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Quarta-feira, Novembro 11, 2026
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Embalagens de óleo alimentar são usadas para vender águas de esgoto em Nampula

A Inspecção Nacional de Actividades Económicas, INAE, em Nampula diz receber muitas queixas de consumidores que relatam uma burla no óleo alimentar vendido em vários estabelecimentos comerciais.

Numa operação levada a cabo recentemente e que contou com a presença da Polícia, foram encontrados, num estabelecimento, alguns recipientes que estavam selados e que continham água de esgotos e não óleo alimentar como sugere a embalagem. O comerciante, identificado apenas por Muhamade, disse que não sabia da situação.

“Comprei 30 baldes grandes e 30 pequenos. Semana passada veio alguém e disse que tinha um balde com água. Eu disse que não ia aceitar devolver porque pensei que tivesse trocado. Hoje aconteceu de novo”, explicou o comerciante.

Os inspectores da INAE foram até ao revendedor onde foi adquirido o stock, abriram algumas embalagens e não detectado o problema. Entretanto, a proprietária, que não quis gravar entrevista, disse que nos anos passados sofreu a mesma burla, só que desde 2019 que não se registavam essas situações.

“Estamos ainda a levar a cabo uma investigação. Começamos da loja do agente económico e estamos onde ele adquiriu e ainda não dá para avançar qualquer conclusão. Vamos continuar a fazer a investigação até que encontremos a origem desse problema”, garantiu Lacerda Cândido da Silva, da INAE.

O comerciante em causa chegou a ser conduzido à esquadra, mas depois foi solto. A investigação do caso continua na Polícia, assim como ao nível da INAE.

Realização do Congresso do MDM sem datas marcadas

Quarenta e dois dias após a morte de Daviz Simango, presidente do MDM, este partido ainda não definiu as datas para a realização do congresso que culminará com a eleição do novo presidente.

Em finais do passado mês de Fevereiro, dias depois de o presidente do MDM e da autarquia da Beira, Daviz Simango, ter falecido na África do Sul, vítima de doença, o MDM anunciou que teria lugar, em meados deste mês, a reunião do Conselho Nacional deste partido para a indicação das datas que teria lugar o congresso que culminaria com a eleição do novo presidente.

No sábado, o SG do MDM, José Domingos, anunciou que devido a restrições impostas no âmbito das medidas de prevenção da COVID-19, as duas reuniões ainda não têm datas marcadas.

“Como sabem, há uma série de medidas impostas pelo decreto presidencial, no âmbito das medidas de prevenção da COVID-19 e, uma delas, é a proibição de encontros com dezenas de pessoas, independente da natureza do assunto. Ora, o nosso Conselho Nacional é composto por 160 membros. Portanto, ele não pode reunir. Mesmo se reunisse, para marcar o congresso, o número de participantes seria aos milhares, o que violaria, igualmente, as normas em vigor. Portanto, estamos a procurar cumprir com as medidas, evitando encontros com muitos membros, aguardando novos desenvolvimentos em torno da doença”, garantiu José Domingos. De seguida, o SG do MDM pediu calma e união aos membros e simpatizantes do MDM.

“Os ideais de Daviz Simango serão seguidos à risca e o lema do MDM, que é “Moçambique para Todos” não pode parar”.

José Domingos falava à imprensa no final de um encontro de trabalho com membros do seu partido, na cidade da Beira, onde pediu apoio de todos à figura do actual edil da cidade da Beira, Albano Cariz.

Na mesma reunião foram entregues meios circulantes aos dirigentes de base do MDM na cidade da Beira, para reforçar as suas actividades partidárias.

Cabo Delgado: Bebé nasce em pleno ataque terrorista

Nem a mata, nem a noite, muito menos o perigo conseguiram impedir a vinda ao mundo de Salimo Abdala, bebé cuja mãe deu à luz sozinha, fugindo dos terroristas na Vila de Palma.

Uma história de emoção e esperança no meio do terror que se vive naquele distrito da província de Cabo Delgado.

A mãe chama-se Fato Abdula, tem 29 anos. O bebé, tranquilo, carinha de anjo, passa a chamar-se Salimo Saíde, nome do avô.

Quase recuperada, a mãe de quatro filhos conta que, no dia 24 de Março, quando os terroristas atacaram Palma estava grávida, tendo-se perdido do marido e dos seus três filhos.

A mulher percorreu a mata por dias, na companhia dos outros deslocados, mas acabaria por ser abandonada, porque não conseguia correr. Dois dias depois, ainda na mata, entrou em trabalho de parto.

Acabou por ser socorrida pelo mesmo grupo que a tinha abandonado, permaneceram nas matas durante mais dois dias até que foram resgatados no Rio Rovuma.

Papa Francisco presidiu uma oração pela paz em Cabo Delgado

O Papa Francisco presidiu, na Basílica Vaticana, a Santa Missa de Páscoa, com uma limitada presença de fiéis devido às restrições impostas pela pandemia da Covid-19. Esta situação também fez com que a mensagem Urbi et orbi fosse proferida em frente ao altar da cátedra.

Na mensagem Urbi et orbi, o santo padre desejou votos de paz a Moçambique, devido aos ataques terroristas em Cabo Delgado.

“No mundo, há ainda demasiadas guerras, demasiada violência! O Senhor, que é a nossa paz, nos ajude a vencer a mentalidade da guerra”, clamou Papa Francisco.

Para além de Cabo Delgado, o Papa citou ainda a Síria, o Iêmen, a Líbia, a Ucrânia, o Sahel e a Nigéria, bem como a região de Tigré.

A mensagem pascal é dirigida também aos migrantes que fogem da guerra e da miséria. O Sumo Pontífice agradeceu aos países que acolhem, como Jordânia e Líbano, que enfrenta inclusive um “período de dificuldades e incertezas”.

Moçambique não regista óbitos por Covid-19 pela segunda vez em Abril

O Ministério da Saúde informa que, nas últimas 24 horas, nenhum paciente infectado pelo Coronavírus perdeu a vida. A última vez em que, no país, o vírus não fez vítimas mortais foi a 01 de Abril do ano em curso, ou seja, há três dias.

“Nas últimas 24h, o país não notificou a ocorrência de óbito em pacientes infectados pelo novo coronavírus”, anunciaram as autoridades de saúde.

Sem novas mortes, o cumulativo desde a eclosão do vírus no país mantém-se em 782.

Entretanto, mais 114 pessoas, das quais 112 têm nacionalidade moçambicana, um é estrangeiro e um é de nacionalidade ainda por identificar, foram infectadas pela Covid-19, o que eleva o total para 68.119.

Deste número, a província de Nampula lidera com  56 casos, seguida da província de Sofala com 29 casos correspondendo a 49,1 e 25,4 por cento, respectivamente.

Há mais duas pessoas internadas por causa da Covid-19 e 14 tiveram alta hospitalar, somando, agora, 67 doentes acamados.

Dados divulgados hoje apontam para a existência de mais 159 recuperados do novo Coronavírus. Trata-se de 138 indivíduos de nacionalidade moçambicana, 19 são estrangeiros e
dois  são de nacionalidade ainda por identificar.

O número de pessoas já recuperadas do vírus sobe para 57.124, que corresponde a 83.9% de todos os casos positivos registados em Moçambique.

Neste momento, o país tem 10.209 casos activos da Covid-19.

Tradição do almoço do dia da páscoa alterada devido à Covid-19

Há famílias que celebraram a Páscoa sem o habitual almoço devido às restrições impostas pela Covid-19, na cidade de Maputo. 

Jesus Cristo ressuscitava e a sua ressurreição fortificavam os laços familiares através do habitual almoço de família no dia da páscoa. Era um cenário que lembrava o Natal. Numa casa, convergiam várias pessoas prevenientes de outros pontos. Hábitos que este ano foram quebrados devido à pandemia do novo Coronavírus.

Na cidade de Maputo, as ruas estão movimentadas. Há muita gente na rua e pouca em casa a celebrar a Páscoa.

Agora estão confinados devido à COVID-19 que consigo levou os velhos hábitos e, por estes dias, só restam mesmo recordações dos velhos tempos.

Para os residentes de Maputo, com ou sem o almoço no dia da Páscoa, o importante é que Jesus Cristo tenha ressuscitado no coração de cada cristão.

Vagas de emprego do dia 05 de Abril de 2021

Foram publicadas hoje, dia 05 de Abril no site MMO Emprego as seguintes oportunidades de emprego em Moçambique:

Lista de oportunidades de emprego para hoje

1. Vaga para Front-End Web Developer

A NC Software House pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Front-end Web Developer. Saiba mais.

2. Vaga para Desenvolvedor de Software 

A Tablu Tecnologias, Lda pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Desenvolvedor de Software – Backend. Saiba mais.

3. Vagas para Digitadores de Dados – Limpopo

A Organização Comunitária para Saúde e Desenvolvimento – OCSIDA pretende recrutar quatro (4) Digitadores de Dados. Saiba mais.

4. Vagas para Digitadores de Dados – Chongoene

A Organização Comunitária para Saúde e Desenvolvimento – OCSIDA pretende recrutar dois (2) Digitadores de Dados. Saiba mais.

5. Vaga para Operador de Charriot e Serração

A empresa Inther-Beira, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Operador de Charriot e Serração. Saiba mais.

6. Vaga para Afiador e Soldador de Serras

A empresa Inther-Beira, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Afiador e Soldador de Serras. Saiba mais.

Vagas de emprego ainda abertas

1. Vaga para Corrector de Seguros

A Royal Brokers Correctores e Consultores de Seguro, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Corrector de Seguros. Saiba mais.

2. Vaga para Oficial de Género

A Associação Ambiental Ocean Revolution Moçambique pretende recrutar para o seu quadro um (1) Oficial de Género. Saiba mais.

3. Vaga para Mecânico Auto/ Chefe de Oficina

A Maputogal pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Mecânico Auto/ Chefe de Oficina. Saiba mais.

4. Vaga para Gestor de Sheq

Uma Empresa de Gestão de Resíduos Sólidos e Ambiente do Grupo “A”, pretende admitir para o quadro de pessoal um (1) Gestor de Sheq. Saiba mais.

5. Vaga para Assistente de Procurement

A Matchedje Manutenção pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Assistente de Procurement. Saiba mais.

6. Vaga para Electricista Auto

A Matchedje Manutenção pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Electricista Auto. Saiba mais.

7. Vagas para Mecânicos-Auto

A Matchedje Manutenção pretende recrutar para o seu quadro de pessoal dois (2) Mecânicos-Auto. Saiba mais.

8. Vaga para Fiel de Armazém

A Matchedje Manutenção pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Fiel de Armazém. Saiba mais.

9. Vaga para Supervisor de Segurança

A Matchedje Manutenção pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Supervisor de Segurança. Saiba mais.

10. Vaga para Segurança

A Matchedje Manutenção pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Segurança. Saiba mais.

11. Vaga para Cozinheira

Uma Empresa pretende recrutar para o seu quadro de pessoal uma (1) Cozinheira. Saiba mais.

12. Vaga para Oficial de Monitoria e Avaliação – Montepuez

A Fundação AVSI pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um(1) Oficial de Monitoria e Avaliação. Saiba mais.

13. Vaga para Oficial de Monitoria e Avaliação – Pemba

A Fundação AVSI pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um(1) Oficial de Monitoria e Avaliação. Saiba mais.

14. Vaga para Entrevistadores de Campo de Pessoal e Call Center

A Intercampus – Estudos de Mercado, Lda pretende recrutar Entrevistadores de Campo Pessoal e Call Center. Saiba mais.

15. Vaga para Guarda

A Associação Hankoni de PVHS e Simpatizantes pretende recrutar para o seu quadro pessoal um (1) Guarda. Saiba mais.

16. Vaga para Supervisor Técnico de Campo – Mecanhelas

A Associação Hankoni de PVHS e Simpatizantes pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Supervisor Técnico de Campo. Saiba mais.

17. Vaga para Supervisor Técnico de Campo – Mandimba

A Associação Hankoni de PVHS e Simpatizantes pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Supervisor Técnico de Campo. Saiba mais.

18. Vaga para Assistente Administrativo

A Associação Hankoni de PVHS e Simpatizantes pretende recrutar para o seu quadro pessoal um (1) Assistente Administrativo. Saiba mais.

19. Vaga para Oficial Distrital de Género – Dondo

A Girl Child Rights (GCR) pretende recrutar para seu quadro de pessoal um (1) Oficial Distrital de Género. Saiba mais.

20. Vaga para Oficial Distrital de Género – Nhamatanda

A Girl Child Rights (GCR) pretende recrutar para seu quadro de pessoal um (1) Oficial Distrital de Género. Saiba mais.

21. Vaga para Oficial Distrital de Género – Maríngue

A Girl Child Rights (GCR) pretende recrutar para seu quadro de pessoal um (1) Oficial Distrital de Género. Saiba mais.

22. Vaga para Oficial Distrital de Género – Muanza

A Girl Child Rights (GCR) pretende recrutar para seu quadro de pessoal um (1) Oficial Distrital de Género. Saiba mais.

23. Vaga para Oficial Distrital de Género – Búzi

A Girl Child Rights (GCR) pretende recrutar para seu quadro de pessoal um (1) Oficial Distrital de Género. Saiba mais.

24. Vaga para Oficial Distrital de Género – Cheringoma

A Girl Child Rights (GCR) pretende recrutar para seu quadro de pessoal um (1) Oficial Distrital de Género. Saiba mais.

25. Vaga para Oficial Distrital de Género – Chibabava

A Girl Child Rights (GCR) pretende recrutar para seu quadro de pessoal um (1) Oficial Distrital de Género. Saiba mais.

26. Vaga para Oficial Distrital de Género – Cidade da Beira

A Girl Child Rights (GCR) pretende recrutar para seu quadro de pessoal um (1) Oficial Distrital de Género. Saiba mais.

27. Vaga para Oficial Provincial Qualidade de Dados

A N´weti – Organização Nacional não Governamental pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial Provincial Qualidade de Dados. Saiba mais.

28. Vaga para Oficial de Monitoria e Avaliação

A N´weti – Organização Nacional não Governamental pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de Monitoria e Avaliação. Saiba mais.

29. Vaga para Digitador de Dados

A N´weti – Organização Nacional não Governamental pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Digitador de Dados. Saiba mais.

30. Vaga para Assessor Sénior de Monitoria e Avaliação 

A N´weti – Organização Nacional não Governamental pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Assessor Sénior de M&A. Saiba mais.

31. Vaga para Gestor de Finanças

A Save The Children International (SCI) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Gestor de Finanças. Saiba mais.

32. Vaga para Oficial Distrital de Ensino e Aprendizagem

A Save The Children International (SCI) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial Distrital de Ensino e Aprendizagem. Saiba mais.

33. Vaga para Contabilista Sénior

A EKITALCI Consultoria Consultoria Investimentos, Lda pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Contabilista Sénior. Saiba mais.

34. Vaga para Contabilista Júnior

A Ajuda Popular da Noruega (APN) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Contabilista Júnior. Saiba mais

35. Vagas para Consultores

O Secretariado Executivo do Conselho Nacional de Combate ao SIDA (SE-CNCS) pretende Consultores. Saiba mais

36. Vaga para Técnico de Água

A Associação Internacional de Voluntários Leigos Voluntários pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Técnico de Água. Saiba mais

37. Vagas para Pedreiros

A Belutécnica SA pretende recrutar para o seu quadro de pessoal trinta (30) Pedreiros. Saiba mais

38. Vaga para Docente N1 – Ensino de Química

A Secretaria Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia pretende recrutar um (1) Docente N1 – Ensino de Química. Saiba mais.

39. Vagas para Docentes N3 – Regular e Educação Física 

A Secretaria Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia pretende recrutar quatro (4) Docentes N3 – Regular e Educação Física. Saiba mais.

40. Vagas para Docentes N4 – Regular e Inglês

A Secretaria Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia pretende recrutar cinquenta (50) Docentes N4 – Regular e Inglês. Saiba mais.

41. Vaga para Consultor

A WaterAid pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Consultor. Saiba mais.

42. Vaga para Especialista Sénior de Procurement

O Ministério da Ciência, Tecnologia e Ensino Superior (MCTES)  pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Especialista Sénior de Procurement. Saiba mais.

43. Vaga para Coordenador Local de Programa LIMPAMOZ

O ProgettoMondo Mlal (PMM) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Coordenador Local de Programa LIMPAMOZ. Saiba mais.

44. Vaga para Designer Editorial

A Inter Escolas Editores pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Designer Editorial. Saiba mais.

45. Vaga para Consultor Individual

A Fundação para o Desenvolvimento da Comunidade (FDC)  pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Consultor Individual. Saiba mais.

46. Vaga para Juiz do Tribunal Administrativo

O Ministério da Justiça, Assuntos Constitucionais e Religiosos pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Juiz do Tribunal Administrativo. Saiba mais.

47. Vaga para Gestor de Site de Apostas e BackOffice Digital

A Elephant Bet é uma empresa que atua na área de apostas desportivas e lotáricas e neste momento está a recrutar para o seu departamento de Apostas Online e Apoio ao Cliente, um (1) Gestor Site de Apostas e Back Office Digital. Saiba mais.

48. Vaga para Revisor Linguístico

A Inter Escolas Editores pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Revisor Linguístico. Saiba mais.

49. Vaga para Designer Gráfico Júnior

Uma Empresa pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Designer Gráfico Júnior. Saiba mais.

50. Vaga para Inquiridor

Uma Empresa pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Inquiridor. Saiba mais.

51. Vagas para Costureiros de Colchões

A Amado Mobílias, Lda está a recrutar para o seu quadro de pessoal Costureiros de Colchões. Saiba mais.

52. Vagas para Motoristas de Caminhão

A Amado Mobílias, Lda está a recrutar para o seu quadro de pessoal dois (2) Motoristas de Caminhão. Saiba mais.

53. Vaga para Consultor Individual 

A Fundação para o Desenvolvimento da Comunidade (FDC) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Consultor Individual. Saiba mais.

54. Vaga para Director Geral

A Fundação Manhiça pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Director Geral. Saiba mais.

55. Vaga para Director de Divisão de Investimento 

O INFRAPESCA, IP, pretende recrutar um (1) Director de Divisão de Investimento. Saiba mais.

56. Vaga para Director de Divisão de Administração e Recursos Humanos

O INFRAPESCA, IP, pretende recrutar um (1) Director de Divisão de Administração e Recursos Humanos. Saiba mais.

57. Vaga para Director de Divisão de Infra-Estruturas

O INFRAPESCA, IP, pretende recrutar um (1) Director de Divisão de Infra-Estruturas. Saiba mais.

58. Vaga para Director da Divisão de Operações Portuárias

O INFRAPESCA, IP, pretende recrutar um (1) Director da Divisão de Operações Portuárias. Saiba mais.

Árbitro condenado por favorecer uma equipa

Srdjan Obradovic beneficiou o Spartak Subotica e não se livrou de um castigo bem pesado.

O árbitro Srdjan Obradovic foi condenado, na quarta-feira, a 15 meses de prisão, e privado de apitar um encontro durante 10 anos, por favorecer o Spartak Subotica contra o Radnicki Nis, durante uma partida referente à primeira divisão sérvia,  em maio de 2018.

A decisão do tribunal da primeira instância, passível de recurso, foi proferida pela Câmara Anticorrupção do Tribunal Superior de Novi Sad.

De acordo com a sentença, Obradovic também está proibido de exercer qualquer cargo na Federação Nacional de Futebol por dez anos.

OMS recomenda novas restrições na Europa para combater pandemia

A Organização Mundial da Saúde (OMS) descreveu hoje como “necessárias” novas restrições na Europa devido ao crescente número de casos do SARS-CoV-2, ao avanço da variante britânica e ao aumento da mobilidade pela semana da Páscoa.

“A situação na região é agora mais preocupante do que vimos em vários meses”, disse a diretora regional da OMS para Emergências na Europa, Dorit Nitzan.

“Muitos países estão a introduzir novas medidas (de combate à pandemia) que são necessárias e todos devem segui-las tanto quanto possível”, acrescentou Nitzan.

Em sua opinião, também existem “riscos associados” ao “aumento da mobilidade” e às reuniões nestes feriados da Páscoa.

Numa nota, do seu escritório europeu, a OMS também chamou de “inaceitavelmente” lento o ritmo da campanha de vacinação no continente.

De acordo com dados da OMS, na semana passada foram registados 1,6 milhão de novos casos e quase 24 mil mortes no continente, em comparação com menos de um milhão de há cinco semanas.

Um total de 27 países europeus aplicam atualmente restrições de intensidade variável, dos quais 21 impuseram recolher obrigatório. Nas últimas duas semanas, 23 Estados endureceram as medidas para conter a propagação da pandemia, enquanto 13 abrandaram as restrições.

Segundo o diretor regional da OMS para a Europa, Hans Henri Kluge, “agora não é hora de relaxar”.

“Não podemos ignorar o perigo. Todos temos que fazer sacrifícios, não podemos permitir que a exaustão nos derrote. Devemos continuar a conter o vírus”, disse Kluge.

Na sua opinião, na situação atual, a “ação rápida” e a implementação de “medidas sociais e de saúde pública” são necessárias até que avance a campanha de vacinação.

A OMS considerou que os encerramentos da vida pública e da atividade económica deveriam ser usados “enquanto a doença exceder a capacidade dos serviços de saúde para cuidar adequadamente dos pacientes e para acelerar a provisão dos sistemas de saúde locais e nacionais”.

A OMS acrescentou que os casos estão a aumentar em todas as faixas etárias, exceto naqueles com mais de 80 anos, que em sua opinião mostram “os primeiros sinais do impacto da vacinação”.

A Europa é a segunda região com mais casos do novo coronavírus. O número total de positivos gira em torno de 45 milhões e o número de mortos é próximo a um milhão, segundo dados da OMS.

Um total de cinquenta países da região já indicaram que a variante B.1.1.7, inicialmente detetada no Reino Unido, é a que predomina em seus territórios.

A pandemia de covid-19 provocou, pelo menos, 2,8 milhões de mortos no mundo, resultantes de mais de 128,1 milhões de casos de infeção, segundo um balanço feito pela agência francesa AFP.

Trabalhadores da Cruz Vermelha detidos em meio a trabalhos de salvamento de feridos

A Cruz Vermelha Internacional denunciou hoje a detenção de trabalhadores da organização em Myanmar, depois de serem intimidados e feridos enquanto prestavam serviços a manifestantes atacados pelas forças de segurança.

A Federação Internacional das Sociedades da Cruz Vermelha e do Crescente (FICV) admitiu  estar preocupada com a crise humanitária que se desenvolveu em Myanmar (antiga Birmânia) desde o golpe militar de 01 de fevereiro e que já provocou 536 mortos, de acordo com a Associação para Assistência a Presos Políticos.

Segundo a Cruz Vermelha, a crise em Myanmar ameaça a saúde devido à paralisação de serviços básicos, como transportes ou bancos, o que pode dificultar a manutenção de programas de ajuda humanitária.

Apesar da repressão realizada pelas forças leais à junta militar que tomou o poder há dois meses, os protestos recomeçaram hoje nas principais cidades do país, tendo os manifestantes anunciado que irão queimar exemplares da Constituição de 2008, declarada nula na quarta-feira à noite pelo chamado Governo civil da Birmânia, composto por elementos eleitos em novembro e depostos pela junta.

O risco de uma guerra civil levou a enviada especial da ONU a Myanmar, Christine Schraner Burgener, a alertar, na quarta-feira, para “um banho de sangue iminente” e a pedir ao Conselho de Segurança das Nações Unidas para considerar a adoção de “ações significativas que possam reverter o curso dos acontecimentos” neste país asiático.

Os militares justificam o golpe alegando ter havido fraude em novembro, quando o partido de Aung San Suu Kyi venceu as eleições, consideradas legítimas pelos observadores internacionais.

Google trabalha em novos phones sem fios

Os fãs de dispositivos da Google ficarão contentes por saber que a tecnológica de Mountain View pode estar prestes a lançar um novo par de phones sem fios.

De acordo com relatos de fontes (anónimas) ao 9to5google, parece que a empresa está a trabalhar nos Pixel Buds A, phones que apesar de não terem mudanças de design, parecem evoluir a experiência dos antecessores.

As mesmas fontes indicam que as maiores mudanças estarão no próprio hardware e até em novas funcionalidades, ainda que estas não sejam especificadas.

Apple está a desenvolver carro eléctrico

Este início de 2021 tem sido frutífero no que diz respeito a rumores sobre o alegado carro elétrico que a Apple se encontra a desenvolver. Mesmo que ainda não tenhamos novidades oficiais, há quem já esteja a imaginar como será um carro com um design da Apple.

Foi o que fizeram os responsáveis pelo LeaseFetcher, que decidiram misturar carros de outras marcas com produtos da Apple já no mercado. O resultado é o que pode admirar na galeria acima, onde o Hyundai Ioniq se funde com o Apple Mouse ou o Nissan GT-R com o iPhone 12 Pro.

De notar que ainda não há qualquer ideia de qual será o aspeto final do carro da Apple. Também é uma incógnita se a Apple fará uma parceria com alguma fabricante no mercado.

Vladimir Putin vai permanecer no poder até 2036

O Conselho da Federação da Rússia adoptou ontem (31) a lei que permite ao Presidente russo, Vladimir Putin, permanecer no Kremlin até 2036.

A aprovação formal da lei, que implica uma das emendas constitucionais adoptadas pelo plebiscito do dia 01 de Julho de 2020, ocorre depois da Duma (Câmara Baixa do Parlamento russo) ter votado favoravelmente o projecto no dia 24 de Março.

Uma das modificações constitucionais e que para os detractores de Putin foi o principal objectivo da reforma constitucional, permite ao chefe do Kremlin, que chegou ao poder no ano 2000, apresentar-se em eleições mais duas vez, nomeadamente em 2024 e 2030.

A nova lei precisa, nesse sentido, que a mesma pessoa não pode ocupar o cargo de chefe de Estado durante mais de dois mandatos, mas, ao mesmo tempo, não impede ao político que “tenha ocupado ou ocupe o cargo de presidente da Federação Russa participar como candidato nas eleições Presidenciais no momento da entrada em vigor da modificação”.

A norma refere ainda que no futuro apenas podem ser candidatos à Presidência do país os cidadãos com mais de 35 anos que tenham vivido permanentemente no país pelo menos durante 25 anos consecutivos.

Os candidatos ao Kremlin não podem ter dupla nacionalidade ou passaporte de outro país, no passado.

Espera-se produzir 480 mil toneladas de pescado em 2021

O Governo espera produzir 480 mil toneladas de pescado na campanha de 2021. A produção poderá acontecer em meio a adversidades impostas pela COVID-19 e pelos desastres naturais, mas o executivo criou facilidades, como o pagamento de licença de pesca em prestações.

É em meio a dificuldades que marcaram a campanha de pesca do ano passado, que foi lançada a época 2021 e os pescadores não se fizeram de distraídos e apontaram os obstáculos que minaram o sector em 2020.

“Nós, os armadores industriais, não temos a certeza do sucesso da veda porque existiu camarão no mercado local. Durante este período, alguns barcos artesanais fizeram-se ao mar com o pretexto de apanhar peixe, mas, de acordo com as informações que temos, traziam camarão”, denunciou Rodrigues Xavier, representante dos pescadores semi-industriais.

Queixas qua não pararam por aí. Os pescadores industriais, também, acrescentaram a COVID-19 e os desastres naturais. “Em 2019, foram os ciclones Idai e Kenneth que danificaram as infra-estruturas pesqueiras e entidades produtivas, afectando negativamente as metas, inicialmente, previstas e obrigando as empresas a concentrar os seus recursos na reconstrução com o intuito de repor a sua capacidade produtiva” indicou Felisberto Manuel, em nome dos pescadores industriais.
Já em 2020, segundo o representante dos industriais, chegou a COVID-19 que afectou “de forma severa” o mundo todo e Moçambique não foi excepção, cujos efeitos os pescadores sentem.

“Ainda hoje, 2021, estamos a ser confrontados com a necessidade de tomarmos medidas internas nas empresas para minimizar os impactos negativos derivados desse fenómeno, corroendo a saúde financeira e económica das empresas”, disse o representante dos pescadores industriais.

A Ministra do Mar, Águas Interiores e Pescas ouviu e reconheceu a existência das adversidades levantadas pelos pescadores e revelou que o Executivo criou facilidades para aliviar o sector como é o caso do pagamento das licenças de pesca em prestações.

“Queremos ressalvar este aspecto porque o princípio geral da legislação mantem-se. A taxa é paga numa única prestação, mas em situações como estas e porque o difícil cenário pelo qual os pescadores estão a passar, entendemos nós que este ano, vamos proceder e aceitar que aquelas entidades que não tenham efectuado o pagamento o façam nessa modalidade”, explicou Augusta Maíta, ministra do Mar, Águas Interiores e Pescas.

São essas facilidades que Augusta Maíta acredita que vão ditar o sucesso da campanha de pesca 2021, lançada esta quarta-feira, na qual se espera produzir 480 mil toneladas de pescado diverso.

“As nossas perspectivas para a presente época pesqueira são animadoras apesar dos desafios que já mencionámos. Continuamos optimistas de que vamos fazer um esforço conjunto para que a meta estabelecida seja alcançada”, avançou Augusta Maíta, num tom de determinação.

Para alcançar este objectivo, a governante A governante conta com o papel preponderante da pesca artesanal que “esperamos que esteja, devidamente, estruturado e que possa, efectivamente, agir dentro daquilo que são os limites da lei para que não se ponha em causa a sustentabilidade dos recursos”.

O lançamento da campanha que decorreu sob o lema: Por uma pesca responsável, preservando os ecossistemas marinhos e costeiros, tendo havido, igualmente, a entrega de licença de pesca a um operador semi-industrial.

Que os Mambas parem de competir, sugere Gilberto Mendes

O Secretário de Estado do Desporto diz que, sem resultados positivos dos Mambas nas fases de qualificação a provas continentais e mundiais, o que se deve fazer é parar com futebol, reflectir, reestruturar e reorganizar a Federação Moçambicana de Futebol, para que os resultados possam aparecer no futuro.

O mais recente desaire dos Mambas, na fase de qualificação ao CAN-2021, que culminou com mais uma derrota diante do Cabo Verde, na última terça-feira, mereceu um pronunciamento improvável do Secretário de Estado do Desporto, Gilberto Mendes.

O dirigente governamental diz que é preciso fazer qualquer coisa com o futebol moçambicano, porque “assim como está, não pode continuar”.

E não pode mesmo. Afinal, é a sexta vez consecutiva que os Mambas falham presença numa fase final do Campeonato Africano das Nações, depois da última participação em Angola, em 2010. Foram falhadas as participações de 2012, no Gabão e Guiné Equatorial, em 2013, na África do Sul, em 2015, na Guiné Equatorial, 2017, no Gabão, 2019, no Egipto, e mais recentemente para o CAN-2021, que terá lugar nos Camarões.

Por isso mesmo, medidas devem ser tomadas para parar com o sofrimento dos moçambicanos, e Gilberto Mendes tem uma proposta. “Há que repensar e reorganizar a Federação Moçambicana de Futebol, principalmente. A FMF tem que reorganizar toda estrutura”, ou seja, “alguma coisa tem que ser feita”.

O que seria essa coisa? “Temos que ter a coragem de parar e dizer que precisamos de reorganizar o nosso futebol. Precisamos de reestruturar o nosso futebol, de vermos de onde que vamos começar a fazer a mudança e com critérios, para que os resultados possam aparecer”, recomenda Gilberto Mendes, visivelmente frustrado com o resultado dos Mambas em pleno Estádio Nacional do Zimpeto.

Aliás, para o Secretário de Estado do Desporto se for para ir a competição é preciso treinar para se jogar, “se não for para ser assim, se calhar é melhor pedirmos para parar e não competir e deixar passar a vez”.

Deixar passar a vez significa, em outras palavras, suspender a participação dos Mambas em competições internacionais por algum tempo, a reorganizar a Federação Moçambicana de Futebol e criar uma selecção ganhadora, com jogadores novos e jovens que dão garantias de futuro.

E é preciso deixar passar a vez para que não voltemos a obter os mesmos resultados alcançados nesta campanha, onde, nos últimos quatro jogos, os Mambas sofreram igual número de derrotas, sendo duas diante dos Camarões, em Yaoundé e Maputo, uma diante do Ruanda, em Kigali, e a última na terça-feira, diante do Cabo Verde, em Maputo.

E a paragem do Moçambola é, também, o principal culpado, já que há dois meses não se joga, depois dos jogadores terem parado um ano e três meses sem competição. Quando o campeonato nacional de futebol retomou, disputou-se apenas quatro jornadas e, novamente ficou suspenso, fazendo com que os jogadores que actuam internamente ficassem sem ritmo competitivo para as provas internacionais.

O Secretário de Estado do Desporto reconhece que foram muitos entraves na caminhada dos Mambas nesta fase de qualificação, até porque “não podemos pensar que tendo ficado dois meses parados, a selecção de Cabo Verde, que até venceu Camarões por 3-1, viria para cá para ser pêra doce”. E acrescenta que “faltou ritmo e foi notório o facto do Moçambola estar parado e agora só podemos nos reerguer e começar a preparar o jogo com Costa do Marfim”.

Até porque o embate diante da Costa do Marfim é já a 31 de Maio, para a primeira jornada do grupo D de qualificação ao Mundial do Qatar, em 2022. O Moçambola, esse, ainda não tem datas para a sua retoma, aguardando a autorização do Presidente da República, Filipe Nyusi.

Raúl Domingos nomeado para o cargo membro do Conselho do Estado

O líder do PDD, Raúl Domingo, foi ontem (31) nomeado para o cargo membro do Conselho de Estado, preenchendo a vacatura aberta pela morte de Daviz Simango, anunciou a Presidência da República, através de um comunicado de imprensa.

A nomeação consta de um despacho presidencial de Filipe Nyusi, que se enquadra “no âmbito das competências que lhe são conferidas pela alínea h) do número 2 do artigo 163 da Constituição da República, conjugada com a alínea h) do número 2 do artigo 1; número 6 do artigo 7, e número 1 do artigo 9, todos da Lei número 05/2005, de 01 de Dezembro”.

Raúl Domingos junta-se assim a Ossufo Momade, Alberto Joaquim Chipande, Graça Simbine Machel, Eduardo da Silva Nihia, e os antigos Presidentes da República, Armando Guebuza e Joaquim Chissano, que integram o órgão de consulta do Chefe de Estado para questões de interesse nacional.

Banco Mundial cria projecto para promover a educação e a retenção da rapariga na Escola

O Banco Mundial (BM) aprovou, na semana finda, um novo financiamento, no valor de 229 milhões de dólares, visando aumentar os níveis de aprendizagem e a retenção das raparigas no ensino primário e secundário em Moçambique.

De acordo com um comunicado de imprensa do BM, “o projecto será implementado em todo o país, mas com especial atenção nas áreas carenciadas que enfrentam maiores desafios educativos”.

O financiamento está dividido em dois pacotes, nomeadamente, um subsídio da Associação Internacional de Desenvolvimento (IDA), no valor de 160 milhões de dólares, e uma subvenção da Parceria Global para a Educação (GPE), que totaliza USD 139 milhões.

O projeto visa responder a “dois grandes estrangulamentos no ciclo educativo”, nomeadamente, os “baixos resultados da aprendizagem durante os três primeiros anos de escolaridade primária e a baixa retenção das raparigas e na transição para os níveis superiores do ensino básico”.

“Alcançar o ensino básico universal para as raparigas é fundamental porque permite que elas amadureçam e se tornem adultas e produtivas no tecido económico do país”, fundamentou Idah Pswarayi-Riddihough, Diretor Nacional do Banco Mundial para Moçambique, Madagáscar, Comoras, Maurícias, e Seychelles, citada no comunicado.

Por seu turno, Marina Bassi, Economista Senior que chefia a equipa do projecto, explicou que a iniciativa vai investir “no fortalecimento e expansão dos serviços pré-escolares e na melhoria da qualidade da aprendizagem nos primeiros níveis, o que ajudará a desenvolver competências fundamentais para impulsionar a aprendizagem ao longo de todo o ciclo escolar”.

Os objectivos e as metas definidas pelo projecto, serão alcançados, através da “criação de um ambiente escolar seguro e inclusivo para as raparigas, expandindo a oferta de escolas secundárias em todo o país, especialmente em áreas com baixas taxas de matrículas de raparigas, e melhorando as condições da infraestrutura escolar para ajudar a atrair e reter as raparigas”, salientou Lúcia Nhampossa, Especialista em Educação e co-chefe da equipa do projecto.

É um calvário circular na EN4

Na EN4, tornou-se um calvário circular no troço “Novare-Tchumene”, passando pelo cruzamento de Malhampsene, no município da Matola, devido ao congestionamento. Os automobilistas consideram a situação “insuportável” e exigem medidas para garantir a fluidez do trânsito.

Tráfego intenso é a imagem que caracteriza, todos os dias, nas primeiras horas, a Entrada Nacional número quatro (EN4). O troço mais conhecido por “Novare-Tchumene”, passando pelo cruzamento de Malhampsene, é apontado como dos mais críticos e a situação agrava-se pelo facto de a via ter uma faixa de rodagem em cada sentido.

Naquele troço, o tráfego rodoviário flui com dificuldades, camiões com diferentes e pesadas cargas misturam-se com viaturas ligeiras, tornando a marcha lenta e insegura. Assiste-se a transgressões de regras elementares de trânsito.

Quem também conduz camiões passa por aborrecimentos ao enfileirar-se na fraca fluidez de trânsito. João Manhique conta o calvário vivido naquela via. “Quase todo o dia temos engarrafamento, não sei se a solução seria a ponte para que os carros pudessem passar, porque de manhã até as 10horas…todo o dia temos engarrafamento”.

E a existência desta estrada paralela à EN4, ainda que não esteja asfaltada, tem sido o ponto de fuga para muitos automobilistas que não suportam o congestionamento.

A concessionária da Estrada nacional número quatro (TRAC) sabe do problema e garante que até ao próximo ano vão iniciar obras de requalificação deste troço entre “Novare -Tchumene”. A garantia vem da voz de Fenias Mazive, representante da TRAC em Mocambique. “A TRAC e Administração Nacional de Estradas trabalham em conjunto numa solução e essa solução consiste em alargar aquele troço que sai de “Novare até Tchumene” para passar das actuais duas faixas, uma em cada sentido para quatro faixas duas em cada sentido”. Disse Mazive, garantindo que, dentro em breve, o projecto será apresentado publicamente.

Enquanto as obras não arrancam, a polícia é intimada a estar naquele troço para garantir a fluidez do trânsito e ordem rodoviária.

Amândio General, um dos responsáveis da Polícia de Trânsito no Comando Provincial da PRM, em Maputo, explicou que, para reduzir o congestionamento, nas chamadas horas de ponta, a sensibilização dos automobilistas para se fazerem à estrada mais cedo, tem sido a estratégia.

Na hora de ponta, todos procuram vias de acesso a EN4, sobretudo porque no interior dos bairros a chuva inundou e degradou as estradas. O aceno de mão, de quem viaja por aquela rodovia, disfarça o aborrecimento causado pelo congestionamento.

Vagas de emprego do dia 01 de Abril de 2021

Foram publicadas hoje, dia 01 de Abril no site MMO Emprego as seguintes oportunidades de emprego em Moçambique:

Lista de oportunidades de emprego para hoje

1. Vaga para Corrector de Seguros

A Royal Brokers Correctores e Consultores de Seguro, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Corrector de Seguros. Saiba mais.

2. Vaga para Oficial Programático

A Associação PROGRESSO está a procura de um (1) Oficial Programático. Saiba mais.

3. Vaga para Oficial de Género

A Associação Ambiental Ocean Revolution Moçambique pretende recrutar para o seu quadro um (1) Oficial de Género. Saiba mais.

4. Vaga para Mecânico Auto/ Chefe de Oficina

A Maputogal pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Mecânico Auto/ Chefe de Oficina. Saiba mais.

5. Vaga para Gestor de Sheq

Uma Empresa de Gestão de Resíduos Sólidos e Ambiente do Grupo “A”, pretende admitir para o quadro de pessoal um (1) Gestor de Sheq. Saiba mais.

6. Vaga para Assistente de Procurement

A Matchedje Manutenção pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Assistente de Procurement. Saiba mais.

7. Vaga para Electricista Auto

A Matchedje Manutenção pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Electricista Auto. Saiba mais.

8. Vagas para Mecânicos-Auto

A Matchedje Manutenção pretende recrutar para o seu quadro de pessoal dois (2) Mecânicos-Auto. Saiba mais.

9. Vaga para Fiel de Armazém

A Matchedje Manutenção pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Fiel de Armazém. Saiba mais.

10. Vaga para Supervisor de Segurança

A Matchedje Manutenção pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Supervisor de Segurança. Saiba mais.

11. Vaga para Segurança

A Matchedje Manutenção pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Segurança. Saiba mais.

12. Vaga para Cozinheira

Uma Empresa pretende recrutar para o seu quadro de pessoal uma (1) Cozinheira. Saiba mais.

13. Vaga para Oficial de Monitoria e Avaliação – Montepuez

A Fundação AVSI pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um(1) Oficial de Monitoria e Avaliação. Saiba mais.

14. Vaga para Oficial de Monitoria e Avaliação – Pemba

A Fundação AVSI pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um(1) Oficial de Monitoria e Avaliação. Saiba mais.

15. Vaga para Entrevistadores de Campo de Pessoal e Call Center

A Intercampus – Estudos de Mercado, Lda pretende recrutar Entrevistadores de Campo Pessoal e Call Center. Saiba mais.

Vagas de emprego ainda abertas

1. Vaga para Guarda

A Associação Hankoni de PVHS e Simpatizantes pretende recrutar para o seu quadro pessoal um (1) Guarda. Saiba mais.

2. Vaga para Supervisor Técnico de Campo – Mecanhelas

A Associação Hankoni de PVHS e Simpatizantes pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Supervisor Técnico de Campo. Saiba mais.

3. Vaga para Supervisor Técnico de Campo – Mandimba

A Associação Hankoni de PVHS e Simpatizantes pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Supervisor Técnico de Campo. Saiba mais.

4. Vaga para Assistente Administrativo

A Associação Hankoni de PVHS e Simpatizantes pretende recrutar para o seu quadro pessoal um (1) Assistente Administrativo. Saiba mais.

5. Vaga para Oficial Distrital de Género – Dondo

A Girl Child Rights (GCR) pretende recrutar para seu quadro de pessoal um (1) Oficial Distrital de Género. Saiba mais.

6. Vaga para Oficial Distrital de Género – Nhamatanda

A Girl Child Rights (GCR) pretende recrutar para seu quadro de pessoal um (1) Oficial Distrital de Género. Saiba mais.

7. Vaga para Oficial Distrital de Género – Maríngue

A Girl Child Rights (GCR) pretende recrutar para seu quadro de pessoal um (1) Oficial Distrital de Género. Saiba mais.

8. Vaga para Oficial Distrital de Género – Muanza

A Girl Child Rights (GCR) pretende recrutar para seu quadro de pessoal um (1) Oficial Distrital de Género. Saiba mais.

9. Vaga para Oficial Distrital de Género – Búzi

A Girl Child Rights (GCR) pretende recrutar para seu quadro de pessoal um (1) Oficial Distrital de Género. Saiba mais.

10. Vaga para Oficial Distrital de Género – Cheringoma

A Girl Child Rights (GCR) pretende recrutar para seu quadro de pessoal um (1) Oficial Distrital de Género. Saiba mais.

11. Vaga para Oficial Distrital de Género – Chibabava

A Girl Child Rights (GCR) pretende recrutar para seu quadro de pessoal um (1) Oficial Distrital de Género. Saiba mais.

12. Vaga para Oficial Distrital de Género – Cidade da Beira

A Girl Child Rights (GCR) pretende recrutar para seu quadro de pessoal um (1) Oficial Distrital de Género. Saiba mais.

13. Vaga para Oficial Provincial Qualidade de Dados

A N´weti – Organização Nacional não Governamental pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial Provincial Qualidade de Dados. Saiba mais.

14. Vaga para Oficial de Monitoria e Avaliação

A N´weti – Organização Nacional não Governamental pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de Monitoria e Avaliação. Saiba mais.

15. Vaga para Digitador de Dados

A N´weti – Organização Nacional não Governamental pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Digitador de Dados. Saiba mais.

16. Vaga para Assessor Sénior de Monitoria e Avaliação 

A N´weti – Organização Nacional não Governamental pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Assessor Sénior de M&A. Saiba mais.

17. Vaga para Gestor de Finanças

A Save The Children International (SCI) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Gestor de Finanças. Saiba mais.

18. Vaga para Oficial Distrital de Ensino e Aprendizagem

A Save The Children International (SCI) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial Distrital de Ensino e Aprendizagem. Saiba mais.

19. Vaga para Contabilista Sénior

A EKITALCI Consultoria Consultoria Investimentos, Lda pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Contabilista Sénior. Saiba mais.

20. Vaga para Gestor Comercial

A VITA Sociedade Unipessoal Lda pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Gestor Comercial. Saiba mais.

21. Vaga para Estafeta

A CAP Serviços, E.I, pretende recrutar para seu quadro de pessoal um (1) Estafeta. Saiba mais.

22. Vaga para Contabilista Júnior

A Ajuda Popular da Noruega (APN) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Contabilista Júnior. Saiba mais

23. Vagas para Consultores

O Secretariado Executivo do Conselho Nacional de Combate ao SIDA (SE-CNCS) pretende Consultores. Saiba mais

24. Vaga para Técnico de Água

A Associação Internacional de Voluntários Leigos Voluntários pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Técnico de Água. Saiba mais

25. Vagas para Pedreiros

A Belutécnica SA pretende recrutar para o seu quadro de pessoal trinta (30) Pedreiros. Saiba mais

26. Vaga para Auxiliar de Limpeza

A Global Alliance for Improved Nutrition (GAIN) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Auxiliar de Limpeza. Saiba mais

27. Vaga para Docente N1 – Ensino de Química

A Secretaria Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia pretende recrutar um (1) Docente N1 – Ensino de Química. Saiba mais.

28. Vagas para Docentes N3 – Regular e Educação Física 

A Secretaria Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia pretende recrutar quatro (4) Docentes N3 – Regular e Educação Física. Saiba mais.

29. Vagas para Docentes N4 – Regular e Inglês

A Secretaria Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia pretende recrutar cinquenta (50) Docentes N4 – Regular e Inglês. Saiba mais.

30. Vaga para Consultor

A WaterAid pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Consultor. Saiba mais.

31. Vaga para Especialista Sénior de Procurement

O Ministério da Ciência, Tecnologia e Ensino Superior (MCTES)  pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Especialista Sénior de Procurement. Saiba mais.

32. Vaga para Coordenador Local de Programa LIMPAMOZ

O ProgettoMondo Mlal (PMM) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Coordenador Local de Programa LIMPAMOZ. Saiba mais.

33. Vaga para Designer Editorial

A Inter Escolas Editores pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Designer Editorial. Saiba mais.

34. Vaga para Consultor Individual

A Fundação para o Desenvolvimento da Comunidade (FDC)  pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Consultor Individual. Saiba mais.

35. Vaga para Juiz do Tribunal Administrativo

O Ministério da Justiça, Assuntos Constitucionais e Religiosos pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Juiz do Tribunal Administrativo. Saiba mais.

36. Vaga para Gestor de Site de Apostas e BackOffice Digital

A Elephant Bet é uma empresa que atua na área de apostas desportivas e lotáricas e neste momento está a recrutar para o seu departamento de Apostas Online e Apoio ao Cliente, um (1) Gestor Site de Apostas e Back Office Digital. Saiba mais.

37. Vaga para Revisor Linguístico

A Inter Escolas Editores pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Revisor Linguístico. Saiba mais.

38. Vaga para Designer Gráfico Júnior

Uma Empresa pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Designer Gráfico Júnior. Saiba mais.

39. Vaga para Inquiridor

Uma Empresa pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Inquiridor. Saiba mais.

40. Vagas para Costureiros de Colchões

A Amado Mobílias, Lda está a recrutar para o seu quadro de pessoal Costureiros de Colchões. Saiba mais.

41. Vagas para Motoristas de Caminhão

A Amado Mobílias, Lda está a recrutar para o seu quadro de pessoal dois (2) Motoristas de Caminhão. Saiba mais.

42. Vaga para Consultor Individual 

A Fundação para o Desenvolvimento da Comunidade (FDC) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Consultor Individual. Saiba mais.

43. Vaga para Director Geral

A Fundação Manhiça pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Director Geral. Saiba mais.

44. Vaga para Estagiário de Contabilidade

Uma empresa anónima pretende recrutar um (1) Estagiário de Contabilidade. Saiba mais.

45. Vaga para Estagiário de RH

Uma empresa anónima pretende recrutar um (1) Estagiário de RH. Saiba mais.

46. Vaga para Gestor de Inovação, Aprendizagem e Adaptação

A ThinkWell pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Gestor de Inovação, Aprendizagem e Adaptação. Saiba mais.

47. Vaga para Director de Divisão de Investimento 

O INFRAPESCA, IP, pretende recrutar um (1) Director de Divisão de Investimento. Saiba mais.

48. Vaga para Director de Divisão de Administração e Recursos Humanos

O INFRAPESCA, IP, pretende recrutar um (1) Director de Divisão de Administração e Recursos Humanos. Saiba mais.

49. Vaga para Director de Divisão de Infra-Estruturas

O INFRAPESCA, IP, pretende recrutar um (1) Director de Divisão de Infra-Estruturas. Saiba mais.

50. Vaga para Director da Divisão de Operações Portuárias

O INFRAPESCA, IP, pretende recrutar um (1) Director da Divisão de Operações Portuárias. Saiba mais.

Macron endurece confinamento na França após aumento de casos da Covid-19

O presidente da França, Emmanuel Macron, anunciou na quarta-feira (31) regras mais duras de confinamento para conter a pandemia da Covid-19. As medidas entram em vigor no sábado e devem durar três semanas.

Adotadas inicialmente em 18 de Março, as restrições se estendem por todo o território francês na Europa. Desta forma, não vale para territórios ultramarinos, como a Guiana Francesa.

Entre as ações restritivas, ficam determinados: toque de recolher às 19h; fechamento do comércio não essencial; deslocamentos limitados a, no máximo, 10 km; proibição de viagens entre regiões diferentes da França; e fechamento de escolas por três semanas, com calendário adaptado, aulas virtuais e ampliação das férias de primavera.

Macron ainda anunciou a abertura de mais leitos de unidade de terapia intensiva (UTI), com ampla mobilização na rede hospitalar. O presidente disse que quer acelerar a vacinação, para imunizar todos os maiores de 18 anos até o fim do verão francês, em Setembro.

“Se nós nos mantivermos unidos e se soubermos nos organizar, veremos o fim do túnel. E, aí, nos reencontraremos”, ressaltou Macron, em discurso.

Macron disse que, desta vez, as autoridades exigirão um atestado comprovando o motivo do deslocamento apenas às pessoas que ultrapassarem a distância máxima, estipulada em 10 km.

As pessoas que desejarem se isolar em outras regiões francesas deverão fazer isso durante o feriado de Páscoa.

O país é o quarto com mais registros de Covid-19: são mais de 4,6 milhões de casos desde o início da pandemia, segundo a Universidade Johns Hopkins. Ao todo, 95.502 pessoas morreram na França em decorrência da doença.

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