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Sexta-feira, Novembro 13, 2026
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Ministério da Educação equaciona retoma gradual de aulas em todo o país

O Ministério da Educação e Desenvolvimento Humano equaciona a possibilidade de uma retoma gradual de aulas em todo o país, assim que houver relaxamento das medidas de prevenção da Covid-19.

A informação foi dada esta quinta-feira em Maputo durante a reunião com os antigos ministros da Educação.

A ministra da Educação e Desenvolvimento Humano, Carmelita Namashulua, frisou que até ao momento o sector encontra-se a trabalhar afincadamente com diversos intervenientes ligados a área, no sentido de harmonizar opiniões visando garantir o cumprimento do programa de ensino.

“Neste momento estamos a desenvolver acções para garantir o reinício das aulas presenciais, observando as medidas de prevenção da Covid-19. Há reflexões internas que estamos a fazer, por forma a que efectivamente quando se tiver relaxamento dessas medidas de prevenção da Condi-19, o sector não fique surpreso. Então há muitas reflexões aqui internas e nós achamos por bem também partilharmos com os antigos ministros. Por isso emitimos várias instruções no sentido de assegurar o cumprimento dos programas de ensino, ajustamento dos calendários escolares” , disse.

Atletas de alto rendimento sujeitos a contra-teste da COVID-19

Os atletas de alto rendimento, treinadores e dirigentes das federações desportivas nacionais cujas modalidades estão na corrida aos Jogos Olímpicos serão submetidos a contra-teste de despite da COVID-19, para além de estarem proibidos de usar transporte semi-colectivo de passageiros nas deslocações aos locais de treino.

Estas medidas estão inseridas no protocolo sanitário que define as regras para que os atletas regressem aos treinos, no quadro das medidas de relaxamento anunciadas pelo Presidente da República, Filipe Nyusi.

Por forma a minimizar o risco decorrente da manutenção da actividade desportiva de alto rendimento, nas suas diferentes envolventes, a Secretaria de Estado do Desporto em coordenação com o Comité Olímpico de Moçambique e as Federações Desportivas Nacionais, ouvido o Ministério da Saúde (MISAU) determinam as seguintes regras que devem ser observadas para o cumprimento destas medidas excepcionais e temporárias.

REGRAS GERAIS

O documento a que tivemos acesso, refere que todos os intervenientes (atletas e oficiais) envolvidos, deverão ser testados, antes do início do processo de treinamento.

Obedecendo o protocolo em uso pelo MISAU, todos os intervenientes (atletas e oficiais) envolvidos, poderão ser testados, quinzenalmente ou logo que alguém apresente sintomalogia da doença durante o período do processo de treinamento.

Todos os materiais e equipamentos de treino deverão ser desinfectados, antes e depois dos treinos;

Dever-se-á evitar a realização de treinos em ambientes fechados, excepto se a modalidade não tiver outra alternativa, estando condicionado ao cumprimento do referido no ponto dois; sempre que os treinos decorrerem dentro de um espaço fechado, sugere-se a abertura de todas as janelas por forma a garantir a ventilação.

1.    Antes de cada sessão de treino, deverá ser medida a temperatura de todos os intervenientes;

2.    É obrigatória a lavagem/desinfecção de mãos, antes e depois do treino, devendo também ser feito no decurso do mesmo, durante as pausas.
6.1.    Nos locais de treino fechados deverão ser montados de dispensadores de álcool e colocados pé de lúvio (tapetes/toalhas embebidos em solução de hipoclorito) em todos os pontos de acesso.
6.2.    Em locais de treino abertos deverão ser colocados baldes de água com sabão para a lavagem das mãos, e se possível garantir álcool portátil para cada atleta.

3.    É obrigatório o uso de mascara, por parte de todos os agentes desportivos intervenientes no treino;
7.1.    Os atletas não deverão utilizar as mascaras durante a realização dos exercícios.

4.    Deve-se respeitar, sempre que possível, o distanciamento mínimo de 1.5m entre atletas, para actividades que se realizem lado-a-lado, ou de quatro metros, para actividades em fila;

5.    Entre os atletas e entre estes e os oficiais envolvidos no processo de treinamento, deve ser evitado contacto físico;

6.    Sempre que as condições no local de treinamento o permitirem, todos os intervenientes deverão fazer um banho, antes do início e no final do treino.
10.1.    Deve ser elaborado um plano de desinfecção dos locais/superfícies comuns (balneários, refeitório, áreas de treino, etc) de forma regular.

7.    Após o banho, as roupas trazidas de casa, devem ser guardadas em cacifos individuais.

8.    As roupas utilizadas no treino, tal como as mascaras usadas, deverão ser acondicionadas em sacos de plástico para serem lavadas em casa, postas a secar ao Sol e passadas a ferro, antes de nova utilização,

9.    O percurso de casa para o local de treino e respectivo regresso, deve ser feito com observância das medidas de prevenção, amplamente divulgadas pelas autoridades de Saúde.

10.    A deslocação da residência para os treinos e vice-versa deverá ser efectuado através de um transporte disponibilizado pela federação.
14.1.    É interdita a utlização de transportes colectivos públicos para quem se desloca para o treinamento.

11.    Todo o atleta que tiver resultado positivo deverá ser submetido a isolamento domiciliar/hospitalar dependendo do quadro clínico que apresentar e o mesmo só poderá se juntar aos restantes membros da equipe após a sua recuperação obedecendo o protocolo em uso pelo MISAU.

 

Regras Específicas por Modalidade

Considerando que cada modalidade tem as suas especificidades, são aconselhadas adaptações específicas, de forma a permitir a realização das actividades de treinamento, no estrito cumprimento das regras de prevenção.

Assim, para cada modalidade desportiva são enunciados os seguintes procedimentos específicos:

 

Atletismo
1.    Todos os envolvidos deverão obrigatoriamente usar mascaras, durante o trajecto casa/treino/casa, e ao longo do treino;
2.    Todos os envolvidos deverão obrigatoriamente lavar as mãos com água e sabão ou desinfectar as mãos no local de actividade, na chegada e no final dos treinos e sempre que se mostre oportuno e necessário;
3.    Todo o material de treino, nomeadamente implementos e instrumentos de medição, deverão ser desinfectados no início e no final de cada sessão de treinamento;
4.    O vestuário dos atletas deverá ficar exposto ao sol durante o período de treinamento, isto é, a roupa usada durante a ida ao treino deve ser trocada antes do início e estendida ao sol, no local;
5.    Logo que termine uma sessão de treino, o equipamento (indumentária de treino) deverá ser recolhido para um saco de plástico, selado, lavado e secado ao Sol, logo que o atleta chegue a casa. Antes de nova utilização, deverá ser passado a ferro.

 

Boxe
1.    Observância da etiqueta de higienização das mãos e dos pés;
2.    Observância do distanciamento de pelo menos 1,5 a 2 metros entre os intervenientes;
Não é permitido qualquer tipo de actividade que consubstancie um contacto físico.
3.    É permitido, exclusivamente ao pessoal médico e paramédico, o contacto físico com os atletas e os demais, desde que observados todos os requisitos no âmbito do combate ao coronavírus.
4.    Durante a realização do treino, em ginásio, é permitida a presença de até três (3) elementos da equipa técnica.

 

Judo
1.    Todos os envolvidos deverão obrigatoriamente usar mascaras, durante o trajecto casa/treino/casa;
2.    Sempre que as condições no local de treinamento o permitirem, todos os intervenientes deverão fazer um banho, antes do início e no final do treino.
3.    Após o banho, as roupas vestidas de casa, devem ser guardadas em cacifos individuais,
4.    As roupas utilizadas no treino, tal como as mascaras usadas, deverão ser acondicionadas em sacos de plástico para serem lavadas em casa, postas a secar ao Sol e passadas a ferro, antes de nova utilização
5.    São permitidos apenas 6 atletas e dois treinadores, por cada sessão de  treino
6.    É obrigatório o uso de máscara durante o treino para todos os intervenientes;
7.    É compulsiva a desinfecção dos tatamis no início de treino, a cada intervalo de exercícios e no final do treino;
8.    É rigorosamente obrigatório o cumprimento do distanciamento de 2m, sendo 8m2, a área reservada por cada atleta;
Karate
1.    Colocação permanente de máscara facial;
2.    Medição temperatura, antes do início de cada sessão;
3.    Sempre que as condições no local de treinamento o permitirem, todos os intervenientes deverão fazer um banho, antes do início e no final do treino.
4.    Após o banho, as roupas vestidas de casa, devem ser guardadas em cacifos individuais,.
5.    As roupas utilizadas no treino, tal como as mascaras usadas, deverão ser acondicionadas em sacos de plástico para serem lavadas em casa, postas a secar ao Sol e passadas a ferro, antes de nova utilização
6.    O espaço, o material e as pessoas serão higienizados antes do treino;
7.    As máscaras serão trocadas tantas vezes quanto necessário, para garantir que durante a sessão de treino, estejam sempre em uso máscaras em condições;
8.    Após o treino, o local, o material e os intervenientes tornarão a ser higienizados.
9.    No decorrer dos treinos haverá uma delimitação clara de áreas, recorrendo para isso, aos tatami (tapetes) de diferentes cores de modo a manter o distanciamento social
10.    Para Kumite, os atletas não trabalharão emparelhados e não haverá “sparring” (combates de treino), de modo a manter o distanciamento social.

 

Natação
Medidas especificas a serem tomadas
1.    Segregação do espaço, demarcação e sinalização de áreas secas com uma ou mais áreas de desinfecção. A área de desinfecção deverá ser instalada logo à entrada, de modo a evitar qualquer passagem sem proceder com a devida higienização. Deverá ainda, estar demarcado o fluxo de pessoas com as orientações de entrada e saída, bem definidas, para evitar cruzamento de pessoas.
2.    Colocação de um “layout” informativo à entrada do recinto desportivo, com todas áreas claramente ilustradas e identificadas.
i.    Para além do “layout” referido neste ponto sugere-se a afixação de panfletos com mensagens-chave de medidas preventivas de COVID19.
3.    Um cesto deverá ser atribuído à cada atleta para guardamento de materiais, equipamentos e roupas, e deverá ser desinfectado sempre antes e depois de usado.
4.    Atribuição a cada atleta, 4 m2 de área de dryland para aquecimento, respeitando assim a distância recomendada de afastamento de 2 m/pessoa.
5.    O número máximo de atletas que poderão permanecer na piscina por período de treino dependerá do número de pistas disponíveis (número de pistas x 1) e do número máximo de atletas que poderão fazer o aquecimento em dryland, considerando o limite de área permitido.
6.    Para optimização do espaço, cada período de treino poderá ter simultaneamente atletas na água e em áreas secas (mínimo de duas). Enquanto os atletas de um grupo nadam, os do grupo seguinte aquecem numa das áreas dryland e vice-versa. Tempo para aquecimento na área de dryland = 30 minutos; tempo para treino na água = 60 ou 90 minutos; tempo para desinfecção da área de dryland = 30 minutos.

Distanciamento de Segurança

1.    Respeitar o distanciamento de segurança, bem como as medidas de prevenção de contágio da Covid-19, a fim de reforçar a segurança dos nadadores e treinadores.
2.    Implementação de recomendações para os atletas quanto ao uso dos equipamentos e higienização imediata após utilização.
3.    Evitar ao máximo o contacto físico entre os treinadores e os atletas.
4.    Será proibida a permanência prolongada dos atletas em socialização na piscina ou em área seca salvo nos momentos de treino específico, nomeadamente de aquecimento ou treino em dryland.

 

Medidas de Higiene

Propõe-se também implementar medidas reforçadas de higiene sanitária nas piscinas, das seguintes formas:
1.    Fornecimento de produtos desinfectantes para todos os atletas na entrada dos recintos de treinamento.
2.    Reforço do serviço de limpeza, em todos os recintos de treinamento
3.    Reforço da comunicação com todos os intervenientes, sobre a importância das regras de etiqueta respiratória e sobre o respeito e cumprimento das medidas de higiene em vigor, emanadas pelas autoridades Nacionais de Saúde.

 

Higienização Sistemática

1.    Deve ser feito um controlo diário da qualidade da água pelo clube. O controlo deve ser para manter os valores de pH e cloro residual livre (mg/L ou ppm) dentro dos parâmetros que mantenham a piscina livre de contaminantes. Para isso o pH deve ser entre 7,2 e 7,6 (sempre <8) e o cloro livre residual deve estar entre 1 – 2  ppm ou 1 – 2 mg/L.
2.    Obrigatoriedade de passar pelo chuveiro e lava-pés com líquido desinfectante mudado com regularidade.
3.    Obrigatoriedade de existência de dispensador de álcool gel na entrada para o cais. Se as pessoas são obrigadas a passar pelo duche e ou lava-pés o dispensador deve estar antes dos duches de acesso ao cais de piscina (zona de balneários e no cais de piscina).
4.    Limpeza de cais de piscina pelo menos uma vez por período (manhã, tarde e noite) com produtos.

 

Proteção Individual
1.    Obrigatoriedade de utilização de máscara na entrada e após a utilização da piscina para os nadadores.
2.    Obrigatoriedade de higienização das mãos e sapatos na entrada da piscina.
3.    Obrigatoriedade de higienização das mãos (nadadores e treinadores) e de passagem pelo chuveiro com sabão (nadadores) na entrada do cais da piscina.
4.    Cada utilizador só pode usar o seu material individual de treino, ou material fornecido pelo clube ou Federação, após desinfecção. Todo o material deve ser desinfectado após cada utilização / aula.
5.    Os nadadores devem ser orientados para a desinfecção diária do material que foi utilizado durante a sessão de treino.

 

Vela
1.    Chegando ao recinto de treino, todos os integrantes devem passar por um processo de desinfecção (tomar banho e troca de indumentaria, antes de usar as embarcações, que deverão igualmente ser desinfectadas, uso de álcool gel para desinfectar as mãos e colocação da roupa de casa em cacifos individuais, dentro de um saco de plástico. Essa roupa deverá ser lavada, estendida ao sol e passada a ferro, antes de nova utilização);
2.    Uso obrigatório de máscaras, por todos os intervenientes, no recinto do treino e durante os treinos;
3.    A prática da Vela deverá ocorrer a nível individual, ou seja, um praticante por embarcação, excepto para os atletas que usam a mesma embarcação, em situação de treino, na categoria de 470;
4.    Para que os meios de segurança e protecção civil possam manter o estado de prontidão para socorrer emergências, a prática da Vela e Canoagem deverá ser efetuada dentro de parâmetros de segurança acrescidos, pelo que, deverá estar circunscrita a:
a)    Condições de vento de intensidade até 20 nós;
b)    Sempre que se fizerem ao mar, os atletas devem estar acompanhados por um treinador que usará uma embarcação a motor e também deverá seguir todas as normas rígidas de prevenção, por forma a minimizar os riscos de contaminação.
c)    Os praticantes de Modelos à Vela deverão respeitar as normas gerais de 2 metros de distanciamento entre si.
d)     Em terra, as embarcações, ao serem aparelhadas, devem distar entre si, no mínimo, 3 metros, e os praticantes, no mínimo, 2 metros, entre si.
e)    Não poderá haver partilha de material ou equipamento entre os praticantes, durante o treino.
f)     Após a prática desportiva, o equipamento/material que fique parqueado/armazenado na instalação desportiva, deverá ser desinfectado (p.e.: com água a e sabão ou solução de base alcoólica) e, caso haja necessidade de partilha de equipamento entre praticantes, tal só poderá ocorrer após a desinfecção do mesmo.
g)    Antes e após a prática, evitar, em absoluto, o convívio.

 

Treinadores
1.    O treinador em barco de apoio a motor, poderá levar consigo, no máximo, 1 acompanhante/ajudante, desde que assegurada uma distância mínima, entre ambos, de 2 metros.
2.    Não poderá haver aulas teóricas em espaços fechados. E, em espaços abertos, deverá respeitar-se a distância de 2 metros entre os atletas, e destes com cada treinador.
3.    Ao orientar o treino, o treinador deverá sempre usar máscara.

 

Instalações que acolhem os praticantes
1.    Os balneários devem sofrer desinfecção constante e sempre que um atleta saia, ou antes de entrar.
2.    Após uma sessão de treino, dever-se-á proceder à desinfecção de todas as embarcações/pranchas, incluindo as do treinador (p.e.: com água a e sabão ou solução de base alcoólica)
3.    Em terra, deverão ser definidos circuitos únicos de circulação, incluindo a entrada e saída do mar.

 

Vólei de praia
1.    Todos os envolvidos deverão obrigatoriamente usar mascaras, durante o trajecto casa/treino/casa, e ao longo do treino;
2.    Todos os envolvidos deverão obrigatoriamente lavar as mãos com água e sabão ou desinfectar as mãos no local de actividade (Praia) na chegada e no final dos treinos e sempre que se mostre oportuno e necessário;
3.    Todo o material de treino, nomeadamente bolas, varetas e marcação do campo deverão ser desinfectados no início e no final de cada sessão de treinamento;
4.    As bolas deverão ser desinfectadas, ao longo do treino;
5.    O vestuário dos atletas deverá ficar exposto ao sol durante o período de treinamento, isto é, a roupa usada durante a ida ao treino deve ser trocada antes do inicio e estendida ao sol, no local;
6.    Logo que termine uma sessão de treino, os equipamentos (indumentaria de treino) deverá ser recolhido para um saco de plástico, selado, lavado e secado ao Sol, logo que o atleta chegue a casa. Antes de nova utilização, deverá ser passado a ferro;
7.    Serão usados vários campos no local com vista a permitir o distanciamento mínimo exigido

Situação de paz piorou no mundo em 2020, revela Instituto de Economia e Paz

O Índice Global da Paz 2020, divulgado nesta quarta-feira, 10, revela que mundo ficou menos pacífico neste ano. O relatório do Instituto de Economia e Paz (IEP) indica que a tendência para um aumento nas tensões causadas por crises políticas e económicas manteve-se em quase todos os continentes e há agora uma preocupação de que a situação se deteriore ainda mais no próximo ano devido aos efeitos da pandemia do novo coronavírus.

Entre várias outros assuntos que determinam essa maior instabilidade do mundo, o documento elenca uma maior maior tensão política entre os Estados Unidos e China, descrença em lideranças e instituições como a Organização Mundial da Saúde (OMS), questionada na pandemia, os impactos da profunda crise económica, que deve atingir tanto a cadeia de produção de alimentos quanto a capacidade dos países em desenvolvimento em se recuperar da recessão, o aumento da instabilidade política já observada em anos anteriores e crises na segurança pública e na população carcerária.

A África Subsariana registou o maior aumento de tumultos, em torno de 800 por cento.

A região foi cenário ainda de 42,6% das manifestações violentas em todo o mundo, com a NIgéria a ser apontado como o principal responsável por esse número.

África e Etiópia foram igualmente apontados como palco de muitas manifestações violentas.

No Índice, os países melhor classificados e considerados com “melhor situação de paz” são Islândia, Nova Zelândia, Portugal, Áustria e Dinamarca.

No fim da cauda estão Afeganistão, Síria, Iraque, Sudão do Sul e Iémen.

Na lista dos 163 países analisados, Angola integra o grupo de baixo nível de paz, na posição 91a, enquanto mais abaixo estão Moçambique(99) e Guiné-Bissau(101).

Cabo Verde e São Tomé e Príncipe não foram analisados.

Quanto aos restantes países lusófonos, Portugal está no pódio entre os países com uma melhor situação de paz no mundo (3a), enquanto o Brasil caiu 10 lugares e integra o grupo dos Estados com pior situação de paz no mundo, ao ocupar a 126ª posição.

Timor Leste ocupa o lugar 54, no grupo de elevada situação de paz.

Os três primeiros países africanos citados são as Maurícias (23), Botswana (33) e Gana (43).

Os Estados Unidos ocupam o lugar 121, no grupo de países com baixo nível de paz.

Em relação aos próximos tempos, os investigadores alertam que o impacto económico da Covid-19 vai reforçar, ainda mais, as tensões fundamentais da década passada: polarização, desemprego e falta de apoio aos líderes políticos

Na elaboração do Índice, o IEP Analisa vários indicadores relacionados à sensação de paz, como a criminalidade urbana, grau de estabilidade política, situação económica e mecanismos de combate à corrupção, entre outros fatores.

O Instituto para Economia e Paz (IEP) é uma organização de pesquisa global sem fins lucrativos com sede em Sydney, na Austrália, e filiais em Nova Iorque e em Oxford.

Passageiros dos transportes públicos de Maputo passam a medir temperatura no embarque

O governo mostra-se cada vez mais preocupado com o crescimento do número de casos da COVID-19.

Porque os transportes são um terreno fértil para a propagação da COVID-19,foi com base nesse pressuposto que a vice-ministra dos transportes e comunicações, Manuela Rebelo, procedeu esta quinta-feira, a entrega de 30 termómetros aos operadores públicos e privados de transporte público urbano.

Passageiros e tripulantes dos transportes públicos de Maputo, Matola, Namaacha e Manhiça passam a ser medidos a temperatura durante o embarque, no âmbito das medidas de prevenção da COVID-19.

“Estas pessoas que vão testar tiveram formação com o pessoal da saúde, se for detectada alguém, também entra em contacto com a saúde que e para dar os devidos seguimentos a esta pessoa que foi detectada com temperatura alta “salienta Manuela Rebelo.

Para A Agência Metropolitana de Transportes de Maputo não e momento para dar atenção aos problemas mas sim, de preocupação com a vida das pessoas e reforçar as medidas de prevenção e combate a COVID-19.

”Queremos manter esta rotina de trabalho diariamente, portanto, a primeira coisa e o motorista e o cobrador logo quando pega no autocarro e medida a temperatura e depois os fiscais vão aleatoriamente medindo a temperatura aos passageiros”.

A federação moçambicana dos transportadores rodoviários quer fazer bom uso dos equipamentos e acredita que vai ajudar ainda mais nas medidas que já estão em curso.

”Vai permitir saber o estado de saúde dos nossos passageiros quando saímos de um ponto e termos certeza de que todos eles forma testados, pelo menos a temperatura”, diz Castigo Nhamane.

Novo comandante das forças americanas em África é refugiado do Vietname

O novo comandante das forças americanas no leste de África é um major-general nascido no Vietname e que escapou do país num barco de pesca para fugir ao Governo comunista quando era adolescente.

O major general Lapthe Flora assumiu o comando da Força Combinada Conjunta do Corno de África na segunda feira, 8 .

O general Stephen Townsend, chefe do Comando Africano, (AFRICOM), descreveu Flora como um homem “duro”.

Depois de passar varios meses nas florestas do Vietname, Flora fugiu com vários dos seus irmãos num barco de pesca e foi salvo no altor mar e enviado para um campo de refugiados na Indonésia.

Chegou aos Estados Unidos com apenas a quinta classe e neste país terminou a sua carreira estudantil no Instituto Militar de Virginia, onde se formou tambem em engenharia.

O general registou várias invenções relacionadas com sistemas de visão noturna.

O major general Lapthe é o primeiro refugiado vietnamita a atingir o grao de general nas Forças Armadas e o segundo americano de origem vietnamita com essa patente.

“Estou muito agradecido por tudo aquilo que este país fez por mim”, disse numa entrevista ao jornal das Forças Armadas, Stars and Stripes.

Lapthe estará sediado em Djibouti onde as forças americanas apoiam a luta contra extremistas da rede al-Shabab na Somália e Quénia.

Analistas alertam para possível “contra-ataque” dos insurgentes em Cabo Delgado

O ministro moçambicano da Defesa Nacional, Jaime Neto, anunciou, há duas semanas, a morte, na vila de Macomia, de 78 membros do grupo armado que há mais de dois anos vem aterrorizando a província de Cabo Delgado.

Neto acrescentou, na altura, que dois dos “terroristas” abatidos eram quadros superiores do grupo.

Ante o aumento da intensidade dos combates e a morte daqueles líderes dos insurgentes, analistas alertam para a possilidade de um grande ataque de vingança por parte dos atacantes, sobretudo se as Forças Armadas Moçambicanas relaxarem na sua ofensiva contra o grupo.

Para o académico Calton Cadeado, quando se está perante uma situação destas, em que morrem muitas pessoas, algumas das quais são figuras destacadas, “você tem dois cenários: ou retalia para mostrar que ainda está vivo e tem força ou fica no silêncio durante um bom tempo a preparar a vingança”.

Ele explica que isso pode acontecer “se as Forças Armadas relaxarem na sua ofensiva, mas se mantiverem a pressão permante, a possibilidade de os insurgentes fazerem um ataque de vingança, tão cedo, é muito pequena porque vão passar mais tempo a fugir no lugar de preparar ataque de vingança”.

Destruição de propriedades

Cadeado referiu que em eventuais ataques de vingança, a estratégia dos insurgentes poderá ser a destruição das propriedades, dado que muitas aldeias e localidades ficaram abandonadas, por causa dos ataques.

“Eles poderão fazer isso se sentirem que há um relaxamento da parte das Forças de Defesa e Segurança”, destaca aquele académico.

Refira-se que o mais recente ataque a uma vila foi no dia 28 de maio, em Macomia.

Na opinião daquele investigador, os insurgentes denotam alguma fraqueza, “porque em situações destas, como aconteceu com Bin Laden, por exemplo, a primeira coisa que os terroristas fizeram foi publicar um vídeo a fazer ameaças de retaliação e até de mobilizar os outros. Em Cabo Delgado morreram dois líderes do grupo e nós não vimos nenhuma acção como esta”.

“Este silêncio pode significar que os insurgentes estão altamente fragilizados e zangados, mas também pode ser um sinal de que eles não têm um plano de mobilização para puderem fazer a vingança como eles gostariam de fazer pela morte desses dois companheiros seus”, conclui Calton Cadeado.

Por seu turno, o presidente do Partido para a Paz, Democracia e Desenvolvimento (PDD), Raú Domngos, considera que o grupo ainda está ativo, pelo que “é preciso que os nossos Serviços de Informação e Segurança do Estado reforcem o seu trabalho, principalmente para garantir a segurança do Estado”.

“A vulnerabilidade que estamos a ver em Cabo Delgado põe a nú a natureza dos nossos Serviços de Informação e Segurança do Estado. Os insurgentes devem ser combatidos por uma força militar, mas mais do que uma força militar é preciso que haja também um trabalho muito forte de inteligência para conhecer a natureza, organização e a logística dos insurgentes”, realça o líder do PDD, .

No mesmo sentido, o analista Manuel Alves entende também ser importante investir na questão da inteligência “porque o conflito começa já a assumir contornos incontroláveis”.

UNICEF assegura apoio ao Governo na planificação para retorno às aulas

A UNICEF garante estar em coordenação com o Governo na planificação para um retorno seguro às aulas. O organismo das Nações Unidas diz ser necessário que se acautelem medidas que não exponham os alunos aos riscos, face ao coronavírus.

O debate sobre o retorno às aulas no país continua a ser marcante. Hoje, o Fundo das Nações Unidas para a Infância em Moçambique (UNICEF), revelou estar a trabalhar em coordenação com o Governo, de modo a garantir um retorno seguro dos alunos às escolas.

“Estamos a apoiar o Governo em todas as áreas e, o Ministério para o Desenvolvimento Humano, em particular. Esse regresso não deve ser de um dia para outro; tem que ser feito na base de uma boa planificação, de modo a assegurar que os alunos, e até professores, possam ter toda segurança e assim evitarem o coronavírus”, expressou Katarina Johansson, representante interina da UNICEF em Moçambique.

A representante apontou os principais desafios que para, já devem ser tomados em conta, para que os alunos não sejam facilmente expostos ao coronavírus.

“Por exemplo, que tem que ter condições de água e de saneamento, e também assegurar que podemos ter o distanciamento físico e só desta forma entrarem nas salas de aula com toda a segurança como crianças. Temos que, realmente, trabalhar para ver essa nova forma e isso deve ser com todos estes sectores”, disse.

Ainda no âmbito da protecção às crianças face ao novo coronavírus, a representante da UNICEF expressou ser necessário o engajamento de todos, desde os pais e encarregados de educação, às autoridades em geral.

“Temos as medidas como ficar em casa, mas não e fácil por várias razões. Temos que, realmente, fazer todos os esforços como pais e familiares, mas também com os diferentes actores, com vista a assegurar a protecção da criança”, afirmou Johansson.

A representante interina da UNICEF em Moçambique falava ontem, momentos após um encontro com a Presidente da Assembleia da República, Esperança Bias. Encontro no qual foi reafirmado o apoio deste organismo das Nações Unidas à “magna casa”.

“A Presidente da Assembleia da Republica pediu pelo continuo apoio da UNICEF na acções estratégicas que tem feito, sobretudo na capacitação às comissões de trabalho, sobretudo agora que os deputados vão entrar na fiscalização nos seus respectivos círculos”, avançou Oriel Chemane, porta-voz da Presidente da Assembleia da República

Seis homens armados roubam e queimam centro de saúde em Sofala

Um grupo armado saqueou medicamentos e depois incendiou na quarta-feira, 10, as instalações do posto de saúde da localidade de Chiedeia, distrito de Nhamatanda, na província moçambicana de Sofala, disseram à VOA nesta quinta-feira 11 testemunhas e autoridades.

O grupo de seis homens armados, que chegou ao posto de saúde durante as consultas hospitalares, além de levar medicamentos, roubou dinheiro e telemóveis dos pacientes e profissionais.

“Eles chegaram e juntaram todos na sala de consultas e perguntaram onde ficam os medicamentos, então entraram e levaram tudo, depois tiraram as pessoas do interior e lançaram fogo”, conta Gustava Maienda, que presenciou o incidente.

As casas dos técnicos de saúde foram também vandalizadas.

Relatos dos moradores locais indicam que após o incidente a aldeia entrou em pânico e alguns moradores foram forçados a pernoitar nas matas, por temer a evolução do ataque, contras as palhotas da aldeia.

Em declarações à VOA, o administrador de Nhamatanda, Tome José, disse sem detalhes que as Forças de Defesa e Segurança foram enviadas para o terreno para avaliar o ataque.

Até agora ninguém reivindicou o ataque.

Em janeiro passado, quatro pessoas morreram, incluindo uma mulher que estava em consulta, no centro de saúde de Macorococho, próximo à zona do novo ataque, após um grupo armado ter “metralhado” as instalações e vandalizado as residências do pessoal técnico.

As autoridades atribuíram o ataque, na ocasião, à auto-proclamada Junta Militar da Renamo, um grupo de dissidentes do maior partido da oposição que mantém guerrilheiros entrincheirados na região.

Desde Agosto de 2019, a região centro de Moçambique voltou a ser assolado por ataques armados, que já provocaram pelo menos 23 mortos segundo dados da imprensa e das autoridades.

Filipe Nyusi endereça mensagem de condolências pela morte de Pierre Nkurunziza

O Presidente da República, Filipe Nyusi, endereçou nesta quinta-feira 11, uma mensagem de condolências ao povo e Governo da República de Burundi pela morte do Presidente Pierre Nkurinziza.

“Enquanto a República do Burundi chora a morte de um dos seus filhos, em nome do povo, do Governo da República de Moçambique e no meu próprio, gostaria de transmitir as nossas condolências a V.Excia e através de vós ao povo e Governo da República do Burundi, a quem igualmente transmitimos a nossa solidariedade”, lê-se na mensagem do Chefe do Estado, Filipe Nyusi.

“A contribuição impecável do Presidente Nkurinziza, o seu forte talento, inteligência e vigor na luta pela melhoria da vida dos seus compatriotas e prosperidade da República do Burundi, tornaram- no um modelo na arena política do seu país. Que a sua alma descanse em paz”, acrescentou.

O Presidente cessante do Burundi, Pierre Nkurunziza, morreu na segunda-feira de um ataque cardíaco fulminante, aos 55 anos de idade. A notícia foi avançada pelo Governo do país.
Segundo o Governo, Nkurunziza foi hospitalizado no sábado à noite, depois de assistir a uma partida de voleibol.

Em comunicado, o porta-voz do Executivo, Prosper Ntahogwamiy, afirmou que o país perdeu “um filho digno, um Presidente da República, um líder supremo de patriotismo nacional”.

Vagas de emprego do dia 11 de Junho de 2020

Foram publicadas hoje, dia 11 de Junho de 2020 no site MMO Emprego as seguintes oportunidades de emprego em Moçambique:

Lista de oportunidades de emprego para hoje

1. Vaga para Atendente de Piscina

A Empresa do Grupo A, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Antendente de Piscina para Tete. Saiba mais.

2. Vaga para Auxiliar de Limpezas

A Empresa do Grupo A, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal quatro (4) Auxiliares de Limpeza. Saiba mais.

3. Vaga para Jardineiro – Cabo Delgado

A Empresa do Grupo A, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Jardineiro. Saiba mais.

4. Vagas para Jardineiros

A Empresa do Grupo A, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal oito (8) Jardineiros. Saiba mais.

5. Vagas para Auxiliares de Limpeza – Tete

A Empresa do Grupo A, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal dez (10) Auxiliares de Limpeza. Saiba mais.

6. Vaga para Técnicos de AC

A Empresa do Grupo A, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal Três (3) Técnicos de AC. Saiba mais.

7. Vaga para Fiel de Armazém

A Empresa do Grupo A, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Fiel de Armazém . Saiba mais.

8. Vaga para Supervisor de Manutenção

A Empresa do Grupo A, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Supervisor de Manutenção. Saiba mais.

9. Vaga para Carpinteiros

A Empresa do Grupo A, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal dois (2) Carpinteiros para Tete. Saiba mais.

10. Vaga para Oficial de Supply Chain

A Save the Children Internationa (SCI), pretende recrutar um (1) Oficial de Supply Chain. Saiba mais.

11. Vaga para Oficial de Administração e Finanças

A Save the Children Internationa (SCI), pretende recrutar um Oficial de Administração e Finanças. Saiba mais.

12. Vaga para Gestor de Administração e Finanças

A Associação Ecuménica Cristã (Kubatsirana) pretende recrutar para o quadro de pessoal um (1) Gestor de Administração e Finanças. Saiba mais.

13. Vaga para Oficiais de Campo

A Associação Ecuménica Cristã (Kubatsirana) pretende recrutar para o quadro de pessoal quatro (4) Oficiais de Campo. Saiba mais.

14. Vaga para Oficial de Monitoria e Avaliação e Comunicação

A Associação Ecuménica Cristã (Kubatsirana) pretende recrutar para o quadro de pessoal um (1) Oficial de Monitoria e Avaliação e Comunicação. Saiba mais.

15. Vaga para Gestor de Projecto

A Associação Ecuménica Cristã (Kubatsirana) pretende recrutar para o quadro de pessoal um (1) Gestor de Projecto. Saiba mais.

16. Vaga para Técnico de Segurança Electrónica

A Future Proof Building (FPB) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Técnico de Segurança Electrónica. Saiba mais.

17. Vaga para Docente Universitário

O Instituto Politécnico de Tete pretende recrutar um (1) Docente Universitário. Saiba mais.

18. Vaga para Técnico de Programação (Web Developer/Programador)

O Ministério dos Transportes e Comunicações pretende recrutar Técnico de Programação (Web Developer/Programador). Saiba mais.

19. Vaga para Advogado

A Administração Nacional das Áreas de Conservação (ANAC) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Advogado. Saiba mais. Vagas de emprego ainda abertas

1. Vaga paraConsultor Para Concepção de Uma Plataforma de E-Learning

A Women’s Voice and Leadership – ALIADAS pretende recrutar um Consultor Para Concepção de uma Plataforma de E-Learning colaborativa do programa WVL-ALIADAS. Saiba mais.

2. Vaga para Assessor de Água, Saneamento e Higiene

A SNV pretende recrutar para o seu quadro de pessoal (1) Assessor de Água, Saneamento e Higiene para Inhassoro. Saiba mais.

3. Vaga para Coordenador Distrital do Projecto STAR-G

A Save the Children International (SCI), pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Coordenador Distrital do Projecto STAR-G. Saiba mais.

4. Vaga para Motorista

O Fundo das Nações Unidas para População (UNFPA) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Motorista – Projecto Spotlight, SB-2. Saiba mais.

5. Vaga para Gestor Financeiro

A Empresa do Grupo A, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Gestor Financeiro. Saiba mais.

6. Vaga para Logístico/Motorista

A CESAL pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Logístico/Motorista. Saiba mais.

7. Vaga para Assistente de Monitoria e Avaliação

A CARE Internacional, procura contratar para o seu quadro de pessoal um (1) Assistente de Monitoria e Avaliação. Saiba mais.

8. Vaga para Oficial de Risco e Compliance

A Empresa do Grupo A, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de Risco e Compliance para Maputo. Saiba mais.

9. Vaga para Coordenador de Projecto

A Empresa do Grupo A, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Coordenador de Projecto para Maputo. Saiba mais.

10. Vaga para Supervisor de Limpezas

A Empresa do Grupo A, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Supervisor de Limpezas para Maputo. Saiba mais.

11. Vaga para Gerente Técnico – Centro

A Empresa do Grupo A, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Gerente Técnico para Zona Centro. Saiba mais.

12. Vaga para Gerente Técnico -Norte

.A Empresa do Grupo A, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Gerente Técnico para Zona Norte. Saiba mais.

13. Vaga para Gestor de Orçamentos e Relatórios Financeiros

A Save the Children Internacional (SCI), pretende recrutar (1) Gestor (a) de Orçamentos e Relatórios Financeiros. Saiba mais.

14. Vaga para Supervisor de Transportes

A G4S Secure Solutions Moçambique, Lda pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Supervisor de Transportes. Saiba mais.

15. Vaga para Assistente de Compra

A Friends in Global Health está a recrutar para seu quadro de pessoal um (1) Assistentes de Compras. Saiba mais.

16. Vaga para Gestor Provincial de Recursos Humanos

A Friends in Global Health está a recrutar para seu quadro de pessoal um (1) Gestor Provincial de Recursos Humanos. Saiba mais.

17. Vaga para Oficial de Inventários

A Friends in Global Health está a recrutar para seu quadro de pessoal um (1) Oficial de Inventários. Saiba mais.

18. Vaga para Coordenador de Aprovisionamento

A Friends in Global Health está a recrutar para seu quadro de pessoal um (1) Coordenador de Aprovisionamento. Saiba mais.

19. Vaga para Coordenador Logístico – Zambézia

A Friends in Global Health está a recrutar para seu quadro de pessoal um (1) Coordenador Logístico. Saiba mais.

20. Vaga para Coordenador Logístico – Maputo

A Friends in Global Health está a recrutar para seu quadro de pessoal um (1) Coordenador Logístico para Maputo. Saiba mais.

21. Vaga para Coordenador de Formação

A Conduril – Engenharia, SA pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Coordenador de Formação. Saiba mais.

22. Vaga para Gestor Nacional de Aprovisionamento e Logística

A Friends in Global Health está a recrutar para seu quadro de pessoal um (1) Gestor Nacional de Aprovisionamento e Logística para Maputo. Saiba mais.

23. Vaga para Técnico Administrativo de Recursos Humanos

A Ferpinta Moçambique pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Técnico Administrativo de Recursos Humanos. Saiba mais.

24. Vaga para Gestor de Créditos e Cobrança

A All Around Medical Solutions, Lda empresa de emergências medicas pretende recrutar um (1) Gestor de Créditos e Cobrança para Maputo. Saiba mais.

25. Vagas para Guardas de Escritório

A All Around Medical Solutions, Lda empresa de emergências medicas pretende recrutar três (3) Guardas de Escritório para Maputo. Saiba mais.

26. Vaga para Servente de Escritório

A All Around Medical Solutions, Lda empresa de emergências medicas pretende recrutar um (1) Servente de Escritório para Maputo. Saiba mais.

27. Vaga para Oficial de Campo – Mossurize

A Associação Nacional para o Desenvolvimento Auto-Sustentado (ANDA) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de Campo para Mossurize. Saiba Mais.

28. Vaga para Oficial de Campo – Machaze

A Associação Nacional para o Desenvolvimento Auto-Sustentado (ANDA) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de Campo para Machaze. Saiba Mais.

29. Vaga para Oficial de M&A e Comunicação Estratégica

A Associação Nacional para o Desenvolvimento Auto-Sustentado (ANDA) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de M&A e Comunicação Estratégica. Saiba Mais.

30. Vaga para Assistente de Procurment & Logística

A Associação Nacional para o Desenvolvimento Auto-Sustentado (ANDA) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Assistente de Procurment & Logística. Saiba Mais.

31. Vaga para Inquiridores

A VillageReach pretende recrutar para o seu quadro de pessoal quatro (4) Inquiridores. Saiba Mais.

32. Vaga para Motorista

A Save the Children International (SCI) pretende recrutar para o seu quadro um (1)Motorista. Saiba Mais.

33. Vaga para Motociclista

A Haps Soluções, Lda pretende recrutar para o seu quadro de pessoal (1) Motociclista. Saiba Mais.

34. Vaga para Assistente Financeiro

A Global Alliance Seguros, com sede em Maputo, pretende admitir para o seu quadro de pessoal um (1) Assistente Financeiro, para trabalhar em Maputo. Saiba Mais.

35. Vagas para Mecânicos Auto

A Matchedje Motor pretende recrutar três (3) Mecânicos Auto. Saiba mais.

36. Vaga para Coordenador de Sistemas

A G4S Secure Solutions Moçambique, Lda pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Coordenador de Sistemas. Saiba mais.

37. Vagas para Técnicos de Radiologia

O Hospital Provincial de Chimoio pretende recrutar três (3) Técnicos de Radiologia. Saiba mais.

38. Vagas para Técnicos de Administração Hospitalar

O Hospital Provincial de Chimoio pretende recrutar dois (2) Técnicos de Administração Hospitalar. Saiba mais.

39. Vagas para Técnicos de Fisioterapia

O Hospital Provincial de Chimoio pretende recrutar quatro (4) Técnicos de Fisioterapia. Saiba mais.

40. Vaga para Técnicos de Psiquiatria

O Hospital Provincial de Chimoio pretende recrutar três (3) Técnicos de Psiquiatria. Saiba mais.

41. Vaga para Técnicos de Medina Geral

O Hospital Provincial de Chimoio pretende recrutar oito (8) Técnicos de Medina Geral. Saiba mais.

42. Vaga para Técnicos de Nutrição

O Hospital Provincial de Chimoio pretende recrutar cinco (5) Técnicos de Nutrição. Saiba mais.

43. Vaga para Técnico de Estomatologia

O Hospital Provincial de Chimoio pretende recrutar um (1) Técnico de Estomatologia. Saiba mais.

44. Vaga para Técnicos de Farmácia

O Hospital Provincial de Chimoio pretende recrutar dez (10) Técnicos de Farmácia. Saiba mais.

45. Vaga para Técnicos de Laboratório

O Hospital Provincial de Chimoio pretende recrutar (10) Técnicos de Laboratório. Saiba mais.

46. Vaga para Chefe de Montagem de Fachada de Alumínio

A WASI Metallic Works uma empresa de construção metálica e sistemas de alumínio, encontra-se a recrutar um (1),  Chefe de montagem de fachada de alumínio . Saiba mais.

47. Vaga para Serralheiro de Alumínio

A WASI Metallic Works uma empresa de construção metálica e sistemas de alumínio, encontra-se a recrutar um (1),  Serralheiro de Alumínio. Saiba mais.

48. Vaga para Desenhador Gráfico (Autónomo/Freelancer)

A Ibiza SunAngel em Moçambique Pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Desenhador Gráfico (Autónomo/Freelancer). Saiba mais.

49. Vaga para Especialista em Saúde Inclusiva para Resposta à COVID-19

A Handicap International/Humanity & Inclusion, pretende recrutar para Sofala, um(a) especialista de saúde no contexto da pandemia da covid-19. Saiba mais.

50. Vaga para Técnico Social

A Khandlelo é uma organização não-governamental de carácter social pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Técnico Social. Saiba mais.

51. Vaga para Supervisor de Segurança

A Haps Soluções, Lda pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Supervisor de Segurança. Saiba mais.

52. Vagas para Técnicos Superiores de Saúde de N1- Cirurgia A

A Direcção Provincial de Saúde (DPS) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal Técnicos Superiores de Saúde de N1- Cirurgia A. Saiba mais.

53. Vagas para Técnicos Superiores de Saúde N1 – Anatomia Patológica

A Direcção Provincial de Saúde (DPS) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal Técnicos Superiores de Saúde N1 – Anatomia Patológica. Saiba mais.

54. Vagas para Técnicos Superiores de Saúde de N1 – Anestesiologia

A Direcção Provincial de Saúde (DPS) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal Técnicos Superiores de Saúde de N1 – Anestesiologia. Saiba mais.

55. Vagas para Técnicos de Saúde – ESMI

A Direcção Provincial de Saúde (DPS) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal Técnicos de Saúde – ESMI. Saiba mais.

56. Vagas para Técnicos de Psiquiatria

A Direcção Provincial de Saúde (DPS) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal Técnicos de Psiquiatria. Saiba mais.

57. Vagas para Enfermeiros Gerais

A Direcção Provincial de Saúde (DPS) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal Enfermeiros Gerais. Saiba mais.

58. Vaga para Técnicos de Oftamologia

A Direcção Provincial de Saúde (DPS) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal Técnicos de Oftamologia. Saiba mais.

59. Vagas para Técnicos de Anestesiologia

A Direcção Provincial de Saúde (DPS) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal Técnicos de Anestesiologia. Saiba mais.

60. Vaga para Técnico Jurídico

A Empresa Nacional de Parques de Ciência e Tecnologia (ENPTM), Empresa Pública, torna público que encontra-se aberto um concurso público, para o provimento de uma (1) vaga para Técnico Jurídico. Saiba mais.

61. Vaga para Engenheiro de Software

A Empresa Nacional de Parques de Ciência e Tecnologia (ENPTM), Empresa Pública, torna público que encontra-se aberto um concurso público, para o provimento de uma (1) vaga para Engenheiro de Software. Saiba mais.

62. Vaga para Engenheiro de Sistemas

A Empresa Nacional de Parques de Ciência e Tecnologia (ENPTM), Empresa Pública, torna público que encontra-se aberto um concurso público, para o provimento de uma (1) vaga para Engenheiro de Sistemas . Saiba mais.

63. Vaga para Engenheiro de Redes

A Empresa Nacional de Parques de Ciência e Tecnologia (ENPTM), Empresa Pública, torna público que encontra-se aberto um concurso público, para o provimento de uma (1) vaga para Engenheiro de Redes. Saiba mais.

64. Vaga para Gestor Comercial

A Empresa Nacional de Parques de Ciência e Tecnologia (ENPTM), Empresa Pública, torna público que encontra-se aberto um concurso público, para o provimento de uma (1) vaga para Gestor Comercial. Saiba mais.

65. Vagas para Agentes de Extensão Rural – Niassa (Médios)

O Ministério da Agricultura e Desenvolvimento Rural (MADER) pretende recrutar cento e vinte e um (121) Agentes de Extensão Rural (Médios). Saiba mais.

66. Vagas para Agentes de Extensão Rural – Cabo Delgado (Médios)

O Ministério da Agricultura e Desenvolvimento Rural (MADER) pretende recrutar cento e sessenta e quatro (164) Agentes de Extensão Rural (Médios). Saiba mais.

67. Vagas para Agentes de Extensão Rural – Nampula (Médios)

O Ministério da Agricultura e Desenvolvimento Rural (MADER) pretende recrutar cento e oitenta e quatro (184) Agentes de Extensão Rural (Médios). Saiba mais.

68. Vagas para Agentes de Extensão Rural – Zambézia (Médios)

O Ministério da Agricultura e Desenvolvimento Rural (MADER) pretende recrutar duzentos e setenta (270) Agentes de Extensão Rural (Médios). Saiba mais.

69. Vagas para Agentes de Extensão Rural – Tete (Médios)

O Ministério da Agricultura e Desenvolvimento Rural (MADER) pretende recrutar cento e cinquenta e dois (152) Agentes de Extensão Rural (Médios). Saiba mais.

70. Vagas para Agentes de Extensão Rural – Sofala (Médios)

O Ministério da Agricultura e Desenvolvimento Rural (MADER) pretende recrutar trezentos e vinte e nove (329) Agentes de Extensão Rural (médios). Saiba mais.

71. Vaga para Agentes de Extensão Rural – Inhambane (Médios)

O Ministério da Agricultura e Desenvolvimento Rural (MADER) pretende recrutar cento e trinta e dois (132) Agentes de Extensão Rural (médios). Saiba mais.

72. Vagas para Agentes de Extensão Rural – Manica (Médios)

O Ministério da Agricultura e Desenvolvimento Rural (MADER) pretende recrutar duzentos e vinte e cinco (225) Agentes de Extensão Rural (Médios). Saiba mais.

72. Vaga para Agentes de Extensão Rural – Gaza (Médios)

O Ministério da Agricultura e Desenvolvimento Rural (MADER) pretende recrutar cento e sessenta e dois (162) Agentes de Extensão Rural (Médios). Saiba mais.

73. Vaga para Agentes de Extensão Rural – Maputo Cidade (Médios)

O Ministério da Agricultura e Desenvolvimento Rural (MADER) pretende recrutar vinte (20) Agentes de Extensão Rural (Médios). Saiba mais.

74. Vagas para Agentes de Extensão Rural – Maputo (Médios)

O Ministério da Agricultura e Desenvolvimento Rural (MADER) pretende recrutar noventa e um (91) Agentes de Extensão Rural (Médios). Saiba mais.

75. Vagas para Agentes de Extensão Rural – Niassa

O Ministério da Agricultura e Desenvolvimento Rural (MADER) pretende recrutar trinta e dois (32) Agentes de Extensão Rural. Saiba mais.

76. Vagas para Agentes de Extensão Rural – Cabo Delgado

O Ministério da Agricultura e Desenvolvimento Rural (MADER) pretende recrutar trinta e quatro (34) Agentes de Extensão Rural. Saiba mais.

77. Vagas para Agentes de Extensão Rural – Nampula

O Ministério da Agricultura e Desenvolvimento Rural (MADER) pretende recrutar quarenta e seis (46) Agentes de Extensão Rural. Saiba mais.

78. Vaga para Agentes de Extensão Rural – Zambézia

O Ministério da Agricultura e Desenvolvimento Rural (MADER) pretende recrutar quatro (44) Agentes de Extensão Rural . Saiba mais.

79. Vagas para Agentes de Extensão Rural – Tete

O Ministério da Agricultura e Desenvolvimento Rural (MADER) pretende recrutar trinta (30) Agentes de Extensão Rural. Saiba mais.

80. Vagas para Agentes de Extensão Rural – Manica

O Ministério da Agricultura e Desenvolvimento Rural (MADER) pretende recrutar vinte e quatro (24) Agentes de Extensão Rural. Saiba mais.

81. Vagas para Agentes de Extensão Rural – Inhambane

O Ministério da Agricultura e Desenvolvimento Rural (MADER) pretende recrutar vinte e oito (28) Agentes de Extensão Rural. Saiba mais.

82. Vaga para Agentes de Extensão Rural – Gaza

O Ministério da Agricultura e Desenvolvimento Rural (MADER) pretende recrutar vinte e oito (28) Agentes de Extensão Rural. Saiba mais.

83. Vaga para Agentes de Extensão Rural – Maputo

O Ministério da Agricultura e Desenvolvimento Rural (MADER) pretende recrutar dezasseis (16) Agentes de Extensão Rural. Saiba mais.

84. Vaga para Agentes de Extensão Rural – Sofala

O Ministério da Agricultura e Desenvolvimento Rural (MADER) pretende recrutar vinte e seis (26) Agentes de Extensão Rural. Saiba mais.

Jovem suicida-se ao atirar-se para um autocarro de passageiros

Um jovem de pouco mais de 25 anos morreu, na manhã desta quinta-feira 11, após atirar-se contra um autocarro de transporte público de passageiros, no prolongamento da avenida Vlademir Lenine, na zona do Instituto Superior Maria Mãe de África (Saul), em Maputo.

Testemunhas suspeitam que o jovem tenha problemas mentais. O jovem morreu no local do acidente.

Pandemia sacode o mercado internacional do tráfico de drogas

Assim como aconteceu com o comércio internacional de maneira geral, fechamento das fronteiras afetou a produção e distribuição de drogas.

A pandemia do novo coronavírus e as medidas para contê-la causaram interrupções descomunais no comércio internacional e foram inúmeros os setores que sofreram com isso. Com o tráfico internacional de drogas, não poderia ser diferente.

Os bloqueios de transporte e as fronteiras fechadas tiveram consequências em todos os pontos da “cadeia produtiva” das drogas, como mostra um levantamento feito pelo jornal norte-americano Washington Post.

Segundo a reportagem, os produtores de coca na América do Sul e de papoulas no centro da Ásia estão com estoques cheios, sem poder fazer suas colheitas. Por outro lado, nos mercados consumidores como EUA e Europa, houve corte no fornecimento e os preços das drogas dispararam.

Com isso, o que pode acontecer é o que está previsto para muitos setores da economia formal: as maiores empresas podem consolidar seu domínio sobre o mercado e os pequenos produtores ou serão engolidos ou fecharão as portas.

Nas regiões mais remotas do Peru, onde o cultivo de coca sempre foi uma das atividades mais lucrativas, o fechamento das fronteiras fez com que seus principais compradores, os cartéis da Colômbia, não tivessem como buscar o produto.

Isso fez o preço da folha de coca — que também é vendida como estimulante natural e chá, mas em uma proporção muito menor e apenas para a região — despencar mais de 70%.

Outra questão é que a pandemia interrompeu outros fluxos, como os de insumos usados para a fabricação da droga, como o permanganato de potássio. Os traficantes também não conseguem atravessar a fronteira com a Venezuela para comprar o combustível local, muito mais barato.

Problemas de produção

E não apenas a produção e distribuição da cocaína foram afetados pela crise. No Afeganistão, os trabalhadores que extraem as sementes de papoula usadas na produção de ópio e heroína não conseguem trabalhar por conta da quarentena.

A interrupção no transporte de vários produtos químicos vindos da Ásia afetou a produção de metanfetamina no México e a de estimulantes no Líbano e na Síria, segundo o Post.

Em entrevista ao jornal, o ex-chefe de operações do DEA, o departamento de narcóticos dos EUA, Michael Vigil, disse que “os cartéis estão levando uma surra” da crise. “Tudo isso vai mudar o panorama do tráfico, as quadrilhas maiores e com mais recursos têm tudo para engolir as operações das menores”.

Carregamentos maiores

Há informações de que as gangues mexicanas têm grandes estoques de drogas parados ao longo da fronteira com os EUA, que eles não conseguem transportar porque ninguém passa de um lado para o outro.

Com as fronteiras fechadas, as quadrilhas internacionais mudaram de tática e têm tentado transportar quantidades maiores de entorpecentes de cada vez. Com isso, tem havido um menor número de apreensões, mas as quantidades apreendidas estão maiores.

Autoridades norte-americanas apreenderam, somente nos primeiros três meses deste ano, cerca de 17,5 toneladas de cocaína que seriam transportadas para a Europa. Um aumento de 20% em relação ao mesmo período em 2019, segundo a agência Reuters..

Mesmo com esse quadro, especialistas acreditam que o mercado pode reaquecer conforme o confinamento e isolamento entre os países seja relaxado. E com o possível aumento da influência dos grandes cartéis e a situação econômica desfavorável para os produtores, a produção de coca pode voltar a ser lucrativa em um futuro não muito distante.

Espião é condenado à morte no Irã por assassinato de Soleimani

Cidadão iraniano é acusado de trabalhar para a CIA e o serviço secreto israelense, Mossad, e teria fornecido a localização do general morto no Iraque.

Um cidadão iraniano acusado de espionagem para a Agência Central de Inteligência dos Estados Unidos (CIA) e o serviço secreto israelense (Mossad) e de facilitar a localização do general iraniano assassinado Qasem Soleimani, foi condenado à morte, anunciou nesta terça-feira a Justiça do Irã.

“Mahmoud Mousavi Majd, que em troca de receber dólares dos EUA forneceu informações sobre áreas de segurança, especialmente sobre as forças armadas, incluindo a Força Quds, unidade especial dos Guardiões da Revolução Islâmica”, explicou o porta-voz do Poder Judiciário, Gholamhosein Esmaili , de acordo com a agência de notícias oficial iraniana Irna.

Mousavi Majd “forneceu informações sobre o local de permanência e os movimentos do general mártir Qasem Soleimani a estrangeiros”, uma atividade pela qual “ele foi condenado à morte por ordem judicial, que foi confirmada pelo Supremo Tribunal. A sentença será executada muito em breve”, destacou Esmaili.

Morte de Soleimani piorou relação EUA x Irã

No mês de janeiro, os EUA mataram o general Soleimani, comandante da Força Quds, em um atentado à bomba em Bagdá que causou uma grave escalada de tensão na região.

O Irã respondeu dias depois com ataques de mísseis contra duas bases militares iraquianas que abrigavam tropas americanas.

O general Soleimani estava encarregado das operações dos Guardiões da Revolução Islâmica fora do Irã e esteve presente na Síria e no Iraque, supervisionando as milícias apoiadas por Teerã nos dois países árabes.

Candidata a ‘Miss Hitler’ é presa por fazer parte de grupo neonazista

Uma candidata ao concurso de beleza “Miss Hitler” e o namorado foram presos nesta terça-feira (9) por fazerem parte do grupo neonazista britânico National Action.

Alice Cutter, de 24 anos, e o namorado, Mark Jones, de 25 anos, foram condenados por participarem do grupo em um julgamento em março com mais dois membros do grupo.

A jovem foi condenada a 3 anos de prisão e o namorado vai cumprir pena de 5 anos e meio. Os outros membros ficarão presos por 4 anos e meio e 18 meses, respectivamente, segundo informações da polícia. Outro membro o grupo, Daniel Ward, havia sido condenado a 3 anos de prisão no ano passado.

Apesar da condenação e das provas de que havia participado do concurso “Miss Hitler” com o apelido Miss Buchenwald, fazendo menção a um dos campos de concentração nazistas, além de ter participado de reuniões anteriores, Cutter negou pertencer ao grupo nazista terrorista.

Todos os réus negaram participarem do grupo, mas participaram de uma reunião com líderes seniores do National Action depois que o grupo foi banido com base nas leis antiterrorismo do Reino Unido, em 2016.

Grupo neonazista banido

O National Action era um grupo neonazista de ultradireita e foi banido do Reino Unido em 2016 por terrorismo. É crime no país ser membro do grupo, conhecido por ser extremamente racista, antissemita e homofóbico.

Mesmo com a expulsão e dissolução do grupo, os 4 presos se reuniam regularmente para reuniões e discutir a ideologia extremista. Segundo a polícia britânica, o grupo ainda realizava reuniões secretas depois do banimento e tentavam recrutar pessoas mais jovens.

Japão disponibiliza 745 mil dólares para apoiar Moçambique

O Governo do Japão disponibilizou, através do Fundo das Nações Unidas para a Infância (Unicef), 745 mil dólares para Moçambique, um montante que vai servir para o combate à covid-19.

“Estamos muito felizes com este apoio do Governo do Japão para mitigar o impacto da covid-19 nas comunidades moçambicanas e, em particular, suas crianças”, disse Katarina Johansson, representante do Unicef em Moçambique, citada num comunicado.

O apoio anunciado chega em resposta ao apelo das autoridades moçambicanas e vai “responder às prioridades identificadas no Plano de Resposta à covid-19 em Moçambique”.

O valor vai ser destinado, entre outros pontos, à obtenção de material médico, de saneamento e higiene, reforço da comunicação de riscos, envolvendo a comunidade, assim como apoiar perto de 250 famílias através de “transferências monetárias multissetoriais”.

Para o Unicef, o impacto da pandemia vai criar “também uma crise de direitos da criança” e, por isso, é preciso “agir agora para que (as crianças) não se tornem vítimas ocultas” da doença.

“Os casos de covid-19 em Moçambique continuam a aumentar, elevando o total para 66 casos pediátricos no país”, lê-se na nota. Moçambique conta com 453 casos de covid-19, dois óbitos e 136 recuperados.

No mundo, há mais de 7.2 milhões de infectados (7 218 406), dos quais 115 133 são novos casos. Do global de infectados, 409 111 morreram. Só de segunda para esta sexta-feira houve 2748 mortes. Os que superaram a doença são 3.5 milhões de pessoas (3 554 603).

Especialistas “espantados” com declaração da OMS sobre assintomático

Especialistas em doenças transmissíveis questionaram o comentário da Organização Mundial da Saúde (OMS) de que a transmissão da Covid-19 por parte de pessoas sem sintomas é “muito rara”, e que que esta orientação poderia criar problemas à medida que países tentam sair de isolamentos.

Maria van Kerkhove, epidemiologista e principal técnica da OMS para a pandemia de coronavírus, disse ontem que muitos países que realizam o rastreamento de contatos identificaram casos assintomáticos, mas não descobriram que eles aumentaram a disseminação do vírus.

“É muito raro”, disse na altura.

Liam Smeeth, professor de epidemiologia clínica da Escola de Higiene e Medicina Tropical de Londres, reagiu dizendo ter ficado “bastante surpreso com o comunicado da OMS”, e reiterou que essa opinião vai contra as impressões “dos indícios científicos até agora, que apontam que pessoas assintomáticas e pessoas pré-sintomáticas são uma fonte importante de infecção de outras”.

Smeeth e outros especialistas disseram que entender os riscos de transmissão entre pessoas com pouco ou nenhum sintoma é crucial agora que governos comecem a amenizar as medidas de isolamento que impuseram para tentar reduzir a propagação da pandemia e substituí-las gradualmente pelo rastreamento de caso e por planos de confinamento.

“Isto tem implicações importantes para medidas de rastreamento/detecção/confinamento sendo instituídas em muitos países”, sulbinhou Babak Javid, consultor de doenças infecciosas dos Hospitais da Universidade de Cambridge.

Alguns especialistas dizem que não é incomum pessoas infectadas não mostrarem sintomas.

Um estudo da Alemanha feito em maio com base em 919 pessoas do distrito de Heinsberg, que ainda não foi submetido à comunidade científica, revelou que cerca de um de cada cinco infectados é assintomático, mas os dados que mostram a probabilidade de eles transmitirem a doença são escassos.

Keith Neal, professor de epidemiologia de doenças infecciosas da Universidade de Nottingham, no Reino Unido, disse que, embora não se saiba com clareza que papel a transmissão assintomática desempenha em novas infecções, o que se sabe é que pessoas com sintomas são responsáveis pela maior parte da disseminação da doença.

Comissão Europeia diz ter “provas suficientes” de desinformação chinesa sobre surto

A Comissão Europeia afirma ter “provas suficientes” da existência de propaganda chinesa na Europa relativa ao surto de covid-19, um “novo fenómeno” que se junta à desinformação russa e à propagação de informação falsa por “atores europeus”.

“Temos provas suficientes para perceber como é que a propaganda chinesa funciona e como tem funcionado nesta crise da covid-19 e, devido a essas provas, penso que é altura de dizermos a verdade, de informar as pessoas”, declarou a vice-presidente da Comissão Europeia com a pasta dos Valores e Transparência, Vera Jourová.

Falando com um grupo de jornalistas em Bruxelas, incluindo a agência Lusa, a propósito da comunicação hoje adotada pelo colégio de comissários sobre desinformação no contexto da pandemia da covid-19, a responsável acrescentou que estas evidências “foram recolhidas pelo Serviço Europeu de Ação Externa”.

Guterres lamenta fim de comunicação entre Coreia do Norte e Coreia do Sul

O secretário-geral da Organização das Nações Unidas (ONU), António Guterres, lamentou a decisão da Coreia do Norte de cortar as linhas de comunicação com a Coreia do Sul, alertando que esses canais são “necessários”.

Areação da ONU surgiu depois de, na terça-feira, a agência noticiosa estatal da Coreia do Norte, KCNA, ter divulgado a decisão de Pyongyang, aparentemente em resposta ao envio de panfletos para o território do norte da península coreana por parte de militantes contra o regime de Kim Jong-un.

António Guterres, através do seu porta-voz, salientou que esses canais de comunicação são essenciais para “evitar mal entendidos ou erros de cálculo”.

Stéphane Dujarric recordou que junho é um mês simbólico para a península coreana, visto que na sexta-feira se assinala o segundo aniversário da primeira reunião entre Kim Jong-un e o presidente norte-americano, Donald Trump, e na segunda-feira se comemoram os 20 anos desde o primeiro encontro entre os líderes das duas Coreias.

“O secretário-geral acredita que todas as partes utilizarão os aniversários de junho para redobrar esforços a fim de regressar às negociações para alcançar a paz sustentável e a completa desnuclearização da península”, afirmou Stéphane Dujarric.

A Coreia do Norte anunciou na terça-feira que tencionava cortar os seus canais de comunicação, nomeadamente militares, com o “inimigo” sul-coreano.

Pyongyang “vai cortar completamente a ligação entre as autoridades do Norte e do Sul”, bem como outros canais de comunicação, nomeadamente entre as forças armadas dos dois Estados ou entre os partidos políticos governantes em Seul e Pyongyang, detalhou a KCNA.

Além de cortar os canais de comunicação militar e do governo, o regime norte-coreano ameaçou igualmente fechar permanentemente um ponto de ligação e um parque fabril na cidade fronteiriça de Kaesong, apontados como dois dos principais símbolos da reconciliação entre as duas coreias.

A ameaça foi feita quando as relações entre os dois países estão num impasse, apesar de três cimeiras em 2018 entre o dirigente norte-coreano Kim Jong Un e o presidente sul-coreano, Moon Jae-in.

A Coreia do Norte ameaçou na semana passada fechar o gabinete de ligação com a Coreia do Sul e tomar medidas suplementares para fazer “sofrer” Seul.

A influente irmã de Kim Jong Un, Kim Yo Jong, também já ameaçou tornar caduco o acordo militar entre os dois Estados, se Seul não impedir os militantes de enviar os panfletos anti-Pyongyang.

A Coreia do Norte acabou com a maior parte dos seus contactos com o Sul depois do fracasso da cimeira de Kim com Donald Trump, em 2019, em Hanói, que deixou as negociações sobre o nuclear norte-coreano em ponto morto.

Entretanto, a Coreia do Sul anunciou que vai apresentar queixa contra dois grupos ativistas que estão a enviar folhetos e garrafas cheias de arroz para a Coreia do Norte, em ações contra o regime de Pyongyang.

O porta-voz do ministério da Unificação de Seul, Yoh Sang-key, disse aos jornalistas que as duas organizações ativistas “criaram tensões entre o sul e o norte e colocaram em perigo a vida e a segurança dos residentes (sul-coreanos) nas áreas de fronteira”.

Um dos ativistas citados pela AP condenou a posição do Governo sul-coreano, descrevendo-a como “movimento traiçoeiro”, e prometeu lançar ainda mais folhetos através da fronteira nas próximas semanas, usando não apenas balões, mas também drones.

Ao longo dos anos, grupos ativistas têm lançado balões para a Coreia do Norte com folhetos a contestarem o líder norte-coreano Kim Jong Un, pelas suas ambições nucleares e pelo não respeito pelos direitos humanos.

Agência dos Direitos da UE quer criminalização de atos preconceituosos

A Agência dos Direitos Fundamentais da União Europeia (FRA) apelou esta quarta-feira 10, aos Estados-membros para que criminalizem as decisões tomadas com base em preconceitos e tornem as sanções dissuasivas de atos de racismo e discriminação.

Num relatório publicado sobre os Direitos Fundamentais na União Europeia, a agência sublinha que “19 anos depois da adoção da diretiva sobre racismo e igualdade e 11 anos depois da adoção da lei-quadro relativa ao racismo e à xenofobia, vários Estados-membros ainda não transpuseram ou aplicam corretamente a legislação”.

De acordo com a FRA, embora tenha havido alguns desenvolvimentos políticos sobre o antissemitismo em 2019, poucos Estados abordaram o racismo e a xenofobia, sendo que as “pessoas com origem em etnias minoritária e migrantes continuam a sofrer assédio, violência e discriminação étnica e racial em diferentes áreas da vida”.

Por isso, a agência recomenda aos Estados da UE que transponham e apliquem “total e corretamente as disposições relativas à luta contra o racismo e xenofobia” e “tomem as medidas necessárias para criminalizar decisões motivadas por preconceitos”.

Para a instituição, os Estados da UE “devem melhorar significativamente a eficácia das suas medidas para fazer cumprir a legislação antidiscriminação, nomeadamente garantir que as sanções são eficazes, proporcionais e dissuasivas”.

Por outro lado, a FRA defende que os Estados devem “garantir que qualquer alegado crime de ódio é efetivamente registado, investigado, processado e julgado”.

Os Estados-membros da UE devem ainda, segundo as recomendações desta agência, “envidar mais esforços para sistematizar dados sobre crimes de ódio e publicá–los anualmente para permitir desenvolver políticas legais e eficazes”.

Todas estas medidas podem reduzir as barreiras que as minorias étnicas e os imigrantes enfrentam no acesso à educação, emprego e habitação, alega a FRA, avançando com exemplos como a introdução de políticas de recrutamento sem identificação ou a sensibilização de vários setores, como a polícia, para os preconceitos inconscientes.

“Os Estados-membros da UE devem desenvolver práticas específicas para garantir que a polícia não faz perfis étnicos discriminatórios”, sublinha a agência, acrescentando que “essa orientação deve ser incluída nos procedimentos operacionais padrão da polícia e nos códigos de conduta”.

Numa altura em que no mundo se multiplicam as manifestações contra o racismo e a violência policial, na sequência da morte do afro-americano George Floyd por um polícia branco, a agência dos Direitos Fundamentais alerta que o racismo e os preconceitos continuam a representar sérios desafios em toda a UE.

“Várias pessoas foram assassinadas em crimes de ódio em 2019 e várias sondagens de opinião apontam para um crescimento do racismo e da extrema direita”, avisa a agência no seu relatório anual, dando alguns exemplos.

“Cerca de um em cada três letões não deseja trabalhar ao lado ciganos (33%)” e outras etnias são também desprezadas, já que 30% da população da Letónia não quer ser colega de trabalho de afegãos, de paquistaneses (29%), de sírios (26%) ou de africanos (25%).

Na Áustria, quase metade (45%) dos 1.200 entrevistados acreditam que os muçulmanos não devem ter os mesmos direitos que as outras pessoas.

Na Alemanha, uma sondagem a 31.192 vítimas maiores de 16 anos revelou que apenas 1,5% já tinham revelado terem sido vítimas de ataques físicos motivados por preconceitos.

Os principais motivos alegados para os ataques são a “origem”, o “género e identidade de género”, a “idade”, a “orientação sexual” e a “deficiência”, diz a FRA, adiantando que, em 2019, vários incidentes colocaram o racismo na agenda política dos Estados-membros.

A FRA refere ainda que o relatório anual de 2019 da Europol sobre tendências do terrorismo destaca a escalada de sentimentos de extrema-direita e intolerância em toda a UE.

Segundo a Europol, lembra a agência, os extremistas de direita exploram medos e queixas relacionadas com a perceção de ameaça do Islão e com a suposta perda de identidade nacional e tanto os discursos racistas e xenófobos como os crimes de ódio estão a aumentar.

As preocupações com este aumento do racismo e xenofobia levou a Comissão Europeia a pedir à FRA para liderar um grupo de trabalho sobre ódio, registo de crimes e recolha de dados, que deverá estudar as várias situações nos países da EU e avançar recomendações em 2021.

PGR guineense adverte que prazo para devolução de dinheiro desviado do Estado está a esgotar

O Procurador-Geral da República (PGR) da Guiné-Bissau alertou que falta menos de 70 dias para o fim do período de graça concedido às pessoas que eventualmente desviaram bens ou valores do Estado para devolvê-los.

Fernando Gomes advertiu que findo o prazo, o Ministério Público vai atuar de forma legal e coercitiva para recuperar o dinheiro desviado do Estado.

O PGR reiterou que o anúncio feito por ele a 15 de maio “não foi propaganda” e nesta quarta-feira, 10, apresentou ao Presidente da República, Úmaro Sissoco Embaló o “desenvolvimento dos trabalhos”.

Também hoje Embaló prolongou o estado de emergência até 25 de junho.

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