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Domingo, Novembro 1, 2026
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Presidente da FME desafia REVIMO e alerta para gravidade dos danos na Ponte Maputo-Katembe

O Presidente da Federação Moçambicana dos Empreiteiros (FME), Bento Machaila, expressou preocupações sobre a real extensão dos danos na Ponte Maputo-Katembe, classificando-os como “graves”. 

Segundo Machaila, a origem do problema pode estar na preparação inadequada do terreno durante a fase inicial da construção, o que teria comprometido a integridade da estrutura.

Essa declaração vai contra a posição oficial da Rede Viária de Moçambique (REVIMO), responsável pela gestão da ponte, que minimiza os danos, afirmando que estes não são significativos. A REVIMO atribui os problemas à combinação de factores climáticos adversos, sem levantar dúvidas sobre a qualidade do trabalho de base na construção.

Bento Machaila, no entanto, levanta suspeitas sobre o processo de preparação do terreno, sugerindo que este possa ter sido feito de forma insuficiente para garantir a estabilidade da ponte a longo prazo.

Além disso, o líder da FME não se limitou a criticar os danos na rampa de acesso à ponte, estendendo suas críticas à gestão e manutenção das infraestruturas sob concessão da REVIMO, apontando para falhas na conservação das vias.

A Ponte Maputo-Katembe, assim como a Estrada Circular de Maputo, estão em operação há aproximadamente seis anos, e os recentes problemas estruturais têm suscitado preocupações tanto entre especialistas da construção civil quanto entre os utilizadores.

Machaila reforça a necessidade de uma análise profunda sobre a manutenção dessas infraestruturas, sugerindo que os danos podem ser mais sérios do que inicialmente comunicado pela concessionária.

Aluno de 13 anos na Rússia ataca colegas e professor com martelo

Na segunda-feira, na cidade de Chelyabinsk, um estudante russo de 13 anos atacou vários colegas e um professor com um martelo, resultando em pelo menos quatro feridos.

O Comité Investigativo da Rússia confirmou o incidente, afirmando que o jovem causou ferimentos físicos aos seus colegas e ao professor utilizando vários objectos. Esta informação foi divulgada pelo jornal The Moscow Times.

Após o ataque, que está a ser tratado como uma tentativa de homicídio e “negligência”, foi aberta uma investigação criminal. As vítimas foram prontamente hospitalizadas e estão a receber todo o cuidado médico necessário.

Alexei Teksler, governador da região de Chelyabinsk, expressou preocupação com o incidente, questionando como o aluno conseguiu levar um martelo para a escola.

Os meios de comunicação locais informaram que as vítimas incluem pelo menos duas raparigas, um rapaz e um professor. A investigação continua em andamento para determinar as circunstâncias completas do ataque.

Crise alimentar aprofunda-se em Massangena devido à seca prolongada

O distrito de Massangena, na província de Gaza, enfrenta uma crise alimentar severa devido à ausência de chuvas há mais de oito meses, afectando gravemente as comunidades dos dois postos administrativos da região. 

A seca, causada pelo fenómeno El Niño, trouxe consigo não apenas a falta de alimentos, mas também uma grave escassez de água e pasto para os animais.

Nos postos administrativos de Mavue e Sede, as lagoas estão completamente secas, obrigando tanto a população quanto o gado a percorrerem grandes distâncias em busca de água e pasto, numa luta diária pela sobrevivência.

A situação é particularmente crítica, com as famílias a enfrentarem enormes dificuldades para encontrar os recursos básicos necessários à sua subsistência.

Sancho Humbane, administrador do distrito de Massangena, descreveu o cenário como preocupante, sublinhando a severidade da fome e a falta de água e pasto na região.

Segundo Humbane, a falta de chuva tem também contribuído para a diminuição do caudal do rio Save, que normalmente serve como uma alternativa para o abastecimento de água.

A crise em Massangena é um exemplo claro dos efeitos devastadores das mudanças climáticas, e a população local continua a lutar contra as duras condições impostas pela seca prolongada, numa altura em que a assistência externa se torna cada vez mais necessária para aliviar o sofrimento da região.

Vagas de emprego do dia 16 de Setembro de 2024

Foram publicadas hoje, dia 16 de Setembro no site MMO Emprego as seguintes oportunidades de emprego em Moçambique:

Clique aqui para baixar a edição em PDF.

Vagas de emprego abertas para hoje:

1. Vagas para Ativistas Voluntários – Lichinga

A OFEC Moçambique está a recrutar dez (10) Ativistas Voluntários. Saiba mais.

2. Vagas para Ativistas Voluntários – Quelimane

A OFEC Moçambique está a recrutar dez (10) Ativistas Voluntários. Saiba mais.

3. Vaga para Desenvolvedor de Backend – Júnior

A Entretech pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Desenvolvedor de Backend – Júnior. Saiba mais.

4. Vaga para Medidor Orçamentista

A ProConstrói pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Medidor Orçamentista. Saiba mais.

5. Vaga para Oficial Sénior de Recursos Humanos

A Associação Progresso (PROGRESSO) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial Sénior de Recursos Humanos. Saiba mais.

6. Vaga para Coordenador de Finanças

A Associação Progresso (PROGRESSO) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Coordenador de Finanças. Saiba mais.

7. Vaga para Assistente Administrativo e Logístico

A Associação Progresso (PROGRESSO) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Assistente Administrativo e Logístico. Saiba mais.

8. Vaga para IB Chemistry Teacher

A Aga Khan Academy pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) IB Chemistry Teacher. Saiba mais.

9. Vaga para Director de Desempenho Ambiental e Social

A Millennium Challenge Account – Moçambique pretende recrutar um (1) Director de Desempenho Ambiental e Social. Saiba mais.

10. Vaga para Especialista em Reformas Políticas e Institucionais – PIR (Transportes)

A Millennium Challenge Account – Moçambique pretende recrutar um (1) Especialista em Reformas Políticas e Institucionais – PIR (Transportes). Saiba mais.

11. Vaga para Director de Gênero e Inclusão Social

A Millennium Challenge Account – Moçambique pretende recrutar um (1) Director de Gênero e Inclusão Social. Saiba mais.

12. Vaga para Especialista de Comunicação (Transportes)

A Millennium Challenge Account – Moçambique pretende recrutar um (1) Especialista de Comunicação (Transportes). Saiba mais.

13. Vaga para Director de M&A e Análise Económica

A Millennium Challenge Account – Moçambique pretende recrutar um (1) Director de M&A e Análise Económica. Saiba mais.

14. Vaga para Director de Resiliência Climática

A Millennium Challenge Account – Moçambique pretende recrutar um (1) Director de Resiliência Climática. Saiba mais.

15. Vaga para Especialista em Gestão Financeira

A Millennium Challenge Account – Moçambique pretende recrutar um (1) Especialista em Gestão Financeira. Saiba mais.

16. Vaga para Especialista em Reassentamento do Projeto CTR

A Millennium Challenge Account – Moçambique pretende recrutar um (1) Especialista em Reassentamento do Projeto CTR. Saiba mais.

17. Vaga para Director de Agregação da Agricultura Comercial e Gestão de Subvenções

A Millennium Challenge Account – Moçambique pretende recrutar um (1) Director de Agregação da Agricultura Comercial e Gestão de Subvenções. Saiba mais.

18. Vaga para Assessor Jurídico Associado

A Millennium Challenge Account – Moçambique pretende recrutar um (1) Assessor Jurídico Associado. Saiba mais.

19. Vaga para Coordenador/Engenheiro – Ponte

A Millennium Challenge Account – Moçambique pretende recrutar um (1) Coordenador/Engenheiro – Ponte. Saiba mais.

20. Vaga para Especialista em Subvenções

A Millennium Challenge Account – Moçambique pretende recrutar um (1) Especialista em Subvenções. Saiba mais.

21. Vaga para Coordenador/Engenheiro Estrada de Desvio

A Millennium Challenge Account – Moçambique pretende recrutar um (1) Coordenador/Engenheiro Estrada de Desvio. Saiba mais.

22. Vaga para Especialista em Aquisições

A Millennium Challenge Account – Moçambique pretende recrutar um (1) Especialista em Aquisições. Saiba mais.

Vagas de emprego ainda abertas

1. Vaga para Coach

A Prime 360 pretende recrutar para o seu quadro de um (1) Coach. Saiba mais.

2. Vaga para Assistente de Marketing

Uma empresa anónima pretende recrutar um (1) Assistente de Marketing. Saiba mais.

3. Vagas para Enfermeiras

Uma empresa anónima pretende recrutar três (3) Enfermeiras. Saiba mais.

4. Vaga para Bancassurance Product Manager

O Absa Group pretende recrutar um (1) Bancassurance Product Manager. Saiba mais.

5. Vaga para Gestor de Dados e de Sistemas

A Associação Comité para a Saúde de Moçambique (CSM), no âmbito do Projecto FORTE, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Gestor de Dados e de Sistemas. Saiba mais.

6. Vaga para Assessor de Pesquisas

A Associação Comité para a Saúde de Moçambique (CSM), no âmbito do Projecto FORTE, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Assessor de Pesquisas. Saiba mais.

7. Vagas para Oficiais de Monitoria, Avaliação e Aprendizagem (MAA)

A Associação Comité para a Saúde de Moçambique (CSM), no âmbito do Projecto FORTE, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal quatro (4) Oficiais de Monitoria, Avaliação e Aprendizagem (MAA). Saiba mais.

8. Vaga para Enfermeiro

O Centro Médico Gênesis pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Enfermeiro. Saiba mais.

9. Vaga para Técnico de Farmácia

O Centro Médico Gênesis pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Técnico de Farmácia. Saiba mais.

10. Vaga para Responsável Comercial na área de Crédito ao Funcionário Público

A Moz Finance pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Responsável Comercial na área de Crédito ao Funcionário Público. Saiba mais.

11. Vaga para Técnica de Seguros

A Moz Finance pretende recrutar para o seu quadro de pessoal uma (1) Técnica de Seguros. Saiba mais.

12. Vagas para Contabilistas Administrativos

A DSD Capital pretende recrutar para o seu quadro de pessoal dois (2) Contabilistas Administrativos. Saiba mais.

13. Vaga para Sales Representative – Mozambique

A Abbott pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Sales Representative – Mozambique. Saiba mais.

14. Vaga para Head of Finance & Compliance

A Aga Khan Academy Maputo pretende recrutar um (1) Head of Finance & Compliance. Saiba mais.

15. Vaga para Técnico de Hidráulico

Uma empresa anónima pretende recrutar um (1) Técnico de Hidráulico. Saiba mais.

16. Vaga para Superintendent Modifications & Small Projects – Mozal S.A

A South32 pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Superintendent Modifications & Small Projects – Mozal S.A. Saiba mais.

17. Vaga para Communications Specialist, MozMEL Activity

A Tetra Tech pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Communications Specialist, MozMEL Activity. Saiba mais.

18. Vaga para Sales and Marketing Manager/ Consultant

A Levasflor pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Sales and Marketing Manager/ Consultant. Saiba mais.

19. Vaga para Personalized Internet Assessor – Portuguese Speakers

A Telus International pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Personalized Internet Assessor – Portuguese Speakers. Saiba mais.

20. Vaga para Auxiliar Administrativo

Uma empresa anónima pretende recrutar um (1) Auxiliar Administrativo. Saiba mais.

21. Vaga para HSSE Manager (Marine Works)

O BESIX Group pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) HSSE Manager (Marine Works). Saiba mais.

22. Vagas para Planning, Monitoring, Evaluation, Accountability and Learning (PMEAL) Officer

A Johanniter International Assistance (JIA) pretende recrutar dois (2) Planning, Monitoring, Evaluation, Accountability and Learning (PMEAL) Officer. Saiba mais.

23. Vaga para Projects Manager – Resilience and Development

A Johanniter International Assistance (JIA) pretende recrutar um (1) Projects Manager – Resilience and Development. Saiba mais.

24. Vagas para Embaixadoras da Juventude

A Organização Comunitária para Saúde e Desenvolvimento (OCSIDA) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal cinco (5) Embaixadoras da Juventude. Saiba mais.

25. Vaga para Oficial Sénior de Monitoria e Avaliação-OVC

A Ovarelelana – Associação para o Fortalecimento Comunitário (AFOC) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial Sénior de Monitoria e Avaliação-OVC. Saiba mais.

26. Vaga para Oficial Sénior de Monitoria e Avaliação – DREAMS

A Ovarelelana – Associação para o Fortalecimento Comunitário (AFOC) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal uma (1) Oficial Sénior de Monitoria e Avaliação – DREAMS. Saiba mais.

27. Vaga para Oficial de Recursos Humanos

A Organização Comunitária para Saúde e Desenvolvimento (OCSIDA) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de Recursos Humanos. Saiba mais.

28. Vaga para Especialista Técnico de Educação em Emergência e Escolas Seguras

A Save the Children Internacional (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar um (1) Especialista Técnico/a de Educação em Emergência e Escolas Seguras. Saiba mais.

29. Vagas para Supervisoras de Fortalecimento Económico

A Ovarelelana – Associação para o Fortalecimento Comunitário (AFOC) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal duas (2) Supervisoras de Fortalecimento Económico. Saiba mais.

30. Vaga para Técnico de Contas

A Horizon Sales pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Técnico de Contas. Saiba mais.

31. Vaga para Account Manager

A Qatar Airways is recruiting an Account Manager. Saiba mais.

32. Vaga para Senior Specialist: IT Internal Audit

A Vodafone pretende recrutar um (1) Senior Specialist: IT Internal Audit. Saiba mais.

33. Vagas para Jovens com Ideias Inovadoras em Tecnologias Verdes

A Fundação Hakuna Matata pretende recrutar para o seu quadro de pessoal Jovens com Ideias Inovadoras em Tecnologias Verdes. Saiba mais.

34. Vaga para Especialista em Jardinagem e Paisagismo

A Fundação Hakuna Matata pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Especialista em Jardinagem e Paisagismo. Saiba mais.

35. Vaga para Mecânico Auto

Uma empresa anónima está a recrutar um (1) Mecânico Auto. Saiba mais.

36. Vaga para Motorista

Uma empresa anónima está a recrutar um (1) Motorista. Saiba mais.

37. Vaga para Deputy WASH and Shelter Coordinator

A Solidarités International pretende recrutar um (1) Deputy WASH and Shelter Coordinator. Saiba mais.

Automobilista gravemente ferido por disparo de agente da PRM em Manica

Um agente da Polícia da República de Moçambique (PRM) disparou contra um automobilista no distrito de Báruè, província de Manica, após uma tentativa do condutor de evitar o pagamento da portagem de Camuazachenga, na Estrada Nacional nº 7, utilizando vias alternativas.

O incidente ocorreu a cerca de dois quilómetros do posto de portagem de Camuazachenga, na zona do posto administrativo de Nhampassa. O condutor foi baleado à queima-roupa e encontra-se em estado grave, a receber tratamento no hospital distrital de Catandica.

Segundo o testemunho da vítima, o incidente aconteceu enquanto seguia uma viatura modelo D4D, que também tentava escapar ao pagamento da portagem. “Eu seguia uma D4D branca que também fugia dos pagamentos das portagens. Quando percebi, tinha um agente da polícia atrás de mim. Ele abordou-me e pediu-me 200 meticais pela infracção. Quando recusei pagar, senti logo uma bala atingir-me”, relatou a vítima.

O administrador do distrito de Báruè, David Franque, repudiou o comportamento do agente da PRM, enfatizando que a função da polícia é garantir a segurança dos cidadãos, e não extorqui-los ou causar-lhes danos. “Este jovem não está apto para ser um agente da polícia. O que ele fez é próprio de um gatuno. Já foi detido e deverá ser julgado e condenado. Não podemos fechar os olhos ou proteger situações deste tipo”, declarou o administrador, assegurando que o agente será responsabilizado pelo seu ato.

O caso gerou grande revolta na comunidade local, que exige que as autoridades tomem medidas firmes para evitar abusos semelhantes no futuro.

Novo sistema de transporte público promete melhorar mobilidade em Maputo e Matola

Nos próximos três anos, as cidades de Maputo e Matola irão beneficiar de melhorias significativas na mobilidade urbana, graças à introdução de um novo sistema de transporte público. 

O projecto, denominado SIMPUT (Sistema de Transporte Urbano da Área Metropolitana de Maputo), será implementado pelo Conselho Municipal em colaboração com a Agência Japonesa de Cooperação Internacional (JICA).

O SIMPUT foi concebido para responder às necessidades de mais de dois milhões e meio de pessoas que dependem diariamente do transporte público. A iniciativa tem como objectivo aumentar a eficiência e a disponibilidade de meios de transporte, aliviando as dificuldades que os residentes enfrentam no seu dia-a-dia.

Durante a apresentação do projecto, o Presidente do Conselho Municipal de Maputo, Rasaque Manhique, afirmou que esta nova solução de mobilidade urbana trará benefícios directos para os cidadãos, ao melhorar substancialmente a oferta de transporte público.

Manhique destacou ainda que o SIMPUT será fundamental para transformar a experiência de transporte nas zonas urbanas.

Por sua vez, Otsuka Kazuki, representante-residente da JICA em Moçambique, sublinhou o impacto positivo do novo sistema no desenvolvimento das áreas urbanas de Maputo e Matola.

Segundo Kazuki, o SIMPUT contribuirá significativamente para a redução do congestionamento nas horas de maior tráfego, facilitando o movimento de pessoas e bens e promovendo um crescimento mais equilibrado da cidade.

Apesar de a primeira fase do projecto estar prevista para ser implementada ao longo dos próximos três anos, a conclusão total do sistema deverá ocorrer dentro de uma década.

O SIMPUT é visto como um passo crucial para o futuro da mobilidade nas duas cidades, posicionando-se como uma solução moderna e sustentável para os desafios crescentes do trânsito e transporte público na região.

Incêndio deflagra em armazém do Hotel Avenida em Maputo

Um incêndio de grandes proporções atingiu o armazém de material de manutenção do prestigiado Hotel Avenida, localizado na avenida Julius Nyerere, no centro da cidade de Maputo. 

As chamas, que começaram nas primeiras horas do dia, rapidamente tomaram conta do espaço, obrigando à intervenção urgente das autoridades.

O corpo de bombeiros está a trabalhar incansavelmente desde o início do incêndio, numa tentativa de controlar e extinguir o fogo, que ameaça propagar-se.

Apesar da gravidade da situação, não há registo de vítimas, de acordo com informações prestadas por um funcionário do hotel, que se encontra no local a acompanhar as operações de combate ao incêndio.

Como medida de precaução, todos os hóspedes que se encontravam alojados no Hotel Avenida foram prontamente evacuados e transferidos para outra unidade hoteleira nas proximidades, garantindo a sua segurança.

Até ao momento, as causas do incêndio ainda são desconhecidas e as autoridades continuam a investigar o que terá originado o incidente.

Mais de 40 kg de cocaína encontrados em carregamento de bananas na França

A polícia francesa está a investigar o misterioso destino de mais de 40 kg de cocaína descobertos em diversas entregas de bananas a supermercados. 

Esta descoberta vem no seguimento de vários carregamentos semelhantes que têm chegado à Europa.

Funcionários de uma cadeia de supermercados em França encontraram entre 40 kg e 50 kg de cocaína escondidos sob as paletes de madeira que transportavam bananas para quatro lojas da rede.

As autoridades estão agora a tentar desvendar como as drogas foram ali parar e, principalmente, quem era o destinatário final do carregamento.

Um porta-voz da cadeia de supermercados, em declarações ao jornal britânico The Guardian, afirmou que a empresa está a colaborar estreitamente com as investigações. “Estamos a trabalhar em colaboração com a polícia para garantir que a investigação decorra sem problemas e que tanto os nossos funcionários como os clientes estejam em segurança”. A empresa recusou-se a fornecer mais detalhes sobre o caso.

Segundo o procurador público de Dijon, na região da Borgonha, foram encontrados cerca de 10 kg de cocaína numa entrega de frutas destinada a uma das lojas da rede. Quantidades entre 10 kg e 12 kg foram também descobertas em outras três lojas.

A polícia acredita que a cocaína tenha origem colombiana, e os detectives estão a investigar a possibilidade de uma rede internacional de tráfico estar envolvida.

Sócio de contrabandista chinês detido na Beira

Foi detido na cidade da Beira, província de Sofala, um dos principais sócios de um contrabandista chinês, que tem estado a ser procurado pelas autoridades moçambicanas há mais de três anos. 

O cidadão chinês é acusado de envolvimento em crimes de branqueamento de capitais, financiamento ao terrorismo, fraude fiscal, falsificação de documentos e crimes ambientais.

A captura ocorreu na residência do indiciado, onde alegadamente se encontrava escondido há já algum tempo. Este indivíduo é considerado o principal cúmplice de um contrabandista chinês que causou um prejuízo ao Estado moçambicano de mais de 826 milhões de meticais.

As investigações sobre este caso remontam a Setembro de 2021, quando as comunidades da região de Muxúngue denunciaram uma actividade ilegal, caracterizada pelo corte, transporte e exportação de madeira em tronco para a China. Com base nessas denúncias, a investigação apontou para este cidadão como um dos principais sócios da empresa envolvida nessas actividades ilícitas. Apesar das acusações, o detido nega qualquer envolvimento nos crimes.

A investigação revelou ainda que o indiciado e o seu sócio chinês eram proprietários de mais de 15 empresas, incluindo uma empresa de segurança privada, criada com o intuito de mascarar as suas actividades ilegais, facilitando a lavagem de dinheiro e a evasão fiscal.

Em finais de 2022, uma das empresas do contrabandista chinês, Panda Segurança, foi encerrada pelo Ministério Público. Na altura, foram também apreendidas 22 armas de fogo, reforçando as suspeitas sobre as actividades ilegais do grupo.

Zimbabué inicia programa de abate de mil elefantes para aliviar fome causada pela seca

O Zimbabué vai lançar um programa de abate de até mil elefantes no final deste mês com o objectivo de mitigar a fome nas comunidades locais e aliviar a pressão sobre os recursos naturais, devido à seca severa que afecta o país, informou o governo.

O ministro do Ambiente, Clima e Vida Selvagem, Sithembiso Nyoni, explicou à agência de notícias espanhola EFE que “o Zimbabué tem uma população de elefantes superior à que as nossas florestas podem suportar. Estamos em diálogo com a ZimParks (Parques Nacionais e Vida Selvagem do Zimbabué) e com várias comunidades locais sobre esta questão.”

Nyoni acrescentou que o país seguirá o exemplo da Namíbia, que anteriormente implementou um programa semelhante. “Vamos abater elefantes e organizar as comunidades locais para recolherem a carne, a qual será seca e utilizada como alimento proteico para beneficiar as comunidades”, detalhou o ministro.

O abate será realizado de forma legal e visa também descongestionar as áreas naturais do país, que actualmente abriga cerca de 100.000 elefantes. Além disso, espera-se que esta medida ajude a reduzir os conflitos entre seres humanos e animais selvagens.

Este programa representa a segunda iniciativa deste tipo desde a independência do Zimbabué do Reino Unido em 1980, sendo o primeiro ocorrido em 1988.

A decisão do Zimbabué segue uma abordagem semelhante adoptada pela Namíbia, que anunciou, no final de Agosto, a morte de 723 animais, incluindo elefantes, zebras, hipopótamos e búfalos, para aliviar a fome causada pela seca.

As Nações Unidas, no início de Junho, informaram que mais de 30 milhões de pessoas na África Austral estão a sofrer os impactos de uma seca severa provocada pelo fenómeno El Niño, e apelaram por ajuda internacional para combater a insegurança alimentar.

O fenómeno climático resultou em graves défices de precipitação na África Austral, com temperaturas até cinco graus acima da média. Em 2024, a região experimentou o mês de Fevereiro mais seco dos últimos cem anos, com apenas 20% da precipitação normal esperada para o período.

Mesmo antes da seca, os níveis de insegurança alimentar e as necessidades humanitárias eram elevados devido aos desafios socioeconómicos, aos preços altos dos alimentos e às consequências agravadas pela crise climática.

Além do Zimbabué, outros países da região, como Angola, África do Sul, Moçambique, Namíbia, Malawi e Zâmbia, enfrentam os impactos da seca, com quatro destes países a declarar estado de emergência.

FADM encarregadas de proteger crianças vítimas do terrorismo em Cabo Delgado

O Comandante da Escola Naval de Pemba, Amando Charamade, apelou aos membros das Forças Armadas de Defesa de Moçambique (FADM), recentemente capacitados em protecção infantil em cenários de conflito armado, a aplicarem rigorosamente os conhecimentos adquiridos para garantir o bem-estar das crianças afectadas pelo terrorismo em Cabo Delgado.

Esta formação específica, dirigida aos oficiais das FADM, tem como principal objectivo prevenir violações graves contra menores, com destaque para a prevenção do recrutamento e utilização de crianças como combatentes pelos grupos terroristas que operam na região.

A iniciativa sublinha a importância de proteger as crianças da violência e exploração a que estão vulneráveis em contextos de guerra.

Durante o seu discurso aos oficiais recém-formados, o Comandante Armando Charamade enfatizou a necessidade de replicar e implementar, no terreno, os conhecimentos transmitidos durante a formação, assegurando que as medidas de protecção sejam eficazes e respondam às necessidades urgentes das crianças que vivem em áreas afectadas pelo conflito.

Os oficiais capacitados demonstraram um forte compromisso em aplicar as lições aprendidas, assegurando que irão trabalhar arduamente para proteger os direitos das crianças.

Lindsay Shaerer, representante do UNICEF presente na cerimónia de encerramento, elogiou a dedicação dos oficiais e destacou que, ao concluírem esta formação, tornam-se defensores activos dos direitos da criança, desempenhando um papel crucial na promoção de um ambiente seguro e protegido para os mais vulneráveis.

Ossufo Momade propõe criação de três capitais para Moçambique

Ossufo Momade, candidato presidencial da Renamo, revelou um ambicioso plano para Moçambique durante um comício na Ilha de Moçambique.

Momade anunciou que, se vencer as eleições de 9 de Outubro, irá propor a criação de três capitais no país: Maputo, Beira e Nampula.

Falando perante uma multidão que se aglomerava na ponte de acesso à Ilha de Moçambique, que tem cerca de 3 quilómetros de extensão, Momade apresentou a sua proposta com entusiasmo. Ele explicou que pretende dividir as funções governativas entre as três cidades, atribuindo a Maputo o papel de capital política, a Beira o de capital parlamentar, e a Nampula o de capital económica.

Momade argumentou que esta reorganização visaria promover o desenvolvimento de outras grandes cidades do país, actualmente centrado em Maputo. “Queremos que todas essas grandes cidades possam ser desenvolvidas. A nossa proposta é colocar o foco nessas três cidades para podermos alcançar um desenvolvimento mais equitativo”, afirmou.

Durante o comício na cidade, Momade também fez promessas específicas para a Ilha de Moçambique. Comprometeu-se a reabilitar o hospital local, onde ele próprio nasceu e recebeu cuidados médicos na infância.

Além disso, prometeu pavimentar as ruas da cidade, uma medida que considera essencial para melhorar as condições de vida na região.

Cidadão de 44 anos condenado a 18 anos de prisão por tráfico de drogas em Nampula

O Tribunal Judicial da Província de Nampula condenou Chauale Amade, de 44 anos, a uma pena de 18 anos de prisão efectiva pelo envolvimento no tráfico de estupefacientes.

O réu foi responsabilizado pelo transporte de uma grande quantidade de drogas, especificamente 193 quilos de heroína e metanfetamina, no dia 11 de Maio de 2023.

De acordo com informações divulgadas pela STV, Chauale Amade transportava a droga a partir da histórica Ilha de Moçambique com destino à vila de Namialo, localizada no distrito de Meconta. Durante o processo, ficou provado que o arguido fazia parte de uma operação de tráfico de drogas que colocava em risco a segurança pública e a saúde da população.

Além da condenação à pena de prisão, o tribunal decidiu aplicar uma multa pesada ao arguido. Chauale Amade foi condenado a pagar uma indemnização ao Estado no valor de 2 milhões de meticais, como compensação pelos danos causados pelo seu envolvimento no tráfico de substâncias ilícitas.

A juíza responsável pelo caso destacou a gravidade do crime, sublinhando que a sentença pretende servir de exemplo para combater o tráfico de drogas na região.

Este caso sublinha o compromisso das autoridades moçambicanas em enfrentar o tráfico de drogas, um problema crescente que afecta várias províncias do país.

Directora da maior prisão do Equador assassinada a tiro

Maria Daniela Icaza, directora da Penitenciária do Litoral, a mais perigosa do Equador, foi assassinada a tiro por homens armados na quinta-feira. 

O ataque ocorreu enquanto ela viajava num veículo numa estrada entre as cidades de Daule e Guayaquil, onde se encontra a Penitenciária do Litoral, também conhecida como Centro de Privação de Liberdade Masculino Guayas Número 1.

A Penitenciária do Litoral é conhecida pela sua alta periculosidade, sendo palco de diversos massacres e motins provocados por grupos de crime organizado nos últimos anos.

O veículo em que Maria Daniela Icaza estava foi interceptado pelos assaltantes, que dispararam contra ela. Um funcionário do estabelecimento prisional que conduzia o carro também ficou ferido durante o ataque.

Este homicídio é o segundo de um director prisional em apenas nove dias. O primeiro incidente ocorreu com Alex Guevara, director da prisão de Lago Agrio, em Sucumbíos, que foi morto sob circunstâncias semelhantes.

RDCongo condena 37 pessoas à morte por tentativa de golpe de Estado

Um tribunal militar da República Democrática do Congo (RDCongo) condenou à morte 37 indivíduos, incluindo seis estrangeiros, pela participação numa tentativa de golpe de Estado ocorrida em Maio deste ano. 

Entre os condenados, encontram-se três cidadãos norte-americanos, um britânico, um belga, um canadiano e vários congoleses. Todos os réus foram declarados culpados de terrorismo, homicídio e associação criminosa, mas ainda têm a possibilidade de recorrer da sentença.

Desde o início do julgamento, que iniciou em Junho, 14 pessoas foram absolvidas. A tentativa de golpe de Estado, liderada por Christian Malanga, visava o palácio presidencial e um aliado próximo do Presidente da RDCongo, Félix Tshisekedi. Durante a operação fracassada, seis pessoas morreram.

Segundo o exército congolês, Malanga foi abatido ao resistir à prisão, momentos após ter transmitido o ataque ao vivo nas suas redes sociais.

Entre os condenados está Marcel Malanga, filho do líder opositor, de 21 anos e de nacionalidade norte-americana, juntamente com outros dois cidadãos dos Estados Unidos. A mãe de Marcel, Brittney Sawyer, defende a inocência do filho, afirmando que este apenas seguia o pai, que se considerava o Presidente de um governo sombra no exílio.

Os outros norte-americanos condenados são Tyler Thompson Jr., que teria viajado de Utah para África com Marcel Malanga, numa viagem que a família pensava tratar-se de férias, e Benjamin Reuben Zalman-Polun, de 36 anos, que teria conhecido Christian Malanga através de uma empresa de extracção de ouro. A referida empresa foi criada em Moçambique no ano de 2022, conforme documentos publicados pelo Governo moçambicano e relatórios da newsletter Africa Intelligence.

A família de Thompson insiste que ele não estava ciente das intenções de Malanga, não tendo qualquer ligação a actividades políticas e sem sequer ter planeado entrar na RDCongo. Segundo a sua madrasta, a viagem de Thompson, juntamente com os Malangas, deveria ter como destinos apenas a África do Sul e Eswatini.

A leitura do veredicto e das sentenças foi realizada ao ar livre e transmitida em directo pela televisão. No mês passado, o procurador militar, tenente-coronel Innocent Radjabu, havia solicitado ao tribunal a condenação à morte de todos os réus, à excepção de um, considerado com “problemas psicológicos”.

No início deste ano, a RDCongo, país que partilha fronteira com Angola, reintroduziu a pena de morte, pondo fim a uma moratória que vigorava há mais de duas décadas. Esta medida foi tomada num momento em que as autoridades enfrentam grandes desafios para conter a escalada de violência e os frequentes ataques no país.

Confrontos no cartel de Sinaloa no noroeste do México causam quinze mortos

Desde segunda-feira, pelo menos 15 pessoas morreram em confrontos violentos no noroeste do México, relacionados com a guerra entre facções do Cartel de Sinaloa, fundado pelo notório narcotraficante Joaquín “El Chapo” Guzmán. 

As autoridades mexicanas reagiram enviando reforços das forças de segurança para Culiacán, a capital do estado de Sinaloa, onde frequentemente são encontrados corpos na via pública.

Além dos mortos, 20 pessoas estão desaparecidas, conforme um relatório do procurador local divulgado na sexta-feira.

A cidade, com quase um milhão de habitantes, enfrenta uma situação de caos e medo devido aos confrontos armados entre dois clãs rivais dentro do cartel. As escolas foram obrigadas a encerrar as actividades na quinta e na sexta-feira, e muitas empresas foram forçadas a parar as operações.

As festividades do Dia da Independência, marcadas para 15 de Setembro, foram canceladas, e o governador de Sinaloa, Rubén Rocha Moya, informou que não haverá celebrações públicas ou privadas devido à violência.

A origem dos confrontos remonta aos eventos de 25 de Julho, quando Ismael “El Mayo” Zambada, co-fundador do cartel, foi detido no sul dos Estados Unidos, com um dos filhos de “El Chapo” Guzmán. Zambada alegou que foi traído pelo filho do seu antigo parceiro, o que acelerou a sua prisão.

O governador Moya afirmou que a violência actual é uma consequência directa da luta entre os apoiantes de “El Mayo” e os filhos de “El Chapo”, conhecidos como “Chapitos”.

A economia local também está a ser severamente afectada pela violência, com lojas fechadas e uma onda de pânico a afectar os supermercados, levando ao receio de escassez de produtos. Cerca de duas mil pessoas deixaram de ir trabalhar devido ao medo dos confrontos.

Na sexta-feira, “El Mayo” Zambada declarou-se inocente das acusações de tráfico de drogas num tribunal de Nova Iorque. Por outro lado, “El Chapo” está a cumprir uma pena de prisão perpétua nos Estados Unidos por tráfico de drogas.

O Presidente mexicano, Andrés Manuel López Obrador, reconheceu os “problemas” na região e destacou a mobilização de centenas de militares para a área. López Obrador pediu aos moradores que ajam com cautela, mas sem pânico, e apelou às facções em conflito para actuarem com um mínimo de responsabilidade.

Vale recordar que Culiacán já havia sido abalada pela violência em 5 de Janeiro, quando Ovidio, outro filho de “El Chapo”, foi detido, resultando em 29 mortos, incluindo 10 soldados. Ovidio foi subsequentemente extraditado para os Estados Unidos.

REVIMO contribui com 1,2 mil milhões de meticais em impostos e cria 640 empregos em cinco anos

A Rede Viária de Moçambique (REVIMO) contribuiu com um total de 1,2 mil milhões de meticais em impostos para o Governo nos últimos cinco anos, reforçando o seu compromisso com as obrigações fiscais. 

Esta informação foi recentemente divulgada, destacando o desempenho da empresa desde a sua fundação em 2020.

Para além das suas contribuições fiscais, a REVIMO gerou 640 postos de trabalho, dos quais 58% são ocupados por mulheres, enquanto os homens representam os restantes 42%. Afonso Mahumane, técnico da empresa, sublinhou que a maioria dos colaboradores são jovens. “Os trabalhadores contratados, distribuídos por faixa etária, revelam que 78% são jovens”, afirmou Mahumane.

A principal actividade da REVIMO consiste na construção, manutenção e exploração de estradas e pontes, operando principalmente através de um sistema de portagens. Entre as infraestruturas mais relevantes sob a sua gestão encontram-se a Estrada Circular de Maputo e a estrada que liga a cidade de Maputo a KaTembe.

Actualmente, a REVIMO opera em cinco províncias de Moçambique: Sofala, Manica, Gaza, Maputo-Cidade e Maputo-Província. Nessas regiões, a empresa gere 16 portagens e mantém centros de manutenção em cada uma das áreas.

No que diz respeito à sua estrutura accionista, a REVIMO é maioritariamente detida pelo Fundo de Estradas, que controla mais de 68% das acções. Os restantes accionistas são o Fundo de Pensões do Banco de Moçambique (KUHANHA) e o Instituto Nacional de Segurança Social (INSS), ambos com uma participação ligeiramente superior a 14%.

Número de mortos pelo tufão Yagi aumenta para 262 no Vietname

As autoridades vietnamitas actualizaram o balanço das vítimas do tufão Yagi, elevando o número de mortos para 262 e o de desaparecidos para 83. 

O tufão, que atingiu o norte do Vietname no último fim-de-semana, causou uma tragédia sem precedentes.

Anteriormente, o relatório oficial indicava 233 mortos e 103 desaparecidos, mas os números foram ajustados à medida que as equipas de emergência prosseguem com os trabalhos de busca e resgate.

As operações de socorro continuam a todo o vapor, com equipas de emergência a fornecer assistência às vítimas e a distribuir ajuda humanitária, incluindo alimentos e água potável.

O tufão Yagi é considerado o mais potente que afectou a Ásia este ano e o mais devastador no Vietname em três décadas.

A maioria das vítimas está concentrada em várias províncias severamente afectadas. Em Lao Cai, foram registados 111 mortos e 61 desaparecidos; em Yen Bai, 53 mortos e 2 desaparecidos; e em Cao Bang, 43 mortos e 9 desaparecidos. Estas estatísticas foram reportadas pela agência vietnamita responsável pelas catástrofes.

Além das vítimas, o tufão causou mais de 1.900 feridos, danificou mais de 168.000 casas e inundou cerca de 183.000 hectares de campos de arroz. As inundações e deslizamentos de terras têm sido generalizados, agravando ainda mais a situação.

A ONG Blue Dragon Children divulgou na sexta-feira um comunicado, indicando que, enquanto Hanói inicia o processo de recuperação das inundações, muitas famílias em áreas mais remotas do norte só começaram a receber ajuda vários dias após terem ficado isoladas.

As equipas da ONG conseguiram finalmente alcançar essas zonas remotas nas províncias de Dien Bien e Ha Giang, que são algumas das mais empobrecidas do país e têm uma significativa presença de minorias étnicas. Apesar de alguma melhoria na situação, a chuva persiste, e o risco de novos deslizamentos de terras permanece elevado.

A UNICEF afirmou na sexta-feira que ainda é demasiado cedo para avaliar todos os danos provocados pelo tufão e apelou às agências internacionais para ajudarem na resposta à catástrofe.

Após deixar o Vietname, o tufão Yagi prosseguiu para as Filipinas, onde causou 21 mortes, e para a China, onde foram confirmados dois óbitos. No domingo, o tufão foi rebaixado a depressão tropical, mas continuou a causar graves inundações na Tailândia e em Myanmar (antiga Birmânia).

Autoridade Tributária reforça combate ao contrabando nos postos fronteiriços

A Autoridade Tributária de Moçambique (ATM) pretende intensificar os esforços de combate ao contrabando nos postos transfronteiriços do país, reconhecendo a necessidade de adoptar novas estratégias para enfrentar este desafio. 

A Presidente da ATM, Elisa Zacarias, destacou a importância de os funcionários da instituição estarem preparados para implementar mecanismos inovadores e mais eficazes no combate ao contrabando, uma prática que continua a prejudicar a economia moçambicana.

Elisa Zacarias fez estas declarações durante a cerimónia de encerramento do segundo curso paramilitar, realizado em Boane, província de Maputo, e destinado a formar e capacitar os funcionários da Autoridade Tributária. A formação paramilitar tem como objectivo reforçar as competências operacionais dos colaboradores, de forma a melhor equipá-los para lidar com situações críticas nas zonas fronteiriças, onde o contrabando é uma ameaça constante.

A presidente da ATM sublinhou a necessidade de uma abordagem mais rigorosa e eficiente, apelando para que os funcionários da instituição assumam um papel activo na prevenção e repressão deste crime. Ela enfatizou que o combate ao contrabando não se limita apenas à fiscalização directa, mas também requer um trabalho conjunto entre várias entidades e a adopção de novas tecnologias que permitam uma monitorização mais eficaz das fronteiras.

Com esta formação, a ATM visa preparar melhor os seus quadros para proteger as fronteiras e combater o tráfico ilegal de mercadorias, garantindo, assim, a defesa dos interesses económicos do país.

A iniciativa faz parte de um esforço mais amplo para modernizar a gestão fronteiriça e assegurar que Moçambique continue a implementar medidas robustas contra o contrabando.

Vagas de emprego do dia 13 de Setembro de 2024

Foram publicadas hoje, dia 13 de Setembro no site MMO Emprego as seguintes oportunidades de emprego em Moçambique:

Clique aqui para baixar a edição em PDF.

Vagas de emprego abertas para hoje:

1. Vaga para Coach

A Prime 360 pretende recrutar para o seu quadro de um (1) Coach. Saiba mais.

2. Vaga para Assistente de Marketing

Uma empresa anónima pretende recrutar um (1) Assistente de Marketing. Saiba mais.

3. Vagas para Enfermeiras

Uma empresa anónima pretende recrutar três (3) Enfermeiras. Saiba mais.

4. Vaga para Bancassurance Product Manager

O Absa Group pretende recrutar um (1) Bancassurance Product Manager. Saiba mais.

5. Vaga para Gestor de Dados e de Sistemas

A Associação Comité para a Saúde de Moçambique (CSM), no âmbito do Projecto FORTE, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Gestor de Dados e de Sistemas. Saiba mais.

6. Vaga para Assessor de Pesquisas

A Associação Comité para a Saúde de Moçambique (CSM), no âmbito do Projecto FORTE, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Assessor de Pesquisas. Saiba mais.

7. Vagas para Oficiais de Monitoria, Avaliação e Aprendizagem (MAA)

A Associação Comité para a Saúde de Moçambique (CSM), no âmbito do Projecto FORTE, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal quatro (4) Oficiais de Monitoria, Avaliação e Aprendizagem (MAA). Saiba mais.

Vagas de emprego ainda abertas

1. Vaga para Enfermeiro

O Centro Médico Gênesis pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Enfermeiro. Saiba mais.

2. Vaga para Técnico de Farmácia

O Centro Médico Gênesis pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Técnico de Farmácia. Saiba mais.

3. Vaga para Responsável Comercial na área de Crédito ao Funcionário Público

A Moz Finance pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Responsável Comercial na área de Crédito ao Funcionário Público. Saiba mais.

4. Vaga para Técnica de Seguros

A Moz Finance pretende recrutar para o seu quadro de pessoal uma (1) Técnica de Seguros. Saiba mais.

5. Vagas para Contabilistas Administrativos

A DSD Capital pretende recrutar para o seu quadro de pessoal dois (2) Contabilistas Administrativos. Saiba mais.

6. Vaga para Sales Representative – Mozambique

A Abbott pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Sales Representative – Mozambique. Saiba mais.

7. Vaga para Head of Finance & Compliance

A Aga Khan Academy Maputo pretende recrutar um (1) Head of Finance & Compliance. Saiba mais.

8. Vaga para Técnico de Hidráulico

Uma empresa anónima pretende recrutar um (1) Técnico de Hidráulico. Saiba mais.

9. Vaga para Superintendent Modifications & Small Projects – Mozal S.A

A South32 pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Superintendent Modifications & Small Projects – Mozal S.A. Saiba mais.

10. Vaga para Communications Specialist, MozMEL Activity

A Tetra Tech pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Communications Specialist, MozMEL Activity. Saiba mais.

11. Vagas para Profissionais

A WIN Consulting está a recrutar, para o seu cliente no sector da indústria e distribuição alimentar Profissionais. Saiba mais.

12. Vaga para Sales and Marketing Manager/ Consultant

A Levasflor pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Sales and Marketing Manager/ Consultant. Saiba mais.

13. Vaga para Personalized Internet Assessor – Portuguese Speakers

A Telus International pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Personalized Internet Assessor – Portuguese Speakers. Saiba mais.

14. Vaga para Auxiliar Administrativo

Uma empresa anónima pretende recrutar um (1) Auxiliar Administrativo. Saiba mais.

15. Vaga para HSSE Manager (Marine Works)

O BESIX Group pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) HSSE Manager (Marine Works). Saiba mais.

16. Vagas para Planning, Monitoring, Evaluation, Accountability and Learning (PMEAL) Officer

A Johanniter International Assistance (JIA) pretende recrutar dois (2) Planning, Monitoring, Evaluation, Accountability and Learning (PMEAL) Officer. Saiba mais.

17. Vaga para Projects Manager – Resilience and Development

A Johanniter International Assistance (JIA) pretende recrutar um (1) Projects Manager – Resilience and Development. Saiba mais.

18. Vagas para Embaixadoras da Juventude

A Organização Comunitária para Saúde e Desenvolvimento (OCSIDA) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal cinco (5) Embaixadoras da Juventude. Saiba mais.

19. Vaga para Oficial Sénior de Monitoria e Avaliação-OVC

A Ovarelelana – Associação para o Fortalecimento Comunitário (AFOC) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial Sénior de Monitoria e Avaliação-OVC. Saiba mais.

20. Vaga para Oficial Sénior de Monitoria e Avaliação – DREAMS

A Ovarelelana – Associação para o Fortalecimento Comunitário (AFOC) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal uma (1) Oficial Sénior de Monitoria e Avaliação – DREAMS. Saiba mais.

21. Vaga para Oficial de Recursos Humanos

A Organização Comunitária para Saúde e Desenvolvimento (OCSIDA) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de Recursos Humanos. Saiba mais.

22. Vaga para Especialista Técnico de Educação em Emergência e Escolas Seguras

A Save the Children Internacional (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar um (1) Especialista Técnico/a de Educação em Emergência e Escolas Seguras. Saiba mais.

23. Vagas para Supervisoras de Fortalecimento Económico

A Ovarelelana – Associação para o Fortalecimento Comunitário (AFOC) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal duas (2) Supervisoras de Fortalecimento Económico. Saiba mais.

24. Vaga para Técnico de Contas

A Horizon Sales pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Técnico de Contas. Saiba mais.

25. Vaga para Account Manager

A Qatar Airways is recruiting an Account Manager. Saiba mais.

26. Vaga para Senior Specialist: IT Internal Audit

A Vodafone pretende recrutar um (1) Senior Specialist: IT Internal Audit. Saiba mais.

27. Vagas para Jovens com Ideias Inovadoras em Tecnologias Verdes

A Fundação Hakuna Matata pretende recrutar para o seu quadro de pessoal Jovens com Ideias Inovadoras em Tecnologias Verdes. Saiba mais.

28. Vaga para Especialista em Jardinagem e Paisagismo

A Fundação Hakuna Matata pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Especialista em Jardinagem e Paisagismo. Saiba mais.

29. Vaga para Enfermeira de Saúde Materno Infantil

ONG que opera na área de Saúde, pretende admitir para o seu quadro de pessoal uma (1) Enfermeira de Saúde Materno Infantil. Saiba mais.

30. Vaga para Gestor do Programa de Conservação

A Associação da Megafauna Marinha (AMM) pretende recrutar um/a (1) Gestor/a do Programa de Conservação. Saiba mais.

31. Vaga para Mecânico Auto

Uma empresa anónima está a recrutar um (1) Mecânico Auto. Saiba mais.

32. Vaga para Oficial de Projecto DREAMS

A Ovarelelana – Associação para o Fortalecimento Comunitário (AFOC) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal uma (1) Oficial de Projecto DREAMS. Saiba mais.

33. Vagas para Mentoras Líderes

A Ovarelelana – Associação para o Fortalecimento Comunitário (AFOC) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal nove (9) Mentoras Líderes. Saiba mais.

34. Vaga para Programme Policy Officer

A World Food Programme (WFP) pretende recrutar um (1) Programme Policy Officer. Saiba mais.

35. Vaga para Design Gráfico

A SILmoz Lda, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Design Gráfico. Saiba mais.

36. Vaga para Gestor de Marketing Digital

A SILmoz Lda, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Gestor de Marketing Digital. Saiba mais.

37. Vaga para Motorista

Uma empresa anónima está a recrutar um (1) Motorista. Saiba mais.

38. Vaga para Motorista

A Moz Builders & Engineering pretende recrutar um (1) Motorista. Saiba mais.

39. Vaga para Motion Gráfico Júnior

A Elephant Bet está a recrutar um (1) Motion Gráfico Júnior. Saiba mais.

40. Vaga para Técnico Hidráulico

A Haps Soluções, Lda. pretende recrutar um (1) Técnico Hidráulico. Saiba mais.

41. Vaga para PPM Sales & Marketing

A AB InBev pretende recrutar um (1) PPM Sales & Marketing. Saiba mais.

42. Vaga para Oficial Técnico de HIV Pediátrico e Gestão de Casos

A Ovarelelana – Associação para o Fortalecimento Comunitário (AFOC) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial Técnico de HIV Pediátrico e Gestão de Casos. Saiba mais.

43. Vagas para Oficiais de Campo DREAMS

A Ovarelelana – Associação para o Fortalecimento Comunitário (AFOC) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal nove (9) Oficiais de Campo DREAMS. Saiba mais.

44. Vaga para Oficial de Programas

A Associação Txivuno Txavanana (ATTV) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de Programas. Saiba mais.

45. Vaga para Assistente de Distribuição

Uma empresa anónima está a recrutar um (1) Assistente de Distribuição. Saiba mais.

46. Vaga para Deputy WASH and Shelter Coordinator

A Solidarités International pretende recrutar um (1) Deputy WASH and Shelter Coordinator. Saiba mais.

47. Vagas para Coordenadores de Supply Chain

A Save the Children Internacional (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar dois (2) Coordenadores de Supply Chain. Saiba mais.

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