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Quinta-feira, Agosto 13, 2026
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LAM suspende voos devido a avarias de aeronaves

As Linhas Aéreas de Moçambique (LAM) anunciaram, em comunicado, reprogramações dos voos previstos para hoje, devido a avarias em quatro aeronaves da companhia.

A nota refere que a indisponibilidade das aeronaves foi verificada pela manhã de hoje, o que causou constrangimentos à operação dos voos, motivo pelo qual não foi possível efectivar as partidas que estavam previstas.

“Após a noção de que a intervenção nas aeronaves requer mais tempo, procedeu-se à remarcação dos voos, havendo ainda a possibilidade de ocorrerem cancelamentos, o que será comunicado aos passageiros afectados”, refere, acrescentando que, à medida que as aeronaves forem recolocadas em operação, a companhia irá proceder à devida comunicação.

Homem descobre que era casado no dia em que ia (realmente) casar

Um homem de 39 anos, natural de Salerno, na Itália, descobriu que era bígamo no dia em que ia casar pela segunda vez.

Conta o jornal Salerno Today que tudo aconteceu no registo civil, onde o italiano se dirigiu para se casar com a noiva.

Quando o conservador lhe disse o que tinha descoberto, o homem nem queria acreditar. Era casado há oito anos com uma jovem que nunca conheceu.

O italiano tentou anular a certidão de casamento, que garante ser falsa, mas por já terem passado oito anos, não o pode fazer.

As autoridades estão agora a investigar o caso para esclarecer o que aconteceu.

Enquanto isso não acontece, o homem não se consegue divorciar e casar com a actual noiva.

Última hora: Cristiano Ronaldo reforça Al-Nassr em Janeiro

O futebolista português Cristiano Ronaldo vai reforçar os sauditas do Al-Nassr já a partir do dia 1 de Janeiro, avançou, esta segunda-feira, o jornal espanhol Marca.

Ronaldo, que está livre para assinar por qualquer clube após ter rescindido por mútuo acordo com os ingleses do Manchester United, terá dado o sim ao clube do Médio Oriente e vai assinar um contrato válido por duas temporadas e meia.

O português vai receber um ordenado a rondar os 200 milhões de euros por temporada, valor que incluiu outras verbas relacionadas com publicidade, o que o tornará o jogador mais bem pago da história da modalidade.

Actualmente a disputar o Mundial’2022, Cristiano Ronaldo vai ser treinado no Al-Nassr pelo francês Rudi Garcia, clube onde jogam o ex-FC Porto Vincent Aboubakar, o antigo futebolista do Benfica, Anderson Talisca, e David Ospina, que passou pelo Arsenal e Napoli.

Vagas de emprego do dia 05 de Dezembro de 2022

Foram publicadas hoje, dia 05 de Dezembro no site MMO Emprego as seguintes oportunidades de emprego em Moçambique:

Vagas de emprego abertas para hoje:

1. Vaga para Consultor

A AMODEFA pretende contratar um (1) Consultor. Saiba mais.

2. Vaga para Gerente de Loja

A RH Resolve é uma empresa moçambicana especializada em outsourcing de processos de gestão de RH pretende recrutar um (1) Gerente de Loja. Saiba mais.

Vagas de emprego ainda abertas

1. Vagas para Representantes de Vendas Van

A TJ Consultants, uma empresa de consultoria estratégica de Recursos Humanos, está a recrutar para o seu cliente cinco (5) Representantes de Vendas Van. Saiba mais.

2. Vaga para Auditor Noturno

A RH Resolve é uma empresa moçambicana especializada em outsourcing de processos de gestão de RH pretende recrutar um (1) Auditor Noturno. Saiba mais.

3. Vaga para Gestor de Cobranças

A Contact está a recrutar para o seu cliente uma empresa internacional com projectos no sector de energia, um (1) Gestor de Cobranças. Saiba mais.

4. Vaga para Gestor de Recursos Humanos

A Contact está a recrutar para o seu cliente uma empresa internacional com projectos no sector de energia, um (1) Gestor de Recursos Humanos. Saiba mais.

5. Vaga para Assistente Financeiro

A Conformática Sociedade Limitada pretende recrutar para seu cliente um (1) Assistente Financeiro. Saiba mais.

6. Vaga para Assistente de Relações Públicas

A Conformática Sociedade Limitada pretende recrutar para seu cliente um (1) Assistente de Relações Públicas. Saiba mais.

7. Vaga para Secretária

A Conformática Sociedade Limitada pretende recrutar para seu cliente uma (1) Secretária. Saiba mais.

8. Vagas para Agentes de Serviço

Conformática Sociedade Limitada, pretende contratar para o seu cliente quatro (4) Agentes de Serviço. Saiba mais.

9. Vaga para Técnico de Informática

A Conformática Sociedade Limitada pretende contratar para o seu cliente um (1) Técnico de Informática. Saiba mais.

10. Vaga para Assistente Júnior de TI 

A INFINITY pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Assistente Júnior de TI. Saiba mais.

11. Vaga para Assistente Administrativo

A Conformática Sociedade Limitada pretende recrutar para seu cliente um (1) Assistente Administrativo. Saiba mais.

12. Vaga para Técnico de Administração e Finanças

A Conformática Sociedade Limitada pretende recrutar para seu cliente um (1) Técnico de Administração e Finanças. Saiba mais.

13. Vaga para Assessor de Monitoria & Avaliação

A ADPP Moçambique pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Assessor de Monitoria & Avaliação. Saiba mais.

14. Vaga para Especialista em Mobilização de Recursos para Programas de TB e HIV

A ADPP Moçambique pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Especialista em Mobilização de Recursos para Programas de TB e HIV. Saiba mais.

15. Vaga para Oficial Logístico

A Fundação Ayuda En Acción (AeA) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial Logístico. Saiba mais.

16. Vaga para Assistente de Recursos Humanos

A RH Resolve é uma empresa moçambicana especializada em outsourcing de processos de gestão de RH pretende recrutar um (1) Assistente de Recursos Humanos. Saiba mais.

17. Vaga para Assistente de Gestor de Recursos Humanos

A Conformática Sociedade Limitada pretende recrutar para seu cliente um (1) Assistente de Gestor de Recursos Humanos. Saiba mais.

18. Vaga para Desenhador Gráfico

O Ipas Moçambique pretende contratar para o seu quadro de pessoal um (1) Desenhador Gráfico.Saiba mais.

19. Vaga para Coordenador de Projecto

A Associação Madre Coraje (AMC) pretende recrutar para o seu projecto um (1) Coordenador de Projecto de Desenvolvimento. Saiba mais.

20. Vaga para Administrativo e Gestor de Escritório

A Direccione Consultants pretende recrutar para uma empresa que actua no sector de logística e distribuição, um (1) Administrativo e Gestor de Escritório. Saiba mais.

21. Vaga para Oficial de Procurement

A Associação ActionAid Moçambique (AAMoz) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de Procurement.  Saiba mais.

22. Vaga para Técnico de Informação e Tecnologia

A Strides Pharma Mozambique SA. pretende recrutar para o seu quadro de pessoal uma (1) Técnico de IT. Saiba mais.

23. Vaga para Designer Gráfico

A RJM HoLdings Lda pretende contratar para o seu quadro de pessoal um (1) Designer Gráfico. Saiba mais.

24. Vaga para Assistente de Projecto 

A Associação ActionAid Moçambique (AAMoz) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Assistente de Projecto da Bélgica. Saiba mais.

25. Vagas para Oficiais Provinciais de Mudança Social e de Comportamento 

A N´weti – Comunicação para a Saúde pretende recrutar para seu qaudro de pessoal dois (2) Oficiais Provinciais de Mudança Social e de Comportamento. Saiba mais.

26. Vaga para Oficial de Projecto 

A Associação ActionAid Moçambique (AAMoz) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de Projecto da Bélgica, para Niassa. Saiba mais.

27. Vagas para Representantes de Vendas

A TJ Consultants, uma empresa de consultoria estratégica de Recursos Humanos, está a recrutar para o seu cliente Representantes de Vendas Van. Saiba mais.

28. Vaga para Líder da Equipa de Monitoria, Avaliação, Responsabilização e Aprendizagem 

A Solidarités International (SI) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Líder da Equipa de Monitoria, Avaliação, Responsabilização e Aprendizagem. Saiba mais.

29. Vaga para Gerente de Loja de Cosméticos

A RH RESOLVE é uma empresa moçambicana especializada em outsourcing de processos de gestão de RH pretende recrutar um (1) Gerente de Loja de Cosméticos. Saiba mais.

30. Vaga para Consultor

A AMODEFA pretende contratar um (1) Consultor. Saiba mais.

31. Vagas para Oficiais de Crédito Estagiários

O Futuro MCB, S.A. pretende recrutar para o seu quadro de pessoal Oficiais de Crédito Estagiários. Saiba mais.

32. Vagas para Assistentes Administrativos

O Instituto Superior Politécnico e de Tecnologias (ISPOTEC) pretende recrutar para o seu quadro de pessoa dois (2) Assistentes Administrativos. Saiba mais.

33. Vagas para Assistentes Académicos

O Instituto Superior Politécnico e de Tecnologias (ISPOTEC) pretende recrutar para o seu quadro de pessoa dois (2) Assistentes Académicos. Saiba mais.

34. Vagas para Técnicos de Informática 

O Instituto Superior Politécnico e de Tecnologias (ISPOTEC) pretende recrutar para o seu quadro de pessoa dois (2) Técnicos de Informática. Saiba mais.

35. Vagas para Técnicos de Registo Académico

O Instituto Superior Politécnico e de Tecnologias (ISPOTEC) pretende recrutar para o seu quadro de pessoa dois (2) Técnicos de Registo Académico. Saiba mais.

36. Vaga para Bibliotecário

O Instituto Superior Politécnico e de Tecnologias (ISPOTEC) pretende recrutar para o seu quadro de pessoa um (1) Bibliotecário. Saiba mais.

37. Vagas para Coordenadores Provinciais

A Associação Ávores da Vida pretende recrutar para o seu quadro de pessoal doze (12) Coordenadores Provinciais. Saiba mais.

38. Vaga para Promotores de Comunicação

A Food for the Hungry Association pretende recrutar para o seu quadro de pessoal quatro (4) Promotores de Comunicação. Saiba mais.

39. Vagas para Promotores de Programas

A Food for the Hungry Association pretende recrutar para o seu quadro de pessoal quatro (4) Promotores de Programas. Saiba mais.

40. Vaga para Motorista Mecânico 

A Food for the Hungry Association pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Motorista Mecânico. Saiba mais.

41. Vaga para Promotor de Programas

A Food for the Hungry Association pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Promotor de Programas. Saiba mais.

42. Vaga para Motorista

A PSI Moçambique pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Motorista. Saiba mais.

43. Vaga para Oficial de Projecto

A PSI Moçambique pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de Projecto. Saiba mais.

44. Vaga para Docentes

O Instituto Superior Politécnico e de Tecnologias (ISPOTEC) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal Docentes. Saiba mais.

45. Vaga para Técnico Comercial

A Reencontro pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Técnico Comercial. Saiba mais.

46. Vagas para Coordenadores Pedagógicos

O Instituto Superior Politécnico e de Tecnologias (ISPOTEC) pretende recrutar para o seu quadro de pessoa dois (2) Coordenadores Pedagógicos. Saiba mais.

47. Vaga para Coordenador Administração/Finanças 

O Instituto Superior Politécnico e de Tecnologias (ISPOTEC) pretende recrutar para o seu quadro de pessoa um (1) Coordenador Administração/Finanças. Saiba mais.

48. Vaga para Assistentes Financeiros

O Instituto Superior Politécnico e de Tecnologias (ISPOTEC) pretende recrutar para o seu quadro de pessoa dois (2) Assistentes Financeiros. Saiba mais.

49. Vagas para Representantes de Vendas-Van

A TJ Consultants, uma empresa de consultoria estratégica de Recursos Humanos, está a recrutar para o seu cliente quatro (4) Representante de Vendas Van. Saiba mais.

50. Vaga para Extensionista Agropecuário/ Agrónomo

A ONG CESAL pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Extensionista Agropecuário/Agrónomo. Saiba mais.

51. Vaga para Estagiário de Administração

A Empresa Rigor Outsourcing pretende contratar para o seu quadro de pessoal um (1) Estagiário de Administração. Saiba mais.

55. Vaga para Estagiário em Aquacultura

A Aquapesca Lda empresa de aquacultura pretende recrutar um (1) Estagiário em Aquacultura. Saiba mais.

UD Songo é o novo campeão

A União Desportiva (UD) do Songo conquistou, este domingo, o campeonato moçambicano de futebol da 1ª Divisão (Moçambola), ao derrotar, no Estádio da Machava, o Ferroviário de Maputo, por 1-0, golo apontado pelo malawiano John Banda, aos 83 minutos.

Os hidroelétricos souberam, na derradeira jornada, superar a forte concorrência do anterior campeão Black Bulls, que no seu campo venceu o Costa do Sol, por 3-0 – as duas equipas ficaram separadas por apenas um ponto, 50 contra 49.

No pódio, também ficou o Ferroviário de Nampula, terceiro classificado.

Nesta jornada, a equipa do Ferroviário de Nampula venceu a Liga Desportiva de Maputo por 3-0, levando à despromoção da formação treinada por Dário Monteiro.

Também descem de divisão Incomáti de Xinavane e Matchedje de Mocuba.

Futuro de Ramaphosa decidido terça-feira

A reunião do Congresso Nacional Africano (ANC), partido no poder na África do Sul, que deveria discutir, sexta-feira, a continuidade do Presidente Cyril Ramaphosa, à frente da agremiação, foi adiada para terça-feira, altura em que decorrerá o debate parlamentar para analisar o relatório sobre o seu suposto envolvimento em casos de corrupção.

Segundo a Reuters, esperava-se que o Comité Executivo do ANC discutisse, sexta-feira, o relatório elaborado por uma comissão  criada para  investigar as acusações de  Ramaphosa de ter violado da Lei Anti-Corrupção.

Cyril Ramaphosa terá violado a Lei Anti-Corrupção por ter sido encontrado em uma das suas fazendas, em 2020, mais de quatro milhões de dólares, guardados em caixas, que alegou ter adquirido através da venda de gado e búfalo.

O tesoureiro-geral do ANC, Paul Mashatile, disse, sexta-feira, a jornalistas, que os principais funcionários do partido já discutiram o relatório antes de se reunirem para um debate parlamentar na terça-feira.

“Nós consideramos isso um assunto urgente. Como se sabe, o Parlamento reunirá no dia 6”, sublinhou Mashatile. Os legisladores devem debater nesse dia o relatório e votar se devem prosseguir com um processo de destituição do Presidente.

Ramaphosa negou irregularidades, dizendo que o dinheiro roubado era produto da venda de animais na sua fazenda e que ele “não estava envolvido em nenhuma conduta criminosa”.

No entanto, o relatório parlamentar questiona a sua explicação, bem como a origem do dinheiro e as razões que o levaram a omitir a existência do montante às autoridades fiscais.

Na sexta-feira, Ramaphosa foi confrontado com apelos da oposição para a demissão. Os apelos seguem-se a alegações do antigo chefe dos Serviços Secretos sul-africanos Arthur Fraser de que Ramaphosa terá tentado esconder o caso sobre  roubo de uma elevada quantia de dinheiro encontrada na sua quinta, Phala Phala, em 2020.

Dívidas ocultas: Juiz diz que não há provas contra oito dos 19 arguidos

O juiz do caso das dívidas ocultas, disse na sexta-feira, 02, em tribunal, que não encontrou “provas suficientes” da participação de oito dos 19 arguidos do processo em qualquer crime.

O juiz Efigénio Baptista falava durante o quarto dia da leitura da sentença do maior caso de corrupção na história de Moçambique.

“Não se trata de assumir que não tiveram envolvimento em qualquer actividade criminal, mas sim de assumir que não foram encontradas provas suficientes”, declarou Baptista.

Entre os oito arguidos sobre os quais o magistrado disse não ter apurado prova está Mbanda Anabela Buque Henning, irmã de Ângela Leão, arguida e mulher do arguido e antigo director do Serviço de Informações e Segurança do Estado (SISE) Gregório Leão.

Também não foram encontrados elementos probatórios em relação a antigos funcionários de uma agência de câmbios apontada pela acusação do Ministério Público moçambicano como veículo para a lavagem de dinheiro arrecadado no esquema das dívidas ocultas.

Nos três primeiros dias da leitura da sentença, o juiz considerou provadas as acusações contra Ndambi Guebuza, filho mais velho do antigo Presidente da República, Armando Guebuza, antigos dirigentes do SISE e de outros arguidos implicados no processo.

Banco de Moçambique acusado de má gestão

A organização Não-Governamental (ONG) Centro para a Democracia e Desenvolvimento (CDD) acusou o Banco de Moçambique de falta de transparência na gestão de 310 milhões de dólares desembolsados pelo Fundo Monetário Internacional (FMI) para o combate à Covid-19.

“O Banco de Moçambique assumiu a propriedade dos fundos e eximiu-se da responsabilidade de prestação de contas, não emitindo nenhum comunicado acusando a recepção dos fundos, nem os planos ou actualizações sobre a sua utilização na mitigação dos impactos da pandemia de Covid-19”, refere uma análise do CDD, consultada ontem pela Lusa.

Um ano e três meses após o Governo receber do FMI o referido montante, os moçambicanos pouco sabem sobre o destino que foi dado aos 310 milhões de dólares (294 milhões de euros), prossegue a análise.

O CDD observa que os relatórios dos recursos destinados ao combate à Covid-19 têm sido divulgados pelo Ministério da Economia e Finanças (MEF), mas o financiamento alocado pelo FMI não consta desses documentos, o que mostra, segundo a organização, que “vem sendo administrado de forma discricionária e pouco transparente pelo Banco de Moçambique”.

O ministério já divulgou oito relatórios, mas em nenhum se faz referência aos fundos contra a Covid-19 na posse do Banco Central, nota o CDD.

Os recursos disponibilizados por aquele organismo financeiro internacional correspondem aos “direitos especiais de saque” que o FMI concede aos membros da organização.

“Existe a ideia errada de que os direitos especiais de saque são uma propriedade exclusiva do Banco de Moçambique e só devem ser usados excepcionalmente para fins de balança de pagamentos”, refere o texto.

O CDD assinala que o facto de aquele importante instrumento financeiro integrar reservas internacionais líquidas não impede que seja usado para fins de natureza fiscal, como a realização de despesas prioritárias nas áreas da Saúde e Vacinação.

Autoridades interceptam 21 jovens por suspeita de recrutamento

A polícia da República de Moçambique interceptou 21 jovens que seguiam da província de Nampula para Cabo Delgado, por suspeitas de terem sido aliciados por grupos armados, disse sexta-feira à Lusa fonte da corporação.

O porta-voz da polícia na província de Nampula, Zacarias Nacute, avançou que os jovens seguiam num camião para o distrito de Mocímboa da Praia, onde iam trabalhar na pesca e garimpo, segundo referiram quando foram interpelados pelas Forças de Defesa e Segurança (FDS) e “retidos no comando provincial da polícia “.

“Depois de um trabalho operativo e de investigação, acreditamos que foram aliciados a integrarem  grupos terroristas em Cabo Delgado”, afirmou Nacute.

Alguns dos membros do grupo “tinham noção de que se iam juntar aos terroristas”, acrescentou, mas sem adiantar pormenores.

O porta-voz da polícia salientou que os jovens eram oriundos dos distritos de Memba, Mossuril e Nacala, na província de Nampula.

Zacarias Nacute declarou que entre os “terroristas” que têm sido abatidos pelas forças governamentais encontram-se muitos jovens daquela região.

Outros têm-se rendido às autoridades quando conseguem fugir dos grupos armados, depois de serem “seduzidos com promessas de emprego e forçados a cometer atrocidades”, prosseguiu.

Zacarias Nacute adiantou que os jovens serão “devolvidos” às suas zonas de origem, porque “não há evidências criminais, mas apenas suspeitas de aliciamento”.

Nacute acredita que o trabalho das forças de defesa e segurança tem resultado na diminuição do recrutamento de jovens da província de Nampula pelos insurgentes.

“Quando as acções terroristas começaram em Cabo Delgado, apanhávamos cerca de 20 jovens por semana aliciados pelos terroristas, a viajar para Cabo Delgado. Agora, esses casos ocorrem a cada dois a três meses”, declarou.

Senegal “caiu” diante da Inglaterra e está fora do Mundial

O Senegal tornou-se, na noite deste domingo, na quarta selecção africana a ser eliminada do Mundial de futebol do Qatar 2022, ao ser derrotado pela Inglaterra, por 3-0.

Vagas de emprego do dia 03 de Dezembro de 2022

Foram publicadas hoje, dia 03 de Dezembro no site MMO Emprego as seguintes oportunidades de emprego em Moçambique:

Vagas de emprego abertas para hoje:

1. Vagas para Representantes de Vendas Van

A TJ Consultants, uma empresa de consultoria estratégica de Recursos Humanos, está a recrutar para o seu cliente cinco (5) Representantes de Vendas Van. Saiba mais.

2. Vaga para Auditor Noturno

A RH Resolve é uma empresa moçambicana especializada em outsourcing de processos de gestão de RH pretende recrutar um (1) Auditor Noturno. Saiba mais.

3. Vaga para Gestor de Cobranças

A Contact está a recrutar para o seu cliente uma empresa internacional com projectos no sector de energia, um (1) Gestor de Cobranças. Saiba mais.

4. Vaga para Gestor de Recursos Humanos

A Contact está a recrutar para o seu cliente uma empresa internacional com projectos no sector de energia, um (1) Gestor de Recursos Humanos. Saiba mais.

Vagas de emprego ainda abertas

1. Vaga para Assistente Financeiro

A Conformática Sociedade Limitada pretende recrutar para seu cliente um (1) Assistente Financeiro. Saiba mais.

2. Vaga para Assistente de Relações Públicas

A Conformática Sociedade Limitada pretende recrutar para seu cliente um (1) Assistente de Relações Públicas. Saiba mais.

3. Vaga para Secretária

A Conformática Sociedade Limitada pretende recrutar para seu cliente uma (1) Secretária. Saiba mais.

4. Vagas para Agentes de Serviço

Conformática Sociedade Limitada, pretende contratar para o seu cliente quatro (4) Agentes de Serviço. Saiba mais.

5. Vaga para Técnico de Informática

A Conformática Sociedade Limitada pretende contratar para o seu cliente um (1) Técnico de Informática. Saiba mais.

6. Vaga para Assistente Júnior de TI 

A INFINITY pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Assistente Júnior de TI. Saiba mais.

7. Vaga para Assistente Administrativo

A Conformática Sociedade Limitada pretende recrutar para seu cliente um (1) Assistente Administrativo. Saiba mais.

8. Vaga para Técnico de Administração e Finanças

A Conformática Sociedade Limitada pretende recrutar para seu cliente um (1) Técnico de Administração e Finanças. Saiba mais.

9. Vaga para Assessor de Monitoria & Avaliação

A ADPP Moçambique pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Assessor de Monitoria & Avaliação. Saiba mais.

10. Vaga para Especialista em Mobilização de Recursos para Programas de TB e HIV

A ADPP Moçambique pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Especialista em Mobilização de Recursos para Programas de TB e HIV. Saiba mais.

11. Vaga para Oficial Logístico

A Fundação Ayuda En Acción (AeA) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial Logístico. Saiba mais.

12. Vaga para Assistente de Recursos Humanos

A RH Resolve é uma empresa moçambicana especializada em outsourcing de processos de gestão de RH pretende recrutar um (1) Assistente de Recursos Humanos. Saiba mais.

13. Vaga para Assistente de Gestor de Recursos Humanos

A Conformática Sociedade Limitada pretende recrutar para seu cliente um (1) Assistente de Gestor de Recursos Humanos. Saiba mais.

14. Vaga para Desenhador Gráfico

O Ipas Moçambique pretende contratar para o seu quadro de pessoal um (1) Desenhador Gráfico.Saiba mais.

15. Vaga para Coordenador de Projecto

A Associação Madre Coraje (AMC) pretende recrutar para o seu projecto um (1) Coordenador de Projecto de Desenvolvimento. Saiba mais.

16. Vaga para Administrativo e Gestor de Escritório

A Direccione Consultants pretende recrutar para uma empresa que actua no sector de logística e distribuição, um (1) Administrativo e Gestor de Escritório. Saiba mais.

17. Vaga para Oficial de Procurement

A Associação ActionAid Moçambique (AAMoz) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de Procurement.  Saiba mais.

18. Vaga para Técnico de Informação e Tecnologia

A Strides Pharma Mozambique SA. pretende recrutar para o seu quadro de pessoal uma (1) Técnico de IT. Saiba mais.

19. Vaga para Motorista

A CARE Internacional, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Motorista. Saiba mais.

20. Vaga para Designer Gráfico

A RJM HoLdings Lda pretende contratar para o seu quadro de pessoal um (1) Designer Gráfico. Saiba mais.

21. Vaga para Assistente de Projecto 

A Associação ActionAid Moçambique (AAMoz) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Assistente de Projecto da Bélgica. Saiba mais.

22. Vagas para Oficiais Provinciais de Mudança Social e de Comportamento 

A N´weti – Comunicação para a Saúde pretende recrutar para seu qaudro de pessoal dois (2) Oficiais Provinciais de Mudança Social e de Comportamento. Saiba mais.

23. Vaga para Oficial de Projecto 

A Associação ActionAid Moçambique (AAMoz) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de Projecto da Bélgica, para Niassa. Saiba mais.

24. Vagas para Representantes de Vendas

A TJ Consultants, uma empresa de consultoria estratégica de Recursos Humanos, está a recrutar para o seu cliente Representantes de Vendas Van. Saiba mais.

25. Vaga para Líder da Equipa de Monitoria, Avaliação, Responsabilização e Aprendizagem 

A Solidarités International (SI) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Líder da Equipa de Monitoria, Avaliação, Responsabilização e Aprendizagem. Saiba mais.

26. Vaga para Gerente de Loja de Cosméticos

A RH RESOLVE é uma empresa moçambicana especializada em outsourcing de processos de gestão de RH pretende recrutar um (1) Gerente de Loja de Cosméticos. Saiba mais.

27. Vaga para Consultor

A AMODEFA pretende contratar um (1) Consultor. Saiba mais.

28. Vagas para Oficiais de Crédito Estagiários

O Futuro MCB, S.A. pretende recrutar para o seu quadro de pessoal Oficiais de Crédito Estagiários. Saiba mais.

29. Vagas para Assistentes Administrativos

O Instituto Superior Politécnico e de Tecnologias (ISPOTEC) pretende recrutar para o seu quadro de pessoa dois (2) Assistentes Administrativos. Saiba mais.

30. Vagas para Assistentes Académicos

O Instituto Superior Politécnico e de Tecnologias (ISPOTEC) pretende recrutar para o seu quadro de pessoa dois (2) Assistentes Académicos. Saiba mais.

31. Vagas para Técnicos de Informática 

O Instituto Superior Politécnico e de Tecnologias (ISPOTEC) pretende recrutar para o seu quadro de pessoa dois (2) Técnicos de Informática. Saiba mais.

32. Vagas para Técnicos de Registo Académico

O Instituto Superior Politécnico e de Tecnologias (ISPOTEC) pretende recrutar para o seu quadro de pessoa dois (2) Técnicos de Registo Académico. Saiba mais.

33. Vaga para Bibliotecário

O Instituto Superior Politécnico e de Tecnologias (ISPOTEC) pretende recrutar para o seu quadro de pessoa um (1) Bibliotecário. Saiba mais.

34. Vagas para Coordenadores Provinciais

A Associação Ávores da Vida pretende recrutar para o seu quadro de pessoal doze (12) Coordenadores Provinciais. Saiba mais.

35. Vaga para Promotores de Comunicação

A Food for the Hungry Association pretende recrutar para o seu quadro de pessoal quatro (4) Promotores de Comunicação. Saiba mais.

36. Vagas para Promotores de Programas

A Food for the Hungry Association pretende recrutar para o seu quadro de pessoal quatro (4) Promotores de Programas. Saiba mais.

37. Vaga para Motorista Mecânico 

A Food for the Hungry Association pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Motorista Mecânico. Saiba mais.

38. Vaga para Promotor de Programas

A Food for the Hungry Association pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Promotor de Programas. Saiba mais.

39. Vaga para Motorista

A PSI Moçambique pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Motorista. Saiba mais.

40. Vaga para Oficial de Projecto

A PSI Moçambique pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de Projecto. Saiba mais.

41. Vaga para Docentes

O Instituto Superior Politécnico e de Tecnologias (ISPOTEC) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal Docentes. Saiba mais.

42. Vaga para Técnico Comercial

A Reencontro pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Técnico Comercial. Saiba mais.

43. Vagas para Coordenadores Pedagógicos

O Instituto Superior Politécnico e de Tecnologias (ISPOTEC) pretende recrutar para o seu quadro de pessoa dois (2) Coordenadores Pedagógicos. Saiba mais.

44. Vaga para Coordenador Administração/Finanças 

O Instituto Superior Politécnico e de Tecnologias (ISPOTEC) pretende recrutar para o seu quadro de pessoa um (1) Coordenador Administração/Finanças. Saiba mais.

45. Vaga para Assistentes Financeiros

O Instituto Superior Politécnico e de Tecnologias (ISPOTEC) pretende recrutar para o seu quadro de pessoa dois (2) Assistentes Financeiros. Saiba mais.

46. Vagas para Representantes de Vendas-Van

A TJ Consultants, uma empresa de consultoria estratégica de Recursos Humanos, está a recrutar para o seu cliente quatro (4) Representante de Vendas Van. Saiba mais.

47. Vaga para Extensionista Agropecuário/ Agrónomo

A ONG CESAL pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Extensionista Agropecuário/Agrónomo. Saiba mais.

48. Vaga para Estagiário de Administração

A Empresa Rigor Outsourcing pretende contratar para o seu quadro de pessoal um (1) Estagiário de Administração. Saiba mais.

49. Vaga para Estagiário em Aquacultura

A Aquapesca Lda empresa de aquacultura pretende recrutar um (1) Estagiário em Aquacultura. Saiba mais.

SAMIM anuncia morte de dois soldados e trinta terroristas

A Missão Militar da Comunidade de Desenvolvimento da África Austral (SAMIM) em Cabo Delgado, anunciou, quinta-feira, a morte de dois soldados num combate em que disse ter abatido mais de 30 terroristas.

“As forças da SAMIM podem confirmar que os terroristas sofreram baixas ao máximo neste combate, em que mais de 30 foram abatidos e um número considerável de armas, munições e equipamento foi apreendido”, lê-se num comunicado.

O combate aconteceu na terça-feira em Nkonga, povoado do distrito de Nangade.

Os dois soldados mortos foram Musa Mpondo, sargento tanzaniano, e Zikamee Kamai, praça das forças do Botswana.

Um outro militar tanzaniano sofreu ferimentos, acrescenta a mesma nota.

Brasil e Camarões aquecem o Estádio Lusail esta noite

Brasil e Camarões capitalizam, hoje, às 21h00, no Lusail Iconic Stadium, as atenções da terceira jornada do Grupo G do Mundial de Futebol do Qatar, num jogo de prognóstico reservado, a julgar pelos intentos dos intervenientes ao espectáculo.

Depois do apuramento aos oitavos-de-final, o escrete canarinho pretende manter a passada vitoriosa, com o intuito de terminar invicto à fase de grupos, após os triunfos sobre a Sérvia (2-0) e Suíça (1-0).

Comparativamente à formação sul-americana, a selecção africana está em pior situação, pois, ocupa a terceira posição da classificação, com um ponto. As possibilidades de os Camarões garantirem um lugar nos “oitavos” são, para já, bastante remotas, visto que depende de terceiros para transpor a outra fase.

Para que tal aconteça, o conjunto de Rigobert Song é obrigado a vencer o Brasil, e esperar por um deslize da Sérvia no confronto com a Suíça.

Contudo, são contas difíceis de serem feitas, porque os Camarões passam por um período menos bom na competição, para se impor com o Brasil.

No embate com os Camarões, o combinado brasileiro é claro favorito, porque vem de excelentes resultados. Com o comando técnico de Adenor Bacchi “Tite”, o Brasil continua imbatível, quer em jogos amistosos como oficiais.

O actual seleccionador está a realizar um trabalho digno de distinção, que passa pelo processo de renovação, para que a selecção brasileira regressa às grandes conquistas a nível do futebol mundial.

Entretanto, o Brasil faz uma travessia no deserto, já que não vence o Campeonato do Mundo há duas décadas, sendo que a última conquista foi na competição, co-organizada entre Coreia do Sul e Japão, em 2002.

Já os Camarões aos poucos estão a perder a força, que tiveram no passado, porque os clubes estão descapitalizados e deixaram de apostar na base.

Os poucos talentos que surgem nos Camarões acabaram por imigrar para a Europa e América, postos nesses países optaram pela nacionalidade Europeia e Americana.

Suíça e Sérvia lutam pelo segundo passe

A Suíça defronta hoje a Sérvia, às 21h00, no Estádio 974, na cidade de Doha, em jogo referente à terceira jornada do Grupo G do Campeonato do Mundo, com claro objectivo de vencer e o consequente apuramento aos oitavos-de-final.

No confronto com os sérvios, os suíços jogam uma cartada decisiva, em que só a vitória interessa para acompanhar o Brasil na fase seguinte da prova. A Suíça ocupa o segundo lugar do agrupamento, com três pontos. Já a Sérvia é a “lanterna-vermelha”, com um ponto.

Com excepção feita ao Brasil, as outras três integrantes da série, designadamente, Suíça, Camarões e Sérvia têm possibilidades de passarem para os “oitavos”, por exemplo, se a Sérvia vencer a Suíça e os Camarões triunfarem sobre o Brasil. Sérvia e Camarões fazem quatro pontos, sendo que a equipa que tiver melhor gol-average avança para a próxima eliminatória.

Depois do brilharete na fase de apuramento para o Campeonato do Mundo, a Suíça pretende repetir esta proeza no Qatar, em que os propósitos definidos pela equipa técnica visam atingir os quartos-de-final.

Nas estatísticas de jogos já disputados, a Sérvia leva clara vantagem sobre a Suíça, pois em cinco desafios oficiais ganhou igual número.

Dívidas Ocultas: Tribunal acusa OAM de agir de má-fé contra advogado Imran Issá

O Tribunal Judicial da Cidade de Maputo referiu que a Ordem de Advogados de Moçambique (OAM) agiu de má-fé ao suspender o advogado Imran Issá, por ter colaborado com o tribunal.

De acordo com o juiz, Imran Issá prestou depoimentos importantes sobre actividades comerciais entre os co-réus Fabião Mabunda, Gregório Leão, António Carlos de Rosário e Ângela Leão, o que teria fragilizado a estratégia de defesa.

Efigénio Baptista disse ser inédito que a OAM, que se assume como assistente do Ministério Público, tenha procurado revogar a sua assistência nestas circunstâncias.

Ademais, a OAM suspendeu, segundo Efigénio Baptista, por 10 anos o advogado Imran Issá por ter esclarecido o tribunal sobre factos criminais ocorridos na fraude, usando a empresa M Moçambique de Fabião Mabunda.

Por outro lado, o advogado Vicente Manjate deslocou-se ao cartório do tribunal para solicitar cópias dos processos do caso das “Dívidas Ocultas”. Por isso, considera Gregório e Ângela Leão como “aqueles que agiram em consonância nos negócios e nos investimentos milionários desde Agosto de 2013”.

Acrescentou que o réu Fabião Mabunda não conseguiu explicar ao tribunal o total de valores referentes ao contrato de financiamento para as obras da Privinvest.

Homem detido por dizer às 35 namoradas que fazia anos em dias diferentes

O japonês, Takashi Miyagawa, de 39 anos, foi preso por fraude depois de mentir para as 35 namoradas sobre a data de aniversário. A cada uma das mulheres, o homem dava a entender que a relação era séria e dizia que fazia anos num dia diferente, o que o levava a receber prendas de aniversário com regularidade. No total, estima-se que Takashi tenha recebido cerca de 770 euros em roupa e dinheiro, reporta o jornal Daily Mail.

Takashi celebra o aniversário real a 13 de novembro, mas a três das mulheres com quem tinham uma relação deu datas em fevereiro, abril e julho.

O número de vítimas registadas até ao momento foi 35, embora o jornal japonês SoraNews 24 admita um número  superior.

Takashi trabalhava numa empresa de publicidade e foi, nessa altura, que conheceu as vítimas. Abordava mulheres solteiras e seduzia-as, levando-as a acreditar que os sentimentos eram sinceros. Nenhuma das vítimas tinha conhecimento que o namorado tinha outros relacionamentos.

Vagas de emprego do dia 02 de Dezembro de 2022

Foram publicadas hoje, dia 02 de Dezembro no site MMO Emprego as seguintes oportunidades de emprego em Moçambique:

Vagas de emprego abertas para hoje:

1. Vagas para Representantes de Vendas Van

A TJ Consultants, uma empresa de consultoria estratégica de Recursos Humanos, está a recrutar para o seu cliente cinco (5) Representantes de Vendas Van. Saiba mais.

2. Vaga para Auditor Noturno

A RH Resolve é uma empresa moçambicana especializada em outsourcing de processos de gestão de RH pretende recrutar um (1) Auditor Noturno. Saiba mais.

3. Vaga para Gestor de Cobranças

A Contact está a recrutar para o seu cliente uma empresa internacional com projectos no sector de energia, um (1) Gestor de Cobranças. Saiba mais.

4. Vaga para Gestor de Recursos Humanos

A Contact está a recrutar para o seu cliente uma empresa internacional com projectos no sector de energia, um (1) Gestor de Recursos Humanos. Saiba mais.

Vagas de emprego ainda abertas

1. Vaga para Assistente Financeiro

A Conformática Sociedade Limitada pretende recrutar para seu cliente um (1) Assistente Financeiro. Saiba mais.

2. Vaga para Assistente de Relações Públicas

A Conformática Sociedade Limitada pretende recrutar para seu cliente um (1) Assistente de Relações Públicas. Saiba mais.

3. Vaga para Secretária

A Conformática Sociedade Limitada pretende recrutar para seu cliente uma (1) Secretária. Saiba mais.

4. Vagas para Agentes de Serviço

Conformática Sociedade Limitada, pretende contratar para o seu cliente quatro (4) Agentes de Serviço. Saiba mais.

5. Vaga para Técnico de Informática

A Conformática Sociedade Limitada pretende contratar para o seu cliente um (1) Técnico de Informática. Saiba mais.

6. Vaga para Assistente Júnior de TI 

A INFINITY pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Assistente Júnior de TI. Saiba mais.

7. Vaga para Assistente Administrativo

A Conformática Sociedade Limitada pretende recrutar para seu cliente um (1) Assistente Administrativo. Saiba mais.

8. Vaga para Técnico de Administração e Finanças

A Conformática Sociedade Limitada pretende recrutar para seu cliente um (1) Técnico de Administração e Finanças. Saiba mais.

9. Vaga para Assessor de Monitoria & Avaliação

A ADPP Moçambique pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Assessor de Monitoria & Avaliação. Saiba mais.

10. Vaga para Especialista em Mobilização de Recursos para Programas de TB e HIV

A ADPP Moçambique pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Especialista em Mobilização de Recursos para Programas de TB e HIV. Saiba mais.

11. Vaga para Oficial Logístico

A Fundação Ayuda En Acción (AeA) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial Logístico. Saiba mais.

12. Vaga para Assistente de Recursos Humanos

A RH Resolve é uma empresa moçambicana especializada em outsourcing de processos de gestão de RH pretende recrutar um (1) Assistente de Recursos Humanos. Saiba mais.

13. Vaga para Assistente de Gestor de Recursos Humanos

A Conformática Sociedade Limitada pretende recrutar para seu cliente um (1) Assistente de Gestor de Recursos Humanos. Saiba mais.

14. Vaga para Desenhador Gráfico

O Ipas Moçambique pretende contratar para o seu quadro de pessoal um (1) Desenhador Gráfico.Saiba mais.

15. Vaga para Coordenador de Projecto

A Associação Madre Coraje (AMC) pretende recrutar para o seu projecto um (1) Coordenador de Projecto de Desenvolvimento. Saiba mais.

16. Vaga para Administrativo e Gestor de Escritório

A Direccione Consultants pretende recrutar para uma empresa que actua no sector de logística e distribuição, um (1) Administrativo e Gestor de Escritório. Saiba mais.

17. Vaga para Oficial de Procurement

A Associação ActionAid Moçambique (AAMoz) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de Procurement.  Saiba mais.

18. Vaga para Técnico de Informação e Tecnologia

A Strides Pharma Mozambique SA. pretende recrutar para o seu quadro de pessoal uma (1) Técnico de IT. Saiba mais.

19. Vaga para Motorista

A CARE Internacional, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Motorista. Saiba mais.

20. Vaga para Designer Gráfico

A RJM HoLdings Lda pretende contratar para o seu quadro de pessoal um (1) Designer Gráfico. Saiba mais.

21. Vaga para Assistente de Projecto 

A Associação ActionAid Moçambique (AAMoz) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Assistente de Projecto da Bélgica. Saiba mais.

22. Vaga para Coordenador de Mudança Social e de Comportamento

A N´weti – Comunicação para a Saúde pretende recrutar para seu qaudro de pessoal um (1) Coordenador de Mudança Social e de Comportamento. Saiba mais.

23. Vagas para Oficiais Provinciais de Mudança Social e de Comportamento 

A N´weti – Comunicação para a Saúde pretende recrutar para seu qaudro de pessoal dois (2) Oficiais Provinciais de Mudança Social e de Comportamento. Saiba mais.

24. Vagas para Oficiais Distritais de Mudança Social e de Comportamento 

A N´weti – Comunicação para a Saúde pretende recrutar para seu qaudro de pessoal dez (10) Oficiais Distritais de Mudança Social e de Comportamento. Saiba mais.

25. Vagas para Supervisores de Campo

A N´weti – Comunicação para a Saúde pretende recrutar para seu qaudro de pessoal três (3) Supervisores de Campo. Saiba mais.

26. Vaga para Oficial de Projecto 

A Associação ActionAid Moçambique (AAMoz) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de Projecto da Bélgica, para Niassa. Saiba mais.

27. Vaga para Sales Agent

A TJ Consultants, uma empresa de consultoria estratégica de Recursos Humanos, está a recrutar para o seu cliente um (1) Sales Agent. Saiba mais.

28. Vaga para Técnico Solar

A RHDC – Consultoria & Serviços Lda pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Técnico Solar. Saiba mais.

29. Vagas para Representantes de Vendas

A TJ Consultants, uma empresa de consultoria estratégica de Recursos Humanos, está a recrutar para o seu cliente Representantes de Vendas Van. Saiba mais.

30. Vaga para Líder da Equipa de Monitoria, Avaliação, Responsabilização e Aprendizagem 

A Solidarités International (SI) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Líder da Equipa de Monitoria, Avaliação, Responsabilização e Aprendizagem. Saiba mais.

31. Vaga para Gerente de Loja de Cosméticos

A RH RESOLVE é uma empresa moçambicana especializada em outsourcing de processos de gestão de RH pretende recrutar um (1) Gerente de Loja de Cosméticos. Saiba mais.

32. Vaga para Consultor

A AMODEFA pretende contratar um (1) Consultor. Saiba mais.

33. Vagas para Oficiais de Crédito Estagiários

O Futuro MCB, S.A. pretende recrutar para o seu quadro de pessoal Oficiais de Crédito Estagiários. Saiba mais.

34. Vagas para Assistentes Administrativos

O Instituto Superior Politécnico e de Tecnologias (ISPOTEC) pretende recrutar para o seu quadro de pessoa dois (2) Assistentes Administrativos. Saiba mais.

35. Vagas para Assistentes Académicos

O Instituto Superior Politécnico e de Tecnologias (ISPOTEC) pretende recrutar para o seu quadro de pessoa dois (2) Assistentes Académicos. Saiba mais.

36. Vagas para Técnicos de Informática 

O Instituto Superior Politécnico e de Tecnologias (ISPOTEC) pretende recrutar para o seu quadro de pessoa dois (2) Técnicos de Informática. Saiba mais.

37. Vagas para Técnicos de Registo Académico

O Instituto Superior Politécnico e de Tecnologias (ISPOTEC) pretende recrutar para o seu quadro de pessoa dois (2) Técnicos de Registo Académico. Saiba mais.

38. Vaga para Bibliotecário

O Instituto Superior Politécnico e de Tecnologias (ISPOTEC) pretende recrutar para o seu quadro de pessoa um (1) Bibliotecário. Saiba mais.

39. Vagas para Coordenadores Provinciais

A Associação Ávores da Vida pretende recrutar para o seu quadro de pessoal doze (12) Coordenadores Provinciais. Saiba mais.

40. Vaga para Promotores de Comunicação

A Food for the Hungry Association pretende recrutar para o seu quadro de pessoal quatro (4) Promotores de Comunicação. Saiba mais.

41. Vagas para Promotores de Programas

A Food for the Hungry Association pretende recrutar para o seu quadro de pessoal quatro (4) Promotores de Programas. Saiba mais.

42. Vaga para Motorista Mecânico 

A Food for the Hungry Association pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Motorista Mecânico. Saiba mais.

43. Vaga para Promotor de Programas

A Food for the Hungry Association pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Promotor de Programas. Saiba mais.

44. Vaga para Médico Generalista

A Dream ONG que opera na área de Saúde, pretende admitir para o seu quadro de pessoal um (1) Médico Generalista. Saiba mais.

45. Vaga para Motorista

A PSI Moçambique pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Motorista. Saiba mais.

46. Vaga para Oficial de Projecto

A PSI Moçambique pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de Projecto. Saiba mais.

47. Vaga para Docentes

O Instituto Superior Politécnico e de Tecnologias (ISPOTEC) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal Docentes. Saiba mais.

48. Vaga para Técnico Comercial

A Reencontro pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Técnico Comercial. Saiba mais.

49. Vagas para Coordenadores Pedagógicos

O Instituto Superior Politécnico e de Tecnologias (ISPOTEC) pretende recrutar para o seu quadro de pessoa dois (2) Coordenadores Pedagógicos. Saiba mais.

50. Vaga para Coordenador Administração/Finanças 

O Instituto Superior Politécnico e de Tecnologias (ISPOTEC) pretende recrutar para o seu quadro de pessoa um (1) Coordenador Administração/Finanças. Saiba mais.

51. Vaga para Assistentes Financeiros

O Instituto Superior Politécnico e de Tecnologias (ISPOTEC) pretende recrutar para o seu quadro de pessoa dois (2) Assistentes Financeiros. Saiba mais.

52. Vaga para Vice-Coordenador de Projecto de Emergência

A Fundação AVSI pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Vice-Coordenador de Projecto de Emergência. Saiba mais.

53. Vagas para Representantes de Vendas-Van

A TJ Consultants, uma empresa de consultoria estratégica de Recursos Humanos, está a recrutar para o seu cliente quatro (4) Representante de Vendas Van. Saiba mais.

54. Vagas para Psicólogos

A Fundação AVSI pretende recrutar para o seu quadro de pessoal dois (2) Psicólogos. Saiba mais.

55. Vaga para Oficial de Protecção e Apoio Psicossocial

A Fundação AVSI pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de Protecção e Apoio Psicossocial. Saiba mais.

56. Vagas para Oficiais de Protecção e Gestão de Casos

A Fundação AVSI pretende recrutar para o seu quadro de pessoal dois (2) Oficiais de Protecção e Gestão de Casos. Saiba mais.

57. Vaga para Extensionista Agropecuário/ Agrónomo

A ONG CESAL pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Extensionista Agropecuário/Agrónomo. Saiba mais.

58. Vaga para Estagiário de Administração

A Empresa Rigor Outsourcing pretende contratar para o seu quadro de pessoal um (1) Estagiário de Administração. Saiba mais.

59. Vaga para Estagiário em Aquacultura

A Aquapesca Lda empresa de aquacultura pretende recrutar um (1) Estagiário em Aquacultura. Saiba mais.

Nigéria: Armas provenientes da Ucrânia chegam às mãos dos terroristas

O Presidente nigeriano, Muhammadu Buhari, disse esta semana que o actual conflito Rússia/Ucrânia e outras situações violentas na região do Sahel, na África Ocidental, agravaram o terrorismo do Boko Haram, na bacia do Lago Chade.

“Lamentavelmente, a situação no Sahel e a guerra feroz na Ucrânia servem como fontes importantes de armas e combatentes que reforçam as fileiras dos terroristas na região do Lago Chade. Uma proporção substancial das armas e munições adquiridas para executar a guerra na Líbia, continua a encontrar o seu caminho para a região do Lago Chade e outras partes do Sahel”, disse.

Buhari, que fez estas declarações durante a 16ª Cúpula dos Chefes de Estado e de Governo da Comissão da Bacia do Lago do Chade (LCBC), disse que as armas e os combatentes provenientes da Rússia e da Ucrânia, estão a chegar à região, acrescentando que esta guerra aumentou a proliferação de armas pequenas e leves no país.

“Armas usadas para a guerra na Ucrânia e na Rússia estão, igualmente, começando a chegar à região. Este movimento ilegal de armas aumentou a proliferação de armas pequenas e leves que continuam a ameaçar a nossa paz e segurança colectiva na região. Há, portanto, a necessidade urgente de acções conjuntas aceleradas pelas nossas agências de controlo de fronteira e outros serviços de segurança para impedir a circulação de todas as armas ilegais que aparecem na região”.

Segundo ele, isso exige o despertar da segurança fronteiriça dos países da região.

O Chefe de Estado nigeriano que também é o presidente da cúpula, observou que, embora muito tenha sido feito para dizimar a força do grupo terrorista Boko Haram e outros grupos extremistas violentos na região, as ameaças terroristas ainda persistem.

“Deve-se, no entanto, afirmar que, apesar dos sucessos registados pelas bravas tropas do MNJTF e das várias operações nacionais em curso na região, as ameaças terroristas ainda espreitam na região”, lamentou.

Por outro lado, Muhammadu Buhari, destacou ainda que mais do que a solução militar, os governos da região precisam complementar os esforços em andamento com a oferta de projectos de desenvolvimento sustentável, que, segundo ele, tornarão a vida das pessoas mais favoráveis e restaurarão a sua confiança no Estado.

“Embora as ameaças terroristas tenham sido significativamente dizimadas na região, é digno de nota que as acções militares por si só não podem efectivamente vencer a guerra contra o terrorismo.

Existe a necessidade primordial de complementar as operações militares com a provisão de projectos de desenvolvimento sustentável que irão melhorar as condições das pessoas afectadas na região.

Acusações de corrupção contra Ramaphosa chega ao Parlamento

O grupo criado para investigar as acusações contra o Presidente sul-africano, Cyril Ramaphosa, de que tinha os milhões de dólares em sua fazenda, apresentou, esta quinta-feira, ao Parlamento as recomendações, que poderão determinar ou não a abertura de um processo para a destituição do Chefe de Estado.

Há relatos de que em Junho, ladrões encontraram quatro milhões de dólares numa das fazendas de Ramaphosa, o que levantou suspeita de que o Presidente sul-africano está envolvido em casos de corrupção e desvios de fundos públicos.

O grupo de investigadores, formado em Setembro, procurou encontrar qualquer evidência preliminar de irregularidades cometidas pelo Presidente. O momento do escândalo dificilmente poderia ser pior, já que  Ramaphosa está a menos de um mês de uma conferência electiva que decidirá se ele concorrerá a um segundo mandato pelo Congresso Nacional Africano (ANC), em 2024.

“Processar o Presidente antes de um processo de destituição é uma grande decisão, não pode ser feito por motivos frágeis, tem que ser algo tangível”, disse o responsável do grupo de investigadores, que desempenhou recentemente as funções de presidente do Tribunal Supremo do país, Sandile Ngcobo, durante a entrega do processo ao Parlamento.

 Este inquérito é separado de uma investigação criminal que a Polícia está a conduzir e que Ramaphosa saudou. O relatório será debatido na Assembleia Nacional no próximo dia 6,  segundo  o presidente do Parlamento, Nosiviwe Mapisa-Nqakula, citado pela Reuters.

Unicef enfrenta enorme lacuna de financiamento

O Fundo das Nações Unidas para a Infância (UNICEF) alertou que recebeu apenas US$ 18,1 milhões para seus serviços de salvamento de mulheres e crianças em Moçambique afectados pelo conflito, pelo ciclone Gombe e pela tempestade tropical Ana.

Num relatório sobre a situação publicado no final do mês passado, o UNICEF afirma que usou os recursos básicos e financiamento do nexo de desenvolvimento humanitário para actividades de resposta totalizando US$ 11,7 milhões para atender às necessidades humanitárias urgentes.

No entanto, com um orçamento de US$ 98,8 milhões para o Apelo de Ação Humanitária para Crianças de 2022 do UNICEF, isso deixa um déficit de financiamento de 68% do orçamento total.

A agência da da ONU observa que recebeu contribuições generosas da GAVI Vaccine Alliance, do Fundo Central de Resposta a Emergências (CERF), da Agência dos Estados Unidos para o Desenvolvimento Internacional (USAID), do Banco Mundial, da Direção-Geral de Proteção Civil Europeia e Operações de Ajuda (ECHO) e dos governos da Coreia do Sul, Reino Unido, Itália e Noruega.

Lamenta que, por falta de fundos, “está a lutar para apoiar as crianças e os seus educadores. com necessidades imediatas.

Não é possível fazer o pré-aprovisionamento para a época de ciclones 2022-2023”.

O UNICEF alerta que, embora Outubro marque o início da época das chuvas no país, registou-se muito poucas chuvas no Norte do país. Ele observa que “espera-se que a insegurança alimentar aumente durante os meses de escassez de Outubro à Novembro, com um maior número de famílias enfrentando resultados de nível de crise de classificação de fase integrada (nível 3)”.

Acrescenta ainda o UNICEF que “muitos agregados familiares pobres já esgotaram ou quase esgotaram as suas reservas alimentares”.

Numa nota enviada à imprensa, o UNICEF destaca que durante o mês de Outubro não houve novos casos de poliovírus selvagem ou derivado da vacina em Moçambique. Este ano houve sete casos de poliovírus selvagem. Além disso, os seis e oito casos de poliovírus derivado da vacina cVDPV2 e cVDP1, respectivamente, foram verificados.

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