Foi lançado ontem em Maputo, o Programa “Mozambique Young Women in Leadership” (MYWIL), um programa de formação e desenvolvimento pessoal direccionado à jovens executivas com elevado potencial de crescimento, cujo objectivo é promover o lugar das mulheres no mundo empresarial e criar uma rede de futuras líderes no país.
A iniciativa é do Alto Comissariado do Canadá em Moçambique, em Parceria com a New Faces New Voices, uma organização Panafricana de advocacia, que tem como foco reforçar o papel e a influência da mulher no sector financeiro.
Nesta primeira fase foram seleccionadas 12 jovens mulheres de diferentes empresas e diferentes ramos de actividade, que beneficiarão de um programa de treinamento desenvolvido pelo TPI (The Pacific Institute), uma consultora internacional especializada em Desenvolvimento Pessoal, de Liderança e Organizacional com a mentoria de mulheres líderes com vasta experiência no mundo da gestão empresarial em Moçambique.
Falando na cerimónia do lançamento do programa, Luísa Diogo, uma das apoiantes da iniciativa, referiu que este programa surge numa altura em que as mulheres no mundo tendem a conquistar cada vez mais espaço em diferentes esferas da vida, e urge que as moçambicanas em especial estejam dotadas de ferramentas para serem líderes capazes de fomentar o desenvolvimento.
