Trabalhadores em Angola estão denunciando condições severas de trabalho, baixos salários e violações dos direitos laborais por parte de empresas chinesas, apesar das promessas de dignidade da nova Lei do Trabalho.
Segundo relatos, a busca por emprego tornou-se cada vez mais desafiadora em Angola, com dados recentes do Ministério da Administração Pública, Trabalho e Segurança Social indicando um aumento alarmante de 25% na taxa de desemprego no primeiro trimestre deste ano. O desespero levou muitos a aceitarem empregos mal remunerados.
Empregadores chineses são frequentemente acusados de pagar salários baixos, como os 40 mil kwanzas mensais (cerca de 43 euros), dos quais são descontados diariamente mil kwanzas para transporte ou pequeno-almoço, resultando em apenas 10 mil kwanzas líquidos (aproximadamente 11 euros).
Antónia da Costa (nome fictício), que trabalha há 16 anos num restaurante gerido por um cidadão chinês, relata que “te dão mil kwanzas, mas você é que decide se come ou paga o táxi”.
