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Vagas de emprego do dia 13 de Fevereiro de 2019

Foram publicadas hoje, dia 13 de Fevereiro de 2019 no site MMO Emprego as seguintes oportunidades de emprego em Moçambique:

Lista de oportunidades de emprego para hoje

1. Vaga para Supervisor de Electricidade dos Serviços de Mina

A Kenmare pretende recrutar para o seu quadro pessoal um (1) Supervisor de Electricidade dos Serviços de Mina. Saiba mais.

2. Vaga para Oficial de Aconselhamento e Testagem

O Centro de Colaboração em Saúde (CCS) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de Aconselhamento e Testagem. Saiba mais.

3. Vaga para Coordenador Provincial de Programas

A Netherlands Leprosy Relief (NLR) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Coordenador Provincial de Programas. Saiba mais.

4. Vaga para Gestor de Projecto

A PRI Moçambique pretende recrutar um (1) Gestor de Projecto. Saiba mais.

5. Vaga para Assistente de Desenvolvimento Comunitário – Mocuba

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Assistente de Desenvolvimento Comunitário a realizar actividades em Mocuba. Saiba mais.

6. Vaga para Assistente de Desenvolvimento Comunitário – Inhassoro

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Assistente de Desenvolvimento Comunitário a realizar actividades em Inhassoro. Saiba mais.

7. Vaga para Assistente de Desenvolvimento Comunitário – Chimoio

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Assistente de Desenvolvimento Comunitário a realizar actividades em Chimoio. Saiba mais.

8. Vaga para Assistente de Desenvolvimento Comunitário – Nacala

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Assistente de Desenvolvimento Comunitário a realizar actividades em Nacala. Saiba mais.

9. Vaga para Subscritor Júnior

A Global Alliance Seguros pretende recrutar para seu quadro de pessoal um (1) Subscritor Júnior. Saiba mais.

10. Vaga para Tradutor Oficial

A Global Alliance Seguros pretende recrutar para seu quadro de pessoal um (1) Tradutor Oficial. Saiba mais.

11. Vagas para Mecânicos de Automóveis

A Cimento Nacional, entidade ligada ao ramo de industrial de fabrico de cimento, sediada em Maputo, pretende no âmbito da sua política de valorização da mão-de-obra em Moçambique, recrutar Mecânicos de Automóveis. Saiba mais.

12. Vagas para Electricistas-Auto

A Cimento Nacional, entidade ligada ao ramo de industrial de fabrico de cimento, sediada em Maputo, pretende no âmbito da sua política de valorização da mão-de-obra em Moçambique, recrutar Electricistas-Auto. Saiba mais.

13. Vagas para Soldadores Industriais

A Cimento Nacional, entidade ligada ao ramo de industrial de fabrico de cimento, sediada em Maputo, pretende no âmbito da sua política de valorização da mão-de-obra em Moçambique, recrutar Soldadores Industriais. Saiba mais.

Vagas de emprego ainda abertas

1. Vaga para Oficial de Monitoria, Avaliação e Aprendizagem

A SNV pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de Monitoria, Avaliação e Aprendizagem. Saiba mais.

2. Vaga para Técnico de Marketing e Designer Gráfico

A PCP Universal Lda pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Técnico de Marketing e Designer Gráfico. Saiba mais.

3. Vaga para Oficial de Comunicação

O Comité Internacional da Cruz Vermelha (CICV) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de Comunicação. Saiba mais.

4. Vagas para Oficiais de Comunicação – Gaza

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente dez (10) Oficiais de Comunicação a realizar actividades em Gaza. Saiba mais.

5. Vaga para Oficial de Comunicação – Quelimane

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Oficial de Comunicação a realizar actividades em Quelimane. Saiba mais.

6. Vaga para Oficial de Comunicação – Inhambane

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Oficial de Comunicação a realizar actividades em Inhambane. Saiba mais.

7. Vaga para Oficial de Campo – Maxixe

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Oficial de Campo a realizar actividades em Maxixe. Saiba mais.

8. Vaga para Oficial de Campo – Maputo

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Oficial de Campo a realizar actividades em Maputo. Saiba mais.

9. Vagas para Oficiais de Campo – Nacala

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente dois (2) Oficiais de Campo a realizar actividades em Nacala. Saiba mais.

10. Vagas para Oficiais de Campo – Manica

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente quatro (4) Oficiais de Campo a realizar actividades em Manica. Saiba mais.

11. Vaga para Recepcionista – Chókwè

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente uma (1)  Recepcionista a realizar actividades em Chókwè. Saiba mais.

12. Vaga para Recepcionista – Xai-Xai

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente uma (1) Recepcionista a realizar actividades em Xai-Xai. Saiba mais.

13. Vaga para Técnico de Campos

A Novos Horizontes pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Técnico de Campos. Saiba mais.

14. Vagas para Serviços Domésticos (Várias Posições)

A MECO Empreendimentos, EI – uma empresa inovadora nos serviços de Recursos Humanos e Recrutamento e Selecção, neste momento pretende recrutar pessoal para Serviços Domésticos.  Saiba mais.

15. Vaga para Coordenadora do Projecto

A Associação Moçambicana para o Desenvolvimento da Família (AMODEFA) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal uma (1) Coordenadora do Projecto. Saiba mais.

16. Vaga para Enfermeira de SMI – Sofala

A Associação Moçambicana para o Desenvolvimento da Família (AMODEFA) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal uma (1) Enfermeira de SMI. Saiba mais.

17. Vaga para Enfermeira de SMI – Nampula

A Associação Moçambicana para o Desenvolvimento da Família (AMODEFA) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal uma (1) Enfermeira de SMI. Saiba mais.

18. Vaga para Enfermeira de SMI – Zambézia

A Associação Moçambicana para o Desenvolvimento da Família (AMODEFA) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal uma (1) Enfermeira de SMI. Saiba mais.

19. Vaga para Coordenador Nacional para a Provisão de Serviços (SSR)

A Associação Moçambicana para o Desenvolvimento da Família (AMODEFA) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Coordenador Nacional para a Provisão de Serviços (SSR). Saiba mais.

20. Vaga para Director Comercial – Equipamentos Pesados (Construção, Minas, Indústria Pesada)

A Eazi Equipa África pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Director Comercial – Equipamentos Pesados (Construção, Minas, Indústria Pesada). Saiba mais.

21. Vagas para Estagiários

A NOBRIN, uma organização ligada a área de desenvolvimento comunitário, associativismo juvenil, empreendedorismo social e voluntariado, com seu enfoque virado ao bem-estar da sociedade, está a recrutar candidatos para um Estágio sem Remuneração.  Saiba mais.

22. Vaga para Coordenador Regional de Saúde Materno Infantil

A Friends in Global Health (FGH) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Coordenador Regional de Saúde Materno Infantil. Saiba mais.

23. Vaga para Oficial de Pediatria

A Friends in Global Health (FGH) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de Pediatria. Saiba mais.

24. Vaga para Atendente de Call Centre

A TJ Consultants é uma empresa de Consultoria Estratégica de Recursos Humanos que está a recrutar para uma empresa cliente que actua na área de telecomunicações, uma (1) Atendente de Call Centre. Saiba mais.

25. Vaga para Especialista de Procurement (Consultor)

O Conselho de Regulação de Águas (CRA) pretende aplicar parte destes fundos, para contratação de um (1) Especialista de Procurement (Consultor). Saiba mais.

26. Vaga para Oficial de Administração e Finanças – Inhambane

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Oficial de Administração e Finanças a realizar actividades em Inhambane. Saiba mais.

27. Vaga para Oficial de Administração e Finanças – Xai-Xai

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Oficial de Administração e Finanças a realizar actividades em Xai-Xai. Saiba mais.

28. Vaga para Oficial de Administração e Finanças – Chókwè

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Oficial de Administração e Finanças a realizar actividades em Chókwè. Saiba mais.

29. Vaga para Oficial de Administração e Finanças – Magude

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Oficial de Administração e Finanças a realizar actividades em Magude. Saiba mais.

30. Vaga para Oficial de Administração e Finanças – Gondola

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Oficial de Administração e Finanças a realizar actividades em Gondola. Saiba mais.

31. Vaga para Oficial de Administração e Finanças – Quelimane

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Oficial de Administração e Finanças a realizar actividades em Quelimane. Saiba mais.

32. Vaga para Oficial de Administração e Finanças – Beira

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Oficial de Administração e Finanças a realizar actividades em Beira. Saiba mais.

33. Vaga para Oficial de Administração e Finanças – Lichinga

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Oficial de Administração e Finanças a realizar actividades em Lichinga. Saiba mais.

34. Vaga para Vendedor de Ferragem

A António Cimentos Lda., pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Vendedor de Ferragem. Saiba mais.

35. Vagas para Estagiários

A Sixt Sense Service, SA (SsS) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal quatro (4) Estagiários. Saiba mais.

36. Vaga para Engenheiro Eléctrico

A Central Térmica de Ressano Garcia (CTRG) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Engenheiro Eléctrico. Saiba mais.

37. Vaga para Contabilista

A Fundação para a Melhoria do Ambiente de Negócios (FAN) pretende recrutar um (1) Contabilista. Saiba mais.

38. Vaga para Gestor do Projecto Charity: Water Nampula

A World Vision Moçambique (WV-Moç) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Gestor do Projecto Charity: Water Nampula. Saiba mais.

39. Vagas para Promotores de Vendas

A KMA, Lda., está a recrutar dois (2) Promotores de Vendas (m/f) para Maputo, em Moçambique. Saiba mais.

40. Vaga para Director de Consultoria

A LOD – Consultoria pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Director de Consultoria. Saiba mais.

41. Vaga para Gestor de Consultoria

A LOD – Consultoria pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Gestor de Consultoria. Saiba mais.

42. Vaga para Oficial de Administração e Finanças

O WWF Moçambique pretende recrutar um (1) Oficial de Administração e Finanças. Saiba mais.

43. Vaga para Oficial de Protecção à Criança e Advocacia

A ChildFund pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de Protecção à Criança e Advocacia. Saiba mais.

44. Vaga para Comercial Industrial (Equipamentos Pesados)

A Eazi Equipa África pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Comercial Industrial (Equipamentos Pesados). Saiba mais.

45. Vaga para Representante de Vendas

A LEC Secur pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Representante de Vendas. Saiba mais.

46. Vaga para Engenheiro em Formação

A Sasol pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Engenheiro em Formação. Saiba mais.

47. Vaga para Desenvolvedor de Software

A Escopil Tecnologia pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Desenvolvedor de Software. Saiba mais.

48. Vaga para Responsável Comercialização em Projecto de Agricultura

A ESSOR pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Responsável Comercialização em Projecto de Agricultura. Saiba mais.

49. Vaga para Animador de Desenvolvimento da Agroecologia

A ESSOR pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Animador de Desenvolvimento da Agroecologia. Saiba mais.

50. Vaga para Animador de Apoio as Organizações de Produtores (OPs)

A ESSOR pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Animador de Apoio as Organizações de Produtores (OPs). Saiba mais.

51. Vaga para Animador para a Formação Agrícola Participativa (FAP)

A ABIODES pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Animador para a Formação Agrícola Participativa (FAP). Saiba mais.

52. Vaga para Coordenador para a Formação Agrícola Participativa (FAP)

A ABIODES pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Coordenador para a Formação Agrícola Participativa (FAP). Saiba mais.

53. Vaga para Economista

A EGRO, Lda. pretende recrutar para o seu quadro um (1) Economista. Saiba mais.

54. Vaga para Mecânico Auto/ Chefe de Oficina

A Maputogal pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Mecânico Auto/ Chefe de Oficina. Saiba mais.

55. Vaga para Oficial de Programas

A ONU Mulheres em Moçambique pretende recrutar um (1) Oficial de Programas para a apoiar a implementação do programa nacional da Iniciativa Spotlight em Moçambique. Saiba mais.

56. Vaga para Oficial de Projecto – Nampula

A ONU Mulheres em Moçambique pretende recrutar um (1) Oficial de Projecto para a apoiar a implementação do programa nacional da Iniciativa Spotlight em Moçambique. Saiba mais.

57. Vaga para Oficial de Projecto – Gaza

A ONU Mulheres em Moçambique pretende recrutar um (1) Oficial de Projecto para a apoiar a implementação do programa nacional da Iniciativa Spotlight em Moçambique. Saiba mais.

58. Vaga para Oficial de Projecto – Manica

A ONU Mulheres em Moçambique pretende recrutar um (1) Oficial de Projecto para a apoiar a implementação do programa nacional da Iniciativa Spotlight em Moçambique. Saiba mais.

59. Vaga para Oficial de Administração e Finanças

A ONU Mulheres em Moçambique pretende recrutar um (1) Oficial de Administração e Finanças para a apoiar a implementação do programa nacional da Iniciativa Spotlight em Moçambique. Saiba mais.

60. Vaga para Motorista – Gaza

A ONU Mulheres em Moçambique pretende recrutar um (1) Motorista para a apoiar a implementação do programa nacional da Iniciativa Spotlight em Moçambique. Saiba mais.

61. Vaga para Motorista – Manica

A ONU Mulheres em Moçambique pretende recrutar um (1) Motorista para a apoiar a implementação do programa nacional da Iniciativa Spotlight em Moçambique. Saiba mais.

62. Vaga para Oficial de Informação e Comunicação

A Friends in Global Health (FGH) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de Informação e Comunicação. Saiba mais.

63. Vaga para Oficial de Folha de Salário

A Friends in Global Health (FGH) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de Folha de Salário. Saiba mais.

64. Vaga para Oficial Administrativo de Recursos Humanos

A Friends in Global Health (FGH) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial Administrativo de Recursos Humanos. Saiba mais.

65. Vaga para Business Partner

A Friends in Global Health (FGH) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Business Partner. Saiba mais.

66. Vaga para Employee Staff Relations Officer

A Friends in Global Health (FGH) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Employee Staff Relations Officer. Saiba mais.

67. Vaga para Assistente de Recursos Humanos

A Friends in Global Health (FGH) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Assistente de Recursos Humanos. Saiba mais.

68. Vaga para Formador de Gestão de Redes e Sistemas de Vigilância

A LEC Secur pretende recrutar para a sua academia de capacitação de profissionais internos e externos, um (1) Formador de Gestão de Redes e Sistemas de Vigilância. Saiba mais.

69. Vaga para Contabilista

O Parque Nacional do Arquipélago do Bazaruto (PNAB) através do Projecto African Parks Network pretende recrutar um (1) Contabilista. Saiba mais.

70. Vaga para Gestor de Recursos Humanos

O Parque Nacional do Arquipélago do Bazaruto (PNAB) através do Projecto African Parks Network pretende recrutar um (1) Gestor de Recursos Humanos. Saiba mais.

71. Vaga para Assistente Administrativa

A DSSI está a recrutar para o seu quadro de pessoal uma (1) Assistente Administrativa. Saiba mais.

72. Vaga para Consultor de Monitoria e Avaliação

A PRI Moçambique pretende recrutar um (1) Consultor de Monitoria e Avaliação. Saiba mais.

73. Vaga para Técnico A/C

A Ascending – APE Lda pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Técnico A/C. Saiba mais.

74. Vaga para Operador Bulldozer

A Ascending – APE Lda pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Operador Bulldozer. Saiba mais.

75. Vaga para Operador de Grua

A Ascending – APE Lda pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Operador de Grua. Saiba mais.

76. Vaga para Operador de Browser Diesel

A Ascending – APE Lda pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Operador de Browser Diesel. Saiba mais.

77. Vaga para Operador de Basculante

A Ascending – APE Lda pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Operador de Basculante. Saiba mais.

78. Vaga para Engenheiro de Electricidade Auto

A Ascending – APE Lda pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Engenheiro de Electricidade Auto. Saiba mais.

79. Vaga para Engenheiro Mecânico de Manutenção de Equipamentos Pesados

A Ascending – APE Lda pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Engenheiro Mecânico de Manutenção de Equipamentos Pesados. Saiba mais.

80. Vaga para Engenheiro Mecânico de Veículos Pesados

A Ascending – APE Lda pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Engenheiro Mecânico de Veículos Pesados. Saiba mais.

81. Vaga para Engenheiro Mecânico de Veículos Ligeiros

A Ascending – APE Lda pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Engenheiro Mecânico de Veículos Ligeiros. Saiba mais.

82. Vaga para Supervisor Engenheiro

A Ascending – APE Lda pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Supervisor Engenheiro. Saiba mais.

83. Vaga para Operador de Escavadora

A Ascending – APE Lda pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Operador de Escavadora. Saiba mais.

84. Vaga para Engenheiro Eléctrico Júnior

A Ascending – APE Lda pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Engenheiro Eléctrico Júnior. Saiba mais.

85. Vaga para Engenheiro Mecânico Júnior

A Ascending – APE Lda pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Engenheiro Mecânico Júnior. Saiba mais.

86. Vaga para Operador de Carga

A Ascending – APE Lda pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Operador de Carga. Saiba mais.

87. Vaga para Condutor de Carrinha de Manutenção

A Ascending – APE Lda pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Condutor de Carrinha de Manutenção. Saiba mais.

88. Vaga para Mecânico

A Ascending – APE Lda pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Mecânico. Saiba mais.

89. Vaga para Supervisor de Mina

A Ascending – APE Lda pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Supervisor de Mina. Saiba mais.

90. Vaga para Fiel de Armazém

A Ascending – APE Lda pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Fiel de Armazém. Saiba mais.

91. Vagas para Condutores de Tipper

A Ascending – APE Lda pretende recrutar para o seu quadro de pessoal Condutores de Tipper. Saiba mais.

92. Vaga para Tyre Fitter

A Ascending – APE Lda pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Tyre Fitter. Saiba mais.

93. Vaga para Mecânico Lavaria

A Ascending – APE Lda pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Mecânico Lavaria. Saiba mais.

94. Vaga para Condutor Operador de Carrinha de Água

A Ascending – APE Lda pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Condutor Operador de Carrinha de Água. Saiba mais.

95. Vaga para Técnico Social

A Arquitectura Sem Fronteiras (ASF) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Técnico Social. Saiba mais.

96. Vagas para Docentes N1 – Português

De acordo com o Despacho de 8 de Janeiro de 2019, da Exma Senhora Administradora do Distrito da Matola, torna-se aberto um concurso para ingresso no Aparelho do Estado, no quadro de pessoal do Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia da Matola, dois (2) Docentes N1 de Português. Saiba mais.

97. Vaga para Docente N1 – Química

De acordo com o Despacho de 8 de Janeiro de 2019, da Exma Senhora Administradora do Distrito da Matola, torna-se aberto um concurso para ingresso no Aparelho do Estado, no quadro de pessoal do Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia da Matola, um (1) Docente N1 de Química. Saiba mais.

98. Vaga para Docente N1 – Biologia

De acordo com o Despacho de 8 de Janeiro de 2019, da Exma Senhora Administradora do Distrito da Matola, torna-se aberto um concurso para ingresso no Aparelho do Estado, no quadro de pessoal do Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia da Matola, um (1) Docente N1 de Biologia. Saiba mais.

99. Vaga para Docente N1 – Agropecuária

De acordo com o Despacho de 8 de Janeiro de 2019, da Exma Senhora Administradora do Distrito da Matola, torna-se aberto um concurso para ingresso no Aparelho do Estado, no quadro de pessoal do Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia da Matola, um (1) Docente N1 de Agropecuária. Saiba mais.

100. Vaga para Docente N1 – Matemática

De acordo com o Despacho de 8 de Janeiro de 2019, da Exma Senhora Administradora do Distrito da Matola, torna-se aberto um concurso para ingresso no Aparelho do Estado, no quadro de pessoal do Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia da Matola, um (1) Docente N1 de Matemática. Saiba mais.

101. Vagas para Docentes N1 – Mecânica

De acordo com o Despacho de 8 de Janeiro de 2019, da Exma Senhora Administradora do Distrito da Matola, torna-se aberto um concurso para ingresso no Aparelho do Estado, no quadro de pessoal do Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia da Matola, dois (2) Docentes N1 de Mecânica. Saiba mais.

102. Vagas para Docentes N3

De acordo com o Despacho de 8 de Janeiro de 2019, da Exma Senhora Administradora do Distrito da Matola, torna-se aberto um concurso para ingresso no Aparelho do Estado, no quadro de pessoal do Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia da Matola, quarenta e cinco (45) Docentes N3 para leccionarem nas seguintes especialidades: Português, Química, Biologia, Agropecuária, Matemática e Mecânica. Saiba mais.

103. Vagas para Docentes N4

De acordo com o Despacho de 8 de Janeiro de 2019, da Exma Senhora Administradora do Distrito da Matola, torna-se aberto um concurso para ingresso no Aparelho do Estado, no quadro de pessoal do Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia da Matola, cento e quarenta e três (143) Docentes N4 para leccionarem nas seguintes especialidades: Português, Química, Biologia, Agropecuária, Matemática e Mecânica. Saiba mais.

104. Vaga para Docente N1 – Francês

De acordo com o Despacho de 8 de Janeiro de 2019, da Exma Senhora Administradora do Distrito de Matutuíne, torna-se público que está aberto um concurso para ingresso no Aparelho do Estado, no quadro de pessoal do Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia de Matutuíne, um (1) Docente N1 de Francês. Saiba mais.

105. Vagas para Docentes N1 – Agronomia

De acordo com o Despacho de 8 de Janeiro de 2019, da Exma Senhora Administradora do Distrito de Matutuíne, torna-se público que está aberto um concurso para ingresso no Aparelho do Estado, no quadro de pessoal do Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia de Matutuíne, cinco (5) Docentes N1 de Agronomia. Saiba mais.

106. Vagas para Docentes N1 – Turismo

De acordo com o Despacho de 8 de Janeiro de 2019, da Exma Senhora Administradora do Distrito de Matutuíne, torna-se público que está aberto um concurso para ingresso no Aparelho do Estado, no quadro de pessoal do Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia de Matutuíne, dois (2) Docentes N1 de Turismo. Saiba mais.

107. Vaga para Docente N1 – Psicologia Educacional

De acordo com o Despacho de 8 de Janeiro de 2019, da Exma Senhora Administradora do Distrito de Matutuíne, torna-se público que está aberto um concurso para ingresso no Aparelho do Estado, no quadro de pessoal do Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia de Matutuíne, um (1) Docente N1 de Psicologia Educacional. Saiba mais.

108. Vagas para Docentes N1 – Física

De acordo com o Despacho de 8 de Janeiro de 2019, da Exma Senhora Administradora do Distrito de Matutuíne, torna-se público que está aberto um concurso para ingresso no Aparelho do Estado, no quadro de pessoal do Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia de Matutuíne, dois (2) Docentes N1 de Física. Saiba mais.

109. Vaga para Docente N1 – Biologia

De acordo com o Despacho de 8 de Janeiro de 2019, da Exma Senhora Administradora do Distrito de Matutuíne, torna-se público que está aberto um concurso para ingresso no Aparelho do Estado, no quadro de pessoal do Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia de Matutuíne, um (1) Docente N1 de Biologia. Saiba mais.

110. Vaga para Docente N1 de Inglês

De acordo com o Despacho de 8 de Janeiro de 2019, da Exma Senhora Administradora do Distrito de Matutuíne, torna-se público que está aberto um concurso para ingresso no Aparelho do Estado, no quadro de pessoal do Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia de Matutuíne, um (1) Docente N1 de Inglês. Saiba mais.

111. Vagas para Docentes N3

De acordo com o Despacho de 8 de Janeiro de 2019, da Exma Senhora Administradora do Distrito de Matutuíne, torna-se público que está aberto um concurso para ingresso no Aparelho do Estado, no quadro de pessoal do Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia de Matutuíne, dezassete (17) Docentes N3 para leccionarem nas seguintes especialidades: Francês, Agronomia, Turismo, Psicologia Educacional, Física, Biologia e Inglês. Saiba mais.

112. Vagas para Docentes N4

De acordo com o Despacho de 8 de Janeiro de 2019, da Exma Senhora Administradora do Distrito de Matutuíne, torna-se público que está aberto um concurso para ingresso no Aparelho do Estado, no quadro de pessoal do Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia de Matutuíne, vinte e oito (28) Docentes N4 para leccionarem nas seguintes especialidades: Francês, Agronomia, Turismo, Psicologia Educacional, Física, Biologia e Inglês. Saiba mais.

111. Vagas para Formadores Provinciais de Agentes de Educação Cívica Eleitoral

O Secretariado Técnico de Administração Eleitoral (STAE) de Nampula pretende recrutar Formadores Provinciais de Agentes de Educação Cívica Eleitoral. Saiba mais.

112. Vagas para Agentes de Educação Cívica Eleitoral

O Secretariado Técnico de Administração Eleitoral (STAE) de Nampula pretende recrutar Agentes de Educação Cívica Eleitoral. Saiba mais.

113. Vaga para Recepcionista – Inhambane

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente uma (1) Recepcionista a realizar actividades em Inhambane. Saiba mais.

114. Vaga para Recepcionista – Tete

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente uma (1) Recepcionista a realizar actividades em Tete. Saiba mais.

115. Vaga para Oficial de Recursos Humanos

Istituto Oikos pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de Recursos Humanos. Saiba mais.

116. Vagas para Agentes de Educação Cívica – Matola

O STAE de Maputo pretende recrutar cento e dezanove (119) Agentes de Educação Cívica. Saiba mais.

117. Vagas para Agentes de Educação Cívica – Manhiça

O STAE de Maputo pretende recrutar cinquenta e seis (56) Agentes de Educação Cívica. Saiba mais.

118. Vagas para Agentes de Educação Cívica – Namaacha

O STAE de Maputo pretende recrutar trinta e dois (32) Agentes de Educação Cívica. Saiba mais.

119. Vagas para Agentes de Educação Cívica – Boane

O STAE de Maputo pretende recrutar quarenta e nove (49) Agentes de Educação Cívica. Saiba mais.

120. Vagas para Agentes de Educação Cívica – Magude

O STAE de Maputo pretende recrutar quarenta e oito (48) Agentes de Educação Cívica. Saiba mais.

121. Vagas para Agentes de Educação Cívica – Matutuíne

O STAE de Maputo pretende recrutar quarenta e oito (48) Agentes de Educação Cívica. Saiba mais.

122. Vagas para Agentes de Educação Cívica – Marracuene

O STAE de Maputo pretende recrutar quarenta e seis (46) Agentes de Educação Cívica. Saiba mais.

123. Vagas para Agentes de Educação Cívica – Moamba

O STAE de Maputo pretende recrutar quarenta e seis (46) Agentes de Educação Cívica. Saiba mais.

124. Vagas para Formadores Provinciais de Agentes de Educação Cívica

O STAE da Cidade de Maputo pretende recrutar catorze (14) Formadores Provinciais de Agentes de Educação Cívica. Saiba mais.

125. Vagas para Agentes de Educação Cívica – KaMpfumu

O STAE da Cidade de Maputo pretende recrutar vinte e nove (29) Agentes de Educação Cívica. Saiba mais.

126. Vagas para Agentes de Educação Cívica – NhlamanKulu

O STAE da Cidade de Maputo pretende recrutar trinta e oito (38) Agentes de Educação Cívica. Saiba mais.

127. Vagas para Agentes de Educação Cívica – KaMaxakeni

O STAE da Cidade de Maputo pretende recrutar quarenta e quatro (44) Agentes de Educação Cívica. Saiba mais.

128. Vagas para Agentes de Educação Cívica – KaMavota

O STAE da Cidade de Maputo pretende recrutar cinquenta e dois (52) Agentes de Educação Cívica. Saiba mais.

129. Vagas para Agentes de Educação Cívica – KaMubukwana

O STAE da Cidade de Maputo pretende recrutar sessenta e sete (67) Agentes de Educação Cívica. Saiba mais.

130. Vagas para Agentes de Educação Cívica – KaNyaka

O STAE da Cidade de Maputo pretende recrutar dezoito (18) Agentes de Educação Cívica. Saiba mais.

131. Vagas para Formadores Provinciais de Brigadistas

O STAE da Cidade de Maputo pretende recrutar vinte e seis (26) Formadores Provinciais de Brigadistas. Saiba mais.

132. Vagas para Brigadistas – KaMpfumu

O STAE da Cidade de Maputo pretende recrutar sessenta (60) Brigadistas. Saiba mais.

133. Vagas para Brigadistas – NhlamanKulu

O STAE da Cidade de Maputo pretende recrutar oitenta e quatro (84) Brigadistas. Saiba mais.

134. Vagas para Brigadistas – KaMaxakeni

O STAE da Cidade de Maputo pretende recrutar setenta e dois (72) Brigadistas. Saiba mais.

135. Vagas para Brigadistas – KaMavota

O STAE da Cidade de Maputo pretende recrutar cento e quarenta e quatro (144) Brigadistas. Saiba mais.

136. Vagas para Brigadistas – KaMubukwana

O STAE da Cidade de Maputo pretende recrutar cento e cinquenta e três (153) Brigadistas. Saiba mais.

137. Vagas para Brigadistas – KaTembe

O STAE da Cidade de Maputo pretende recrutar trinta e nove (39) Brigadistas. Saiba mais.

138. Vagas para Brigadistas – KaNyaka

O STAE da Cidade de Maputo pretende recrutar vinte e um (21) Brigadistas. Saiba mais.

Vagas de emprego do dia 12 de Fevereiro de 2019

Foram publicadas hoje, dia 12 de Fevereiro de 2019 no site MMO Emprego as seguintes oportunidades de emprego em Moçambique:

Lista de oportunidades de emprego para hoje

1. Vaga para Oficial de Monitoria, Avaliação e Aprendizagem

A SNV pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de Monitoria, Avaliação e Aprendizagem. Saiba mais.

2. Vaga para Técnico de Marketing e Designer Gráfico

A PCP Universal Lda pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Técnico de Marketing e Designer Gráfico. Saiba mais.

3. Vaga para Oficial de Comunicação

O Comité Internacional da Cruz Vermelha (CICV) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de Comunicação. Saiba mais.

4. Vagas para Oficiais de Comunicação – Gaza

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente dez (10) Oficiais de Comunicação a realizar actividades em Gaza. Saiba mais.

5. Vaga para Oficial de Comunicação – Quelimane

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Oficial de Comunicação a realizar actividades em Quelimane. Saiba mais.

6. Vaga para Oficial de Comunicação – Inhambane

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Oficial de Comunicação a realizar actividades em Inhambane. Saiba mais.

7. Vaga para Oficial de Campo – Maxixe

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Oficial de Campo a realizar actividades em Maxixe. Saiba mais.

8. Vaga para Oficial de Campo – Maputo

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Oficial de Campo a realizar actividades em Maputo. Saiba mais.

9. Vagas para Oficiais de Campo – Nacala

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente dois (2) Oficiais de Campo a realizar actividades em Nacala. Saiba mais.

10. Vagas para Oficiais de Campo – Manica

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente quatro (4) Oficiais de Campo a realizar actividades em Manica. Saiba mais.

11. Vaga para Recepcionista – Chókwè

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente uma (1)  Recepcionista a realizar actividades em Chókwè. Saiba mais.

12. Vaga para Recepcionista – Xai-Xai

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente uma (1) Recepcionista a realizar actividades em Xai-Xai. Saiba mais.

Vagas de emprego ainda abertas

1. Vaga para Técnico de Campos

A Novos Horizontes pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Técnico de Campos. Saiba mais.

2. Vagas para Serviços Domésticos (Várias Posições)

A MECO Empreendimentos, EI – uma empresa inovadora nos serviços de Recursos Humanos e Recrutamento e Selecção, neste momento pretende recrutar pessoal para Serviços Domésticos.  Saiba mais.

3. Vaga para Coordenadora do Projecto

A Associação Moçambicana para o Desenvolvimento da Família (AMODEFA) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal uma (1) Coordenadora do Projecto. Saiba mais.

4. Vaga para Enfermeira de SMI – Sofala

A Associação Moçambicana para o Desenvolvimento da Família (AMODEFA) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal uma (1) Enfermeira de SMI. Saiba mais.

5. Vaga para Enfermeira de SMI – Nampula

A Associação Moçambicana para o Desenvolvimento da Família (AMODEFA) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal uma (1) Enfermeira de SMI. Saiba mais.

6. Vaga para Enfermeira de SMI – Zambézia

A Associação Moçambicana para o Desenvolvimento da Família (AMODEFA) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal uma (1) Enfermeira de SMI. Saiba mais.

7. Vaga para Coordenador Nacional para a Provisão de Serviços (SSR)

A Associação Moçambicana para o Desenvolvimento da Família (AMODEFA) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Coordenador Nacional para a Provisão de Serviços (SSR). Saiba mais.

8. Vaga para Director Comercial – Equipamentos Pesados (Construção, Minas, Indústria Pesada)

A Eazi Equipa África pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Director Comercial – Equipamentos Pesados (Construção, Minas, Indústria Pesada). Saiba mais.

9. Vagas para Estagiários

A NOBRIN, uma organização ligada a área de desenvolvimento comunitário, associativismo juvenil, empreendedorismo social e voluntariado, com seu enfoque virado ao bem-estar da sociedade, está a recrutar candidatos para um Estágio sem Remuneração.  Saiba mais.

10. Vaga para Coordenador Regional de Saúde Materno Infantil

A Friends in Global Health (FGH) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Coordenador Regional de Saúde Materno Infantil. Saiba mais.

11. Vaga para Oficial de Pediatria

A Friends in Global Health (FGH) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de Pediatria. Saiba mais.

12. Vaga para Atendente de Call Centre

A TJ Consultants é uma empresa de Consultoria Estratégica de Recursos Humanos que está a recrutar para uma empresa cliente que actua na área de telecomunicações, uma (1) Atendente de Call Centre. Saiba mais.

13. Vagas para Docentes N1 (ESG) de Matemática

De acordo com o Despacho de 4 de Janeiro de 2019, da Exma. Senhora Administradora do Distrito de Boane, torna-se público que está aberto um concurso para ingresso no Aparelho do Estado, no quadro de pessoal do Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia de Boane, para o provimento de quatro (4) vagas para Docentes N1 (ESG) de Matemática. Saiba mais.

14. Vagas para Docentes N1 (ESG) de Português

De acordo com o Despacho de 4 de Janeiro de 2019, da Exma. Senhora Administradora do Distrito de Boane, torna-se público que está aberto um concurso para ingresso no Aparelho do Estado, no quadro de pessoal do Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia de Boane, para o provimento de duas (2) vagas para Docentes N1 (ESG) de Português. Saiba mais.

15. Vaga para Docentes N1 (ESG) de Francês

De acordo com o Despacho de 4 de Janeiro de 2019, da Exma. Senhora Administradora do Distrito de Boane, torna-se público que está aberto um concurso para ingresso no Aparelho do Estado, no quadro de pessoal do Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia de Boane, para o provimento de duas (2) vagas para Docentes N1 (ESG) de Francês. Saiba mais.

16. Vagas para Docentes N1 (ETP) de Contabilidade

De acordo com o Despacho de 4 de Janeiro de 2019, da Exma. Senhora Administradora do Distrito de Boane, torna-se público que está aberto um concurso para ingresso no Aparelho do Estado, no quadro de pessoal do Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia de Boane, para o provimento de duas (2) vagas para Docentes N1 (ETP) de Contabilidade. Saiba mais.

17. Vaga para Docente N1 (ETP) de Electricidade

De acordo com o Despacho de 4 de Janeiro de 2019, da Exma. Senhora Administradora do Distrito de Boane, torna-se público que está aberto um concurso para ingresso no Aparelho do Estado, no quadro de pessoal do Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia de Boane, para o provimento de uma (1) vaga para Docente N1 (ETP) de Electricidade. Saiba mais.

18. Vaga para Docente N1 (ETP) de Agronomia

De acordo com o Despacho de 4 de Janeiro de 2019, da Exma. Senhora Administradora do Distrito de Boane, torna-se público que está aberto um concurso para ingresso no Aparelho do Estado, no quadro de pessoal do Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia de Boane, para o provimento de uma (1) vaga para Docente N1 (ETP) de Agronomia. Saiba mais.

19. Vagas para Docentes N3

De acordo com o Despacho de 4 de Janeiro de 2019, da Exma. Senhora Administradora do Distrito de Boane, torna-se público que está aberto um concurso para ingresso no Aparelho do Estado, no quadro de pessoal do Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia de Boane, para o provimento de dezasseis (16) vagas para Docentes N3 de Matemática, Português, Francês, Contabilidade, Electricidade e Agronomia. Saiba mais.

20. Vagas para Docentes N4

De acordo com o Despacho de 4 de Janeiro de 2019, da Exma. Senhora Administradora do Distrito de Boane, torna-se público que está aberto um concurso para ingresso no Aparelho do Estado, no quadro de pessoal do Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia de Boane, para o provimento de catorze (14) vagas para Docentes N4 de Matemática, Português, Francês, Contabilidade, Electricidade e Agronomia. Saiba mais.

21. Vaga para Especialista de Procurement (Consultor)

O Conselho de Regulação de Águas (CRA) pretende aplicar parte destes fundos, para contratação de um (1) Especialista de Procurement (Consultor). Saiba mais.

22. Vaga para Oficial de Administração e Finanças – Inhambane

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Oficial de Administração e Finanças a realizar actividades em Inhambane. Saiba mais.

23. Vaga para Oficial de Administração e Finanças – Xai-Xai

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Oficial de Administração e Finanças a realizar actividades em Xai-Xai. Saiba mais.

24. Vaga para Oficial de Administração e Finanças – Chókwè

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Oficial de Administração e Finanças a realizar actividades em Chókwè. Saiba mais.

25. Vaga para Oficial de Administração e Finanças – Magude

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Oficial de Administração e Finanças a realizar actividades em Magude. Saiba mais.

26. Vaga para Oficial de Administração e Finanças – Gondola

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Oficial de Administração e Finanças a realizar actividades em Gondola. Saiba mais.

27. Vaga para Oficial de Administração e Finanças – Quelimane

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Oficial de Administração e Finanças a realizar actividades em Quelimane. Saiba mais.

28. Vaga para Oficial de Administração e Finanças – Beira

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Oficial de Administração e Finanças a realizar actividades em Beira. Saiba mais.

29. Vaga para Oficial de Administração e Finanças – Lichinga

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente um (1) Oficial de Administração e Finanças a realizar actividades em Lichinga. Saiba mais.

30. Vaga para Vendedor de Ferragem

A António Cimentos Lda., pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Vendedor de Ferragem. Saiba mais.

31. Vagas para Estagiários

A Sixt Sense Service, SA (SsS) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal quatro (4) Estagiários. Saiba mais.

32. Vaga para Engenheiro Eléctrico

A Central Térmica de Ressano Garcia (CTRG) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Engenheiro Eléctrico. Saiba mais.

33. Vaga para Contabilista

A Fundação para a Melhoria do Ambiente de Negócios (FAN) pretende recrutar um (1) Contabilista. Saiba mais.

34. Vaga para Gestor do Projecto Charity: Water Nampula

A World Vision Moçambique (WV-Moç) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Gestor do Projecto Charity: Water Nampula. Saiba mais.

35. Vagas para Promotores de Vendas

A KMA, Lda., está a recrutar dois (2) Promotores de Vendas (m/f) para Maputo, em Moçambique. Saiba mais.

36. Vaga para Director de Consultoria

A LOD – Consultoria pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Director de Consultoria. Saiba mais.

37. Vaga para Gestor de Consultoria

A LOD – Consultoria pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Gestor de Consultoria. Saiba mais.

38. Vaga para Oficial de Administração e Finanças

O WWF Moçambique pretende recrutar um (1) Oficial de Administração e Finanças. Saiba mais.

39. Vaga para Oficial de Protecção à Criança e Advocacia

A ChildFund pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de Protecção à Criança e Advocacia. Saiba mais.

40. Vaga para Comercial Industrial (Equipamentos Pesados)

A Eazi Equipa África pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Comercial Industrial (Equipamentos Pesados). Saiba mais.

41. Vaga para Representante de Vendas

A LEC Secur pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Representante de Vendas. Saiba mais.

42. Vaga para Engenheiro em Formação

A Sasol pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Engenheiro em Formação. Saiba mais.

43. Vaga para Desenvolvedor de Software

A Escopil Tecnologia pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Desenvolvedor de Software. Saiba mais.

44. Vaga para Responsável Comercialização em Projecto de Agricultura

A ESSOR pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Responsável Comercialização em Projecto de Agricultura. Saiba mais.

45. Vaga para Animador de Desenvolvimento da Agroecologia

A ESSOR pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Animador de Desenvolvimento da Agroecologia. Saiba mais.

46. Vaga para Animador de Apoio as Organizações de Produtores (OPs)

A ESSOR pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Animador de Apoio as Organizações de Produtores (OPs). Saiba mais.

47. Vaga para Animador para a Formação Agrícola Participativa (FAP)

A ABIODES pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Animador para a Formação Agrícola Participativa (FAP). Saiba mais.

48. Vaga para Coordenador para a Formação Agrícola Participativa (FAP)

A ABIODES pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Coordenador para a Formação Agrícola Participativa (FAP). Saiba mais.

49. Vaga para Economista

A EGRO, Lda. pretende recrutar para o seu quadro um (1) Economista. Saiba mais.

50. Vaga para Mecânico Auto/ Chefe de Oficina

A Maputogal pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Mecânico Auto/ Chefe de Oficina. Saiba mais.

51. Vaga para Oficial de Programas

A ONU Mulheres em Moçambique pretende recrutar um (1) Oficial de Programas para a apoiar a implementação do programa nacional da Iniciativa Spotlight em Moçambique. Saiba mais.

52. Vaga para Oficial de Projecto – Nampula

A ONU Mulheres em Moçambique pretende recrutar um (1) Oficial de Projecto para a apoiar a implementação do programa nacional da Iniciativa Spotlight em Moçambique. Saiba mais.

53. Vaga para Oficial de Projecto – Gaza

A ONU Mulheres em Moçambique pretende recrutar um (1) Oficial de Projecto para a apoiar a implementação do programa nacional da Iniciativa Spotlight em Moçambique. Saiba mais.

54. Vaga para Oficial de Projecto – Manica

A ONU Mulheres em Moçambique pretende recrutar um (1) Oficial de Projecto para a apoiar a implementação do programa nacional da Iniciativa Spotlight em Moçambique. Saiba mais.

55. Vaga para Oficial de Administração e Finanças

A ONU Mulheres em Moçambique pretende recrutar um (1) Oficial de Administração e Finanças para a apoiar a implementação do programa nacional da Iniciativa Spotlight em Moçambique. Saiba mais.

56. Vaga para Motorista – Gaza

A ONU Mulheres em Moçambique pretende recrutar um (1) Motorista para a apoiar a implementação do programa nacional da Iniciativa Spotlight em Moçambique. Saiba mais.

57. Vaga para Motorista – Manica

A ONU Mulheres em Moçambique pretende recrutar um (1) Motorista para a apoiar a implementação do programa nacional da Iniciativa Spotlight em Moçambique. Saiba mais.

58. Vaga para Oficial de Informação e Comunicação

A Friends in Global Health (FGH) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de Informação e Comunicação. Saiba mais.

59. Vaga para Oficial de Folha de Salário

A Friends in Global Health (FGH) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de Folha de Salário. Saiba mais.

60. Vaga para Oficial Administrativo de Recursos Humanos

A Friends in Global Health (FGH) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial Administrativo de Recursos Humanos. Saiba mais.

61. Vaga para Business Partner

A Friends in Global Health (FGH) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Business Partner. Saiba mais.

62. Vaga para Employee Staff Relations Officer

A Friends in Global Health (FGH) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Employee Staff Relations Officer. Saiba mais.

63. Vaga para Assistente de Recursos Humanos

A Friends in Global Health (FGH) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Assistente de Recursos Humanos. Saiba mais.

64. Vaga para Formador de Gestão de Redes e Sistemas de Vigilância

A LEC Secur pretende recrutar para a sua academia de capacitação de profissionais internos e externos, um (1) Formador de Gestão de Redes e Sistemas de Vigilância. Saiba mais.

65. Vaga para Contabilista

O Parque Nacional do Arquipélago do Bazaruto (PNAB) através do Projecto African Parks Network pretende recrutar um (1) Contabilista. Saiba mais.

66. Vaga para Gestor de Recursos Humanos

O Parque Nacional do Arquipélago do Bazaruto (PNAB) através do Projecto African Parks Network pretende recrutar um (1) Gestor de Recursos Humanos. Saiba mais.

67. Vaga para Assistente Administrativa

A DSSI está a recrutar para o seu quadro de pessoal uma (1) Assistente Administrativa. Saiba mais.

68. Vaga para Consultor de Monitoria e Avaliação

A PRI Moçambique pretende recrutar um (1) Consultor de Monitoria e Avaliação. Saiba mais.

69. Vaga para Técnico A/C

A Ascending – APE Lda pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Técnico A/C. Saiba mais.

70. Vaga para Operador Bulldozer

A Ascending – APE Lda pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Operador Bulldozer. Saiba mais.

71. Vaga para Operador de Grua

A Ascending – APE Lda pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Operador de Grua. Saiba mais.

72. Vaga para Operador de Browser Diesel

A Ascending – APE Lda pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Operador de Browser Diesel. Saiba mais.

73. Vaga para Operador de Basculante

A Ascending – APE Lda pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Operador de Basculante. Saiba mais.

74. Vaga para Engenheiro de Electricidade Auto

A Ascending – APE Lda pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Engenheiro de Electricidade Auto. Saiba mais.

75. Vaga para Engenheiro Mecânico de Manutenção de Equipamentos Pesados

A Ascending – APE Lda pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Engenheiro Mecânico de Manutenção de Equipamentos Pesados. Saiba mais.

76. Vaga para Engenheiro Mecânico de Veículos Pesados

A Ascending – APE Lda pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Engenheiro Mecânico de Veículos Pesados. Saiba mais.

77. Vaga para Engenheiro Mecânico de Veículos Ligeiros

A Ascending – APE Lda pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Engenheiro Mecânico de Veículos Ligeiros. Saiba mais.

78. Vaga para Supervisor Engenheiro

A Ascending – APE Lda pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Supervisor Engenheiro. Saiba mais.

79. Vaga para Operador de Escavadora

A Ascending – APE Lda pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Operador de Escavadora. Saiba mais.

80. Vaga para Engenheiro Eléctrico Júnior

A Ascending – APE Lda pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Engenheiro Eléctrico Júnior. Saiba mais.

81. Vaga para Engenheiro Mecânico Júnior

A Ascending – APE Lda pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Engenheiro Mecânico Júnior. Saiba mais.

82. Vaga para Operador de Carga

A Ascending – APE Lda pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Operador de Carga. Saiba mais.

83. Vaga para Condutor de Carrinha de Manutenção

A Ascending – APE Lda pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Condutor de Carrinha de Manutenção. Saiba mais.

84. Vaga para Mecânico

A Ascending – APE Lda pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Mecânico. Saiba mais.

85. Vaga para Supervisor de Mina

A Ascending – APE Lda pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Supervisor de Mina. Saiba mais.

86. Vaga para Fiel de Armazém

A Ascending – APE Lda pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Fiel de Armazém. Saiba mais.

87. Vagas para Condutores de Tipper

A Ascending – APE Lda pretende recrutar para o seu quadro de pessoal Condutores de Tipper. Saiba mais.

88. Vaga para Tyre Fitter

A Ascending – APE Lda pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Tyre Fitter. Saiba mais.

89. Vaga para Mecânico Lavaria

A Ascending – APE Lda pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Mecânico Lavaria. Saiba mais.

90. Vaga para Condutor Operador de Carrinha de Água

A Ascending – APE Lda pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Condutor Operador de Carrinha de Água. Saiba mais.

91. Vaga para Electricista-Auto

A Haps Soluções, Lda pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Electricista-Auto. Saiba mais.

92. Vaga para Técnico de Vendas Internas

A Haps Soluções, Lda pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Técnico de Vendas Internas. Saiba mais.

93. Vaga para Técnico Social

A Arquitectura Sem Fronteiras (ASF) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Técnico Social. Saiba mais.

94. Vagas para Docentes N1 – Português

De acordo com o Despacho de 8 de Janeiro de 2019, da Exma Senhora Administradora do Distrito da Matola, torna-se aberto um concurso para ingresso no Aparelho do Estado, no quadro de pessoal do Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia da Matola, dois (2) Docentes N1 de Português. Saiba mais.

95. Vaga para Docente N1 – Química

De acordo com o Despacho de 8 de Janeiro de 2019, da Exma Senhora Administradora do Distrito da Matola, torna-se aberto um concurso para ingresso no Aparelho do Estado, no quadro de pessoal do Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia da Matola, um (1) Docente N1 de Química. Saiba mais.

96. Vaga para Docente N1 – Biologia

De acordo com o Despacho de 8 de Janeiro de 2019, da Exma Senhora Administradora do Distrito da Matola, torna-se aberto um concurso para ingresso no Aparelho do Estado, no quadro de pessoal do Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia da Matola, um (1) Docente N1 de Biologia. Saiba mais.

97. Vaga para Docente N1 – Agropecuária

De acordo com o Despacho de 8 de Janeiro de 2019, da Exma Senhora Administradora do Distrito da Matola, torna-se aberto um concurso para ingresso no Aparelho do Estado, no quadro de pessoal do Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia da Matola, um (1) Docente N1 de Agropecuária. Saiba mais.

98. Vaga para Docente N1 – Matemática

De acordo com o Despacho de 8 de Janeiro de 2019, da Exma Senhora Administradora do Distrito da Matola, torna-se aberto um concurso para ingresso no Aparelho do Estado, no quadro de pessoal do Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia da Matola, um (1) Docente N1 de Matemática. Saiba mais.

99. Vagas para Docentes N1 – Mecânica

De acordo com o Despacho de 8 de Janeiro de 2019, da Exma Senhora Administradora do Distrito da Matola, torna-se aberto um concurso para ingresso no Aparelho do Estado, no quadro de pessoal do Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia da Matola, dois (2) Docentes N1 de Mecânica. Saiba mais.

100. Vagas para Docentes N3

De acordo com o Despacho de 8 de Janeiro de 2019, da Exma Senhora Administradora do Distrito da Matola, torna-se aberto um concurso para ingresso no Aparelho do Estado, no quadro de pessoal do Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia da Matola, quarenta e cinco (45) Docentes N3 para leccionarem nas seguintes especialidades: Português, Química, Biologia, Agropecuária, Matemática e Mecânica. Saiba mais.

101. Vagas para Docentes N4

De acordo com o Despacho de 8 de Janeiro de 2019, da Exma Senhora Administradora do Distrito da Matola, torna-se aberto um concurso para ingresso no Aparelho do Estado, no quadro de pessoal do Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia da Matola, cento e quarenta e três (143) Docentes N4 para leccionarem nas seguintes especialidades: Português, Química, Biologia, Agropecuária, Matemática e Mecânica. Saiba mais.

102. Vaga para Docente N1 – Francês

De acordo com o Despacho de 8 de Janeiro de 2019, da Exma Senhora Administradora do Distrito de Matutuíne, torna-se público que está aberto um concurso para ingresso no Aparelho do Estado, no quadro de pessoal do Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia de Matutuíne, um (1) Docente N1 de Francês. Saiba mais.

103. Vagas para Docentes N1 – Agronomia

De acordo com o Despacho de 8 de Janeiro de 2019, da Exma Senhora Administradora do Distrito de Matutuíne, torna-se público que está aberto um concurso para ingresso no Aparelho do Estado, no quadro de pessoal do Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia de Matutuíne, cinco (5) Docentes N1 de Agronomia. Saiba mais.

104. Vagas para Docentes N1 – Turismo

De acordo com o Despacho de 8 de Janeiro de 2019, da Exma Senhora Administradora do Distrito de Matutuíne, torna-se público que está aberto um concurso para ingresso no Aparelho do Estado, no quadro de pessoal do Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia de Matutuíne, dois (2) Docentes N1 de Turismo. Saiba mais.

105. Vaga para Docente N1 – Psicologia Educacional

De acordo com o Despacho de 8 de Janeiro de 2019, da Exma Senhora Administradora do Distrito de Matutuíne, torna-se público que está aberto um concurso para ingresso no Aparelho do Estado, no quadro de pessoal do Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia de Matutuíne, um (1) Docente N1 de Psicologia Educacional. Saiba mais.

106. Vagas para Docentes N1 – Física

De acordo com o Despacho de 8 de Janeiro de 2019, da Exma Senhora Administradora do Distrito de Matutuíne, torna-se público que está aberto um concurso para ingresso no Aparelho do Estado, no quadro de pessoal do Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia de Matutuíne, dois (2) Docentes N1 de Física. Saiba mais.

107. Vaga para Docente N1 – Biologia

De acordo com o Despacho de 8 de Janeiro de 2019, da Exma Senhora Administradora do Distrito de Matutuíne, torna-se público que está aberto um concurso para ingresso no Aparelho do Estado, no quadro de pessoal do Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia de Matutuíne, um (1) Docente N1 de Biologia. Saiba mais.

108. Vaga para Docente N1 de Inglês

De acordo com o Despacho de 8 de Janeiro de 2019, da Exma Senhora Administradora do Distrito de Matutuíne, torna-se público que está aberto um concurso para ingresso no Aparelho do Estado, no quadro de pessoal do Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia de Matutuíne, um (1) Docente N1 de Inglês. Saiba mais.

109. Vagas para Docentes N3

De acordo com o Despacho de 8 de Janeiro de 2019, da Exma Senhora Administradora do Distrito de Matutuíne, torna-se público que está aberto um concurso para ingresso no Aparelho do Estado, no quadro de pessoal do Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia de Matutuíne, dezassete (17) Docentes N3 para leccionarem nas seguintes especialidades: Francês, Agronomia, Turismo, Psicologia Educacional, Física, Biologia e Inglês. Saiba mais.

110. Vagas para Docentes N4

De acordo com o Despacho de 8 de Janeiro de 2019, da Exma Senhora Administradora do Distrito de Matutuíne, torna-se público que está aberto um concurso para ingresso no Aparelho do Estado, no quadro de pessoal do Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia de Matutuíne, vinte e oito (28) Docentes N4 para leccionarem nas seguintes especialidades: Francês, Agronomia, Turismo, Psicologia Educacional, Física, Biologia e Inglês. Saiba mais.

111. Vagas para Formadores Provinciais de Agentes de Educação Cívica Eleitoral

O Secretariado Técnico de Administração Eleitoral (STAE) de Nampula pretende recrutar Formadores Provinciais de Agentes de Educação Cívica Eleitoral. Saiba mais.

112. Vagas para Agentes de Educação Cívica Eleitoral

O Secretariado Técnico de Administração Eleitoral (STAE) de Nampula pretende recrutar Agentes de Educação Cívica Eleitoral. Saiba mais.

113. Vaga para Recepcionista – Inhambane

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente uma (1) Recepcionista a realizar actividades em Inhambane. Saiba mais.

114. Vaga para Recepcionista – Tete

A RoyalRH pretende recrutar para o seu cliente uma (1) Recepcionista a realizar actividades em Tete. Saiba mais.

115. Vaga para Oficial de Recursos Humanos

Istituto Oikos pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de Recursos Humanos. Saiba mais.

116. Vagas para Agentes de Educação Cívica – Matola

O STAE de Maputo pretende recrutar cento e dezanove (119) Agentes de Educação Cívica. Saiba mais.

117. Vagas para Agentes de Educação Cívica – Manhiça

O STAE de Maputo pretende recrutar cinquenta e seis (56) Agentes de Educação Cívica. Saiba mais.

118. Vagas para Agentes de Educação Cívica – Namaacha

O STAE de Maputo pretende recrutar trinta e dois (32) Agentes de Educação Cívica. Saiba mais.

119. Vagas para Agentes de Educação Cívica – Boane

O STAE de Maputo pretende recrutar quarenta e nove (49) Agentes de Educação Cívica. Saiba mais.

120. Vagas para Agentes de Educação Cívica – Magude

O STAE de Maputo pretende recrutar quarenta e oito (48) Agentes de Educação Cívica. Saiba mais.

121. Vagas para Agentes de Educação Cívica – Matutuíne

O STAE de Maputo pretende recrutar quarenta e oito (48) Agentes de Educação Cívica. Saiba mais.

122. Vagas para Agentes de Educação Cívica – Marracuene

O STAE de Maputo pretende recrutar quarenta e seis (46) Agentes de Educação Cívica. Saiba mais.

123. Vagas para Agentes de Educação Cívica – Moamba

O STAE de Maputo pretende recrutar quarenta e seis (46) Agentes de Educação Cívica. Saiba mais.

124. Vagas para Formadores Provinciais de Agentes de Educação Cívica

O STAE da Cidade de Maputo pretende recrutar catorze (14) Formadores Provinciais de Agentes de Educação Cívica. Saiba mais.

125. Vagas para Agentes de Educação Cívica – KaMpfumu

O STAE da Cidade de Maputo pretende recrutar vinte e nove (29) Agentes de Educação Cívica. Saiba mais.

126. Vagas para Agentes de Educação Cívica – NhlamanKulu

O STAE da Cidade de Maputo pretende recrutar trinta e oito (38) Agentes de Educação Cívica. Saiba mais.

127. Vagas para Agentes de Educação Cívica – KaMaxakeni

O STAE da Cidade de Maputo pretende recrutar quarenta e quatro (44) Agentes de Educação Cívica. Saiba mais.

128. Vagas para Agentes de Educação Cívica – KaMavota

O STAE da Cidade de Maputo pretende recrutar cinquenta e dois (52) Agentes de Educação Cívica. Saiba mais.

129. Vagas para Agentes de Educação Cívica – KaMubukwana

O STAE da Cidade de Maputo pretende recrutar sessenta e sete (67) Agentes de Educação Cívica. Saiba mais.

130. Vagas para Agentes de Educação Cívica – KaNyaka

O STAE da Cidade de Maputo pretende recrutar dezoito (18) Agentes de Educação Cívica. Saiba mais.

131. Vagas para Formadores Provinciais de Brigadistas

O STAE da Cidade de Maputo pretende recrutar vinte e seis (26) Formadores Provinciais de Brigadistas. Saiba mais.

132. Vagas para Brigadistas – KaMpfumu

O STAE da Cidade de Maputo pretende recrutar sessenta (60) Brigadistas. Saiba mais.

133. Vagas para Brigadistas – NhlamanKulu

O STAE da Cidade de Maputo pretende recrutar oitenta e quatro (84) Brigadistas. Saiba mais.

134. Vagas para Brigadistas – KaMaxakeni

O STAE da Cidade de Maputo pretende recrutar setenta e dois (72) Brigadistas. Saiba mais.

135. Vagas para Brigadistas – KaMavota

O STAE da Cidade de Maputo pretende recrutar cento e quarenta e quatro (144) Brigadistas. Saiba mais.

136. Vagas para Brigadistas – KaMubukwana

O STAE da Cidade de Maputo pretende recrutar cento e cinquenta e três (153) Brigadistas. Saiba mais.

137. Vagas para Brigadistas – KaTembe

O STAE da Cidade de Maputo pretende recrutar trinta e nove (39) Brigadistas. Saiba mais.

138. Vagas para Brigadistas – KaNyaka

O STAE da Cidade de Maputo pretende recrutar vinte e um (21) Brigadistas. Saiba mais.

Ferroviário da Beira despede-se da AfroLiga com derrota frente ao 1º de Agosto

O Ferroviário da Beira sofreu no domingo (10), uma derrota diante do 1º de Agosto de Angola por 87-55, despedindo-se assim da AfroLiga de basquetebol em seniores masculinos sem honra nem glória.

Tratou-se da terceira derrota consecutiva dos locomotivas. Antes já tinham perdido frente ao Rwanda Energy Group (86-77) e Al Ahly do Egipto (86-77).

Em relação ao jogo deste domingo, a turma comandada por Nasir Salé foi dominada pelo recordista em títulos (8) nos quatro períodos (25-14; 21-10; 24-16 e 18-14).

A AfroLiga acaba por ser uma grande desilusão para o vice campeão moçambicano, visto que tinha como meta melhorar o 6° lugar alcançado na última edição, tendo ficado muito longe de atingir esse feito, visto que ficou afastado dos quartos de final.

A Bola

Polícia detém 12 ugandeses em Chimoio

A polícia moçambicana deteve 12 ugandeses no centro do país por suspeita de estarem envolvidos nos ataques armados no norte, disse na segunda-feira à Lusa fonte da corporação.

O grupo foi detido no domingo, em Chimoio, província de Manica, a cerca de 900 quilómetros da região dos ataques, Cabo Delgado.

Os suspeitos seguiam num autocarro com destino à capital moçambicana, Maputo, e foi-lhes apreendido dinheiro em diferentes divisas, de Moçambique, África do Sul e Uganda, num montante equivalente a dois mil euros. A polícia apreendeu ainda 16 telemóveis, quatro lanternas e um computador portátil.

“Quando a polícia os interpelou, afirmaram que tinham como destino o Zimbábue”, mas seguiam num autocarro na direcção oposta, o que levantou dúvidas, acrescidas pelas “somas monetárias, os telemóveis e o computador” que possuíam, disse Mateus Mindu, porta-voz do Comando da Polícia de Manica.

“Há dias foram detidos cidadãos ugandeses”, em Nampula, norte de Moçambique, indiciados por estarem envolvidos em ataques, recordou Mateus Mindu, ao justificar a detenção e referindo que há um trabalho de perícia em curso para averiguar eventuais ligações entre uns e outros.

O grupo detido deixou a capital do Uganda, Kampala, a 29 de janeiro, e viajou por terra, atravessando a Tanzânia e o Maláui, até chegar a Moçambique.

Um dos membros, Samuel Mukasa, negou à Lusa qualquer envolvimento em violência em Cabo Delgado, e disse que pretendiam chegar a Harare, capital do Zimbábue, de onde receberam uma promessa de emprego em campos agrícolas.

Apesar de conhecer a difícil situação económica do Zimbábue, referiu que, ainda assim, “é melhor” do que aquela que se vive no país onde residem e de onde saíram.

Observador

Adolescente detido nos EUA após tentar controlar avião em pleno voo

Um adolescente de 16 anos tentou agarrar os controlos de um avião de pequena dimensão a meio do voo entre Napakiak e Bethel, no Estado norte-americano do Alasca.

O aparelho fazia um tipo de voo de ponte aérea com uma duração de 4 minutos quando o jovem, que ia sentado ao lado do piloto, resolveu agarrar nos controlos manuais da aeronave pouco depois da descolagem, o que fez com que o avião “subisse um pouco e depois mergulhasse em direcção ao chão”, conta a rádio local KYUK-AM, citada pela Associated Press.

Com ajuda de outro passageiro, uma mulher que agarrou o rapaz pelo pescoço com o braço e o afastou do painel, o piloto conseguiu recuperar o controlo da aeronave e não houve registo de feridos como resultado do incidente.

Os restantes três passageiros do voo aterraram no destino previsto e depois o avião regressou a Nepakiak para o adolescente ser detido, mas ao sair do avião conseguiu fugir e acabou por ser só apanhado no dia seguinte.

Os locais costumam brincar sobre o voo entre as duas comunidades e dizer que por ter uma duração tão curta não dá tempo para acontecer nada entre a descolagem e a aterragem, mas na quinta-feira a história foi diferente.

Notícias ao Minuto

Jornalista brasileiro morre em acidente de helicóptero em São Paulo

Um helicóptero caiu, na segunda-feira, numa das principais estradas de São Paulo, no Brasil. No aparelho seguia o jornalista Ricardo Boechat, que morreu.

O jornalista Ricardo Boechat, de 66 anos, morreu depois da queda de um helicóptero em São Paulo, avança o jornal “A Folha de São Paulo”.

A corporação de bombeiros deu conta da morte de duas pessoas na sequência do acidente. O portal “UOL” explica que o aparelho caiu em cima de um camião e que as duas pessoas que seguiam a bordo tiveram morte imediata. O motorista do camião sofreu ferimentos leves e teve que ser transportado para o hospital.

Ricardo Boechat trabalhava actualmente no Grupo Bandeirante, apresentando dois programas diários. Ao longo da carreira venceu três prémios Esso e é o maior vencedor dos Prémios Comunique-se.

Foram enviadas ao menos 11 viaturas para o local.

JN

Bebé volta a ser colocado dentro do útero da mãe após cirurgia

Um bebé foi sujeito a uma cirurgia fetal antes de nascer. O bebé apresentava uma má formação genética e após se realizarem diversos exames, os médicos descobriram que a criança sofria de espinha bifída, uma má formação congénita relativamente comum caracterizada por um fechamento incompleto do tubo neural. 

Bethan Simpson, a progenitora de 26 anos, foi sujeita a uma cirurgia onde lhe retiraram o filho para ser operado. Após a cirurgia o feto voltou a ser colocado no útero da mãe. Em declarações ao jornal britânico, Bethan diz ter sido aconselhada a submeter-se à cirurgia para que o sua filha pudesse nascer saudável.

A mãe e o bebé foram sujeitos a uma amniocentese – exame ao líquido amniotico – e a uma ressonância magnética para justificar a necessidade da operação.

Bethan Simpson e o marido Kieron Simpson vivem ansiosos pela chegada do bebé em Abril. “As nossas vidas vão ser uma montanha russa nas próximas semanas”, afirma a mãe do bebé.

Até agora este tipo de procedimentos apenas tinha sido realizado na Bélgica. Bethan foi uma das primeiras mães a ser operada em Londres, Inglaterra, por uma equipa de médicos belgas e ingleses.

CM

Comissão Nacional dos Direitos Humanos pede inquérito a violência policial em Quelimane

Comissão Nacional dos Direitos Humanos, exige a PGR abertura de inquérito e responsabilização dos agentes da polícia que agrediram manifestantes na cidade de Quelimane.

Luís Bitone, Presidente do Conselho Nacional dos Direitos Humanos (CNDH), confirmou a DW África que aquela instituição do Estado moçambicano, depositou esta sexta-feira (08) uma carta na Procuradoria Geral da República (PGR) solicitando a sua intervenção em torno do caso concernente à agressão de manifestantes por parte de gentes da polícia ocorrida na última terça-feira (05) na cidade de Quelimane.

A carga policial aconteceu quando um grupo de manifestantes exigia a tomada de posse do candidato da Renamo a edil da autarquia de Quelimane, Manuel de Araújo, declarado oficialmente vencedor das eleições.

Os manifestantes saíram à rua para protestar contra informações postas a circular segundo as quais Araújo seria impedido de tomar posse pelas autoridades. Araújo viria, no entanto, a tomar posse no cargo esta quinta-feira (07).

A televisão privada STV transmitiu imagens da repressão policial que se espalharam rapidamente pelo país através das redes sociais com comentários críticos a actuação da polícia.

Tratamento condigno das pessoas

Para o Presidente do Conselho Nacional dos Direitos Humanos, Luís Bitone, “independentemente da legalidade da manifestação, se ela é legal ou ilegal foi autorizada ou não foi autorizada… independentemente disso, o nosso Estado democrático de direitos humanos e de justiça exige que o tratamento das pessoas seja condigno”.

A polícia justificou a sua actuação afirmando que a marcha era ilegal e os manifestantes estavam a obstruir o trânsito rodoviário.

O Comandante Geral da Polícia, Bernardino Rafael, veio, igualmente, a público defender a investida policial contra os manifestantes tendo afirmado que “não houve violência, houve necessidade de repor a ordem e segurança pública. Quando a coisa é ilegal a polícia age mediante aquilo que é a ilegalidade. Esse país tem leis. Cumpram com as leis”, disse.

Bernardino Rafael acrescentou que “se alguém pede oficialmente e as entidades lhes dão a possibilidade de poder manifestar não há problemas”.

Lei sobre manifestação

Recorde-se que a lei sobre a manifestação não condiciona o exercício deste direito a apresentação de um pedido de autorização, bastando uma informação às autoridades competentes, nomeadamente às autoridades municipais ou a polícia.

O Presidente do Conselho Nacional dos Direitos Humanos disse que “temos na nossa posse várias cartas redigidas ao município a informar que eles iam manifestar-se indicando as rotas”.

A manifestação resultou em alguns feridos e 13 detidos, que viriam a ser postos em liberdade no dia seguinte por ordens da procuradoria da república.

Entretanto, o edil eleito de Quelimane, Manuel de Araújo, afirmou após a libertação dos detidos que “quando se está num estado autoritário o resultado é este, a lei é pontapeada, o Estado de direito é violentado e os direitos dos cidadãos não são respeitados. Tem de começar aqui hoje uma luta para a credibilização dos órgãos do Estado moçambicano.

A Comissão Nacional dos Direitos Humanos exige a uma investigação e a responsabilização dos culpados, como afirma Luis Bitone Presidente do órgão.

“A nossa Constituição proíbe qualquer tipo de tortura e maus tratos independentemente se você é culpado ou não”.

DW

Gravidezes precoces agravam índice de desistência escolar da rapariga

O número de raparigas que desistem das escolas aumentou nos últimos dois anos, no país, em consequência de casamentos prematuros e gravidezes precoces.

Judite Sambo, chefe do departamento do Género na Direcção de Assuntos Transversais no Ministério da Educação e Desenvolvimento Humano, disse a AIM, em Nampula, que o problema é mais grave no norte do país.

Em todo o país, um total de 3.227 raparigas abandonaram a escola por causa de gravidezes precoces, em 2018, contra 2.786, no ano anterior.

Nos últimos cinco anos, o sector da educação registou 14.264 raparigas que deixaram de estudar por terem ficado grávidas.

Em relação aos casamentos prematuros, a fonte disse que em 2018 foram registados 1.848 casos, contra 1.233, em 2017. Todas elas deixaram de estudar.

“São números que nos preocupam. No encontro que tivemos em Nampula, com todas as coordenadoras provinciais, insistimos que é preciso apostar na sensibilização das comunidades, onde os conselhos de escola jogam papel fundamental, porque já existe uma estratégia no sector da Educação para encarar o problema”, disse.

A fonte acrescentou que estão em curso programas para que as meninas permaneçam na escola, sendo admissível que uma rapariga grávida continue a estudar normalmente até ao parto e regressar as aulas logo que estiver em condições.

A principal causa do problema, segundo Sambo, é a pobreza, pois muitas famílias com poucos recursos sentem-se pressionadas a deixar que filhas se casem prematuramente como forma de prover sustento.

As práticas sociais e tradicionais, a violência e discriminação baseadas no género, são outras causas associadas aos casamentos prematuros.

Organizações internacionais que estudam estes fenómenos indicam que Moçambique está no 11º lugar, no mundo, no tocante a mulheres que se casam antes dos dezoito anos e em 10º lugar em África.

Na região Austral e Oriental, Moçambique ocupa a segunda posição o que contrasta com os programas implementados pelo governo e parceiros com o intuito de reverter a situação.

A Organização das Nações Unidas para a Infância (UNICEF), por exemplo, estima que em Moçambique quase metade das crianças vivem abaixo da linha de pobreza, e uma em cada duas raparigas casa-se ou está numa união de facto antes dos 18 anos.

Assim, os casamentos prematuros, além de violarem os direitos da criança, perpetuam a pobreza, problemas de saúde sexual e reprodutiva, perda de oportunidades de educação e formação, gravidezes precoces com impacto na saúde (caso de fístulas obstétricas), entre outros.

“É nosso dever trabalhar para mudar a situação. Devemos, por exemplo, procurar que, nas comunidades, figuras femininas sirvam de referência e modelo para os pais e meninas”, disse a fonte.

Quanto aos ritos de iniciação, prática secular na zona norte do país, disse que “conseguiu-se algumas vitórias caso da harmonização do calendário escolar com o dos ritos”.

Em Cabo Delgado e Nampula, por exemplo, os organizadores dos ritos encaixam-nos em alturas que não interferem no ano lectivo. “Em Niassa há algumas zonas que resistem, mas acredito que com persistência chegaremos a um acordo”, afirmou Sambo.

A nível internacional, Moçambique ratificou vários instrumentos que protegem a criança e a mulher, dos quais se destacam a Declaração Universal dos Direitos Humanos;A Carta Africana sobre os Direitos e Bem-estar da Criança;A Convenção sobre os Direitos da Criança;A Convenção sobre a Eliminação de todas as formas de Discriminação Contra a Mulher; e o Protocolo da SADC sobre Género e Desenvolvimento.

Jornal Notícias

Ministro da Defesa nomeia em definitivo 3 oficiais da Renamo para cargos de direcção

O Ministro da Defesa Nacional procedeu a nomeação definitiva do Brigadeiro Xavier António, Comodoro Inácio Luís Vaz, e Brigadeiro Araújo Andeiro Maciacona, para as funções de Director do Departamento de Operações, Director do Departamento de Informações Militares e Director do Departamento de Comunicações no Estado-maior General das Forças Armadas de Defesa de Moçambique (FADM), respectivamente, as quais vinham exercendo interinamente.

Segundo Atanásio M’tumuke a nomeação definitiva dos quadros provenientes da Renamo resulta da implementação do Memorando de Entendimento sobre Assuntos Militares, sustentado pelos avanços alcançados durante o último encontro do Grupo Técnico Conjunto de Desarmamento, Desmobilização e Reintegração, realizado semana passada na Cidade da Beira.

Lembre-se que foi em meados de Dezembro de 2018 que o ministro da Defesa Nacional nomeou, de forma interina, o comodoro Inácio Luís Vaz para director do Departamento de Informações Militares, brigadeiro Xavier António para director do Departamento de Operações, e brigadeiro Araújo Andeiro Maciacona para director do Departamento de Informações Militares. A nomeação interina dos três oficiais deixou a Renamo revoltada, que acusava o governo de ter violado os consensos alcançados ao mais alto nível. Dois meses depois, o ministro da Defesa Nacional acomodou as exigências da Renamo.

“Aos oficiais generais nomeados e empossados em definitivo para dirigirem os Departamentos do Estado-Maior General das Forças Armadas de Defesa de Moçambique, pela natureza e carácter sensível das funções que vão exercer, exortamos para que cumpram escrupulosamente as orientações e missões superiormente emanadas e que sejam orientados pelo espírito apartidário e de respeito a Constituição da República, que é a base primária do funcionamento das Forças Armadas de Defesa de Moçambique, como o tem feito até ao preciso momento”. Disse Atanásio M’tumuke, Ministro da Defesa Nacional.

O governante disse ainda que não vai permitir interferências políticas e recomendou aos oficiais da Renamo a respeitarem orientações da instituição e não paralelas.

“Aconselhamos, ainda, para que sejam obedientes ao comando vertical que orienta as Forças Armadas de Defesa de Moçambique, que são na sua essência apartidárias; as Forças Armadas não vão permitir a interferência na cadeia de comando, ou seja, um comando paralelo, deixem a política com os políticos”. Acrescentou o ministro Atanásio M’tumuke

Ainda ontem, em despachos separados Atanásio M’tumuke determinou a cessação de funções do Coronel na reserva, Agostinho da Cruz Mavanga, Brigadeiro Luciano Amândio Barbosa, Brigadeiro Tenente Freitas Norte, Brigadeiro Francisco Aine Camorai, das funções de Director de Estudos, Planificação e Projectos, no Ministério da Defesa Nacional, Director do Departamento de Educação Cívico Patriótica, Director do Departamento do Pessoal e Director do Departamento de Logística, no Estado-Maior General das Forças Armadas de Defesa de Moçambique.

Num outro despacho, nomeou, ainda, o Coronel Omar Nala Saranga, o Senhor Adriano Manuel Amade Malache, o Brigadeiro Tenente Freitas Norte, o Brigadeiro Luciano Amândio Barbosa, o Brigadeiro Altino Filipe Auze, o Brigadeiro Francisco Aine, para exercerem as funções de Director Nacional de Política de Defesa, Director de Estudos, Planificação e Projectos, Director do Departamento de Educação Cívico Patriótica, Director do Departamento de Pessoal, Director do Departamento de Logística, Inspector da Força Aérea, no Ministério da Defesa Nacional e no Estado-Maior General, respectivamente.

EUA apela cessação das hostilidades até Abril próximo

A Embaixada dos Estados Unidos da América reagiu através de um comunicado de imprensa a estas nomeações, tendo afirmado que a medida tomada pelo Ministro da Defesa Nacional de nomear em definitivo os oficiais da Renamo para posições seniores nas Forças Armadas de Defesa de Moçambique (FADM), as nomeações respeitam o espírito do acordo de desmilitarização assinado no ano transacto entre o Presidente da República Filipe Nyusi e o líder da Renamo Ossufo Momade.

Mais adiante diz o comunicado que os Estados Unidos da América congratulam igualmente o Grupo Técnico Conjunto para o Desarmamento, Desmobilização e Reintegração pela sua recente concordância em iniciar reuniões preparatórias semanais para o processo de desmilitarização e reintegração. Estes anúncios simultâneos promovem a confiança no compromisso partilhado relativamente ao processo de paz.

“Apelamos à Renamo para que honre essa promessa, reciprocando estes gestos importantes através do início imediato deste processo, para o qual a comunidade internacional organizou apoio técnico e financeiro significativo. O espírito e a letra do acordo de desmilitarização tornam claro que tanto o Governo da República de Moçambique como a Renamo devem dar passos simultâneos para cumprir com os seus respectivos compromissos, para que o Acordo seja implementado em paralelo”. Diz o comunicado

Os Estados Unidos da América comprometeram-se em permanecer empenhados para prestar o apoio exigido que assegure que o Governo e a Renamo assinem um acordo final de cessação das hostilidades e de paz até Abril de 2019 o mais tardar.  É essencial uma aderência rigorosa a este prazo por ambas as partes para manter a assistência contínua da comunidade internacional alargada, e garantir que as eleições nacionais de Outubro de 2019 possam ocorrer numa atmosfera livre da ameaça de violência renovada.

Os Estados Unidos da América reiteram o seu compromisso em trabalhar com o Governo e com a Renamo para alcançar um acordo de paz a longo prazo e duradouro, e umas eleições em Outubro de 2019 que sejam livres, justas e credíveis.  Estes objectivos são essenciais para atrair o investimento internacional e interno que irá alimentar o desenvolvimento social e económico contínuo desta grande nação.  São também aquilo que o povo moçambicano merece. Diz o comunicado.

O País

Presidentes de Moçambique e África do Sul discutem casos Hanekom e Chang

A morte de um sul-africano e a detenção de um ex-ministro moçambicano foram temas discutidos pelos presidentes dos dois países, à margem da reunião de estadistas da União Africana (UA), em Adis Abeba, anunciou o Presidente de Moçambique.

Os chefes de Estado deram “seguimento” às conversas sobre os casos Hanekom e Chang, referiu aos jornalistas, Filipe Nyusi, chefe de Estado moçambicano, recordando que ambos já os tinham analisado num encontro em Maputo, no início do ano.

Andre Hanekom, empresário sul-africano residente no norte de Moçambique, morreu em Janeiro, enquanto estava detido pela polícia, suspeito de envolvimento em ataques armados na região.

Filipe Nyusi referiu que a situação não afecta as relações com a África do Sul.

“Os países não são pessoas e, por acaso, isso foi vincado”, referiu, ao descrever o encontro com Cyril Ramaphosa, Presidente da África do Sul.

“Tem que se ver qual o motivo da morte”, com procedimentos “científicos”, acrescentou, realçando que “já houve uma autópsia feita em Moçambique” e que, se for o caso, deve ser feita outra na África do Sul.

“Todos nos solidarizamos com a família: ninguém deve morrer por causa de um problema que deve ser julgado”, acrescentou.

Nyusi fez também alusão à detenção do ex-ministro das Finanças, Manuel Chang, em Joanesburgo, capital sul-africana, a pedido da justiça dos EUA, mas sem acrescentar detalhes.

Durante a conversa, o presidente moçambicano diz ter explicitado “a intenção de Moçambique em relação a isso [à detenção]”.

Nyusi e Ramaphosa também trocaram impressões sobre “a actuação de insurgentes no norte” de Moçambique, província de Cabo Delgado, acrescentou, dado que os ataques armados que ali tem ocorrido representam um tipo de ameaça transnacional.

Notícias ao Minuto

Banco Central afirma que dívida pública continua a aumentar

O Banco de Moçambique alerta que o endividamento público interno continua a aumentar. No mês passado por exemplo, o fluxo da dívida contraída com recurso a Bilhetes do Tesouro, Obrigações do Tesouro e adiantamentos do BM aumentou, em 509 milhões de meticais, passando o saldo para 112.525 milhões de meticais.

Os montantes acima não tomam em consideração outros valores da dívida pública interna, tais como contratos mútuos e de locação financeira, assim como responsabilidades em mora.

Em paralelo, os riscos externos agravaram-se, aumentando os receios de um refreamento do crescimento mundial, em face da continuação da tensão comercial entre as principais economias, com impacto nos fluxos de comércio externo e na volatilidade dos preços internacionais das mercadorias, com destaque para o do petróleo.

Contudo, apesar desse cenário, o Banco Central refere que as condições actuais da economia moçambicana favorecem a projecção de uma inflação baixa e estável, em torno de um dígito, no curto e médio prazo. Diante do actual cenário macroeconómico, o Comité de Política Monetária (CPMO) do Banco de Moçambique, reunido hoje, decidiu manter a taxa de juro de política monetária, taxa MIMO que serve de referência para os bancos comerciais, em 14,25%.

O banco decidiu, igualmente, manter as taxas da Facilidade Permanente de Depósitos (FPD) e da Facilidade Permanente de Cedência (FPC) em 11,25% e 17,25%, respectivamente, bem como os coeficientes de Reservas Obrigatórias (RO) para os passivos em moeda nacional e em moeda estrangeira em 14,00% e 27,00%, respectivamente.

A decisão de manter a taxa MIMO é fundamentada pelo facto de as perspectivas de curto e médio prazos continuarem a mostrar que a inflação anual do país, situar-se em um dígito, até ao final do presente ano, tal como em 2018.

Estas perspectivas são sustentadas pelas expectativas de redução do preço do combustível no mercado internacional e de estabilidade de preços nos principais parceiros comerciais de Moçambique, num contexto de contenção da procura agregada.

Entretanto, tendo em conta que os riscos e incertezas subjacentes às projecções da inflação tornaram-se mais proeminentes, o CPMO considera “oportuno manter uma postura de política monetária prudente”.

As Reservas Internacionais Líquidas (RIL) mantêm-se em níveis confortáveis. O saldo bruto sofreu um desgaste de USD 84,5 milhões, para USD 3.014,3 milhões, registado no dia 8 de Fevereiro de 2019, valor que, ainda assim, permite cobrir sete meses de importação de bens e serviços, excluindo as transacções dos grandes projectos.

O País

Nampula: Seguranças da Universidade Lúrio matam suposto ladrão

Um cidadão foi morto a tiro no Campus da Universidade Lúrio (UniLúrio), na semana finda, em Nampula, após ter sido supostamente surpreendido a roubar parte da rede de vedação.

Na altura, a vítima estava na companhia de dois comparsas dados como fugitivos. Não foi possível apurar a identidade do finando nem dos seus presumíveis cúmplices.

Fonte policial na chamada capital do norte disse ao @Verdade que estão a ser investigadas as circunstâncias em que o cidadão foi baleado mortalmente.

Segundo os responsáveis da UniLúrio, os seguranças dispararam três vezes para o ar, na tentativa de imobilizar os malfeitores, mas estes não se dissuadiram.

Os gestores daquelas instalações queixam-se ainda de roubos constantes de equipamentos em vários compartimentos, tais como computadores e aparelhos de laboratório.

@Verdade

Capturados três suspeitos de grupo que matou duas pessoas em Nangade

As Forças de Defesa e Segurança capturaram três indivíduos suspeitas de terem assassinado, há duas semanas, dois cidadãos no distrito de Nangade, na província de Cabo Delgado.

Entre os suspeitos, todos residentes de Nangade, destaca-se um antigo líder comunitário, segundo fontes locais citadas pela Rádio Moçambique.

As vítimas, uma das quais professor e director da Escola Primária de Nangade, foram atingidas com catanas no dia 30 de Janeiro, quando seguiam de motorizada por um caminho em terra batida, junto à aldeia de Mwangaza, para participar no arranque do ano lectivo.

O governador de Cabo Delgado, Júlio Paruque, esteve no domingo em Nangade, tendo deixado uma mensagem de apoio às famílias das vítimas e apelado a comunidade para manter-se vigilante.

“Nós temos filhos de Nangade que se deixam comprar pelos malfeitores. Esta é uma grande preocupação que nos obriga a organizar-nos e, sobretudo, a unirmo-nos, sempre vigilantes, disse o governador daquela província.

Falando durante o empossamento de novos quadros das Forças Armadas hoje em Maputo, o ministro da Defesa de Moçambique, Atanásio Mtumuke, disse que a situação está controlada, considerando que as Forças de Defesa continuam no terreno.

“Em termos de população, tudo funciona. As Forças de Defesa e segurança estão para garantir a segurança”, declarou o governante, acrescentando que “a orquestra é tocada fora e a música é dançada cá dentro”, em alusão a um possível envolvimento de estrangeiros nos ataques a aldeias recônditas de Cabo Delgado.

A onda de violência em Cabo Delgado (2.000 quilómetros a norte de Maputo, no extremo norte de Moçambique, junto à Tanzânia) eclodiu após um ataque armado a postos de polícia de Mocímboa da Praia por um grupo com origem numa mesquita local que pregava a insurgência contra o Estado e cujos hábitos motivavam atritos com os residentes desde há dois anos.

Depois de Mocímboa da Praia, têm ocorrido vários ataques que se suspeita estarem relacionados com o mesmo tipo de grupo, sempre longe do asfalto e fora da zona de implantação das fábricas e outras infraestruturas das empresas petrolíferas que vão explorar gás natural.

No entanto, a proximidade dos mais recentes ataques tem feito com que as obras estejam a decorrer com “segurança reforçada”, disse à Lusa a petrolífera Anadarko, que coordena os trabalhos na península de Afungi, distrito de Palma, Cabo Delgado.

Notícias ao Minuto

Recém-nascido preso em esgotos leva a resgate de risco na África do Sul

O choro de um bebé alertou várias pessoas que passavam por uma rua da cidade de Durban, na África do Sul, que de imediato chamaram as autoridades.

O porta-voz da ‘Rescue Care’, Garrith Jamieson, confirmou que as autoridades estavam em missão para resgatar um bebé de uma sarjeta. “O bebé está preso numa sarjeta. Ouvimos o choro. Os bombeiros de Durban e as equipas de busca e salvamento da polícia já limparam o terreno em redor da localização e estão a tentar chegar à criança”, acrescentou Garrith Jamieson.

Vídeos amadores no local do acidente confirmam que o recém-nascido foi resgatado, com sucesso, pelas autoridades.

CM

Empresa australiana vende activo mineiro de grafite em Moçambique

A New Energy Minerals assinou um contrato vinculativo com a Auspicious Virtue Investment Holdings para a venda da participação restante de 50% na Balama Properties Pty Limited, em Moçambique, informou a empresa australiana em comunicado divulgado sexta-feira.

O comunicado acrescenta que, após a conclusão formal do negócio, a Auspicious Virtue Investment Holdings, um veículo de investimento detido pelo senhor Louis Ching, passará a deter a totalidade das acções representativas do capital social da Balama Properties.

A New Energy Minerals anunciou a 7 de Novembro de 2018 ter alcançado um acordo com Louis Ching ao abrigo do qual este investidor adquiriu a participação de 50% através da Auspicious Virtue Investment Holding Limited, uma sociedade constituída nas Ilhas Virgens Britânicas.

A Balama Properties era a empresa subsidiária através da qual a New Energy Minerals controlava os seus interesses no projecto de grafite e de vanádio no norte de Moçambique, indo deixar de ter qualquer intervenção naquele projecto de exploração mineira.

O comunicado adianta que o negócio irá envolver o pagamento de sete milhões de dólares australianos, montante que foi considerado pela direcção da empresa australiana como o melhor valor a conseguir pela venda daquela participação.

Um estudo efectuado à concessão mineira de Caula detida pela Balama Properties Pty Limited determinou que as duas fases do projecto iriam exigir um investimento de 167,6 milhões de dólares australianos para produzir 120 mil toneladas de grafite e de 204 mil toneladas de concentrado de vanádio por ano.

Macauhub

Fim da imunidade põe Temer na mira

Os processos relativos às denúncias por corrupção instaurados desde 2017 contra o ex-Presidente brasileiro Michel Temer, que não puderam tramitar enquanto ele foi chefe de Estado, vão finalmente avançar nos tribunais.

Com a saída da presidência, a 1 de Janeiro, Temer deixou de ter imunidade e pode ser alvo da Justiça como qualquer outro cidadão num tribunal comum e não apenas no Supremo Tribunal Federal, em que as acções foram instauradas mas estavam paradas.

Numa das denúncias, Temer é acusado de ser o destinatário de quase 150 mil euros apreendidos ao então assessor presidencial Rodrigo da Rocha Loures, filmado a sair de uma pizzaria de São Paulo com uma mala com dinheiro, que seriam luvas pagas pela empresa JBS, líder mundial na produção de proteína animal.

Na segunda denúncia, Temer é acusado de obstrução à Justiça por ter sido gravado pelo empresário Joesley Batista, dono da JBS, a combinar como pagar o silêncio de testemunhas incómodas e subornar juízes que poderiam comprometer ambos.

A terceira e última denúncia, apresentada em Dezembro passado, acusa o ex-Presidente de ter emitido um decreto presidencial para favorecer empresas portuárias ligadas a Rocha Loures, também em troca de luvas de milhões.

CM

Processo de instalação de novos órgãos de direcção gera conflitos na Renamo

O processo de instalação de novos órgãos de direcção da Renamo em Sofala, está a gerar um mal estar no seio desta formação política.

A liderança do partido pauta por indicação e os membros exigem uma eleição, segundo mandam os estatutos do partido. Estes últimos decidiram boicotar uma conferência provincial que deveria ter lugar hoje na Beira.

Representantes de membros da Renamo da província de Sofala, entre eles delegados distritais, chefes das ligas femininas e da juventude e de diversos departamentos desta formação política, insurgiram-se na manhã desta segunda-feira contra uma brigada central da perdiz, em torno do processo ligado à instalação de novos órgãos do partido em Sofala, numa conferência provincial.

“O presidente do conselho disse que não haverá eleição do delegado, mas sim haverá indicação. Isso é que está a criar revolta para os membros”, disse Luís Chitato, delegado da Renamo.

“Estamos na conferência para eleger o delegado provincial, esse princípio de indicação estamos a fugir a democracia. Aqui na província de Sofala queremos delegado provincial eleito não eleito”, afirmou Gabriel Zefanias, Membro do Conselho provincial da Renamo.

Os membros da Renamo garantiram que caso não haja consenso marcharão até Gorongosa  ao encontro do presidente do partido.

O País

Apreendido pescado capturado durante o período de defeso

Mais de três toneladas de pescado diverso foram apreendidas na madrugada de ontem na zona costeira do distrito de Dondo, em Sofala.

A Inspecção das Pescas diz que o pescado foi apreendido por ter sido capturado durante o período de defeso.

Mas os proprietários, a quem foi aplicada uma multa de 140 mil meticais, alegam que o pescado foi capturado no mês de Dezembro. Mas um deles reconheceu que cometeram uma ilegalidade.

O produto era transportado em duas viaturas com destino à província de Nampula, quando foi interceptado pelas autoridades, na sequência de denúncias feitas por membros das comunidades pisqueiras de Dondo e Beira.

Segundo a Inspecção das Pescas, o produto apreendido será oferecido a instituições de caridade.
A interdição de captura de pescado vigora desde 1 de Janeiro e termina no fim deste mês.

O País

Mulher divorcia-se do marido três minutos após casar

O Kuwait pode ter registado o divórcio mais rápido da sua história esta semana: uma mulher solicitou o pedido apenas três minutos depois de se casar com o seu marido, motivada por um comentário que este fez.

Segundo os media locais, ambos tinham acabado de ser casados por um juiz quando a noiva tropeçou ao sair do local. A reacção imediata do homem foi chamá-la “estúpida”, o que esta considerou que estava a ridicularizá-la.

Perante a atitude do marido, a mulher enfureceu-se e exigiu que o juiz desfizesse o casamento naquele momento.

CM

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