalto, segundo testemunhas, a suposta quadrilha fez refém seis guardas dos estabelecimentos comerciais da vila de Ancuabe, e depois de terem roubado o dinheiro puseram se em fuga sem deixar rastos.

“Eles traziam armas AKM, catanas e Picaretas. Amarraram e taparam-nos a boca com fita”, disse Martins Luís, guarda.

A Polícia já neutralizou três membros da quadrilha, e outros dois que tentaram subornar os agentes para libertação dos detidos, mas continua a procura de outros quatro elementos que fugiram com o dinheiro e uma arma de fogo.

Só este mês, a polícia neutralizou cinco supostas quadrilhas, que actuavam nos distritos de Chiúre, Pemba e Ancuabe.

O País

Tribunal de Tóquio prolonga detenção do presidente da Nissan por 10 dias

Um tribunal de Tóquio decidiu hoje prolongar por 10 dias a detenção de Carlos Ghosn, homem-forte do grupo Renault-Nissan-Mitsubishi, a fim de prosseguir as investigações em curso sobre fraude fiscal que recaem sobre o empresário.

O ‘chairman’ (presidente do conselho de administração) e presidente executivo do grupo Nissan e da aliança Renault-Nissan-Mitsubishi, o empresário franco-brasileiro de origem libanesa Carlos Ghosn, de 64 anos, foi detido na segunda-feira em Tóquio por suspeitas de fraude fiscal.

A acusação acusa Ghosn de ter “conspirado para minimizar os seus ganhos cinco vezes entre Junho de 2011 e Junho de 2015”, declarando uma soma total de 4,9 mil milhões de ienes (cerca de 37 milhões de euros) no lugar de quase 10 bilhões de ienes.

Um de seus associados, Greg Kelly, detido simultaneamente, também viu seu período de detenção prolongado de 10 dias, até 30 de Novembro, segundo os meios de comunicação japoneses.

No início do dia, os media informaram que o actual chefe-executivo da Nissan, Hiroto Saikawa, e o ex-número dois da Nissan, Toshiyuki Suga, também serão ouvidos pelos investigadores.

O grupo Nissan poderá igualmente estar sujeito a processos judiciais.

O Ministério Público acredita, de acordo com a imprensa, que, se houver culpa, a responsabilidade também recai sobre a empresa, pois a mesma que entregou às autoridades documentos financeiros imprecisos nos quais Ghosn escondeu uma parte significativa dos seus rendimentos.

As pessoas materialmente envolvidas em qualquer fraude podem receber uma sentença mais leve no caso de cooperação de acordo com uma lei recente.

Estas suspeitas que recaem sobre Ghosn colocam uma série de questões sobre o futuro da aliança Renault-Nissan-Mitsubishi (actual líder de vendas a nível mundial), processo que o próprio empresário franco-brasileiro liderou.

Além de presidente do grupo Nissan Motor, Goshn é também o homem forte das duas empresas que compõem a aliança com a Nissan, a Renault e a Mitsubishi Motors, e é considerado o homem de negócios estrangeiro mais influente no Japão.

Ghosn chegou à Nissan em 1999 como presidente executivo para liderar a recuperação do fabricante, com sede em Yokohama, depois de ter oficializado uma aliança com a francesa Renault.

O Presidente francês, Emmanuel Macron, e Ghosn visitaram juntos uma fábrica da Renault no nordeste da França no início deste mês.

Notícias ao Minuto

Chimoio: Idoso de 77 anos detido após abusar sexualmente de menor de 10 anos

Um idoso de 77 anos encontra-se detido em Chimoio acusado de violar sexualmente uma menor de 10 anos.

O indiciado foi detido esta terça-feira na capital de Manica, um dia depois de ter abusado sexualmente a menor de 10 anos. O idoso confessa o crime e alega que viu na violação sexual a única forma de se vingar da falta de pagamento de uma suposta dívida de 1.500 meticais contraída pela mãe da vítima.

A vítima diz ter sido abusada três vezes, mas evitou apresentar queixa devido a ameaças de morte que recebia do suposto violador.

Desesperada com a situação, a mãe da menor exige justiça.

O suposto violador é casado e pai de sete filhos.

O País

Explosão deixa pelo menos 40 religiosos mortos em Cabul

Pelo menos 40 pessoas morreram e 80 ficaram feridas em uma explosão na terça-feira (20) durante um encontro religioso em Cabul, informou o ministério da Saúde do Afeganistão.

De acordo com a agência de notícias “Tolo News”, citando as autoridades, a explosão teria sido provocada por um homem-bomba.

Segundo testemunhas, pelos menos mil pessoas estavam no local para participar de uma cerimónia realizada por ocasião do aniversário do profeta Maomé. Até o momento, nenhum grupo terrorista assumiu a autoria do atentado, mas tanto o Talibã quanto o grupo jihadista Estado Islâmico (EI) realizam ataques regulares a bomba no Afeganistão.

Metrópoles

Coca-Cola poderá ser forçada a fechar fábricas em Moçambique

A Coca-Cola poderá ser forçada a fechar as suas unidades fabris em Moçambique, na sequência de uma crise que vai gerindo com o Governo, que impõe taxas proibitivas na importação do açúcar branco, matéria-prima usada para o fabrico de refrigerantes.

Segundo uma fonte ligada à produção de uma das maiores fábricas de refrigerantes no país, o Governo determinou altas taxas a cobrar pela importação de açúcar branco, alegadamente para proteger a indústria açucareira nacional.

Acontece, porém, que as fábricas de açúcar do país ainda não produzem açúcar branco e as taxas protectoras apenas vigoram para teorias comerciais.

Até ao momento as fábricas de açúcar das províncias de Maputo e Sofala, por exemplo, apenas produzem açúcar castanho e a Coca-Cola usa açúcar branco. É uma falácia dizer que as taxas elevadíssimas que se cobram, na ordem de 150%, para a importação de açúcar branco visam proteger a indústria açucareira nacional, explicou a nossa fonte, que alerta para a crise de refrigerantes que se pode verificar na quadra festiva que se avizinha.

A Coca-Cola possui três fábricas em Moçambique que consomem 24 mil toneladas de açúcar por ano. As unidades localizam-se na província de Maputo, em Chimoio e em Nampula.

Na fronteira de Ressano Garcia já são visíveis os transtornos de camionistas que transportam açúcar branco da África do Sul para Maputo e tentam entrar no País, com as exigências das autoridades alfandegárias para se pagar as novas taxas protectoras do açúcar branco nacional que, entretanto, ainda não existe.

Folha de Maputo

Sul-coreano Kim Jong-yang é o novo presidente da Interpol

O sul-coreano Kim Jong-yang foi hoje eleito presidente da Interpol para terminar o mandato iniciado pelo chinês Meng Hongwei, investigado por suspeitas de corrupção, anunciou na rede social Twitter a maior organização policial do mundo.

Kim Jong-yang era já presidente interino da organização aquando da “demissão repentina” do antigo presidente Meng Hongwei, acusado de corrupção por Pequim. Outro forte candidato era o russo Russo Alexander Prokopchuk.

A demissão do chinês Meng Hongwei, anunciada no dia 07 de Outubro, foi tornada pública 11 dias depois da mulher ter alertado para o seu desaparecimento, durante uma viagem à China.

No dia a seguir à demissão, comunicada por correio à organização, o Ministério da Segurança Pública da China anunciou que Meng teria “recebido subornos e era suspeito de ter violado a lei”, sem adiantar mais.

A Interpol instou a China a “dar mais detalhes e informações sobre o que teria exactamente ocorrido”.

Questionado recentemente sobre as informações recebidas de Pequim, o secretário-geral da Interpol, Jürgen Stock, disse saber apenas que Meng está na China e que os factos de corrupção avançados não estão relacionados com as suas actividades na Interpol.

Sobre a demissão assinada por Meng, o responsável da Interpol indicou não ter “razões para suspeitar de uma coisa forçada”.

Vice-ministro da Segurança Pública no momento em que assumiu a chefia da Interpol, em 2016, Meng teve a sua ascensão nesta área quando a mesma era dirigida por um rival do Presidente chinês, Xi Jinping, estando esse adversário actualmente na prisão.

Notícias ao Minuto

Vagas de emprego do dia 21 de Novembro de 2018

Vagas-dia-21

Foram publicadas hoje, dia 21 de Novembro de 2018 no site MMO Emprego as seguintes oportunidades de emprego em Moçambique:

Lista de oportunidades de emprego para hoje

1. Vaga para Director de Experiências e Apoio ao Cliente

A PRI Moçambique pretende recrutar um (1) Director de Experiências e Apoio ao Cliente. Saiba mais.

2. Vaga para Oficial Sénior de Programas

A Aldeia das Crianças SOS pretende admitir um (1) Oficial Sénior de Programas. Saiba mais.

3. Vaga para Oficial de Administração e Finanças

A Aldeia das Crianças SOS pretende para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de Administração e Finanças. Saiba mais.

4. Vaga para Motorista

A Aldeia das Crianças SOS pretende para o seu quadro de pessoal um (1) Motorista. Saiba mais.

5. Vaga para Assessor de Monitoria e Avaliação

O Centro de Colaboração em Saúde (CCS) pretende recrutar para o seu quadro pessoal um (1) Assessor de Monitoria e Avaliação. Saiba mais.

6. Vaga para Médico

Os Médicos Sem Fronteiras (MSF) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Médico. Saiba mais.

7. Vagas para Representantes de Vendas – Xai-Xai

A Heading Moz encontra-se a seleccionar os melhores  Representantes de Vendas. Saiba mais.

8. Vagas para Representantes de Vendas – Maxixe

A Heading Moz encontra-se a seleccionar os melhores  Representantes de Vendas. Saiba mais.

9. Vagas para Representantes de Vendas – Tete

A Heading Moz encontra-se a seleccionar os melhores  Representantes de Vendas. Saiba mais.

10. Vagas para Representantes de Vendas – Beira

A Heading Moz encontra-se a seleccionar os melhores  Representantes de Vendas. Saiba mais.

11. Vagas para Representantes de Vendas – Lichinga

A Heading Moz encontra-se a seleccionar os melhores  Representantes de Vendas. Saiba mais.

12. Vagas para Representantes de Vendas – Pemba

A Heading Moz encontra-se a seleccionar os melhores  Representantes de Vendas. Saiba mais.

Vagas de emprego ainda abertas

1. Vaga para Secretária Administrativa – Inhambane

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente uma (1) Secretária Administrativa a realizar actividades em Inhambane. Saiba mais.

2. Vaga para Secretária Administrativa – Maputo

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente uma (1) Secretária Administrativa a realizar actividades em Maputo. Saiba mais.

3. Vaga para Secretária Administrativa – Gaza

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente uma (1) Secretária Administrativa a realizar actividades em Gaza. Saiba mais.

4. Vaga para Secretária Administrativa – Tete

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente uma (1) Secretária Administrativa a realizar actividades em Tete. Saiba mais.

5. Vaga para Secretária Administrativa – Quelimane

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente uma (1) Secretária Administrativa a realizar actividades em Quelimane. Saiba mais.

6. Vaga para Secretária Administrativa – Sofala

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente uma (1) Secretária Administrativa a realizar actividades em Sofala. Saiba mais.

7. Vaga para Secretária Administrativa – Nampula

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente uma (1) Secretária Administrativa a realizar actividades em Nampula. Saiba mais.

8. Vaga para Secretária Administrativa – Lichinga

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente uma (1) Secretária Administrativa a realizar actividades em Lichinga. Saiba mais.

9. Vaga para Secretária Administrativa – Chimoio

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente uma (1) Secretária Administrativa a realizar actividades em Chimoio. Saiba mais.

10. Vaga para Secretária Administrativa – Pemba

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente uma (1) Secretária Administrativa a realizar actividades em Pemba. Saiba mais.

11. Vaga para Gerente Comercial – Nacala

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Gerente Comercial a realizar actividades em Nacala. Saiba mais.

12. Vaga para Gerente Comercial – Tete

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Gerente Comercial a realizar actividades em Tete. Saiba mais.

13. Vaga para Gerente Comercial – Manica

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Gerente Comercial a realizar actividades em Manica. Saiba mais.

14. Vaga para Gerente Comercial – Cabo Delgado

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Gerente Comercial a realizar actividades em Cabo Delgado. Saiba mais.

15. Vaga para Gerente Comercial – Jangamo

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Gerente Comercial a realizar actividades em Jangamo. Saiba mais.

16. Vaga para Gerente Comercial – Xai-Xai

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Gerente Comercial a realizar actividades em Xai-Xai. Saiba mais.

17. Vaga para Gerente Comercial – Maputo

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Gerente Comercial a realizar actividades em Maputo. Saiba mais.

18. Vaga para Gerente Comercial – Beira

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Gerente Comercial a realizar actividades na Beira. Saiba mais.

19. Vaga para Gerente Comercial – Zambézia

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Gerente Comercial a realizar actividades em Zambézia. Saiba mais.

20. Vaga para Gerente Comercial – Niassa

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Gerente Comercial a realizar actividades em Niassa. Saiba mais.

21. Vaga para Analista de Reclamações Médicas

A Britam pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Analista de Reclamações Médicas. Saiba mais.

22. Vaga para Oficial Técnico Provincial

A FHI360 pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial Técnico Provincial (PTO). Saiba mais.

23. Vaga para Engenheiro Electricista

A TJ Consultants é uma empresa de recursos humanos, que está recrutando um (1) Engenheiro Electricista para um cliente que trabalha na área de recursos de energia. Saiba mais.

24. Vaga para Gestor do Projecto “Herding For Health”

A Fundação para os Parques da Paz (PPF) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Gestor do Projecto “Herding For Health” – Reserva Nacional do Limpopo. Saiba mais.

25. Vaga para Gestor de Recursos Humanos

A Premier Human Capital Corporation (PHCC) está a recrutar para o seu Cliente, uma empresa multinacional que actua no ramo de Agro-negócios, um (1) Gestor de Recursos Humanos. Saiba mais.

26. Vaga para Vendedor

A KeyRh, empresa de Consultoria e Recursos Humanos pretende recrutar um (1) Vendedor. Saiba mais.

27. Vaga para Responsável Administrativo – Financeiro

O Lycée Gustave Eiffel (LGE) – Escola Francesa Internacional de Maputo pretende recrutar um (1) Responsável Administrativo – Financeiro. Saiba mais.

28. Vaga para Professor para o Ensino Primário

O Lycée Gustave Eiffel (LGE) – Escola Francesa Internacional de Maputo pretende recrutar um (1) Professor para o Ensino Primário. Saiba mais.

29. Vaga para Assistente de Vigilância

O Lycée Gustave Eiffel (LGE) – Escola Francesa Internacional de Maputo pretende recrutar um (1) Assistente de Vigilância. Saiba mais.

30. Vaga para Secretária do PCA

A SDO Moçambique encontra-se a avaliar candidatos para um Cliente seu, que actua na Área da Banca, para a função de Secretária do PCA. Saiba mais.

31. Vaga para Especialista de Gestão de Fornecedores

A PRI Moçambique pretende recrutar um (1) Especialista de Gestão de Fornecedores. Saiba mais.

32. Vaga para Médico Clínico Geral

O Instituto do Coração (ICOR) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Médico Clínico Geral. Saiba mais.

33. Vaga para Profissional de Vendas ou Marketing

A Intercar, distribuidor Automóvel pretende recrutar um (1) Profissional de Vendas ou Marketing. Saiba mais.

34. Vaga para Auxiliar de Limpeza

O ICAP-Moçambique pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Auxiliar de Limpeza. Saiba mais.

35. Vaga para Assessor Técnico de Cuidados e Tratamento e Ligações

A FHI360 pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Assessor Técnico de Cuidados e Tratamento e Ligações. Saiba mais.

36. Vaga para Oficial de Recursos Humanos

A Belutécnica S.A., Empresa de Engenharia e Manutenção Industrial, pretende contratar um (1) Oficial de Recursos Humanos. Saiba mais.

37. Vaga para Administrador Financeiro

A CESAL pretende recrutar para o seu quadro pessoal um (1) Administrador Financeiro. Saiba mais.

38. Vaga para Gestor de Projectos

A VATHUME Consultoria pretende recrutar para o seu cliente (empresa do ramo de Construção Civil), um (1) Gestor de Projectos. Saiba mais.

39. Vagas para Professores

A Escola Internacional James está a recrutar Professores. Saiba mais.

40. Vagas para Oficiais de Campo

A Bayer pretende recrutar para o seu quadro de pessoal Oficiais de Campo. Saiba mais.

41. Vaga para Oficial de IT

A Chikweti Forest of Niassa, SA pretende recrutar um (1) Oficial de IT. Saiba mais.

42. Vaga para Técnico de Operações

O Fundo de Investimento e Património do Abastecimento de Água (FIPAG) pretende recrutar para o seu quadro pessoal um (1) Técnico de Operações. Saiba mais.

43. Vaga para Administrativa (Stock)

A Print4You pretende recrutar para o seu quadro de pessoal uma (1) Administrativa (Stock). Saiba mais.

44. Vaga para Técnico de Máquinas

A Print4You pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Técnico de Máquinas. Saiba mais.

45. Vaga para Comercial

A Print4You pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Comercial. Saiba mais.

46. Vaga para Chefe de Programas, Política e Governação

A WaterAid Moçambique pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Chefe de Programas, Política e Governação. Saiba mais.

47. Vaga para Secretária – Recepcionista

A Cruz Vermelha de Moçambique (CVM) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal uma (1) Secretária – Recepcionista. Saiba mais.

48. Vagas para Motoristas

A Viva Táxi pretende recrutar para o seu quadro pessoal Motoristas. Saiba mais.

49. Vaga para Orçamentista

O Grupo DG – Instalações Técnicas pretende recrutar um (1) Orçamentista. Saiba mais.

50. Vaga para Mecânico-Motorista

A Missão da Graça pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Mecânico-Motorista. Saiba mais.

51. Vaga para Técnico Superior de Agro-Pecuária N1 (Agronomia)

O Fundo de Desenvolvimento Agrário (FDA) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Técnico Superior de Agro-Pecuária N1 (Agronomia). Saiba mais.

52. Vagas para Técnicos Superiores de Agro-Pecuária N1 (Agronegócio)

O Fundo de Desenvolvimento Agrário (FDA) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal dois (2) Técnicos Superiores de Agro-Pecuária N1 (Agronegócio). Saiba mais.

53. Vaga para Técnico Superior de Agro-Pecuária N1 (Economia Agrária)

O Fundo de Desenvolvimento Agrário (FDA) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Técnico Superior de Agro-Pecuária N1 (Economia Agrária). Saiba mais.

54. Vaga para Técnico Superior de Agro-Pecuária N1 (Zootecnia)

O Fundo de Desenvolvimento Agrário (FDA) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Técnico Superior de Agro-Pecuária N1 (Zootecnia). Saiba mais.

55. Vaga para Técnico Superior de Agro-Pecuária N1 (Comunicação para o Desenvolvimento)

O Fundo de Desenvolvimento Agrário (FDA) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Técnico Superior de Agro-Pecuária N1 (Comunicação para o Desenvolvimento). Saiba mais.

56. Vaga para Assistente de Marketing

A DSSI está a recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Assistente de Marketing. Saiba mais.

57. Vaga para Director Administrativo

O Centro Infantil e Externato Cantinho do Céu (CIECC) pretende recrutar para o quadro do seu pessoal um (1) Director Administrativo. Saiba mais.

58. Vaga para Jurista

O Centro Infantil e Externato Cantinho do Céu (CIECC) pretende recrutar para o quadro do seu pessoal um (1) Jurista. Saiba mais.

59. Vaga para Contabilista

O Centro Infantil e Externato Cantinho do Céu (CIECC) pretende recrutar para o quadro do seu pessoal um (1) Contabilista. Saiba mais.

60. Vaga para Gestor de Recursos Humanos

O Centro Infantil e Externato Cantinho do Céu (CIECC) pretende recrutar para o quadro do seu pessoal um (1) Gestor de Recursos Humanos. Saiba mais.

61. Vaga para Gestor de Transportes

O Centro Infantil e Externato Cantinho do Céu (CIECC) pretende recrutar para o quadro do seu pessoal um (1) Gestor de Transportes. Saiba mais.

62. Vaga para Coordenador de Logística

O Centro Infantil e Externato Cantinho do Céu (CIECC) pretende recrutar para o quadro do seu pessoal um (1) Coordenador de Logística. Saiba mais.

63. Vaga para Gestor de Clientes

O Centro Infantil e Externato Cantinho do Céu (CIECC) pretende recrutar para o quadro do seu pessoal um (1) Gestor de Clientes. Saiba mais.

64. Vaga para Gestor de Marketing

O Centro Infantil e Externato Cantinho do Céu (CIECC) pretende recrutar para o quadro do seu pessoal um (1) Gestor de Marketing. Saiba mais.

65. Vaga para Secretária Executiva

O Centro Infantil e Externato Cantinho do Céu (CIECC) pretende recrutar para o quadro do seu pessoal uma (1) Secretária Executiva. Saiba mais.

66. Vaga para Promotor de Vendas

O Centro Infantil e Externato Cantinho do Céu (CIECC) pretende recrutar para o quadro do seu pessoal um (1) Promotor de Vendas. Saiba mais.

67. Vagas para Cozinheiros

O Centro Infantil e Externato Cantinho do Céu (CIECC) pretende recrutar para o quadro do seu pessoal Cozinheiros. Saiba mais.

68. Vagas para Educadoras de Infância

O Centro Infantil e Externato Cantinho do Céu (CIECC) pretende recrutar para o quadro do seu pessoal Educadoras de Infância. Saiba mais.

69. Vagas para Condutores de Automóveis

O Centro Infantil e Externato Cantinho do Céu (CIECC) pretende recrutar para o quadro do seu pessoal Condutores de Automóveis. Saiba mais.

70. Vagas para Docentes (Professores) para EPC e ESG

O Centro Infantil e Externato Cantinho do Céu (CIECC) pretende recrutar para o quadro do seu pessoal Docentes (Professores) para EPC e ESG. Saiba mais.

71. Vaga para Gestor do Projecto de Mares Sustentáveis (Monitoramento de Recifes)

A Associação Megafauna Marinha (AMM) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Gestor do Projecto de Mares Sustentáveis (Monitoramento de Recifes). Saiba mais.

72. Vaga para Oficial de Campo (Meios de Subsistência Alternativos)

A Associação Megafauna Marinha (AMM) pretende recrutar um (1) Oficial de Campo (Meios de Subsistência Alternativos). Saiba mais.

73. Vagas para Estagiários

A Nobrin está a oferecer oportunidades de Estágios sem remuneração durante 3 meses. Saiba mais.

74. Vaga para Engenheiro

A MzBetar pretende recrutar um (1) Engenheiro para reforçar a sua equipa de consultores. Saiba mais.

75. Vaga para Oficial de Monitoria e Avaliação

O Centro para Programas de Comunicação da Johns Hopkins University (JHU) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de Monitoria e Avaliação. Saiba mais.

76. Vaga para Supervisor Distrital de Apoio a Retenção à Nível da Comunidade

O Centro para Programas de Comunicação da Johns Hopkins University (JHU) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Supervisor Distrital de Apoio a Retenção à Nível da Comunidade. Saiba mais.

77. Vagas para Pontos Focais da Unidade Sanitária

O Centro para Programas de Comunicação da Johns Hopkins University (JHU) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal quatro (4) Pontos Focais da Unidade Sanitária. Saiba mais.

78. Vagas para Acompanhantes de Pacientes de Apoio a Retenção à Nível da Comunidade

O Centro para Programas de Comunicação da Johns Hopkins University (JHU) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal seis (6) Acompanhantes de Pacientes de Apoio a Retenção à Nível da Comunidade. Saiba mais.

79. Vagas para Navegadores de Pares de Apoio a Retenção à Nível da Comunidade

O Centro para Programas de Comunicação da Johns Hopkins University (JHU) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal trinta e cinco (35) Navegadores de Pares de Apoio a Retenção à Nível da Comunidade. Saiba mais.

80. Vagas para Facilitadores de Diálogos nas Comunidades de Apoio a Retenção à Nível da Comunidade

O Centro para Programas de Comunicação da Johns Hopkins University (JHU) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal vinte e cinco (25) Facilitadores de Diálogos nas Comunidades de Apoio a Retenção à Nível da Comunidade. Saiba mais.

81. Vaga para Assistente Administrativo e Financeiro

O Centro para Programas de Comunicação da Johns Hopkins University (JHU) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Assistente Administrativo e Financeiro. Saiba mais.

82. Vaga para  Técnico Superior N1

A Comissão Nacional de Eleições (CNE) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Técnico Superior N1. Saiba mais.

83. Vaga para Técnico

A Comissão Nacional de Eleições (CNE) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Técnico. Saiba mais.

84. Vaga para Administrador Sénior do Escritório

A Vallis Commodities pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Administrador Sénior do Escritório. Saiba mais.

85. Vaga para Gestor de Projectos TI

A TJ Consultants está a recrutar para uma empresa cliente que actua na área da Banca, um (1) Gestor de Projectos TI. Saiba mais.

86. Vaga para Especialista em Marketing

A TJ Consultants está a recrutar para uma empresa cliente que actua na área de distribuição, um (1) Especialista em Marketing. Saiba mais.

87. Vaga para Coordenador de Programas

A Word Vision Moçambique pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Coordenador de Programas. Saiba mais.

88. Vaga para Técnico Sénior de Manutenção/ Mecânico de Máquinas

A Eazi Access pretende recrutar um (1) Técnico Sénior de Manutenção/ Mecânico de Máquinas. Saiba mais.

89. Vagas para Agentes de Cartografia – Niassa

O Instituto Nacional de Estatística (INE) pretende recrutar doze (12) Agentes de Cartografia. Saiba mais.

90. Vagas para Agentes de Cartografia – Cabo Delgado

O Instituto Nacional de Estatística (INE) pretende recrutar dez (10) Agentes de Cartografia. Saiba mais.

91. Vagas para Agentes de Cartografia – Nampula

O Instituto Nacional de Estatística (INE) pretende recrutar trinta e oito (38) Agentes de Cartografia. Saiba mais.

92. Vagas para Agentes de Cartografia – Zambézia

O Instituto Nacional de Estatística (INE) pretende recrutar sessenta e quatro (64) Agentes de Cartografia. Saiba mais.

93. Vagas para Agentes de Cartografia – Tete

O Instituto Nacional de Estatística (INE) pretende recrutar dezoito (18) Agentes de Cartografia. Saiba mais.

94. Vagas para Agentes de Cartografia – Manica

O Instituto Nacional de Estatística (INE) pretende recrutar vinte e quatro (24) Agentes de Cartografia. Saiba mais.

95. Vagas para Agentes de Cartografia – Sofala

O Instituto Nacional de Estatística (INE) pretende recrutar vinte e três (23) Agentes de Cartografia. Saiba mais.

96. Vagas para Agentes Digitalizadores – Niassa

O Instituto Nacional de Estatística (INE) pretende recrutar dois (2) Agentes Digitalizadores. Saiba mais.

97. Vagas para Agentes Digitalizadores – Cabo Delgado

O Instituto Nacional de Estatística (INE) pretende recrutar (2) Agentes Digitalizadores. Saiba mais.

98. Vagas para Agentes Digitalizadores – Nampula

O Instituto Nacional de Estatística (INE) pretende recrutar quatro (4) Agentes Digitalizadores. Saiba mais.

99. Vagas para Agentes Digitalizadores – Zambézia

O Instituto Nacional de Estatística (INE) pretende recrutar cinco (5) Agentes Digitalizadores. Saiba mais.

100. Vagas para Agentes Digitalizadores – Tete

O Instituto Nacional de Estatística (INE) pretende recrutar dois (2) Agentes Digitalizadores. Saiba mais.

101. Vagas para Agentes Digitalizadores – Manica

O Instituto Nacional de Estatística (INE) pretende recrutar três (3) Agentes Digitalizadores. Saiba mais.

102. Vagas para Agentes Digitalizadores – Sofala

O Instituto Nacional de Estatística (INE) pretende recrutar três (3) Agentes Digitalizadores. Saiba mais.

103. Vagas para Agentes Digitalizadores – INE Central

O Instituto Nacional de Estatística (INE) pretende recrutar três (3) Agentes Digitalizadores. Saiba mais.

104. Vaga para Coordenador de Digitalização e Gestor da Base de Dados Espaciais – INE Central

O Instituto Nacional de Estatística (INE) pretende recrutar um (1) Coordenador de Digitalização e Gestor da Base de Dados Espaciais. Saiba mais.

105. Vagas para Motoristas – Niassa

O Instituto Nacional de Estatística (INE) pretende recrutar quatro (4) Motoristas. Saiba mais.

106. Vagas para Motoristas – Cabo Delgado

O Instituto Nacional de Estatística (INE) pretende recrutar três (3) Motoristas. Saiba mais.

107. Vagas para Motoristas – Nampula

O Instituto Nacional de Estatística (INE) pretende recrutar treze (13) Motoristas. Saiba mais.

108. Vagas para Motoristas – Zambézia

O Instituto Nacional de Estatística (INE) pretende recrutar vinte e dois (22) Motoristas. Saiba mais.

109. Vagas para Motoristas – Tete

O Instituto Nacional de Estatística (INE) pretende recrutar seis (6) Motoristas. Saiba mais.

110. Vagas para Motoristas – Manica

O Instituto Nacional de Estatística (INE) pretende recrutar oito (8) Motoristas. Saiba mais.

111. Vagas para Motoristas – Sofala

O Instituto Nacional de Estatística (INE) pretende recrutar oito (8) Motoristas. Saiba mais.

112. Vaga para Gestor de Cadeia de Suprimentos

A PRI Moçambique pretende recrutar um (1) Gestor de Cadeia de Suprimentos. Saiba mais.

113. Vaga para Assistente de Contabilidade

A PRI Moçambique pretende recrutar um (1) Assistente de Contabilidade. Saiba mais.

114. Vaga para Convenience Retail Coordinator

A TJ Consultants pretende recrutar um (1) Convenience Retail Coordinator. Saiba mais.

115. Vaga para Director de Assuntos Corporativos

A PRI Moçambique pretende recrutar um (1) Director de Assuntos Corporativos. Saiba mais.

116. Vaga para Técnico de Serviço IT

A PRI Moçambique pretende recrutar um (1) Técnico de Serviço IT. Saiba mais.

Agente da PRM baleado mortalmente em Quelimane

Um agente da Polícia da República de Moçambique (PRM) foi baleado mortalmente, na madrugada de sábado, no bairro Torrone Novo, na cidade de Quelimane, por indivíduos até aqui desconhecidos.

Três indivíduos munidos de arma de fogo e catanas dispararam a queima-roupa tendo atingido o finado na zona da cabeça, quando este encontrava-se a dormir no seu quarto.

Um dos vizinhos descreveu o acto com elevada melancolia, tendo sublinhado que está instalado o clima de insegurança no seio dos cidadãos e as políticas de segurança para eliminação do crime devem ser reforçadas.

O Comando Provincial da Zambézia, através do seu porta-voz, já reagiu ao sucedido e sublinhou que todos elementos inerentes a ocorrência deste crime macabro constituem segredo de investigação, por hora.

Folha de Maputo

Coreia do Norte desmantela postos fronteiriços

A Coreia do Sul anunciou esta terça-feira que a Coreia do Norte desmantelou alguns dos seus postos de controlo fronteiriços como parte dos acordos estabelecidos para atenuar as tensões entre os dois países.

O Ministério da Defesa informou que os seus militares confirmaram esta terça-feira o desmantelamento de dez postos de guarda norte-coreanos e destacou que a Coreia do Norte informou o Sul dos seus planos com antecedência.

Na semana passada, a Coreia do Norte retirou 636 minas antipessoais na fronteira com a Coreia do Sul, no âmbito de uma operação acordada entre Seul e Pyongyang em Setembro.

A Coreia do Sul dispunha de 60 postos na Zona Desmilitarizada (DMZ na sigla em inglês) e alguns postos militares remotos, enquanto a Coreia do Norte tinha mais de 160 desses postos, segundo dados divulgados pelo ministério da Defesa da Coreia do Sul.

As duas Coreias acordaram desmantelar até ao final de Novembro onze postos de guarda ao longo da sua fronteira comum, com o objectivo potencial de retirar mais tarde todos os outros, anunciaram altos responsáveis militares.

O acordo concluído entre generais do Norte e do Sul insere-se na melhoria de relações entre os dois países que tem vindo a ocorrer desde Janeiro, após dois anos de subida de tensão devido aos programas nucleares e balísticos de Pyongyang.

Durante a sua terceira cimeira, em Setembro, o presidente sul-coreano, Moon Jae-in, e o dirigente norte-coreano, Kim Jong-un, comprometeram-se a tomar medidas para reduzir as tensões ao longo da sua fronteira.

As duas Coreias estão ainda tecnicamente em guerra, dado o conflito de 1950-53 ter terminado com um armistício e não com um acordo de paz.

JN

Oficiais da Renamo reintegrados entre graduados no ISEDEF

As Forças Armadas de Defesa de Moçambique contam com novos oficiais superiores formados pelo ISEDEF, dentre eles está um número não especificado de oficiais da Renamo.

O Instituto Superior de Estudos de Defesa Tenete-General Armando Emílio Guebuza graduou na segunda-feira,  mais de uma centena de oficiais superiores das Forças Armadas de Defesa de Moçambique nos cursos de Comando do Estado-Maior Conjunto e de Promoção de Oficiais Superiores, para além de mestrados nos diversos cursos de extensão ministrados para civis naquela instituições de ensino. Entre os graduados estão alguns oficiais provenientes das fileiras dos Homens Armados da Renamo reintegrados das FADM ao abrigo do Memorando de Entendimento sobre Desarmamento, Desmilitarização e Reintegração assinado entre o Governo e a Renamo.

No momento em que tirou a foto de família com os graduados o Presidente da República, Filipe Nyusi, que dirigiu a cerimónia de graduação, questionou aos jornalistas se entre aquele grupo de militares conseguiam identificar quem era proveniente da Renamo e quem já era oficial das FADM, tendo todos respondidos negativamente e Nyusi aproveitou a resposta para reiterar que é o que se pretende alcançar, reintegrar os Homens Armados da Renamo nas Forças de Defesa e Segurança como moçambicanos que são e tornar a força militar homogénea e sem cores partidárias entre os seus oficiais. O mesmo deverá acontecer em relação aos que deverão ser desmilitarizados que devem ser aceites nas comunidades e refazerem as suas vidas em harmonia.

Sobre o processo que continua a decorrer com assistência de peritos internacionais o Chefe de Estado voltou a apelar à liderança da Renamo para manter o espírito dos entendimentos alcançados com o falecido líder da Renamo, Afonso Dhlakama para que o processo possa ser concluindo a breve trecho e muito bem implementado tal como desejam os guerrilheiros da Renamo e a população moçambicana no seu todo que ser ver o país pacificado e livre do espectro da guerra que sempre caracterizou os últimos anos.

Por outro lado o Comandante-Chefe das Forças de Defesa e Segurança lançou um desafio ao Instituto Superior de Estudos de Defesa a efectuar “o estudo de caso sobre o modus operandis dos malfeitores em Moçambique, as motivações, a atitude a ser aconselhada a nossa população, como gerir o ambiente e como combater. Refiro-me ao teatro norte. Assim desafiamos o comando do ISEDEF e a todo o corpo docente a serem proactivos na busca de soluções inovadores para o país e para os moçambicanos” disse Nyusi.

Os graduados por seu lado colocaram-se à disposição do país para ajudar a resolver as preocupações que sejam da sua competência resolver “os graduados têm no presente momento o sentido de missão cumprida e permitam-nos que anunciem de viva voz a sua inteira disponibilidade de continuarem a servir a sua pátria amada. Comandante-Chefe, para o que seja, para onde seja, ordene!” disse Isís Chiconela que falou em nome de todos os oficiais graduados.

O curso de Promoção de Oficiais Superiores que ontem terminou contou com a participação pela primeira vez de militares que foram formados na Academia Militar Marechal Samora Moisés Machel em Nampula, para além de militares provenientes de outros países amigos de Moçambique, com destaque para Tanzânia que tem um grupo de militares para a formação em Língua Portuguesa. O Comandante do ISEDEF disse no seu discurso que para além da formação os estudantes têm igualmente se dedicado à produção alimentar para o sustento deles mesmos uma vez que estudam num regime de aquartelamento e porque têm registado excedentes fornecem igualmente aos Hospitais Militares parte da sua produção.

O Ministro da Defesa Nacional, Atanásio M’tumuke, por seu lado explicou que os cursos ministrados naquela instituição de ensino superior militar, assim como na Academia Militar e outras como a Escola de Sargento e nos Centros de Instrução Básico Militar visam gradualmente reestruturar, reorientar e refrescar as Forças Armadas de Defesa de Moçambique de modo a que possam desempenhar cabalmente e com eficácia as suas atribuições constitucionais e regimentais.

O País

EDM orienta clientes do pré-pago a não usarem o SIMO para a compra de energia

A Electricidade de Moçambique (EDM) informa aos seus clientes de pré-pagamento (CREDELEC) a não usarem este sistema na compra de energia na sequência dos problemas de pagamentos no sistema SIMO que se estão a verificar, desde sexta-feira, em todo o país.

Em comunicado recebido, a EDM informa aos seus clientes que poderão comprar energia eléctrica nos canais de venda, nomeadamente postos de venda da EDM, M-pesa, E-mola, ATM´s do BIM e nas redes de revendedores autorizados.

Na razão desta medida está o facto de os utilizadores dos serviços do sistema financeiro moçambicano, designadamente de ATM´s, POS´s, operações com cartões e carteiras móveis terem ficado, a partir de sexta-feira, privados de efectuar transacções em alguns bancos.

A Sociedade Interbancária de Moçambique (SIMO), gestora da Rede Única Nacional de Pagamentos, que garante a prestação dos referidos serviços, justificou o sucedido com “razões alheias à sua vontade”.

A SIMO refere estarem em curso acções com vista ao restabelecimento dos serviços com a maior brevidade possível e retrata-se pelos transtornos causados.

Folha de Maputo

Executivo brasileiro da Nissan é preso no Japão

O Presidente do Conselho de Administração da Nissan, Carlos Ghosn, foi preso na segunda-feira (19) no Japão.

De acordo com a imprensa local, o executivo brasileiro é suspeito de ter fraudado dados referentes a suas receitas.

Em um comunicado divulgado nesta segunda, a montadora japonesa afirmou que uma investigação interna apurou que Ghosn, também CEO do Grupo Renault, “subnotificou seus rendimentos” às autoridades.

Ainda segundo a Nissan, Carlos Ghosn será “demitido”. A empresa diz que o executivo falsificou suas declarações de renda “durante vários anos” e usou activos da companhia para “uso pessoal”. A empresa colabora com as investigações.

Mais cedo, a imprensa japonesa informou que o empresário foi interrogado por promotores de Tóquio sobre supostos crimes financeiros. Conforme a agência “Kyodo”, por exemplo, Ghosn “estava para ser preso por violação de regras financeiras”.

Natural de Rondônia, Carlos Ghosn tem 64 anos e ocupa o cargo de presidente do conselho da Nissan e é CEO da Aliança Renault-Nissan, colaboração entre o grupo francês, a montadora japonesa e a Mitsubishi Motors. Ghosn é tido como responsável por salvar a Nissan da falência. (Com informações da Ansa)

Metrópoles

Acidente de viação no Gorongosa mata três pessoas e fere 37

Um autocarro com 65 passageiros que saia de Quelimane para Beira despista e capota no distrito de Gorongosa, na tarde da última segunda-feira.

O acidente de viação matou três pessoas que seguiam no autocarro, entre estas uma criança de cerca de dois anos e sua mãe, e um outro passageiro.

O acidente que ocorreu concretamente no rio Mucosa, há cerca de 20 quilómetros da vila sede do distrito de Gorongosa, provocou ferimentos em 37 pessoas dentre os quais ligeiros e graves, e, envolvia um autocarro da Nagi Investimentos. Os feridos foram transportados numa viatura mobilizada pela administração local para o centro de saúde de Gorongosa, onde estão a receber tratamentos médicos.

De acordo com o administrador daquele distrito, Manuel Jamaica,  as causas do acidente podem estar relacionadas com o excesso de velocidade. O Motorista, que reponde pelo nome de Amisse Mussa, de 48 anos,  no contacto que manteve com as autoridades alegou falha mecânica, facto que supostamente, o impossibilitou de controlar a viatura naquela descida seguida de uma ponte.

Contudo,  os passageiros referiram que o motorista seguia a alta velocidade e que vezes sem conta foi apupado pelos passageiros no sentido de reduzir a marcha. Aliás, o administrador de Gorongosa, que seguia na direcção contrária, cruzara com o autocarro, uma hora antes do acidente  e indicou que o mesmo seguia a alta velocidade.

O País

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