Vagas de emprego do dia 28 de Julho de 2017

Jul 28, 2017

Foram publicadas hoje, dia 28 de Julho de 2017 no site MMO Emprego as seguintes oportunidades de emprego em Moçambique:

Lista de oportunidades de emprego para hoje

1. Vaga para Director dos Programas Clínicos

A I-TECH Mozambique pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Director dos Programas Clínicos. Saiba mais.

2. Vaga para Assistente Administrativo

A Braz & Associados pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Assistente Administrativo. Saiba mais.

3. Vaga para Oficial de Pesquisa

A Forcier Consulting pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de Pesquisa. Saiba mais.

4. Vaga para Gerente de Pesquisa

A Forcier Consulting pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Gerente de Pesquisa. Saiba mais.

5. Vaga para Gestor Técnico de Agricultura Comercial

A Joint Aid Management (JAM) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Gestor Técnico de Agricultura Comercial. Saiba mais.

6. Vaga para Especialista de Refratário – Fornos de Cozimento de Ânodos

A Mozal SA pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Especialista de Refratário – Fornos de Cozimento de Ânodos. Saiba mais.

Vagas de emprego ainda abertas

1. Vagas para Docentes

A Willow International School pretende recrutar para o seu quadro pessoal Docentes. Saiba mais.

2. Vaga para Gestor de Construções

O Parque Nacional do Limpopo pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Gestor de Construções. Saiba mais.

3. Vaga para Assessor Regional de Segurança

A Oxfam pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Assessor Regional de Segurança. Saiba mais.

4. Vaga para Oficial de Administração e Finanças

A Save the Children Internacional (SCI) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de Administração e Finanças. Saiba mais.

5. Vaga para Oficial de Logística para Projecto Juntos Educando a Criança

A Save the Children Internacional (SCI) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de Logística para Projecto Juntos Educando a Criança. Saiba mais.

6. Vaga para Oficial de Qualidade para Projecto do MCSP

A Save the Children Internacional (SCI) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de Qualidade para Projecto do MCSP. Saiba mais.

7. Vagas para Oficiais de Desenvolvimento Comunitário do MCSP

A Save the Children Internacional (SCI) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal três (3) Oficiais de Desenvolvimento Comunitário do MCSP. Saiba mais.

8. Vaga para QC Manager – Mechanics

A EMOG pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) QC Manager – Mechanics. Saiba mais.

9. Vaga para Sales Representative

A EMOG pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Sales Representative. Saiba mais.

10. Vaga para Assistente de Monitoria e Avaliação

A FHI360 pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Assistente de Monitoria e Avaliação. Saiba mais.

11. Vaga para Oficial Técnico de Comunidade e Ligações

A FHI360 pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial Técnico de Comunidade e Ligações. Saiba mais.

12. Vaga para Oficial Técnico de Cuidados e Tratamentos

A FHI360 pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial Técnico de Cuidados e Tratamentos. Saiba mais.

13. Vaga para Oficial Técnico de PTV/SMI

A FHI360 pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial Técnico de PTV/SMI. Saiba mais.

14. Vaga para Oficial Técnico de Apoio Psicossocial

A FHI360 pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial Técnico de Apoio Psicossocial. Saiba mais.

15. Vaga para Oficial de Monitoria e Avaliação

A FHI360 pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de Monitoria e Avaliação. Saiba mais.

16. Vaga para Líder de Equipa Distrital

A FHI360 pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Líder de Equipa Distrital. Saiba mais.

17. Vaga para Assistente Administrativo/ Recepcionista

A FHI360 pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Assistente Administrativo/ Recepcionista. Saiba mais.

18. Vaga para Oficial de Finanças

A FHI360 pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de Finanças. Saiba mais.

19. Vaga para Oficial de Tecnologias de Informação

A FHI360 pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de Tecnologias de Informação. Saiba mais.

20. Vaga para Oficial Administrativo

A FHI360 pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial Administrativo. Saiba mais.

21. Vaga para Motorista

A FHI360 pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Motorista. Saiba mais.

22. Vaga para Oficial de Finanças para SubAcordos

A FHI360 pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de Finanças para SubAcordos. Saiba mais.

23. Vaga para Oficial de Programas

A FHI360 pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de Programas. Saiba mais.

24. Vaga para Oficial Sénior de Programas

A FHI360 pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial Sénior de Programas. Saiba mais.

25. Vaga para Oficial Técnico de EPTS

A FHI360 pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial Técnico de EPTS. Saiba mais.

26. Vaga para Oficial Técnico de Laboratório

A FHI360 pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial Técnico de Laboratório. Saiba mais.

27. Vaga para Oficial Sénior Técnico de Laboratório

A FHI360 pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial Sénior Técnico de Laboratório. Saiba mais.

28. Vaga para Oficial Sénior de Melhoria de Qualidade

A FHI360 pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial Sénior de Melhoria de Qualidade. Saiba mais.

29. Vaga para Líder de Equipa Comunitária

A FHI360 pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Líder de Equipa Comunitária. Saiba mais.

30. Vaga para Gestor de Monitoria e Avaliação

A FHI360 pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Gestor de Monitoria e Avaliação. Saiba mais.

31. Vaga para Assessor de Monitoria e Avaliação

A FHI360 pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Assessor de Monitoria e Avaliação. Saiba mais.

32. Vaga para Engenheiro de Sistemas de Informação de Produção

A Mozal SA pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Engenheiro de Sistemas de Informação de Produção. Saiba mais.

33. Vaga para Gerente de Projecto Júnior

A Fundação Friedrich Ebert (FES) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Gerente de Projecto Júnior. Saiba mais.

34. Vaga para Assistente/ Conselheiro Diplomático

O Comité Internacional da Cruz Vermelha (CICV) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Assistente/ Conselheiro Diplomático. Saiba mais.

35. Vaga para Motoboy

A Jumia Mozambique pretende recrutar para o quadro de pessoal um (1) Motoboy. Saiba mais.

36. Vaga para Técnico de Recursos Humanos

A KeyRh pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Técnico de Recursos Humanos. Saiba mais.

37. Vagas para Vendedores de Softwares de Gestão

Técnica PC pretende recrutar para o seu quadro de pessoal Vendedores de Softwares de Gestão. Saiba mais.

38. Vaga para Gestor Nacional de Marcas

A TJ Consultants está a recrutar para uma empresa cliente que actua na área do FMCG um (1) Gestor Nacional de Marcas. Saiba mais.

39. Vaga para Production In Charge

A Human Capital Mozambique pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Production In Charge. Saiba mais.

40. Vaga para Field Marketing Supervisor

A TJ Consultants pretende recrutar um (1) Field Marketing Supervisor. Saiba mais.

41. Vaga para Supervisor Aduaneiro

A Anadarko pretende recrutar um (1) Supervisor Aduaneiro. Saiba mais.

42. Vaga para Supervisor de Licença de Trabalho/ Vistos

A Anadarko pretende recrutar um (1) Supervisor de Licença de Trabalho/ Vistos. Saiba mais.

43. Vaga para Gestor de Escritório

A Anadarko pretende recrutar um (1) Gestor de Escritório. Saiba mais.

44. Supervisor de Licenciamento e Compliance

A Anadarko pretende recrutar um (1) Supervisor de Licenciamento e Compliance. Saiba mais.

45. Vaga para Profissional de Cobranças

A Fundação Universitária Iberoamericana de Moçambique (FUNIBER) encontra-se de momento a recrutar um (1) Profissional para a área de Cobranças. Saiba mais.

46. Vaga para Comercial

A Fundação Universitária Iberoamericana Moçambique (FUNIBER) encontra-se de momento a recrutar um (1) Comercial para a área da Educação/Formação. Saiba mais.

47. Vaga para Secretário Académico

A Fundação Universitária Iberoamericana Moçambique (FUNIBER) encontra-se de momento a recrutar um (1) Secretário Académico. Saiba mais.

48. Vaga para Especialista de Higiene e Segurança no Trabalho

A Sasol pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Especialista de Higiene e Segurança no Trabalho. Saiba mais.

49. Vaga para Director de Recursos Humanos

A Friends in Global Health (FGH) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Director de Recursos Humanos. Saiba mais.

50. Vaga para Vendedor/ Comercial

A Consultoria & Gestão pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Vendedor/ Comercial. Saiba mais.

51. Vaga para Especialista de Desenvolvimento da Cadeia de Valor Horticultura

A GAPI, SA pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Especialista de Desenvolvimento da Cadeia de Valor Horticultura. Saiba mais.

52. Vaga para Oficial de Sistemas de Informação para Saúde

A Friends in Global Health (FGH) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de Sistemas de Informação para Saúde (Programador). Saiba mais.

53. Vaga para Comercial

A Print4You pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Comercial. Saiba mais.

54. Vaga para Técnico

A Print4You pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Técnico. Saiba mais.

55. Vaga para Administrativa

A Print4You pretende recrutar para o seu quadro de pessoal uma (1) Administrativa. Saiba mais.

56. Vaga para Promotor de Serviços

A Bayport pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Promotor de Serviços. Saiba mais.

57. Vaga para Técnico de Contrabalanços de Biodiversidade

A Fundação para a Conservação da Biodiversidade (Biofund) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Técnico de Contrabalanços de Biodiversidade. Saiba mais.

58. Vaga para Auditor Interno

A Empresa de Desenvolvimento de Maputo Sul E.P. pretende recrutar para o seu quadro pessoal um (1) Auditor Interno. Saiba mais.

59. Vaga para Docente Universitário – Métodos Quantitativos para Gestores

O Instituto Superior de Administração Pública (ISAP) pretende recrutar para o seu quadro pessoal um (1) Docente Universitário, Categoria Assistente para o preenchimento de vagas no Módulo de Métodos Quantitativos para Gestores. Saiba mais.

60. Vaga para Docente Universitário – Módulo de Direito Administrativo

O Instituto Superior de Administração Pública (ISAP) pretende recrutar para o seu quadro pessoal um (1) Docente Universitário, Categoria Assistente para o preenchimento de vagas no Módulo de Direito Administrativo. Saiba mais.

61. Vagas para Docentes

A Universidade Pedagógica (UP) – Delegação de Nampula nos Campus de Napipine pretende recrutar para o seu quadro de pessoal Docentes. Saiba mais.

62. Vagas para Docentes

A Universidade Pedagógica (UP) – Delegação de Nampula nos Campus de Nacala-Porto pretende recrutar para o seu quadro de pessoal Docentes. Saiba mais.

63. Vaga para Assistente de Melhoria de Qualidade para Projectos Específicos

A Friends in Global Health (FGH) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Assistente de Melhoria de Qualidade para Projectos Específicos. Saiba mais.

64. Vaga para Director de Monitoria e Avaliação

Global Programs for Research and Training pretende recrutar para o seu quadro um (1) Director de Monitoria e Avaliação. Saiba mais.

65. Vaga para Director Nacional

Global Programs for Research and Training pretende recrutar para o seu quadro um (1) Director Nacional. Saiba mais.

Detido funcionário da saúde por desvio de medicamentos em Tete

Jul 27, 2017

Um funcionário da Saúde, em Tete, está a contas com a Polícia, acusado de fazer parte de uma quadrilha que se dedicava ao desvio de medicamentos do Sistema Nacional de Saúde.

Além deste técnico, quatro outros, estão com processos disciplinares em curso, devido a este problema.

Segundo o administrador distrital de Angónia, Paulo Sebastião, a descoberta da rede dos supostos ladrões de medicamentos, foi o resultado de dezasseis visitas às unidades sanitárias, das quais dez, não-programadas.

O Chefe executivo de Angónia sublinhou que houve necessidade de se efectuar aquele tipo de trabalho, devido aos alarmantes e acentuados níveis de reclamação dos utentes dos centros de saúde.

Paulo Sebastião, referiu que o funcionário que está detido era considerado o cabecilha da rede dos alegados ladrões de medicamentos.

“É cabecilha porque para além de o termos encontrado com medicamentos numa quantidade maior, também, com este estava sobre a sua posse, material eléctrico; estamos a falar de cabos eléctricos e contadores, na sua residência. Então, ele facilitou-nos o trabalho porque foi divulgando alguns profissionais da Saúde que tem estado a ajudar a ele nesse processo. Agora falta-nos dar dados sobre como adquiriu este material eléctrico”, disse o Administrador de Angónia.

Sabe-se que os medicamentos desviados eram vendidos no maior mercado informal do município da vila Ulóngwè, onde também foram feitas buscas e recolha de medicamentos

RM

Desconhecidos assassinam criança albina com recurso a enxada na Zambézia

Jul 27, 2017

Desconhecidos assassinaram com recurso a enxada um menor albino de seis anos de idade, no distrito de Molumbo, na província de Zambézia.

O Chefe da Secção de Imprensa, no Comando da PRM, na Zambézia, Miguel Caetano, disse que um cunhado do menor, é um dos suspeitos do crime.

Miguel Caetano disse que o suspeito está em parte incerta.

RM

Polícia sul-africana apreende vinte quilos de chifres de rinoceronte

Jul 27, 2017

A polícia sul-africana prendeu uma mulher que transportava 20 quilos de chifres de rinoceronte no Aeroporto de Johannesburgo, anunciou um porta-voz da instituição nesta quarta-feira.

As autoridades encontraram 11 peças de chifres de rinoceronte na bagagem da passageira, que fazia uma escala no aeroporto internacional da maior metrópole da África do Sul.

A mulher, de 24 anos, vinha de Lusaka, na Zâmbia, e se dirigia a Hong Kong.

A jovem, que foi acusada de violar leis que protegem espécies ameaçadas de extinção, foi presa na terça-feira, acrescentou a polícia em um comunicado, sem informar sua nacionalidade.

Os chifres de rinocerontes, cujo comércio internacional é proibido desde 1977, têm uma alta demanda na Ásia, especialmente na China e no Vietnã, onde se acredita que possuem propriedades terapêuticas.

No primeiro semestre deste ano, 529 rinocerontes foram assassinados na África do Sul, país que abriga 80% da população mundial dessa espécie.

AFP

Membro da PRM e dois chineses detidos por assalto à mão-armada na Zambézia

Jul 27, 2017

Três indivíduos, um dos quais membro da Polícia da República de Moçambique (PRM) e outros de nacionalidade chinesa, estão detidos, acusados de assaltantes à mão-armada na Zambézia.

O chefe de secção de imprensa disse, esta terça-feira, que integravam a quadrilha, quatro indivíduos que aterrorizavam a sede distrital de Mopeia.

Miguel Caetano avançou que da operação, resultou também na apreensão de quarenta e nove munições de armas de fogo e na recuperação de cento e vinte mil meticais, que tinham sido roubados da banca de um comerciante de nacionalidade estrangeira.

Os acusados, foram apresentados à imprensa na segunda esquadra em Quelimane, onde aguardam pela tramitação dos seus processos judiciais.

Entretanto, todos os alegados criminosos, incluindo o membro da Polícia da República de Moçambique, negam o seu envolvimento nos assaltos.

O Chefe de secção de imprensa, do comando provincial da PRM, não descarta a possibilidade de ser a quadrilha que era procurada, há dias, pela corporação no distrito de Mopeia.

“Tudo culminou com a neutralização desta quadrilha que na altura foi possível a apreensão de uma viatura de marca Toyota, todo–o-terreno. Essa viatura era usada para as suas incursões”, frisou Miguel Caetano, chefe de secção de imprensa no comando provincial da Polícia da República de Moçambique, na Zambézia.

RM

Pai abandona filho recém-nascido em estacionamento

Jul 27, 2017

O jovem de nome Daniel Mitchell, de 18 anos, abandonou seu filho, de apenas 16 dias de vida, no estacionamento de um shopping em Siusun City, na Califórnia (Estados Unidos), na segunda-feira (24). Toda a acção foi registrada por câmeras de segurança.

Nas imagens, que foram divulgadas pela polícia, Daniel aparece parando o carro, descendo com cadeirinha da criança e a colocando no chão. Em seguida, ele volta para o veículo, engata a ré e vai embora. Toda a acção aconteceu em poucos segundos.

Cerca de dois minutos depois, o barbeiro Erick Keeton que trabalhava num salão próximo ao estacionamento estranhou a cadeirinha no meio da via, foi verificar e deu de cara com a criança. Desesperado, Keeton pegou a cadeirinha, levou para a loja e ligou para a polícia.

“Ele estava enrolado em um cobertor, estava de fralda e parecia estar bem“, contou o barbeiro à emissora KCRA. Dono do estabelecimento, Karan Grewal acrescentou: “Foi de partir o coração e algo que nunca vi em minha vida”.

De acordo com a polícia de Suisun City, o recém-nascido foi levado a um hospital por precaução e acabou sendo diagnosticado com uma doença. Ele está em condição grave, mas estável.

Ao fugir do local depois de abandonar o filho, Daniel se envolveu em um acidente de carro, foi detido e levado a um hospital para tratar ferimentos da colisão. Ele se identificou como pai do menino, foi preso e, segundo a polícia de Suisun City, irá responder por diversos crimes, incluindo abandono infantil. Ele já havia sido preso por posse de arma de fogo após um caso de roubo na cidade em Junho deste ano.

A mãe do menino, que não teve o nome divulgado, prestou depoimento, mas não é considerada suspeita de envolvimento no abandono do bebé.

Rede UOL

Empresa americana implantará chips nos funcionários

Jul 27, 2017

Uma empresa americana de Wisconsin implantará microchips em alguns funcionários para facilitar tarefas como abrir portas, acessar computadores, fazer cópias de documentos, compartilhar informação, entre outras funções.

Segundo informou o site The Verge, 50 empregados da desenvolvedora de software Three Square Market se ofereceram como voluntários para participar da iniciativa. Sediada no estado de Wisconsin, a empresa usará nos chips a tecnologia de comunicação sem fio e de curto alcance NFC.

Marcada para começar a operar no dia 1º de Agosto, a iniciativa consistirá em implantar componentes do tamanho de um grão de arroz entre o polegar e o dedo indicador do indivíduo. Os microprocessadores custam 300 dólares.

De acordo com a empresa, os chips possuem sensores que, ao serem escaneados, permitem que os funcionários acessem informações em computadores e outros dispositivos. Também liberam o pagamento de compras, sem a necessidade de usar cartões de crédito ou smartphones.

A Three Square Market assegura que não colocará em risco a privacidade dos trabalhadores, já que os dados armazenados no chip estarão criptografados e não poderão ser rastreados por GPS, de modo que a sua funcionalidade seria parecida à de uma chave ou cartão de acesso electrónico.

O director-executivo da empresa, Todd Westby, declarou ao canal “CNBC” que a implantação destes microchips é indolor e que seu uso é completamente legal, já que foi aprovado em 2004 pela agência federal de Administração de Medicamentos e Alimentos (FDA).

“Acreditamos que é uma boa forma de avançar na inovação da empresa. Os chips não emitem nenhum sinal sozinhos, precisam ser lidos com qualquer objeto que tenha um leitor de proximidade“, explicou Westby./EFE

Portal do Holanda

Igreja é acusada de explorar fiéis

Jul 27, 2017

Quando aos 18 anos André Oliveira aceitou deixar sua congregação, Irmandade da Palavra da Fé, no Brasil, para se mudar para a matriz, na Carolina do Norte, nos EUA, seu passaporte e dinheiro foram confiscados pelos líderes da igreja por segurança, eles disseram.

Preso numa nação estrangeira, ele conta ter sido forçado a trabalhar por 15 horas ao dia, geralmente sem salário. Primeiro, limpava depósitos da igreja evangélica e, depois, trabalhava nos empreendimentos dos ministros mais importantes. Qualquer violação das regras poderia despertar a ira dos líderes religiosos, o que incluía de espancamentos a humilhação no púlpito.

Uma investigação da Associated Press (AP) descobriu que a Irmandade da Palavra da Fé usava suas duas ramificações no Brasil para levar um fluxo constante de jovens trabalhadores — que viajavam com vistos para turistas ou de estudantes — para sua propriedade rural de 35 acres em Spindale. Os brasileiros frequentemente falavam pouco de inglês quando chegavam e muitos tiveram seus passaportes apreendidos.

“Eles nos mantinham como escravos“, conta André. Como você pode fazer isso com as pessoas? Dizer que ama e depois bater nelas em nome de Deus?

Socos para ‘purificar’

Segundo a legislação dos EUA, visitantes com vistos de turistas são proibidos de exercer trabalhos remunerados. Aqueles que têm vistos para estudantes podem desempenhar algumas funções, sob circunstâncias diferentes das impostas pela Irmandade da Palavra da Fé. Em 2014, três ex-congregados disseram a um procurador assistente dos EUA que os brasileiros estavam sendo forçados a trabalhar sem remuneração, de acordo com uma gravação da reunião obtida pela AP. Jill Rose, hoje procuradora dos EUA em Charlotte, prometeu que revisaria a história, mas os antigos membros disseram que nunca conseguiram contatá-la nos meses anteriores à reunião. Ela se negou a comentar o caso, alegando que não pode falar sobre uma investigação em andamento.

André, que fugiu da igreja no ano passado, é um dos 16 ex-membros brasileiros que contaram ter sido obrigados a trabalhar sob ameaças físicas e verbais. Estas são as últimas denúncias numa investigação que aponta décadas de abusos pela Irmandade da Palavra da Fé. A partir de entrevistas com 43 ex-membros, documentos e gravações secretas, a AP relata que os congregados eram alvo de socos e sufocamentos num esforço para “purificar” pecadores.

A igreja foi sancionada raras vezes desde a sua fundação em 1979 por Jane Whaley, ex-professora de matemática, e seu marido, Sam. Sob sua liderança, cresceu e conquistou cerca de 750 congregados na Carolina do Norte, além de quase dois mil em suas igrejas de Brasil, Gana, Suécia, Escócia e outros países. Alguns deles relataram que eram incentivados a viajar para frequentar faculdades, aprender inglês e conhecer os EUA. Outros disseram que não tinham escolha. Muitas mulheres trabalharam como babás e na escola da igreja, e homens eram responsáveis por construções.

Quando pensa na sua vida, Thiago Silva tem um arrependimento: não ter deixado a Irmandade da Palavra da Fé mais cedo. Durante anos, os ministros da igreja controlavam sua vida. Depois que chegou aos EUA, cada minuto do seu dia era monitorado. Ao chegar a Spindale, com visto de turista, em 2001, foi imediatamente obrigado a entregar o passaporte. Não tinha direito a fazer telefonemas sem supervisão. E foi rapidamente colocado para trabalhar, lado a lado com americanos. Havia, no entanto, uma diferença crucial: “Eles recebiam salários. Nós, não.”

Os gritos e abusos de Whaley e outros líderes eram diários, o que só fazia aumentar a pressão do trabalho. Thiago tentou seguir a doutrina religiosa, mas não conseguiu.

“Não vivi até escapar“, conta, segurando as lágrimas. “Tive que sair“.

‘Eles te ameaçam muito’

Para Rebeca Melo, o convite para viajar aos EUA lhe pareceu a chance de realizar o sonho da sua infância no Brasil: virar enfermeira. Sua esperança era cursar uma faculdade lá. Mas a felicidade virou desespero quando seu avião pousou, em 2009. Ele foi recebida pela irmandade e, também sem passaporte, foi alertada que não poderia falar com os pais. De início, trabalhava como babá o dia inteiro. Quase não tinha tempo para estudar, já que o expediente durava até 16 horas. Podia frequentar aulas, mas Whaley lhe disse que a vontade de Deus era que fosse professora, não enfermeira. Por anos, foi agredida e chamada de prostituta. Foi forçada a viver num galpão de armazenamento. Uma vez, apanhou tanto que quase desmaiou. O seu pecado: desejar largar aquilo tudo por causa dos abusos.

Rezava todos os dias para que as coisas melhorassem, mas nunca acontecia. Eles te ameaçam muito. Dizem que vão te pôr num avião para o Brasil. Já tinha concluído metade dos estudos. Só queria sair dali.

Extra

Boko Haram rapta grupo de prospecção de petróleo na Nigéria

Jul 27, 2017

Um grupo de homens armados, suspeitos de pertencer ao grupo islamista Boko Haram, atacou e sequestrou membros de uma equipa de pesquisadores no nordeste da Nigéria, disse a companhia petrolífera estatal esta quarta-feira, noticiou a AIM.

“Suspeitos integrantes do grupo rebelde Boko Haram sequestraram dez membros de uma equipa de pesquisa geológica no nordeste da Nigéria”, disse fonte da companhia petrolífera estatal.

Um porta-voz da Companhia Nacional de Petróleo da Nigéria (NNPC), que contratou aqueles trabalhadores, Ndu Ughamadu, disse que estes foram raptados perto da aldeia de Jibi, no Estado de Borno, terça-feira à tarde.

“Cerca de dez membros do departamento de geologia e pesquisa da Universidade de Maiduguri foram sequestrados por suspeitos membros do Boko Haram”, disse Ughamadu, salientando que o grupo incluía académicos, motoristas e outros trabalhadores.

Disse que alguns dos docentes, que tinham sido acompanhados por agentes de segurança, não tinham regressado até à tarde de terça-feira. O porta-voz disse que a sua instituição está ainda à espera do relatório das agências de segurança.

A NNPC tem estado a prospectar por mais de um ano, atrás daquilo que ela diz que podem ser vastas reservas de gás na Bacia do Lago Tchad, uma região fustigada pelo Boko Haram, durante os oito anos de confrontos com o exército.

A Nigéria, membro da Organização dos Países Exportadores de Petróleo (OPEC), depende deste produto, que representa dois terços das receitas do governo. Ataques a instalações petrolíferas no Delta do Níger, sul do país, rica em petróleo, levou à baixa da produção em mais de dois terços, mergulhando numa depressão ainda mais funda a maior economia de África.

Angop

Pastor acusa três fiéis de o terem violado

Jul 27, 2017

Um pastor de Bulawayo, no Zimbabwé, acusa três jovens de o terem violado depois de uma discussão sobre dinheiro.

Sandra Ncube, de 21 anos, Riamuhetsi Mlauzi, de 23 anos e Mongiwe Mpofu, de 25 anos, negam ter violado o homem e dizem que apenas o apalparam e que “estavam só a brincar”.

O pastor tinha ido a casa de uma das mulheres depois de estas lhe terem dito que queriam pagar um dívida. Ao chegar, os quatro envolveram-se numa discussão e as mulheres acariciaram e despiram o homem, arrastando-o para uma cama, onde foram consumados os abusos.

Enquanto uma das mulheres imobilizou o líder religioso, sentando-se em cima dele, outra foi buscar um preservativo, que colocou no pénis da vítima, tendo a última mulher, Sandra, violado a vítima.

“Estávamos apenas a brincar, não acreditámos que ele levasse aquilo a sério“, disse Sandra em tribunal, enquanto uma das amigas alegas que estavam a “tentar curar” o hábito que o padre tinha de surpreender mulheres a tomar banho e observá-las.

“Ele ia muitas vezes à casa de banho enquanto eu tomava banho e dizia que não sentia nada e que era indiferente, porque era ‘um homem de Deus’. Só queríamos ver se ele ficava excitado ou não“, alegou uma das acusadas.

Depois do ataque, o pastor foi submetido a testes num hospital local. As três detidas aguardam nova sessão de julgamento na prisão.

Cm

Donald Trump proíbe pessoas transgénero no exército

Jul 27, 2017

O Presidente dos EUA anunciou na quarta-feira que vão deixar de ser aceites “indivíduos transgénero” nas forças armadas, porque acarretam “custos médicos enormes” e causam “perturbação”, explicou Donald Trump em três tweets publicados esta manhã.

“Depois de consultas com os meus Generais e especialistas na área militar, por favor notem que o Governo dos Estados Unidos não irá aceitar ou permitir indivíduos transgénero de servir, em qualquer função, o Exército norte-americano. Os nossos militares têm de estar concentrados numa vitória definitiva e esmagadora, e não podem receber o ónus dos custos médicos tremendos e a perturbação que pessoas transgénero no exército iriam implicar. Obrigado”.

As pessoas transgénero estiveram impedidas, historicamente, de servir as forças armadas, por existir uma proibição vinda do Pentágono. Mas Barack Obama, antecessor de Donald Trump na Casa Branca, essa proibição foi suspensa — uma medida cuja aplicação estava sob análise e era sujeita a uma decisão definitiva. Apesar de ter garantido que iria defender os direitos da pessoas LGBTI durante a campanha, Donald Trump acabou por voltar atrás nas regras e a proibição regressou.

Com a possibilidade, criada por Obama, de haver pessoas transgénero nas Forças Armadas, estava a existir a prática de ser o Pentágono a pagar pelos tratamentos médicos relacionados com a mudança de sexo. Com o Congresso norte-americano a decidir sobre um pacote de 700 mil milhões de dólares de financiamento para o Pentágono, Donald Trump decidiu deixar de permitir que os cidadãos transgénero possam fazer parte do Exército, “em quaisquer funções”, livrando a Defesa dos EUA das despesas com mudanças de sexo.

Recentemente, Donald Trump reverteu, também, a medida de Barack Obama que permitia que os jovens transgénero pudessem usar, nas escolas públicas, a casa de banho que preferissem (das mulheres ou dos homens). Durante a campanha, Donald Trump defendeu que as pessoas “devem usar a casa de banho que sentem ser mais apropriada”, mas, uma vez na liderança do Governo, reverteu essa medida.

Observador

Governo quer limitar mandato do presidente da AT

Jul 27, 2017

O mandato do presidente da Autoridade Tributária de Moçambique poderá estar limitado a quatro anos. O Governo deu luz verde à proposta de lei que altera o instrumento que criou a Autoridade Tributária (AT), em Janeiro de 2006.

Trata-se de uma mudança, que segundo o Executivo, visa ajustar a natureza, as atribuições, a tutela, os órgãos e a estrutura da AT. “Um dos objectivos prende-se com a necessidade de fixar a duração do mandato do presidente da Autoridade Tributária e, também, dos directores-gerais e directores-gerais adjuntos, ora fixado ou proposto para quatro anos”, anunciou a porta-voz do Conselho de Ministros e vice-ministra da Cultura e Turismo, Ana Comuana.

O anterior presidente da instituição, Rosário Fernandes, fundou e dirigiu aquele organismo responsável pela cobrança de impostos de 2006 a 2015, portanto, 11 anos, até à sua substituição pela actual presidente, Amélia Nakhare.

Outra novidade é que, a ser aprovada pela Assembleia da República, para onde será agora encaminhada, esta proposta de lei poderá clarificar as competências do ministro da Economia e Finanças perante o organismo. Irá, ainda, redefinir-se as atribuições do órgão máximo, o Conselho Superior da Autoridade Tributária, dirigido pelo ministro das Finanças, que reúne outros dirigentes como o ministro da Indústria e Comércio, o governador do Banco de Moçambique, o presidente do Instituto Nacional de Estatística, bem como o director-geral do Centro de Desenvolvimento de Sistemas de Informação.

O País

Vagas de emprego do dia 27 de Julho de 2017

Jul 27, 2017

Foram publicadas hoje, dia 27 de Julho de 2017 no site MMO Emprego as seguintes oportunidades de emprego em Moçambique:

Lista de oportunidades de emprego para hoje

1. Vagas para Docentes

A Willow International School pretende recrutar para o seu quadro pessoal Docentes. Saiba mais.

2. Vaga para Gestor de Construções

O Parque Nacional do Limpopo pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Gestor de Construções. Saiba mais.

3. Vaga para Assessor Regional de Segurança

A Oxfam pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Assessor Regional de Segurança. Saiba mais.

4. Vaga para Oficial de Administração e Finanças

A Save the Children Internacional (SCI) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de Administração e Finanças. Saiba mais.

5. Vaga para Oficial de Logística para Projecto Juntos Educando a Criança

A Save the Children Internacional (SCI) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de Logística para Projecto Juntos Educando a Criança. Saiba mais.

6. Vaga para Oficial de Qualidade para Projecto do MCSP

A Save the Children Internacional (SCI) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de Qualidade para Projecto do MCSP. Saiba mais.

7. Vagas para Oficiais de Desenvolvimento Comunitário do MCSP

A Save the Children Internacional (SCI) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal três (3) Oficiais de Desenvolvimento Comunitário do MCSP. Saiba mais.

Vagas de emprego ainda abertas

1. Vaga para QC Manager – Mechanics

A EMOG pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) QC Manager – Mechanics. Saiba mais.

2. Vaga para Sales Representative

A EMOG pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Sales Representative. Saiba mais.

3. Vaga para Assistente de Monitoria e Avaliação

A FHI360 pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Assistente de Monitoria e Avaliação. Saiba mais.

4. Vaga para Oficial Técnico de Comunidade e Ligações

A FHI360 pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial Técnico de Comunidade e Ligações. Saiba mais.

5. Vaga para Oficial Técnico de Cuidados e Tratamentos

A FHI360 pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial Técnico de Cuidados e Tratamentos. Saiba mais.

6. Vaga para Oficial Técnico de PTV/SMI

A FHI360 pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial Técnico de PTV/SMI. Saiba mais.

7. Vaga para Oficial Técnico de Apoio Psicossocial

A FHI360 pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial Técnico de Apoio Psicossocial. Saiba mais.

8. Vaga para Oficial de Monitoria e Avaliação

A FHI360 pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de Monitoria e Avaliação. Saiba mais.

9. Vaga para Líder de Equipa Distrital

A FHI360 pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Líder de Equipa Distrital. Saiba mais.

10. Vaga para Assistente Administrativo/ Recepcionista

A FHI360 pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Assistente Administrativo/ Recepcionista. Saiba mais.

11. Vaga para Oficial de Finanças

A FHI360 pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de Finanças. Saiba mais.

12. Vaga para Oficial de Tecnologias de Informação

A FHI360 pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de Tecnologias de Informação. Saiba mais.

13. Vaga para Oficial Administrativo

A FHI360 pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial Administrativo. Saiba mais.

14. Vaga para Motorista

A FHI360 pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Motorista. Saiba mais.

15. Vaga para Oficial de Finanças para SubAcordos

A FHI360 pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de Finanças para SubAcordos. Saiba mais.

16. Vaga para Oficial de Programas

A FHI360 pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de Programas. Saiba mais.

17. Vaga para Oficial Sénior de Programas

A FHI360 pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial Sénior de Programas. Saiba mais.

18. Vaga para Oficial Técnico de EPTS

A FHI360 pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial Técnico de EPTS. Saiba mais.

19. Vaga para Oficial Técnico de Laboratório

A FHI360 pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial Técnico de Laboratório. Saiba mais.

20. Vaga para Oficial Sénior Técnico de Laboratório

A FHI360 pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial Sénior Técnico de Laboratório. Saiba mais.

21. Vaga para Oficial Sénior de Melhoria de Qualidade

A FHI360 pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial Sénior de Melhoria de Qualidade. Saiba mais.

22. Vaga para Líder de Equipa Comunitária

A FHI360 pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Líder de Equipa Comunitária. Saiba mais.

23. Vaga para Gestor de Monitoria e Avaliação

A FHI360 pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Gestor de Monitoria e Avaliação. Saiba mais.

24. Vaga para Assessor de Monitoria e Avaliação

A FHI360 pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Assessor de Monitoria e Avaliação. Saiba mais.

25. Vaga para Engenheiro de Sistemas de Informação de Produção

A Mozal SA pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Engenheiro de Sistemas de Informação de Produção. Saiba mais.

26. Vaga para Gerente de Projecto Júnior

A Fundação Friedrich Ebert (FES) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Gerente de Projecto Júnior. Saiba mais.

27. Vaga para Assistente/ Conselheiro Diplomático

O Comité Internacional da Cruz Vermelha (CICV) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Assistente/ Conselheiro Diplomático. Saiba mais.

28. Vaga para Motoboy

A Jumia Mozambique pretende recrutar para o quadro de pessoal um (1) Motoboy. Saiba mais.

29. Vaga para Técnico de Recursos Humanos

A KeyRh pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Técnico de Recursos Humanos. Saiba mais.

30. Vagas para Vendedores de Softwares de Gestão

Técnica PC pretende recrutar para o seu quadro de pessoal Vendedores de Softwares de Gestão. Saiba mais.

31. Vaga para Gestor Nacional de Marcas

A TJ Consultants está a recrutar para uma empresa cliente que actua na área do FMCG um (1) Gestor Nacional de Marcas. Saiba mais.

32. Vaga para Production In Charge

A Human Capital Mozambique pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Production In Charge. Saiba mais.

33. Vaga para Field Marketing Supervisor

A TJ Consultants pretende recrutar um (1) Field Marketing Supervisor. Saiba mais.

34. Vaga para Supervisor Aduaneiro

A Anadarko pretende recrutar um (1) Supervisor Aduaneiro. Saiba mais.

35. Vaga para Supervisor de Licença de Trabalho/ Vistos

A Anadarko pretende recrutar um (1) Supervisor de Licença de Trabalho/ Vistos. Saiba mais.

36. Vaga para Gestor de Escritório

A Anadarko pretende recrutar um (1) Gestor de Escritório. Saiba mais.

37. Supervisor de Licenciamento e Compliance

A Anadarko pretende recrutar um (1) Supervisor de Licenciamento e Compliance. Saiba mais.

38. Vaga para Profissional de Cobranças

A Fundação Universitária Iberoamericana de Moçambique (FUNIBER) encontra-se de momento a recrutar um (1) Profissional para a área de Cobranças. Saiba mais.

39. Vaga para Comercial

A Fundação Universitária Iberoamericana Moçambique (FUNIBER) encontra-se de momento a recrutar um (1) Comercial para a área da Educação/Formação. Saiba mais.

40. Vaga para Secretário Académico

A Fundação Universitária Iberoamericana Moçambique (FUNIBER) encontra-se de momento a recrutar um (1) Secretário Académico. Saiba mais.

41. Vaga para Especialista de Higiene e Segurança no Trabalho

A Sasol pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Especialista de Higiene e Segurança no Trabalho. Saiba mais.

42. Vaga para Director de Recursos Humanos

A Friends in Global Health (FGH) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Director de Recursos Humanos. Saiba mais.

43. Vaga para Vendedor/ Comercial

A Consultoria & Gestão pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Vendedor/ Comercial. Saiba mais.

44. Vaga para Especialista de Desenvolvimento da Cadeia de Valor Horticultura

A GAPI, SA pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Especialista de Desenvolvimento da Cadeia de Valor Horticultura. Saiba mais.

45. Vaga para Oficial de Sistemas de Informação para Saúde

A Friends in Global Health (FGH) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de Sistemas de Informação para Saúde (Programador). Saiba mais.

46. Vaga para Comercial

A Print4You pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Comercial. Saiba mais.

47. Vaga para Técnico

A Print4You pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Técnico. Saiba mais.

48. Vaga para Administrativa

A Print4You pretende recrutar para o seu quadro de pessoal uma (1) Administrativa. Saiba mais.

49. Vaga para Promotor de Serviços

A Bayport pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Promotor de Serviços. Saiba mais.

50. Vaga para Técnico de Contrabalanços de Biodiversidade

A Fundação para a Conservação da Biodiversidade (Biofund) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Técnico de Contrabalanços de Biodiversidade. Saiba mais.

51. Vaga para Auditor Interno

A Empresa de Desenvolvimento de Maputo Sul E.P. pretende recrutar para o seu quadro pessoal um (1) Auditor Interno. Saiba mais.

52. Vaga para Docente Universitário – Métodos Quantitativos para Gestores

O Instituto Superior de Administração Pública (ISAP) pretende recrutar para o seu quadro pessoal um (1) Docente Universitário, Categoria Assistente para o preenchimento de vagas no Módulo de Métodos Quantitativos para Gestores. Saiba mais.

53. Vaga para Docente Universitário – Módulo de Direito Administrativo

O Instituto Superior de Administração Pública (ISAP) pretende recrutar para o seu quadro pessoal um (1) Docente Universitário, Categoria Assistente para o preenchimento de vagas no Módulo de Direito Administrativo. Saiba mais.

54. Vagas para Docentes

A Universidade Pedagógica (UP) – Delegação de Nampula nos Campus de Napipine pretende recrutar para o seu quadro de pessoal Docentes. Saiba mais.

55. Vagas para Docentes

A Universidade Pedagógica (UP) – Delegação de Nampula nos Campus de Nacala-Porto pretende recrutar para o seu quadro de pessoal Docentes. Saiba mais.

56. Vaga para Assistente de Melhoria de Qualidade para Projectos Específicos

A Friends in Global Health (FGH) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Assistente de Melhoria de Qualidade para Projectos Específicos. Saiba mais.

57. Vaga para Director de Monitoria e Avaliação

Global Programs for Research and Training pretende recrutar para o seu quadro um (1) Director de Monitoria e Avaliação. Saiba mais.

58. Vaga para Director Nacional

Global Programs for Research and Training pretende recrutar para o seu quadro um (1) Director Nacional. Saiba mais.

Tedx lança “Succenergy” de Tânia Tomé

Jul 26, 2017

A plataforma americana Tedx Talk lança a nível mundial o conceito Succenergy da Empreendedora e CEO da Ecokaya, Tânia Tomé

Depois de ter sido a primeira moçambicana e à nível dos PALOP a ser convidada para o Tedx Praia em Cabo Verde, a empreendedora moçambicana vê seu conceito lançado a nível global, numa plataforma com mais 7 milhões de subscritores.

Ted é uma plataforma internacional de apresentação de ideias inovadoras onde já estiveram como convidados Bill Gates, Michele Obama, Richard Branson entre outros.

Tomé explica que criou o conceito Succenergy – “Activa a tua energia, descobre todo sucesso dentro de ti”, por acreditar fielmente que todos temos dentro de nós todo sucesso, e futuro por vir, e com certas regras, procedimentos e princípios devemos fazer desabrocha-lo.

A Economista desenvolveu 7 princípios fundamentais para activar a energia. Tendo vindo a dar palestras e formações na área em diversos locais não apenas princípios ligados a motivação, como também instrumentos de gestão e finanças necessários para empreendedores e pequenas empresas, bem como para quem pretende aprimorar finanças pessoais

Tânia Tomé é Economista, Empreendedora, palestrante e personalidade televisiva, com experiência bancária de mais 13 anos, vencedora de vários prémios nas mais diversas áreas em que actua.

Estudantes ISGECOF burlam instituição

Jul 26, 2017

Quarenta estudantes do Instituto Superior de Gestão, Comercio e Finanças (ISGECOF) defraudaram aquela instituição de ensino em mais de meio milhão de meticais em recibos adulterados.

Trata-se de um esquema sinuoso que consistia em apresentar a secretaria um talão de recibo do banco com um valor correspondente a mensalidade, mas confrontado com o salto da instituição os resultados eram muito abaixo da taxa.

A directora pedagógica e porta-voz do ISGECOF, Teresa Adriano, disse que esta é uma situação que foi descoberta em 2015 e envolve estudantes de vários cursos e níveis académicos, ou seja, do primeiro ao quarto ano.

A direcção do ISGECOF esteve reunida, esta segunda-feira em Maputo, com os pais e encarregados de educação dos estudantes envolvidos no caso, depois em consentimento dos apelos da Comissão Nacional dos Direitos Humanos.

O ISGECOF concorda no estabelecimento de um mecanismo de reintegração dos estudantes mediante o reembolso dos valores em divida.

Folha de Maputo

Partes de corpo humano achadas em sacos plásticos na Beira

Jul 26, 2017

Os residentes do bairro de Mananga, na unidade “D”, na Beira, viveram dias difíceis, semana finda, após terem achado sacos plásticos contendo pedaços esquartejados de um corpo humano.

A situação, que chocou os moradores daquele bairro, é descrita como preocupante e lamentável, pois, segundo eles, aquela é a primeira vez que um caso, do género, acontece na zona.

O “Diário de Moçambique”, que esta semana escalou Mananga, não foi a tempo de ver o referido embrulho, uma vez que foi removido, no mesmo dia, para a morgue do Hospital Central da Beira, por uma equipa de peritos e do Conselho Municipal da Beira.

Até ao momento, ainda não indiciados no caso, mas decorrem investigações no bairro e arredores visado apurar o autor do crime e as circunstâncias em que ele ocorreu.

O secretário da unidade “D”, em Mananga, Francisco Macongere, revelou à nossa Reportagem que as partes separadas do corpo foram achadas por populares no caminho e nele, sendo visíveis braços e pernas com as articulações dos joelhos e dos cotovelos separados, com recurso a um instrumento que se presume seja uma faca.

“Não sabemos quem e de onde vieram aqueles plásticos. Eles foram achados cerca das 14:00 horas de terça-feira passada, no caminho, quando estavam a ser arrastados por um cão. Um morador daquela área estava a passar e de repente viu o seu cão a arrastar os sacos plásticos, tentou ver o que era e descobriu que, afinal de contas, se tratava de peças de um corpo humano esquartejado. Não tinha cabeça”, disse Macongere, acrescentando ser triste o cenário vivido pelos residentes daquele bairro na referida terça-feira.

“Muitas pessoas, curiosas, ocorreram ao local, mas ninguém tinha a coragem de abrir os sacos. No local espalhava-se um cheiro nauseabundo. Não há quem não saiu lágrimas naquele dia”, explicou a fonte.

Segundo Macongere, Mananga ficou cerca de quatro dias sem energia, devido a uma avaria, e calcula-se que o indivíduo que terá cometido o crime, conservava o embrulho contendo os referidos órgãos humanos dentro de um congelador na sua casa.

“Acho que a pessoa já não tinha outro recurso para continuar a conservar aqueles pedaços e achou, por bem, deitar na via pública. Não sabemos se era para que fins, mas é uma situação lamentável e repugnante”, comentou Macongere.

Alberto Veremo, comerciante, disse ter sido difícil ver partes de um corpo humano esquartejados e colocados em sacos plásticos.

“Não sei como alguém pode ter coragem de fazer aquilo. Os órgãos foram removidos daquele local horas depois por uma equipa de peritos. O carro do Conselho Municipal é que carregou as partes para a morgue do Hospital Central da Beira”, disse.

Sérgio Correia, dono do cão que descobriu os plásticos, referiu ter vivenciado o momento com muita nostalgia e espanto. “Eu saia de casa para o mercado comprar limão. De repente vi meu cão a morder os plásticos e quando parei para ver o que era, de repente vi um braço humano a sair do saco. Fiquei assustado e “girei” o cão. Depois chamei a Polícia na 11ª esquadra”, explicou.

Entretanto, as autoridades policiais dizem estar atentas e a seguir todas as pistas possíveis que possam desembocar na captura dos possíveis autores do referido crime macabro.

Uma fonte ligada ao caso disse que apesar de naquela zona e arredores não ter sido reportado rapto e ou sequestro de alguém, a Polícia está a trabalhar com todo afinco para esclarecer o caso.

“É nosso interesse esclarecer este caso. Ainda não temos nenhuma pista, mas estamos a fazer de tudo para colocar os autores a responderem por este crime. Além de ter abalado o bairro, este caso tirou sossego a muita gente”, disse a fonte que, no entanto, preferiu falar na condição de anonimato.

Diário de Moçambique

Pemba: Detido suposto organizador de caça furtiva

Jul 26, 2017

Um indivíduo acusado de organizar crimes de caça furtiva está detido em Pemba, província de Cabo Delgado. O indiciado de nacionalidade tanzaniana, fazia-se passar por moçambicano, revelou, a Administração Nacional de Gestão das Áreas de Conservação (ANAC).

O director de protecção e fiscalização da ANAC explica que a detenção foi feita semana passada na cidade de Montepuez, após uma investigação que iniciou a 8 de Setembro de 2014.

Presume-se que o acusado actuava no norte do país, na Reserva Nacional do Niassa e também no sul da Tanzânia. O indivíduo está detido na Penitenciária de Pemba e aguarda pelos processos que se seguem que poderão iniciar, em princípio, logo que terminar a pena que está a cumprir por falsa identidade, à sua deportação e entrega a autoridades tanzanianas.

“Isso resultou de uma colaboração exemplar entre as instituições, a Administração Nacional de Gestão das Áreas de Conservação (ANAC), Serviço Nacional de Investigação Criminal (SERNIC), Ministério Público e os nossos colegas da Tanzânia, um dos quais está aqui, que colaborou connosco estreitamente. Isso dá-nos a percepção de que é possível lidar com esta matéria de uma forma correta e de acordo com as leis internacionais, em particular, a convenção sobre as espécies em risco”, disse Carlos Pereira.

Segundo o director, a reputação do país tem sido em causa, embora haja reconhecimento do trabalho feito nos últimos anos, que considera a revisão da lei constitui um avanço muito positivo. A nova lei está em acção desde 26 de Maio deste ano e aplica-se a todo território nacional, enquanto a lei anterior aplicava-se apenas às áreas de conservação.

“A lei penaliza não só os caçadores furtivos, que era o que estava previsto na lei anterior, mas os possuidores e detentores de produtos de origem na fauna. São punidos da mesma forma que aqueles que abatem os animais, os caçadores furtivos”, explica o director de protecção e fiscalização da Administração Nacional de Gestão das Áreas de Conservação (ANAC).

O País

Abatidos 295 rinocerontes no parque transfronteiriço do Limpopo

Jul 26, 2017

A área do Parque Transfronteiriço do Limpopo registou, desde o início do ano até ao momento, o abate de 295 rinocerontes dos quais quatro em território moçambicano, bem como a detenção de 95 caçadores furtivos dos quais sete de nacionalidade moçambicana.

No mesmo período, foram apreendidas 72 armas das quais cinco das mãos de moçambicanos e se registaram cerca de 70 confrontações armadas entre os caçadores furtivos e as forças da lei e ordem moçambicana, os fiscais assim como as autoridades sul-africanas.

No ano transacto, registou-se a perda de 667 rinocerontes no espaço do parque transfronteiriço. Nas pequenas áreas de conservação, os indicadores apontam para o abate de 92 elefantes, mas que as autoridades responsáveis pela sua inviolabilidade detiveram 363 caçadores furtivos, dos quais 184 concidadãos.

Os dados foram revelados pelo director de Protecção e Fiscalização da Administração Nacional de Áreas Conservação (ANAC), Carlos Pereira, durante um seminário havido hoje, em Maputo, sobre o estabelecimento de uma unidade de combate ao crime contra a fauna (WCU), que congrega parceiros a vários níveis.

Segundo Pereira, em termos de armas apreendidas os cálculos apontam para 244 das quais 55 são provenientes do país. Porém, o trabalho conjunto no quadro da cooperação entre os dois países foi possível reduzir o número de incursões e melhorar a situação que continua bastante preocupante.

Aliás, segundo Pereira, 28 por cento das incursões no Parque Transfronteiriço tiveram como ponto de partida o lado moçambicano.

“Os indicadores de tendência são preocupantes porque ainda não estabilizamos as perdas, o que quer dizer que temos uma curva ascendente“, disse o director, apontando que o país está nos lugares cimeiros do tráfico ilícito de produtos da fauna, resultantes da caca furtiva.

Pereira disse que o país ainda não conseguiu estabilizar, muito menos baixar a incidência deste crime, todavia, há progressos palpáveis nos últimos anos fruto de acções muito concretas.

Em face da realidade, o seminário de Maputo tem em vista delinear um plano de acção que tornará mais enérgicos os esforços de combate ao crime organizado contra a fauna, assim como estabelecer um método de trabalho através de uma unidade vocacionada à luta contra a prática nociva.

Para o efeito, vários intervenientes desde a ANAC, a Procuradoria-Geral da República (PGR), Serviços Nacional de Investigação Criminal (SERNIC), as Alfândegas e os parceiros de cooperação procuram discutir e colocar em marcha um processo de combate ao crime organizado contra a fauna.

No entanto, o sucesso das medidas a serem adoptadas depende também da criação de condições para que os factores que contribuem à prática dos crimes contra a fauna sejam gradativamente ultrapassados.

A título de exemplo, o director apontou a crescente procura dos produtos em países asiáticos, o consumo descontrolado da carne de caça, a pobreza rural e a procura urbana dos produtos de origem animal (fauna), constituem factores que minam a protecção e conservação das espécies.

No mesmo domínio, Carlos Pereira disse haver a necessidade de os próprios responsáveis pela aplicação da lei procurarem encontrar formas de melhorar o desempenho no exercício da protecção dos recursos naturais.

AIM

Padrasto é condenado após matar enteada e fazer sexo com o cadáver

Jul 26, 2017

Um homem de 55 anos, foi condenado a prisão perpétua depois de matar a enteada e de abusar sexualmente do seu cadáver, momentos antes de o cortar aos pedaços e enterrar debaixo da terra.

Gregory Graf foi condenado em Novembro de 2014. Jessica Padgett tinha três filhos e era filha da companheira do assassino, Danielle.

O homem confessou o crime cinco dias depois. O julgamento em tribunal teve a duração de apenas 6 minutos, uma vez que o juiz não teve dúvidas que este merecia ser condenado a uma pena pesada.

Apesar de estar preso, o homem decidiu agora negociar os termos do divórcio com a sua ex-companheira, a mãe devastada de Jessica.

O homem exige certos bens materiais, como uma casa de férias na Califórnia, bem como uma mesada regular. Danielle recusa-se a aceitar os pedidos do homem que assassinou a filha e já ameaçou recorrer aos tribunais para impedir tais acordos.

Cm

Bebé nasce viciada em heroína após pais utilizarem a droga na gravidez

Jul 26, 2017

Os pais de uma menina recém-nascida foram presos após admitirem que usaram heroína durante a gravidez da bebé e que a medicaram logo após o nascimento para mascarar os efeitos da droga.

Segundo exames do hospital, a recém-nascida apresentava metanfetamina, heroína e morfina no corpo.

“Você coloca no mundo uma bebé que não pode fazer nada para se defender e aquele que deveriam providenciar amor e carinho são os que mais fazem mal à menina”, disse o agente responsável pelo caso, xerife Spencer Cannon, à KUTV.

Os dois só foram descobertos após tentarem furtar uma loja na cidade. A recém-nascida estava com o pai Colby Wilde, 29 anos, no estabelecimento quando foi abordado pela polícia. Ele tentou escapar, mas conseguiram interceptá-lo. Com o rapaz, os agentes encontraram heroína e metanfetamina.

Na delegacia, os pais confessaram que além de usar a droga durante a gravidez, eles ainda deram remédio para a recém-nascida. Os dois foram presos, mas podem deixar a prisão após pagar uma fiança de 10 mil dólares (cerca de 608 mil meticais).

Metropóles