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Terça-feira, Agosto 11, 2026
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Geny Catamo cedido ao Marítimo de Clésio e Zainadine

O extremo-esquerdo moçambicano Geny Catamo vai ser reforço do Marítimo por empréstimo do Sporting. O futebolista deverá integrar o estágio que os insulares estão a realizar em Lousada.

Geny Catamo era um jogador muito pretendido no mercado português, mas optou pelo Marítimo, tendo sido convencido por Vasco Seabra, já que é um jogador talentoso, que procura jogar com regularidade para atingir patamares elevados.

Na época passada, Catamo esteve emprestado ao V. Guimarães, tendo sido utilizado em apenas 10 encontros, nos quais fez três assistências.

No Marítimo Geny vai jogar ao lado de dois outros internacionais moçambicanos Zainadine Jr e Clésio Bauque.

Vagas de emprego do dia 21 de Julho de 2022

Vagas-dia-21

Foram publicadas hoje, dia 21 de Julho no site MMO Emprego as seguintes oportunidades de emprego em Moçambique:

Vagas de emprego abertas para hoje:

1. Vaga para Assistentes de Desenvolvimento Comunitário de Saúde Materno Infantil e Neonatal

A Save the Children Internacional (SCI) está a recrutar dois (2) Assistentes de Desenvolvimento Comunitário de Saúde Materno Infantil e Neonatal. Saiba mais.

2. Vaga para Mobilizador de Protecção à Criança

A Associação Txivuno Txavavana (ATTV) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Mobilizador de Protecção á Criança. Saiba mais.

3. Vaga para Responsável Financeiro

A DSD Capital pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Responsável Financeiro. Saiba mais.

4. Vaga para Técnico Superior de Tecnologia de Informação e Comunicação

A Universidade Save (UniSave) pretende contratar para o seu quadro de pessoal um (1) Técnico Superior de Tecnologia de Informação e Comunicação N1 (TIC). Saiba mais.

5. Vaga para Técnico Profissional de Tecnologia de Informação e Comunicação

A Universidade Save (UniSave) pretende contratar para o seu quadro de pessoal um (1) Técnico Profissional de Tecnologia de Informação e Comunicação (TIC). Saiba mais.

6. Vaga para Auxiliares Administrativos

A Universidade Save (UniSave) pretende contratar para o seu quadro de pessoal dois (2) Auxiliares Administrativos (Condutor de veículos pesados). Saiba mais.

7. Vaga para Promotores de Vendas

A Conformática Lda pretende recrutar para o seu quadro de pessoal externo quatro (4) Promotores de Vendas. Saiba mais.

8. Vaga para Assistentes de Contabilidade

A Conformática Lda pretende recrutar para seu quadro do pessoal duas (2) assistentes de Contabilidade. Saiba mais.

Vagas de emprego ainda abertas

1. Vaga para Avaliadores

A Solidar Suiça pretende contratar Avaliadores do Projecto Planifição Participativa e Gestão Local de Recursos. Saiba mais.

2. Vaga para Assistente de Recursos Humanos

A TJ Consultants está a recrutar para o seu cliente um (1) Assistente de Recursos Humanos. Saiba mais.

3. Vaga para Técnicos de Circuncisão Médica Masculina 

A Associação ELOS pretende recrutar para o seu quadro de pessoal Técnicos de Circuncisão Médica Masculina. Saiba mais.

4. Vaga para Engenheiro Eletrotécnico

A SDO Moçambique pretende recrutar para um seu cliente, uma empresa do grupo A um (1) Engenheiro Eletrotécnico. Saiba mais.

5. Vaga para Engenheiro Ambiental

A SDO Moçambique pretende recrutar para um seu cliente, uma empresa do grupo A um (1) Engenheiro Ambiental. Saiba mais.

6. Vaga para Recepcionista

A Save the Children Internacional (SCI) está a recrutar uma (1) Repcionista. Saiba mais.

7. Vaga para Técnico de Informática

A Soda Serviços, Lda pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Técnico de Informática. Saiba mais.

8. Vaga para Coordenador de Projectos de Desenvolvimento Rural e Actividades Agrícolas

A ONG CESAL pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Coordenador de Projectos de Desenvolvimento Rural e Actividades Agrícolas. Saiba mais.

9. Oficial de Advocacia

A UNIDOS – Rede Nacional de Redução de Danos pretende contratar um (1) Oficial de Advocacia. Saiba mais.

10. Vaga para Assistente Financeiro

A UNIDOS – Rede Nacional de Redução de Danos pretende contratar um (1) Assistente Financeiro. Saiba mais.

11. Vaga para Oficial de Comunicação

A UNIDOS – Rede Nacional de Redução de Danos pretende contratar um (1) Oficial de Comunicação (M/F). Saiba mais.

12. Vaga para Motoristas Profissionais

A Nuke Transportes, Lda. pretende recrutar para o seu quadro de pessoal Motoristas Profissionais. Saiba mais.

13. Vaga para Contabilista Fiscal Sénior

A Tree Consulting pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Contabilista Fiscal Sénior. Saiba mais.

14. Vaga para Operador de Caixa

A Luna Trading Lda pretende contratar para o seu quadro de pessoal um  (1) Operador de Caixa. Saiba mais.

15. Vaga para Repositor de Mercadoria

A Luna Trading Lda pretende contratar para o seu quadro de pessoal um  (1) Repositor de Mercadoria. Saiba mais.

16. Vaga para Encarregado de Stock

A Luna Trading Lda pretende contratar para o seu quadro de pessoal um  (1) Encarregado de Stock. Saiba mais.

17. Vaga para Açougueiro

A Luna Trading Lda pretende contratar para o seu quadro de pessoal um (1) Açougueiro. Saiba mais.

18. Vaga para Auxiliar de Limpeza

A Luna Trading Lda pretende contratar para o seu quadro de pessoal um (1) Auxiliar de Limpeza. Saiba mais.

19. Vaga para Padeiro

A Luna Trading Lda pretende contratar para o seu quadro de pessoal um (1) Padeiro. Saiba mais.

20. Vaga para Consultor de Comunicação e Marketing

O Instituto Nacional de Saúde (INS) pretende contratar um um consultor de Comunicação e Marketing (M/F). Saiba mais.

21. Vagas para Oficiais de Relacionamento para Clientes PME’s

O MyBucks Banking Mozambique pretende recrutar dois (2) Oficiais de Relacionamento para Clientes PME’s. Saiba mais.

22. Vaga para Coordenador de Programa Work for Progress

A ONG CESAL pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Coordenador de Programa Work for Progress. Saiba mais.

20. Vaga para Técnico de higiene e saneamento na comunidade

O Istituto Oikos Mozambique pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Técnico em Promoção de Higiene e Saneamento na Comunidade. Saiba mais.

21. Vaga para Representante de Vendas

A Pluma Blinds pretende recrutar para o seu quadro de pessoal uma (1) Representante de Vendas. Saiba mais.

22. Vaga para Técnico de Produção de Cortinas e Persianas

A Pluma Blinds pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Técnico de Produção de Cortinas e Persianas. Saiba mais.

23. Vaga para Assessor Sénior de Monitoria e Avaliação

A Medical Care Development, Inc. (MCDI) pretende contratar para o seu quadro de pessoal um (1) Assessor Sénior de Monitoria e Avaliação. Saiba mais.

24. Vaga para Oficial de Desenvolvimento Comunitário

A Aldeias das Crianças SOS Moçambique pretende recrutar para o seu quadro pessoal um (1) Oficial de Desenvolvimento Comunitário. Saiba mais.

25. Vaga para Técnico Júnior de IT

A CFAO – Motors Mozambique está a recrutar para a sua equipa um (1) Técnico Júnior de IT. Saiba mais.

26. Vaga para Gestor de Actividade de Segurança Alimentar e Meios de Subsistência

A Solidarités International (SI) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Gestor de Actividade de Segurança Alimentar e Meios de Subsistência. Saiba mais.

27. Vaga para Nutricionista Sénior

A Fundação AVSI pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Nutricionista Sénior. Saiba mais.

28. Vaga para Estagiário de Pesquisa

A Associação Megafauna Marinha (AMM) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Estagiário de Pesquisa. Saiba mais.

29. Vaga para Oficial de Recursos Humanos

A Associação Ovarelelana pretende recrutar para o seu quadro pessoal um (1) Oficial de Recursos Humanos. Saiba mais.

30. Vaga para Gestor de Administração e Finanças

A Associação Ovarelelana pretende recrutar para o seu quadro pessoal um (1) Gestor de Administração e Finanças. Saiba mais.

31. Vaga para Administrativos

A GIZ – Cooperação Alemã para o Desenvolvimento, pretende dois (2) Administrativos. Saiba mais.

32. Vaga para Webmaster 

A Universidade Aberta ISCED (UnISCED) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Webmaster. Saiba mais.

33. Vaga para Consultor

O Governo de Moçambique, representado pelo Ministério dos Transportes e Comunicações pretende contratar um (1) Consultor. Saiba mais.

34. Vaga para Consultor – Especialista em Comunicação

O Governo de Moçambique, representado pelo Ministério dos Transportes e Comunicações pretende contratar um (1) Consultor – Especialista em Comunicação. Saiba mais.

35. Vaga para Massagista

A Beautyzone pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Massagista. Saiba mais.

36. Vaga para Depiladora

A BeautyZone pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Depiladora. Saiba mais.

37. Vaga para Balconista

A Beatyzone pretende recrutar para o seu quadro de pessoal uma (1) Balconista. Saiba mais.

38. Vaga para Consultor

A ALIADAS pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Consultor. Saiba mais.

39. Vaga para Consultor

O Movimento de Educação Para Todos (MEPT) pretende contratar um (1) Consultor. Saiba mais.

40. Vaga para Técnico Superior de Obras Públicas (Hidrólogo “A”)

A Administração Regional de Águas do Centro, Instituto Público pretende recrutar para o seu quadro um (1) Técnico Superior de Obras Públicas (Hidrólogo “A”). Saiba mais.

41. Vaga para Técnico Superior (Químico “A”)

A Administração Regional de Águas do Centro, Instituto Público pretende recrutar para o seu quadro um (1) Técnico Superior (Químico “A”). Saiba mais.

42. Vaga para Técnico Superior de Contabilidade N1

A Administração Regional de Águas do Centro, Instituto Público pretende recrutar para o seu quadro um (1) Técnico Superior de Contabilidade N1. Saiba mais.

43. Vaga Balconista/Comercial de Loja

A TechZone Lda pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Balconista/Comercial de Loja. Saiba mais.

44. Vaga para Secretária Executiva

O Centro de Manutenção e Reparação de Veículos de Moçambique pretende recrutar para o seu quadro de pessoal uma (1) Secretária Executiva. Saiba mais.

45. Vagas para Mecânicos de Motores

O Centro de Manutenção e Reparação de Veículos de Moçambique pretende recrutar para o seu quadro de pessoal quatro (4) Mecânicos de Motores. Saiba mais.

46. Vaga para Secretária Administrativa

A Green Revolution pretende recrutar para o seu quadro de pessoal uma (1) Secretária Administrativa. Saiba mais.

47. Vaga para Técnico Superior em Direito

O Secretariado Técnico de Administração Eleitoral (STAE) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Técnico Superior em Direito N1. Saiba mais.

48. Vaga para Técnicos Superiores em Comunicação e Imagem

O Secretariado Técnico de Administração Eleitoral (STAE) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal dois (2) Técnicos Superiores em Comunicação e Imagem N1. Saiba mais.

49. Técnicos Superiores

O Secretariado Técnico de Administração Eleitoral (STAE) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal três (3) Técnicos Superiores N1. Saiba mais.

50. Vaga para Técnico Superior de Cartografia

O Secretariado Técnico de Administração Eleitoral (STAE) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Técnico Superior de Cartografia N1. Saiba mais.

51. Vaga para Técnico Superior (Designer)

O Secretariado Técnico de Administração Eleitoral (STAE) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Técnico Superior N1 (Designer). Saiba mais.

52. Vagas para Técnicos Profissionais de TIC 

O Secretariado Técnico de Administração Eleitoral (STAE) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal três (3) Técnicos Profissionais de TIC. Saiba mais.

53. Vagas para Técnicos Profissionais

O Secretariado Técnico de Administração Eleitoral (STAE) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal dois (2) Técnicos Profissionais. Saiba mais.

54. Vaga para Secretária de Direcção

O Secretariado Técnico de Administração Eleitoral (STAE) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal uma (1) Secretária de Direcção. Saiba mais.

55. Vagas para Assistentes Técnicos

O Secretariado Técnico de Administração Eleitoral (STAE) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal dois (2) Assistentes Técnicos. Saiba mais.

56. Vagas para Auxiliares Administrativos (Motoristas)

O Secretariado Técnico de Administração Eleitoral (STAE) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal quatro (4) Auxiliares Administrativos (Motoristas). Saiba mais.

57. Vagas para Auxiliares (Serventes)

O Secretariado Técnico de Administração Eleitoral (STAE) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal três (3) Auxiliares (Serventes). Saiba mais.

58. Vaga para Director de Programas

A Associação Nacional de Extensão Rural (AENA) pretende recrutar um (1) Director de Programas. Saiba mais.

59. Vaga para Gestor Sênior de Programas

A Associação Nacional de Extensão Rural (AENA) pretende recrutar um (1) Gestor Sênior de Programas. Saiba mais.

60. Vaga para Gestor Sênior de Campo

A Associação Nacional de Extensão Rural (AENA) pretende recrutar um (1) Gestor Sênior de Campo. Saiba mais.

61. Vaga para Oficial de Finanças

A Associação Nacional de Extensão Rural (AENA) pretende recrutar um (1) Oficial de Finanças. Saiba mais.

62. Vaga para Oficial de Recursos Humanos 

A Associação Nacional de Extensão Rural (AENA) pretende recrutar um (1) Oficial de Recursos Humanos. Saiba mais.

63. Vaga para Assistente de Limpeza

A Associação Nacional de Extensão Rural (AENA) pretende recrutar um (1) Assistente de Limpeza. Saiba mais.

64. Vagas para Oficiais Distritais 

A Associação Nacional de Extensão Rural (AENA) pretende recrutar dois (2) Oficiais Distritais. Saiba mais.

65. Vagas para Agentes de Desenvolvimento Comunitário

A Associação Nacional de Extensão Rural (AENA) pretende recrutar dois (2) Oficiais Distritais. Saiba mais.

66. Vaga para Agrónomo Sénior e Assistente do Campo do Projecto

O Istituto Oikos pretende contractar para o seu quadro de pessoal um (1) Agrónomo Sénior e Assistente do Campo do Projecto. Saiba mais.

Tabela Salarial Única: Filipe Nyusi apela à calma

O Presidente da República Filipe Nyusi disse ontem durante um encontro com membros do partido Frelimo que os funcionários públicos não devem “ficar em pânico” e apela a calma face a inconformidades na aplicação da nova Tabela Salarial Única. “Ninguém ficará sem salário”, promete Filipe Nyusi.

Este apelo de Nyusi surge depois de o Governo ter admitido na terça-feira a existência de inconformidades na aplicação da nova Tabela Salarial Única para o aparelho de Estado, mas garante que tudo está a ser feito para resolver as questões.

A nova tabela dos funcionários públicos moçambicanos entrou em vigor neste mês, após ser aprovada por consenso pelas três bancadas da Assembleia da República (AR) a 08 de dezembro de 2021.

O chefe de Estado lembrou que a “equação que dita os salários tem muitas variáveis” e que “têm de ser harmonizadas”, de forma que se evitem “desequilíbrios” no processo de aplicação da Tabela Salarial Única.

“Isto não é um exercício fácil, mas nós vamos sempre vigiar para que possa acontecer e reduzir o sofrimento dos moçambicanos”, referiu Filipe Nyusi, reiterando que se trata de um processo inacabado e que “vai ser aperfeiçoado”.

“O importante é a intenção e impacto que vai ter nas nossas vidas”, destacou o chefe de Estado.

Na terça-feira, o ministro da Economia e Finanças, Max Tonela, disse que apesar de constrangimentos observados no seu primeiro mês de implementação, o Governo vai continuar a usar o procedimento para o pagamento dos salários, tendo como prioridade os funcionários do Estado que recebiam o salário mínimo, que passou agora de 4.656 meticais para 8.756.

“Uma vez que a lei está em vigor, vamos prosseguir com o pagamento de salários relativos ao mês de julho”, frisou Max Tonela, acrescentando que, no caso dos funcionários que não foram abrangidos pela nova tabela devido a inconformidades, os pagamentos serão feitos, logo que possível, com efeitos retroativos.

TOTSA será novo fornecedor de combustíveis líquidos no país

A TOTSA, um dos braços do Grupo Totalenergies, foi aprovada no concurso lançado recentemente pela Importadora Moçambicana de Petróleos (IMOPETRO), para ser o novo fornecedor de combustíveis líquidos.

A companhia irá suceder à IPG, que vem fornecendo combustíveis ao país nos últimos seis meses e vai iniciar as suas operações para os meses de Setembro, Outubro e Novembro, deste ano.

Detido treinador de atletismo Alberto Lário por falta de Dire

As autoridades nacionais detiveram o treinador de nacionalidade portuguesa Alberto Lário, uma figura que tem sido uma referência para novas gerações do atletismo em Moçambique, revelou à Lusa o próprio treinador a partir do posto policial.

Alberto Lário foi detido no início da tarde de terça-feira na pista do Parque dos Continuadores por três oficiais, um dos quais do Serviço Nacional de Migração, que alegaram existirem irregularidades na sua documentação.“Eles alegam que é uma questão relacionada com o meu documento de autorização de residência (DIRE), mas eu tenho um pedido para aquisição de nacionalidade pendente há mais de seis anos”, explicou o treinador, por telefone, a partir do posto policial.Segundo Alberto Lário, o caso já está a ser debatido a nível ministerial, mas caso não se resolva em definitivo diz que vai abandonar o país.

“Se isto não ficar resolvido definitivamente, eu vou-me embora. O que mais pode ser feito”, questionou o técnico, observando que teme apenas por ter de abandonar o trabalho que tem estado a desenvolver com jovens atletas moçambicanos há anos.

“Ficamos todos chocados quando o detiveram e, se a ideia deles é deportá-lo para Portugal, isso vai ser muito mau para o atletismo moçambicano”, declarou à Lusa um atleta que já trabalhou com o treinador.

Alberto Lário, que nasceu em Moçambique e vive no país há vários anos, conseguiu o marco de colocar Verónica José entre as seis melhores atletas mundiais em juniores femininos, numa aposta que contou com o apoio da Associação Portuguesa (AP) de Moçambique.

O campeonato mundial em Cali, Colômbia, marcado para agosto, será a primeira grande competição internacional da corredora nos 1.500 metros, que bateu o tempo de 4.29 minutos em Braga, e tem vindo a melhorar a prestação.

“Eu falei com a Verónica, ela tem de continuar, independentemente do que acontecer. Não só ela, como todos outros atletas com os quais trabalho”, declarou Alberto Lario.

A detenção de Alberto Lário acontece uma semana após o técnico português ter aparecido publicamente a mostrar a sua indignação face ao adiamento do campeonato de atletismo da cidade no Parque dos Continuadores, devido à realização, este sábado, de um espectáculo musical, eis que as autoridades migratórias decidem actuar.

PRM apela à vigilância perante “falsos terroristas” em Cabo Delgado

No âmbito de um encontro no domingo passado com a população de Montepuez em Cabo Delgado, no extremo norte de Moçambique, o comandante-geral da PRM apelou os habitantes da localidade a intensificar a vigilância, face a delinquentes que se fazem passar por terroristas, criam o pânico nas comunidades circundantes, afugentam as populações e se aproveitam destas situações para roubar os seus bens.

Ao evocar designadamente casos recentes de ataques contra localidades na zona de Miteco, no interior de Cabo Delgado, o comandante-geral da polícia, Bernardino Rafael, apelou a população a uma maior vigilância e à sua colaboração para a identificação e responsabilização dos chamados “falsos terroristas”.

“Sejam vigilantes com as pessoas que estão-se a aproveitar naquelas aldeias de onde a população foge. Escondem-se à noite, saem das vilas, vão para lá, fazem-se passar por terroristas e queimam casas para roubar. Agora está a existir este fenómeno. Em Miteco, uma das aldeias, os que foram queimar, são pessoas que saíram das aldeias em Nanjua, das aldeias de Ancuabe (cerca de 100 km a oeste de Pemba). Foram lá queimar e roubaram cabritos lá. Denunciem às autoridades aquelas pessoas que têm más intenções e aquelas que não conhecemos de onde vêm. O importante agora é vigilância, vigilância, vigilância, vigilância”, recomendou o responsável.

Ao incitar igualmente a juventude local a não aderir aos grupos que aterrorizam a província de Cabo Delgado desde 2017, com um balanço de 4.000 mortos segundo o projecto de análise de conflitos ACLED e de cerca de 800 mil deslocados internos segundo a Organização Internacional das Migrações (OIM), Bernardino Rafael pediu à população de Montepuez a sua colaboração com as autoridades para neutralizar os grupos criminosos.

Este encontro aconteceu numa altura em que continuam os esforços das tropas moçambicanas, regionais e ruandesas na luta contra os insurgentes na zona norte do país.

Nesta terça-feira, a Comunidade Desenvolvimento da África Austral (SADC) saudou os “grandes progressos” da missão militar que apoia Moçambique no combate aos grupos terroristas activos em Cabo Delgado.

Também as Forças de Defesa e Segurança de Moçambique afirmaram ter impedido neste domingo uma incursão rebelde na aldeia de Iba, a quase 50 quilómetros da sede distrital de Meluco.

Na semana passada, o Presidente Filipe Nyusi anunciou que as forças governamentais, com apoio do Ruanda e da SADC, abateram um líder rebelde durante uma ofensiva que culminou com o assalto contra uma base “estratégica” dos insurgentes situada no distrito de Macomia, em Cabo Delgado.

Desde Julho de 2021, uma ofensiva das tropas governamentais com o apoio do Ruanda às quais se juntaram depois contingentes da SADC permitiu recuperar algumas zonas do extremo norte de Cabo Delgado que estavam sob o controlo total dos grupos insurgentes. Todavia, esta situação fez com que a violência se deslocasse para outros lugares. Após fugirem para outras zonas da província, os rebeldes acabaram por provocar novos ataques em distritos que eram até então considerados como zonas de refúgio.

País atinge meta de vacinação contra pólio

Autoridades sanitárias anunciaram que mais de 7,8 milhões de crianças foram vacinadas contra a poliomielite no país, durante a terceira ronda de imunização, um número que supera em 110% a meta da campanha.
Citada pelo jornal Notícias a diretora nacional adjunta da Saúde, Benigna Matsinhe afirmou que a operação previa a vacinação de 6,8 milhões de crianças com idade inferior a 5 anos.

Em Espanha ainda se fala do interesse do Atlético em contratar Cristiano Ronaldo

O Atlético de Madrid mantém o interesse em contratar Cristiano Ronaldo ao Manchester United, mas a eventual chegada do craque português a Madrid, exige uma ginástica financeira… e desportiva.

Segundo revelou o jornal AS, na terça-feira, os colchoneros precisam de vender alguns jogadores para poder avançar para a contratação de Ronaldo.

Nas contas de Diego Simoene entram, para já, cinco avançados para apenas… dois lugares: João Félix, Morata, Griezmann, Correa e Matheus Cunha. Destes cinco, apenas Félix é considerado intocável e o Atlético afasta qualquer probabilidade de saída. Os restantes são vistos como jogadores que podem ser transferidos neste mercado, algo que iria permitir avançar por CR7. Na prática, a direção do Atlético quer vender pelo menos dois deles.

Morata, regressado após ter sido emprestado à Juventus, é um dos jogadores apontados à porta de saída e também Antoine Griezmann pode ser sacrificado, por conta do elevado salário auferido e pela falta de rendimento dentro de campo. Por seu turno, Matheus Cunha é visto como uma aposta de futuro e Correa parece não ter muito mercado por esta altura.

De todo o modo, e pese embora a vontade de Cristiano Ronaldo em sair, o Manchester United não parece disposto a facilitar um eventual negócio e os recados de Erik ten Hag não têm deixado margem para dúvidas.

Nas Filipinas os funcionários públicos são obrigados a sorrir

Duas cidades nas Filipinas querem que o cidadão comum seja melhor tratado nos serviços públicos. Em Mulanay e Silang, os funcionários públicos são obrigados a sorrir durante todo o dia, sendo que o não cumprimento desta regra pode levar a um processo disciplinar e despedimento.

A obrigação foi decidida pelo facto de alguns populares serem recebidos nos serviços de uma forma antipática.

Este código de conduta entrou em vigor no último mês e ao que parece é para manter ao longo dos próximos anos.

Mulher vende filho para pagar operação plástica

Uma mulher russa decidiu vender o filho, cinco dias após o nascimento, para pagar uma operação plástica ao nariz.

Conta o jornal inglês Mirror que o bebé foi vendido por um valor próximo dos 3000 euros.

Os amigos e vizinhos ajudaram a encontrar um casal que quisesse a criança e que conseguisse pagar esta verba.

Às autoridades da mãe afirmou que precisava da operação ao nariz para conseguir respirar melhor.

Esta mulher e o casal que decidiu comprar o bebé estão detidos e enfrentam a acusação de tráfico humano.

Detido idoso por abuso sexual a uma menor em Gaza

Um idoso encontra-se sob custódia policial, no distrito de Chókwè, em Gaza, indiciado de violação sexual a uma menor de idade, por sinal sua sobrinha.

Trata-se de um guarda-nocturno, cuja idade não foi apurada, que terá abusado a sua sobrinha, depois de esta, ter tido divergências sociais com uma sua cunhada, e recorreu ao avô para socorro, onde veio a ser violada sexualmente.

O caso registou-se no final de semana, no Centro infantil Josina Machel, posto administrativo de Chilembene.

O porta-voz a da Polícia da República de Moçambique (PRM), em Gaza, desencoraja qualquer acto que atenta contra os direitos fundamentais da criança e apela a colaboração da sociedade para a denúncia.

SADC destaca progressos da Missão Militar em Moçambique

A Comunidade de Desenvolvimento da África Austral (SADC) destacou, esta segunda-feira, “grandes progressos” da Missão Militar que apoia Moçambique no combate ao terrorismo em Cabo Delgado.

Falando na abertura da 24ª Reunião Ministerial do Órgão da SADC sobre Cooperação em Política, Defesa e Segurança, em Pretória, na África do Sul, a ministra das Relações Internacionais e Cooperação daquele país, Naledi Pandor, destacou “grandes progressos” das Forças da SAMIM que combatem o terrorismo na província de Cabo Delgado.

“Apraz-me destacar que a Missão da SADC em Moçambique (SAMIM) tem feito grandes progressos no restabelecimento da paz e segurança em Cabo Delgado”, disse Pandor.

Segundo a chefe da Diplomacia sul-africana, além da missão militar no terreno, a SADC está a desenvolver programas de apoio para as comunidades locais, através do Mecanismo de Resposta Antecipada da União Africana.

“Estes são esforços que visam contribuir para a reconstrução em curso em Cabo Delgado, no âmbito do plano definido pelo Governo de Moçambique”, acrescentou Naledi Pandor, destacando o terrorismo como uma ameaça que exige a cooperação regional.

“Além disso, os esforços regionais para prevenir e combater a proliferação de armas devem ser intensificados e encorajados. A este respeito, os Estados-membros devem fortalecer e dar prioridade à implementação do protocolo da SADC sobre o controlo de armas de fogo, munições e outros materiais relacionados”, acrescentou.

No passado dia 14, a SADC prorrogou provisoriamente a  Missão Militar que combate grupos armados no Norte de Moçambique.

A decisão foi tomada durante uma cimeira extraordinária da “troika” dos Chefes de Estado e de Governo da SADC, reunida em formato virtual e em que Moçambique foi representado pelo Chefe de Estado, Filipe Nyusi. O alargamento provisório do destacamento das tropas da África Austral vai durar até à “apreciação e consideração” do relatório abrangente da SAMIM pela cimeira ordinária dos Chefes de Estado e de Governo da SADC, agendada para 17 e 18 de Agosto de 2022, na República Democrática do Congo.

Vagas de emprego do dia 20 de Julho de 2022

Foram publicadas hoje, dia 20 de Julho no site MMO Emprego as seguintes oportunidades de emprego em Moçambique:

Vagas de emprego abertas para hoje:

1. Vaga para Avaliadores

A Solidar Suiça pretende contratar Avaliadores do Projecto Planifição Participativa e Gestão Local de Recursos. Saiba mais.

2. Vaga para Assistente de Recursos Humanos

A TJ Consultants está a recrutar para o seu cliente um (1) Assistente de Recursos Humanos. Saiba mais.

3. Vaga para Técnicos de Circuncisão Médica Masculina 

A Associação ELOS pretende recrutar para o seu quadro de pessoal Técnicos de Circuncisão Médica Masculina. Saiba mais.

4. Vaga para Engenheiro Eletrotécnico

A SDO Moçambique pretende recrutar para um seu cliente, uma empresa do grupo A um (1) Engenheiro Eletrotécnico. Saiba mais.

5. Vaga para Engenheiro Ambiental

A SDO Moçambique pretende recrutar para um seu cliente, uma empresa do grupo A um (1) Engenheiro Ambiental. Saiba mais.

6. Vaga para Recepcionista

A Save the Children Internacional (SCI) está a recrutar uma (1) Repcionista. Saiba mais.

7. Vaga para Técnico de Informática

A Soda Serviços, Lda pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Técnico de Informática. Saiba mais.

Vagas de emprego ainda abertas

1. Vaga para Coordenador de Projectos de Desenvolvimento Rural e Actividades Agrícolas

A ONG CESAL pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Coordenador de Projectos de Desenvolvimento Rural e Actividades Agrícolas. Saiba mais.

2. Oficial de Advocacia

A UNIDOS – Rede Nacional de Redução de Danos pretende contratar um (1) Oficial de Advocacia. Saiba mais.

3. Vaga para Assistente Financeiro

A UNIDOS – Rede Nacional de Redução de Danos pretende contratar um (1) Assistente Financeiro. Saiba mais.

4. Vaga para Oficial de Comunicação

A UNIDOS – Rede Nacional de Redução de Danos pretende contratar um (1) Oficial de Comunicação (M/F). Saiba mais.

5. Vaga para Motoristas Profissionais

A Nuke Transportes, Lda. pretende recrutar para o seu quadro de pessoal Motoristas Profissionais. Saiba mais.

6. Vaga para Contabilista Fiscal Sénior

A Tree Consulting pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Contabilista Fiscal Sénior. Saiba mais.

7. Vaga para Operador de Caixa

A Luna Trading Lda pretende contratar para o seu quadro de pessoal um  (1) Operador de Caixa. Saiba mais.

8. Vaga para Repositor de Mercadoria

A Luna Trading Lda pretende contratar para o seu quadro de pessoal um  (1) Repositor de Mercadoria. Saiba mais.

9. Vaga para Encarregado de Stock

A Luna Trading Lda pretende contratar para o seu quadro de pessoal um  (1) Encarregado de Stock. Saiba mais.

10. Vaga para Açougueiro

A Luna Trading Lda pretende contratar para o seu quadro de pessoal um (1) Açougueiro. Saiba mais.

11. Vaga para Auxiliar de Limpeza

A Luna Trading Lda pretende contratar para o seu quadro de pessoal um (1) Auxiliar de Limpeza. Saiba mais.

12. Vaga para Padeiro

A Luna Trading Lda pretende contratar para o seu quadro de pessoal um (1) Padeiro. Saiba mais.

13. Vaga para Consultor de Comunicação e Marketing

O Instituto Nacional de Saúde (INS) pretende contratar um um consultor de Comunicação e Marketing (M/F). Saiba mais.

14. Vagas para Oficiais de Relacionamento para Clientes PME’s

O MyBucks Banking Mozambique pretende recrutar dois (2) Oficiais de Relacionamento para Clientes PME’s. Saiba mais.

15. Vaga para Coordenador de Programa Work for Progress

A ONG CESAL pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Coordenador de Programa Work for Progress. Saiba mais.

16. Vaga para Operário Industrial

O Centro de Manutenção e Reparação de Veículos de Moçambique pretende contratar para o seu quadro de pessoal um (1) Operário Industrial. Saiba mais.

17. Vaga para Gestor Informático/ Gestor de Sistemas de Gestão

O Centro de Manutenção e Reparação de Veículos de Moçambique pretende contratar para o seu quadro de pessoal um (1) Gestor Informático/ Gestor de Sistemas de Gestão. Saiba mais.

18. Vaga para Mestre para a Reparação de Caixa de Velocidade

A empresa Centro de Manutenção e Reparação de Veículos de Moçambique pretende contratar para o seu quadro de pessoal um (1) Mestre para a Reparação de Caixa de Velocidade. Saiba mais.

19. Vaga para Mestre para a Reparação de Motores

A empresa Centro de Manutenção e Reparação de Veículos de Moçambique pretende contratar para o seu quadro de pessoal um (1) Mestre para a Reparação de Motores. Saiba mais.

20. Vaga para Técnico de higiene e saneamento na comunidade

O Istituto Oikos Mozambique pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Técnico em Promoção de Higiene e Saneamento na Comunidade. Saiba mais.

21. Vaga para Representante de Vendas

A Pluma Blinds pretende recrutar para o seu quadro de pessoal uma (1) Representante de Vendas. Saiba mais.

22. Vaga para Técnico de Produção de Cortinas e Persianas

A Pluma Blinds pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Técnico de Produção de Cortinas e Persianas. Saiba mais.

23. Vaga para Assessor Sénior de Monitoria e Avaliação

A Medical Care Development, Inc. (MCDI) pretende contratar para o seu quadro de pessoal um (1) Assessor Sénior de Monitoria e Avaliação. Saiba mais.

24. Vaga para Oficial de Desenvolvimento Comunitário

A Aldeias das Crianças SOS Moçambique pretende recrutar para o seu quadro pessoal um (1) Oficial de Desenvolvimento Comunitário. Saiba mais.

25. Vaga para Técnico Júnior de IT

A CFAO – Motors Mozambique está a recrutar para a sua equipa um (1) Técnico Júnior de IT. Saiba mais.

26. Vaga para Oficial de RRM

A Action Contre La Faim (ACF) Mozambique esta a recrutar para o seu quadro pessoal um (1) Oficial de RRM. Saiba mais.

27. Vaga para Colector de Dados

A Action Contre La Faim (ACF) Mozambique esta a recrutar para o seu quadro pessoal um (1) Colector de Dados. Saiba mais.

28. Vaga para Supervisor de MEAL

A Action Contre La Faim (ACF) Mozambique esta a recrutar para o seu quadro pessoal um (1) Supervisor de MEAL. Saiba mais.

29. Vaga para Gestor de Actividade de Segurança Alimentar e Meios de Subsistência

A Solidarités International (SI) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Gestor de Actividade de Segurança Alimentar e Meios de Subsistência. Saiba mais.

30. Vaga para Nutricionista Sénior

A Fundação AVSI pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Nutricionista Sénior. Saiba mais.

31. Vaga para Estagiário de Pesquisa

A Associação Megafauna Marinha (AMM) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Estagiário de Pesquisa. Saiba mais.

32. Vaga para Mobilizador Desenvolvimento da Primeira Infância

A Associação Txivuno Txavavana (ATTV) pretende recrutar um (1) Mobilizador de DPI (Desenvolvimento da Primeira Infância). Saiba mais.

33. Vaga para Oficial de Recursos Humanos

A Associação Ovarelelana pretende recrutar para o seu quadro pessoal um (1) Oficial de Recursos Humanos. Saiba mais.

34. Vaga para Gestor de Administração e Finanças

A Associação Ovarelelana pretende recrutar para o seu quadro pessoal um (1) Gestor de Administração e Finanças. Saiba mais.

35. Vaga para Administrativos

A GIZ – Cooperação Alemã para o Desenvolvimento, pretende dois (2) Administrativos. Saiba mais.

36. Vaga para Webmaster 

A Universidade Aberta ISCED (UnISCED) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Webmaster. Saiba mais.

37. Vaga para Assistente Financeiro

A Lambda – Associação Moçambicana para a Defesa das Minorias Sexuais pretende recrutar um (1) Assistente Financeiro. Saiba mais.

38. Vaga para Consultor

O Governo de Moçambique, representado pelo Ministério dos Transportes e Comunicações pretende contratar um (1) Consultor. Saiba mais.

39. Vaga para Consultor – Especialista em Comunicação

O Governo de Moçambique, representado pelo Ministério dos Transportes e Comunicações pretende contratar um (1) Consultor – Especialista em Comunicação. Saiba mais.

40. Vaga para Massagista

A Beautyzone pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Massagista. Saiba mais.

41. Vaga para Depiladora

A BeautyZone pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Depiladora. Saiba mais.

42. Vaga para Balconista

A Beatyzone pretende recrutar para o seu quadro de pessoal uma (1) Balconista. Saiba mais.

43. Vaga para Consultor

A ALIADAS pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Consultor. Saiba mais.

44. Vaga para Técnico de Reparação de Caixa de Velocidade

O Centro de Manutenção e Reparação de Veículos de Moçambique pretende contratar para o seu quadro de pessoal um (1) Técnico de Reparação de Caixa de Velocidade. Saiba mais.

45. Vaga para Técnico Informático

O Centro de Manutenção e Reparação de Veículos de Moçambique pretende contratar para o seu quadro de pessoal um (1) Técnico Informático. Saiba mais.

46. Vaga para Operário Industrial

O Centro de Manutenção e Reparação de Veículos de Moçambique pretende contratar para o seu quadro de pessoal um (1) Operário Industrial. Saiba mais.

47. Vaga para Consultor

O Movimento de Educação Para Todos (MEPT) pretende contratar um (1) Consultor. Saiba mais.

48. Oficial Sénior de Finanças e Operações

A Medical Care Development, Inc. (MCDI) pretende contratar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial Sénior de Finanças e Operações. Saiba mais.

49. Vagas para Representantes de Vendas a Van

A TJ Consultants está a recrutar para uma empresa dois (2) Representantes de Vendas a Van. Saiba mais.

50. Vaga para Psicólogo

A Fundação SEPPA pretende contratar para o seu quadro de pessoal um (1) Psicólogo. Saiba mais.

51. Vaga para Oficial de Comunicação e Imagem

A Fundação SEPPA pretende contratar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de Comunicação e Imagem. Saiba mais.

52. Vaga para Assistente de Contabilidade

A Fundação SEPPA pretende contratar para o seu quadro de pessoal um (1) Assistente de Contabilidade. Saiba mais.

53. Vaga para Técnico Superior de Obras Públicas (Hidrólogo “A”)

A Administração Regional de Águas do Centro, Instituto Público pretende recrutar para o seu quadro um (1) Técnico Superior de Obras Públicas (Hidrólogo “A”). Saiba mais.

54. Vaga para Técnico Superior (Químico “A”)

A Administração Regional de Águas do Centro, Instituto Público pretende recrutar para o seu quadro um (1) Técnico Superior (Químico “A”). Saiba mais.

55. Vaga para Técnico Superior de Contabilidade N1

A Administração Regional de Águas do Centro, Instituto Público pretende recrutar para o seu quadro um (1) Técnico Superior de Contabilidade N1. Saiba mais.

56. Vaga Balconista/Comercial de Loja

A TechZone Lda pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Balconista/Comercial de Loja. Saiba mais.

57. Vaga para Secretária Executiva

O Centro de Manutenção e Reparação de Veículos de Moçambique pretende recrutar para o seu quadro de pessoal uma (1) Secretária Executiva. Saiba mais.

58. Vagas para Mecânicos de Motores

O Centro de Manutenção e Reparação de Veículos de Moçambique pretende recrutar para o seu quadro de pessoal quatro (4) Mecânicos de Motores. Saiba mais.

59. Vaga para Secretária Administrativa

A Green Revolution pretende recrutar para o seu quadro de pessoal uma (1) Secretária Administrativa. Saiba mais.

60. Vaga para Técnico Superior em Direito

O Secretariado Técnico de Administração Eleitoral (STAE) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Técnico Superior em Direito N1. Saiba mais.

61. Vaga para Técnicos Superiores em Comunicação e Imagem

O Secretariado Técnico de Administração Eleitoral (STAE) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal dois (2) Técnicos Superiores em Comunicação e Imagem N1. Saiba mais.

62. Técnicos Superiores

O Secretariado Técnico de Administração Eleitoral (STAE) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal três (3) Técnicos Superiores N1. Saiba mais.

63. Vaga para Técnico Superior de Cartografia

O Secretariado Técnico de Administração Eleitoral (STAE) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Técnico Superior de Cartografia N1. Saiba mais.

64. Vaga para Técnico Superior (Designer)

O Secretariado Técnico de Administração Eleitoral (STAE) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Técnico Superior N1 (Designer). Saiba mais.

65. Vagas para Técnicos Profissionais de TIC 

O Secretariado Técnico de Administração Eleitoral (STAE) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal três (3) Técnicos Profissionais de TIC. Saiba mais.

66. Vagas para Técnicos Profissionais

O Secretariado Técnico de Administração Eleitoral (STAE) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal dois (2) Técnicos Profissionais. Saiba mais.

67. Vaga para Secretária de Direcção

O Secretariado Técnico de Administração Eleitoral (STAE) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal uma (1) Secretária de Direcção. Saiba mais.

68. Vagas para Assistentes Técnicos

O Secretariado Técnico de Administração Eleitoral (STAE) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal dois (2) Assistentes Técnicos. Saiba mais.

69. Vagas para Auxiliares Administrativos (Motoristas)

O Secretariado Técnico de Administração Eleitoral (STAE) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal quatro (4) Auxiliares Administrativos (Motoristas). Saiba mais.

70. Vagas para Auxiliares (Serventes)

O Secretariado Técnico de Administração Eleitoral (STAE) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal três (3) Auxiliares (Serventes). Saiba mais.

71. Vaga para Director de Programas

A Associação Nacional de Extensão Rural (AENA) pretende recrutar um (1) Director de Programas. Saiba mais.

72. Vaga para Gestor Sênior de Programas

A Associação Nacional de Extensão Rural (AENA) pretende recrutar um (1) Gestor Sênior de Programas. Saiba mais.

73. Vaga para Gestor Sênior de Campo

A Associação Nacional de Extensão Rural (AENA) pretende recrutar um (1) Gestor Sênior de Campo. Saiba mais.

74. Vaga para Oficial de Finanças

A Associação Nacional de Extensão Rural (AENA) pretende recrutar um (1) Oficial de Finanças. Saiba mais.

75. Vaga para Oficial de Recursos Humanos 

A Associação Nacional de Extensão Rural (AENA) pretende recrutar um (1) Oficial de Recursos Humanos. Saiba mais.

76. Vaga para Assistente de Limpeza

A Associação Nacional de Extensão Rural (AENA) pretende recrutar um (1) Assistente de Limpeza. Saiba mais.

77. Vagas para Oficiais Distritais 

A Associação Nacional de Extensão Rural (AENA) pretende recrutar dois (2) Oficiais Distritais. Saiba mais.

78. Vagas para Agentes de Desenvolvimento Comunitário

A Associação Nacional de Extensão Rural (AENA) pretende recrutar dois (2) Oficiais Distritais. Saiba mais.

79. Vaga para Agrónomo Sénior e Assistente do Campo do Projecto

O Istituto Oikos pretende contractar para o seu quadro de pessoal um (1) Agrónomo Sénior e Assistente do Campo do Projecto. Saiba mais.

80. Vagas para Motoristas

A On Time Investiment, Lda pretende recrutar para o seu quadro de pessoal dez (10) Motoristas de taxi. Saiba mais.

81. Vaga para Oficial Electricista de Alta Tensão

A SETH – Sociedade de Empreitadas e Trabalhos Hidráulicos, S.A. pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial Electricista de Alta Tensão. Saiba mais.

82. Vaga para Encarregado de Obra

A SETH – Sociedade de Empreitadas e Trabalhos Hidráulicos, S.A. pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Encarregado de Obra. Saiba mais.

Onda de calor extremo continua a espalhar-se pela Europa

Na Europa, uma onda de calor extremo, que está a castigar o continente há cerca de uma semana, e que segundo dados oficiais, já provocou mais de mil mortos, continua a espalhar-se para o resto do continente.

Além do calor, vários incêndios florestais têm atingido alguns países como a França, Espanha, Portugal, Croácia e a Grécia.

No total, os incêndios florestais já consumiram mais de 43.000 hectares em Portugal, segundo indica o Instituto da Conservação da Natureza e das Florestas. Um casal de idosos que tinha tentado fugir dos incêndios na zona de Murça, no norte do país, foi encontrado morto na segunda-feira, dentro de um carro que se tinha despistado e foi consumido pelas chamas.

Em Espanha, os incêndios constituem “a pior emergência desde que há registos”, considerou o director-geral da Protecção Civil espanhola, Leonardo Marcos. De acordo com a agência Europa Press, mais de 30.000 hectares arderam até ao momento.

Em França, a situação continua a preocupar as autoridades. No sudoeste do país os esforços reunidos continuam a travar uma luta contra as chamas que consumiram cerca de 20.000 hectares de terras, de acordo com a câmara municipal de Gironda. O fumo está a obrigar a evacuação de milhares de pessoas e inclusivamente animais.
Enquanto isso, no Reino Unido, o alerta vermelho foi accionado pela primeira vez. O Met Office, serviço nacional de meteorologia, confirmou que 40,2 °C foram registados no aeroporto de Heathrow (Londres), algo inédito naquele país.

Tchizé dos Santos distancia-se da carta dos irmãos

Tchizé dos Santos demarcou-se esta terça-feira do conteúdo de uma carta subscrita pelos filhos mais velhos do ex-Presidente angolano José Eduardo dos Santos, salientando que vai lutar “até ao fim” pela honra do pai e que é contra amnistias.

“Eu não assinei esta carta, não tive conhecimento e não assinei. Concordo que o meu pai não deve ser enterrado agora porque não faz sentido. Concordo que o corpo do meu pai seja enterrado em Angola quando houver condições e quando as pessoas que o perseguiram até à morte já não sejam Governo”, sublinhou, referindo-se ao Presidente João Lourenço.

“O que quero que fique bem claro é que eu lutei pela honra e dignidade o meu pai até as últimas consequências e que uma dessas lutas inclui não aceitar nem pedir amnistia alguma, porque o meu pai não roubou ninguém e eu não tenho de servir de bode expiatório para os roubos de outras pessoas do MPLA, incluindo João Lourenço, Ana Dias Lourenço e a sua máquina e os seus amigos, que agora querem dar a entender que vão fazer uma amnistia porque a família dos Santos pediu”, vincou.

Tchizé dos Santos disse que manteve conversas com alguns dos irmãos, mas apenas sobre o funeral e que nunca iria negociar com um Governo que acusa de perseguição.

“Eu sou uma pessoa para quem a honra está acima de qualquer dinheiro e eu estou preocupada com o enterro do meu pai, agora não vão aproveitar a morte do meu pai para ilibar uma série de pessoas que cometeram uma série de crimes, inclusive João Lourenço, porque elas têm de pagar. As pessoas que não cometeram crimes não precisam de amnistia, vão e provam que não roubaram”, sublinhou.

“Se essa lei da amnistia é por causa dos filhos de José Eduardo dos Santos, eu oponho-me totalmente a que seja proposta sequer, porque eu não faço parte do grupo de pessoas que acham que isto faz algum sentido”, reforçou.

Governo admite haver erros na implementação da TSU

O Governo moçambicano admitiu esta terça-feira a existência de inconformidades na aplicação da nova Tabela Salarial Única para o aparelho de Estado, mas garante que tudo está a ser feito para resolver as questões.

“O Governo constatou que há várias situações de inconformidade e, entre as reclamações, muitas tem a ver com a questão de idade e o tempo de serviço na carreira, o que cria distorções que colocam em causa os objetivos que levaram a aplicação deste procedimento”, declarou o ministro da Economia e Finanças, Max Tonela, momentos após a reunião semanal do Conselho de Ministros na Presidência da República em Maputo.

“Uma vez que a lei está em vigor, vamos prosseguir com o pagamento de salários relativos ao mês de Julho a todos os funcionários e agentes do Estado que têm a sua situação salarial em conformidade, tomando como prioridade os funcionários enquadrados no nível salarial 1, que têm, sobretudo, o salário mínimo”, explica, sendo que este processo deve abranger cerca de 21 mil funcionários e agentes do Estado. A fixação desta base salarial não toma em conta os critérios de idade e de tempo de carreira, de acordo com o governante.

“O Governo decidiu ainda proceder ao pagamento dos salários do mês de Julho dos demais funcionários do Estado, incluindo os dirigentes do Estado, com base nas tabelas salariais existentes antes da entrada em vigor da Tabela Salarial Única e proceder aos retroactivos de Julho logo que as situações por resolver estiverem devidamente tratadas.”

Desde o início do processo da implementação da Tabela Salarial Única, a 23 de Junho, cerca de 80% dos aproximados 385 mil funcionários e agentes do Estado estão com o enquadramento concluído e metade destes é que tem o processo de enquadramento em conformidade.

Terroristas decapitam dois adolescentes em Ancuabe

Grupos armados voltaram a atacar semana passada na aldeia de Muaja, distrito de Ancuabe, tendo culminado com decapitação de dois adolescentes e fuga da população local para localidades vizinhas.

“Depois de matarem os adolescentes, os al-shaabab (nome com o qual são conhecidos os terroristas) entregaram as cabeças num plástico a uma mulher para levar a aldeia”, contou um morador local, a VOA, agora deslocado em Montepuez.

“Aquela situação levou muita gente da aldeia e de aldeias vizinhas a fugir para a sede do distrito de Montepuez”, acrescentou a mesma fonte.

O grupo, disse outra fonte local, provocou pânico em Nanhupo e Namanhumbir, não distante da área explorada pela empresa Montepuez Ruby Mining.

“As pessoas estão a fugir, por causa do medo”, adiantou outra fonte local, sugerindo que a decapitação foi um alerta para episódios mais dramáticos.

As novas fugas da população nos distritos a sul de Cabo Delgado têm aumentado de forma acelerada nos últimos meses, desde que o grupo armado tem investido num novo cordão de ataques àqueles distritos.

Só em Junho do total de 32 mil pessoas fugiram dos ataques, segundo os dados da Organização Internacional para as Migrações (OIM), e pelo menos 21 mil delas pessoas saíram de Ancuabe.

O administrador local, Oliveira Amimo, disse que a maioria das pessoas que fogem dos novos ataques de grupos terroristas tem procurado abrigo no distrito de Erati, na vizinha província de Nampula.

“Recentemente pelo menos 21 mil pessoas fugiram da nova onda de ataques terroristas para o distrito de Erati, em Nampula”, precisou Oliveira Amimo.

Refira-se que algumas empresas mineiras que tinham paralisado as suas ações devido ao aumento de insegurança, incluindo em Montepuez, voltaram a operar e a dinamizar a economia da província de Cabo Delgado, agora a braço com a crise humanitária.

“Pista derreteu”, onda de calor suspende voos no Aeroporto de Luton

Os voos de e para o Aeroporto de Luton, na Inglaterra, foram suspensos esta segunda-feira, após as altas temperaturas sentidas no Reino Unido terem provocado um “defeito” na pista de descolagem e aterragem.

“Após as altas temperaturas de hoje, foi identificado um defeito superficial na pista”, afirmou a administração do aeroporto, citada pela imprensa britânica. “Os engenheiros foram chamados imediatamente ao local e os trabalhos de reparação estão atualmente em curso para retomar as operações o mais rapidamente possível”, acrescentou.

À Sky News, uma fonte revelou que “a pista derreteu”.

O aeroporto localizado no condado de Bedfordshire tem apenas uma pista e é utilizado pelas companhias aéreas EasyJet, Wizz Air, Ryanair e TUI, cujos voos estão a ser desviados para os aeroportos mais próximos. O último voo aterrou em Luton por volta das 15h07.

O incidente ocorre no dia em que o Reino Unido regista temperaturas de 38ºC.

Filhos mais velhos de José Eduardo dos Santos aceitam funeral nacional

Os filhos mais velhos do ex-Presidente angolano José Eduardo dos Santos comprometeram-se esta terça-feira a colaborar na realização de um funeral nacional, mas após as eleições de 24 de agosto e pedem um mausoléu para acolher os restos mortais.

A Lusa que cita uma carta teve acesso e subscrita por cinco dos seus descendentes (Isabel, José Filomeno “Zenu”, Welwitschea “Tchizé”, Joess e José Eduardo Paulino “Coreon Dú”), os filhos do antigo Presidente da República expressam “profunda gratidão ao povo de Angola” e a todos os que partilham a sua tristeza, pedindo respeito pelo luto.

“Seja qual for o resultado das próximas eleições, no futuro, nós, a família, junto das instituições e do Presidente eleito, colaboraremos na união da Nação e, a organizar com tempo necessário as condições para homenagem e o funeral nacional do Pai da Nação, o nosso pai, Eng. José Eduardo dos Santos, para que um dia este em dignidade e respeito descanse em paz na terra dos seus antepassados”, prometem os filhos mais velhos, na carta.

A maldição das transferências acima de 100 milhões, só três nomes se salvam

Das 12 transferências no mundo do futebol que excederam os 100 milhões de euros, a grande maioria dos jogadores falhou em cumprir as expectativas do grande investimento feito pelos clubes. Esta é a lista, com as devidas estatísticas.

São 12 as transferências acima dos 100 milhões de euros na história do futebol. Entre médios e avançados, juntos contabilizam os 1.364,5 milhões mais valiosos do mercado. Tamanho investimento torna inevitável a pergunta: valeu a pena?

A história de cada uma destas movimentações, suportada pela estatística diz-nos que não. Mas há três excepções.

Neymar Jr.: 222 milhões de euros (Do FC Barcelona para o Paris-Saint Germain, 2017)

A mudança de Neymar Jr. da Catalunha para Paris mantém-se, ao fim de cinco anos, como a transferência mais cara da história do futebol. Em 2017, o Paris-Saint Germain queria mostrar que o projeto milionário do clube da capital francesa era sério, tinha potencial para juntar os melhores jogadores do mundo e para ganhar a Liga dos Campeões.

A contratação do brasileiro foi um assumir de posição que chocou o mundo pelos valores envolvidos. Mas compensou?

Neymar nunca teve uma série de prestações consistentes no PSG como teve no Barcelona, onde integrava a frente de ataque histórica La MSN (Messi, Suárez, Neymar). Depois de uma primeira temporada com boas estatísticas, 28 golos e 17 assistências, mas com o objetivo da Champions distante, os números foram caindo consideravelmente, num sentido inverso à acumulação de talento na equipa.

As lesões são um capítulo importante da história de Neymar em Paris, mas mesmo assim, o jogador preponderante que mostrou ser em Espanha, sucessor natural da Bola de Ouro da era pós-Messi e Ronaldo, nunca conseguiu assumir a batuta e guiar a equipa para a conquista do título mais desejado por Nasser Al-Khelaïfi, presidente do clube francês.

Nas últimas três temporadas, Neymar ficou sempre abaixo da marca dos 20 golos por ano. A última época, onde perfilou uma frente de ataque temível com Kylian Mbappé e Lionel Messi, não conseguiu mais do que 13 tentos e oito assistências.

Mesmo tendo em conta as conquistas de quatro Ligue 1, três Taças de França, duas Taças da Liga francesa e duas Supertaças francesas, esperava-se mais de Neymar, o filho do sonho brasileiro do futebol moderno. Com 30 anos, o tempo começa a esgotar-se.

Kylian Mbappé: 180 milhões de euros (Do AS Mónaco para o Paris Saint-Germain, 2018)

No mesmo verão que o PSG contratou Neymar, foi buscar a jovem promessa do futebol francês aos rivais do Mónaco: Kylian Mbappé. A transferência, no entanto, só seria consumada em 2018 no seguimento do cumprimento de uma cláusula de compra obrigatória do empréstimo que decorreu na época anterior.

Em cinco anos, Mbappé foi, época após época, assumindo-se como estrela da equipa, sobretudo após ter-se sagrado campeão mundial com a seleção francesa no Campeonato do Mundo da Rússia, em 2018.

Com a camisola do PSG soma um total de 171 golos e 76 assistências.

Sim, é verdade que, tal como Neymar, falhou em conseguir levar a equipa parisiense a conquistar a Liga dos Campeões, mas Mbappé tem apenas 23 anos e acabou de renovar contrato com o clube, com um acordo histórico avaliado em cerca de 600 milhões de euros. Há margem para amadurecer e continuar a fazer história. Sobretudo agora, que tem como companheiro na ala direita Messi.

Ousmane Dembélé: 140 milhões de euros (Do Borussia Dortmund para o FC Barcelona, 2017)

Ao longo deste artigo vamos concluir que o FC Barcelona é o ‘rei’ do dinheiro mais mal gasto. Ousmane Dembélé, jovem estrela francesa formada no Rennes e que deu cartas na Alemanha ao serviço do Borussia Dortmund, foi o nome que a equipa espanhola encontrou para tapar o ‘buraco’ deixado por Neymar em 2017.

Mas em cinco anos, e apesar de claras demonstrações de talento, os números do extremo ficam muito aquém do que se pretendia. Aqui as lesões foram de forma tal preponderantes que, por exemplo, na temporada 2019/20, Dembélé realizou apenas nove encontros com a camisola Culé,

No entanto, o Barcelona acredita no seu talento e tem tentado a todo o custo renovar o vínculo com o jogador que terminou contrato com o clube no passado dia 30 de junho.

Com apenas 32 golos e 33 assistências, terá Dembelé capacidade para ser um dos pilares do novo Barça sob o comando de Xavi?

Philippe Coutinho: 135 milhões de euros (Do Liverpool para o FC Barcelona, 2018)

Mais um caso de um investimento alto do Barcelona que não colheu frutos: Philippe Coutinho. A estrela do Liverpool, que sob o comando de Brendan Rodgers esteve tão perto de vencer a Premier League e que se projetava ser a estrela nas mãos de Jürgen Klopp, deixou Inglaterra rumo a Espanha onde foi verdadeiramente mais feliz nos empréstimos do que em Camp Nou.

Coutinho não conseguiu exibições do nível com que se exibiu com a camisola dos Reds, somando apenas 26 golos e 12 assistências em três épocas e meia com a camisola dos Blaugrana. No entanto, foi feliz na época em que foi cedido ao Bayern Munich, onde ganhou uma Liga dos Campeões, e ao Aston Villa, onde chegou em janeiro deste ano e se mostrou próximo da sua melhor versão – e para onde se haveria de mudar neste defeso por um valor de saldo de 20 milhões de euros.

Joao Félix: 127,2 milhões de euros (Do SL Benfica para o Atlético de Madrid, 2019)

Quando em 2019, por entre o entusiasmo dos números da transferências mais cara do futebol português, vários foram os que alertaram para o facto de o estilo do Atlético de Madrid de Diego Simeone ser pouco favorável ao estilo de avançado que é João Félix. Essas vozes mostraram-se certas.

Apesar de ainda ter 22 anos, as últimas três épocas em Espanha do internacional português mostraram-se insuficientes para cumprir as expectativas colocadas em cima do Golden Boy de 2019. No total, somam-se 29 golos e 13 assistências.

Esta época Félix foi votado no clube como o melhor jogador da temporada, o que deixa uma ideia paradoxal no ar. Os mais de 100 milhões de euros investidos na contratação do português parecem não render no Atlético, mas tudo indica que poderão ter um rendimento mais perto do pretendido noutras equipas. Resta saber quando e se o jogador vai mudar e tentar alcançar o valor que lhe foi projetado quando vestia as cores do SL Benfica.

Antoine Griezmann: 120 milhões de euros (Do Atlético de Madrid para o Barcelona, 2019)

Em 2019, quando Félix chegava à capital espanhola, Antoine Griezmann, estrela da companhia, partia para a Catalunha para cumprir o sonho de vestir as cores do FC Barcelona.

A aventura foi curta, durou duas épocas apenas. O internacional francês, campeão do mundo, não encaixou no estilo de jogo da equipa Blaugrana e, no seio de um Barça em declínio, sustentado pela qualidade individual de Lionel Messi, acabaria por regressar ao Atlético.

Na história ficam 35 golos e 16 assistências distribuídos por duas temporadas.

Jack Grealish: 117,5 milhões de euros (Do Aston Villa para o Manchester City, 2021)

Foi a transferência mais cara da temporada 2021/2022. Falhada a contratação de Harry Kane ao Tottenham, o Manchester City de Pep Guardiola virou as suas atenções para um dos maiores talentos ingleses: Jack Grealish.

No entanto, Grealish falhou em mostrar-se determinante dentro da equipa e assumir um estatuto de estrela que se lhe exigia. Teve uma época de estreia com apenas seis golos e quatro assistências.

Com 26 anos ainda tem tempo para inverter o seu status nesta lista de transferências milionárias.

Cristiano Ronaldo: 117 milhões de euros (Juventus, 2018)

No verão de 2018 só um nome interessava: Cristiano Ronaldo. Dez anos depois, o capitão da seleção nacional e um dos melhores jogadores da história do futebol deixava o Real Madrid, clube com o qual venceu quatro Ligas dos Campeões, para se juntar à campeã italiana Juventus.

Esta é uma das poucas transferências que foge à ‘maldição’. Apesar de ter falhado a conquista da Champions com a Vechia Signora, e de não ter sido o melhor capítulo da sua carreira, Ronaldo exibiu-se a um grande nível marcando 101 golos e fazendo 20 assistências em três temporadas.

CR7 venceu ainda todos os títulos possíveis em Itália e foi o melhor marcador em 2020/21. Tudo isto do alto dos seus 36 anos.

Eden Hazard: 115 milhões de euros (Do Chelsea para o Real Madrid, 2019)

Era um namoro antigo, o do Real Madrid e de Eden Hazard. Depois da saída de Ronaldo de Madrid, o emblema Merengue investiu 115 milhões de euros para ter uma nova estrela no Santiago Bernabéu.

Quando o namoro passou a casamento as coisas não foram tão boas como clube e jogador imaginaram. As lesões tiraram Hazard dos relvados por longos períodos. Em três anos marcou apenas seis golos com a camisola Blanca e soma apenas mais oito assistências,

No entanto, as coisas são muito mais positivas para o belga do que para o Real Madrid. Se o clube não está a desfrutar das suas prestações, que quando aconteceram ficaram distantes do nível exibido em Inglaterra, Eden Hazard viu a sua prateleira de troféus ficar muito mais recheada com a conquista de uma Liga dos Campeões e de dois campeonatos espanhóis.

Romelu Lukaku: 113 milhões de euros (Chelsea, 2021)

Depois de duas épocas a grande nível no Inter de Milão, o Chelsea gastou 113 milhões de euros para contratar Romelu Lukaku, trazendo-o de volta para a casa que lhe abriu as portas do topo do futebol, mas onde não tinha sido verdadeiramente feliz, com, na altura, José Mourinho a remeter o belga para o banco de suplentes ou sucessivos empréstimos.

No entanto, o regresso a Londres não foi propriamente feliz. Lukaku marcou apenas quinze golos e não conseguiu ajudar a equipa, então campeã da Europa, a vencer qualquer título para além do Campeonato do Mundo de Clubes.

Mas esta história fica pior… para o Chelsea. Depois de no início de 2022 Lukaku ter assumido que nunca quis ter saído de Itália, depois de processos internos e de conversas com o treinador Thomas Tuchel, a que se somou a fraca época do ponta-de-lança, os Blues decidiram fazer a vontade ao jogador devolvendo-o ao Inter, por empréstimo, por apenas oito milhões de euros.

Paul Pogba: 105 milhões de euros (Da Juventus para o Manchester United, 2016)

O internacional francês Paul Pogba acabou a sua formação enquanto jogador profissional no Manchester United. Em 2011/12 fez uma temporada com a equipa principal e depois o clube deixou-o sair a custo zero. Pogba viria a assinar com a Juventus e a tornar-se num dos jogadores mais valiosos do mercado.

Em 2016, o Manchester United pagou 105 milhões de euros pelo regresso a casa do filho pródigo, então com José Mourinho como treinador dos Red Devils. O percurso foi de altos e baixos, depois de três primeiras épocas dentro do que se poderia esperar de um médio como Pogba, o jogador foi descendo de rendimento com a restante equipa.

Como um dos melhores e mais experientes jogadores da formação, falhou em devolver a grandeza aos Red Devils. Como se isso não bastasse, acabou por deixar o emblema a custo zero, em final de contrato, tendo já este verão assinado… pela Juventus.

Gareth Bale: 101 milhões de euros (do Tottenham para o Real Madrid, 2013)

Esta lista termina com a terceira e última exceção às maldições das transferências milionárias. Gareth Bale, que em 2013 se mudou do Tottenham para o Real Madrid a troco de 101 milhões de euros, é um caso de um mal amado.

Com o clube da capital espanhola como terceira prioridade, atrás da seleção do País de Gales e do golfe, Bale não deixou de se exibir a grande nível. Jogou com a camisola do Real oito temporadas, somando 106 golos e 58 assistências.

Foi determinante nas campanhas europeias e venceu com o clube cinco Ligas dos Campeões – quem é que vai esquecer aquele pontapé de bicicleta na final da Champions de 17/18? As duas épocas que viveu em disputa com o clube, intervaladas por um empréstimo ao Tottenham, onde voltou para mostrar que a qualidade não era um tema, com 16 golos e três assistências em plena Premier League, não mancham a passagem por Espanha de um dos membros do histórico trio atacante La BBC: Benzema, Bale, Cristiano.

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