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Segunda-feira, Agosto 31, 2026
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FRELIMO reforça disciplina e mobilização política em Moçambique

O Secretário-Geral da FRELIMO, partido no poder em Moçambique, apelou esta semana para o cumprimento rigoroso do calendário de actividades, para uma intensificação do recenseamento de membros e para uma maior mobilização política em todo o País.

Chakil Aboobacar apresentou as suas recomendações durante uma reunião virtual com os Primeiros Secretários provinciais e distritais, na qual participaram também outros membros dos respectivos secretariados dos comités. Ele enfatizou a importância do reforço da disciplina organizacional e do cumprimento das sessões pelo partido, considerando que estas medidas são fundamentais para garantir uma maior eficiência e capacidade de resposta em todas as esferas organizacionais.

O Secretário-Geral destacou que uma das principais prioridades do actual ciclo político da FRELIMO, sob a liderança do Presidente do Partido e Presidente da República, Daniel Chapo, é o fortalecimento da planificação, coordenação e articulação entre todos os órgãos partidários.

“A planificação das actividades e a assistência sistemática aos órgãos imediatamente inferiores são instrumentos essenciais para assegurar maior disciplina e eficácia organizativa, além de um controlo rigoroso da implementação das orientações da Direcção do partido”, afirmou Aboobacar.

O dirigente reiterou que todo este trabalho deve ser dirigido ao serviço do povo moçambicano, reiterando que esta permanece a missão central da FRELIMO.

Além disso, Aboobacar abordou o processo de recenseamento dos membros do partido, instando ao reforço das acções para garantir o sucesso da iniciativa. Classificou o desafio como exigente, mas crucial para fortalecer a organização e assegurar uma base de dados actualizada e fiável.

No fim da reunião, o Secretário-Geral apelou ao aumento da mobilização política nas estruturas da FRELIMO. Incentivou a participação activa no Diálogo Nacional Inclusivo e a disseminação eficaz das orientações da Direcção do partido junto das bases.

“Todas as estruturas devem intensificar o trabalho de mobilização política, participar activamente no Diálogo Nacional Inclusivo e garantir que as orientações da Direcção do Partido cheguem de forma clara e atempada às bases”, concluiu.

Degradação do Cine-Teatro Gil Vicente preocupa comunidade cultural em Maputo

O actor e encenador Joaquim Matavel expressou a sua preocupação com a situação do Cine-Teatro Gil Vicente, um dos espaços culturais mais icónicos da capital moçambicana, que permanece encerrado para requalificação há vários anos. A degradação do local levanta questões sobre a sua gestão e a sua importância para a cultura local.

Durante um fórum cultural realizado recentemente no Centro Cultural Franco-Moçambicano, Matavel reflectiu sobre o encerramento do Gil Vicente, afirmando que a decisão de fechar completamente o espaço não foi uma solução viável. “Era uma questão de gestão de espaços. Poderíamos ter afirmado que, em vez de um encerramento total, poderia haver outras formas de conservação”, disse o artista, sublinhando a importância do uso contínuo de estruturas culturais.

O Cine-Teatro Gil Vicente foi, durante anos, a sede da associação cultural Girassol, responsável pelo Festival Internacional de Teatro de Inverno (FITI), o mais antigo do país, com mais de 20 edições. Matavel lamentou a perda de materiais da associação, que tiveram de ser abandonados devido ao estado precário do espaço.

Recentemente, o município de Maputo anunciou um concurso de parceria público-privada para a reabilitação do Gil Vicente. O investimento requerido deverá ser suportado integralmente pelo parceiro, que, em contrapartida, obterá o direito de gestão e exploração do espaço, conforme estipulado no documento publicado no jornal “Notícias”.

Inaugurado na sua versão definitiva em 1933, o Cine-Teatro Gil Vicente representa um legado arquitectónico e cultural, fruto da visão de Manuel Augusto Rodrigues, um empreendedor que se estabeleceu em Moçambique no final do século XIX. A reabertura deste emblemático espaço é aguardada com ansiedade pela comunidade cultural, que reconhece a sua importância para a vida artística da cidade de Maputo.

Vagas de emprego do dia 07 de Julho de 2026

Foram publicadas hoje, dia 07 de Julho no site MMO Emprego as seguintes oportunidades de emprego em Moçambique:

Clique aqui para baixar a edição em PDF.

Vagas de emprego abertas para hoje:

1. Vaga para Project Integration Manager

A Rio Tinto pretende recrutar um (1) Project Integration Manager. Saiba mais.

2. Vaga para Logistic Coordinator and Superintendent (Mozambique)

A RINA pretende recrutar um (1) Logistic Coordinator and Superintendent (Mozambique). Saiba mais.

3. Vaga para Deputy Site Quality Control Manager

A Saipem pretende recrutar um (1) Deputy Site Quality Control Manager. Saiba mais.

4. Vaga para Assistente – MEAL em Emergências (Cabo Delgado – Chiure)

A Save the Children Internacional (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar um (1) Assistente – MEAL em Emergências – RadioAid (Cabo Delgado – Chiúre). Saiba mais.

5. Vaga para Oficial – Educação em Emergências (Cabo Delgado – Chiure)

A Save the Children Internacional (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar um (1) Oficial – Educação em Emergências – RadioAid (Cabo Delgado – Chiúre). Saiba mais.

6. Vaga para Oficial de Preparação para Desastres

A Action Contre La Faim pretende recrutar um (1) Oficial de Preparação para Desastres. Saiba mais.

Vagas de emprego ainda abertas

1. Vaga para Chefe de Oficina

A Mota-Engil pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Chefe de Oficina. Saiba mais.

2. Vaga para Business Analyst and Financial Admin Controller (BAFAC)

A Vodafone pretende recrutar um (1) Business Analyst and Financial Admin Controller (BAFAC). Saiba mais.

3. Vaga para Transit Representative

A DP World pretende recrutar um (1) Transit Representative. Saiba mais.

4. Vagas para Recepcionistas

A We Solve It Consultoria e Serviços. EI pretende admitir para seu quadro de pessoal Recepcionistas para cidade de Tete e Moatize. Saiba mais.

5. Vaga para Mecânico de Máquinas de Mineração Auxiliares

A Mota-Engil pretende recrutar um (1) Mecânico de Máquinas de Mineração Auxiliares. Saiba mais.

6. Vaga para Tax Senior Consultant

A Deloitte pretende recrutar um (1) Tax Senior Consultant. Saiba mais.

7. Vaga para Environmental Manager

A Saipem pretende recrutar um (1) Environmental Manager. Saiba mais.

8. Vaga para Gestor de Projecto

A Handicap International/Humanity & Inclusion (HI) pretende recrutar um (1) Gestor de Projecto. Saiba mais.

9. Vaga para Oficial Técnico Sénior em Redução do Risco de Desastres e Adaptação às Mudanças Climáticas

A Handicap International/Humanity & Inclusion (HI) pretende recrutar um (1) Oficial Técnico Sénior em Redução do Risco de Desastres e Adaptação às Mudanças Climáticas. Saiba mais.

10. Vaga para Oficial Técnico Sénior de Protecção

A Handicap International/Humanity & Inclusion (HI) pretende recrutar um (1) Oficial Técnico Sénior de Protecção. Saiba mais.

11. Vaga para Team Leader

A CDM Smith pretende recrutar um (1) Team Leader. Saiba mais.

12. Vaga para Abastecedor de Combustível em Máquinas de Mineração

A Mota-Engil pretende recrutar um (1) Abastecedor de Combustível em Máquinas de Mineração. Saiba mais.

13. Vaga para Contract Management Specialist

A CB&I pretende recrutar um (1) Contract Management Specialist. Saiba mais.

14. Vaga para Senior Structural Engineer

A McDermott International pretende recrutar um (1) Senior Structural Engineer. Saiba mais.

15. Vaga para Electricista de Máquinas de Mineração

A Mota-Engil pretende recrutar um (1) Electricista de Máquinas de Mineração. Saiba mais.

16. Vaga para Mecânico de Carros de Perfuração

A Mota-Engil pretende recrutar um (1) Mecânico de Carros de Perfuração. Saiba mais.

17. Vaga para Gestor – Projecto (Formador Nacional e Supervisor) – Cabo Delgado

A Save the Children Internacional (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar um (1) Gestor – Projeto (Formador Nacional e Supervisor) – Cabo Delgado – Pemba (com viagens regulares para as Províncias de Nampula e Zambézia). Saiba mais.

18. Vaga para Oficial de Monitória e Avaliação

A N´weti, Organização Nacional não Governamental Moçambicana, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de Monitória e Avaliação. Saiba mais.

19. Vaga para Mecânico de Escavadoras de Mineração

A Mota-Engil pretende recrutar um (1) Mecânico de Escavadoras de Mineração. Saiba mais.

20. Vaga para Serralheiro Mecânico Máquinas de Mineração

A Mota-Engil pretende recrutar um (1) Serralheiro Mecânico Máquinas de Mineração. Saiba mais.

21. Vaga para Técnico de Conteúdos Digitais e E-learning

A Transcom pretende recrutar um (1) Técnico de Conteúdos Digitais e E-learning. Saiba mais.

22. Vaga para HR Expat Coordinator

A McDermott International pretende recrutar um (1) HR Expat Coordinator. Saiba mais.

23. Vaga para Auditor/ Gestor Senior

A EY pretende recrutar um (1) Auditor/ Gestor Senior. Saiba mais.

24. Vaga para Logistics Technical Trainee

A AB InBev pretende recrutar um (1) Logistics Technical Trainee. Saiba mais.

25. Vaga para Gestor Comercial Sénior

O Grupo CB pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Gestor Comercial Sénior. Saiba mais.

26. Vaga para Chefe de Operações

O Grupo CB pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Chefe de Operações. Saiba mais.

27. Vaga para Procurement Officer

O Grupo CB pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Procurement Officer. Saiba mais.

28. Vaga para Analista Financeiro

O Grupo CB pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Analista Financeiro. Saiba mais.

29. Vaga para Assistente de Marketing

O Grupo CB pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Assistente de Marketing. Saiba mais.

30. Vaga para Técnico Superior de Recursos Humanos

O Grupo CB pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Técnico Superior de Recursos Humanos. Saiba mais.

31. Vaga para Chefe de Cozinha Executivo

O Grupo CB pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Chefe de Cozinha Executivo. Saiba mais.

32. Vaga para Chefe de Cozinha a la carte

O Grupo CB pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Chefe de Cozinha a la carte. Saiba mais.

33. Vaga para Empregado de Mesa Gourmet

O Grupo CB pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Empregado de Mesa Gourmet. Saiba mais.

34. Vaga para Pasteleiro Gourmet

O Grupo CB pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Pasteleiro Gourmet. Saiba mais.

35. Vaga para Barista Latte

O Grupo CB pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Barista Latte. Saiba mais.

36. Vaga para Sushi Chef

O Grupo CB pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Sushi Chef. Saiba mais.

37. Vaga para Estagiários(as)

A PANGARA, S.A., empresa sediada na Cidade de Maputo, pretende recrutar Estagiários(as). Saiba mais.

CTA propõe reformulação de taxas e simplificação fiscal em Moçambique

A Confederação das Associações Económicas de Moçambique (CTA) apresentou ontem ao Ministério das Finanças uma proposta para a revisão das taxas, encargos e contribuições impostas às empresas, defendendo um sistema de cobrança que seja mais simples e transparente.

A CTA sugere a implementação de um mecanismo único de cobrança, através da Autoridade Tributária ou de uma plataforma electrónica centralizada. Este sistema permitiria a arrecadação das receitas e a sua distribuição de maneira clara entre as entidades beneficiárias.

Álvaro Massingue, presidente da CTA, manifestou ainda a necessidade de eliminação gradual das cobranças paralelas e não harmonizadas, argumentando que estas práticas aumentam os custos operacionais e comprometem a actividade empresarial.

Adicionalmente, a CTA propõe a criação de uma base legal que facilite a compensação de créditos fiscais. Isso permitirá que valores de IVA a reembolsar, assim como pagamentos pendentes do Estado a fornecedores e outras obrigações fiscais, possam ser compensados entre si, contribuindo para a liquidez das empresas e a gestão das finanças públicas.

Massingue fez estas declarações durante um encontro com a ministra das Finanças, Carla Louveira, que contou com a presença de responsáveis da CTA e técnicos do ministério. Na ocasião, a organização solicitou ao Governo a criação de um espaço de diálogo para abordar questões relativas à reforma fiscal, à aplicação das políticas tributárias, aos atrasos nos reembolsos de IVA, bem como à emissão de quitações fiscais e aos desafios enfrentados pelas empresas nas auditorias fiscais e aduaneiras.

O dirigente sublinhou a importância de discutir a política fiscal, aduaneira e o comércio internacional, considerando o impacto que estes factores exercem sobre o ambiente de negócios.

A CTA enfatizou a necessidade de encontros regulares entre o sector privado e o Governo, tanto em termos técnicos, envolvendo a Autoridade Tributária e a Direcção-Geral das Alfândegas, como em termos políticos, através de reuniões trimestrais.

A organização apelou ainda a uma reforma fiscal abrangente, que inclua a modernização da legislação tributária, alinhada com as melhores práticas internacionais e regionais, com o intuito de assegurar maior clareza, previsibilidade e segurança jurídica. Para tal, defende a simplificação dos procedimentos administrativos, a redução da burocracia através da digitalização de processos e a uniformização da interpretação da legislação fiscal, evitando penalizações indevidas às empresas.

Por fim, a CTA reiterou a necessidade de reforçar a ética na aplicação da lei e de combater práticas que comprometam o ambiente de negócios, incluindo pressões indevidas sobre os contribuintes e interpretações que afectem a estabilidade do investimento.

Vaticano excomunga bispos da Fraternidade São Pio X por cisma

O Vaticano anunciou a excomunhão automática dos bispos da Fraternidade Sacerdotal de São Pio X (FSSPX), após a realização de um “acto de natureza cismática”. Este acto consistiu na ordenação de quatro bispos sem a autorização do Papa.

Segundo a informação divulgada pelo Vatican News, os bispos Alfonso de Galarreta e Bernard Fellay, que actuaram como consagrador principal e co-consagrador, e os recém-consagrados Pascal Schreiber, Michael Goldade, Michel Poinsinet de Sivry e Marc Hanappier, incorreram na excomunhão “latae sententiae”, reservada à Sé Apostólica. Esta excomunhão resulta da prática da “consagração episcopal de quatro presbíteros, sem mandato pontifício e contra a vontade do Sumo Pontífice”.

O decreto que formaliza esta decisão foi assinado pelo cardeal Víctor Manuel Fernández, prefeito do Dicastério para a Doutrina da Fé. O grupo dissidente de católicos tradicionalistas desafiou o Papa Leão XIV ao proceder com as consagrações, desconsiderando as consequências e afirmando considerar um “dever sagrado” a defesa da fé.

Governo sul-africano desloca mais de três mil militares após protestos contra imigrantes

O Governo da África do Sul decidiu mobilizar um contingente de mais de três mil militares para reforçar a segurança em diversas regiões do país, em resposta ao aumento dos protestos contra imigrantes em situação irregular e a episódios de violência ocorridos recentemente.

A decisão foi confirmada pelo Presidente Cyril Ramaphosa, que ordenou o destacamento de 3 405 militares das Forças de Defesa Nacional com o objectivo de apoiar a Polícia no controlo da situação.

A operação, que iniciou a 28 de Junho, está prevista para ter um custo aproximado de 54 milhões de rands, mantendo os militares prontos para intervir em caso de novos incidentes.

Na semana anterior, milhares de manifestantes saíram às ruas em várias cidades, exigindo um endurecimento nas políticas migratórias do país. Segundo informações da Polícia, mais de 900 indivíduos foram detidos por diversos crimes, incluindo violações da legislação migratória, actos de violência pública, roubos e auxílio a imigrantes em situação irregular.

Um dos principais focos do reforço militar é um distrito de Joanesburgo, onde habita uma significativa comunidade de migrantes. Organizadores dos protestos já anunciaram a intenção de manter manifestações semanais, com vista a pressionar o Governo a adoptar medidas mais rigorosas.

Enquanto os manifestantes acusam os imigrantes de competirem por postos de trabalho e de sobrecarregarem os serviços públicos, especialistas indicam que tais alegações carecem de fundamentos nos dados oficiais, que revelam um impacto limitado dos estrangeiros no mercado de trabalho e na prestação de serviços.

Ladrões roubam máquina GeneXpert e computadores de Centro de Saúde

O Centro de Saúde 1.º de Junho, situado na cidade de Maputo, foi alvo de um roubo perpetrado por indivíduos não identificados. 

O equipamento subtraído inclui uma máquina do GeneXpert, essencial para a detecção de doenças como a tuberculose, três computadores – um deles portátil – e um transmissor de sinal de Internet.

No local do incidente, é visível uma das portas arrombadas, que possibilitou a entrada dos assaltantes em um dos compartimentos do centro. Os ladrões quebraram o vidro da janela para aceder ao corredor, daí conseguiram infiltrar-se no laboratório.

Elsa Langa, responsável pela secretaria, afirmou que a ausência dos computadores compromete o registo da entrada de pacientes e resulta na paragem das análises clínicas. Esta situação poderá trazer sérias consequências para a detecção de doenças na unidade de saúde.

Família pede intervenção urgente de Daniel Chapo para salvar moçambicana presa na Indonésia

O drama de Matilde Metuque, a cidadã moçambicana condenada à prisão perpétua por tráfico de drogas na Indonésia, conheceu um novo e alarmante capítulo com a sua transferência para uma cela de isolamento. 

Detida em 2009 no aeroporto indonésio na posse de mais de 500 gramas de heroína, a moçambicana, actualmente com 40 anos de idade, denuncia estar a ser alvo de severos maus-tratos, o que motivou um clamor urgente da sua família, que apela agora directamente ao Presidente da República, Daniel Chapo, para interceder junto das autoridades daquele país asiático.

Através de um vídeo comovente gravado pela irmã e pela filha de Matilde, enviado à imprensa, os familiares relatam o cenário de desespero e a degradação das condições de sobrevivência da reclusa.

Segundo as denúncias, após ter sido transferida da instituição prisional onde se encontrava para uma nova ala, Matilde passou a estar privada de alimentação regular e de cuidados médicos essenciais, uma situação agravada pelo facto de sofrer de problemas crónicos de saúde. Os filhos, que tinham apenas quatro anos e um ano de idade quando a mãe foi detida há mais de uma década, cresceram sem a presença materna e partilham da dor de ver a progenitora numa situação de extrema vulnerabilidade no estrangeiro.

A família alega ter batido às portas da Embaixada de Moçambique na Indonésia sem obter o sucesso desejado, afirmando que receberam indicações de que as visitas diplomáticas à nova cadeia onde Matilde se encontra estão vedadas. Por seu turno, a representação diplomática moçambicana assegura que a cidadã não está abandonada e recordou o histórico do caso.

Inicialmente, Matilde Metuque havia sido condenada à pena de morte, mas uma intervenção directa do então Chefe de Estado moçambicano, Armando Guebuza, logrou a comutação da sentença para prisão perpétua. A embaixada esclareceu ainda que continua a envidar esforços diplomáticos, interagindo com as autoridades indonésias no sentido de viabilizar um acordo de extradição que permita à reclusa cumprir o resto da pena em solo nacional.

Escola desmente rumor sobre aluno armado em Nampula

A Direcção da Escola Básica de Murrapaniua 2, localizada na cidade de Nampula, veio a público esclarecer um suposto incidente em que um aluno teria sido apanhado na posse de uma faca, alegadamente com a intenção de agredir uma professora.

O director da instituição, Gabriel Jamal, revelou ao “Notícias Online” que as informações divulgadas nas redes sociais são incorrectas.

Jamal afirmou que as imagens que circularam nas plataformas digitais não pertencem àquela escola, destacando que a pintura das paredes, as portas e as fechaduras não correspondem às condições reais do estabelecimento. O director manifestou a sua perplexidade quanto à associação do caso à Escola Básica de Murrapaniua 2, relembrando que a instituição alberga mais de sete mil alunos entre a primeira e a nona classe e que não foram reportados incidentes similares.

Apesar de desmentir a ocorrência do episódio específico, Gabriel Jamal reconheceu que a violência entre alunos é uma preocupação crescente, reflectindo os desafios que a sociedade moçambicana enfrenta. Portanto, sublinhou a importância do acompanhamento contínuo das crianças e adolescentes, tanto no ambiente escolar como no seio familiar. O director apelou ainda à colaboração dos pais, encarregados de educação, professores e instituições religiosas para intensificarem a educação moral e o monitoramento dos alunos, visando prevenir comportamentos de risco.

Colisão na EN1 em Chissano mata duas pessoas e deixa quatro feridos

Um grave acidente de viação ocorrido esta manhã resultou na morte de duas pessoas e deixou outras quatro feridas. O sinistro, que envolveu um choque entre duas viaturas ligeiras de transporte de passageiros, deu-se na Estrada Nacional número 1, na rota Xai-Xai/Macia, quando uma das viaturas seguia no sentido oposto.

Segundo informações fornecidas pelo porta-voz da Polícia da República de Moçambique em Gaza, Júlio Nhamússua, os feridos foram prontamente evacuated para o Hospital Provincial de Xai-Xai, onde estão a receber os cuidados médicos necessários.

As primeiras investigações indicam que a visibilidade reduzida, provocada por nevoeiro, a sonolência dos condutores e a ultrapassagem irregular podem ter contribuído para o trágico acidente. A situação levanta questões sobre a segurança nas estradas moçambicanas, particularmente em condições meteorológicas adversas.

SERNIC destrói 3,7 toneladas de drogas apreendidas no Aeroporto de Maputo

O Serviço Nacional de Investigação Criminal (SERNIC) de Moçambique anunciou que irá proceder à incineração de 3,7 toneladas de drogas apreendidas em Junho num armazém de uma empresa privada no Aeroporto de Maputo.

As substâncias ilícitas foram encontradas organizadas em 50 caixas, cada uma com 30 pacotes de 2,2 quilos, totalizando assim 1.500 pacotes. Esta operação representa uma das maiores apreensões de drogas realizadas pelas autoridades no país.

Pelo menos quatro indivíduos, incluindo um membro das autoridades aduaneiras de Moçambique, foram detidos por suspeita de envolvimento no caso.

De acordo com uma declaração, foram recolhidas amostras necessárias que foram devidamente asseguradas para serem incluídas nos autos do processo, tanto para fins forenses como judiciais.

A incineração será supervisionada por entidades responsáveis pela prevenção e combate ao tráfico, venda e consumo de drogas.

“Com esta ação, o SERNIC reafirma o seu compromisso na prevenção e combate ao tráfico ilícito de drogas, removendo do circuito uma substância com elevado potencial de danos à saúde pública e contribuindo para a protecção da sociedade”, refere a nota oficial.

Dados oficiais indicam que as autoridades apreenderam drogas avaliadas em 2,7 milhões de dólares americanos em 2025, evidenciando uma redução de 88 por cento em comparação ao ano anterior.

Lotes de sulfato ferroso, ácido fólico e aspirina suspensos pela ANARME

A recente detecção de lotes de medicamentos, incluindo sulfato ferroso, ácido fólico e aspirina, com alterações nas suas características organolépticas, lança um alerta sobre a qualidade dos fármacos disponíveis aos moçambicanos. 

As modificações observadas, que incluem alterações de cor, erosão no revestimento, degradação e um odor forte, comprometem a segurança e eficácia destas substâncias.

Em comunicado enviado à Redacção do “Notícias”, a Autoridade Nacional Reguladora de Medicamentos (ANARME) informou que a suspensão e o recolhimento destes medicamentos nas farmácias e unidades de saúde foram ordens imediatas, visando a protecção da saúde pública. Os referidos medicamentos são essenciais na prevenção e tratamento da anemia, especialmente em mulheres grávidas e crianças, além de aliviarem sintomas em doentes cardíacos, reduzindo o risco de Acidente Vascular Cerebral (AVC).

A celeridade da ANARME em reagir a esta situação é digna de regresso, ao passo que a descoberta de tais anomalias nas farmácias e unidades sanitárias sublinha a urgência de melhorar os processos de controlo de qualidade. A necessidade de reforçar a inspecção pré-embarque chega em um momento crucial, tendo em vista a importação de medicamentos que, como foi o caso, podem não corresponder aos padrões desejados. A administração destes produtos de qualidade duvidosa poderia acarretar efeitos adversos à saúde dos utilizadores.

A formalização do processo de importação de fármacos é uma prioridade, devendo ser restrita a entidades devidamente licenciadas. Considerando que mais de 80% dos medicamentos utilizados no país provêm de importações, é imperativo que o sistema de controlo se torne ainda mais rigoroso. Qualquer descuido neste contexto pode comprometer a saúde e a vida dos cidadãos moçambicanos.

A situação actual coloca em evidência a necessidade imperiosa de um sistema de farmacovigilância eficaz, cuja implementação poderá auxiliar no monitoramento contínuo da qualidade dos medicamentos em circulação.

Governo moçambicano garante assistência a repatriados da África do Sul

O Presidente da República de Moçambique, Daniel Chapo, garantiu que o Governo está a prestar assistência contínua aos cidadãos moçambicanos que regressam da África do Sul, consequência dos recentes actos de xenofobia. O apoio abrange transporte, alimentação, acolhimento e integração socioeconómica.

Durante uma conferência de imprensa em Dar es Salaam, onde participou como Convidado de Honra na 50.ª Feira Internacional de Comércio, o Chefe do Estado expressou solidariedade às vítimas da violência xenófoba. O Presidente informou que foram mobilizadas equipas consulares em várias cidades da África do Sul, incluindo Joanesburgo, Pretória, Cidade do Cabo, Nelspruit e Durban, bem como uma equipa na fronteira de Ressano Garcia para receber os repatriados.

Segundo Chapo, o Executivo está a assumir a logística do repatriamento, garantindo também o encaminhamento dos cidadãos para as suas províncias de origem, nomeadamente Gaza, Inhambane, Maputo e Manica. Em colaboração com a Embaixada do Malawi em Maputo, as autoridades moçambicanas estão também a apoiar os nacionais malawianos que utilizam Moçambique como corredor para o seu regresso.

A resposta governamental está a ser coordenada por uma equipa multissectorial que inclui o Instituto Nacional de Gestão e Redução do Risco de Desastres, o Serviço Nacional de Migração, e outras instituições relevantes. O processso inclui, ao chegar, a oferta de uma refeição quente e um triagem que visa registar as competências dos repatriados.

O Presidente Chapo destacou que este levantamento de competências tem como objectivo facilitar a inserção dos repatriados no mercado de trabalho. O Governo tem como prioridade integrá-los em projectos nacionais, especialmente em sectores como o petróleo e gás. Adicionalmente, recordou que Moçambique mantém acordos de mobilidade laboral com Portugal e os Emirados Árabes Unidos, que poderão beneficiar os cidadãos que retornam.

Desde o início do acordo com Portugal, cerca de 800 jovens moçambicanos foram colocados em emprego naquele país, incluindo aproximadamente 200 motoristas. Neste momento, decorre a selecção de mais 300 trabalhadores para atender à procura no mercado português. Relativamente aos Emirados Árabes Unidos, o novo modelo de recrutamento através do Instituto de Emprego e Formação Profissional resulta em progressões rápidas de carreira para os jovens enviados.

O Presidente concluiu que o levantamento das competências dos repatriados permitirá criar uma base de dados estratégica, facilitando a sua integração em oportunidades de emprego, tanto em Moçambique como noutros países que colaboram laboralmente com o Estado moçambicano. Muitos destes trabalhadores possuem experiência consolidada e domínio da língua inglesa, factores que podem incrementar a sua empregabilidade.

Muchanga denuncia falta de legitimidade da CNE em Moçambique

O presidente do partido Nova Democracia (ND), Salomão Muchanga, afirmou, este sábado, durante uma reunião em Nampula, que a Comissão Nacional de Eleições (CNE) perdeu legitimidade para conduzir os processos eleitorais em Moçambique.

Muchanga criticou severamente o órgão, sustentando que, até ao momento, não organizou eleições que se possam considerar transparentes, mas sim processos que resultaram em “funerais da democracia”. O líder do ND afirmou que os órgãos eleitorais transformaram-se em “estruturas de obstrução” e enfatizou a necessidade de que se desculpem perante o povo moçambicano pelos erros cometidos.

Relativamente à proposta de realização simultânea das eleições autárquicas, provinciais e presidenciais, Muchanga rejeitou-a, descrevendo-a como uma “tentativa de manipulação generalizada”. O político expressou a sua preocupação, afirmando que a concentração de todos os pleitos eleitorais no mesmo dia representaria uma forma de “roubar em várias frentes”, comprometendo assim a credibilidade dos resultados.

A reunião teve como objetivo recolher contribuições para o Diálogo Nacional Inclusivo em curso. Durante o encontro, Muchanga sublinhou que o primeiro teste à seriedade do diálogo será a realização das eleições autárquicas.

Número de mortos por ébola na RD Congo sobe para 492

O Governo da República Democrática do Congo (RD Congo) anunciou, na terça-feira, que o número de mortos devido ao surto de Ébola, declarado a 15 de Maio, ascendeu a 492. 

Foram confirmados 1.528 casos de infecção na região leste do país, segundo o boletim mais recente do Ministério da Comunicação e dos Média.

Com dados actualizados até quinta-feira, a taxa de letalidade do surto encontra-se fixada em 32,2%. Regista-se também a hospitalização de 628 doentes, enquanto 239 pessoas conseguiram recuperar da doença. A taxa de rastreio de contactos atinge 81,5%, com 9.971 contactos sob vigilância.

As autoridades de saúde referem que estão em curso actividades de sensibilização, incluindo educação em saúde, visitas domiciliárias e formação de agentes comunitários. Estes esforços são fundamentais para melhorar a adesão das comunidades às medidas de prevenção e à procura atempada de cuidados médicos.

O surto iniciou na província de Ituri, que faz fronteira com o Uganda e o Sudão do Sul, sendo considerada a área epicentral da epidemia. Até ao momento, a crise de saúde já se alastrou às províncias de Kivu do Norte e Kivu do Sul.

Conferência nacional do ensino superior em Maputo discute qualidade e inovação

O Presidente da República, Daniel Chapo, marcará presença na Conferência Nacional do Ensino Superior, a realizar-se na capital moçambicana.

Este evento reunirá decisores políticos, a comunidade académica, membros da sociedade civil e parceiros de cooperação, com o intuito de discutir o plano estratégico do ensino superior no país.

A conferência terá como foco central o aperfeiçoamento da qualidade do ensino superior, além da sua expansão e do alinhamento da investigação científica às necessidades de desenvolvimento nacional. Durante o encontro, será também debatida a aprovação de novas qualificações e reformas curriculares, que visam proporcionar melhores oportunidades de empregabilidade para os graduados e enriquecer a produção científica em Moçambique.

O evento representa uma oportunidade ímpar para fortalecer o diálogo entre os diversos sectores envolvidos na educação e na investigação, promovendo assim um avanço significativo no panorama do ensino superior no país.

Milhares de iranianos prestam última homenagem ao Aiatolá Ali Khamenei em Teerão

O segundo dia do funeral público do aiatolá Ali Khamenei destacou-se pela presença maciça de cidadãos na Grande Mosalla, um vasto complexo religioso e cultural em Teerão. 

A cerimónia, que homenageia o falecido guia supremo do Irão, contou com a presença de várias personalidades de destaque, incluindo o Presidente Massoud Pezeshkian e o presidente do Parlamento, Mohammad Bagher Ghalibaf.

A cerimónia religiosa, que teve a duração de aproximadamente dez minutos, foi liderada pelo aiatolá de 97 anos, Ja’far Sobhani. Apesar da sombria ocasião, o evento foi marcado pela notável ausência de Mojtaba Khamenei, novo guia supremo e filho do falecido líder. Desde um ataque a 28 de fevereiro, que resultou na morte do aiatolá e outros membros da família Khamenei, Mojtaba tem se mantido afastado do público, comunicando-se apenas através de comunicados.

Três irmãos do novo líder, Mostafa, Meysam e Masoud, estiveram presentes na cerimónia, prestando suas últimas homenagens ao lado do caixão do pai. A ausência de Mojtaba tem suscitado uma série de especulações entre os fiéis que se reuniram para prestar tributo. Uma jovem que assistia à cerimónia expressou a sua expectativa de que o novo líder estivesse presente, sublinhando o desejo geral da comunidade.

Com o funeral a decorrer em um ambiente marcado por luto e incerteza, a situação em torno da nova liderança do Irão continua a gerar preocupação e curiosidade entre a população.

Moçambique fortalece laços económicos com a Tanzânia na Feira Saba Saba

O Presidente da República de Moçambique, Daniel Chapo, declarou que a presença do país na 50.ª edição da Feira Internacional de Dar es Salaam, conhecida como Saba Saba, foi fundamental para potenciar as oportunidades de investimento e fortalecer os laços económicos e comerciais com a Tanzânia.

Durante uma conferência de imprensa que se seguiu à sua visita de trabalho à República Unida da Tanzânia, onde foi convidado de honra na cerimónia inaugural do evento, Chapo enfatizou a importância da participação moçambicana. Ele explicou que o certame serviu para divulgar o potencial económico do país e apresentar aos investidores uma variedade de oportunidades em sectores estratégicos.

O Chefe de Estado destacou áreas como energia — com ênfase no gás natural da bacia do Rovuma — recursos minerais, agricultura, turismo, transportes e logística como os principais sectores capazes de atrair novos investimentos e proporcionar benefícios mútuos a ambas as nações.

Chapo afirmou que os contactos estabelecidos durante a feira suscitaram um significativo interesse de empresas tanzanianas e de grupos económicos internacionais em explorar negócios em Moçambique.

“A feira constituiu uma plataforma privilegiada para aproximar empresários dos dois países e fomentar novas parcerias comerciais. É um espaço essencial para aprofundar as relações económicas, comerciais e de investimento entre as nossas nações”, salientou.

O Presidente também mencionou que o evento contribuiu para estimular colaborações entre os sectores privados de ambos os países, criando novas oportunidades de negócio e cooperação empresarial. Ele sublinhou a importância do reforço das relações económicas bilaterais para aumentar os fluxos comerciais e facilitar a industrialização, beneficiando o sector privado.

Além disso, Chapo defendeu a expansão das exportações de produtos transformados entre Moçambique e Tanzânia. Ele afirmou que as intensificações nas trocas comerciais podem gerar benefícios mútuos e valorizar as economias de ambos os países.

A localização geográfica de Moçambique e da Tanzânia, juntamente com as suas infra-estruturas portuárias e logísticas, foram destacadas como condições favoráveis para promover o comércio regional e fortalecer a integração económica na região da África Oriental e Austral. O Presidente reafirmou o papel de Moçambique como um importante pólo energético e parceiro estratégico na cadeia logística regional.

Por fim, Chapo afirmou que a participação na Saba Saba possibilitou identificar novas oportunidades para a inserção e expansão de pequenas e médias empresas moçambicanas no mercado da África Oriental, o que poderá contribuir para o incremento das exportações nacionais. Ele considerou que iniciativas como a Feira Internacional de Dar es Salaam são cruciais para a promoção do comércio intra-africano e para cumprir os objectivos de integração económica entre os países do continente.

“Ao renovarmos o nosso compromisso, queremos transformar esta herança histórica numa parceria económica cada vez mais robusta e benefica para todos”, concluiu.

Moçambique avança com proibição da lenha nativa no processamento do tabaco

O uso de lenha extraída de árvores nativas para a cura do tabaco Virginia foi proibido em território moçambicano. O alerta foi dado pelo ministro da Agricultura, Ambiente e Pescas, Roberto Albino, durante a sua visita, no último fim-de-semana, às instalações da empresa Mozambique Leaf Tobacco, especializada no processamento e comercialização deste tipo de cultivo.

Na sua intervenção, Albino sublinhou que a utilização indiscriminada de madeira de espécies nativas no processamento do tabaco contribui significativamente para o desmatamento, colocando em perigo os ecossistemas vitais para o equilíbrio ambiental e a preservação da biodiversidade.

O governante fez questão de destacar que o Executivo está a promover a adopção de fontes alternativas de energia, bem como o uso de madeira proveniente de florestas plantadas. Esta iniciativa visa não só fomentar o crescimento económico, mas também garantir a protecção dos recursos naturais do país.

Além disso, Albino frisou que a sustentabilidade do tabaco depende da implementação de práticas ambientalmente responsáveis, capazes de mitigar a pressão sobre as florestas nativas. O objectivo é assegurar a competitividade de um produto que continua a ser uma fonte significativa de divisas para Moçambique.

A campanha de sensibilização sobre estas novas directrizes reforça o compromisso do governo moçambicano em equilibrar as necessidades económicas com a preservação do meio-ambiente.

Vagas de emprego do dia 06 de Julho de 2026

Foram publicadas hoje, dia 06 de Julho no site MMO Emprego as seguintes oportunidades de emprego em Moçambique:

Clique aqui para baixar a edição em PDF.

Vagas de emprego abertas para hoje:

1. Vaga para Chefe de Oficina

A Mota-Engil pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Chefe de Oficina. Saiba mais.

2. Vaga para Business Analyst and Financial Admin Controller (BAFAC)

A Vodafone pretende recrutar um (1) Business Analyst and Financial Admin Controller (BAFAC). Saiba mais.

3. Vaga para Transit Representative

A DP World pretende recrutar um (1) Transit Representative. Saiba mais.

4. Vagas para Recepcionistas

A We Solve It Consultoria e Serviços. EI pretende admitir para seu quadro de pessoal Recepcionistas para cidade de Tete e Moatize. Saiba mais.

5. Vaga para Assistente – MEAL em Emergências (Cabo Delgado – Chiure)

A Save the Children Internacional (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar um (1) Assistente – MEAL em Emergências – RadioAid (Cabo Delgado – Chiúre). Saiba mais.

6. Vaga para Oficial – Educação em Emergências (Cabo Delgado – Chiure)

A Save the Children Internacional (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar um (1) Oficial – Educação em Emergências – RadioAid (Cabo Delgado – Chiúre). Saiba mais.

7. Vaga para Oficial de Preparação para Desastres

A Action Contre La Faim pretende recrutar um (1) Oficial de Preparação para Desastres. Saiba mais.

Vagas de emprego ainda abertas

1. Vaga para Mecânico de Máquinas de Mineração Auxiliares

A Mota-Engil pretende recrutar um (1) Mecânico de Máquinas de Mineração Auxiliares. Saiba mais.

2. Vaga para Tax Senior Consultant

A Deloitte pretende recrutar um (1) Tax Senior Consultant. Saiba mais.

3. Vaga para Environmental Manager

A Saipem pretende recrutar um (1) Environmental Manager. Saiba mais.

4. Vaga para Gestor de Projecto

A Handicap International/Humanity & Inclusion (HI) pretende recrutar um (1) Gestor de Projecto. Saiba mais.

5. Vaga para Oficial Técnico Sénior em Redução do Risco de Desastres e Adaptação às Mudanças Climáticas

A Handicap International/Humanity & Inclusion (HI) pretende recrutar um (1) Oficial Técnico Sénior em Redução do Risco de Desastres e Adaptação às Mudanças Climáticas. Saiba mais.

6. Vaga para Oficial Técnico Sénior de Protecção

A Handicap International/Humanity & Inclusion (HI) pretende recrutar um (1) Oficial Técnico Sénior de Protecção. Saiba mais.

7. Vaga para Team Leader

A CDM Smith pretende recrutar um (1) Team Leader. Saiba mais.

8. Vaga para Abastecedor de Combustível em Máquinas de Mineração

A Mota-Engil pretende recrutar um (1) Abastecedor de Combustível em Máquinas de Mineração. Saiba mais.

9. Vaga para Contract Management Specialist

A CB&I pretende recrutar um (1) Contract Management Specialist. Saiba mais.

10. Vaga para Senior Structural Engineer

A McDermott International pretende recrutar um (1) Senior Structural Engineer. Saiba mais.

11. Vaga para Electricista de Máquinas de Mineração

A Mota-Engil pretende recrutar um (1) Electricista de Máquinas de Mineração. Saiba mais.

12. Vaga para Mecânico de Carros de Perfuração

A Mota-Engil pretende recrutar um (1) Mecânico de Carros de Perfuração. Saiba mais.

13. Vaga para Gestor – Projecto (Formador Nacional e Supervisor) – Cabo Delgado

A Save the Children Internacional (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar um (1) Gestor – Projeto (Formador Nacional e Supervisor) – Cabo Delgado – Pemba (com viagens regulares para as Províncias de Nampula e Zambézia). Saiba mais.

14. Vaga para Oficial de Monitória e Avaliação

A N´weti, Organização Nacional não Governamental Moçambicana, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de Monitória e Avaliação. Saiba mais.

15. Vaga para Mecânico de Escavadoras de Mineração

A Mota-Engil pretende recrutar um (1) Mecânico de Escavadoras de Mineração. Saiba mais.

16. Vaga para Serralheiro Mecânico Máquinas de Mineração

A Mota-Engil pretende recrutar um (1) Serralheiro Mecânico Máquinas de Mineração. Saiba mais.

17. Vaga para Técnico de Conteúdos Digitais e E-learning

A Transcom pretende recrutar um (1) Técnico de Conteúdos Digitais e E-learning. Saiba mais.

18. Vaga para HR Expat Coordinator

A McDermott International pretende recrutar um (1) HR Expat Coordinator. Saiba mais.

19. Vaga para Auditor/ Gestor Senior

A EY pretende recrutar um (1) Auditor/ Gestor Senior. Saiba mais.

20. Vaga para Logistics Technical Trainee

A AB InBev pretende recrutar um (1) Logistics Technical Trainee. Saiba mais.

21. Vaga para Gestor Comercial Sénior

O Grupo CB pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Gestor Comercial Sénior. Saiba mais.

22. Vaga para Chefe de Operações

O Grupo CB pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Chefe de Operações. Saiba mais.

23. Vaga para Procurement Officer

O Grupo CB pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Procurement Officer. Saiba mais.

24. Vaga para Analista Financeiro

O Grupo CB pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Analista Financeiro. Saiba mais.

25. Vaga para Assistente de Marketing

O Grupo CB pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Assistente de Marketing. Saiba mais.

26. Vaga para Técnico Superior de Recursos Humanos

O Grupo CB pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Técnico Superior de Recursos Humanos. Saiba mais.

27. Vaga para Chefe de Cozinha Executivo

O Grupo CB pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Chefe de Cozinha Executivo. Saiba mais.

28. Vaga para Chefe de Cozinha a la carte

O Grupo CB pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Chefe de Cozinha a la carte. Saiba mais.

29. Vaga para Empregado de Mesa Gourmet

O Grupo CB pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Empregado de Mesa Gourmet. Saiba mais.

30. Vaga para Pasteleiro Gourmet

O Grupo CB pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Pasteleiro Gourmet. Saiba mais.

31. Vaga para Barista Latte

O Grupo CB pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Barista Latte. Saiba mais.

32. Vaga para Sushi Chef

O Grupo CB pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Sushi Chef. Saiba mais.

33. Vaga para Consultor(a) Oficial de Monitoria, Avaliação e Aprendizagem do Projecto LAGO

O CESC – Centro de Aprendizagem e Capacitação da Sociedade Civil é uma organização moçambicana, sem fins lucrativos pretende recrutar um/a (1) Consultor(a) Oficial de Monitoria, Avaliação e Aprendizagem do Projecto LAGO. Saiba mais.

34. Vaga para Estagiários(as)

A PANGARA, S.A., empresa sediada na Cidade de Maputo, pretende recrutar Estagiários(as). Saiba mais.

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