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Segunda-feira, Novembro 9, 2026
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China adverte EUA que “esmagará” tentativa de independência de Taiwan

A China “não hesitará em iniciar uma guerra” se Taiwan declarar a independência, garantiu um porta-voz do Ministério da Defesa chinês.

Warriors vencem em Boston e empatam a dois a final da NBA

Os Golden State Warriors empataram (2-2) na sexta-feira a final dos `play-offs` da Liga norte-americana de basquetebol (NBA), ao vencerem por 107-97 no reduto dos Boston Celtics, no quarto jogo da final, à melhor de sete.

Após uma derrota (108-120) e uma vitória (107-88) em San Francisco e um desaire no primeiro jogo em Boston (116-100), os Warriors, que procuram o sétimo cetro e quarto em oito anos, perdiam por 54-49 ao intervalo do quarto embate.

O quinto jogo da final realiza-se na segunda-feira, em San Francisco, e o sexto está marcado para quinta-feira, na casa dos Celtics. Se necessário, o sétimo embate, a `negra`, realiza-se no reduto dos Warriors, em 19 de junho (domingo).

Vagas de emprego do dia 13 de Junho de 2022

Foram publicadas hoje, dia 13 de Junho no site MMO Emprego as seguintes oportunidades de emprego em Moçambique:

Vagas de emprego abertas para hoje:

1. Vaga para Trabalhador Psicossocial

A Action Contre La Faim (ACF) Mozambique esta a recrutar para o seu quadro pessoal um (1) Trabalhador Psicossocial. Saiba mais.

2. Vaga para Enfermeiro Nutricional

A Action Contre La Faim (ACF) Mozambique esta a recrutar para o seu quadro pessoal um (1) Enfermeiro Nutricional (M/F). Saiba mais.

3. Vaga para Enfermeiro

A Action Contre La Faim (ACF) Mozambique esta a recrutar para o seu quadro pessoal um (1) Enfermeiro (M/F). Saiba mais.

4. Vaga para Enfermeira de Saúde Materno Infantil

A Action Contre La Faim (ACF) Mozambique esta a recrutar para o seu quadro pessoal um (1) Enfermeira de Saúde Materno Infantil. Saiba mais.

5. Vaga para Agente de Mudança de Comportamento

A Action Contre La Faim (ACF) Mozambique esta a recrutar para o seu quadro pessoal um (1) Agente de Mudança de Comportamento. Saiba mais.

6. Vaga para Assistente Financeiro

A MyBucks Mozambique, S.A. pretende recrutar um (1) Assistente Financeiro (Financial Assistant). Saiba mais.

7. Vaga para Especialista de Produção

Uma empresa que actua no ramo de Impressão Digital, Bordado e Serigrafia, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Especialista de Produção. Saiba mais.

Vagas de emprego ainda abertas

1. Vaga para Coordenador de Recursos Humanos

A Save the Children Internacional está a recrutar um (1) Coordenador de Recursos Humanos (Administração Aprendizagem e Desenvolvimento). Saiba mais.

2. Vaga para Estagiário

ENHL – Technip Energies Mozambique Lda pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Estagiário para área de Contabilidade. Saiba mais.

3. Vaga para Mobilizadores Comunitários

A Fundação AVSI pretende recrutar para o seu quadro de pessoal três (3) Mobilizadores Comunitários Sobre Água, Higiene e Saneamento. Saiba mais.

4. Vaga para Gestor de Actividades de Gestão e Coordenação de Acampamento CCCM

A Solidarités International (SI) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Gestor de Actividades de Gestão e Coordenação de Acampamento CCCM. Saiba mais.

5. Promotores de vendas de Seguros 

A Companhia de Micro Seguros, Safeline pretende recrutar para o seu escritório em Maputo um (1) Promotores de vendas de Seguros. Saiba mais.

6. Vaga para Supervisor de Cozinha

A Renco está a recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Supervisor de Cozinha. Saiba mais.

7. Vaga para Técnico de Investimento

A Sanlam Moçambique, Companhia de Seguros, S.A. pretende recrutar para o seu quadro um (1)  Técnico de Investimento. Saiba mais.

8. Vaga para Gestor de Direitos Humanos

O Centro de Colaboração em Saúde (CCS) pretende contratar para o seu quadro de pessoal um (1) Gestor de Direitos Humanos. Saiba mais.

9. Vaga para Oficial de Laboratório

O Centro de Colaboração em Saúde (CCS) pretende contratar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de Laboratório. Saiba mais.

10. Vaga para Paralegais

O Centro de Colaboração em Saúde (CCS) pretende contratar para o seu quadro de pessoal dois (2) Paralegais. Saiba mais.

11. Vaga para Eletricista

A TJ Consultants, uma empresa de consultoria estratégica de Recursos Humanos, está a recrutar para o seu cliente um (1) Eletricista. Saiba mais.

12. Vaga para Executivo de Recursos Humanos

A TJ Consultants, uma empresa de consultoria estratégica de Recursos Humanos, está a recrutar para o seu cliente um (1) Executivo de Recursos Humanos. Saiba mais.

13. Vaga para Oficiais de Serviços ao Cliente

A MyBucks Mozambique, S.A pretende recrutar dois (2) Oficiais de Serviços ao Cliente (Atendimento e Caixa). Saiba mais.

14. Vaga para Back Officer

A MyBucks Mozambique, S.A pretende recrutar dois (2) Back Officer. Saiba mais.

15. Vaga para Técnico de Recursos Humanos

O Instituto Médio de Saúde CESOFAMA pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Técnico de Recursos Humanos. Saiba mais.

16. Vagas para Docentes

O Instituto Médio de Saúde CESOFAMA pretende recrutar para o seu quadro de pessoal dois (2) Docentes. Saiba mais.

17. Vaga para Técnico de UPS

A POWER – Sistemas de Energia, Ltda, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Técnico de UPS. Saiba mais.

18. Vaga para Representante de Vendas

A TJ Consultants, uma empresa de consultoria estratégica de Recursos Humanos, está a recrutar para o seu cliente um (1) Representante de Vendas. Saiba mais.

19. Vaga para Livelihood

A Fundação AVSI pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Livelihood Officer. Saiba mais.

20. Vaga para Gestor/Organizador de Eventos

A ServtecSBM pretende recrutar para seu cliente, um (1) Gestor/Organizador de Eventos. Saiba mais.

21. Vaga para Técnico/gestor de Vendas

A ServtecSBM pretende recrutar para seu cliente, um (1) Técnico/gestor de Vendas. Saiba mais.

22. Vaga para Supervisor de Campo

A ServtecSBM pretende recrutar para seu cliente, um (1) Supervisor de Campo. Saiba mais.

23. Vaga para Agentes de Venda de Crédito

Futuro Mcb, S.A pretende admitir para o seu quadro de pessoal dez (10) Agentes de Venda de Crédito. Saiba mais.

24. Vaga para Assistente de Patrocínio e Correspondência

A World Vision-Moçambique (WV-Moç) que pretende recrutar para o seu quadro do pessoal um (1) Assistente de Patrocínio e Correspondência. Saiba mais.

25. Vaga para Técnico de Planificação

A VEI Dutch Water Operators pretende contratar para o seu quadro de pessoal um (1) Técnico de Planificação. Saiba mais.

26. Vaga para Assistentes de Administração e Recepcionista

A Save the Children Internacional (SCI) está a recrutar três (3) Assistentes de Administração e Recepcionista. Saiba mais.

27. Auxiliares de Limpeza

A Save the Children Internacional (SCI) está a recrutar três (3) Auxiliares de Limpeza. Saiba mais.

28. Vaga para Segurança

A empresa Centro de Manutenção e Reparação de Veículos de Moçambique Lda, pretende contratar para o seu quadro de pessoal um (1) Segurança. Saiba mais.

29. Vaga para Secretária Administrativa

A AAM TRANSPORTES pretende contratar contratar (1) uma Secretária Administrativa. Saiba mais.

30. Vaga para Gestor Hospitalar

A Clínica Clídis pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Gestor (a) Hospitalar/Saúde. Saiba mais.

31. Vaga para Mecânico Profissional

A Sogecoa Moc, Lda está recrutar um (1) Mecânico Profissional. Saiba mais.

32. Vaga para Fiel do Armazém 

Uma empresa do ramo gráfico sediada em Maputo pretende contratar para seu quadro de pessoal um (1) Fiel do Armazém. Saiba mais.

33. Vaga para Técnico de Informática

A Hidroeléctrica de Cahora Bassa (HCB) pretende recrutar para o seu quadro pessoal um (1) Técnico de Informática. Saiba mais.

34. Vaga para Gestor Sénior de Apoio aos Programas 

A CARE Internacional pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Gestor Sénior de Apoio aos Programas (M/F). Saiba mais.

35. Vaga para Promotora de Vendas Sénior

A Qipaga SA pretende recrutar para seu quadro de pessoal uma (1) Promotora de Vendas Sénior. Saiba mais.

36. Vaga para Coordenador de Grupo de Trabalho de Educação

A Save the Children Internacional (SCI) está a recrutar um (1) Coordenador de Grupo de Trabalho de Educação. Saiba mais.

37. Vaga para Agente de Vendas

A Sanlam Moçambique, Companhia de Seguros, S.A. pretende recrutar para o seu quadro de pessoal Agente de Vendas. Saiba mais.

38. Vaga para Gestor de Água, Saneamento e Higiene

A SNV pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Gestor de Água, Saneamento e Higiene (M/F). Saiba mais.

39. Vaga para Eletricista Auto

A Haps Soluções, Lda pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Eletricista Auto. Saiba mais.

40. Vaga para Representante de Vendas Van

A TJ Consultants está a recrutar para o seu cliente um (1) Representante de Vendas Van. Saiba mais.

41. Vaga para Representante de Vendas a Moto

A TJ Consultants, uma empresa de consultoria estratégica de Recursos Humanos, está a recrutar para o seu cliente um (1) Representante de Vendas a Moto. Saiba mais.

42. Vaga para Assistente do Gestor de Monitorização, Avaliação, Responsabilização e Aprendizagem

A Solidarités International (SI) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Assistente do Gestor de Monitorização, Avaliação, Responsabilização e Aprendizagem. Saiba mais.

43. Vaga para Técnico Sénior de Climatização e Refrigeração

A POWER – Sistemas de Energia, Ltda, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Técnico Sénior de Climatização e Refrigeração. Saiba mais.

44. Vaga para Director Provincial

A Elizabeth Glaser Pediatric AIDS Foundation (EGPAF) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Director Provincial. Saiba mais.

45. Vaga para Técnico de Reparação de Motores

A empresa Centro de Manutenção e Reparação de Veículos de Moçambique Lda, pretende contratar para o seu quadro de pessoal um (1) Técnico de Reparação de Motores. Saiba mais.

46. Vaga para Técnico de Reparação de Caixa de Velocidade

A empresa Centro de Manutenção e Reparação de Veículos de Moçambique Lda, pretende contratar para o seu quadro de pessoal um (1) Técnico de Reparação de Caixa de Velocidade. Saiba mais.

47. Vaga para Contabilista de Contas a Receber

A empresa Centro de Manutenção e Reparação de Veículos de Moçambique Lda, pretende contratar para o seu quadro de pessoal um (1) Contabilista de Contas a Receber. Saiba mais.

48. Vaga para Contabilista de Contas a Pagar

A empresa Centro de Manutenção e Reparação de Veículos de Moçambique Lda, pretende contratar para o seu quadro de pessoal um (1) Contabilista de Contas a Pagar. Saiba mais.

49. Vaga para Técnica de Facturação

A empresa Centro de Manutenção e Reparação de Veículos de Moçambique Lda, pretende contratar para o seu quadro de pessoal uma (1) Técnica de Facturação. Saiba mais.

50. Vaga Director Administrativo

A empresa Centro de Manutenção e Reparação de Veículos de Moçambique Lda, pretende contratar para o seu quadro de pessoal um (1) Director Administrativo. Saiba mais.

51. Vaga para Engenheiro de Constrção Cívil

A FH Association pretende recrutar, para o seu quadro de pessoal um (1) Engenheiro de Constrção Cívil. Saiba mais.

52. Vaga para Promotores de comunicação

A FH Association pretende recrutar, para o seu quadro de pessoal sete (7) Promotores de comunicação II. Saiba mais.

53. Vaga para Assistente de Administração

A FH Association pretende recrutar, para o seu quadro de pessoal um (1) Assistente de Administração. Saiba mais.

54. Vaga para Agente de Limpeza

A FH Association pretende recrutar, para o seu quadro de pessoal um (1) Agente de Limpeza. Saiba mais.

Polícia baleia menor de 13 anos em Nampula

A Polícia de Moçambique baleou uma menor de 13 anos, que se encontra em estado crítico, durante uma revolta popular, no Bairro Murrapaniua na cidade de Nampula, norte do país. Outras nove pessoas foram detidas em conexão com os protestos que exigem a ligação da corrente eléctrica no bairro onde a maioria consome através de ligações clandestinas.

Tudo começou quando, na manhã de sexta-feira, os moradores de Murrapaniua se amotinaram em frente à empresa pública electricidade de Moçambique para exigir a ligação da corrente eléctrica, ecreve a RFI.

“Ontem chegaram lá para remover todos os fios, então a população não admitiu e quando a polícia não admitiu é que houve o baleamento. Balearam uma criança, que está no hospital. Foram também recolhidas 9 pessoas que estavam lá. Então, nós estamos aqui para pedir pelas pessoas que estão lá na cadeia e atender também ao assunto da criança. Estamos a pedir energia no nosso bairro”, começou por dizer um dos moradores.

Outro dos moradores que também consome energia de forma clandestina explica o que na verdade está subjacente ao tumulto.

“Quase 5 anos passaram, a pedirmos para que eles estendam a rede naquele nosso bairro, mas todas as vezes que nós entramos aqui dizem que ‘vão vir’, mas não aparecem”, explicou.

Para já, a polícia, representantes da electricidade de Moçambique e os moradores procuram encontrar uma solução para o problema.

Troço entre Marracuene e Xai-Xai será concessionado

O troço viário de 180 km que liga Marracuene, na província de Maputo, e a cidade de Xai-Xai, na província de Gaza, será entregue a gestão privada, com vista a garantir maior durabilidade à infra-estrutura e segurança na transitabilidade de pessoas e bens.

A informação foi, recentemente, tornada pública, por Carlos Mesquita, ministro das Obras Públicas, Habitação e Recursos Hídricos (MOPHRH), durante o balanço da última etapa da visita à província de Maputo, que tinha por objectivo inteirar-se dos projectos do Programa Quinquenal do Governo.

Carlos Mesquita disse na ocasião que, para além do troço Marracuene-Xai-Xai, serão igualmente entregues para gestão privada os troços Matola-Boane, Boane-Bela-Vista e Boane-Namaacha, tendo ainda referido que para estas não estão previstas mais portagens.

“A impressão que temos é que as obras de manutenção estão de acordo com aquilo que é o projecto. É importante que as vias respeitem um plano adequado de manutenção de rotina e manutenção periódica até ao esgotamento do tempo de vida útil. Infelizmente, por motivos financeiros, não foi possível cumprir com esse plano de calendarização e é por isso que encontramos as vias nesta situação”, explicou o ministro.

Relativamente à gestão das estradas concessionadas, o governante disse que as portagens fazem parte de uma infra-estrutura viária, tendo apontado a escolha da metodologia utilizador-pagador, para garantir a sua sustentabilidade.

“Nós fazemos questão de que sejam os próprios concessionários, a Administração Nacional de Estradas (ANE), ou o Fundo das Estradas que, neste momento, gere o assunto das estradas que efectivamente esses fundos das portagens sejam aplicados nas estradas para o qual as portagens estão instaladas”, concluiu Carlos Mesquita.

Tiago Matos rescinde com a FMF

A Federação Moçambicana de Futebol (FMF), através de Gervásio de Jesus, Vice-Presidente para Área de Marketing e Comunicação, anunciou ter chegado a acordo para a rescisão amigável com o treinador português Tiago Matos que desempenhava as funções de adjunto de Chiquinho Conde nos Mambas.

Falando em entrevista à RM Desporto Gervásio de Jesus revelou que Tiago Matos terá endereçado uma carta a FMF afim de manifestar a sua intenção de rescindir o contrato que o ligava aos Mambas que não chegou a ser formalizado devido à falta de visto de trabalho, situação que no mês de Maio último fez com que o treinador fosse deportado para Lisboa após ter ficado retido mais de 24 Horas no Aeroporto Internacional de Maputo.

Tiago Matos desfalcou a equipa técnica dos Mambas, tendo, na altura, Chiquinho Conde dito que a ausência do seu adjunto, apesar de não comprometer o trabalho do combinado nacional, afectava um pouco o decurso da preparação das duas partidas que tinham pela frente.

Segundo Gervásio de Jesus, várias foram as tentativas desencadeadas para permitir que o técnico português fizesse parte do resto do grupo, todavia ele preferiu regressar ao país de origem.

“Faltou um pouco de interesse da parte de Tiago Matos, pois ele deveria ter entregado documentos pessoais ao consulado de Moçambique em Portugal, todavia não quis colaborar”, diz Gervásio de Jesus, ajuntando que a FMF não tinha o que fazer, pois tudo cabia à responsabilidade pessoal do treinador.

Esclareceu ainda que Tiago Matos usava o visto de turismo, o qual é renovável a cada três meses, visto que o de residência ainda não havia saído, tendo em conta que o procedimento para a sua obtenção leva muito tempo.

Mais tarde, segundo disse, a dada altura, Tiago Matos exigiu à FMF para que fixasse a sua residência em Portugal, devendo vir a Moçambique juntar-se aos Mambas sempre que houvesse jogo, algo que prontamente foi rejeitado pela direcção da FMF.

Perante este desacordo, as duas partes entenderam rescindir amigavelmente o contrato que nem chegou a ser formalizado, o que levou a FMF a não pagar os salários a que Tiago Matos tinha direito pelo período em que esteve ligado aos Mambas, ou seja, ao longo de seis meses, isto é, de Novembro de 2021 a 31 de Maio de 2022.

Assim, a FMF segundo Gervásio de Jesus terá apenas que pagar o valor correspondente aos seis meses de salários em atraso referente ao período em que Tiago Matos esteve a trabalhar pelos Mambas sem auferir o que foi acordado entre as partes.

Tabela Salarial Única entra em vigor esta semana

Arranca esta semana a partir de 15 de Junho, a vigência da Tabela Salarial Única, aprovada com vista a harmonizar a disparidade dos salários na função pública. Assim, a partir do mês de Julho, o peso dos salários “nos cofres do Estado” será maior, na ordem de 13 a 19 por cento em relação ao Produto Interno Bruto (PIB), de acordo com o Governo.

O instrumento do Governo prevê a harmonização de critérios para a definição de salários na função pública, colocando no centro da fórmula as habilitações literárias, antiguidade, carreira e idade. Entretanto, os efeitos começam a fazer-se sentir no bolso dos colaboradores da função pública em Julho.

A implementação desta nova tabela salarial obedece aos 21 níveis determinados pela lei que define as regras e critérios para fixação da remuneração de funcionários e agentes do Estado e demais servidores públicos, sendo o mais alto, o salário do Chefe de Estado, que também passa a ser usado como base para o cálculo da remuneração e subsídios aos titulares de órgãos públicos.

O processo de adequação vai impactar no bolo do Orçamento do Estado destinado ao pagamento de remunerações. Entretanto, o ministro da Economia e Finanças, Max Tonela, interpelado pela imprensa, não revelou o valor global, mas abordou um impacto entre 13 e 19% do Produto Interno Bruto (PIB).

Porém, aquando da submissão da proposta e aprovação da lei pelo Parlamento, o antigo titular da pasta, Adriano Maleiane, precisou que a implementação da tabela custaria cerca de 19 mil milhões de Meticais, um encargo para o qual o Governo assume estar preparado.

“O Plano Económico e Social e Orçamento do Estado aprovado para este ano contempla recursos para este fim e, portanto, o Estado estará em condições de cumprir o que está previsto no plano de 2022. A nossa perspectiva é trabalhar no sentido de haver uma estabilização do peso do incremento, de modo a permitir que o Estado tenha mais folga fiscal para promover investimentos”, explicou Max Tonela, falando à imprensa.

A implementação do instrumento, que vem reduzir as cerca de 103 tabelas que vigoram no sistema de remuneração no Aparelho do Estado, levanta dúvidas sobre as perspectivas do Governo em relação ao orçamento para o pagamento dos salários.

Na data da aprovação, o antigo ministro da Economia e Finanças, Adriano Maleiane, disse que a harmonização vai reduzir o peso dos cerca de 13% do PIB para 8%, nos próximos três anos. Posição que contrasta com o aumento esperado, anunciado pelo actual ministro do sector que é de até 19% do PIB.

Aliás, o Relatório de Execução Financeira de 2021 evidencia que as Despesas de Funcionamento (das quais fazem parte os salários) absorveram o equivalente a 75,3% das despesas totais do Governo. Entretanto, as projecções do Ministério da Economia e Finanças apontam para uma redução da despesa de funcionamento do Estado em 2022.

Por outro lado, o Governo poderá acrescer na sua despesa de salários, mais 2,8 mil milhões de Meticais, com a admissão de 16.465 funcionários e agentes de Estado, de acordo com os dados do Plano e Orçamento do Estado 2022, edição número 11, publicação do Ministério da Economia e Finanças.

Ingvild Mucauro conquista Supertaça em Angola pelo Interclube

A extremo Moçambicana Ingvild Mucauro, recém contratada pelo Interclbe de Luanda, venceu, ontem, o seu primeiro troféu ao serviço do Interclube, concretamente a Supertaça de Angola na sequência da vitória do seu clube por 76-81 final disputada com o Primeiro de Agosto que era o detentor do título.

Este foi o primeiro frente-a-frente entre as moçambicanas Ingvild Mucauro, Tamara Seda e Onélia Mutombene (ambas do Primeiro de Agosto) naquela que poderá ter sido a primeira final envolvendo os dois clubes mais titulados do basquetebol angolano em seniores femininos.

Na sua estreia, Ingvild Mucauro esteve a um bom nível, tendo jogado 30:43 minutos nos quais anotou 9 pontos e capturou 7 ressaltos,  a par de Italee Lucas (18 pontos e 2 ressaltos), sendo uma das responsáveis pela vitória das “polícias” que conseguiram alcançar o primeiro objectivo da presente temporada.

Tamara Seda (fez um duplo-duplo ao marcar 19 pontos e ganhar 10 ressaltos) e Onélia Mutombene tudo fizeram para levar o Primeiro de Agosto à vitória, mas a sua prestação foi insuficiente com a equipa de Walter Costa a não aproveitar a ida à linha de lances livres onde marcaram apenas 27 em 40 tentativas.

O Interclube entrou a perder no primeiro quarto (19-22), tendo havido mais equilíbrio no segundo quarto (19-19). O terceiro foi decisivo para as “polícias”, já saíram com uma vantagem de nove pontos (23-14). No derradeiro quarto, ainda que tenham perdido por um ponto (20-21), conquistaram o primeiro título da época, vencendo por 81-76, cinco pontos que resumem o equilíbrio verificado no pavilhão Palancas Negras, com 149 espectadores.

Van Gaal reage e diz que não há discriminação na seleção 

O selecionador neerlandês, Louis Van Gaal, rejeitou esta sexta-feira a existência de discriminação racial na seleção, numa reação às declarações de Ruud Gullit, que acusou a federação dos Países Baixos de não permitir que treinadores negros liderem treinos da seleção. 

“Surpreende-me que ele consiga ver da sua casa em Amesterdão ou Itália se um treinador está a treinar ou não. É simplesmente um absurdo. O meu assistente, Edgar Davids, ainda esta semana orientou um treino”, sublinhou.

Recorde-se que Gullit foi muito crítico em relação a este tema: “Se me perguntassem se voltaria à equipa técnica [da seleção dos Países Baixos], diria: ‘Não, claro que não’. Vejo sempre todos esses jogadores negros a serem autorizados apenas como assistentes… Vão para o c…”

Moamba-Major só retoma em 2023

As obras de construção da barragem Moamba-Major, na província de Maputo, serão retomadas em 2023, estando o Governo a trabalhar com os parceiros na busca de fundos para a execução da empreitada, segundo publicou o jornal Notícias.

Orçada em cerca de 572 milhões de meticais, a infra-estrutura vai reforçar a disponibilidade de água para a Região Metropolitana do Grande Maputo que depende actualmente das barragens de Corrumana e dos Pequenos Libombos.

A garantia foi dada em Maputo pelo Ministro das Obras Públicas, Habitação e Recursos Hídricos, Carlos Mesquita.

Falando após visitar as infra-estruturas hídricas, de habitação e obras de melhoramento de algumas estradas, o governante referiu que a construção desta barragem foi interrompida em 2017 com o corte do financiamento pelo Governo do Brasil, após a execução de apenas 10% do projecto.

A barragem, segundo Mesquita, é uma iniciativa estruturante e prioridade do Governo, sendo que as negociações, visando a busca de financiamento para a execução da obra, estão numa fase bastante avançada.

O ministro precisou que uma das responsabilidades primárias do Governo é garantir o abastecimento de água, daí a importância de continuar a construir infra-estruturas de retenção.

“A barragem Moamba-Major é de extrema importância porque a procura de água na zona metropolitana do Grande Maputo e zonas circunvizinhas tem estado a aumentar”, concluiu.

ONG’s acusam Bolsonaro de mentir na Cimeira das Américas

A rede Observatório do Clima, que reúne 73 organizações ligadas ao ambiente, incluindo a Greenpeace e o World Wildlife Fund (WWF), referiu que o presidente brasileiro Jair Bolsonaro descreveu um Governo e um Brasil que não existem, de acordo com a agência de notícias EFE.

Vagas de emprego do dia 11 de Junho de 2022

Foram publicadas hoje, dia 11 de Junho no site MMO Emprego as seguintes oportunidades de emprego em Moçambique:

Vagas de emprego abertas para hoje:

1. Vaga para Coordenador de Recursos Humanos

A Save the Children Internacional está a recrutar um (1) Coordenador de Recursos Humanos (Administração Aprendizagem e Desenvolvimento). Saiba mais.

Vagas de emprego ainda abertas

1. Vaga para Estagiário

ENHL – Technip Energies Mozambique Lda pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Estagiário para área de Contabilidade. Saiba mais.

2. Vaga para Mobilizadores Comunitários

A Fundação AVSI pretende recrutar para o seu quadro de pessoal três (3) Mobilizadores Comunitários Sobre Água, Higiene e Saneamento. Saiba mais.

3. Vaga para Gestor de Actividades de Gestão e Coordenação de Acampamento CCCM

A Solidarités International (SI) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Gestor de Actividades de Gestão e Coordenação de Acampamento CCCM. Saiba mais.

4. Promotores de vendas de Seguros 

A Companhia de Micro Seguros, Safeline pretende recrutar para o seu escritório em Maputo um (1) Promotores de vendas de Seguros. Saiba mais.

5. Vaga para Supervisor de Cozinha

A Renco está a recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Supervisor de Cozinha. Saiba mais.

6. Vaga para Técnico de Investimento

A Sanlam Moçambique, Companhia de Seguros, S.A. pretende recrutar para o seu quadro um (1)  Técnico de Investimento. Saiba mais.

7. Vaga para Gestor de Direitos Humanos

O Centro de Colaboração em Saúde (CCS) pretende contratar para o seu quadro de pessoal um (1) Gestor de Direitos Humanos. Saiba mais.

8. Vaga para Oficial de Laboratório

O Centro de Colaboração em Saúde (CCS) pretende contratar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de Laboratório. Saiba mais.

9. Vaga para Paralegais

O Centro de Colaboração em Saúde (CCS) pretende contratar para o seu quadro de pessoal dois (2) Paralegais. Saiba mais.

10. Vaga para Eletricista

A TJ Consultants, uma empresa de consultoria estratégica de Recursos Humanos, está a recrutar para o seu cliente um (1) Eletricista. Saiba mais.

11. Vaga para Executivo de Recursos Humanos

A TJ Consultants, uma empresa de consultoria estratégica de Recursos Humanos, está a recrutar para o seu cliente um (1) Executivo de Recursos Humanos. Saiba mais.

12. Vaga para Oficiais de Serviços ao Cliente

A MyBucks Mozambique, S.A pretende recrutar dois (2) Oficiais de Serviços ao Cliente (Atendimento e Caixa). Saiba mais.

13. Vaga para Back Officer

A MyBucks Mozambique, S.A pretende recrutar dois (2) Back Officer. Saiba mais.

14. Vaga para Técnico de Recursos Humanos

O Instituto Médio de Saúde CESOFAMA pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Técnico de Recursos Humanos. Saiba mais.

15. Vagas para Docentes

O Instituto Médio de Saúde CESOFAMA pretende recrutar para o seu quadro de pessoal dois (2) Docentes. Saiba mais.

16. Vaga para Técnico de UPS

A POWER – Sistemas de Energia, Ltda, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Técnico de UPS. Saiba mais.

17. Vaga para Representante de Vendas

A TJ Consultants, uma empresa de consultoria estratégica de Recursos Humanos, está a recrutar para o seu cliente um (1) Representante de Vendas. Saiba mais.

18. Vaga para Livelihood

A Fundação AVSI pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Livelihood Officer. Saiba mais.

19. Vaga para Gestor/Organizador de Eventos

A ServtecSBM pretende recrutar para seu cliente, um (1) Gestor/Organizador de Eventos. Saiba mais.

20. Vaga para Técnico/gestor de Vendas

A ServtecSBM pretende recrutar para seu cliente, um (1) Técnico/gestor de Vendas. Saiba mais.

21. Vaga para Supervisor de Campo

A ServtecSBM pretende recrutar para seu cliente, um (1) Supervisor de Campo. Saiba mais.

22. Vaga para Agentes de Venda de Crédito

Futuro Mcb, S.A pretende admitir para o seu quadro de pessoal dez (10) Agentes de Venda de Crédito. Saiba mais.

23. Vaga para Assistente de Patrocínio e Correspondência

A World Vision-Moçambique (WV-Moç) que pretende recrutar para o seu quadro do pessoal um (1) Assistente de Patrocínio e Correspondência. Saiba mais.

24. Vaga para Técnico de Planificação

A VEI Dutch Water Operators pretende contratar para o seu quadro de pessoal um (1) Técnico de Planificação. Saiba mais.

25. Vaga para Assistentes de Administração e Recepcionista

A Save the Children Internacional (SCI) está a recrutar três (3) Assistentes de Administração e Recepcionista. Saiba mais.

26. Auxiliares de Limpeza

A Save the Children Internacional (SCI) está a recrutar três (3) Auxiliares de Limpeza. Saiba mais.

27. Vaga para Segurança

A empresa Centro de Manutenção e Reparação de Veículos de Moçambique Lda, pretende contratar para o seu quadro de pessoal um (1) Segurança. Saiba mais.

28. Vaga para Secretária Administrativa

A AAM TRANSPORTES pretende contratar contratar (1) uma Secretária Administrativa. Saiba mais.

29. Vaga para Gestor Hospitalar

A Clínica Clídis pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Gestor (a) Hospitalar/Saúde. Saiba mais.

30. Vaga para Mecânico Profissional

A Sogecoa Moc, Lda está recrutar um (1) Mecânico Profissional. Saiba mais.

31. Vaga para Fiel do Armazém 

Uma empresa do ramo gráfico sediada em Maputo pretende contratar para seu quadro de pessoal um (1) Fiel do Armazém. Saiba mais.

32. Vaga para Técnico de Informática

A Hidroeléctrica de Cahora Bassa (HCB) pretende recrutar para o seu quadro pessoal um (1) Técnico de Informática. Saiba mais.

33. Vaga para Motorista

A Associação Moçambicana para o Desenvolvimento da Família (AMODEFA) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Motorista. Saiba mais.

34. Vaga para Gestor Sénior de Apoio aos Programas 

A CARE Internacional pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Gestor Sénior de Apoio aos Programas (M/F). Saiba mais.

35. Vaga para Promotora de Vendas Sénior

A Qipaga SA pretende recrutar para seu quadro de pessoal uma (1) Promotora de Vendas Sénior. Saiba mais.

36. Vaga para Secretária de Direcção

A Hidroeléctrica de Cahora Bassa (HCB) pretende recrutar para o seu quadro pessoal uma (1) Secretária de Direcção. Saiba mais.

37. Vaga para Coordenador de Grupo de Trabalho de Educação

A Save the Children Internacional (SCI) está a recrutar um (1) Coordenador de Grupo de Trabalho de Educação. Saiba mais.

38. Vaga para Agente de Vendas

A Sanlam Moçambique, Companhia de Seguros, S.A. pretende recrutar para o seu quadro de pessoal Agente de Vendas. Saiba mais.

39. Vaga para Gestor de Água, Saneamento e Higiene

A SNV pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Gestor de Água, Saneamento e Higiene (M/F). Saiba mais.

40. Vaga para Eletricista Auto

A Haps Soluções, Lda pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Eletricista Auto. Saiba mais.

41. Vaga para Representante de Vendas Van

A TJ Consultants está a recrutar para o seu cliente um (1) Representante de Vendas Van. Saiba mais.

42. Vaga para Representante de Vendas a Moto

A TJ Consultants, uma empresa de consultoria estratégica de Recursos Humanos, está a recrutar para o seu cliente um (1) Representante de Vendas a Moto. Saiba mais.

43. Vaga para Assistente do Gestor de Monitorização, Avaliação, Responsabilização e Aprendizagem

A Solidarités International (SI) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Assistente do Gestor de Monitorização, Avaliação, Responsabilização e Aprendizagem. Saiba mais.

44. Vaga para Técnico Sénior de Climatização e Refrigeração

A POWER – Sistemas de Energia, Ltda, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Técnico Sénior de Climatização e Refrigeração. Saiba mais.

45. Vaga para Director Provincial

A Elizabeth Glaser Pediatric AIDS Foundation (EGPAF) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Director Provincial. Saiba mais.

46. Vaga para Técnico de Reparação de Motores

A empresa Centro de Manutenção e Reparação de Veículos de Moçambique Lda, pretende contratar para o seu quadro de pessoal um (1) Técnico de Reparação de Motores. Saiba mais.

47. Vaga para Técnico de Reparação de Caixa de Velocidade

A empresa Centro de Manutenção e Reparação de Veículos de Moçambique Lda, pretende contratar para o seu quadro de pessoal um (1) Técnico de Reparação de Caixa de Velocidade. Saiba mais.

48. Vaga para Contabilista de Contas a Receber

A empresa Centro de Manutenção e Reparação de Veículos de Moçambique Lda, pretende contratar para o seu quadro de pessoal um (1) Contabilista de Contas a Receber. Saiba mais.

49. Vaga para Contabilista de Contas a Pagar

A empresa Centro de Manutenção e Reparação de Veículos de Moçambique Lda, pretende contratar para o seu quadro de pessoal um (1) Contabilista de Contas a Pagar. Saiba mais.

50. Vaga para Técnica de Facturação

A empresa Centro de Manutenção e Reparação de Veículos de Moçambique Lda, pretende contratar para o seu quadro de pessoal uma (1) Técnica de Facturação. Saiba mais.

51. Vaga Director Administrativo

A empresa Centro de Manutenção e Reparação de Veículos de Moçambique Lda, pretende contratar para o seu quadro de pessoal um (1) Director Administrativo. Saiba mais.

52. Vaga para Engenheiro de Constrção Cívil

A FH Association pretende recrutar, para o seu quadro de pessoal um (1) Engenheiro de Constrção Cívil. Saiba mais.

53. Vaga para Promotores de comunicação

A FH Association pretende recrutar, para o seu quadro de pessoal sete (7) Promotores de comunicação II. Saiba mais.

54. Vaga para Assistente de Administração

A FH Association pretende recrutar, para o seu quadro de pessoal um (1) Assistente de Administração. Saiba mais.

55. Vaga para Agente de Limpeza

A FH Association pretende recrutar, para o seu quadro de pessoal um (1) Agente de Limpeza. Saiba mais.

56. Vaga para Colector de Dados

A Action Contre La Faim (ACF) Mozambique esta a recrutar para o seu quadro pessoal um (1) Colector de Dados. Saiba mais.

Zelensky “não quis ouvir” avisos sobre invasão russa, diz Joe Biden

O presidente dos Estados Unidos da América, Joe Biden, esclareceu que o homólogo ucraniano, Volodymyr Zelensky, “não quis ouvir” quando os serviços secretos norte-americanos recolheram informações que indicavam que a Rússia se preparava para invadir a Ucrânia.

Falando num evento de angariação de fundos para o partido Democrata em Los Angeles, Joe Biden disse que “muita gente pensava que estava a exagerar” quando revelou a existência de relatórios que indicavam que o presidente russo, Vladimir Putin, se preparava para “invadir, para além das suas fronteiras”, reporta a Associated Press.

“Não havia dúvidas”, acrescentou o chefe de Estado norte-americano, a este propósito. “E Zelensky não queria ouvi-lo”, apontou ainda.

A respeito da guerra na Ucrânia, Joe Biden apontou ainda que “nada disto tem acontecido desde a Segunda Guerra Mundial”. ”

“Sei que muita gente pensava que eu estava talvez a exagerar”, referiu.

Recorde-se que, nas semanas anteriores à invasão, a Rússia procedeu a um reforço das suas tropas nas fronteiras com território ucraniano – o que causou algumas especulações acerca da possibilidade de Moscovo estar a preparar uma invasão. Uma alegação que, no entanto, foi negada pelo Kremlin.

Desde o início da guerra, os Estados Unidos da América, juntamente com os aliados ocidentais, uma enorme quantia de ajuda à Ucrânia: tanto financeira, como militar e humanitária.

Até ao momento, a Ucrânia foi capaz de impedir a conquista, por parte da Rússia, de algumas das suas principais cidades, como Kyiv e Kharkiv. Porém, intensos combates prosseguem na região oriental do Donbass, onde decorrem as principais investidas das tropas de Putin.

Mambas isentos da fase de grupos na COSAFA

A Selecção Nacional de futebol estará isenta da fase de grupos da 21.ª edição da Taça COSAFA, que este ano será disputada em Durban, África do Sul, de 5 a 17 de Julho próximo.

A informação foi avançada na última quarta-feira,08 de Junho, pela organização da prova, que também anunciou a realização do sorteio para dia 14 do mês corrente, no Estádio Moses Mabhida.

Assim o combinado nacional, a semelhança da África do Sul, Zâmbia, Madagáscar, Namíbia e a Convidada Senegal, só entrarão nos quartos-de-final, onde deverão encontrar os dois melhores classificados dos Grupos “A” e “B”.

A prova terá a participação de oito equipas, divididas em dois grupos A e B, sendo que os primeiros classificados de cada série seguem para os quartos-de-final.

PR da África do Sul escoltado para fora do Parlamento após tumultos do EFF

O Presidente sul-africano, Cyril Ramaphosa, que está envolvido numa polémica por alegadamente ter escondido mais de quatro milhões de dólares em dinheiro, foi escoltado em segurança para fora do Parlamento hoje após tumultos provocados pela esquerda radical na oposição.

Vários deputados do partido Economic Freedom Fighters (EFF), segundo maior partido da oposição na África do Sul, foram ontem expulsos e afastados à força pelos serviços de segurança de uma sessão do Parlamento em que iria intervir o Presidente.O chefe de Estado sul-africano deveria participar no debate sobre o orçamento da Presidência que apresentou na quinta-feira, mas a sessão foi marcada por intermináveis pontos de ordem do EFF que culminaram na expulsão dos deputados da boina vermelha.

No início da sessão na Assembleia Nacional, na Cidade do Cabo, o partido de Julius Malema, antigo líder da ala da juventude do ANC, o partido no poder desde 1994, pediu vários pontos de ordem para impedir a intervenção do chefe de Estado, referindo-se a Ramaphosa como “o branqueador de dinheiro”.

O EFF citou a queixa criminal apresentada na semana passada contra o chefe de Estado pelo ex-chefe da secreta, Arthur Fraser, por lavagem de dinheiro, sequestro e corrupção.

Segundo a acusação, apresentada numa esquadra de polícia em Joanesburgo, e a que a Lusa teve acesso, Arthur Fraser alega que o valor monetário ronda entre os 4 milhões de dólares (3,7 milhões de euros) e os 8 milhões de dólares. Uma empregada doméstica terá recebido 150.000 rands (8.939 euros) para manter o silêncio sobre o alegado incidente, adiantou.

Segundo o partido de esquerda radical, o Presidente sul-africano “não deveria ser autorizado a dirigir-se ao Parlamento” depois do alegado furto milionário da sua quinta de caça na província de Limpopo há dois anos.

O Presidente Ramaphosa encontra-se sob crescente pressão pública para esclarecer as circunstâncias do incidente na quinta de Phala Phala, com a oposição a pedir a sua demissão, mas Ramaphosa já rejeitou essa pretensão.

Denunciando “truques sujos” e “intimidação”, o Presidente garantiu no Parlamento na quinta-feira que não seria “dissuadido por ameaças de qualquer tipo”, repetindo que a luta contra a corrupção continua a ser “uma prioridade”.

“Não vacilaremos. Não vamos pestanejar. Vamos terminar o que foi iniciado”, disse Ramaphosa, que sucedeu a Jacob Zuma, forçado a demitir-se em 2018 após uma série de escândalos.

Ramaphosa suspendeu na quinta-feira a advogada Busisiwe Mkhwebane do cargo de procuradora-geral da República (PGR) do país, que tinha sido nomeada pelo antigo líder sul-africano Jacob Zuma e é acusada pela Presidência de parcialidade.

A decisão surge um dia depois de Mkhwebane ter anunciado a abertura de um inquérito público a Ramaphosa. Nos últimos anos, a responsável lançou uma série de investigações envolvendo o Presidente, incluindo sobre doações de campanha e acusações de violações de ética.

Ruanda e RDCongo trocam acusações de ataques armados

O Ministério da Defesa do Ruanda acusou na sexta-feira a República Democrática do Congo (RDCongo) de disparos de roquetes no oeste do país, no mesmo dia em que a RDCongo acusou o Ruanda de bombardear uma escola no seu território matando duas crianças, no que chamou de “crime de guerra” e de “crime contra a humanidade”.

Metade da água produzida em Maputo é perdida devido a roubos e vandalização

A província de Maputo perde metade da água potável canalizada devido a roubos e sabotagem da rede, a revelação e do ministro das Obras Públicas, Habitação e Recursos Hídricos, Carlos Mesquita, citado pelo Diário Económico.

“Perdemos metade da água que produzimos e isso é muito. Estas perdas resultam de roubos, sabotagens e falta de facturação, ou seja, do consumo clandestino”, afirmou Mesquita, de acordo com a nota.

Aquele governante falava durante uma visita a infra-estruturas da província, na quinta-feira, e avançou que o roubo de água potável é a principal causa de perdas no fornecimento, apesar de o desvio de água ter baixado de 51% para 46% do desperdício de água da rede.

“É preciso apelar à população” para se abster de ter acesso à água de forma ilegal, frisou, numa luta contra um hábito enraizado em vários bairros. Em causa está “o desenvolvimento da própria empresa” estatal de fornecimento de água, alertou Mesquita.

Na ocasião, apontou a importância da construção da barragem de Moamba-Major para a redução do défice de água na região do Grande Maputo.

Carlos Mesquita também se referiu ao impacto da reabilitação e ampliação da Estação de Tratamento de Águas Residuais (ETAR) de Infulene, orçada em 851 milhões de meticais. Uma vez finalizadas as obras, o empreendimento vai permitir aumentar o número de beneficiários de 15 mil para cerca de 90 mil habitantes.

“A importância desta estação tem que ver com a necessidade de se criar condições para que a saúde pública seja um dos factores a ter em consideração”, declarou Carlos Mesquita.

Há cerca de dois anos, a capital do País enfrentou limitações no fornecimento de água devido à redução das reservas para menos de metade, na sequência da seca que assolou o Sul do País, situação mitigada com as chuvas dos últimos dois anos.

Ataques terroristas forçam Syrah Resources a suspender parcialmente suas actividades

A multinacional, australiana, Syrah Resources que explora grafite na região de Balama em Cabo Delgado suspendeu as operações logísticas na estrada que liga a mina de Balama à capital Pemba e ao porto de Nacala para abastecer fabricantes de baterias para carros eléctricos noutros países.

A suspenção das operações deve-se, sobretudo ao facto de grupos armados que aterrorizam Cabo Delgado terem mataram, na terça-feira, quatro pessoas num ataque no distrito de Ancuabe, entre as quais dois seguranças da empresa Grafex, que explora grafite na região. O relato foi feito esta quinta-feira, 9 de Junho, por fontes locais, escreve o Diário Económico citando a Lusa.

“Dois guardas foram mortos pelos insurgentes na madrugada [de terça-feira]”, disse à Lusa fonte da família de um dos seguranças abatidos, acrescentando que as vítimas foram decapitadas e os seus corpos abandonados no local.

Uma outra fonte da força local, milícia que combate a insurgência, referiu que outras duas pessoas foram mortas pelos rebeldes pelas 11:00 horas em Muaguide, uma comunidade recôndita do distrito de Ancuabe.

“Um casal foi morto na comunidade de Muaguide. Estamos indignados porque isso aconteceu à luz do dia”, acrescentou.

Os ataques começaram no domingo e são os primeiros relatos de violência associada à insurgência no distrito de Ancuabe, a 100 quilómetros de Pemba, uma zona que até agora considerada segura e que servia para abrigar deslocados.

Foi o próprio Presidente da República, Filipe Nyusi, que na segunda-feira confirmou o ataque à aldeia de Nanduli, assegurando, ainda assim, que a situação de segurança estaria controlada “não obstante os actos de terrorismo que ainda prevalecem” com rebeldes a procurar mantimentos.

Na terça-feira, o governador de Cabo Delgado apelou à população para regressar às suas casas, dizendo também que as forças governamentais têm a situação controlada, numa tentativa de travar mais uma debandada geral em direção a Pemba ou outros sítios seguros.

Valige Tauabo falava com famílias que desde domingo vivem ao relento na vila de Metoro, que está a 27 quilómetros de Ancuabe. Mas a sensação de insegurança agravou-se e está a ter impacto na actividade económica da zona sul de Cabo Delgado que tinha escapado aos efeitos da violência armada que dura há quatro anos e meio, sobretudo a norte, perto da fronteira com a Tanzânia.

“Os incidentes ocorreram entre 30 a 40 quilómetros da estrada N1, a principal rota de transporte entre a mina de Balama, o porto de Nacala e Pemba”, referiu, esta quinta-feira, a Syrah Resources num comunicado à bolsa de valores australiana sobre os ataques no distrito de Ancuabe.

“A Syrah e o seu prestador de serviços de logística tomaram a medida cautelar de suspensão de todo o movimento de pessoal e de logística até que haja mais informações disponíveis”, sendo que “as operações de mineração e processamento de grafite não estão a ser afectadas” em Balama, situada a 200 quilómetros de Ancuabe.

Supõe-se que as acções em diferentes locais remotos do distrito de Ancuabe sejam desencadeadas por rebeldes em fuga da ofensiva militar que está em curso desde Julho de 2021, com apoio internacional, no extremo norte de Cabo Delgado (distritos de Palma, Mocímboa da Praia e Muidumbe), na zona dos projectos de gás.

Chiquinho Conde faz apelo para continuidade de Matos na equipa técnica dos Mambas

O seleccionador nacional de futebol Chiquinho Conde voltou a lamentar a ausência do treinador português de Tiago Matos, seu adjunto que não se juntou aos trabalhos da selecçāo nacional de futebol nas duas jornadas de qualificação ao CAN-2023. 

Conde destacou a importância de Matos na sua estrutura técnica, tendo deixado ficar palavras de elogio ao “seu amigo e que faz parte do núcleo de treinadores que compõem a equipa técnica, ele também pensou neste projecto, nos métodos de trabalho para a equipa e definimos conjuntamente o modelo de jogo, por isso esta vitória vai também para o Tiago Matos que vai continuar espiritualmente a este grupo”, escreve o Lance.

Matos está na iminência de romper a ligação com a Federação Moçambicana de Futebol por desentendimentos de vária ordem, com a questão da obtenção do visto de entrada a ser a gota de água que fez o copo transbordar. Ainda assim, Conde tem esperanças que seja ultrapassado este desentendimento, ao afirmar que “quiçá ele um dia possa voltar a este grupo porque seria uma mais valia porque todos nós somos poucos para o que pretendemos, visto que uma equipa técnica tem que ser multidisciplinar e com várias valências”.

O seleccionador nacional destacou as qualidades de Tiago Matos com quem trabalhou no Vitória de Setúbal em Portugal, referindo que “ele é mestre do treino formado por uma das instituições mais reconhecidas que é a Universidade Motricidade Humana e suas valências aliadas com as dos demais são uma valia”.

Em jeito de apelo a quem de direito para tratar esta questão com maior acuidade, Conde disse que “as pessoas têm que entender que não é só o seleccionador nacional que é o responsável, o manager, ou seja, o rosto mais visível, mas é um grupo que trabalho arduamente e minuciosamente para criarem ideias e situações transmitidas aos jogadores para que eles em campo explorem ao seu belo prazer aquilo que são as suas características”.

Recordar que após Matos não ter marcado presença no estágio que os Mambas realizaram na África do Sul cresceu a ideia de que estava iminente um “divórcio” com a FMF instituição que tem salários por pagar ao treinador que ao longo dos cerca de seis meses que esteve ao serviço dos Mambas apenas auferiu por uma vez o dinheiro a que tem direito.

África enfrenta escassez de combustível e os preços disparam

O continente africano enfrenta a pior crise de abastecimento de combustível refinado em 40 anos. África produz cerca de 8% do petróleo bruto mundial, mas a falta de capacidade de refinação mantém o continente refém das importações.

Na África do Sul, os motoristas queixam-se dos preços recorde dos combustíveis. Na Nigéria, as filas nos postos de abastecimento tornaram-se comuns. No Burundi, os condutores chegam a pernoitar nas estações de serviço para garantir que conseguem abastecer o depósito. No Senegal, os aviões da Air France que ligam Paris a Dakar fazem escala na ilha espanhola das Canárias para abastecer. E nos Camarões milhares de camiões ficaram na estrada por falta de gasóleo.

O retrato que chega das agências internacionais documenta as dificuldades provocadas pela escassez de combustível em África, que enfrenta a pior crise de abastecimento em 40 anos, segundo Pierre Barbe, chefe para África da Vitol, o maior comerciante independente de petróleo do mundo. Cenário que põe em evidência as consequências da pouca aposta na construção de refinarias.

“África produz cerca de 8% do petróleo bruto mundial, mas a falta de capacidade de refinação mantém o continente refém das importações”, testemunha Anibor Kragha, secretário executivo da Associação Africana de Refinadores e Distribuidores (ARDA), ao Financial Times. Por isso, África é o continente mais atingido pela turbulência nos mercados internacionais, desencadeada pela guerra na Ucrânia, e pelo embargo europeu ao petróleo russo.

“Os fornecedores europeus que tradicionalmente têm sido fonte chave das importações de produtos petrolíferos para África tiveram de desviar grande parte da sua oferta para satisfazer a procura dos mercados europeus, uma vez que os produtos petrolíferos fornecidos pela Rússia [que forneciam metade da procura europeia antes da guerra] tornaram-se indisponíveis”, explicou Kragha.

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